Chiffres-cls et indicateurs de tendances de lemploi gnr par les tablissements du secteur cinma & audiovisuel implants en Limousin

(hors secteur public) (daprs les donnes NAF 20081, disponibles en aot 2011)

Analyse synthtique
Les donnes Audiens2 (tableau B) permettent de situer une partie de lactivit des tablissements du secteur en Limousin dans lensemble du secteur au niveau national. Lvolution de la situation de lemploi dans ces activits entre 2007 et 2008, apparait globalement stable et mme en progression, concernant lemploi de salaris intermittents, en termes deffectifs et de masse salariale. Lvolution de la situation de lemploi, concernant les salaris permanents, semble en revanche plus dlicate, non pas en termes deffectifs, mais en termes de rmunration. Les deux volutions de situation peuvent tre lies, les difficults des activits pouvant orienter des salaris permanents vers le rgime de lintermittence. Les montants des masses salariales annuelles moyennes dlivres en Limousin, que ce soit pour des intermittents ou des permanents, restent en moyenne trs infrieurs ceux constats au niveau national. Les donnes Unistatis et les donnes Urssaf (tableau A) permettent de mettre lensemble des activits du secteur en rapport avec lactivit rgionale. Les donnes Unistatis ne traitent que de lemploi de salaris permanents. Les donnes Urssaf, traitent sans les distinguer, de lemploi des salaris permanents et intermittents. Le diffrentiel entre ces deux sources, en termes de nombre dtablissements et deffectifs, donne une indication sur le pourcentage3 dtablissements du secteur qui nemploient que des intermittents. Ces donnes sont plus rcentes que les donnes Audiens. Laccroissement du nombre dtablissements, constat dans les deux sources et, dautre part et paradoxalement, la chute des effectifs, constate dans les donnes Urssaf, peuvent laisser penser que le dveloppement de lemploi de salaris intermittents, repr dans les donnes nationales Audiens en 2008 (tableau B), ne sest pas poursuivi en 2010. Leffectif moyen des salaris permanents par tablissement employeur du secteur, suprieur leffectif moyen rgional, indique une concentration de lemploi permanent sur un petit nombre dtablissements (tableau A.1.2). Le poids relatif de la masse salariale du secteur dans lactivit rgionale dans les donnes Urssaf (tableau A.2.3), bien quelles agrgent emploi de salaris permanents et intermittents, laisse penser que les conditions de rmunration y sont a priori favorables, ce que confirme le montant du salaire mensuel moyen4 du secteur, qui continue de progresser.

1 2

Afin dviter la rupture du suivi statistique, les indicateurs et chiffres-cls antrieurs ont t actualiss partir des donnes rtropoles par les organismes sources selon la nouvelle nomenclature NAF 2008. Ces donnes nincluent pas les activits 6020 A & B. La comparaison avec les donnes Urssaf (Tableau A.2) sur les effectifs et la masse salariale, donne une ide de limportance de ces activits en Limousin. 3 25 %. Pourcentage identique dans les donnes Audiens (tableau B.2) 4 Il faut certainement y voir leffet du poids des activits 6020A & B. Ltude approfondie a rvl des disparits entre activits. Cf. Fentre sur n 2.

Culturoscope. septembre 2011. Indicateurs et chiffres cls de lemploi direct dans le secteur du cinma et de laudiovisuel en Limousin ORACLIM. Observatoire Rgional des Arts et de la Culture en Limousin. 31, av. de la Libration. 87000 Limoges. Tl. 05.55.10.90.28. oraclim@orange.fr http://www.culture-en-limousin.fr/L-Observatoire-Regional-des-Arts.html

