Concursopublico001 11

Prefeitura Municipal de Santa Isabel
Pao Municipal Prefeito Joaquim Simo

Paraso da Grande So Paulo
EDITAL CONCURSO PBLICO N: 01/2011

O Prefeito Municipal de Santa Isabel, Estado de So Paulo, no uso de suas atribuies que lhe so conferidas pela legislao em vigor, torna pblico a abertura das inscries e estabelece normas para a realizao do Concurso Pblico, para provimento de cargos do quadro permanente de servidores. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O CONCURSO PBLICO ser regido por este Edital, por seus Anexos e eventuais retificaes, e sua execuo caber INSTITUIO SOLER DE ENSINO LTDA. 1.2. Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio oficial de Braslia. 1.3. O Regime Jurdico dos cargos oferecidos neste Edital ser o CELETISTA, em conformidade com a LEI N 2054/97 e a LEI n 2635/2011 e alteraes. 2. ESPECIFICAES DOS CARGOS 2.1. Cargos, nmero de vagas, localidade, requisitos, remunerao e carga horria semanal, constam do Anexo I deste Edital. 3. REQUISITOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS 3.1. O candidato aprovado e classificado neste CONCURSO PBLICO, na forma estabelecida neste Edital, ser investido no cargo, se atendidas s seguintes exigncias: a) seja brasileiro nato, naturalizado ou estrangeiro que goze das prerrogativas do art. 12 e do Inciso I do art. 37 da Constituio da Repblica; b) gozar dos direitos polticos; c) ter no mnimo 18 (dezoito) anos completos na data da posse; d) estar quite com as obrigaes eleitorais; e) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, quando se tratar de candidatos do sexo masculino; f) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, que poder ser aferida mediante percia mdica, realizada pelo servio mdico oficial da Prefeitura Municipal de Santa Isabel, ou, em sua falta, de quem este indicar; g) comprovar escolaridade exigida para o cargo, conforme estabelecido no Anexo I deste Edital;

3.2. Os requisitos descritos no item 3.1 deste Edital devero ser atendidos cumulativamente e a comprovao de atendimento dever ser feita na data da posse atravs de documentao original, juntamente com fotocpia ou cpia autenticada. 3.3. A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no item 3.1 deste Edital impedir a contratao do candidato. 4. DA DIVULGAO 4.1. A divulgao do Edital do CONCURSO PBLICO ser da seguinte forma: a) O Extrato do Edital ser publicado em Jornal de circulao regional. b) O Edital na integra ser publicado no Quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Santa Isabel e nos endereos eletrnicos: www.santaisabel.sp.gov.br e www.institutosoler.com.br. 4.2. Os demais atos pertinentes ao certame sero publicados no Quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Santa Isabel e nos endereos eletrnicos www.santaisabel.sp.gov.br e www.institutosoler.com.br. 4.3. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicao de todos os atos, editais, avisos e comunicados, referente a este CONCURSO PBLICO, que sejam publicados atravs dos meios de divulgao acima citados. 5. DAS INSCRIES 5.1. Disposies Gerais 5.1.1. As inscries sero efetuadas exclusivamente nas formas descritas neste Edital. 5.1.2. Antes de efetuar a inscrio e o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever tomar conhecimento do disposto neste Edital e em seus Anexos e certificar-se que preenche todos os requisitos exigidos. 5.1.3. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 5.1.4. No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria, condicional ou extempornea. 5.1.5. A inscrio e o valor pago referente taxa de inscrio so pessoais e intransferveis. 5.1.6. O candidato poder concorrer para mais de um cargo, devendo indic-lo no ato da Inscrio, conforme discriminado no Anexo I deste Edital, observando os blocos de cargos em que as provas sero realizadas simultaneamente, evitando-se assim inscrever-se para cargos em que a aplicao da prova seja simultnea, conforme segue: BLOCO I 2

Ajudante Geral Masculino Ajudante Geral Feminino Borracheiro Coveiro Eletricista Esgoteiro Jardineiro Leiturista Pedreiro Servente Escolar
BLOCO II Almoxarife Mecnico Oficial de Controle Animal Operador de Mquinas
BLOCO III Agente de Combate as Endemias Auxiliar de Consultrio Dentrio Atendente Auxiliar de Enfermagem Supervisor de Agente de Combate as Endemias Tcnico de Informtica Tcnico em Qumica Tcnico de Farmcia Tcnico de Higiene Dentria HD Telefonista
BLOCO IV Analista Programador Pleno Analista Programador Jnior Analista Programador Senior Auditor Pblico Auditor em Sade Pblica Cirurgio Dentista Cirurgio Dentista Buco Maxilo Enfermeiro Farmacutico Fisioterapeuta Fonoaudilogo Instrutor de Educao Continuada 3

