Scribd Logo
Hochladen

Willkommen bei Scribd!

  • Kontrak Perkuliahan - Wismi Salean

    Hochgeladen von

    Wismi Salean
    50 Ansichten7 Seiten
    Dokumen

    Originaltitel

    Kontrak Perkuliahan_Wismi Salean

    Copyright

    © © All Rights Reserved

    Verfügbare Formate

    PDF oder online auf Scribd lesen

    Stufen Sie dieses Dokument als nützlich ein?

    Sind diese Inhalte unangemessen?

    Dieses Dokument melden
    Dokumen

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Als PDF herunterladen oder online auf Scribd lesen
    Markieren Sie unangemessene Inhalte
    50 Ansichten7 Seiten

    Kontrak Perkuliahan - Wismi Salean

    Hochgeladen von

    Wismi Salean
    Dokumen

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Als PDF herunterladen oder online auf Scribd lesen
    Markieren Sie unangemessene Inhalte
    von 7
    KONTRAK PERKULIAHAN ATAU PEDOMAN PERKULIAHAN MAHASISWA PROFESI KEPENDIDIKAN Dosen :Dr. Andam S. Ardan, S.Si, M.Si Dra Mbing Maria Imakulata, M.Si Semester _: Ill 2022/2023 KPBIO 43212/2 PRODI PENDIDIKAN BIOLOGI FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS NUSA CENDANA KUPANG 2022 KONTRAK PERKULIAHAN Nama Mata Kuliah : Profesi Kependidikan Kode Mata Kuliah : KPBIO 43212/2 Dosen :Dr. Andam S. Ardan, $.Si, M.Si, Dra Mbing Maria Imakulata, M.Si Semester HY 2022 Hari Pertemuan / Jam :Senin/ 12.30-14.10 ‘Tempat Pertemuan : BioB (online) 1, DESKRIPSI MATA KULIAH Mata kuliah ini membahas tentang Keahtian profesional: janji publik sebagai landasan otoritas profesional, tujuan profesi; Batas-batas kewenangan profesional: batas-batas uussha pengembangan profesional, mekanisme pelaksanaan dalam etika profes; Profesi Keguruan: kode etik profesi keguruan, sikap profesional keguruan, studi kasus pelanggeran etika profesi keguruan 2. CAPAIAN PEMBELAJARAN Mahasiswa dapat memahami etika profesi keguruan dengan harapan berperilaku dan bersikap sesuai dengan etika profesi keguruan, 3. SASARAN MUTU PEMBELAJARAN Sasaran Mutu Pembelajaran mata kuliah ini yang dire canakan ingin dicapai dengan ‘menggunakan kriteria pengukuran pencapaian sebagai berikut : 1. Jumlah Perkutiahan 16 kali, minimal tercapai 80% (daftar hadir diakses lewat google classroom) 2. Jumlah Mahasiswa yang mengumpulkan tugas minimal 2 kali, tereapai 80% 3. Jumlah Kehadiran Mahasiswa 100% dikelas, minimal te capai 80% 4, Seluruh Materi dalam RKPS tersampaikan, minimal tercapai 80 % 5. Nilai Rata-rata kelas minimal B, tercapai 80% 4. STRATEGI PERKULIAHAN Metode perkuliahan ini lebih adalah daring dengan pemberian materi dan tugas serta menggunakan praktek serta diskusi, selain pembelajaran langsung di lapangan oleh ‘mahasiswa sendiri untuk melihat langsung dengan demikian setiap mahasiswa diharapkan ‘erampil, dan menguasai 4 kompetensi guru profesional 5. MATERI BACAAN PERKULIAHAN Buku / bacaan pokok dalam perkuliahan ini adalah : a, Perundang-undangan Pendidikan: — UU No, 20 Tahun 2003 tentang Sisdiknas — UU No, 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen — PPNo. 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan b. Koehn, Daryl, 1994. 