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momento contempladas en el Decreto 75/2002, de 9 de mayo, En particular, le corresponden las siguientes funciones:
por el que se establecen las competencias y estructura orgánica a) La coordinación, apoyo y supervisión de las actividades
de la Consejería de Educación, modificado por el Decreto 95/2002, que competen a la Consejería de Educación en materia
de 6 de junio. de enseñanzas de régimen general y especial a que se refiere
El presente Decreto pretende fundamentalmente refundir en la Ley Orgánica 10/2002, de 23 de diciembre, de Calidad
una sola norma la regulación de la estructura y competencias de de la Educación.
la Consejería, recogiendo, además, mejoras técnicas y de redacción b) El impulso y la coordinación de las funciones de la Con-
en la distribución de competencias entre los diferentes órganos sejería respecto de la enseñanza universitaria en la Comu-
de la Consejería y en la estructura de la misma. nidad de Madrid.
En su virtud, de conformidad con lo dispuesto en los artícu- c) El impulso y supervisión de la programación de la Con-
los 21.u) y 40 de la Ley 1/1983, de 13 de diciembre, de Gobierno sejería en materia de investigación científica y técnica.
y Administración de la Comunidad de Madrid, previo informe d) El impulso de las actuaciones relativas a las nuevas tec-
favorable de la Consejería de Hacienda, a propuesta del Consejero nologías de la información y la comunicación en los centros
de Educación y previa deliberación del Consejo de Gobierno, en docentes no universitarios.
su reunión del día de la fecha, e) La fijación de los criterios relativos a la ordenación jurídica,
económica y administrativa de los centros escolares, así
DISPONGO como de la actividad de la Consejería relacionada con el
régimen de centros privados y de los conciertos educativos.
Capítulo I f) La planificación de programas y actividades de formación
Disposiciones comunes permanente del profesorado que imparte enseñanzas ante-
riores a la Universidad, así como la planificación y gestión
Artículo 1 del plan específico de formación del profesorado de For-
mación Profesional.
Competencias g) La planificación de la gestión de la red de centros de apoyo
La Consejería de Educación es el órgano de la Administración al profesorado, y de la formación y evaluación de los ase-
de la Comunidad de Madrid al que se atribuye con carácter general sores de formación, así como la fijación de criterios gene-
la competencia autonómica en materia de universidades e inves- rales relativos a su selección.
tigación y juventud, así como las competencias en relación con h) La determinación de las líneas generales de la orientación
la enseñanza, constituyéndose en la Administración Educativa com- educativa psicopedagógica y profesional en los diferentes
petente de la Comunidad de Madrid a los efectos que previene niveles educativos.
el conjunto del ordenamiento jurídico vigente en materia educativa. i) La elaboración y coordinación de los planes generales de
la Consejería en materia de política de personal y retributiva
Artículo 2 del personal docente no universitario, sin perjuicio de las
Estructura básica competencias que correspondan a la Consejería de Hacienda.
j) El impulso y coordinación de las relaciones con las Cor-
1. La Consejería de Educación, bajo la superior dirección de poraciones Locales en materia educativa.
su Consejero, que ejercerá las competencias que le atribuyen el k) La elaboración y coordinación de los planes generales de
artículo 41 de la Ley 1/1983, de 13 de diciembre, de Gobierno inversiones en infraestructuras de la Consejería y de los
y Administración de la Comunidad de Madrid, y las demás dis- equipamientos docentes que sean competencia de la misma.
posiciones legales, tendrá la siguiente estructura básica: l) La coordinación y planificación de todas las actuaciones
a) Viceconsejería de Educación. de la Consejería en materia de educación compensatoria.
b) Secretaría General Técnica. m) La ordenación, evaluación, innovación y planificación de
c) Dirección General de Universidades e Investigación. la enseñanza reglada de Formación Profesional y la for-
d) Dirección General de Centros Docentes. mación profesional de los Programas de Iniciación Pro-
e) Dirección General de Ordenación Académica. fesional.