Mdico Veterinrio Mdico Cardiologista Mdico Clnico Mdico do Trabalho Mdico Geriatra Mdico Ginecologista Mdico Pediatra Mdico Psiquiatra Mdico Neurologista Mdico Radiologista Ultrassonografista Professor de Educao Fsica Terapeuta Ocupacional 5.1.6.1. de inteira responsabilidade do candidato a opo por se inscrever para mais de um cargo e a escolha dos mesmos, isentando a Prefeitura Municipal de Santa Isabel e a Instituio Soler de Ensino Ltda por inscries feitas para cargos onde a prova ocorre simultaneamente, obrigando o candidato a optar por uma das provas. 5.1.7. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de alterao de opo referente ao cargo. 5.1.8. Em nenhuma hiptese ser aceita transferncia de inscries entre pessoas, alterao de locais de realizao das provas e alterao da inscrio do concorrente na condio de candidato da ampla concorrncia para a condio de portador de deficincia. 5.1.9. A declarao falsa ou inexata dos dados constantes do Formulrio de Inscrio determinar o cancelamento da inscrio e anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis. 5.2. Procedimento para inscrio, taxas e formas de pagamento 5.2.1. Para formalizar a inscrio, o candidato dever preencher o formulrio de inscrio, disponvel no endereo eletrnico www.institutosoler.com.br, da seguinte forma: - Acesse o site www.institutosoler.com.br; - Clique sobre o item Inscries abertas; - Clique em Concurso Pblico 01/2011 Prefeitura Municipal de Santa Isabel SP; - Preencha todos os campos do formulrio de inscrio; - Clique em Finalizar; - Na seqncia o sistema ir gerar o comprovante de inscrio e o boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio, que devero ser impressos; 5.2.2. Perodo e Procedimentos para Inscrio: Sero realizadas exclusivamente atravs de Formulrio de Inscrio, disponvel no endereo eletrnico www.institutosoler.com.br, das 09h do dia 19 de setembro de 2011 at s 22h do dia 12 de outubro de 2011. 5.2.2.1. Os candidatos que tenham dificuldade de acesso a rede mundial de computadores (Internet), podero dirigir-se ao Posto de Inscries, instalado no PAT Posto de Atendimento ao Trabalhador, localizado na 4

Praa Fernando Lopes, 32, centro, na cidade de Santa Isabel, de segunda a sexta-feira, das 09hs s 16hs, do dia 19 de setembro de 2011 at o dia 11 de outubro de 2011, e de posse de seus documentos pessoais, com o auxilio dos funcionrios credenciados pela Instituio Soler de Ensino Ltda, efetuar a sua inscrio. 5.2.3. O valor da Taxa de Inscrio a ser pago em moeda corrente para participao neste CONCURSO PBLICO ser da seguinte forma: a) Para os cargos de Nvel Fundamental: R$ 10,00 (Dez reais); b) Para os cargos de Nvel Mdio: R$ 15,00 (Quinze reais); c) Para os cargos de Nvel Superior: R$ 20,00 (Vinte reais). 5.2.5. Na hiptese de cancelamento ou no realizao do CONCURSO PBLICO, a restituio da Taxa de Inscrio dever ser requerida pelo candidato ou por procurao, devidamente reconhecida firma, por meio de preenchimento e entrega de formulrio a ser disponibilizado pela Prefeitura Municipal de Santa Isabel, a divulgao dar conforme subitem 4.2. 5.2.5.1 A restituio da Taxa de inscrio de que trata o item 5.2.5. de inteira responsabilidade de Instituio Soler de Ensino Ltda. 5.2.6. O formulrio de restituio da taxa de Inscrio estar disponvel, nos locais indicados no subitem 4.2, desde a data de publicao do ato que ensejou ao cancelamento ou a no realizao do certame. 5.2.7. No ser vlida a inscrio cujo pagamento seja realizado em desobedincia s condies previstas neste Edital. 5.2.9. No ser efetivada a inscrio se, por qualquer motivo, houver inconsistncia do pagamento da taxa de inscrio, ficando o candidato obrigado a se manifestar, formalmente, nos termos do item 5.2.10. 5.2.10. Caber recurso contra o indeferimento de inscrio por problemas ocasionados no pagamento da taxa de inscrio. 5.2.10.1. O recurso dever ser apresentado no prazo de 02 (dois) dias teis, contados do primeiro dia subseqente da data de publicao das inscries deferidas, por uma das seguintes formas: a) diretamente pelo candidato ou por terceiros, na INSTITUIO SOLER DE ENSINO LTDA, situada na Avenida Francisco Jales, 1778 - Centro - CEP: 15.703-200 - Jales/SP, das 9hs s 11hs ou das 13hs s 17hs, dentro do prazo previsto no item 5.2.10.1. b) diretamente pelo candidato ou por terceiros, no setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de Santa Isabel, situada na Rua Manoel Ferraz de Campos Salles, n 737 Centro Santa Isabel - SP, das 9hs s 11hs ou das 13hs s 17hs, dentro do prazo previsto no item 5.2.10.1. 5.2.10.2. Os Recursos devero ser entregues datilografados ou digitados, em 02 (duas) vias (original e cpia) em envelope fechado, tamanho ofcio, contendo na parte externa e frontal do envelope os seguintes dados: 5

