Die Wirtschaft 9. September 2011

DIE WIRTSCHAFT
Z E I T U N G D E R W I RTS C H A F TS K A M M E R
Freitag, 9. September 2011
m/ book.co ww.face rlberg w V O R A R L B E R G WKVora
Nr. 36 / 66. Jahrgang
Lehre in V: Perspektiven fr die Zukunft

Ausbildung mit Zukunftsperspektive bieten die Vorarlberger Unternehmen ihren Lehrlingen. Mit 1. September starten wieder zahlreiche Lehrverhltnisse.
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Vergabe an heimische Unternehmen

Das Land geht mit gutem Beispiel voran: Der grte Teil der Auftrge bei Bauvorhaben des Landes ging und geht an Vorarlberger Unternehmen.
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Foto: waldhaeusl.com
Werbeklimaindex: Westen sehr dynamisch

Die sterreichiche Werbewirtschaft verzeichnet einen Konjunkturaufschwung. Im Westen des Landes wird die dynamischste Entwicklung verzeichnet.
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WIRTSCHAFT
Unsere Jugend hat Perspektiven, jetzt heit es die Chancen nutzen.
Nachwuchs
Bereits jetzt hat die Lehrlingsstelle der Wirtschaftskammer Vorarlberg ein deutliches Plus an Lehreinsteigern zu verzeichnen. Rund 2900 Meldungen sind bislang eingelangt, ein endgltiges Ergebnis ist im Oktober zu erwarten.
Foto: waldhaeusl.com
KOMMENTAR
Mssen uns fr die Ausbildung aller jungen Menschen stark machen

Die Parallelen sind schon auffllig: Ob Madrid, London, Athen, Paris, Lissabon, Tel Aviv oder Kairo - die jngsten Protestbewegungen und Kundgebungen werden hauptschlich von jungen Menschen getragen. Ein Blick auf die Statistik zeigt auch warum. Lnder wie Spanien oder Griechenland, Frankreich oder Grobritannien weisen Arbeitslosenraten unter Jugendlichen von 20 bis 45% auf. So ist es nicht verwunderlich, dass die Jugend dieser Lnder die Gelegenheit ergreift, auf ihre perspektivenlose Lage hinzuweisen. Leider allerdings auch zunehemend mit Mitteln der Gewalt. Es geht also um Perspektiven, um die Chancen sich beruflich und privat ein solides Umfeld zu schaffen. Es geht ebenso um die Verantwortung der Gesellschaft, der Wirtschaft, der Politik, den Jugendlichen diese Chancen zu ermglichen, und nicht zuletzt geht es um die Eigenverantwortung der jngeren Generation, die gebotenen Chancen zu ergreifen. sterreich schlgt sich im internationalen Vergleich sehr gut und verzeichnet im EU-Raum die zweitniedrigste Arbeitslosenquote unter den unter 25-Jhrigen. An der Senkung dieser Rate gilt es weiter hart zu arbeiten. Die Grnde fr unsere aktuell gute Position sind in der vergleichsweise guten Integration der Jugendlichen in das Beschftigungssystem und dem hoch entwickelten System der beruflichen Erstausbildung (Lehrlingsausbildung, berufsbildende mittlere und hhere Schulen) zu finden. Die Wirtschaft ist dabei ein bedeutender Player in diesem sozialen Gefge und bietet unserer Jugend zahlreiche Mglichkeiten. Durch das groartige Engagement der Unternehmen mit einem vielfltigen Lehrstellen- und Arbeitsplatzangebot und einer vorausschauenden Wirtschaftspolitik in Vorarlberg ist die Schaffung von zustzlicher Infrastruktur im Bereich der beruflichen Ausbildung junger Menschen gelungen. Denn es entspricht unternehmerischer Verantwortung, sich fr die Ausbildung aller jungen Menschen stark zu machen. Zahlreiche sozialkonomische Projekte, die Jugendlichen auch ber Ausbildung, Nachschulung und Vermittlung grundlegender sozialer Kompetenzen fr eine betriebliche Ausbildung und damit auch fr den Arbeitsmarkt fit machen, zeugen vom groen Engegament aller Beteiligten. Die vielfltigen und qualitativ hochwertigen Bildungs- und Ausbildungsangebote in Vorarlberg stellen sicher, dass fr unsere Jugendlichen erstklassige Rahmenbedingungen zur Verfgung stehen. Unser Vorteil ist es ganz sicher, dass wir alle an einem Strang ziehen und die Jugend nicht zum Spielball interessenspolitischer Machtkmpfe werden lassen. Jeder Jugendliche in Vorarlberg hat die Chance auf einen seinen Eignungen und Neigungen entsprechenden Ausbildungsplatz die Chance ergreifen und nutzen muss der Jugendliche aber selbst. Die Perspektiven sind jedenfalls vorhanden! Manfred Rein, Prsident der Wirtschaftskammer Vorarlberg
ie meisten Lehrlinge, nmlich 1355 finden im Gewerbe und Handwerk einen Ausbildungsplatz, 429 sind es bislang in der Vorarlberger Industrie, die eine Lehrstelle mit Zukunft beginnen und 465 junge Menschen werden ihren Beruf in einem Vorarlberger Handelsbetrieb von der Pieke auf lernen. Das sind vorlufige Zahlen, endgltige Daten werden, so Karl Scherer von der Lehr-
lingsstelle der Wirtschaftskammer Vorarlberg, im Oktober vorliegen. Der Trend lsst aber Positives erwarten in fast allen Branchen ist die Zahl der Auszubildenden gegenber dem Vorjahr gestiegen um ber 100 Lehrstellen. Die Vorarlberger Wirtschaft nimmt ihre Aufgabe ernst und stellt Ausbildungspltze zur Verfgung, die den Jugendlichen eine klare Perspektive fr die Zukunft bieten.
8 neue Lehrlinge in drei Lehrberufen Das neue Lehrjahr hat begonnen. Die Fa. Rauch Fruchtsfte begrt heuer acht neue Lehrlinge. Sie werden in den kommenden Jahren in den Bereichen Brau- und Getrnketechnologie, Anlagenelektrik und Chemielabortechnik zu Fachkrften ausgebildet.
LEHRE IN VORARLBERG
Stellen Sie Ihre Lehrlinge in Die Wirtschaft vor

Sie wollen Ihre Lehrlinge einem breiten Publikum vorstellen? Dann senden Sie uns ein Bild von Ihren knftigen Fachkrften. Egal ob Sie einen Lehrling beschftigen oder vielen Jugendlichen die Chance zur Qualifizierung bieten wir verffentlichen Ihren Beitrag gerne in einer der nchsten Ausgaben von Die Wirtschaft. Wenn Sie Fragen zum Thema Lehre und Berufsausbildung haben, steht Ihnen unsere Lehrlingsstelle unter der E-Mail-Adresse lehrlinge@wkv.at bzw. T 05572/3894 Dw. 266 gerne zur Verfgung. Weitere Infos unter wko.at/vlbg/ba
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THEMA
fr unsere Unternehmen
37 neue Lehrlinge bei Liebherr
m den erhhten Bedarf an qualifizierten Fachkrften auch zuknftig abdecken zu knnen, hat die Liebherr-Werk Nenzing GmbH insgesamt 37 neue Lehrlinge in technischen und kaufmnnischen Lehrberufen angestellt. Seit 35 Jahren legt Liebherr grtes Augenmerk auf die Ausund Heranbildung von Fachkrften und bietet Jugendlichen die Mglichkeit, eine zukunftssichere Ausbildung in einem weltweit erfolgreichen Industriebetrieb zu erlernen. Das vorbildliche und praxisbezogene Ausbildungskonzept bereitet derzeit 128 Lehrlinge fr den idealen Start in die Berufslaufbahn vor. Die angebotenen Lehrstellen beinhalten die Ausbildung zu Brokaufmann/frau, Anlagenelektriker, Maschinenbau- und Stahlbautechniker, Universalschweier, Lackierer und Konstrukteur.
Meusburger Formaufbauten begrt 13 neue Lehrlinge
u Beginn des neuen Ausbildungsjahres begrte Meusburger Formaufbauten 13 neue Lehrlinge im Team. Damit hat das Unternehmen die Zahl der Lehrlinge verdoppelt und beschftigt derzeit insgesamt 35 Lehrlinge in den Ausbildungsberufen MetalltechnikerIn (Zerspanungstechnik), MetalltechnikerIn (Maschinenbau-
technik), ProduktionstechnikerIn, MetallbearbeiterIn und Informationstechnologie - TechnikerIn. Aus- und Weiterbildung stehen fr Meusburger Formaufbauten ganz oben. Die Lehrlinge werden von Mitarbeitern betreut, die selbst in den vergangenen Jahren bei Meusburger ihre Ausbildungen abgeschlossen haben.
Doppelmayr: 21 neue Lehrlinge
m 1. September 2011 starteten 21 neue Lehrlinge ihre zukunftsorientierte und chancenreiche Ausbildung bei Doppelmayr Seilbahnen. Insgesamt bildet Doppelmayr am Standort in Wolfurt nun 74 Lehrlinge aus. Die angebotenen Lehrberufe sind Metalltechniker (Maschinenbautechnik), Metalltechniker (Stahlbautechnik), Konstrukteur, Elektrotechniker (Anlagen- und Betriebstechnik) sowie Informationstechnologe. Die hervorragende Ausbildung von Doppelmayr Lehrlingen konnte auch durch Top Ergebnisse beim Lehrlingsleistungswettbewerb 2011 eindrucksvoll bewiesen werden. Mit Wucher Elias, Rath Alexander und Ofner Gebhard stellte die Doppelmayr Ausbildung gleich drei Landessieger.
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WIRTSCHAFTSPOLITIK
KOMMENTAR
Vergabepraxis: Land geht mit gutem Beispiel voran

Vorarlberger Unternehmen halten die Wertschpfung im Land sie bieten Arbeits- und Ausbildungspltze, sie zahlen Steuern, sie investieren. Ein wichtiger Grund, um diese Unternehmen auch bei der Vergabe von Auftrgen der ffentlichen Hand zu bercksichtigen.
Belastungsgrenze ist erreicht!

Die Steuervorschlge der SP sind eine zustzliche Belastungslawine fr den Mittelstand und mssen von der Wirtschaft entschieden abgelehnt werden. Die Kreativitt der SP beim Erfinden neuer Steuereinnahmen und Abgaben wrde ich mir im Bereich der Einsparungspotenziale wnschen, denn dann wre der Allgemeinheit wirklich geholfen. Anstatt aber die Verwaltung, das Pensionssystem und das Gesundheitssystem zu reformieren und dort Milliarden an Steuergeldern einsparen, bt man sich im reinen Parteipopulismus, in dem man die sogenannten Reichen zur Kasse bitte will. Also genau jenes Klientel, das diesen Staat ohnehin finanziert, nmlich den Mittelstand, der sein Kapital nicht auer Landes bringen kann. Es reicht, diese dauernden Angriffe auf die Leistungstrger in diesem Land mssen aufhren. Der Mittelstand vertrgt keine neue sozialistische Belastungslawine. Daher lehne ich die Faymann Vorschlge entschieden ab und erwarte mir von der Politik eine rasche Umsetzung der Verwaltungsreform. Ing. Eduard Fischer Vizeprsident der Wirtschaftskammer Vorarlberg
as Land Vorarlberg investiert heuer insgesamt 49 Millionen Euro in ffentliche Hochbauprojekte. Ziel sei es, dass die Hochbaumittel groteils heimischen Unternehmen zugute kommen, um die Wertschpfung in der Region zu hal-
Unser Ziel ist es, Auftrge mglichst im Land zu halten.
Mag. Markus Wallner, Landesstatthalter
ten und Beschftigung zu sichern, so der Landesstatthalter bei der Prsentation der aktuellen Projekte. Und in der Tat: Ein Blick in die aktuellen Vergaben z. B. beim Landeskrankenhaus Bludenz, bei der Berufsschule der Alpenstadt oder beim Landesmuseum in Bregenz, zeigt,
dass es zum grten Teil Vorarlberger Unternehmen sind, die bei der Realisierung der Hochbauprojekte des Landes zum Zuge gekommen sind. Wallner hob in diesem Zusammenhang insbesondere die Verlngerung der Schwellenwerte-Verordnung hervor, die hhere Wertgrenzen fr eine Auftragsvergabe der ffentlichen Hand festlegt. Das ermglicht vor allem Klein- und Mittelbetrieben in Vorarlberg einen einfacheren Zugang zu ffentlichen Vergaben und Auftrgen, so Wallner. So wurden seit Inkrafttreten der neuen Verordnung Direktvergaben im Umfang von 8,3 Millionen Euro zustzlich an heimische Unternehmen vergeben sowie Auftrge aufgrund eines nicht-offenen Verfahrens im Umfang von 8,5 Mio. Euro. Positives berichtete Wallner auch zur Empfehlung des Landes-Rechnungshofes, fr Direktvergaben der Abteilung Hochbau und Gebudewirtschaft des Landes umfassende
und przise Regelungen festzulegen, die teilweise noch ber die Bestim-
Die ffentliche Hand ist fr unsere Unternehmen ein ganz wichter Auftraggeber.
Bernhard Feigl, Obmann Gewerbe & Handwerk
mungen des Bundesvergabegesetzes 2006 hinausgehen. Die Vergabepraxis trifft auf Zustimmung bei den Vorarlberger Unternehmen. Der Obmann der Sparte Gewerbe und Handwerk, Bernhard Feigl: Die ffentliche Hand ist fr uns ein ganz wichtiger Auftraggeber. Durch diese Auftrge knnen wir Arbeits- und Ausbildungspltze im Land absichern. Auerdem bieten unsere Unternehmen natrlich eine sehr gute Leistung.
VERGABEHANDBUCH DER WIRTSCHAFTSKAMMER VORARLBERG
Handbuch als Navigationsgert

Die Wirtschaftskammer Vorarlberg hat in Zusammenarbeit mit der WKN und gemeinsam mit ihren Sparten und Branchen, renommierten Rechtsexperten und unter Einbeziehung von Praktikern auf kommunaler Ebene ein Handbuch zur Regionalvergabe mit Praxisbeispielen entwickelt. In kompakter und bersichtlicher Form werden darin den mit der Auftragsvergabe befassten Brgermeistern, Amtsleitern sowie Mitarbeitern ffentlicher Einrichtungen Mglichkeiten aufgezeigt, um gezielt Auftrge an regionale Unternehmen zu vergeben. Zentrales Ziel dieses Handbuchs ist, anhand von Praxisbeispielen zu erklren, wie die Strken regionaler Unternehmen im Vergabeverfahren bercksichtigt werden knnen. Das Handbuch ist quasi ein gedrucktes Navigationsgert fr Ausschreibungen, die auf die regionale Wirtschaft fokussiert sind, so Wirtschaftskammer-Prsident Manfred Rein. Es wird flchendeckend in ganz Vorarlberg an alle Gemeinden und ffentlichen Auftraggeber bermittelt. Das Vergabehandbuch umfasst insgesamt vier Kernbereiche: 1. Mglichkeiten verstrkter Einbindung regionaler und kleiner Betriebe. 2. Musterbeispiele, wie die Strken der regionalen Betriebe in gesetzeskonformer Weise in die Bewertung aufgenommen werden knnen. 3. Wichtige Rechtsfragen, die sich einem ffentlichen Auftraggeber hufig stellen. 4. Hufige Vergabefehler und wie sie vermieden werden knnen. Download: www.wkv.at/vergabehandbuch.pdf
www.facebook.com/ wkvorarlberg
BRANCHEN
Werbewirtschaft
12 SEITEN NEUIGKEITEN UND INFORMATIONEN AUS DEN SPARTEN INNUNGEN UND BERUFSGRUPPEN
Entwicklung im Westen am dynamischsten

