o El futuro depende de nuestra mente y no lo podemos predecir, pero si prepararnos para enfrentarlo mejor.

Desafo La vida puede ser un camino con piedras. El desafo no es para convertirnos en polvo, sino, para pulirnos y convertirnos en piedra preciosa. El desafo constante hace hombres fuertes Metas Las metas focalizan nuestra atencin. La mente no logra nada, mientras no tenga objetivos claros. No se planifica el fracaso, se fracasa por no planificar. xito Es el logro de metas establecidas con anticipacin. La base del xito en cualquier actividad, esta primero en tener la oportunidad, que por lo general aparece, no porque uno crea el momento, sino porque alguien llega y toca la puerta. Eleccin El mayor poder que una persona posee es el poder de elegir, a travs de l, orientamos nuestros destinos, en todo momento que se presenta en nuestra vida. PRINCIPIOS DE ORO: o Amar la vida o No dar nada por seguro o Luchar por lo que uno desea o Lo que fcil viene, fcil se va o Agregar valor a lo que hagamos o Entrar en oferta y demanda

o Hacerlo ahora SUGERENCIAS PARA UNA VIDA MEJOR o Mejoramiento individual o Otorgar primero o Tener una misin y un significado o Poder hacerlo o Brindar accin o No tener lmite o No echar la culpa, ni hablar mal de nadie o Ser felices o Dar significado a nuestra vida o Crear un futuro digno CREANDO UN FUTURO DIGNO o Mejorar uno mismo o Dar significado a nuestra vida o Vivir con valores y principios o Cumplir nuestra metas

Si nuestra vida no la vivimos realmente, es que slo estamos existiendo. Vivamos como si fuera el ltimo da de nuestra existencia

ORGULLO POR EL TRABAJO Es un sentimiento, una actitud, el mvil principal que motiva a la gente a hacer lo mejor que pueden. Es el estado mental que dice Yo soy importante, mi trabajo es importante, quiero realizar mi labor lo mejor posible. ACTITUD MENTAL: o Llenar la mente con pensamientos de paz, valor, salud y esperanza. o Nunca empatar con el enemigo. o Sumar bendiciones y no problemas. o Sacar lo bueno de los fracasos. o Ser autntico sin imitar a nadie. o Crear felicidad para los otros. El orgullo por el trabajo implica Auto-Respeto y Auto-Estima, al igual que respeto y consideracin por el trabajo, el supervisor y la empresa. AUTOESTIMA Es el sentimiento valorativo de nuestro ser, de nuestra manera de ser, de quienes somos nosotros, del conjunto de rasgos corporales, mentales y espirituales que configuran nuestra personalidad. El desarrollo por el orgullo por el trabajo, es lo que hacemos para dar cuerda a ese mvil motivacional, con el objeto de sacar a relucir lo mejor que hay en las personas. CREENCIA

o Nosotros somos lo que creemos que somos. o Nuestras creencias le dan forma a nuestras acciones, creando resultados que en nuestra vida le llamamos destino. El desarrollo por el orgullo por el trabajo, es orientar, instruir, esclarecer los objetivos, delegar, escuchar, ayudar, compartir, elaborar, alentar, respetar, reconocer y reforzar. VALORES o Amor o Respeto o Verdad o Honestidad o Dignidad o Responsabilidad o Coraje o Trabajo. El desarrollo por el orgullo por el trabajo, consiste en elevar a la persona a un nivel superior, entusiasmarlas, hacia el desempeo mximo. o Somos el producto de nuestros pensamientos y no podemos a llegar ser ms de lo que pensamos que podemos. El desarrollo por el orgullo por el trabajo, Es lo que realizamos para promover actitudes positivas y espritu de equipo en el trabajador. o Si pensamos que somos mediocres o incapaces de lograr algo importante, entonces eso realmente lo que seremos.

El desarrollo por el orgullo por el trabajo, Es el liderazgo participativo en accin, es lo que hacemos para ayudar al trabajador a que se sienta orgullosa de su empresa, de su departamento, de su equipo, de su trabajo y de su habilidad.

MENTE GANADORA o Determina o Persevera o Capaz de amar, vivir, aprender y dejar un legado. o Coopera o Inquieta o Dinmica o Organiza o Planifica o Controla o Valora o Tiene fuerza y principios o Autoconfianza o Abierta o Enfrentarnos al cambio o Mejorar nuestro entorno o Poner un valor agregado a lo que hacemos o Cuidar de las cosas importantes o Activa o Busca equilibrio o Tienes iniciativa y creatividad. o Focaliza. El desarrollo por el orgullo por el trabajo, es un enfoque profesional de la administracin hacia la motivacin.

Motivacin Causa del comportamiento de un organismo, o razn por la que un organismo lleva a cabo una actividad determinada. o El futuro est en nuestra manos, dependiendo de nosotros. o El futuro es un cambio constante.