Prsentation des tableaux dindicateurs et de chiffres-cls

A. Evolution 2007-2010 de la situation du secteur Cinma et Audiovisuel (CAV) en Limousin au sein de lemploi rgional
En 2009, les donnes Unistatis (Ple emploi), qui portent uniquement sur les tablissements implants en Limousin ayant statut priv associatif ou commercial, ou public caractre industriel et commercial et sur lemploi de salaris permanents, indiquent 44 tablissements du CAV, contre 43 en 2007. Ces tablissements reprsentaient 0,25 % du nombre total des tablissements implants en Limousin, comme en 2007. Ils employaient 424 salaris permanents en 2009, contre 410 en 2007, soit une progression de 3,4 %. Cet effectif reprsentait 0,28 % de leffectif rgional, poids en augmentation de 0.03 points par rapport 2007. Leffectif moyen est pass de 9,4 9,6 salaris permanents par tablissement. (8,5 au niveau rgional). Sur les mmes activits NAF 2008, lURSSAF, qui agrge les emplois de salaris permanents et intermittents, a comptabilis, au 4me trimestre 2010, 58 tablissements du CAV implants en Limousin (hors secteur public), contre 54 en 2007, soit une progression de 7,4 %. Ces tablissements reprsentaient 0,28 % du total rgional des tablissements, avec un gain de poids de 0.02 points par rapport 2007. Ces tablissements ont affich un effectif de 531 salaris inscrits au 4me trimestre 2010, contre 634 en 2007, soit une rgression de - 16,2 %. Cet effectif reprsentait 0,23 % de leffectif rgional, avec une perte de poids de - 0.05 points par rapport 2007. La masse salariale annuelle dlivre par ses tablissements a progress de 2,9 % et se montait 15.125.398 en 2010, reprsentant 0,29 % de la masse salariale annuelle rgionale contre 0,32 % en 2007, soit une perte de poids de - 0.03 points. Au 4me trimestre 2010 comme fin 2007, le salaire mensuel moyen du secteur est 1/3 plus lev que le salaire moyen rgional.

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B. Evolution 2007-2008 de la situation du Limousin dans le secteur CAV national en termes demploi (activits 6020 A&B exclues) : Source Audiens
En 2008, Audiens recensait 44 tablissements du CAV implants en Limousin, contre 46 en 2007, soit une baisse de 4,35 %. Ces tablissements reprsentaient 0,50 % du total national des tablissements du secteur contre 0,56 % en 2007, soit - 0.06 points. Les effectifs dclars Audiens remontent de 352 363 salaris distincts (sans atteindre le niveau de 409 en 2006), ce qui reprsente une augmentation de 3,13 %. Cet effectif pse 0,23 % de leffectif global du secteur, contre 0,22 % en 2007, soit un regain de poids de 0,01 points. En 2008, la masse salariale slve 3.458.608 . Ce montant accuse une baisse de 0,74 %, qui fait suite celle de 2007 (- 1,7 %). Il reprsente 0,18 % de la masse salariale dlivre par lensemble des tablissements du secteur (6020 A&B exclus), conte 0,19 % en 2007, soit une perte de poids de - 0,01 points. 7,9 % de cette masse salariale ont t consacrs lemploi dintermittents contre 6,3 % en 2007, soit 25 % de hausse. On reste encore loin des 51,1 % de la masse salariale du secteur affecte en 2008 lemploi dintermittents pour lensemble de la France, contre 52,8 % en 2007. Dans le dtail : Leffectif dintermittents distincts augmente de 9,57 %. Leur nombre, qui avait progress 161 en 2006, puis chut 94 en 2007, passe 103 en 2008, ce qui reprsente 0,09 % de leffectif national des intermittents salaris du secteur, contre 0,08 % en 2007, soit une progression de 0.01 points. La masse salariale correspondant progresse trs sensiblement de 24 % et se monte 271.649 . Elle pse 0,03 % de la masse salariale totale du secteur pour lemploi dintermittents, contre 0,02 % en 2007, soit une progression de 0.01 points. Le montant de la masse salariale annuelle moyenne par intermittent se monte 2.637 , soit une progression de 13,22 % par rapport 2007, mais il ne reprsente encore que 30 % seulement du montant de la masse salariale annuelle moyenne franaise par intermittent. Leffectif des permanents passe de 258 262 salaris distincts, soit une augmentation de 1,55 % mais continue de perdre du poids, passant de 0,65 % 0,62 % de leffectif total des permanents du secteur, soit une perte de - 0.03 points, aprs une baisse de - 0,02 points en 2007. En 2008, 75 % des tablissements disposent dau moins 1 salari permanent, contre 76,1 % en 2007, soit une baisse lgre de - 1.1 points. Le montant de la masse salariale dlivre pour lemploi de permanents par les tablissements implants en Limousin slve en 2008 3.186.959 , soit une baisse de - 2,41 %. Il perd - 0,04 points de poids en 2008 et reprsente 0,34 % de la masse salariale totale du secteur pour lemploi de permanents, contre 0,38 % en 2007. La masse salariale annuelle moyenne pour un salari permanent du CAV en Limousin a rgress de - 9,94 % en 2008 12.164 . Lcart avec la masse salariale annuelle moyenne franaise pour un salari permanent du secteur continue de se creuser, passant de 8.752 en 2007 10.198 en 2008. Culturoscope. septembre 2011. Indicateurs et chiffres cls de lemploi direct dans le secteur du cinma et de laudiovisuel en Limousin ORACLIM. Observatoire Rgional des Arts et de la Culture en Limousin. 31, av. de la Libration. 87000 Limoges. Tl. 05.55.10.90.28. oraclim@orange.fr http://www.culture-en-limousin.fr/L-Observatoire-Regional-des-Arts.html