a) CONCURSO PBLICO da Prefeitura Municipal de Santa Isabel - Edital n 01/2011; b) Referncia: INDEFERIMENTO DE INSCRIO c) Nome completo e nmero de inscrio do candidato; d) Cargo para o qual o candidato est concorrendo. 5.2.10.3. A via original do recurso dever ser acompanhada, obrigatoriamente, pelo original do comprovante de pagamento da taxa de inscrio, bem como de toda documentao e das informaes que o candidato julgar necessrias comprovao da regularizao da inscrio. 5.2.10.4. A deciso relativa ao deferimento ou indeferimento do recurso ser disponibilizado conforme subitem 4.2. 6. VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA. 6.1. Disposies Gerais 6.1.1. Das vagas oferecidas neste Edital e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade deste CONCURSO PBLICO, 5% (cinco por cento), sero destinadas aos portadores de deficincia, e providas na forma do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes. 6.1.2. As deficincias dos candidatos, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas para o cargo. 6.1.3. O Candidato portador de deficincia, ao se inscrever no CONCURSO PBLICO, dever observar a compatibilidade das atribuies do cargo ao qual pretende concorrer com a deficincia da qual portador. 6.1.4. Os candidatos portadores de deficincia, resguardadas as condies previstas no Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, particularmente em seu art. 40, participaro do CONCURSO PBLICO em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida. 6.1.5. Para fins de reserva de vagas prevista no item 6.1.1. deste Edital, somente sero consideradas como pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadrem nas situaes previstas no art. 4 do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, conforme as seguintes definies: a) Deficincia Fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das funes;

b) Deficincia Auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis(db) ou mais, aferida por audiograma nas freqncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz; c)Deficincia Visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,5, no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60, ou a ocorrncia simultnea de quaisquer condies anteriores; d) deficincia Mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: comunicao, cuidado pessoal, habilidades sociais; utilizao dos recursos da comunidade; sade e segurana; habilidades acadmicas; lazer e trabalho; e) Deficincia Mltipla: associao de duas ou mais deficincias. 6.2. Procedimentos Especiais para Inscrio 6.2.1. O Candidato portador de deficincia, durante o preenchimento do Formulrio de Inscrio, alm de observar os procedimentos descritos no item 5. e seus subitens deste Edital, dever indicar se portador de deficincia e qual o tipo de deficincia, passando assim concorrer s vagas destinadas aos portadores de deficincia; 6.2.2. O candidato portador de deficincia que no preencher os campos especficos do Formulrio de Inscrio e no cumprir o determinado neste edital ter a sua inscrio processada como candidato de ampla concorrncia e no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal. 6.2.3. O candidato portador de deficincia que desejar concorrer vagas de ampla concorrncia poder faz-lo por opo e responsabilidade pessoal, informando a referida opo no Formulrio de Inscrio, no podendo, a partir de ento, concorrer s vagas reservadas para portadores de deficincia, conforme disposio legal. 6.2.4. O candidato dever apresentar at o ultimo dia de inscrio o Laudo Mdico, original ou cpia autenticada em servio notarial e de registros (Cartrio de Notas), expedido no prazo mximo de 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries, o qual dever atestar a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia, por uma das seguintes formas: a) pessoalmente, atravs de terceiros ou via sedex para: INSTITUIO SOLER DE ENSINO LTDA, situada na Avenida Francisco Jales, 1778 - Centro - CEP: 15.703-200 - Jales/SP, das 9hs s 11hs ou das 13hs s 17hs. 6.2.4.1. O Laudo Mdico mencionado ter validade somente para este CONCURSO PBLICO e no ser devolvido, ficando a sua guarda sob a responsabilidade da Prefeitura Municipal de Santa Isabel. 6.2.4.2. Os portadores de deficincia participaro deste CONCURSO PBLICO em igualdade de condies com os demais candidatos no que diz respeito ao contedo e a avaliao das provas.