Aktueller Werbeklimaindex zeigt gute Entwicklung der Werbewirtschaft knftige Geschftslage im Westen trotz konjunktureller Risiken zuversichtlicher als im restlichen sterreich.
Reinhard Kogler, Obmann der Fachgruppe Werbung & Marktkommunikation
Manege frei fr die Kreativitt hie es bei der jngsten AdWin-Gala der heimischen Werbewirtschaft im Bregenzer Festspielhaus.
aus dem Westen im Vergleich zum brigen sterreich auch eine berdurchschnittliche Auftragssituation gemeldet. Zudem werde laut aktuellem Werbeklimaindex die weitere Geschftslage fr das zweite Halbjahr 2011 im Westen deutlich besser eingeschtzt als im brigen sterreich.
Ausblick der Branche
er sterreichischen Werbewirtschaft geht es gut und sie verzeichnet, wenn auch mit gedrosseltem Tempo infolge der massiven Wirtschaftskrise, einen steigenden Konjunkturaufschwung. Die dynamischste Entwicklung konnte jedoch der Westen verzeichnen. Dies geht aus der Regional-Auswertung des aktuel-
len Werbeklimaindex des Fachverbands Werbung & Marktkommunikation sowie des Wirtschaftsforschungsinstituts (WIFO) fr Weststerreich hervor. Nach der Konjunkturdelle im vergangenen Sommer hat sich die Werbewirtschaft im Westen seit Herbst 2010 sukzessive erholt.
Eine deutlich verbesserte Nachfrage nach Dienstleistungen im Bereich Werbung und Marktkommunikation konnte jedoch nur der Westen melden, berichtet Reinhard Kogler, Obmann der Fachgruppe Werbung und Marktkommunikation in der Wirtschaftskammer Vorarlberg. Und: Erstmals seit der Krise haben Unternehmen
Der Konjunkturaufschwung soll in ganz sterreich anhalten, wobei im weiteren Jahresverlauf eine Abschwchung erwartet wird. Kogler: Im Westen rechnet jedoch jeweils rund ein Drittel der Unternehmen mit einem weiteren Anziehen der Nachfrage und einer verbesserten Auftragslage in den kommenden Monaten.
GEWERBE/HANDWERK
Genieen erlaubt!
Vorarlberger Lebensmittelgewerbe ldt zur Nacht des Genusses.
m 15. September zwischen 18 und 21Uhr prsentieren sich Bcker, Fleischer, Konditoren, Molkereien und Kaffeerster als unverzichtbare Leistungstrger in der Wirtschaft und im traditionellen Lebensmittelhandwerk. Den Konsumenten soll dabei die Vielfalt und Qualitt heimischer Lebensmittel nhergebracht werden.
Nahversorger - Qualitt Tag fr Tag

Das Vorarlberger Lebensmittelgewerbe ist der Nahversorger schlechthin und sichert Tag fr Tag die Versorgung der Bevlkerung mit Gtern des tglichen Bedarfs. Qualitt aus Meisterhand garantiert hchsten Genuss. Jeder unserer Mitgliedsbetriebe steht mit seinem Namen fr Frische, Gte und vor allem Service. Als Nahversorger kommt unseren Betrieben eine weitere wichtige Rolle zu: Kurze Transportwege schonen die Umwelt und sichern den grtmglichen Standard hinsichtlich Produktqualitt, betont KommR Kurt Kainz, Obmann des Vorarlberger Lebensmittelgewerbes.
Diese haben die Mglichkeit, sich in den Betrieben von deren Leistungsfhigkeit und innovativen Qualittsprodukten zu berzeugen und auch feines Hausgemachtes, Schmankerl und Neues aus der Produktpalette zu probieren. Die Besucher erfahren dabei wie die Produktionsprozesse ablaufen, woher die Zutaten kommen und warum handwerklich gefertigte Produkte aus der Region einfach besser schmecken. Wir mchten uns mit dieser Aktion auch bei unseren Kunden fr das Vertrauen bedanken. Transparenz ber die Herkunft der Produkte und Qualitt werden von den Konsumenten immer mehr geschtzt, so Kainz abschlieend. Weitere Infos unter: www.nachtdesgenusses.at.
Blick hinter die Kulissen

Bckereien, Fleischerfachgeschfte, Molkereien, Konditoreien und Kaffeerster ffnen bei der Nacht des Genusses ihre Pforten und gewhren Kunden und Interessierten einen Blick hinter die Kulissen.
Diese Bludenz: Bckerei Begle Bregenz: Theatercafe Troy Be- Brs: Bckerei FuchsCaf - KondiDornbirn: Bckerei Stadelmann; Metzgerei triebe torei Metzgerei Schelling Fontain; ma- Egg: Kse - Molke Metzler chen Feldkirch: Bckerei - Konditorei Cafe Schnell; Bckerei Steinberg; mit Metzgerei Schch; SchokoMus Chocolaterie & Patisserie Marte
Gtzis: Konditorei - Cafe Ellensohn
Hard: Bckerei Beirer; Bckerei Kainz; Cafe - Konditorei Waltner; Naturprodukte Flatz Hirschegg: Metzgerei Beck Hchst: Cafe - Konditorei Schallert Hohenems: Konditorei - Bckerei Cafe Lorenz; Metzgerei Schatz; Schlosskaffee Fenkart Schokoladen Hohenweiler: Lndle Metzgerei Dr Lauterach: Metzgerei Klopfer Lustenau: Ochsenmetzg; Metzgerei
Schlierenzauer Meiningen: Herberts Dorfmetzg Rankweil: Burgcafe - Konditorei Rauch Satteins: Meistermetzgerei Hosp Schwarzenberg: Amann Kaffee Kaffee Rsterei St. Anton: Walter's Brotldele Sulzberg: Bckerei - Konditorei Alber Weiler: Metzgerei Mangold Wolfurt: Schwanenbckerei Fitz
INNUNG DER AUGEN- UND KONTAKTLINSENOPTIKER
Wer gut sieht, lernt leichter

Rund 80.000 Kinder werden in sterreich ab September erstmals die Schulbank drcken. Erwartungsvoll sehen die Taferlklassler dem ersten Schultag entgegen. Damit beginnt fr sie auch ein vllig neuer Lebensabschnitt. Eine Menge neuer Anforderungen und Aufgaben werden auf sie zukommen und ihre volle Aufmerksamkeit fordern. Es gilt, sich im Lernalltag zurecht zu finden und den Anschluss nicht zu verpassen. Aber Probleme mit dem Sehvermgen knnen schulische Leistungen massiv beeintrchtigen, auch wenn sich das Kind noch so sehr bemht. Versteckte Sehschwchen wirken sich negativ auf den Lernerfolg aus und die Kinder leiden, denn zu oft werden sie als Legastheniker, lernunwillig oder sogar dumm abgestempelt, wei Peter Gumpelmayer, Bundesinnungsmeister der Augen- und Kontaktlinsenoptiker, aus Erfahrung. Auch Wachstumsschub kann Sehkraft negativ beeinflussen Verantwortungsvolle Eltern sollten daher vor allem zu Schulbeginn die Sehkraft der Augen ihrer Kinder berprfen lassen und das nicht nur bei Schulanfngern, Ttigkeiten, die genaues Schauen erfordern, Warnsignale fr eine Fehlsichtigkeit sein. Aber auch auffllige Schwierigkeiten beim Lesen und Schreiben wie besonders hufiges Verrutschen in der Zeile, ein mit der Nase-Schreiben, das Verwechseln von Buchstaben oder Probleme mit langen Wrtern, knnen auf schlechtes Sehen zurckzufhren sein. Kostenloser Sehtest fr alle Schulkinder Fr einen guten Schulstart fhren sterreichs Augenoptikermeister deshalb wieder vom 1. bis 30. September Kinderaugen-Vorsorgewochen durch. Alle Schulkinder knnen sich in dieser Zeit einem kostenlosen Sehtest unterziehen, eine Voranmeldung ist nicht notwendig. Bei Kindern, die bereits eine Brille tragen, berprfen wir auch die Glasstrke, die Funktionalitt und den Sitz, so Gumpelmayer. Denn eine Kinderbrille sollte unbedingt vom Spezialisten perfekt angepasst werden, da eine schlecht sitzende Brille immer wieder abgenommen wird und somit ihren Zweck nicht erfllt. Passende Kinderbrillen werden von sterreichs Augenoptikermeistern in einer breiten Vielfalt in allen Preiskategorien angeboten.
Foto: Augenoptikermeister
Die Augen eines Schulanfngers sind beim Lesenben und beim Erlernen feinmotorischer Fertigkeiten wie dem Schreiben ungewohnten Belastungen ausgesetzt.
denn auch in den Folgejahren gilt es, wachsam zu sein. Auch ein Wachstumsschub kann die Sehkraft negativ beeinflussen und muss mit einer entsprechenden Brille korrigiert werden, informiert Gumpelmayer. So knnen hufiges Klagen ber Kopfschmerzen oder Schwindelgefhle, verstrktes Blinzeln, wiederholtes Reiben und Zusammenkneifen der Augen, Konzentrationsschwierigkeiten und rasche Ermdung bei
WERBUNG
InterSky: Faire Preise fr Pendler und Firmenkunden!

Firmenkunden und Pendler profitieren ab sofort von deutlichen Preissenkungen auf den Strecken Wien und Graz. Gleichzeitig wird das bisherige Testmodell der Pendler-Tarife offiziell in den Markt eingefhrt.
Einfhrung von Pendlertarifen

Vor etwas mehr als einem Jahr hat die Bodensee-Airline InterSky mit ausgewhlten Personen, die regelmig zwischen dem Bodenseeraum und den InterSky Destinationen pendeln, ein mgliches Testmodell eines Pendler-Angebots evaluiert. Das entsprechende Produkt ist nun ausgereift und kann in den Markt eingefhrt werden. Der Pendler-Tarif richtet sich mit einem fairen Preis speziell an Personen die zwischen Wohnort und Arbeitsplatz pendeln mssen. Der Tarif ist zum Beispiel fr 249 EUR fr Hin/Rckflug inkl. aller Steuern, Gebhren und Abgaben als Fixpreis erhltlich, fr Flge zwischen
Friedrichshafen, Wien und Graz!, so Roger Hohl, Verkaufsleiter von InterSky. Die Mindestabnahme liegt bei nur 20 Oneway-Flgen. Gebucht werden kann nach Abschluss des Pendler-Vertrags rund um die Uhr (24h) mittels persnlichem Login ber die InterSky Webseite.
Login ber die InterSky Website gebucht werden.
richshafen und Wien in der Wintersaison ist durchaus denkbar.
Winterflugplan 2011/12
Im Winterflugplan fr die Saison 2011/12 bernimmt InterSky die Sommerrotation nach Dsseldorf und fliegt auch im Winter 2011/2012 bis zu dreimal tglich in die deutsche Grostadt. Die bewhrten Strecken wie Wien, Berlin und Hamburg werden dreimal tglich angeboten. Neben den wichtigen Tagesrandverbindungen fr Geschfts- und Tagestouristen werden die deutschen Metropolen sowie die sterreichische Bundeshauptstadt jeweils von Montag bis Freitag auch nachmittags angeflogen. Speziell fr die regionale Wirtschaft ist es besonders wichtig, eine optimale Verbindung des Bodensee-Rheintalgebietes mit den wirtschaftlichen Zentren Europas durch mehrere Flge am Tag zu bieten. Mit den bis zu drei Verbindungen an Wochentagen schaffen wir es den Wnschen unserer Businesskunden nachzukommen, meint Renate Moser, Geschftsfhrerin von InterSky. Eine weitere Verdichtung der Strecke zwischen Fried-
Bequeme Anreise zum Flughafen Friedrichshafen

Einfacher und bequemer war es noch nie, zum Bodensee-Airport Friedrichshafen zu gelangen. Der Bodensee-Airport-Shuttle befrdert Geschfts- wie auch Urlaubsflieger schnell und bequem zwischen Vorarlberg und dem Flughafen Friedrichshafen. Verbindungen ab Feldkirch, Hohenems, Dornbirn, Wolfurt und Bregenz werden stndig optimiert und auf den InterSkyFlugplan abgestimmt. Promotion
Preissenkung fr Wien und Graz

Neue gnstige Tarife gibt es ab sofort auch fr Firmenkunden auf den Flgen zwischen Friedrichshafen, Wien und Graz. Die durchschnittlichen Corporate-Tarife fr diese Strecken wurden um rund 30% gesenkt. Einen entsprechenden Corporate Tarif gibt es bereits ab 20 Oneway Flgen und beinhaltet weiterhin die altbewhrten Bedingungen wie kostenloses Umbuchen, kostenloser Namenswechsel und vergnstigte Stornierungsbedingungen. Bei einer Abnahme von rund 100 Oneway-Flgen liegt der Fixpreis bereits bei gnstigen 299,99 EUR fr Hin/Rckflug inkl. aller Steuern, Gebhren und Abgaben. Auch hier kann nach Abschluss des Corporate-Vertrags rund um die Uhr mittels persnlichem
Kontakt:
InterSky Luftfahrt GmbH Bahnhofstrae 10 6900 Bregenz T 05574 48800 46 (Mo-Fr / 8-18Uhr) www.intersky.biz reservation@intersky.biz
FACTBOX

Grndung: 2001 Flugzeuge: 4 Dash 8-Q300 Mitarbeiter: 120 Preis fr Firmenkunden: ab 279,99 EUR* Preis fr Pendler: ab 249,- EUR*
* Hin/Rck ug inkl. aller Steuern, Gebhren und Abgaben
INFORMATION & CONSULTING