Chiffres-cls et indicateurs de tendances de lemploi gnr par les tablissements du secteur cinma - audiovisuel (CAV) implants en Limousin
Actualisation daprs les donnes disponibles au 30/08/11
(hors secteur public)

A. Evolution de la situation du secteur CAV en Limousin au sein de lemploi rgional

Chiffres cls 2009 44 0,25 % 424 0,28 % 9,6 1. Donnes Unistatis (Ple emploi) 2009
(NB : nincluent pas les salaris intermittents)

Chiffres cls 2007 43 0,25 % 410 0,25 % 9,4

Evolution + 2,3 % = + 3,4 % + 0.03 points + 0.2 points

1. 1. Etablissements employeurs du CAV implants en Limousin Nombre dtablissements employeurs du CAV implants en Limousin Poids du CAV dans le total des tablissements employeurs en Limousin 1.2 Effectifs des salaris permanents des tablissements employeurs du CAV implants en Limousin Effectifs de salaris des tablissements employeurs du CAV implants en Limousin Poids du CAV dans leffectif total de salaris dtablissements employeurs en Limousin Effectif moyen de salaris par tablissement employeur du CAV implant en Limousin (8,5 pour la rgion)
(NB : incluent tous les emplois de salaris, intermittents et permanents sans distinction, hors secteur public)

2. Donnes Urssaf 2010

58 0,28 % 531 0,23 % 15.125.398 0,29 % 2.693

2. 1. Etablissements du CAV implants en Limousin employeurs Nombre dtablissements du CAV implants en Limousin employeurs au 4me trimestre Poids du CAV dans le nombre total des tablissements employeurs implants en Limousin au 4me trimestre 2.2. Effectif des salaris inscrits par les tablissements du CAV implants en Limousin Effectif de salaris inscrits par les tablissements du CAV implants en Limousin au 4me trimestre Poids du CAV dans leffectif total de salaris inscrits par les tablissements implants en Limousin au 4me trimestre 2.3. Masse salariale annuelle dlivre par les tablissements du CAV implants en Limousin Montant de la masse salariale annuelle dlivre par les tablissements du CAV implants en Limousin Poids du CAV dans la masse salariale annuelle dlivre par les tablissements implants en Limousin Montant du salaire mensuel moyen du secteur CAV en Limousin au 4me trimestre (salaire moyen rgional = 1.944 )

54 0,26 % 634 0,28 % 14.692.415 0,32 % 2.611

+ 7,4 % + 0.02 points - 16,2 % - 0.05 points + 2,9 % - 0.03 points + 3,1 %

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Chiffres cls 2008 44 0,51 % 363 0,23 % 103 0,09 % 262 0,62 % 75 % 3.458.608 0,18 % 271.649 0,03 % 7,9 % 2.637 3.186.959 0,34 % 12.164

B. Evolution de la situation du Limousin dans le secteur CAV national en termes demploi Donnes Audiens 2007 & 2008
NB : incluent tous les salaris du CAV (sauf ceux des tablissements 6020A & B) en distinguant intermittents et permanents