6.2.4.3. No ocorrendo aprovao de candidatos portadores de deficincia em nmero suficiente para preencher as vagas reservadas, estas sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados no respectivo CONCURSO PBLICO, nos termos da legislao vigente, respeitada a ordem de classificao. 6.2.4.5 Concluindo a Equipe Multiprofissional pela inexistncia da deficincia, o candidato concorrer juntamente com os demais candidatos. 6.2.4.6. Os candidatos portadores de deficincia aprovados, sero submetidos percia mdica, com vistas a verificar existncias e a compatibilidade da deficincia com o exerccio das atribuies do cargo, de acordo com o Decreto Federal n 3298/1999 e suas alteraes, para fins de posse, a ser realizada por Equipe Multiprofissional em perodo estabelecido. 6.3. Solicitao de Condies Especiais para Realizao das Provas 6.3.1. O candidato portador de deficincia poder requerer, a condio especial para a realizao das provas, indicando a condio de que necessita para a realizao destas, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1 e 2, do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes. 6.3.2. A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato portador de deficincia, assim considerada aquela que possibilita a prestao do exame respectivo, ser condicionada solicitao do candidato e legislao especfica, devendo ser observada a possibilidade tcnica examinadora pela INSTITUIO SOLER DE ENSINO LTDA. 6.3.3. O candidato portador de deficincia dever apresentar at o ltimo dia de inscrio, a Solicitao para Condies Especiais para a realizao da prova (Anexo VIII), acompanhada do Laudo Mdico, pessoalmente, atravs de terceiros ou via sedex para: INSTITUIO SOLER DE ENSINO LTDA, situada na Avenida Francisco Jales, 1778 - Centro - CEP: 15.703-200 - Jales/SP, das 9hs s 11hs ou das 13hs s 17hs. 6.3.4. Os candidatos devero observar o perodo para solicitao das condies especiais para realizao das provas, nos termos no item 6.3.3. deste Edital, sob pena de no terem concedidas s condies solicitadas, seja qual for o motivo alegado. 6.3.5. Na falta do Laudo Mdico ou no contendo este as informaes indicadas no item 6. e seus subitens ou for entregue fora do prazo, o candidato perder o direito de concorrer s vagas destinadas neste Edital, aos candidatos portadores de deficincia, mesmo que declarada tal condio no Formulrio de Inscrio, bem como no ter atendida a condio especial para realizao das provas. 6.3.6. O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever entregar parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia justificando a necessidade de tempo adicional, nos termos do 2 do art. 40, do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, juntamente com a Solicitao para Condies Especiais para a realizao da prova (Anexo VIII). 6.3.7. Aos deficientes visuais (cegos), que solicitarem prova especial em Braile, sero oferecidas provas nesse sistema.