Die Vorarlberger Finanzdienstleister zur Entwicklung der Kapitalmrkte
In unsicheren Zeiten richtig investieren
SER I E:mit n Anlegebergs Vorarl dienstFinanz tern l ei s
Aktien und Staatsanleihen sind trotz schwankender Mrkte und bestehender Unsicherheiten nach wie vor sehr attraktiv.
Von Arnold Tollinger*
elche Auswirkungen die Entwicklung der Eurokrise, gedmpfte Wachstumserwartungen oder ein nachhaltig starker Schweizer Franken fr die Vorarlberger Anleger haben, analysieren die Vorarlberger Finanzdienstleister. Das Fazit der KapitalmarktExperten: Anleger knnen auch in unsicheren Zeiten rentabel investieren zum Beispiel in Aktien. Schlielich weist die Mehrzahl der Unternehmen robuste Wachstumszahlen auf und Aktien knnen infolge der Kurskorrekturen der vergangenen Wochen gnstig erworben werden, so Arnold Tollinger, Diplom-Brsenhndler und Ausschussmitglied der Fachgruppe Finanzdienstleister in der Wirtschaftskammer Vorarlberg. Interessante Mglichkeiten ergeben sich bei der neuen Kapitalertragsteuer (WertpapierKESt), die ab 1. Oktober auch fr Anleihen und Zertifikate gilt.
In schwierigen Zeiten sich auf unsicherem Parkett zu bewegen ist gefhrlich. Mit dem richtigen Guide finden Anleger aber auch jetzt die richtigen Produkte am Finanzmarkt.
In Euro-Staatsanleihen investieren
Eine Beruhigung der Eurokrise wrde EuroStaatsanleihen fr risikofreudige Anleger attraktiv machen. Die Probleme lassen sich jedoch allein mit der weiteren Aufstockung des Rettungsfonds auf Dauer nicht lsen. Und auch die Europische Zentralbank kann die Verantwortung nicht alleine tragen. Schlielich hat diese mit dem Ankauf italienischer und spanischer Staatsanleihen in der Hhe von 22 Milliarden Euro bereits ihr Renommee riskiert. Die Lsung liegt in einem europischen Finanz-, Wirtschafts- und Haushaltskonzept, das der bermigen Verschuldung einzelner Staaten entgegensteht und so das Vertrauen der Finanz8 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 9. September 2011
mrkte in den Euro wiederherstellen kann. Die vielfach diskutierte Einfhrung von Eurobonds im Sinne europischer anstelle nationalstaatlicher Anleihen wre ein weiterer Schritt, um den Druck des Marktes auf die sdeuropischen Staaten zu verringern: Diese knnten sich dann ber geringer verzinste Eurobonds refinanzieren, anstatt fr eigene Staatsanleihen horrende Risikoaufschlge zahlen zu mssen. Fr sterreich, das weiterhin ber AAA-Rating verfgt, wrden Eurobonds allerdings steigende Schuldenzinsen und damit hhere Belastungen bedeuten. Dies wre einem Kollaps der Eurozone jedoch in jedem Fall vorzuziehen, da dieser fr einige Staaten einen Anstieg des Zinsniveaus auf ber zehn Prozent und eine langjhrige Rezession mit sich bringen wrde, kommentiert Tollinger.
Zustzliche EFSF-Mittel
Kurzfristig ist die Einfhrung von Eurobonds aufgrund nationalstaatlicher und politischer Widerstnde, unter anderem in Deutschland, allerdings unwahrscheinlich. Entlastung bringt den unter Druck geratenen Staaten wohl eine andere Lsung: Sie sollen sich ber eine mit zustzlichen Mitteln ausgestattete Europische Fi-
nanzmarktstabilisierungsfazilitt (EFSF) zum niedrigen Zins von 3,5 Prozent refinanzieren knnen. Das wrde allein fr Griechenland eine Schuldenentlastung von 20 Prozent bewirken. Der Zusammenbruch des Systems wre vorerst abgewendet: Risikofreudige Anleger knnen daher mit Staatsanleihen und -fonds aus dem Euroraum ber 4,2 Prozent verdienen, was dieser Anlageklasse gemeinsam mit neuen Bestimmungen im Rahmen der KESt wieder Aufwind verleiht, sagt Tollinger. Fr vorsichtige Anleger gilt die norwegische Krone wegen des gesunden Staatshaushaltes und eines beispiellosen Budgetberschusses des skandinavischen Landes als sicherer Hafen. Bisher konnten sich diese Vorteile nicht in hhere Kurse der Whrung freisetzen, weshalb die Aufwertungstendenz bestehen bleibt und Staatsanleihen oder -fonds in der norwegischen Whrung neben Top-Bonitt auch Potenzial auf Whrungsgewinne erffnen.
*Arnold Tollinger ist Diplom-Brsenhndler und Ausschussmitglied der Fachgruppe Finanzdienstleister in der Wirtschaftskammer Vorarlberg. 2. Folge in der nchsten Ausgabe von Die Wirtschaft
WIFI/WERBUNG
WIFI
Masterlehrgnge in Kooperation Donau-Universitt und WIFI Vorarlberg

Das WIFI Vorarlberg bietet in Kooperation mit der Donau-Universitt Krems zwei Masterlehrgnge Supply Chain Management und eMarkting & Vertrieb an. Die Lehrgnge starten am 3. November 2011 und schlieen in vier Semestern mit einem international anerkannten Abschluss Professional Master of Science (MSc) ab. Durchgefhrt werden alle Lehrgnge berufsbegleitend in geblockten Lehrmodulen an beiden Orten. Die Lehrgnge untersttzen ausdrcklich die Bildung von Netzwerken zwischen Absolventinnen, Studierenden und Lehrenden aus den verschiedenen Standorten (z.B. Mnchen, Luzern). Die Themenvorschlge fr die Master-Thesis werden von Teilnehmer/innen bzw. deren Unternehmen eingebracht. Damit besteht die Mglichkeit, praxisrelevante Projekte oder Lsungsmodelle wissenschaftlich fundiert auszuarbeiten. Zu den Referenten zhlen sowohl Uni-
versittsprofessoren mit langjhriger Erfahrung in Forschung, Wirtschaft und Lehre als auch nationale und internationale Fhrungskrfte und Experten aus dem Trainingsbereich. Die Inhalte und Methoden entsprechen den Anforderungen des Marktes - das erworbene Wissen ist sofort einsetzbar. Beim Informationsabend im WIFI Dornbirn am 15.9.2011 um 18:00 Uhr stellen wir die Lehrgnge nher vor. Weitere Infos und Anmeldung: Eva Christof, 05572/3894-475 oder christof.eva@vlbg.wifi.at
BRANCHEN/AUSSENWIRTSCHAFT
TERMINE VIERLNDER-TREFFEN
AuenwirtschaftVeranstaltungen im Herbst 2011

Exportberatungen
mit den Wirtschaftsdelegierten aus Italien, Frankreich, Spanien, Portugal, Griechenland. Montag, 17. 10. 2011, ab 9 Uhr in der Wirtschaftskammer Vorarlberg Die Wirtschaftsdelegierten aus Sdeuropa (Italien, Frankreich, Spanien, Portugal, Griechenland) stehen Ihnen fr individuelle Beratungsgesprche in der Wirtschaftskammer Vorarlberg zur Verfgung. Die Wirtschaftsdelegierten Dr. Michael Berger, Mailand; Dr. Herbert Preclik, Paris; Mag. Michael Spalek, Madrid; Dr. Robert Punkenhofer, Barcelona; Mag. Astrid Pummer, Lissabon; Mag. Bruno Freytag, Athen.
Leere Rundholzlager und Nachholbedarf bei den Schnittholzpreisen

te der Schnittholzpreis nicht adquat an den Rundholzpreis angepasst werden. Logische Konsequenz ist eine weitere Verschlechterung der Rentabilitt bei den Sgebetrieben. Deshalb auch der Appell an die Forstbesitzer, Vernunft walten zu lassen und die Rundholzpreise eng an den Mglichkeiten der Schnittholzmrkte auszurichten. Skeptisch zeigten sich die Branchenvertreter auch bei der Rundholzversorgung. Bisher sind kaum relevante Kferholzmengen angefallen. Die Rundholzlager bei den Sgebetrieben haben einen historischen Tiefstand erreicht. Wenn die Holzschlagsaison im Herbst wieder beginnt, wird sich zeigen, wie sich die Situation weiter entwickelt. Anlass zur Hoffnung geben die leeren Schnittholzlagern sowohl bei den Sgern als auch bei den Kunden, was auf eine erhhte Nachfrage bei Schnittholz schlieen lsst. Trotzdem gehen die Teilnehmer davon aus, dass die Einschnittkapazitt in Europa nach wie vor zu gro ist und nicht an die zur Verfgung stehende Rundholzmenge angepasst ist. Sie fordern deshalb eine weitere Anpassung der Sgewerkskapazitten an die Verfgbarkeit von Rundholz und sehen dabei auch die Banken in der Verantwortung.
Knapp 30 Branchenvertreter aus der Holzindustrie beim traditionellen Vier-Lnder-Treffen in Schruns/Vorarlberg.

FotoDI Hannes Plackner/Holzkurier
AWO Branchenforum Schweiz

Donnerstag, 20. 10. 2011, ab 10 Uhr in der Wirtschaftskammer Vorarlberg, 1. Stock, Sitzungssaal. Verschaffen Sie sich einen berblick ber die Wirtschaftslage auf dem Anlagen-, Maschinenbauund Konsumgtersektor in der Schweiz und informieren Sie sich ber staatliche Frderungen und Subventionen. Holen Sie sich dabei den brandaktuellen Branchenreport des Auenwirtschafts Centers Zrich. Die Veranstaltung erfolgt im Rahmen der Internationalisierungsoffensive go international und ist fr Mitglieder der Wirtschaftskammer Vorarlberg kostenlos.
Branchenvertreter der Holzindustrie aus der BodenseeRheinregion trafen sich in Schruns/Vorarlberg. Knapp 30 Unternehmer und Branchenvertreter der Holzindustrie aus der Schweiz, Deutschland, dem Elsass, Tirol und Vorarlberg versammelten sich Anfang September beim traditionellen Vierlndertreffen in Schruns in Vorarlberg. Gesprchsthema Nummer eins war das Problem der Rundholz-Schnittholz-Preisschere, welches in alle Teilnehmerlndern festzustellen ist. Obwohl die Exportmengen durchaus zufriedenstellend sind, konn-
Gesucht: sterreichs bester Businessplan!

Bis zum 3. Oktober, 23:59 Uhr, haben Sie die Mglichkeit Ihren Businessplan fr den i2b Businessplan-Wettbewerb 2011 einzureichen. Es geht um mehr als 130.000 Euro.
2b ist sterreichs grter Businessplan-Wettbewerb mit Preisen im Gesamtwert von EUR 130.000. Zustzlich erhalten alle Teilnehmer zwei schriftliche Expertenfeedbacks zu Ihrem Businessplan. Teilnahmeberechtigt sind Grnder, Studenten und Unternehmer. Einzige Voraussetzung ist, dass die beschriebene Geschftsidee nicht vor dem 1. Jnner 2011 in einem bestehenden Unternehmen umgesetzt wurde. Eine Teilnahme ist noch bis 03.10.2011 mglich. Die Einreichung erfolgt online ber www.i2b.at.
Roadshow Go International in Vorarlberg 2011

Montag, 24. 10. 2011, 14 - 18 Uhr Exportchancen auf Tour 14.00 - 15.30 Uhr: Erffnung und Prsentation der Frderinstrumente 15.30 - 18.00 Uhr: Beratungsgesprche 15.30 Uhr: Buffet und Networking
Informationen Auenwirtschaft Vorarlberg

Mag. Christina Marent, T 05522 305 250 Ingrid Abfalterer, T 05522 305 253 Wichnergasse 9 6800 Feldkirch E Abfalterer.Ingrid@wkv.at http://www.wko.at/vlbg/export
Sicher grnden mit Businessplan

Damit der Schritt in die Selbstndigkeit nicht zu einem ungewissen Abenteuer wird, ist eine grndliche Planung und Vorbereitung wichtig. Dies sehen auch die beiden i2bPreistrger der vergangenen Jahre Johanna Fritsche (Ysenberg e.U.) und DI Karl Dobler (ASOLEX GmbH) so. In jeder Unternehmung kommen ganz bestimmt Zeiten, wo man ins
kalte Wasser springen muss. Da hilft es sehr, wenn man sich bei der Erstellung des eigenen Businessplanes bereits einmal alles durchgerechnet und verschiedene Szenarien in Betracht gezogen hat, erklrt Johanna Fritsche. Zudem werde ber i2b wertvolle Untersttzung bei der Businessplanerstellung angeboten, betont DI Karl Dobler: Die Prfung und Bewertung des fertigen Businessplans war sehr hilfreich, da eine breite Jury von Spezialisten die Strken aber auch Schwachstellen aufzeigten
und sich daraus weitere Verbesserungen ergaben.
Businessplan als Erfolgsfaktor

Der Businessplan ist das wichtigste Instrument zur Planung der Selbstndigkeit. Daher untersttzen Sie die regionalen Netzwerkpartner, das sind Wirtschaftskammer Vorarlberg, Vorarlberger Sparkassen, Fachhochschule Vorarlberg, Wirtschafts-Standort Vorarlberg Betriebsansiedlungs GmbH (WISTO) und Land Vorarlberg bei der Planung und Umsetzung ihrer Geschftsidee.
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LH Sausgruber: Zustehende Frdermittel fr wichtige Impulse ntzen
EU-Regionalfrderung strkt Vorarlberg

EU-Frderungen sind in Vorarlberg weiter stark nachgefragt. Im Programm Regionale Wettbewerbsfhigkeit Vorarlberg 2007-2013 sind schon fast zwei Drittel der Gesamtdotation fr konkrete Projekte zugesagt. Wir knnen die Frdermittel fr wichtige Impulse ntzen", betont Landeshauptmann Herbert Sausgruber. Aktuelles Beispiel ist die Firma High Q Laser in Rankweil.
m Zeitraum 2007-2013 stehen in Vorarlberg 34,4 Millionen Euro (EU- und nationale Mittel) bereit. Bislang wurden 97 Projekte mit einem Gesamtinvestitionsvolumen von gut 130 Millionen Euro genehmigt. "Ziel ist, das Land als attraktiven Standort einer leistungsfhigen Wirtschaft weiter auszubauen", betont Landeshauptmann Sausgruber.
High Q Laser
Das Frderprogramm ist optimal auf unsere Bedrfnisse zugeschnitten..
Landeshauptmann Herbert Sausgruber
Ein aktuelles Beispiel dafr ist die Firma High Q Laser. Auf einer Nutzche von 2500 Quadratmeter wurden Rumlichkeiten fr die komplette Fertigung von Lasersystemen, Forschung und Entwicklung geschaffen. Die Gesamtinvestitionskosten belaufen sich auf ber vier
Millionen Euro. Das Rankweiler Unternehmen hat sich zu einem weltweit fhrenden Hersteller von Ultrakurzpuls-Lasern entwickelt und beschftigt insgesamt 80 Mitarbeiter.
Kontakt:
Weitere Informationen zum EU-Regionalfrderprogramm sind erhltlich im Amt der Landesregierung, Abteilung Allgemeine Wirtschaftsangelegenheiten. Herbstmesse: Halle 3, Stand Nr. 12 T +43(0)5574/511-26105 E trumpf@vorarlberg.at I www.vorarlberg.at/trumpf
Wettbewerbsstrke durch Innovation

Das Programm steht unter dem Motto Spiel den Trumpf. Durch das breite Vorarlberger Frderprogramm werden vorrangig Investitionen in Innovationen gefrdert, fhrt Wirt-
schaftslandesrat Karlheinz Rdisser aus: Der Wirtschaftsstandort Vorarlberg wird fr den Wettbewerb mit anderen Regionen gestrkt, gleichzeitig entstehen zukunftsfhige Beschftigungsmglichkeiten fr die Bevlkerung. Begleitend dazu sind auch Frdermittel zur Strkung bereits bestehender Manahmen vorgesehen.
EU-Frderungen strken den Wirtschaftsstandort Vorarlberg.

