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Hombre – Máquina – Entorno

La mejor adaptación que se puede dar en un lugar de trabajo es aquella en donde todos
sus elementos estén en armonía continua para realizar una actividad laboral. Durante
muchos años se diseñaron máquinas en las que siempre se consideraba la adaptabilidad
del hombre a cualquier situación física que se presentará, no se pensaba a cerca de una
mejora en la estructura, simplemente se fabricaban y el asunto quedaba olvidado. Algunas
personas no fueron ni son capaces de darles uso por impedimentos de sus dimensiones
físicas, por ejemplo: hay palancas muy altas, muy grandes, dimensiones reducidas,
botones pequeños, etc. Pero ahora se ha tomado más en cuenta este caso y se hace lo
posible para adaptar tanto al humano como a la máquina a cada uno de ellos. Ahora bien,
no sólo la máquina y el hombre interactúan en la armonía, también es necesario dar un
vistazo al entorno que los rodea. El ambiente es algo fundamental para el desempeño del
hombre y determinante para el funcionamiento de la máquina. Es por ello que la
ergonomía toma cartas en el asunto y se avoca para organizar estos tres factores que den
como resultado la mayor eficacia en conjunto.

Consideraciones

Cuando se elabora una máquina está debe ser hecha bajo concepciones
puramente relativas al trabajo y para el uso del hombre. Es innecesario hacer más de lo
debido cuando en realidad no se va a hacer uso de ese “de más”.

La elaboración de la máquina no es tarea de una sola persona, es de la unión de

ideas y de aportaciones tanto de la persona que va a trabajar con ella como aquella que le
va a dar mantenimiento, etc. La participación es la que dará el mejor resultado posible, en
donde todos los conocimientos y experiencias hayan sido aplicados.

Puntos importantes para lograr la armonía

En primer lugar, para lograr un mejor provecho de la máquina es necesaria la

formación y el entrenamiento del personal, así como la determinación de las capacidades
y tareas que se realizarán. Conocer el factor humano ayuda a saber que personas son las
indicadas para realizar un determinado trabajo porque posteriormente se llevará a cabo su
combinación con la máquina, como si la persona fuera una parte más. Esta selección se
da por la existencia del error humano, el cual debe ser reducido para obtener una mayor
fiabilidad.

En segundo lugar hay que tomar en cuenta las características del entorno por que
estas pueden ser motivo para que ocurra algún error, ya que las características del
ambiente influyen directamente sobre la persona, sobre su físico y sobre su estado
emocional y de concentración. Esto lleva al aumento de error en la actividad y de la
dificultad de operación de la máquina.

Algo más que se bebe tomar en cuenta son los estereotipos de las personas,
saber sus actitudes y la forma en la que piensan dan información clara para saber cómo
se comportarán en su área de trabajo. De esto depende directamente la actividad laboral
y cómo se dará esta, debido a que el comportamiento de las personas es difícilmente
cambiado y por ello es necesaria la adaptación a este.
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Lo importante entonces es lograr una interacción optima entre el hombre y la

máquina para lograr los mejores resultados, una máquina no puede ser totalmente
automatizada, siempre requiera de algún servicio prestado por una persona:
mantenimiento, carga de información, limpieza, etc. No hay que olvidar también al
entorno, este determina parte de la fatiga de una persona y el modo en que una máquina
funcione.

Hay que considerar que la integración hombre-máquina-entorno también tiene sus

limitaciones, por ello es necesario un análisis para saber los requerimientos de tal arreglo.
La evaluación del sistema es inminente para saber lo que se tiene y ver las posibilidades
existentes. Por lo tanto es necesaria una planeación concisa del trabajo para llegar a la
mejor eficiencia del arreglo.

Referencias:

http://la-cantina.tripod.com