f) Dirección General de Recursos Humanos. n) El impulso, ordenación y coordinación de las acciones for-
g) Dirección General de Infraestructuras y Servicios. mativas que incorporen enseñanzas profesionalizadoras con
h) Dirección General de Promoción Educativa. la finalidad de facilitar la integración social y laboral de
i) Dirección General de Juventud. los alumnos que no puedan conseguir los objetivos previstos
2. Bajo la Presidencia del Consejero y para asistirle en el estu- en la enseñanza básica.
dio, formulación y desarrollo de las directrices generales de la ñ) La promoción del asociacionismo juvenil, de los sistemas
Consejería, funcionará un Consejo de Dirección del que formarán de información y documentación juvenil y el desarrollo de
parte, el Viceconsejero, el Secretario General Técnico, los Direc- programas que incidan en la promoción de la formación,
tores Generales, así como, en su caso, los responsables de la Admi- el empleo y la vivienda joven.
nistración institucional adscrita a la Consejería que se determinen o) El ejercicio de las competencias que corresponden en gene-
por el Consejero. ral a la Consejería para el desempeño de la función ins-
El Consejo de Dirección deberá, asimismo, informar en todas pectora en materia de educación, en orden a garantizar
aquellas cuestiones que el Consejero someta a su consideración, el cumplimiento de las leyes y la mejora de la calidad del
a cuyo fin podrán asistir a sus sesiones los responsables de unidades sistema educativo y, en particular, la dirección de la Ins-
inferiores que designe el Consejero. pección de Educación, así como el establecimiento de los
3. Las competencias atribuidas al Consejero, Viceconsejero, planes de actuación de la misma para el cumplimiento de
Secretario General Técnico y Directores Generales podrán ser las funciones que tiene encomendadas.
desconcentradas en otros órganos jerárquicamente dependientes, p) La coordinación y fijación de criterios relativos a la nor-
mediante Orden del Consejero de Educación. malización y adaptación de procesos y procedimientos
correspondientes a la gestión propia de las funciones y
Capítulo II servicios traspasados por el Estado en materia educativa,
sin perjuicio de las funciones que tiene atribuidas la Direc-
De la Viceconsejería de Educación
ción General de Calidad de los Servicios y Atención al
Artículo 3 Ciudadano.
2. Dependen de la Viceconsejería de Educación las siguientes
Viceconsejería de Educación Direcciones de Área Territoriales y unidades administrativas
1. La Viceconsejería de Educación ejerce las funciones pre- orgánicas:
vistas en el artículo 44 de la Ley 1/1983, de 13 de diciembre, 2.1. Dirección de Área Territorial de Madrid-Capital.
de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid. 2.2. Dirección de Área Territorial de Madrid-Norte.
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2.3. Dirección de Área Territorial de Madrid-Sur. m) La programación de las inversiones relativas a las ense-
2.4. Dirección de Área Territorial de Madrid-Este. ñanzas de su competencia que se planifiquen en centros
2.5. Dirección de Área Territorial de Madrid-Oeste. docentes públicos de nueva creación.
2.6. Subdirección General de Inspección Educativa. n) La programación de inversiones en equipamientos y obras
2.7. Subdirección General de Formación Profesional. para la implantación de las enseñanzas de su competencia.
3. Al frente de cada una de las Direcciones de Área Terri- ñ) La coordinación con la Consejería de Empleo y Mujer,
toriales habrá un Director, que será nombrado por Decreto de para el desarrollo de la Ley de las Cualificaciones y de
Consejo de Gobierno, a propuesta del Consejero de Educación. la Formación Profesional en la Comunidad de Madrid.
Los Directores de Área Territoriales continuarán desempeñando o) La gestión del módulo Formación en Centros de Trabajo
las funciones y competencias que vienen ejerciendo hasta el en centros públicos, la potenciación de las relaciones con
momento, sin perjuicio de lo establecido en la disposición tran- las empresas y el seguimiento de la inserción laboral de
sitoria segunda de este Decreto, así como de lo dispuesto en la los alumnos que han concluido las enseñanzas de su
normativa propia de la Comunidad de Madrid. En particular, y competencia.
por lo que respecta a la nómina de su Área Territorial, les corres- p) La gestión y potenciación de los programas europeos de
ponde la gestión y tramitación de las nóminas, seguridad social Formación Profesional.
y mutualidades del personal docente no universitario y del personal q) La justificación de las cantidades cofinanciadas por el Fon-
laboral y funcionario no docente adscrito a los centros docentes, do Social Europeo.
sin perjuicio de las competencias de la Consejería de Hacienda
y de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería Capítulo III
de Educación.