Wirtschaftslandesrat Karlheinz Rdisser
JUNGE WIRTSCHAFT
Mit InterSky zur Bundestagung 2011 nach St. Plten. Noch stehen Restpltze zur Verfgung.
Junge Wirtschaft: Bundestagung 2011 in St. Plten - innovativ.nachhaltig.authentisch

Zukunftsforscher Matthias Horx, UNIQA-HeadCoach Stephan Eberharter und Motivationsguru Jrg Lhr am grten sterreichweiten Jungunternehmerevent.
n diesem Jahr findet das grte sterreichische Jungunternehmer-Event in St. Plten statt. Unter dem Motto innovativ.nachhaltig.authentisch. geben sich am 16. und 17. September wieder Topreferenten die Trklinke in die Hand. In der niedersterreichischen Landeshauptstadt geben zahlreiche Experten den Teilnehmern ntzliche Einblicke, eigene Erfahrungen und relevante Zukunftsaussichten mit auf den Weg zur Selbststndigkeit. Dabei geht es um Fragen, die fr junge Unternehmer eine immer wichtigere Rolle spielen werden: Wie strke ich meine Innovationskraft? Womit habe ich nachhaltigen Erfolg? Wie berzeuge ich mit meiner Authentizitt sowohl Kunden als auch Mrkte?
werk zu pflegen und zu erweitern. Mit Experten und Fhrungskrften aus verschiedenen Bereichen sowie rund 1.000 erwarteten Teilnehmern ist die Bundestagung auch heuer wieder DAS Netzwerk-Event fr junge Selbststndige.
Zukunftsforscher und Motivationsgurus

Bereits der erste Tag verspricht geballte Expertise: Der Zukunftsforscher Matthias Horx zeigt, was den
futurepreneur den Unternehmer der Zukunft ausmacht. ber das Geheimnis guter Fhrung diskutieren RLB N-Wien Generaldirektor Erwin Hameseder und Propst Maximilian Frnsinn. Im Polittalk stellt sich WK-Prsident Christoph Leitl den Fragen der Teilnehmer. Der europaweit bekannte Motivationsguru Jrg Lhr spricht in seinem Vortrag ber Authentizitt und warum sie entscheidend zum unternehmerischen Erfolg beitrgt.
Olympiasieger, Workshops, Galanacht

Mit Olympiasieger und UNIQA HeadCoach Stephan Eberharter starten die Jungunternehmer in den zweiten Tag und erfahren, wie Sieger denken. Im Anschluss diskutiert ein hochkartiges Panel mit dem niedersterreichischen Landesrat Stephan Pernkopf, dem SonnentorGrnder Johannes Gutmann, dem Generaldirektor der Swatch Group Rudolf Semrad und dem Geschftsfhrer von SPAR N-Wien Alois Huber ber das Thema Nachhaltigkeit. Nachhaltige Eindrcke hinterlassen mit Sicherheit auch die zahlreichen Workshops und Seminare, egal ob e-Mobility, Leadership, Erfolgspsychologie oder Flirtmarketing: Die Experten, wie NOKIA sterreich-Chef Martin Giesswein, widmen sich persnlich den Jungunternehmern und ihren Fragen. Am Abend bildet die Galanacht der Jungen Wirtschaft den krnenden Abschluss der 18. Bundestagung.
JUNGE WIRTSCHAFT
Bundestagung 2011 in St. Plten: Restpltze verfgbar!

Noch ein paar wenige Restpltze fr das JWV-Package (Flug mit InterSky nach Wien, Bustransport und 3 bernachtungen im neuen 4 Sterne Hotel) stehen zur Verfgung. Infos und die Mglichkeit zur Anmeldung unter www.jwv.at oder beim Bro der JWV unter T 055522/305 452. Das detaillierte Programm und weitere Informationen zur Bundestagung der Jungen Wirtschaft sind auf www.jungewirtschaft.at/bundestagung zu finden.
Die Bundestagung 2011 der Jungen Wirtschaft gibt Antworten auf diese und viele andere Fragen. Neben Insights auf Topniveau bietet der Jungunternehmerkongress eine einmalige Chance, sein Netz-
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DIE WIRTSCHAFT
Groauflage an alle Haushalte Vorarlbergs
MADE IN VORARLBERG
Produkte und Dienstleistungen aus Vorarlberg sind gefragt im Land selbst, in sterreich, auf der ganzen Welt
INNOVATIONEN
Vorarlberger Firmen melden jedes Jahr tausende Patente an der Weg von der Idee zum Produkt (Dienstleistung)
BILDUNG + TOP ARBEITGEBER

Aus- und Weiterbildung in Vorarlberg Was eine gute Arbeitsstelle ausmacht
UNSERE UMWELT + ENGERGIE

Vorarlberg auf dem Weg in die Energieautonomie wie Vorarlberger Firmen Energie sparen und die Umwelt schonen
Made in Vorarlberg
+ Sonderheft: Dornbirn
Erscheinungstermin: 14. Oktober 2011 Anzeigenschluss: 28. September 2011
GESUNDHEIT
Gesundheit ist die Voraussetzung fr die gedeihliche Entwicklung im privaten Bereich wie fr den Standort
Anzeigenverwaltung:
Media-Team GmbH, Interpark FOCUS 3 Telefon 05523 52392, Fax 05523 52392-9 office@media-team.at, www.media-team.at
Sie haben es in der Hand.

Wissen Ist Fr Immer.
Rhetorik fr die Frau
Ein Seminar von Frauen fr Frauen 78 % der Frauen scheuen sich vor einer Gruppe zu sprechen, mehr als die Hlfte fhlt sich bei ffentlichen Auftritten nicht wohl. Und 69 % der Frauen wollen diese Probleme lsen. Fr sie wird dieses Seminar angeboten! Im Mittelpunkt zu stehen und eine Rede zu halten oder das Wort zu ergreifen ist fr viele Frauen nicht angenehm. Dieses Seminar geht auf die frauenspezifischen Probleme ein und bietet die Mglichkeit, in einer frdernden und untersttzenden Lernatmosphre auf spezifisch weibliche ngste und Befrchtungen beim DasWort-Ergreifen" einzugehen. Inhalt Wirkung von Sprache und Krper n weibliches, mnnliches Redeverhalten n weibliches Verstummen bei Nichtbeachtung von Redebeitrgen n berwindung spezifisch weiblicher Redeblockaden n Vorbereitung, Aufbau, Struktur und Vortrag einer Rede n spontane Rede, berzeugungsrede, Beratungsrede, Lobrede n bildhafte Sprache Inspiration durch Vorstellungskraft n Motivations- und Erinnerungshilfen n krperliches, seelisches Wohlbefinden Stressabbau n Vorbereitung und Gestaltung von Vorstellungsgesprchen
n
Lehrgang Kostenrechnung
Teilnehmer/innen Mitarbeiter/innen aus den Bereichen Rechnungswesen und Technik sowie anderen funktionalen Betriebsbereichen. Zulassungsvoraussetzung zur Kostenrechnerprfung n Nachweis der Teilnahme an einschlgigen Kursen oder der Nachweis einer mindestens zweijhrigen praktischen Ttigkeit in der Kostenrechnung n Absolvent/innen einer Handelsakademie oder einer einschlgigen Hochschule knnen zur Kostenrechnerprfung bei Nachweis einer mindestens einjhrigen praktischen Ttigkeit in der Kostenrechnung antreten. n ber die endgltige Zulassung entscheidet das WIFI. Ziel Sie beherrschen Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostentrgerrechnung sowie Deckungsbeitrags-, Grenzkosten- und Plankostenrechnung, kennen die Grundzge der Investitionsrechnung und erhalten eine praxisorientierte Fachqualifikation. Abschluss Die Abschlussprfung besteht aus einem schriftlichen und einem mndlichen Teil. Die Prfung kann Ihnen in der Vorbereitung auf die Bilanzbuchhalterprfung" angerechnet werden. Zeugnis Trainer: Walter Jenny Beitrag: 1.240,Prfungsgebhr: 320,Dauer: 108 Stunden Ort: WIFI Hohenems Termin 20.1. 15.6.2012 Termine lt. Stundenplan Kursnummer: 21124.03 Infos bei Carmen Loacker T 05572/3894-465 E loacker.carmen@vlbg.wifi.at
Cambridge English Intermediate 1

Ihr Nutzen Dies ist ein praxisnaher Englischkurs, in dem Basiskenntnisse optimal ausgebaut und vertieft werden. Sie erreichen das Sprachlevel B2 und knnen das Zertifikat Cambridge English: First der University of Cambridge ESOL Examinations ablegen. Ziele und Methode Ein klarer Grammatikaufbau und ein abwechslungsreiches bungspaket in den vier Fertigkeiten - Lesen, Hren, Schreiben und Sprechen - bilden ein grndliches Allround-Training, das Sie fr sicheres und flieendes Englisch bentigen. Die Prfungsvorbereitung ist im Kurs inkludiert. Die Kurssprache ist Englisch. Voraussetzungen Sprachlevel B1/B2, Einstufungstest unter www.wifi.at/sprachentests Kursleitung: Penelope Robertson Beitrag: 285,- + Bcher Dauer: 36 Stunden Ort: WIFI Dornbirn Termin 3.10. 7.12.2011 Mo + Mi 20:00 22:00 Uhr Kursnummer: 15015.03 Infos bei Eva Schnherr T 05572/3894-472 E schoenherr.eva@vlbg.wifi.at
Der Europische Computerfhrerschein (ECDL)

Komplettausbildung inklusive Zertifizierungsmglichkeit Der ECDL bescheinigt Ihnen umfassende praktische und theoretische Kenntnisse der Microsoft Office-Produkte. Ziel Umfassende und praxisorientierte Vorbereitung auf das internationale Zertifikat. Zielgruppe EDV Einsteiger/innen, Broumsteiger/innen und Wiedereinsteiger/innen Hinweis Fr Neueinsteiger/innen empfehlen wir den Kurs PC-Einsteiger/innen" als Vorbereitung auf diesen Kurs. Die Kosten werden angerechnet! Inhalt Modul 1: Grundlagen der Informationstechnologie Modul 2: EDV-Einfhrung mit Windows 7 Modul 3: Word Grundlagen Modul 4: Excel Grundlagen Modul 5: Access Grundlagen Modul 6: PowerPoint Modul 7: Outlook, Internet Prfung Vorbereitung auf die 7 ECDL Prfungen Beitrag: 1.460,- (inkl. Skills-Card und 7 Tests im Gesamtwert von 197,-) eLearning: 1.278,Dauer: 112 Stunden Ort: WIFI Dornbirn Termin 13.9. 8.11.2011 Di + Do 8:00 16:00 Uhr Kursnummer: 80011.01 Infos bei Tatjana Gasser T 05572/3894-462 E gasser.tatjana@vlbg.wifi.at
Referentin: Charlotte Freund, Dipl. Pd. Beitrag: 285,Dauer: 2 Tage Ort: WIFI Dornbirn Termin 12. + 13.10.2011 Mi + Do 9:00 17:00 Uhr Kursnummer: 10031.01 Infos bei Susanne Sllner, B.A. T 05572/3894-459 E soellner.susanne@vlbg.wifi.at
Information und Anmeldung: T 05572/3894-424, E Anmeldung@vlbg.wifi.at oder ber Internet
www.wifi.at/vlbg
WIFI Vorarlberg
GELBE SEITEN
Diese Woche:
Firmenbuch Neueintragungen
Seite 15
4 SEITEN NEUIGKEITEN UND INFORMATIONEN AUS DEN SPARTEN, INNUNGEN UND BERUFSGRUPPEN
Terminkalender, Rechnungsabschlsse 2010

Seite 16
Fachgruppentagungen
Seite 17
WIFI-Kurse Bilden Sie sich weiter!

Seite 18
FIRMENBUCH - NEUEINTRAGUNGEN
ELT ENERGIELEITTECHNIK GMBH
Geschftszweig: Energieleittechnik
GEMEINDE SCHWARZENBERG IMMOBILIENVERWALTUNGS GMBH

Geschftszweig: Immobilienverwaltung
Rathausplatz 4, 6850 Dornbirn; Kapital: 35.000; Erklrung ber die Errichtung der Gesellschaft vom 20.05.2011; GF: (A) Lilly Kthe Huber (25.03.1949); vertritt seit 17.06.2011 selbststndig; GS: (B) Fredenhof Invest GmbH; Einlage 35.000; geleistet 17.500; LG Feldkirch, 16.05.2011 FN 363975h. UPSYNTH GMBH
Geschftszweig: Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Spirituosen, Mischgetrnken und alkoholfreien Getrnken
Hof 454, 6867 Schwarzenberg; Kapital: 35.000; Erklrung ber die Errichtung der Gesellschaft vom 10.05.2011; GF: (A) Armin Berchtold (23.12.1956); vertritt seit 15.06.2011 selbststndig; (B) Hans Metzler (17.07.1957); vertritt seit 15.06.2011 selbststndig; GS: (C) Gemeinde Schwarzenberg; Einlage 35.000; geleistet 17.500; LG Feldkirch, 14.06.2011 FN 363909k. AUTOHAUS BRANNER GMBH
Geschftszweig: Handel und Reparatur von Kraftfahrzeugen
Kapital: GBP 10; GesV vom 08.04.2011; GF: (A) Gnter Karl Lehner (21.11.1965); vertritt seit 08.04.2011 selbststndig; INLNDISCHE ZWEIGNIEDERLASSUNG: I.M.Trading&Consulting Limited Zweigniederlassung sterreich; SITZ: Feldkreuzweg 13, 6830 Rankweil; TTIGKEIT: Handel mit Waren aller Art; LG Feldkirch, 21.06.2011 FN 364579x. HOUSE AND MORE LTD.
Geschftszweig: Handel mit Waren aller Art
Belruptstrae 56, 6900 Bregenz; Kapital: 50.000; GesV vom 25.03.2011 samt Nachtrag vom 26.05.2011; GF: (A) Christian Greber (25.08.1957); vertritt seit 15.06.2011 selbststndig; (H) Wolfgang van Moll (06.07.1961); vertritt seit 15.06.2011 selbststndig; GS: (A) Christian Greber (25.08.1957); Einlage 25.500; geleistet 6.375; (B) Werner Zgner (12.02.1949); Einlage 10.000; geleistet 10.000; (C) Christoph Lornser (07.10.1964); Einlage 2.500; geleistet 2.500; (D) Horst Fritz (27.05.1953); Einlage 1.500; geleistet 1.500; (E) Christian Lins (22.09.1965); Einlage 500; geleistet 500; (F) Hans-Peter Metzler (08.08.1965); Einlage 3.000; geleistet 3.000; (G) Mag Gnter Bucher (19.04.1965); Einlage 2.000; geleistet 2.000; (I) target Die Unternehmeragentur GmbH; Einlage 5.000; geleistet 5.000; LG Feldkirch, 14.06.2011 FN 362857p. GEMEINDE SCHWARZENBERG IMMOBILIENVERWALTUNGS GMBH & CO. KG
Geschftszweig: Immobilienverwaltung
Treietstrae 2, 6833 Klaus; Kapital: 37.000; GesV vom 26.05.2011; GF: (A) Christof Branner (08.03.1960); vertritt seit 23.06.2011 selbststndig; GS: (A) Christof Branner (08.03.1960); Einlage 20.350; geleistet 10.175; (B) Gerold Branner (11.11.1961); Einlage 5.550; geleistet 2.775; (C) Peter Branner (01.07.1963); Einlage 5.550; geleistet 2.775; (D) Elisabeth Daberer (08.03.1970); Einlage 5.550; geleistet 2.775; LG Feldkirch, 22.06.2011 FN 364650a. KRPERWERKSTATT PHYSIOTHERAPIE IN SULZ OG
Geschftszweig: Betrieb einer Physiotherapiepraxis
Carpenter Court, 1 Maple Road, Bramhall, Stockport, GBR-SK72DH Cheshire; Kapital: 1.000; GesV vom 20.11.2005; GF: (A) Elrico Tschann (30.03.1970); vertritt seit 08.04.2011 selbststndig; INLNDISCHE ZWEIGNIEDERLASSUNG: HOUSE AND MORE LTD. Zweigniederlassung sterreich; SITZ: Walgaustrasse 125, 6713 Ludesch; TTIGKEIT: Handel mit Waren aller Art; LG Feldkirch, 21.06.2011 FN 364122z. MCH-MLLERS COMPUTER HANDEL E.U.
Geschftszweig: Computerhandel
Runggels 26, 6811 Gfis; INHABER: (A) Claudia Mller (26.05.1982); eingetragen; LG Feldkirch, 30.06.2011 FN 364497a. SKULGERDAT E.U.
Geschftszweig: Harmonisierung des energetischen Umfeldes, Energetikerin, Lichtarbeiterin
Hummelbergstrae 5, 6832 Sulz; GesV vom 04.05.2011; GS: (A) Karin Fleisch (05.12.1980); vertritt seit 01.07.2011 selbststndig; (B) Stefan Domig (05.01.1979); vertritt seit 01.07.2011 selbststndig; LG Feldkirch, 30.06.2011 FN 364835y. I.M.TRADING&CONSULTING LIMITED
Geschftszweig: Abwicklung von Geschften als allgemeines kommerzielles Unternehmen
Bahnhofstrae 16, 6850 Dornbirn; INHABER: (A) Gerda Taucher (23.04.1954); eingetragen; LG Feldkirch, 19.07.2011 FN 366034k. SKULGERDAT JERA-GS. E.U.
Geschftszweig: Handel gem. 124 Z. 11 Gew.O. 1994
Hof 454, 6867 Schwarzenberg; GesV vom 10.05.2011; GS: (B) Gemeinde Schwarzenberg Immobilienverwaltungs GmbH; vertritt seit 16.06.2011 selbststndig; KOMMANDITIST: (A) Gemeinde Schwarzenberg; Haftsumme 10.000; LG Feldkirch, 15.06.2011 FN 363972d.
Bahnhofstrae 16, 6850 Dornbirn; INHABER: (A) Gerda Taucher (23.04.1954); eingetragen; LG Feldkirch, 25.07.2011 FN 366232b.
69 Great Hampton St, GBR-B186EW Birmingham;
Autohaus Rohrer Ihr Nutzfahrzeugpartner in Vorarlberg
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Churer Strae 30, 6830 Rankweil, Tel. 05522 44944, www.autohausrohrer.at Freitag, 9. September 2011 DIE WIRTSCHAFT 15
(exkl. MWSt.) (ab 17.988 inkl. MWSt.)
GELBE SEITEN
TERMINKALENDER
SVA
Sprechtage der Sozialversicherung der gewerblichen Wirtschaft
13. September 2011, 9.30 11.30 Uhr in Egg, Vorarlberger GKK, Bundesstrae 1039; 13.30 15.00 Uhr in Dornbirn, WIFI, Bahnhofstrae 24, Haus B Fr Versicherte und Pensionisten besteht die Mglichkeit, allfllige Unklarheiten sowohl auf dem Beitrags- als auch auf dem Pensionssektor zu besprechen und Antrge auf Pensionsleistungen zu stellen. Es knnen Ausknfte ber die Krankenversicherung nach dem GSVG eingeholt sowie diesbezgliche Rechnungen zur Vergtung abgegeben werden. Anmeldung ist nicht erforderlich. Allfllige Unterlagen und Nachweise sowie die Versicherungsnummer sollten mitgebracht werden. Informationen: Sozialversicherungsanstalt der gewerblichen Wirtschaft, 6800 Feldkirch, Schlograben 14, T 05522/76642-0, F 05522/76642-9919, E direktion.VBG@svagw.at, W www.svagw.at
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Alters- und Hinterlassenenversicherung und deutsche Rentenversicherung. Da nur eine begrenzte Anzahl an Terminen zur Verfgung steht, bitten wir um telefonische Voranmeldung unter T +43 (0) 5030339105 oder 39106. RESPACT-MITGLIEDERTREFFEN VERANTWORTUNGSVOLLES SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
13. September 2011, 16.00 Uhr, Haberkorn Holding AG, Wolfurt, Hohe Brcke
Vortragende: Mag. Gerald Fitz, Haberkorn Holding AG: Nachhaltig Handeln bei Haberkorn Ulmer, Mag. Susann Beyer, SGS Austria Controll-Co GesmbH: Risk Management und Herausforderungen im globalen Supply Chain Management in Bezug auf Nachhaltigkeit. Im Anschluss an die Vortrge gibt es die Mglichkeit zu Diskussion und Erfahrungsaustausch. W www.respact.at GRNDER-WORKSHOP
MESSE DORNBIRN GMBH

