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territorial
c'est un bien public
Le service public

élecons
professionnelles
2008

Salaire décent
pour vivre, oui !
Salaire de misère, non !
Depuis 2000, la baisse du pouvoir
d’achat du point d’indice est éva-
Des mesures injustes
luée à -9,10 % (hors tabac). Les poli- et inégalitaires !
tiques des gouvernements successifs en matière La GIPA (Garantie Individuelle Défiscalisation des heures
de rémunération ont conduit à un tassement de de Pouvoir d’Achat) : Par cette supplémentaires : D’une part,
l’ensemble des grilles de rémunération. mesure, le gouvernement re- le paiement des heures sup-
En 1986, un agent de catégorie C au premier connaît implicitement la perte plémentaires ne profitera qu’à
de pouvoir d’achat des Fonc- une infime partie des agents,
échelon démarrait sa carrière 15 % au-dessus du
tionnaires, par le biais d’un ver- et d’autre part, cette mesure
SMIC.
sement d’une indemnité en une induit une individualisation des
Aujourd’hui, sa rémunération est équivalente seule fois (mise en application salaires. La mort annoncée des
au SMIC. Cette dégradation se confirme pour dès la rentrée de septembre), 35 heures est donc en marche,
l’ensemble des catégories : un agent de ca- pour la période du 31 décem- car c’est encore un acquis que
tégorie B au premier échelon du 1er grade bre 2003 au 31 décembre 2007. le gouvernement veut enlever
L’outil de calcul, disponible sur aux agents.
percevait en 1985 une rémunération supé-
notre site Internet, vous per- Réforme Jacob (janvier 2006) :
rieure à 23 % du SMIC, aujourd’hui elle n’est mettra de savoir si vous faites En dépit d’avancées positives,
plus que de 2,75 % ; un cadre A percevait, partie des heureux gagnants ! notamment pour les agents de
en 1985, au premier échelon, une rémuné- Munissez-vous de votre indice catégorie C les moins bien ré-
ration de plus de 63 % par rapport au SMIC, majoré au 31 décembre 2003 munérés, cette réforme des
ainsi que de celui détenu au carrières reste un saupoudrage
aujourd’hui elle n’est plus que de 20 %.
31 décembre 2007, et bonne partiel en lieu et place d’une
Pour mesurer l’augmentation du pouvoir d’achat chance… refonte ambitieuse de la grille
des fonctionnaires, le gouvernement propose Rachat des jours RTT : Cela et des carrières.
d’inclure dans ce calcul le régime indemnitaire, n’offre simplement qu’une
ou-
le glissement vieillesse technicité GVT (avance- forme d’autofinancement aux
a r c e s a r tifices, le g
agents, matérialisée par le ra-
P pré-
t ose
ment de grade et d’échelon), voire les heures vernemen oir
supplémentaires et l’action sociale, en plus de
chat de leurs jours de repos.
n d re q u e le pouv
Or, cette mesure ne pourra ré- te on-
es foncti
la fameuse GIPA, ou « foire à la loterie des sa- pondre que ponctuellement à d’achat d De
gmente !
laires ». De ce point de vue, les employeurs lo- un besoin financier, mais, après naires au
que-t-on ?
caux, départementaux et régionaux ne sont pas épuisement des jours rachetés, qui se mo
retour à la case départ !
loin de penser la même chose !
Autre élément impor-
tant qu’il convient de Pouvoir d’acah at
souligner : Les inégalités en- ires
des fonctionn
= chute libre
tre collectivités s’accentuent,
du fait du poids croissant du
régime indemnitaire dans les de la valeur
rémunérations (en moyen- Depuis janvier 2000, le pouvoir d’achat
unération
ne 16,5 % de la rémunéra- du point d’indice servant au calcul de la rém
des prix
tion des titulaires en 2005 ; a chuté de plus de 9 % par rapport à l’indice
la fonction
12,6 % en 2003). Insee. Aujourd’hui, le salaire minimum de
les prix de
publique court après le SMIC, alors que
consommation courante explosent.

Pour la CGT, l’augmentation des salaires, des ré-


munérations des pensions, retraites et minima
L’argent existe,
sociaux est nécessaire et possible. Il s’agit d’un c’est pourquoi la
choix politique et économique majeur Cgt propose
que patronat et gouvernement doivent Un salaire minimum à
prendre en compte sans plus tarder. 1500 euros, avec une co-
Sur les salaires, le refus per- cotisations sociales et remet le hérence d’application à
sistant du gouvernement de couvert en 2007 avec le fameux
négocier sur la valeur du point paquet fiscal, soit 15 millions
tous les niveaux de la
d’indice creuse le contentieux d’euros qui profitent encore et grille indiciaire ;
accumulé depuis 2000. En toujours aux quelques 20% des
2008, compte tenu du niveau foyers les plus riches.
L’augmentation du point
de l’inflation, l’INSEE prévoit Vous en voulez encore ? d’indice ;
une baisse du pouvoir d’achat 100 millions d’euros ont été
des agents publics, même en dégagés pour tripler le budget
L’intégration des primes
tenant compte des promotions de l’Elysée et plus que doubler dans le salaire ;
et de l’effet GIPA. Alors que le le salaire du Chef de l’Etat.
gouvernement dit ne pas avoir
Une véritable refonte de
les moyens d’augmenter les
fonctionnaires, il fait cadeau au
patronat en 2006 de 23,7 mil-
Stop, la grille indiciaire, la re-
connaissance des qualifi-
liards d’euros d’exonération de ça suffit ! cations.

Pour la Cgt, le compte n’y est pas ! La Fédération Cgt des Services
Publics sera à l’initiative sur les questions du salaire et du
pouvoir d’achat définies comme axes prioritaires et urgents.

Le 6 novembre 2008
Votez, faites voter Cgt