4. Corresponden a la Subdirección General de Inspección Edu- De la Secretaría General Técnica
cativa, en el marco de las funciones asignadas a la misma en el
Capítulo II del Título VII de la Ley Orgánica 10/2002, de 23 de Artículo 4
diciembre, de Calidad de la Educación, las siguientes: Secretaría General Técnica
a) Proponer el Plan General de Actuación de la Inspección
para cada curso escolar. 1. Con el carácter de órgano central de coordinación interad-
b) Seguimiento de la ejecución de dicho Plan General de ministrativa, comunicación con otras Consejerías, asistencia téc-
Actuación. nica, jurídica y, en su caso, material al Consejero, Viceconsejero
c) Coordinación de la actividad inspectora en el territorio de y a las distintas unidades del Departamento, así como de inter-
la Comunidad de Madrid. mediación en la gestión de éstas con aquéllos, a la Secretaría Gene-
d) Las demás funciones que en la materia le encomiende el ral Técnica le corresponden la dirección y coordinación con carác-
titular de la Viceconsejería. ter general de las actuaciones que en el ámbito de su competencia
desarrollen las Direcciones de Área Territoriales, así como las
5. Corresponden a la Subdirección General de Formación Pro- competencias que le son atribuidas por el artículo 46 de la
fesional, respecto de las enseñanzas de Formación Profesional, Ley 1/1983, de 13 de diciembre, de Gobierno y Administración
los Programas de Iniciación Profesional y las acciones formativas de la Comunidad de Madrid, y demás normas autonómicas y, en
que incorporen enseñanzas profesionalizadas con la finalidad de su caso, estatales que le sean aplicables y, en particular las
facilitar la integración social y laboral de los alumnos que no pue- siguientes:
den conseguir los objetivos previstos en la enseñanza básica, las
siguientes funciones: 1.1. Subdirección General de Régimen Jurídico, Recursos y
a) La ordenación académica, la evaluación y la innovación Estadística.
de las enseñanzas, en todas las modalidades, dentro del a) El estudio y la coordinación de la tramitación de los
ámbito competencial atribuido a la Comunidad de Madrid. proyectos de disposiciones normativas y, en su caso,
b) El desarrollo curricular de los contenidos comunes fijados la elaboración de los mismos, así como el informe
por el Estado. de dichas disposiciones generales, de conformidad con
c) El desarrollo de las directrices de la orientación educativa las normas de procedimiento administrativo.
y profesional. b) El estudio y elaboración de las propuestas de reso-
d) La formulación de criterios y directrices pedagógicas sobre lución de los recursos administrativos que deban ser
el equipamiento escolar y el material didáctico necesario resueltos por el Consejero o el Viceconsejero, y de
para el desarrollo de las enseñanzas. las reclamaciones de responsabilidad patrimonial en
e) La formulación de criterios y directrices pedagógicas res- materias de competencia de la Consejería.
pecto a la selección del profesorado con competencia c) El análisis de los anteproyectos de Ley y proyectos
docente en las enseñanzas de Formación Profesional, en cola- de disposiciones reglamentarias a aprobar por el
boración con la Dirección General de Recursos Humanos. Gobierno, que hayan sido elaborados por las Con-
f) La elaboración de informes y disposiciones sobre materias sejerías.
de su ámbito funcional. d) El archivo, comunicación y, en su caso, publicación
g) La planificación y gestión del plan específico de formación de los convenios, acuerdos, protocolos o declaraciones
del profesorado de Formación Profesional Específica. de intenciones celebrados en representación de la
h) La propuesta de creación, modificación, transformación y Comunidad de Madrid en materias de competencia
supresión de centros públicos específicos de Formación de la Consejería.