6.3.8. Aos deficientes visuais (amblopes), que solicitarem prova especial ampliada, sero oferecidas provas com tamanho de letra correspondente a corpo 24. 6.3.9. O deferimento dos pedidos de condies especiais para realizao das provas fica condicionado indicao constante no Laudo Mdico de que trata o item 6.2.4. deste Edital. 6.4. A Prefeitura Municipal de Santa Isabel publicar conforme subitem 4.2., a relao dos candidatos que tiveram suas inscries como portador de deficincia e/ou pedido de condies especiais deferidos/indeferidos, de acordo com o Laudo Mdico e parecer da Equipe Multiprofissional quando for o caso. 6.4.1. O candidato dispor de 02(dois) dias teis, contados do primeiro dia subseqente da data de publicao da relao citada no item 6.4., para contestar o indeferimento por meio de recurso. 6.4.2. O recurso dever ser entregue, diretamente pelo candidato ou por terceiro, com indicao precisa do objeto em que o candidato se julgar prejudicado, no prazo determinado no item 6.4.1., por uma das seguintes formas: a) diretamente pelo candidato ou por terceiros, na INSTITUIO SOLER DE ENSINO LTDA., situada na Avenida Francisco Jales, 1778 - Centro - CEP: 15.703-200 - Jales/SP, das 9hs s 11hs ou das 13hs s 17hs, dentro do prazo previsto no item 5.2.10.1. b) diretamente pelo candidato ou por terceiros ao funcionrio credenciado pela Instituio Soler de Ensino Ltda, na Prefeitura Municipal de Santa Isabel, situada na Rua Manoel Ferraz de Campos Salles, n 737 Centro Santa Isabel - SP, das 9hs s 11hs ou das 13hs s 17hs. 6.4.3. Os Recursos devero ser entregues datilografados ou digitados, em 02 (duas) vias (original e cpia) em envelope fechado, tamanho ofcio, contendo na parte externa e frontal do envelope os seguintes dados: a) CONCURSO PBLICO da Prefeitura Municipal de Santa Isabel- Edital n 01/2011; b) Referncia: INDEFERIMENTO DE INSCRIO c) Nome completo e nmero de inscrio do candidato; d) Cargo para o qual o candidato est concorrendo. 6.4.4. No sero considerados os recursos encaminhados via fax, telegrama, internet ou qualquer outra forma que no esteja prevista neste edital, assim como aqueles apresentados fora do prazo determinado no item 6.4.1. deste Edital. 6.4.5. No sero aceitos pedidos de reviso aps o prazo determinado no item 6.4.1. 7. DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO 7.1. O CONCURSO PBLICO ser composto de:

a) PROVA OBJETIVA, de carter classificatrio, para os candidatos inscritos para os cargos que exigem prova de aptido fsica e prtica, e classificatria e eliminatria para os demais cargos. b) PROVA PRTICA, de carter classificatrio, para os candidatos inscritos aos cargos de: Borracheiro Eletricista Mecnico Operador de Mquinas Pedreiro
8. DA PROVA OBJETIVA classificatria e eliminatria. 8.1. As Provas objetivas sero realizadas em locais, datas e horrios a serem divulgados aps a homologao das inscries, conforme subitem 4.2. 8.2. As Provas objetivas para todos os cargos constantes do anexo I, ser composta de 40 (quarenta) questes objetivas de mltipla escolha, valendo 2,5 (dois vrgula cinco) pontos cada uma, com 04 (quatro) opes de resposta. 8.3. As provas sero realizadas em escolas do Municpio de Santa Isabel. 8.4. As provas objetivas de mltipla escolha tero durao mxima de 03 (trs) horas, para todos os cargos. 8.5. A prova objetiva de mltipla escolha ser atribudo um valor de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. Os candidatos aos cargos que NO exigem Teste de Aptido Fsica e Prova Prtica, devero obter um mnimo de 50 (cinqenta) pontos para aprovao no CONCURSO PBLICO. Os demais devero obter um total de pontos maior que zero para classificao no presente CONCURSO PBLICO. 8.6. O nvel de complexidade e exigncia quanto ao contedo das provas variar de acordo com o grau de escolaridade exigido para preenchimento do cargo ao qual o candidato estiver concorrendo. 8.7. Os candidatos que obtiverem os pontos necessrios e forem classificados, sero submetidos gradativamente e na ordem decrescente de classificao Avaliao Mdica e, se necessrio, Avaliao Psicolgica; e tambm de acordo com o edital de convocao, medida do surgimento de vagas no Quadro de Servidores do Municpio ou a critrio da Administrao Municipal, sendo a mesma de carter eliminatrio, conforme o laudo mdico fornecido pelo profissional designado, especialmente para esta finalidade. 8.8. Na hiptese de anulao de questes da prova, quando de sua avaliao, as mesmas sero pontuadas como corretas para todos os candidatos. 8.9. No sero consideradas: A - As questes da prova assinaladas no carto de respostas que contenham emendas e/ou rasuras, ainda que legveis; 10