2000). Yogyakart Permendiknas No. Permendiknas No. Permendiknas No. Permendiknas No. 411 16 Tahun 2009 tentang Jabatan Fungsio Permendiknas No. Kreditnya 6. TUGAS Pada awal perkuliahan akan dijelaskan dan ditanda tangani kontrak perkuliahan Setiap bacaan perkuliahan sebaga Cipta sudah dibaca sebelum mengikuti kulia’. Menyerahkan Paper/Tuges/ gambar harus memt 1. Pendahuluan Dasar Teori 2, 3. Cara Metode 4, Hasil dan Pembahasan 5. Kesimpulan dan Saran 6. Referensi fahun 2007 tentang Standar Proses uuru dan Angka Landasan Etika Profesi (terjemahan oleh Agus M. Haedjana. Kanisius Raflis. 1999. Profesi keguruan, Jakarta: Pusat Perbukuan mina disebutkan pada jadwal program harus Praktikum dilaksanakan setengah jam pembelajaran dan waijb ‘membawa buku gambar A4, pensil, mistar, penghapus dan objek tumbuhan, Ujian Akhir Semester (UAS) akan diadakan setelah 15 kali tatap muka pada akhir semester. berlangsung. 7. KRITERIA PENILAIAN Penentuan Nilai Akhir Hasil Ujian Belajar Mahasiswa ‘engah Semester (UTS) akan diadakan setelah 7 kali tatap muka dan Ujian mua tugas dan laporan sudah harvs dikumpulkan No Nilai Mentah Nilai Akhir Ket. Huruf “Angka 1 = 80-100 A 4 Ls 2 77.5 - = 800 Ae 35 L 3 750-<775 ‘AB 35 L 4 72,5 -<75,0 Be 3.5 L & 70.0-<72.5 B 3 Ls 6 675-< 100 B 2.15 L 7 (65.0-<67.5 BC 25 L 8 62,5 -< 65,0 Ce 2.25 L 9 (60,0 -<62,5 c 2 Is 10 57.5 - <60.0 Cc 175 TL i 55.0-<575 cD 15 TL 12 52.5 -< $5.0 Ds 1.25 TL. 3 50,00 - < 52,5 D 1 Th in < 50,00 E 0 TL Dalam menentukan nilai akhir ini akan digunakan pembobotan sebagai berikut : ‘Tugas 215% Softskill 225 urs. 230% uAS 230% ‘Total + 100% Kehadiran harus 75% kurang dari 75% tidak diperkenankan ikut ujian evaluasi dan dinyatakan tidak lulus. 8. JADWAL PERKULIAHAN MINGGU ‘TOPIK BAHASAN BACAAN 1 Kontrak Perkuliahan, Perkenalan dan Penjelasan | Kontrak Perkuliahan Secara Umum Target capaian 2 | Dasar, fungsi, tajuan pendidikan nasional, dan | Bacaana,b, ¢, d, e dant tugas, hak, serta_kewajiban tenaga kependidikan 3 | Tahapan pengembangan guru profesional, alur, | Bacaan a, b, ¢, d, e dan f dan kebijakan pengembangan profesi dan karir on 7] Bsns dm rinsip-pansip peningkatan Bacaan a,b, ¢,d,e dant Kompetensi dan karir guru serta jenis program pendidikan dan latihan (Diklat) guru 3 | Pengembangan karir guru mencakup: randh Bacaan a, €.d,e dant pengembangan guru, pengembangan kari, dan kenaikan pangkat Organisasi Keguruan di Indonesia Bacaan a, bd. e dant ‘Undang-undang keguruan dan pendidikan Bacaan a,b cd. ¢ dant UTS/ Paper 1 Penilaian kinerja Gun: Bacaan a,b, ¢.d,e dant 4, Pengertian Penilaian kinerja Guru b. Persyaratan, prinsip-prinsip, dan aspek penilaian kinerja guru Prosedur pelaksanaan penilaian kinerja Guru TO [Pengembsngan karir guru mencakup: ransh Bacaan a,b, ¢,d,e dant pengembangan guru, pengembangan kari, dan kenaikan pangkat T1__ | Perlindungan dan peaghargaan trhadap gara | Bacaan a,b, 6, d. e dan f 12 [Pengertian dan esensi kode etik guru dan Etika | Bacaan a, b,c, d.e dan f profesi keguruan ele|alo 13___[ Sikap professional Keguruan Bacaan a,b. d edanf 14 | Kasus pelanggran etika profesi kegaruan Bacaan a, b,c. d.e dan f 15 | Tantangan guru masa depan Bacaan a,b, c. de dan f 16 UAS. Kupang, 22 Agustus 2032 Dosen Pengajar Dra. Mbing Maria Imakulata, M.Si Dr. Andam S. Ardan, S.Si, M.Si PERATURAN KELAS Dosen