Profesional, y el impulso y la coordinación de las acciones e) La coordinación y elevación al Consejo de Gobierno
tendentes a la puesta en marcha Centros Integrados de de los proyectos de disposiciones generales y acuerdos.
Formación Profesional. f) El ejercicio de las funciones del Protectorado de Fun-
i) La planificación de las enseñanzas de Formación Profe- daciones que corresponda, en su caso, a la Consejería.
sional Reglada, en todas sus modalidades. g) El desarrollo de la actividad de estadística que sea
j) El informe de la programación de efectivos de profesorado competencia de la Secretaría General Técnica.
de las especialidades de Formación Profesional y la pro- h) La evaluación final de las memorias y estudios eco-
puesta de plantillas orgánicas de los centros docentes públi- nómicos conducentes a la fijación de tasas y precios
cos, correspondientes a las citadas especialidades. de la Consejería, excepto los de publicaciones y, en
k) La organización y funcionamiento de la red de centros espe- su caso, la elaboración de los mismos, así como la
cíficos de Formación Profesional. emisión de otros informes económicos.
l) La propuesta de modificación de las enseñanzas de For- i) La coordinación de la actividad de la Consejería en
mación Profesional que se impartan en los Institutos de materia de declaración de ficheros que contengan
Educación Secundaria. datos personales.
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cada nuevo centro, la determinación de su equipa- 2.2. Subdirección General de Educación Secundaria y Ense-
miento y la fecha de inicio de la actividad docente, ñanzas de Régimen Especial.
sin perjuicio de las competencias de la Dirección Gene- 2.3. Subdirección General de Centros Privados.
ral de Infraestructuras y Servicios en cuanto a la eje- 2.4. Subdirección General de Régimen Jurídico y Gestión
cución de las inversiones. Económico-Administrativa.
f) Proponer, en colaboración con la Subdirección Gene-
ral de Gestión del Profesorado, la distribución del cupo Artículo 7
del profesorado en los Institutos de Educación Secun-
daria y en los Centros de Enseñanzas de Régimen Dirección General de Ordenación Académica
Especial. 1. Corresponden a la Dirección General de Ordenación Aca-
g) El desarrollo y fomento de las relaciones de coor- démica, además de las competencias previstas en el artículo 47
dinación y cooperación de los Centros de Enseñanzas de la Ley 1/1983, de 13 de diciembre, de Gobierno y Administración
Artísticas con instituciones y organismos que desarro- de la Comunidad de Madrid, y de la dirección y coordinación
llen su actividad en el sector artístico y cultural. con carácter general de las actuaciones que en el ámbito de su
1.3. Subdirección General de Centros Privados. competencia desarrollen las Direcciones de Área Territoriales, res-
a) La tramitación y propuesta de resolución de la auto- pecto de la Educación Preescolar, la Educación Infantil, la Edu-
rización de los centros docentes privados. cación Primaria, la Educación Secundaria Obligatoria, el Bachi-
b) La gestión relativa al régimen jurídico y económico llerato, las Enseñanzas Artísticas y las Enseñanzas de Idiomas,
de los centros privados sostenidos con fondos públicos. sin perjuicio de las competencias de la Viceconsejería en materia
c) La gestión de los asuntos relativos a los centros extran- de Formación Profesional, Programas de Iniciación Profesional
jeros que impartan enseñanzas anteriores a las uni- y acciones formativas que incorporen enseñanzas profesionaliza-
versitarias en la Comunidad de Madrid. doras, así como sobre planificación y gestión del plan específico
d) La gestión de las ayudas para la escolarización para de formación del profesorado de Formación Profesional, las
alumnos menores de tres años en centros privados siguientes:
autorizados. 1.1. Subdirección General de Ordenación Académica.
