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Wenn es darum geht, sich strategisch von Wettbewerbern zu abzuheben, kommt stets die Frage nach Alleinstellungsmerkmalen und Markenbildung ins Spiel. Was auf Absatzmrkten so gut funktioniert, kann auch am Arbeitsmarkt nicht verkehrt sein: Mittelstndische Unternehmen betreiben angesichts des Talent- und Fachkrftemangels zunehmend solides und wirksames Employer Branding. Ein Mittelstands-Seminar in Hessen zeigt auf, wie es funktioniert.
Personalmanager beobachten eine ebenso allmhliche wie unaufhaltsame Verschiebung der Machtverhltnisse am Arbeitsmarkt. Das immer geringer werdende Angebot an Arbeitskrften fhrt zu einem sich verschrfenden Wettbewerb unter Arbeitgebern.
I.O. BUSINESS
D-42283 Wuppertal
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Zur Seminarbeschreibung "Employer Branding, Arbeitgebermarkenbildung" Weitere Informationen zum Thema Arbeitgebermarke Arbeitshilfen der Mitarbeiterbinder: Checklisten Arbeitgebermarke
Lesetipp:
Gunther Wolf: Sind Sie ein attraktiver Arbeitgeber?, in: Personal-Center 8. Bad Homburg: Monster Deutschland 2010. Download: Sind Sie ein attraktiver Arbeitgeber?
Bitte nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie mit einem Mitarbeiterbindungs-Experten ber Employer Branding fr Ihr Unternehmen sprechen mchten.
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