Veranstaltungen
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Termine auf Anfrage, Wirtschaftskammer Feldkirch kostenlos
12. GLORIA St. Plten: 13. bis 15. Oktober 2011 Dornbirner Messe GmbH, Messeplatz 1, 6854 Dornbirn, T 05572/305-0, F 05572/305-335, W www.messedornbirn.at
Sie haben eine konkrete Geschftsidee? Beim Grnder-Workshop erhalten Sie die rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Basisinformationen fr eine erfolgreiche Grndung. Termine auf Anfrage; Ausknfte und Anmeldung: T 05522/3051144, W www.wko.at/vlbg/gruenderservice HOTEL 2011
17. 20. Oktober 2011, Bozen
INTERNATIONALER SPRECHTAG
13. September 2011, 8.30 12.00 Uhr und 13.00 15.30 Uhr, Pensionsversicherungsanstalt, Landesstelle Vorarlberg, Dornbirn, Zollgasse 6
Fachleute beraten Sie kostenlos ber die schweizerische und liechtensteinische
Internationale Fachmesse fr das Hotel- und Gastgewerbe. Alle Informationen zur Hotel unter www.hotel.messebozen.it
RECHNUNGSABSCHLSSE 2010
RECHNUNGSABSCHLSSE 2010 - WIRTSCHAFTSKAMMER STERREICH UND FACHVERBNDE Dem Bundesminister fr Wirtschaft, Familie und Jugend wurden der Rechnungsabschluss der Wirtschaftskammer sterreich und die Rechnungsabschlsse der Fachverbnde fr das Jahr 2010 gem 132 Abs. 7 Wirtschaftskammergesetz zur Kenntnis gebracht. Die Rechnungsabschlsse werden vom 26.9.2011 bis 21.10.2011 in der Wirtschaftskammer sterreich, Abteilung fr Finanz- und Rechnungswesen, 1040 Wien, Wiedner Hauptstrae 63, Zone A, 1. Stock, Zimmer A1 21, zur Einsicht fr die Mitglieder whrend der Dienststunden aufliegen. In der Wirtschaftskammer Vorarlberg liegen die Rechnungsabschlsse vom 26.9.2011 bis 21.10.2011 in der Direktion, Wichnergasse 9, 6800 Feldkirch, 1. Stock, Zimmer 110, fr die Mitglieder zur Einsicht whrend der Brozeiten auf.
ABGEWIESENE KONKURSANTRGE
ABGEWIESENE KONKURSANTRGE MANGELS VERMGENS Das Landesgericht Feldkirch als Konkursgericht hat der Wirtschaftskammer bekannt gegeben, dass folgende Konkursantrge mangels hinreichenden Vermgens rechtskrftig abgewiesen wurden. Es handelt sich um Konkursantrge gegen LANG Alois, Zeitungszustellung, Steingasse 11, 6850 Dornbirn BIEDERMANN Sylvia, Kaspar Hagen-Strae 2a/Top 9, 6900 Bregenz
Die aktuellen Insolvenzen knnen Sie auch der Homepage des Bundesministeriums fr Justiz unter WWW.EDIKTE1.JUSTIZ.GV.AT entnehmen. Hier finden Sie die neuesten Eintragungen der Gerichte.
FIRMENBUCH: NEUEINTRAGUNGEN
OCULOVISION GMBH
Geschftszweig: Betrieb eines Augenlaserzentrums
AB.ZT.KG.
Geschftszweig: Ziviltechnikerberuf auf dem Fachgebiet Architektur
FA STEUERBERATUNGS GMBH
Geschftszweig: Steuerberatung
Seestrae 6, 6900 Bregenz; Kapital: 35.000; Erklrung ber die Errichtung der Gesellschaft vom 28.04.2011; GF: (A) Dr Stephan Maschauer (04.11.1965); vertritt seit 29.06.2011 selbststndig; GS: (A) Dr Stephan Maschauer (04.11.1965); Einlage 35.000; geleistet 17.500; LG Feldkirch, 28.06.2011 FN 364254v.
Druckergasse 7, 6850 Dornbirn; GesV vom 07.04.2011; GS: (A) Dipl Arch ETH Christian Albrecht (12.02.1981); vertritt seit 29.06.2011 selbststndig; KOMMANDITIST: (B) Timo Bereiter MSC (02.04.1979); Haftsumme 1.000; LG Feldkirch, 28.06.2011 FN 364649z.
Strass 582, 6764 Lech; Kapital: 35.000; Erklrung ber die Errichtung der Gesellschaft vom 20.05.2011; GF: (A) Mag Andreas Fetz (18.04.1964); vertritt seit 22.06.2011 selbststndig; GS: (A) Mag Andreas Fetz (18.04.1964); Einlage 35.000; geleistet 17.500; LG Feldkirch, 21.06.2011 FN 364402k.
GELBE SEITEN
FACHGRUPPENTAGUNGEN
Sparte Gewerbe und Handwerk FACHGRUPPE DER GEWERBLICHEN DIENSTLEISTER
Montag, 17. Oktober 2011, 18.00 Uhr Lwensaal Hohenems, Schlossplatz 9, 6845 Hohenems
Tagesordnung 1. Erffnung und Begrung 2. Feststellung der Beschlussfhigkeit, Genehmigung der Tagesordnung und des Protokolls der letzten FG-Tagung vom 15. Juni 2010 3. Bericht der Fachgruppenobfrau 4. Allflliges Anschlieend: Kabarett Menschenkenntnis mit Elvira Freuis Sparte Handel FACHGRUPPE LEBENSMITTELHANDEL
Dienstag, 4. Oktober 2011, 16.00 Uhr WK Feldkirch, Sitzungszimmer 104
Erhhung der Grundumlage die Meinung der grundstzlich betroffenen Mitglieder auf geeignete Weise zu erkunden. Wir ersuchen Sie daher, uns gegebenenfalls bis zum 29.9.2011 schriftlich mitzuteilen, wie Sie ber diese geplante Manahme denken und drfen von Ihrer grundstzlichen Zustimmung ausgehen, sofern wir bis zu diesem Termin keine Antwort von Ihnen erhalten. Rckmeldungen richten Sie bitte an die Fachgruppe der Versicherungsagenten, Wichnergasse 9, 6800 Feldkirch, F 05522/305-103, E sg@wkv.at Sparte Transport und Verkehr FACHGRUPPE FR DAS GTERBEFRDERUNGSGEWERBE
Samstag, 1. Oktober 2011, 16.00 Uhr Kleiner Dorfsaal im Angelika Kaufmann-Saal, Schwarzenberg
Tagesordnung 1. Begrung und Feststellung der Beschlussfhigkeit 2. Beschluss: (teilweise) Erhhung der Grundumlagen ab 01.01.2012 3. Allflliges Gem 61 Abs. 2 Wirtschaftskammergesetz ist vor der Beschlussfassung ber eine Erhhung der Grundumlage die Meinung der grundstzlich betroffenen Mitglieder auf geeignete Weise zu erkunden. Wir ersuchen Sie daher, uns gegebenenfalls bis zum 23.9.2011 schriftlich mitzuteilen, wie Sie ber diese geplante Manahme denken und drfen von Ihrer grundstzlichen Zustimmung ausgehen, sofern wir bis zu diesem Termin keine Antwort von Ihnen erhalten. Rckmeldungen richten Sie bitte an die Fachgruppe des Lebensmittelhandels, Wichnergasse 9, 6800 Feldkirch, F 05522/305-103, E sg@wkv.at FACHGRUPPE VERSICHERUNGSAGENTEN
Freitag, 7. Oktober 2011, 14.00 Uhr WK Feldkirch, Sitzungszimmer 105
Tagesordnung 1. Erffnung und Begrung durch den FG-Obmann, Feststellung der Beschlussfhigkeit und Genehmigung des Protokolls der letzten Fachgruppentagung vom 25. September 2010 2. Finanzielle Angelegenheiten a) Rechnungsabschluss 2010 Beschlussfassung b) Haushaltsvoranschlag 2011 Beschlussfassung 3. Aktuelle Branchenthemen a) Berichte der Berufsgruppenobleute b) Verkehrspolitische Themen c) Weiterbildung und Grundqualifikation d) Berichte aus dem Fachverband e) Sympathiewerbung fr den LKW Fortsetzung der sterr. Werbeaktion (WEPRA LKW friends on the road) 4. Freie Aussprache Information und Consulting FACHGRUPPE FINANZDIENSTLEISTER
Mittwoch, 5. Oktober 2011, 16.00 Uhr Hotel Martinspark, Dornbirn
Tagesordnung 1. Begrung und Feststellung der Beschlussfhigkeit 2. Beschluss: Erhhung der Grundumlagen ab 01.01.2012 3. Allflliges Gem 61 Abs. 2 Wirtschaftskammergesetz ist vor der Beschlussfassung ber eine
Tagesordnung 1. Erffnung und Begrung 2. Feststellung der Beschlussfhigkeit, Genehmigung der Tagesordnung und des Protokolls der letzten FG-Tagung vom 07.10.2010 3. Bericht des Fachgruppenobmannes 4. Das neue Gewerbe Wertpapiervermittler 5. Allflliges Anschlieend: Schwerpunktthema Finance & Ethik
FIRMENBUCH: LSCHUNGEN
GASTHAUS ADLER PIZZERIA KG
Watzenegg 12, 6850 Dornbirn
FIRMA gelscht; Amtswegige Lschung; LG Feldkirch, 18.08.2011 FN 335434k. SAUTTER HOLDING GMBH
Gallmiststrae 13, 6800 Feldkirch
Beteiligungs GmbH (FN 245623k) als bernehmender Gesellschaft verschmolzen; Sitz der bernehmenden Gesellschaft in Feldkirch; LG Feldkirch, 31.08.2011 FN 197182z. ASSURGENT TECHNOLOGY SOLUTIONS GMBH
c/o Harald Krause, Wasenstrae 19, 6845 Hohenems
BERGKRISTALLHTTE OG
Boden 298, 6883 Au
FIRMA gelscht; Die Gesellschaft ist aufgelst und gelscht; LG Feldkirch, 31.08.2011 FN 344256i. LSSER TRANSPORTE GMBH IN LIQU.
Dorf 143, 6952 Hittisau
FIRMA gelscht; Verschmelzungsvertrag vom 26.07.2011; GV vom 26.07.2011; Diese Gesellschaft wurde als bertragende Gesellschaft mit der Sautter
FIRMA gelscht; Firma gelscht gem 40 FBG; LG Feldkirch, 23.08.2011 FN 304570y.
FIRMA gelscht; Lschung infolge beendeter Liquidation; LG Feldkirch, 31.08.2011 FN 286396x.
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HANDEL
EuGH: Gewhrleistung wird schrfer

Ein aktuelles EuGH-Urteil zum Umfang des Austauschanspruches besagt: Verkufer sind grundstzlich zum Ausbau der mangelhaften und Einbau einer mangelfreien Sache bzw. zur Tragung dieser Kosten verpflichtet.
HANDEL AKTUELL
in Urteil des Europischen Gerichtshofs (EuGH) zur Auslegung der Verbrauchsgterkaufs-Richtlinie bringt fr das sterreichische Gewhrleistungsrecht erhebliche nderungen, auf die sich die Unternehmen einstellen mssen.
sche Gerichte das sterreichische Gewhrleistungsrecht im Sinne der EuGH-Entscheidung auslegen. Sie besagt:
Verkufer trgt Kosten fr Ein- und Ausbau

Verkufer von Waren haben auch dann, wenn der vertragsgeme Zustand durch Ersatzlieferung (=Austausch) hergestellt wird, grundstzlich auch fur den Ausbau der mangelhaften Sache und den Einbau der mangelfreien Austauschware einzustehen, wenn die Sache vor Hervorkommen des Mangels vom Verbraucher gutglubig entsprechend ihrer Art und ihrem Verwendungszweck eingebaut wurde. Dies gilt auch dann, wenn Einbau oder Montage nicht Inhalt des ursprunglichen Kaufvertrages waren. Der Verkufer hat entweder selbst den Ausbau der mangelhaften Ware aus der Sache, in die sie nach der Art und ihrem Verwendungszweck ein-
Bisher war Verschulden vorausgesetzt, jetzt nicht mehr

Im Prinzip ging es um die Frage, ob Hndler im Falle eines gewhrleistungsrechtlichen Austauschanspruches ihres Kunden zum Ausbau der mangelhaften und zum Einbau der mangelfreien Austauschsache verpflichtet sind. Bisher war nach sterreichischem Recht eine solche Verpflichtung jedenfalls auf Grundlage des Gewhrleistungsrechts nicht anzunehmen. Derartige Ansprche konnten sich allenfalls auf das Schadenersatzrecht sttzen, das aber ein Verschulden des Verkufers voraussetzte. Knftig werden wohl auch heimi-
gebaut wurde, und den Einbau der mangelfreien Austauschsache vorzunehmen oder die fur den Aus- und Einbau notwendigen Kosten zu tragen. Auf ein Verschulden des Verkufers an der Mangelhaftigkeit kommt es dabei nicht an. Ist nur eine der beiden Abhilfen der 1. Stufe also nur Verbesserung oder nur Austausch mglich, dann kann der Verkufer die einzig verbleibende Abhilfe zur Herstellung des vertragsgemen Zustandes grundstzlich nicht unter Berufung auf deren (absolute) Unverhltnismigkeit verweigern. Der Anspruch auf Erstattung der Aus- und Einbaukosten kann aber auf einen im Hinblick auf den Wert der mangelfreien Sache und der Bedeutung des Mangels angemessenen Betrag beschrnkt werden. Diese Mglichkeit der Herabsetzung des Kostenerstattungsanspruches durfte aber nicht zu einer Aushhlung des Rechts auf Kostenerstattung fuhren.
Auf Gre kommt es an - Preise jetzt besser lesbar!