1.4. Subdirección General de Régimen Jurídico y Gestión Eco- a) La ordenación académica, la evaluación y la innova-
nómico Administrativa. ción de las enseñanzas escolares de régimen general
a) La gestión económico-administrativa de los centros y de régimen especial, en todas las modalidades, dentro
públicos. del ámbito competencial atribuido a la Comunidad
b) La gestión del Registro de centros docentes. de Madrid.
c) La gestión del Registro de asociaciones de padres de b) El desarrollo curricular de los contenidos comunes
alumnos y del Registro de asociaciones de estudiantes, fijados por el Estado de las enseñanzas no univer-
así como de las subvenciones destinadas a ambos tipos sitarias.
de asociaciones. c) El desarrollo de las directrices de la orientación edu-
d) La gestión económica de los servicios complementarios cativa y profesional en la Educación Preescolar, Edu-
de transporte y comedor escolar. cación Infantil, Enseñanza Obligatoria y Bachillerato.
e) La gestión de las ayudas de transporte escolar. d) La formulación de criterios y directrices pedagógicas
f) La gestión de las becas y ayudas para la educación sobre el equipamiento escolar y el material didáctico
en enseñanzas regladas no universitarias, sin perjuicio necesario para el desarrollo de las enseñanzas.
de las competencias de la Dirección General de Pro- e) La formulación de criterios y directrices pedagógicas
moción Educativa. respecto a la selección del personal docente, en cola-
g) La ordenación del régimen jurídico de los centros boración con la Dirección General de Recursos
docentes y equipos de orientación educativa y psi- Humanos.
copedagógica. f) La elaboración de informes y disposiciones sobre mate-
rias de su ámbito funcional.
1.5. A la Dirección General de Centros Docentes le corres- g) La gestión de la expedición de los títulos académicos
ponden, además las siguientes funciones: y profesionales correspondientes a las enseñanzas
a) La planificación y desarrollo de actuaciones relativas escolares y el registro de tales títulos, así como los
a las actuales tecnologías de la información y la comu- trámites previos a la legalización por el Ministerio
nicación destinados a la informática educativa de los competente de los títulos y demás documentos aca-
centros docentes. démicos que deban surtir efectos en el extranjero.
b) La determinación y programación de los equipamien- 1.2. Subdirección General de Formación del Profesorado.
tos y medios telemáticos destinados a la informática
educativa de los centros docentes en relación con las a) El diseño, desarrollo y evaluación de actividades de
tecnologías de la información y la comunicación, sin formación permanente y actualización del profeso-
perjuicio de las competencias de la Dirección General rado.
de Infraestructuras y Servicios en cuanto a la ejecución b) La gestión de las actividades de formación de la red
de las inversiones. de centros de formación y de los recursos necesarios
c) El desarrollo de criterios organizativos en los centros para ello. Realizará, asimismo, la propuesta del per-
docentes para la implantación y uso de las tecnologías sonal adscrito a tales centros, su formación específica
de la información y comunicación destinados a la infor- y, con los apoyos que se requieran, su evaluación.
mática educativa. c) La gestión e impulso de convocatorias de ayudas eco-
d) La coordinación y homogeneización de los requisitos nómicas y premios a los centros docentes y a pro-
informáticos necesarios para la gestión de centros fesionales para acciones o programas vinculados a la
docentes y unidades administrativas, sin perjuicio de educación.
las competencias de Informática y Comunicaciones de d) El reconocimiento, la acreditación y el registro de la
la Comunidad de Madrid (ICM) en cuanto al desarro- formación del profesorado.
llo de las aplicaciones y a la ejecución de las inver- e) La promoción y el establecimiento de convenios de
siones. colaboración con las Administraciones Públicas, Uni-
versidades y otras instituciones o entidades para la
2. La Dirección General de Centros Docentes se estructura formación permanente del profesorado.
en las siguientes unidades administrativas orgánicas: f) La difusión, promoción y gestión de proyectos inter-
2.1. Subdirección General de Educación Infantil, Primaria y nacionales relacionados con la formación del pro-
Especial. fesorado.