dan Mahasiswa TIDAK DIPERKENANKAN mengikuti jika: a. Tidak masuk di grup perkuliahan (WA grup, Google Classroom, dan e-lerning Undana) b. Terlambat hadir 15 menit atau lebih dari waktu yang telah ditentukan (absen diedarkan di awal perkuliahan, dan akan dirandom secara acak untuk melihat apakah mahasiswa mengikuti perkuliahan online atau tidak, +b, Berpenampilan tidak rapi, baik dalam berbusana atau potongan rambutnya ¢. Menggunakan alamat email tidak sesuai identitias, Harap memakai Gmail dengan nama yang mendekati nama asti Mahasiswa DIPERKENANKAN tidak mengikuti aktivitas perkuliahan, jika sal pulang kampung atau ada keperluan/kepentingan lainnya, dengan membuat surat i ‘yang dilengkapi dengan : a, Jika Sakit, dilengkapi Surat Keterangan Dokter dan diketahui oleh Dosen Wali b, Jika Ada Tugas dari Fakultas atau Universitas, dilengkapi dengan Surat Tugas dari Ketua Prodi/ Pembantu Dekan II atau PR If Bidang Kemahasiswaan. ¢. Keluhan tidak ada kuota, tidak ada sinyal hanya bisa berlaku beberapa kali, karena kewajiban mahasiswalah mencari tempat yang bisa diakses oleh perkuliahn online Mahasiswa yang kehadirannya kurang dari 759% pertemuan matakuliah tidak diperkenankan mengikuti UAS. ‘Tugas dikumpulkan tepat waktu, keterlambatan akan dikurangi nilai 20 Ketika mengikuti Ujian baik UTS maupun UAS Mahasiswa DIWAJIBKAN: 4, Mengisi google form tepat waktu b, Hadir tepat waktu dan menyiapkan pertlatan tulis, dan camscanner untuk mengunggah jawaban ¢, Tela menyelesaikan kewajiban administeasi akademiknya d Berpenampilan rapi baik dalam berbusana maupun berpenampilan dir €. Tidak memakai google, wa dll platform untuk mencari jawaban dan berdiskusi dengan sesama peserta ujian, biasakan jujur, saudara calon guru! \ktivitas perkuliahan, EE... coe gun | Bxensi dan prinsip-prinsip peningharan’ Bacaan a,b,c. d,e dant Konpetonsi dan kar guru sertajenis program pendiikan dan ftihan (Diklat) guru Pengembangan karir guru meacakup: ranah Bacaan a, Bye. de dant pengembangan guru, pengembangan Karr. dan Jemaikan pangkat Orzanisasi Keguruan di Indonesia Bacaan a,b 6 de dan ‘Undang-undang keguruan dan pendidikan Bacaan a. bc de dan f WIS) Paper 1 PPenilaian kinerja Gur Bocaan a, Bede dan F a. Pengertian Penilaisn kinerja Guru b. Persyaratan. peinsip-priesip. dan aspek penilaian kinerja guru Prosedur pelaksanaan penilaian Kinerja Guru TO | Pengembangan kari guru mencakup: nah Bacaan a, Bc. d,e dant pengembangan guru, pengembangan karir, dan enaikan pangkat Perlindungan dan peagharzaan erhadap guru | Bacaan a, b,c. d,e dant 12 | Pengertian dan esensi kode etik guru dan Etika | Bacaan a,b c,d. e dan f profes! keguruan 13__| Sikap professional Keguruaa Bacaan a, be de dan E 14 | Kasus pelanggran etika profest Keguruan Bacaam a... ¢.edan 15 | Tantangan guru masa depen Bacaun abc. dedan 16 ‘VAS Kapang, 22 Agustus 2022 Dosen Pengajar Dra. Mbing Maria Imakulata, M.Si Dr. Andam S. Ardan, SSi, MSi PERATURAN KELAS 1, Dosea dan Mahasiswa TIDAK DIPERKENANKAN mengikuti abtivitas peshuliahan. ike: ‘, Tidak masuk di grup perkuliahan (WA grup, Google Classroom, dan e-lerning Undana) \. Terlambat hadir 15 meait atau lebih dari wakw yang telah ditentukan (absen

    Das könnte Ihnen auch gefallen