Grere Schrift fr Grund- und Verkaufspreise in den Super- und Drogeriemrkten: Das zeigt eine aktuelle Kontrolle der Preisauszeichnung bei 13 Super- und Drogeriemrkten. Eine grere Mindestschrift beim Verkaufs- und Grundpreis geht auf eine freiwillige SozialpartnerCharta mit dem sterreichischen Handel (Spar, Rewe, Zielpunkt, Hofer, DM) zurck. Wir sind mit dem Ergebnis zufrieden. Nur ganz vereinzelt sind Nachbesserungen ntig, sagt Konsumentenschtzerin Manuela Delapina. Die Sozialpartner-Charta vom Dezember 2009 bringt eine grere Schrift beim Preis: l eine Mindestschriftgre des Grundpreises von vier Millimeter, l eine Mindestschriftgre des Verkaufspreises von acht Millimeter Zeilenhhe. Die Umstellung sollte bis Herbst 2010 erfolgen. Mit dabei sind Spar, Rewe (Billa, Merkur, Penny, Bipa), Zielpunkt, Hofer und DM. Eine Kontrolle hat erbracht: Die Grund- und Verkaufspreise sind mehrheitlich grer angeschrieben. Konkret: Bis auf Penny und Schlecker verwenden alle eine grere Schrift fr die Grundpreise. Die Verkaufspreise haben eine Schriftgre von zehn bis 30 Millimeter, aber nur beim Euro-Betrag. Wnschenswert wre, dass sich alle Supermrkte, Diskonter und Drogeriemrkte der Grundpreis-Charta anschlieen.
Modehandel holte sich letzten Schliff
ie neue Herbst-/Wintersaison, die heuer ja praktisch schon den ganzen Sommer andauerte, steht im Vorarlberger Modehandel vor dem Start. Es trifft nun laufend die aktuelle Herbstware ein, Anlass fr die Fachgruppe des Mode- und Freizeitartikelhandels in der WKV, den im Verkauf Stehenden die Trends und Themen in einem Vortrag gebndelt vor Augen zu fhren.
begeisterte Teilnehmer-Innen aus dem Modehandel holten sich Tipps fr den Verkauf, Kompetenz in der
Ware und Fachwissen ber die neuen Lifestyles und Trendthemen aus den Modemetropolen.
Klassik und Eleganz halten wieder Einzug. Zeitloser Schick dominiert die kommende Saison. Leicht abgewandelte Silhouetten und der Einsatz von Wolle und edlen Tweeds unterstreichen den Ladies- und Gentlemenlook. ber 300
Mehr Information:
wko.at/vorarlberg/handel
Top informiert gehen die Vorarlberger Modekaufleute in die Herbst-/Wintersaison.
SERVICE
05522/305 Dw.
Rechtsservice
1122 1133 1144 1155
Entgeltansprche: Was kann man aufrechnen?

Eine Aufrechnung von offenen Entgeltansprchen des Arbeitnehmers gegenber Ansprchen des Arbeitgebers (z.B. Ausbildungskostenrckersatz, Schadenersatz, Konventionalstrafen) ist nur unter bestimmten Voraussetzungen mglich.
Dr. Werner Fellner Andrea Fend Mag. Sebastian Knall Dr. Christoph Jenny (Leiter) Dr. Markus Kecht Andrea Monschein Christl Sandholzer-Marte Mag. Christina Blum Mag. Christian Sailer Damaris Hann Recht 05522/305-1122 Fax 05522/305- 119
Frderservice
Dr. Heike Mller Frderung 05522/305-1133 Fax 05522/305- 119
amit der Arbeitgeber auch ohne Zustimmung des Arbeitnehmers eine Aufrechnung durchfhren kann, mssen jedenfalls folgende Voraussetzungen vorliegen: Die Forderungen des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers mssen gleichartig sein. Das heit, es muss auf beiden Seiten eine Geldforderung bestehen. Unzulssig wre es daher, einen Sachbezugsanspruch gegen einen Geldanspruch aufzurechnen. Die Forderungen des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers mssen gegenseitig sein. Das heit, zwischen denselben Personen mssen fllige und klagbare Forderungen bestehen. Zudem sind Aufrechnungsverbote und Aufrechnungsbeschrnkungen (z.B. das Existenzminimum) zu beachten.
Vor Abzug der Arbeitgeberforderung empfehle ich ein klrendes Gesprch.

Christl Sandholzer-Marte, Rechtsservice der WKV
zur Einbringung eines vom Arbeitgeber gewhrten Vorschusses, zur Einbringung einer Schadenersatzforderung, wenn der Schaden vorstzlich zugefgt wurde oder zur Einbringung einer im rechtlichen Zusammenhang mit dem Arbeitsentgelt stehenden Gegenforderung (Konnexitt). Ein rechtlicher Zusammenhang liegt insbesondere beim Ausbildungskostenrckersatz, bei der Rckverrechnung von zu viel ausbezahlten Sonderzahlungen bei unterjhriger Beendigung und bei Rckverrechnung der Urlaubsersatzleistung vor. In diesen Fllen kann daher auch mit dem Existenzminimum aufgerechnet werden. Kein rechtlicher Zusammenhang liegt vor bei Kostenbeitrgen des Arbeitnehmers fr Mahlzeiten im Betrieb, fr die Privatnutzung des Firmen-Pkw, irrtmlich zu viel bezahltes Entgelt oder bei der Aufrechnung von Konventionalstrafen. Wird widerrechtlich mit dem Existenzminimum aufgerechnet, kann der Arbeitnehmer dagegen Klage erheben. Dem Arbeitgeber drohen in diesem Fall der Prozessverlust sowie das Tragen aller damit verbundenen Gerichts- und Vertretungskosten!
Aufrechnungserklrung
Im aufrechten Dienstverhltnis hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer eine Aufrechnungserklrung zu bermitteln. Aus dieser muss klar erkennbar sein, welche Forderung konkret abgezogen wird. Der Arbeitnehmer kann dieser Aufrechnungserklrung binnen 14 Tagen widersprechen. Widerspricht der Arbeitnehmer fristgerecht, ist der Abzug des Schadens vom Entgelt unzulssig. Der Arbeitgeber muss dann den Schaden vom Arbeitnehmer vor Gericht einklagen. Das Muster einer Aufrechnungserklrung finden Sie unter www.wko.at/muster. Ist das Arbeitsverhltnis bereits beendet, fllt diese Einschrnkung weg. Der offene Schadenersatzanspruch des Arbeitgebers kann ohne Aufrechnungserklrung bis zum Existenzminimum, bei vorstzlicher Schdigung auch darber hinaus, vom offenen Entgeltan-
Grnderservice
Mag. Miriam Bitschnau Mag.(FH) Manuel Zelzer Peter Flatscher Nadine Sonderegger Mag. Christoph Mathis (Leiter) Melanie Hefel Telefon 05522/305-1144 Fax 05522/305- 108
Ein Gesprch mit dem scheidenden Arbeitnehmer kann viel rger ersparen.
Nachfolgeservice
Mag. Christoph Mathis Telefon 05522/305-1155 Fax 05522/305- 108
spruch abgezogen werden. Vor Abzug der Arbeitgeberforderung sollte ein klrendes Gesprch mit dem Arbeitnehmer gefhrt werden, in dem der Schadenseintritt und der Verschuldensgrad geklrt wird. Es ist auch mglich, dass der Arbeitnehmer ein Anerkenntnis (eventuell verbunden mit einer Ratenzahlungsvereinbarung) abgibt.
Umfang der Aufrechnung

Grundstzlich kann der Arbeitgeber nur mit dem pfndbaren Teil des Entgelts aufrechnen. Eine Aufrechnung auch mit dem unpfndbaren Teil (Existenzminimum) des Entgelts ist nur in folgenden Fllen zulssig:
Mehr Information:
Christl Sandholzer-Marte, Rechtsservice der Wirtschaftskammer Vorarlberg, T 05522-305-1122, E marte.christl@wkv.at, www.wko.at/vlbg/rechtsservice
Service im Internet
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Auf der Suche nach neuen Mglichkeiten meine Sozial- sowie Methodenkompetenz im beruflichen und privaten Kontext weiter zu verfeinern begegnete mir immer wieder das mag(net)ische Wort NLP und damit Yvonne van Dyck und der Practitioner. Meine Wahrnehmung und mein Bewusstsein fr eine effiziente und positive Art der Kommunikation verfeinerten sich im Laufe der Ausbildung wesentlich. Und nebenbei fllte sich auch mein Werkzeugkoffer fr meine Ttigkeit im HR Bereich immer mehr. Eine wesentliche Bereicherung fr die Vorarlberger Trainingslandschaft, dass Yvonne van Dyck nun als NLP Lehrgangsleiterin auch in Vorarlberg ttig sein wird.
Andrea Slee, Personalentwicklung Hilcona AG
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Wie machen es Menschen, die auch in schwierigen Situationen erfolgreich kommunizieren, ihre Ideen in die Tat umsetzen und auch noch die Resultate erhalten, die sie sich wnschen?
enau diese Frage stellten sich in den frhen 70er Jahren der Mathematiker Richard Bandler und der Sprachwissenschaftler John Grinder und schufen mit NLP ein Modell, das diesen Erfolg erklrt.
Welchen Vorteil haben Sie von der WIFI NLP-Ausbildung?

Sie haben die Mglichkeit, Ihre Ziele individuell zu erreichen: Sie schnuppern 2 Tage NLP Luft und entscheiden dann, ob Sie das nchste Modul oder gleich den gesamten Lehrgang weitermachen. Sie erleben Original NLP auf international neuestem Stand, inklusive Neuerungen daraus von Richard Bandler und Yvonne van Dyck. Sie erlangen die Freiheit zu whlen, was Sie wahrnehmen, die Zuversicht alles zu erreichen, was Ihnen wertvoll ist und zu Ihnen passt. Auch aus schwierigen Situationen werden Sie gestrkt hervorgehen. Sie setzen Ihre Ideen erfolgreich in die Tat um. Info-Abend: Di 20.9.2011, 18:00-19:30 Uhr, WIFI Dornbirn. Kursnummer: 10034.03 Start Lehrgang: 21.10.2011 Infos: Barbara Mathis, T 05572/3894-461, E mathis.barbara@vlbg.wifi.at.
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English Intensive Training 1 Sprachlevel A1 Themen: Menschen treffen, Berufe, Familie, Uhrzeit, Termine, Alltag, Basisgrammatik Dauer: 40 Stunden ( 2x 2 1/2 Tage) Termine: 29.09.2011-08.10.2011 2.-11.2.2012 English Intensive Training 2 Sprachlevel A1 Themen: Freizeitaktivitten, jemanden beschreiben, Reisen, Wohnen, Wegbeschreibung Termine: 03.11.2011-12.11.2011 08.03.2012-17.03.2012 English Intensive Training 3 Sprachlevel A2 Themen: Im Restaurant, Urlaubsplne, ber die Zukunft sprechen, die Umwelt, ber Erfahrungen sprechen Termine: 01.12.2011-17.12.2011 12.04.2012-21.04.2012 English Intensive Training 4 Sprachlevel A2 Themen: Telling a story, personal profiles and jobs, Health, House and town culture, Decisions and choices, Entertainment, Special occasions America/Britain Termine: 12.01.2012-21.01.2012 10.05.2012-26.05.2012 Die Intensivkurse werden auch in Franzsisch (4 Levels), Italienisch und
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MAGAZIN
Am Garnmarkt: Zweite Etappe abgeschlossen
2 SEITEN NEUIGKEITEN UND INFORMATIONEN AUS DEN VORARLBERGER UNTERNEHMEN UND INSTITUTIONEN
FIRMENNEWS
Premiere fr das Nullenergiehaus Hit Energy +
In Gtzis wurde vergangenes Wochenende die Fertigstellung der zweiten Phase der derzeit umfangreichsten Zentrumsentwicklung Vorarlbergs gefeiert.
n den Erdgeschossflchen der neu errichteten Gebude erffneten insgesamt acht zustzliche Shops. Die bestehenden und neuen Geschfte Am Garnmarkt boten den Besuchern an diesem Wochenende vielfltige Angebote und ein umfangreiches Erffnungs- und Rahmenprogramm. Am 2. und 3. September 2011 wurde im Rahmen einer gemeinsamen Erffnungsfeier Am Garnmarkt der Abschluss der zweiten
Umsetzungsphase gefeiert. An diesen beiden Tagen haben die neuen Einzelhandels- und Dienstleistungsunternehmen Esprit, Bckerei Mangold, Rosen Waibel, Berchtold Sport + Fashion, Monari, Tom Tailor, Cocoon Sinne + Haar, Silke Schch Der Mnnerfriseur und die berbetriebliche Kinderbetreuung vom Verein Spielschlssle erstmals ihr Angebot prsentieren. Von den neuen Dienstleistern erffneten die Gie-
singer & Ebner Personalberatung und die Sinntex Handels-GmbH ihre neuen Bros. Der Erffnung wohnte Landeshauptmann Herbert Sausgruber ebenso bei wie Landesrat Karlheinz Rdisser und der Gtzner Brgermeister Werner Huber, der mit dem Garnmarkt das derzeit grte Projekt einer Zentrumsentwicklung in unserem Bundesland als Gemeindeoberhaupt begleitet.
Die Entwicklung geht weiter