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g) La programación de las inversiones que hayan de rea- crito a los centros docentes, y la colaboración para
lizarse en los centros de formación del profesorado, la mejor defensa de los intereses de la Comunidad
sin perjuicio de las competencias de la Dirección Gene- de Madrid en los procedimientos laborales relativos
ral de Infraestructuras y Servicios en cuanto a la eje- a dicho personal.
cución de las inversiones. e) La tramitación y gestión de las prestaciones sociales
2. La Dirección General de Ordenación Académica se estruc- de las que sean beneficiarios el personal funcionario
tura en las siguientes unidades administrativas orgánicas: no docente y personal laboral adscrito a los centros
2.1. Subdirección General de Ordenación Académica. docentes, sin perjuicio de las competencias de otras
2.2. Subdirección General de Formación del Profesorado. Consejerías.
1.3. A la Dirección General de Recursos Humanos le corres-
Artículo 8 ponden, además, las siguientes funciones:
Dirección General de Recursos Humanos a) El ejercicio de las competencias atribuidas a la Oficina
1. Corresponden a la Dirección General de Recursos Huma- Delegada del Registro de Personal en la Consejería
nos, además de las competencias previstas en el artículo 47 de de Educación.
la Ley 1/1983, de 13 de diciembre, de Gobierno y Administración b) La planificación de la tramitación telemática de pro-
de la Comunidad de Madrid, y de la dirección y coordinación cedimientos para la gestión del personal docente no
con carácter general de las actuaciones que en el ámbito de su universitario.
competencia desarrollen las Direcciones de Área Territoriales, las c) La coordinación de adjudicaciones de destinos pro-
siguientes: visionales al personal docente no universitario para
1.1. Subdirección General de Gestión de Profesorado. el comienzo del curso.
d) La gestión de la información del profesorado y comu-
a) La propuesta y ejecución de la política de personal nicación con otras unidades administrativas.
docente no universitario, sin perjuicio de las compe- e) La coordinación de las actuaciones de las Direcciones
tencias de la Consejería de Justicia e Interior. de Área Territoriales en el ámbito de las competencias
b) La propuesta, ejecución y gestión de todo lo relativo de la Dirección General de Recursos Humanos.
al personal docente no universitario adscrito a los cen- f) Las cuestiones relativas al régimen disciplinario del
tros docentes, sin perjuicio de las competencias de personal docente no universitario, así como del per-
las Consejerías de Hacienda y de Justicia e Interior. sonal de administración y servicios de los centros
c) La gestión de las acciones relativas al ingreso, movi- docentes, sin perjuicio de las competencias de la Con-
lidad, promoción y provisión de puestos de trabajo sejería de Justicia e Interior.
del personal docente no universitario, sin perjuicio de g) La coordinación de las actividades de formación diri-
las competencias de la Consejería de Justicia e Interior. gidas al personal de administración y servicios de los
d) La programación de necesidades de personal docente centros docentes.
no universitario, sin perjuicio de las competencias de h) El ejercicio de las funciones de coordinación y control
las Consejerías de Justicia e Interior y de Hacienda. de las medidas de seguridad aplicables a los ficheros
e) La tramitación de los expedientes relativos a la decla- automatizados que contengan datos de carácter per-
ración de situaciones administrativas del personal sonal correspondientes a los sistemas de información
docente no universitario, así como los expedientes de personal SIRIUS/SIGEP, respecto del personal
referentes al reingreso al servicio activo de este cuya gestión compete a la Dirección General de Recur-
personal. sos Humanos.
f) La gestión de las funciones relativas al reconocimiento
de servicios previos a la condición de funcionario de 2. La Dirección General de Recursos Humanos se estructura
carrera y reconocimiento de la antigüedad de los fun- en las siguientes unidades administrativas orgánicas:
cionarios docentes no universitarios de la Comunidad 2.1. Subdirección General de Gestión de Profesorado.
de Madrid. 2.2. Subdirección General de Gestión Económica y de Per-
g) La tramitación y concesión de comisiones de servicios sonal.
a los funcionarios docentes no universitarios de la
Comunidad de Madrid. Artículo 9
h) La tramitación y gestión de las prestaciones sociales
Dirección General de Infraestructuras y Servicios
de las que sean beneficiarios los funcionarios docentes
no universitarios. 1. Corresponden a la Dirección General de Infraestructuras
i) La distribución, seguimiento y control del cupo de pro- y Servicios, además de las competencias previstas en el artículo 47
fesorado no universitario. de la Ley 1/1983, de 13 de diciembre, de Gobierno y Administración
j) Los traslados por causas organizativas y de salud labo- de la Comunidad de Madrid, y de la dirección y coordinación
ral del personal docente no universitario, entre dis- con carácter general de las actuaciones que en el ámbito de su
tintos centros docentes. competencia desarrollen las Direcciones de Área Territoriales, las
1.2. Subdirección General de Gestión Económica y de Per- siguientes:
sonal. 1.1. Subdirección General de Infraestructuras y Servicios.