Chiffres cls 2007

Evolution

1. Les Etablissements employeurs du CAV implants en Limousin (hors 6020A & B) Nombre dtablissements employeurs du CAV implants en Limousin Poids du Limousin dans le nombre total national demployeurs du CAV 2. Effectifs de salaris employs par les tablissements du CAV implants en Limousin (hors 6020A & B) Effectif total des salaris distincts employs par les tablissements du CAV implants en Limousin Poids du Limousin dans le total des salaris distincts employs par les tablissements du CAV Effectif de salaris intermittents distincts employs par les tablissements du CAV implants en Limousin Poids du Limousin dans le total des salaris intermittents employs par les tablissements du CAV Effectif de salaris permanents distincts employs par les tablissements du CAV implants en Limousin Poids du Limousin dans le total des salaris permanents employs par les tablissements du CAV Pourcentage dtablissements du CAV implants en Limousin salariant au moins 1 permanent 3. Masses salariales dlivres par les tablissements du CAV implants en Limousin (hors 6020A & B) Masse salariale totale dlivre par les tablissements du CAV implants en Limousin Poids du Limousin dans la MS totale dlivre par les tablissements du CAV Masse salariale dlivre pour lemploi direct dintermittents par les tablissements du CAV implants en Limousin Poids du Limousin dans la MS totale dlivre par les tablissements du CAV pour lemploi dintermittents Part de la masse salariale rgionale du secteur dlivre pour lemploi dintermittents (France 51,1 %) Masse salariale annuelle moyenne par intermittent dun tablissement du CAV en Limousin (France 8.144 ) Masse salariale dlivre pour lemploi de permanents par les tablissements du CAV implants en Limousin Poids du Limousin dans la MS totale dlivre par les tablissements du CAV pour lemploi de permanents Masse salariale annuelle moyenne par permanent dun tablissement du CAV en Limousin (France 22.362 )

46 0,56 % 352 0,22 % 94 0,08 % 258 0,65 % 76,1 % 3.484.525 0,19 % 218.984 0,02 % 6,3 % 2.329 3.265.541 0,38 % 12.657

- 4,35 % - 0.05 points + 3,13 % + 0.01 points + 9,57 % + 0.01 points + 1,55 % - 0.03 points - 1.1 points - 0,74 % - 0.01 points + 24 % + 0.01 points + 25 % + 13,22 % - 2,41 % - 0.04 points - 9,94 %

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Mthodologie : Activits constituant le secteur Cinma et Audiovisuel (CAV), avec le code NAF 2008 correspondant : 5911A Production de films et de programmes pour la tlvision 5913B Edition et distribution vido 5911B Production de films institutionnels et publicitaires 5914Z Projection de films cinmatographiques 5911C Production de films pour le cinma 5920Z Enregistrement sonore et dition musicale 5912Z Post-production de films cinmatographiques, de vido et de programmes de 6010Z dition et diffusion de programmes radio tlvision 6020A Edition de chanes gnralistes 5913A Distribution de films cinmatographiques 6020B Edition de chanes thmatiques La modification de la nomenclature NAF en 2008 a retard la production de donnes et leur actualisation annuelle. Les donnes analyses ici ne concernent que lemploi direct gnr par les tablissements implants en Limousin, que leur activit ait lieu dans la rgion ou non, que leurs salaris soient ou non domicilis en Limousin5. De la mme faon, elles ne rendent pas compte des activits en Limousin, dtablissements du secteur implants dans dautres rgions. Chaque organisme collecte des lments en fonction de ses propres finalits. Les donnes que chacun produit ne rendent que partiellement compte de la situation de lemploi dun secteur dactivit. Seule la mise en perspective de donnes issues de plusieurs sources, malgr lhtrognit des paramtres, peut permettre dapprocher une analyse objective. Les organismes sources fournissent des donnes selon des priodicits qui leur sont propres, ce qui explique que ces donnes sont plus ou moins rcentes. Ils obissent galement des rgles de secret statistique singulires, qui les amnent agrger, voire ne pas dlivrer, certaines donnes. Cest ainsi que, les donnes Audiens excluant les activits 6020 A & B des donnes sur le Limousin, les comparaisons avec le territoire national excluent galement ces activits (tableau B). NB : la notion de salari permanent permet la distinction avec salari intermittent. Dans les donnes, la dure hebdomadaire de temps de travail et le type de contrat des permanents ne sont pas pris en compte. Par ailleurs, intermittent du spectacle signifie salari dclar comme tel, mais pas systmatiquement bnficiaire du rgime chmage spcifique Glossaire : Audiens : organisme de protection sociale pour laudiovisuel, la communication, la presse et le spectacle NAF : nomenclature dactivits franaise Rtropoles, rtropolation : lors dun changement de systme, recalcul des donnes des annes antrieures selon les concepts et dans les nomenclatures du nouveau systme Unistatis : source des donnes fournies par Ple-emploi URSSAF : Union de recouvrement des cotisations de scurit sociale et dallocations familiales
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Un Culturoscope est consacr rgulirement la situation de lemploi des Limousins salaris des secteurs Cinma & audiovisuel et Spectacle vivant.

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