Mit der Entscheidung der Drogeriemarktkette Muller fllt der Startschuss fur die Umsetzung der dritten und letzten Phase der Zentrumsentwicklung im Ortskern von Gtzis. Muller wird im Erdgeschoss der Gebude Am Garnmarkt 12 18 eine Filiale mit einer Verkaufsflche von rund 1.600 m erffnen. Der Baubeginn ist fur Ende 2011 vorgesehen. Die Erffnung ist im Fruhjahr 2013 geplant. Das Projekt Am Garnmarkt zeichnet sich durch seine zentrale Lage innerhalb von Gtzis und die damit verbundenen besonderen Entwicklungsmglichkeiten fur die Marktgemeinde und die Region amKumma im Zentrum des Vorarlberger Rheintals aus. Bei der Weiterentwicklung des Areals wird Wert auf ein vielfltiges Angebot gelegt. Die Projektumsetzung erfolgt durch die Prisma Unternehmensgruppe gemeinsam mit mehreren regionalen Partnern wie der ZM3 Immobiliengesellschaft mbH, der Vogewosi und der Wohnbauselbsthilfe.
Bernhard lz (Prisma) und Hermann Metzler (ZM3) haben das Projekt Garnmarkt umgesetzt. Ehrengste bei der Erffnung (v.l.) LR Schmid, LH Sausgruber und LR Rdisser.
Dobler Bau aus Rthis prsentiert erstmalig das Haus der Zukunft auf der Herbstmesse in Dornbirn. Das hchst innovative Produkt in modularer Holzbauweise ist nahezu unabhngig von fremden Energiequellen. Mit dem Hit Energy + genannten Haus beweist die Dobler Bau GmbH ihre innovative Kompetenz im Holzbau. Das Haus in modularer Holzbauweise wird als Nullenergiehaus angeboten, was bedeutet, dass sich das Haus zu 100% selbst mit Energie versorgt und Strom- und Heizkosten vollstndig ausgeglichen werden und so viel Geld gespart wird. Modernste Technologien mit Wrmepumpe zur Warmwasseraufbereitung, kontrollierte Be- und Entlftung fr ein besonders angenehmes Raumklima, Solaranlage fr das Nutzwasser und eine Photovoltaikanlage zur Stromerzeugung. Hit Energy + ist ein architektonisch uerst anspruchsvolles Einfamilienhaus mit grozgigen 140 m Wohnflche auf zwei Etagen. Dieses einzigartige Konzept leistet seinen Beitrag zur angestrebten Energieautonomie Vorarlbergs. Die Hit-Huser von Dobler Bau haben alle bereits eine sehr hochwertige Innenausstattung in der schlsselfertigen Ausfhrung. Die Auenfassade kann wahlweise verputzt oder mit Holz verkleidet werden. Holzfassaden sind dabei einerseits Spiegelbild einer naturverbundenen Wohnform, andererseits Ausdruck moderner Architektur und zeitgemen Bauens.
MAGAZIN
NEWS
Die Bike-Community aus aller Welt traf sich am Bodensee
Dragaschnig Baumeister GmbH wird zu baukultur Schwarzenberg

Unternehmen positioniert sich strker als Architektur- und Planungsbro.
AKTION
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Top-Aktion des Raiffeisen Club Vorarlberg fr alle Lehrlinge und Berufseinsteiger: Jetzt zum Beratungsgesprch kommen und ein doppeltes erstes Gehalt gewinnen! Mit dem Start ins Berufsleben gibts auch das erste selbst verdiente Geld. Vor lauter Euphorie sollte man jedoch nicht vergessen, ber smtliche finanziellen Mglichkeiten und Chancen nachzudenken. Denn wer sich seine Trume von Vespa, Fhrerschein, Urlaub oder Smartphone erfllen will, sollte mit den Experten ber seine Plne sprechen. Mit etwas Glck verdoppelt der Raiffeisen Club das erste (Lehrlings)gehalt. Wer jetzt bei seinem Raiffeisenberater ein unverbindliches Beratungsgesprch vereinbart, bekommt einen Gewinnkupon fr die Teilnahme. Praktisch: So kann man nicht nur seine zuknftigen Finanzen checken, sondern auch gleich mit einem doppelten Gehalt die Karriere starten!
Man knnte meinen, das Fahrrad wurde am Bodensee erfunden und feiert sich jedes Jahr selbst. Powervolle und energiegeladene Stimmung. Starke Internationalitt. Die O-Tne der Aussteller beschreiben die Stimmung auf der EUROBIKE 2011, die ihren 20. Geburtstag als weltweite Leitmesse der Fahrradbranche feierte und am Samstag nach vier starken Messetagen mit einem groen Erfolg zu Ende ging. Messechef Klaus Wellmann zieht kurz und knapp Bilanz: Super gelaufen. EUROBIKE-Projektleiter Stefan Reisinger ergnzte: Fantastisch. Mehr knne man dazu kaum sagen, meinte das BikeTeam, auer vielleicht noch ein paar nchterne Zahlen und Fakten zur Messebilanz: Wieder mehr als 40.000 Fachbesucher aus ber 100 Lndern und mehr als 20.000 Endverbraucher am Samstag. Die Neuheitenmesse mit unzhligen Weltpremieren hlt nicht nur die Fachwelt, sondern auch die Medien in Atem: Mehr als 1.800 Journalisten aus aller Welt haben ber die EUROBIKE 2011 berichtet.
ie Dragaschnig Baumeister GmbH tritt ab sofort unter dem Namen baukultur Schwarzenberg auf. Der neue Name soll den strkeren Fokus auf Architektur- und Planungsleistungen nach auen deutlich machen. Wie bisher bietet das Unternehmen mit neun Mitarbeitern Dienstleistungen wie die Erstellung von Ausschreibungen, die Bauleitung und bernimmt auch die Funktion eines Generalunternehmers. Seit 1997 besteht die Dragaschnig Baumeister GmbH in Schwarzenberg. Vom Ein-Mann-Betrieb wuchs das Unternehmen auf nunmehr neun Mitarbeiter, die sich um Planung und Umsetzung von Bauprojekten kmmern. Zu den Kunden gehren Private, Unternehmen, aber auch Architekturbros. Nun benennt sich das Unternehmen in Baukultur Management GmbH um. Am Markt tritt es unter der Marke baukultur Schwarzenberg auf. Die operative Fhrung liegt weiter in Hnden von Projektleiter Herbert Greber, Geschftsfhrer bleibt Baumeister Bertram Dragaschnig.
v.l. Das Fhrungsteam der baukultur Schwarzenberg: Architekt Walter Beer, Projektleiter Herbert Greber und Geschftsfhrer Bertram Dragaschnig.
betonen", schildert Dragaschnig, der beide Unternehmen gegrndet und aufgebaut hat. Zudem soll der neue Name die Qualitt der Dienstleistungen, insbesondere von Architektur und Planung, transportieren. Seit dem Frhjahr verstrkt Architekt Dipl.-Ing. Walter Beer das Team. Er hat gemeinsam mit dem baukulturTeam bereits eine ganze Reihe von Bauprojekten realisiert. Unsere Strke ist sicher die Verbindung von Planung und Umsetzung - gepaart mit typischen Wlder Tugenden", ist Beer berzeugt.
baukultur Schwarzenberg
Dienstleistungen: Architektur, Planung, Ausschreibungen, Bauleitung, Generalunternehmer neun Mitarbeiter Fhrungsteam: Geschftsfhrer Bertram Dragaschnig, Projektleiter Herbert Greber Architekt Walter Beer Info: www.baukulturgmbh.com/
Impressum
Herausgeber, Medieninhaber (Verleger) Wirtschaftskammer Vorarlberg, Herstellung: Die Wirtschaft Betrieb gewerblicher Art, beide 6800 Feldkirch, Wichnergasse 9, Telefon (0 55 22) 305, Fax Dw. 125. Verantwortlicher Redakteur: Andreas Scalet (email: scalet.andreas@wkv.at), Redaktion: Mag. Herbert Motter, Mag. Hanna Reiner, Mag. Julia Schmid. Drucker: Eugen Ru Vorarlberger Zeitungsverlag und Druckerei Gesellschaft mbH, Gutenbergstrae 1, 6858 Schwarzach. Anzeigenverwaltung: MEDIA TEAM Gesellschaft mbH, Interpark FOCUS 3, 6832 Rthis, Telefon: (0 55 23) 5 23 92, Fax Dw. 9. Dz. Anzeigenpreisliste Nr. 37 gltig. Au age 19.400. Entgeltliche Anzeigen im Textteil sind mit Werbung, Promotion oder Firmenportrait gekennzeichnet. Zl. Nr.: 01Z020406 I Die in Die Wirtschaft - Zeitung der Wirtschaftskammer Vorarlberg verwendeten personenbezogenen Bezeichnungen gelten jeweils auch in ihrer weiblichen Form.
Qualitt im Namen
Mit dem neuen Namen wollen wir unsere Dienstleistungen am Markt strker sichtbar machen, aber auch die Eigenstndigkeit unseres Schwesterunternehmens Wlderbau
Weitere Infos auf www.raibaclub.at und in jeder Raiffeisenbank.
35 Jahre bei Schoeller
etar Floric, Petar Novakovic, Zarija Martinovic, Marinko Kokic und Josip Zuvanovic sind 1976 bei Schoeller eingetreten. Sie arbeiten in der Spinnerei, Werksttte und Mischerei. Wir sind stolz, dass diese Mitarbeiter seit 35 Jahren zum Unternehmenserfolg beitragen. Mit einem Geschenkskorb und Blumen sowie Geschenken der Wirtschaftskammer und Arbeiterkammer bedankte sich Betriebsleiter Peter Loacker bei den langjhrigen Mitarbeitern fr die Betriebstreue. Beim anschlieenden Sektumtrunk wurde von den Vernderungen in den letzten 35 Jahren erzhlt.
v.l.n.r. Josip Zuvanovic, Zarija Martinovic, Marinko Kokic, Petar Novakovic, Petar Floric. (Foto: Schoeller)
SOCIAL MEDIA
Folgen Sie uns!

Ab sofort tritt die Wirtschaftskammer noch strker in den Dialog mit den Vorarlberger Unternehmern.
it einer eigenen Fanpage auf der Social-MediaPlattform Facebook prsentiert sich die Wirtschaftskammer Vorarlberg noch offener und dynamischer. Die WKV schafft damit eine interaktive Diskussions- und Informationsplattform fr ihre Mitglieder und Interessenten. Auf Facebook werden regelmig aktuelle Bilder, Videos und Veranstaltungen bereitgestellt. Folgen Sie uns! Wir freuen uns auf viele Freunde auf Facebook unter www.facebook.com/WKVorarlberg
Telefit Roadshow 2011: Jetzt anmelden

Kleine Unternehmen profitieren besonders von E-Business und sozialen Medien. Wie, das kann man bei der Telefit Roadshow 2011 erfahren. Jetzt anmelden, in Rankweil am 10. Oktober die neuesten Trends erfahren und wertvolle Preise gewinnen.
ie TELEFIT Roadshow macht heuer den Praxistest mit einem Social Media-Experiment fr KMU. Exklusiv fr TELEFIT hat ein Musterbetrieb 100 Tage lang die Probe aufs Exempel gemacht: Was bringen Facebook, Twitter & Co. wirklich? Schritt fr Schritt sind die Zuseher bei den ersten Schritten in die sozialen Netzwerke dabei und knnen so alles nachvollziehen. Vom Start weg wurden alle Arbeitsschritte in diesem Unternehmer-Selbstversuch penibel dokumentiert, sodass die dringendsten Fragen beantwortet werden. Die Ergebnisse des Social Media-Experi-
Wachsen Sie ber sich hinaus!

MIT IHREM JHRLICHEN TELEFIT IT-UPDATE
ments, an dem auch prominente Sportler wie Toni Polster, Michael Konsel oder Frenkie Schinkels beteiligt waren, werden live bei der TELEFIT Show prsentiert. Die TELEFIT Roadshow 2011 macht am 10. Oktober in Rankweil Station. Der Eintritt ist frei, eine Anmeldung auf http://www.telefit.at ist jedoch auf Grund der hohen Zahl der Besucher, die auch heuer wieder erwartet wird, erforderlich.
IT-Updates fr jeden Unternehmer
Neben dem Schwerpunktthema soziale Medien bietet die TELE-
FIT Roadshow wieder IT-Updates in Form praxisnaher und unterhaltsamer Live-Prsentationen von ITund Telekom-Lsungen, die sofort einsetzbar sind, einfach funktionieren und sich rasch amortisieren. In den Pausen und nach der zweistndigen Show knnen Besucher die neuesten Anwendungen selbst ausprobieren. Experten beantworten alle Fragen rund um die Themen Social Media, E-Rechnung und mobile Signatur, Cloud-Lsungen fr kleine und mittlere Unternehmen, Online-Bezahldienste, Sicherheit im Internet, Datensicherung und Back-up, mobile Office-
Lsungen sowie Recht im Internet. Heuer sind unter anderem folgende Partnerunternehmen mit dabei: Plattform Digitales sterreich, T-Mobile, Cisco, Thales (Qloudwise), Google, Microsoft, Avira, BMD Business Software, Nokia und DiTech.
Informationen
zum Programm von TELEFIT 2011 und Anmeldemglichkeit sind auf http://www.telefit.at zu finden. Der Link auf http://www.telefit.at/tourplan fhrt direkt zur bersicht ber alle TELEFIT-Termine in ganz sterreich.
EIN EVENT DER WIRTSCHAFTSKAMMERN STERREICHS
2011
AKTION
AUSSCHREIBUNGEN/GEWERBE & HANDWERK
Vorarlberger gemeinntzige Wohnungsbau- und Siedlungsgesellschaft m.b.H.
OFFENES VERFAHREN Bauausschreibung

Ausschreibende Stelle: Vorarlberger gemeinntzige Wohnungsbau- und Siedlungsgesellschaft mbH St. Martinstrae 7, 6850 Dornbirn TEL. 0(043)5572/3805, FAX 0(043)5572/3805-300 Offerterffnung, Leistungsgegenstand und Erfllungsort: GRUPPE A: OFFERTERFFNUNG AM DIENSTAG, 27. 9. 2011, 13.30 UHR Spengler- und Schwarzdeckerarbeiten Vorgehngte Fassade mit Phenolharzplatten Trockenbauarbeiten Fassadengerst beim BVH 682/ Kennelbach Waldhuser II (2 MWH - 23 Wo., 1 SG-Erweiterung mit 40 PKW-Epl.) GRUPPE B: OFFERTERFFNUNG AM DIENSTAG, 27. 9. 2011, 14.00 UHR Holzlattenroste Balkone Schlosserarbeiten Malerarbeiten Senkrechtmarkisen
Schon die erste Tischler?Trophy! war ein Erfolg. Auch heuer sind Schulen und Tischler zum Mitmachen aufgerufen.
beim BVH 682/ Kennelbach Waldhuser II (2 MWH - 23 Wo., 1 SG-Erweiterung mit 40 PKW-Epl.) GRUPPE C: OFFERTERFFNUNG AM DIENSTAG, 27. 9. 2011, 14.30 UHR Estriche Parkettbden Kunststeinbelge Fliesenlegerarbeiten
2. Tischler?Trophy! Innovative Medienmbel gesucht!

