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Cdigo: DC2.06
Fecha: 04-12-06
Edicin: 4
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NDICE
1.- OBJETO
2.- DOCUMENTOS DE REFERENCIA
3.- ALCANCE
4.- RESPONSABILIDAD
5.- DESARROLLO
6.- EVALUACIN DE LA EFICACIA DE LA FORMACIN
7.- CONTROL DE EDICIONES
8.- ANEXO 1.- Objeto
ELABORADO POR
ITES-PARANINFO
APROBADO POR
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1.- Objeto
Establecer las normas de actuacin y las responsabilidades correspondientes para apoyar
y facilitar el desarrollo de los empleados a travs de la Formacin en GUTEL, S.L.
2.- Documentos de referencia
DC1.00 Manual de la Calidad.
3.- Alcance
El presente procedimiento, aplica a todas las personas que trabajan para la
organizacin y para las que lo hacen en nombre de ella.
4.- Responsabilidad
Las personas claves en la implantacin del Plan de Formacin y principales
responsables son el Director del Centro, el Dpto. de Recursos Humanos y los
responsables de cada departamento.
DIRECCIN: Aprobar las contrataciones,
cumplimiento del programa.
el
plan
de
formacin
evaluar
el
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Ed.
Fecha
Cambio
02-01-02
Creacin
03-02-05
Revisin
Integracin del
Sistema de Gestin
Revisin
Cambio de
documentacin a
aportar para la
justificacin de
asistencia
04-09-05
2
11-01-07
4
ITES-PARANINFO
Motivo del
Cambio
Revisin
Cambio hacia la
Norma ISO
14001:20004
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ANEXO I
FECHA DE LA SOLICITUD:
FECHA SOLICITADA PARA
IMPARTIR EL CURSO:
DEPARTAMENTO:
CURSO
PARTICIPANTES
PUESTO DE
TRABAJO
RESPONSABLE DEPARTAMENTO
(Nombre y Firma)
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EMPRESA
(INTERNA o
EXTERNA) Y
RESPONSABLE DE
IMPARTIR EL
CURSO
PRIORIDAD
DEL
CURSO
(Nombre y Firma)
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ANEXO II
Empleado:
Categora:
Curso de formacin evaluado:
Responsable del Departamento:
No
2.- Las comprobaciones que usted, como mando realiza respecto del trabajo de su
empleado, han disminuido desde la finalizacin del curso de formacin al que ste
ha asistido?
S
No
No
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No
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No
No
No
No
9.- Seale otras necesidades formativas que considerara necesarias para sus subordinados:
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GENERAL
DEL
TRABAJADOR
Fecha:
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ANEXO III
EVALUACIN PERSONAL DE UN CURSO Y DE LOS FORMADORES.
CURSO:
FECHA:
IMPRESIONES GENERALES
Ha satisfecho el curso tus expectativas?
NADA
BASTANTE
EN PARTE
TOTALMENTE
EN PARTE
TOTALMENTE
EN PARTE
TOTALMENTE
NADA
BASTANTE
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EN PARTE
TOTALMENTE
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EN PARTE
TOTALMENTE
EN PARTE
TOTALMENTE
EN PARTE
TOTALMENTE
CONTENIDOS
La parte terica te ha parecido:
Muy breve
Breve
Bien
Larga
Muy larga
La parte prctica te ha parecido:
Muy breve
Breve
Bien
Larga
Muy larga
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---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Comentarios y recomendaciones:
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RESPONSABLE DE LA EVALUCIN
FECHA:
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Anexo IV
Registro de Participacin en un ciclo de Formacin
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Anexo V
Diploma de Formacin
DIPLOMA
Nombre ha realizado, con aprovechamiento, el curso de: Ttulo tras desarrollar el
temario del curso, y una vez realizadas las prcticas, el trabajador ha demostrado un
alto nivel de inters y conocimientos, superando las pruebas de aptitud.
Fecha
El Alumno
El Profesor
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