a) La programación de necesidades de personal funcio- a) La articulación en planes de inversión de las infraes-
nario no docente y personal laboral adscrito a los cen- tructuras de la Consejería y de los equipamientos esco-
tros docentes, sin perjuicio de las competencias de lares que se programen, así como la dirección, eje-
las Consejerías de Hacienda y de Justicia e Interior. cución y desarrollo de los procedimientos administra-
b) La propuesta, ejecución y gestión de todo lo relativo tivos, incluidos los de contratación, y de los trabajos
al personal funcionario no docente y personal laboral técnicos necesarios para su ejecución.
adscrito a los centros docentes, sin perjuicio de las b) La tramitación de los expedientes de contratación
competencias de las Consejerías de Hacienda y de Jus- administrativa de obras, y los de consultoría y asis-
ticia e Interior. tencia vinculados a las mismas, así como de los expe-
c) La aprobación de las remesas de nómina del personal dientes de gasto derivado de dichos expedientes, rela-
docente no universitario, y del personal laboral y fun- tivos a los programas presupuestarios que correspon-
cionario no docente adscrito a centros docentes, sin dan a todas las Direcciones Generales de la Consejería
perjuicio de las competencias de la Consejería de de Educación.
Hacienda. c) La tramitación de los expedientes de contratación de
d) La tramitación de las reclamaciones previas a la vía los servicios, suministros, consultoría y asistencia,
judicial laboral presentadas por el personal laboral ads- cuando su objeto sea dotar de bienes y servicios a
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los centros docentes no universitarios. Se exceptúan nidad de Madrid, el ejercicio de las funciones de fomento y, en
los contratos administrativos de gestión de servicios su caso, servicio público para la promoción de la juventud y, en
públicos y contratos de servicios escolares en materia particular, las siguientes:
de transporte, comedor, cafetería, limpieza, manteni- 1.1. Subdirección General de Juventud.
miento, seguridad y vigilancia. a) La formación integral de los jóvenes, con especial
d) La supervisión de proyectos de obra, previa a la apro- incidencia en la formación en valores.
bación de los mismos por el órgano de contratación, b) La gestión de programas dirigidos a sectores juveniles
cuya ejecución se realice con cargo a la Consejería, especialmente desfavorecidos.
así como la ordenación, regulación y coordinación de c) La información y asesoramiento a la juventud, a cuyo
los criterios técnicos para la realización de dichos pro- efecto mantendrá relaciones con el Instituto de la
yectos, y el apoyo técnico en la gestión de la con- Juventud, el Centro de Información Nacional y cua-
tratación administrativa de obras. lesquiera otros entes públicos y privados útiles a aque-
e) El impulso y fomento de las relaciones de coordinación lla finalidad.
y desconcentración con las Corporaciones Locales, así d) La promoción del asociacionismo y la participación
como la promoción y coordinación de la información juvenil.
entre las diferentes Administraciones Educativas. e) La promoción y desarrollo de programas de preven-
f) La concertación del desarrollo de las infraestructuras ción y educación para la salud de los jóvenes, por
programadas con otras Administraciones, establecien- sí misma o en colaboración con otros entes públicos
do, impulsando y coordinando la ejecución de los con- o privados.
venios correspondientes. f) La promoción de actividades de aire libre y naturaleza
g) La dirección y coordinación de los estudios sectoriales para la infancia, adolescencia y juventud.
y de coyuntura necesarios para la elaboración de la g) La colaboración con Ayuntamientos, asociaciones
necesaria programación general de la enseñanza. juveniles y entidades prestadoras de servicios a los
2. De la Dirección General de Infraestructuras y Servicios jóvenes.
depende como unidad administrativa orgánica la Subdirección h) La promoción del desarrollo artístico y cultural de
General de Infraestructuras y Servicios. los jóvenes.
i) La promoción del empleo juvenil y la orientación
Artículo 10 laboral.