Nach dem groen Erfolg im vergangenen Jahr geht die Tischler?Trophy! jetzt in die zweite Runde. Ab sofort knnen sich Tischler und Schulen an der Trophy beteiligen.
beim BVH 682/ Kennelbach Waldhuser II (2 MWH - 23 Wo., 1 SG-Erweiterung mit 40 PKW-Epl.) Angebotsunterlagen: Die Ausschreibungsunterlagen sind ab Dienstag, dem 13. September 2011 erhltlich. Die Ausschreibungsunterlagen knnen ber das Portal www.ausschreibung.at heruntergeladen werden bzw. sind in Papierform gegen Erlag der Selbstkosten im Bro Zimmer Nr. 1.05 in Dornbirn, St. Martin-Strae 7, ausschlielich in der Zeit von 8.00 - 11.30 Uhr erhltlich oder werden nach vorhergehender FAX-Anforderung per Nachnahme zugesendet. Das Angebot ist verschlossen mit der Aufschrift Angebot fr .....arbeiten, BVH, Abgabetermin und Uhrzeit sptestens fnf Minuten vor der Angebotserffnung, zu welcher die Anbotsteller Zutritt haben, in der Telefonzentrale abzugeben.
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ei der Tischler? Trophy! erstellen Klassen der dritten Haupt- und Mittelschulstufe im Rahmen ihres Werkunterrichtes ber ein halbes Jahr ein Mbelstck (dieses Mal ein Medienmbel), das im Mrz 2012 von einer ausgewhlten Jury beurteilt und im Rahmen einer groen Abschlussveranstaltung ausgezeichnet wird. Auf die Schler warten Klassenkassenpreise im Gesamtwert von ber 3.000,- sowie tolle Sachpreise. Mit einer guten Platzierung knnen sich die siegreichen Schulen ber Werkzeuggutscheine im Gesamtwert von 3.000,- freuen. Den teilnehmenden Schulteams werden smtliche Materialien und Anleitungen sowie die Untersttzung von jeweils einer Tischlerei vor Ort, die sie begleitet und praktische Tipps erteilt, zur Verfgung gestellt. LehrerInnen erhalten zustzlich eine Einweisung und ein Lehrkonzept, das eine Hilfe und einen ntzlichen Leitfaden fr
die Unterrichtsgestaltung darstellt. Ziel dieses innovativen Projekts ist es einerseits, den Schlern im Werkunterricht eine spannende Ttigkeit mit Wettbewerbscharakter zu bieten. Darber hinaus ist es den Vorarlberger Tischlern ein groes Anliegen, junge Menschen an den faszinierenden Werkstoff Holz heranzufhren. In diesem Sinne bittet die Tischlerinnung Lehrer, umgehend Kontakt mit einer umliegenden Tischlerei aufzunehmen und sich unter tischlertrophy@wkv.at, per Fax 05522/305-109 oder Telefon 05522/305-234 bis zum 23. September 2011 anzumelden. Zuerst eintreffende und vollstndige Anmeldungen (Klasse + Tischlerei) werden aufgrund der begrenzten Teilnehmeranzahl bevorzugt behandelt! Falls keine Tischlerei vor Ort gefunden wird, bittet die Innung umgehend um Kontaktaufnahme, um die Schulen zu untersttzen.
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EXTRA
Zeiterfassungssysteme bieten eine Basis fr innovatives Zeitmanagement und sind bei Weitem nicht nur auf die Ermittlung von An- und Abwesenheitszeiten der Mitarbeiter beschrnkt.
ZEIT!
3 SEITEN ZUM THEMA ZEITERFASSUNG UND ZUTRITTSSYTEME
Trends zur Zeiterfassung und Zutrittskontrolle:
Augen auf!
n jedem Betrieb ist die Erfassung der Arbeitszeiten und der Fehlzeiten aller Mitarbeiter unumgnglich. Die mhsame und zeitaufwendige Zettelwirtschaft gehrt allerdings in vielen Unternehmen lngst der Vergangenheit an. Trends weisen darauf hin, dass immer mehr Unternehmen mit innovativer Zeiterfassungssoftware arbeiten. Die Gerte dienen nicht nur zur Zeiterfassung, sondern auch zur Identifikation von Personen und schlussendlich zur Zutrittsberechtigung. Die flexiblen Montagemglichkeiten gestatten es, die Systeme vor der Eingangshalle, Aufenthaltsrumen und der Kantine zu installieren und zu befestigen. Zur Identifikation der Personen werden verschiedenste Methoden verwendet. Die einfachste Methode ist die kartengesteuerte Anwendung. Mit einer Magnetstreifenkarte oder einer
Chipkarte wird die Zutrittsberechtigung mithilfe einer Stempeluhr erteilt, Anwesenheit, Arbeitsbeginn und Arbeitsdauer der Mitarbeiter registriert und verarbeitet.
Biometrisches Verfahren besonders sicher

Die erfassten Zeitdaten werden direkt bewertet und flieen in die Lohnund Gehaltsabrechnung ein. Die integrierte Nutzung von ISDN, Internet, Ethernet oder Intranet ermglicht den Angestellten den Zugriff auf weitere Daten. Die Arbeitnehmer haben die Gelegenheit Informationen, wie z. B. Resturlaub oder Zeitbuchungen abzurufen. Zudem werden smtliche Ereignisse vom Buchen bis zum genehmigten Urlaub sofort verarbeitet und stehen jederzeit aktuell zur Verfgung. Fr Unternehmen mit hohen Sicherheitsanforderungen ist es vorteil-
haft ein biometrisches Verfahren zu verwenden. Dies stellt sicher, dass nur berechtigte Personen Zutritt haben. Schwachstellen anderer Identifikationsmethoden werden mit der biometrischen Kontrolle ausgeglichen. Das biometrische Verfahren ist derzeit die sicherste Lsung fr Privat- und Firmenbereiche, jedoch noch immer sehr kostspielig. Fr den Einsatz in Hochsicherheitsbetrieben hingegen ist es sehr empfehlenswert, da eine Irrtumswahrscheinlichkeit kaum vorhanden ist. Es handelt sich hierbei um Fingerabdruckerkennungen oder Gesichts- und Spracherkennungen. Die neuesten Entwicklungen lassen darauf schlieen, dass auch die Iriserkennung immer gngiger wird. Neben dem Fingerabdruckscanner, der zirka 40 Merkmale erfassen kann, vergleicht die Iriserkennung 266 Merkmale mit den gespeicherten Daten ber charakteristische Muster
der Bnder, Flecken, Furchen und Ringe der Irisoberflche. Alle Merkmale sind auf einem Chip gespeichert. Bei einer bereinstimmung der Daten gewhrt das System den Zutritt. Die Iriserkennung ist ungefhrlich fr das Auge und die Erfassung dauert nur zwei Sekunden. Die elektronische Zeiterfassung und Identifikation erbrigt lstige Stundenzettel, bietet die Sicherheit, dass nur berechtigte Personen das Unternehmen und die Rumlichkeiten betreten und dient zu einer strukturierten Auswertung der Zeiterfassungsdaten.
ZEIT!
Loacker setzt auf Gantner Electronic

Neue Zutrittskontrolle und Zeiterfassung fr den Recycling-Spezialisten.
oacker Recycling gehrt als Familien- und Traditionsunternehmen zu den Vorarlberger Vorzeigebetrieben. Das Unternehmen beschftigt europaweit mehr als 680 Mitarbeiter an ber 40 Betriebssttten. Mehr als 3.500 Sammelstellen bilden allein in sterreich und Sddeutschland die Recycling-Filialen von Loacker. Einen Meilenstein in der Firmengeschichte, die bis ins Jahr 1886 zurckgeht, stellte der Umbau des 58.000 m2 groen Firmenareals am Hauptsitz in Gtzis 2004 dar. Grtes Augenmerk wurde dabei auf modernste Umwelt- und Lrmschutzmanahmen sowie auf die Optimierung der logistischen Ablufe gelegt.
ber 200 Mitarbeiter identifizieren und Zutritt erlangen. Zustzlich sind etwa 40 Mitarbeiter an die Betriebsdatenerfassung angeschlossen. Bei ihrem Zutritt werden die Daten ber eine Schnittstelle an das R.O.N.A.-System bergeben.
vereinheitlichten Lsung fr die verschiedenen Standorte gesucht, die den Verwaltungsaufwand reduziert und Ablufe beschleunigt. Dies haben wir bei Gantner gefunden. Das System ist durchgngig und zuknftige Erweiterungen sind problemlos mglich.
FACTBOX
Was kann ein System von Gantner Electronic?
Elektronische Zutrittskontrolle an den Auen- und Innentren sowie bei Parkpltzen und Garagen Organisation von Zutrittsberechtigungen von verkabelten und nichtverkabelten Tren Elektronische Arbeitszeiterfassung inkl. Anbindung an verschiedene Personalverrechnungssysteme Elektronische Schrankschliesysteme fr Garderoben, Aktenschrnke etc. (mit dem Mitarbeiterausweis) Bargeldloses Bezahlen mit dem Datentrger an Automaten, Kantinen etc. Sicherheitsfeatures wie Aufbruch-, Sabotage-, und Gertemanipulationsalarm sind durchgngig erhltlich
Das neue System reduziert den Verwaltungsaufwand und beschleunigt Ablufe.

DI Wolfgang Lederhoser CIO und Projektverantwortlicher bei Loacker
In Vorarlberg verwurzelt
Fr Gantner, ebenfalls ein Vorarlberger Unternehmen mit langer Firmengeschichte 2012 wird das 30-Jahr-Jubilum gefeiert , entschied man sich nicht zuletzt aufgrund der vielen Gemeinsamkeiten im Profil: Wenn wir schon in Vorarlberg eine Firma haben, die sich international mit ihren Systemen neben sehr groer Konkurrenz behaupten kann, war es fr uns naheliegend, von einer Gantner Lsung auch bei uns profitieren zu wollen, so Lederhoser abschlieend. Gehren doch die guten regionalen Kontakte und die Verwurzelung in Vorarlberg zu den Sulen der Loacker Firmenphilosophie, ebenso wie man sich internationales Know-how verschafft und stets offen ist fr neue Technologien und Verfahren. Auch beim Projekt Zutrittskontrolle/Zeiterfassung.
Systematische Weiterfhrung
Das 2011 fertiggestellte neue System fr Zutrittskontrolle und Zeiterfassung der Schrunser Gantner Electronic stellt in diesem Sinne eine Weiterfhrung im internen Bereich dar. Bestehendes wurde integriert, modernisiert und erweitert und somit auf den neuesten technologischen Stand gebracht. An den drei Vorarlberger Standorten wurde ein Offline-System fr ca. 30 Tren installiert, wo sich die
Die Zeiterfassung fr die Loacker Mitarbeiter an insgesamt 8 internationalen Standorten wurde ebenfalls ber Gantner Gerte geregelt. Insgesamt 13 Zeiterfassungsgerte sind ins Firmennetzwerk integriert, die Daten werden ber eine Schnittstelle an SAP zur dortigen Weiterverarbeitung berstellt. Fr DI Wolfgang Lederhoser, CIO und Projektverantwortlicher bei Loacker, liegen die Vorteile der neuen Systemlsung auf der Hand: Wir haben nach einer langfristigen,
Moderne Zeiterfassungsgerte ersetzen die Stempeluhr und liefern die Buchungen direkt an das Personalverrechnungssystem.
ZEIT!
Moderne Lsungen fr moderne Anforderungen

Die wechselnde Nutzung von Gebuden stellt hohe Anforderungen an die Organisation.
FACTS
Ausweichschule Dornbirn
Bau 2010 30 Klassenrume mit Of ine-Tren 4 Auentren mit Online-Sicherung wechselnde Nutzung in den nchsten Jahren
und 100 Millionen Euro sollen in den kommenden Jahren in die Erneuerung der Dornbirner Volks- und Hauptschulen investiert werden. Grundlage fr die Sanierungen ist das neue Schulraumkonzept der Stadt, das die Entwicklung der Schulen bis zum Jahr 2031 beschreibt. Um die Sanierungen rasch, effizient und ohne den Unterricht zu stren, durchziehen zu knnen, hat die Stadt eine Ausweichschule im Fischbach errichtet.
Die Anforderungen an die Zugangssicherheit waren wie gewohnt: Offenhaltezeiten, ffnung ber berhrungslose Datentrger, Fernberwachung und Integration der Auenhaut und der Innenrume. Zustzlich stand die Forderung nach Flexibilitt auf Grund der wechselnden Nutzung des Gebudes auf der Anforderungsliste.
Dornbirn konnten alle gestellten Anforderungen erfllt werden.
Funktionsfhigkeit und Zusammenarbeit begeistern

Der zustndige Mitarbeiter der IT-Abteilung der Stadt Dornbirn war in die Umsetzung voll integriert. Er zeigte sich von diesem Pilotprojekt nach Inbetriebnahme von der Zusammenarbeit und der Funktionsfhigkeit voll begeistert. In Zukunft werden alle Schulen sukzessive mit diesem durchdachten Zutrittssystem ausgestattet.
Kontakt:
TIP Technik Informatik Partner GmbH Manfred Steurer Bildgasse 18a, 6850 Dornbirn T +43 (0)5572 33280 211 Promotion I www.tip.co.at
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Die Wirtschaft 9. September 2011

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DIE WIRTSCHAFT

m/ book.co ww.face rlberg w V O R A R L B E R G WKVora

Nr. 36 / 66. Jahrgang

Lehre in V: Perspektiven fr die Zukunft

Vergabe an heimische Unternehmen

Werbeklimaindex: Westen sehr dynamisch

Mssen uns fr die Ausbildung aller jungen Menschen stark machen

Stellen Sie Ihre Lehrlinge in Die Wirtschaft vor

2 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 9. September 2011

Meusburger Formaufbauten begrt 13 neue Lehrlinge

Doppelmayr: 21 neue Lehrlinge

Freitag, 9. September 2011 DIE WIRTSCHAFT 3

Vergabepraxis: Land geht mit gutem Beispiel voran

Belastungsgrenze ist erreicht!

Unser Ziel ist es, Auftrge mglichst im Land zu halten.

Mag. Markus Wallner, Landesstatthalter

VERGABEHANDBUCH DER WIRTSCHAFTSKAMMER VORARLBERG

Handbuch als Navigationsgert

4 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 9. September 2011

Entwicklung im Westen am dynamischsten

Reinhard Kogler, Obmann der Fachgruppe Werbung & Marktkommunikation

Ausblick der Branche

Freitag, 9. September 2011 DIE WIRTSCHAFT 5

Nahversorger - Qualitt Tag fr Tag

Blick hinter die Kulissen

INNUNG DER AUGEN- UND KONTAKTLINSENOPTIKER

Wer gut sieht, lernt leichter

6 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 9. September 2011

InterSky: Faire Preise fr Pendler und Firmenkunden!

Einfhrung von Pendlertarifen

Login ber die InterSky Website gebucht werden.

richshafen und Wien in der Wintersaison ist durchaus denkbar.

Bequeme Anreise zum Flughafen Friedrichshafen

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Freitag, 9. September 2011 DIE WIRTSCHAFT 7

INFORMATION & CONSULTING

In unsicheren Zeiten richtig investieren

SER I E:mit n Anlegebergs Vorarl dienstFinanz tern l ei s

Von Arnold Tollinger*

Masterlehrgnge in Kooperation Donau-Universitt und WIFI Vorarlberg

Freitag, 9. September 2011 DIE WIRTSCHAFT 9

AuenwirtschaftVeranstaltungen im Herbst 2011

Leere Rundholzlager und Nachholbedarf bei den Schnittholzpreisen

Knapp 30 Branchenvertreter aus der Holzindustrie beim traditionellen Vier-Lnder-Treffen in Schruns/Vorarlberg.

AWO Branchenforum Schweiz

Gesucht: sterreichs bester Businessplan!

Roadshow Go International in Vorarlberg 2011

Informationen Auenwirtschaft Vorarlberg

Sicher grnden mit Businessplan

und sich daraus weitere Verbesserungen ergaben.

Businessplan als Erfolgsfaktor

10 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 9. September 2011

LH Sausgruber: Zustehende Frdermittel fr wichtige Impulse ntzen

EU-Regionalfrderung strkt Vorarlberg

Wettbewerbsstrke durch Innovation

EU-Frderungen strken den Wirtschaftsstandort Vorarlberg.

Freitag, 9. September 2011 DIE WIRTSCHAFT 11

Junge Wirtschaft: Bundestagung 2011 in St. Plten - innovativ.nachhaltig.authentisch

Zukunftsforscher und Motivationsgurus

Olympiasieger, Workshops, Galanacht

Bundestagung 2011 in St. Plten: Restpltze verfgbar!

12 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 2. September 2011

BILDUNG + TOP ARBEITGEBER