Dirección General de Promoción Educativa j) La promoción de los programas de vivienda joven.
k) La promoción de programas de actividades juveniles
1. Corresponden a la Dirección General de Promoción Edu-
en las zonas rurales.
cativa, además de las competencias previstas en el artículo 47 de
l) La planificación, creación, gerencia y dirección de
la Ley 1/1983, de 13 de diciembre, de Gobierno y Administración
albergues, campamentos e instalaciones de Juventud.
de la Comunidad de Madrid, y de la dirección y coordinación
m) La gestión y dirección de la Escuela Pública de Ani-
con carácter general de las actuaciones que en el ámbito de su
mación y Educación en el Tiempo Libre Infantil y
competencia desarrollen las Direcciones de Área Territoriales, sin
Juvenil de la Comunidad de Madrid.
perjuicio de las competencias que en materia de Formación Pro-
n) El ejercicio de las funciones administrativas referidas
fesional corresponden a la Viceconsejería, las siguientes:
a las Escuelas de Tiempo libre.
1.1. Subdirección General de Atención a la Diversidad y Edu-
cación Permanente. 2. De la Dirección General de Juventud depende como unidad
a) El diseño, desarrollo y coordinación de las actuaciones administrativa orgánica la Subdirección General de Juventud.
encaminadas a atender la diversidad del alumnado con
necesidades educativas específicas, así como al que DISPOSICIONES ADICIONALES
requiere de actuaciones de compensación educativa
o de atenciones derivadas de situaciones singulares. Primera
b) La planificación y gestión de los programas de tran-
sición desde el sistema educativo al mundo laboral, Administración Institucional
salvo los de la modalidad de iniciación profesional.
c) La planificación, autorización de nuevas enseñanzas, La Administración Institucional de la Comunidad de Madrid
programación, ordenación y gestión de la educación adscrita a la Consejería de Educación y dotada de personalidad
de personas adultas en todas sus modalidades. jurídica propia está constituida por las siguientes entidades:
d) El diseño, aplicación y evaluación de medios didácticos — Agencia de Calidad, Acreditación y Prospectiva de las Uni-
para el desarrollo, extensión y diversificación de la versidades de Madrid, ente de Derecho Público creado por
oferta de educación a distancia. la Ley 15/2002, de 27 de diciembre.
e) El informe de la programación de efectivos de pro- — Consejo de Juventud de la Comunidad de Madrid regulado
fesorado para la realización de las actuaciones deri- por la Ley 11/2000, de 16 de octubre, modificada por Ley
vadas de sus funciones y la propuesta de las plantillas 3/2002, de 19 de junio.
orgánicas de los centros públicos de educación de per-
sonas adultas. Segunda
1.2. A la Dirección General de Promoción Educativa le corres-
ponde, además, la función de regulación, desarrollo y ges- Órganos colegiados
tión de las ayudas, becas o servicios necesarios para la
Están adscritos a la Consejería de Educación o vinculados a
consecución de los fines de promoción y compensación
ella los siguientes órganos colegiados:
de los alumnos.
2. De la Dirección General de Promoción Educativa depende — Consejo Escolar de la Comunidad de Madrid.
como unidad administrativa orgánica la Subdirección General de — Consejo de Formación Profesional de la Comunidad de
Atención a la Diversidad y Educación Permanente. Madrid, en los períodos anuales que le correspondan, de
conformidad con el Decreto 35/2001, de 8 de marzo, por
Artículo 11 el que se crea.
— Consejo Universitario de la Comunidad de Madrid.
Dirección General de Juventud — Comisión Interdepartamental de Ciencia y Tecnología.
1. Corresponden a la Dirección General de Juventud, además — Consejo de Ciencia y Tecnología de la Comunidad de
de las competencias previstas en el artículo 47 de la Ley 1/1983, Madrid.
de 13 de diciembre, de Gobierno y Administración de la Comu- — Comisión Interdepartamental de la Juventud.
B.O.C.M. Núm. 184 MIÉRCOLES 4 DE AGOSTO DE 2004 Pág. 33