B C D
- As questes da prova que contenham mais de uma opo de resposta assinalada no carto de respostas; - As questes da prova que no estiverem assinaladas no carto de respostas; - A prova cujo carto de respostas for preenchido fora das especificaes contidas no mesmo ou nas instrues da prova.
8.10. Para a realizao da prova, respondida em carto de respostas, os candidatos devero dispor de caneta esferogrfica de escrita preta ou azul (escrita normal). 8.11. Os candidatos somente podero se retirar do local da prova depois de transcorrido o tempo mnimo de 1h (uma hora) do incio da mesma, no podendo levar consigo o caderno de prova. 8.12. Para realizao das provas, o candidato dever portar somente caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, lpis e borracha; 8.13. Os 03 (trs) ltimos candidatos de cada sala onde estiver sendo realizada a prova somente podero entregar a respectiva prova e retirar-se do local simultaneamente. 8.14. No haver segunda chamada para a Prova Objetiva. O no comparecimento na Prova Objetiva, qualquer que seja a alegao, acarretar a eliminao automtica do candidato do certame. 8.15. vedado ao candidato prestar a prova objetiva fora do local, data e horrio, divulgados pela organizao do CONCURSO PBLICO. 8.16. Ser automaticamente ELIMINADO do certame o candidato que, durante a realizao da prova: a) usar ou tentar usar meios fraudulentos ou ilegais para a sua realizao; b) for surpreendido dando ou recebendo auxlio na resoluo da prova; c) utilizar-se de anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta; d) utilizar-se ou deixar ligados quaisquer equipamentos eletrnicos que permitam o armazenamento ou a comunicao de dados e informaes; e) faltar com a devida urbanidade para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as autoridades presentes ou candidatos; f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; g) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal; h) ausentar-se da sala, durante a prova, portando o Carto de Respostas; i) descumprir as instrues contidas no Caderno de Questes; j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos. 8.17. No ser permitido, durante o perodo de prova, o porte de arma. 8.18. Para a entrada nos locais de prova, os candidatos devero apresentar: - Cdula de Identidade ou Carteira expedida por rgos ou Conselhos de Classe que tenham fora de A documento de identificao; 11

- Caneta esferogrfica de escrita azul ou preta.
8.19. Os candidatos devero comparecer ao local de prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos em relao ao incio da mesma. No ser admitido ingresso de candidatos no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio. 8.20. Os portes dos locais de realizao das provas sero trancados no horrio fixado para o seu incio, em hiptese alguma ser permitida a entrada aps este horrio. 8.21. O candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para o Carto de Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo. O preenchimento do Carto de Respostas de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes. No haver substituio do Carto de Respostas por erro do candidato. 8.22. O candidato, ao encerrar a prova, entregar ao fiscal de prova/sala o carto resposta e o caderno de prova. 9. DA PROVA PRTICA CLASSIFICATRIA 9.1. Todos os candidatos aos Cargos de: Borracheiro, Eletricista, Mecnico, Operador de Mquinas e Pedreiro, sero submetidos prova prtica. 9.2. A prova prtica ser considerada e divulgada as respectivas notas, somente para os candidatos que obtiverem classificao na prova objetiva. 9.3 As provas prticas sero realizadas em locais e horrios a serem divulgados, conforme item 4.2; 9.4. As provas prticas, tero o valor de 0 (zero) a 100 (cem) pontos; 10. CRITRIOS DE CLASSIFICAO E DESEMPATE PARA TODAS AS FASES 10.1. A classificao final dos candidatos, em ordem decrescente, ser obtida atravs da apurao do TP (total de pontos) do candidato, obtido da seguinte forma: Para os cargos avaliados apenas com prova objetiva: TP = (Total de pontos obtidos na prova objetiva) Para os cargos avaliados com prova objetiva e prova prtica: TP = (Total de pontos obtidos na prova objetiva) + (Total de pontos obtidos na prova prtica) 10.2. Havendo empate na totalizao dos pontos, ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal n. 10.741, de 1 de outubro de 2003 - Estatuto do Idoso, na data do trmino das inscries. 12

10.3. Persistindo o empate, o desempate beneficiar o candidato que, na ordem a seguir, tenha obtido, sucessivamente, em cada cargo: a) o maior nmero de pontos na prova de Conhecimento Especfico (quando for o caso); b) o maior nmero de pontos na prova de Lngua Portuguesa (quando for o caso); c) o maior nmero de pontos na prova de Matemtica quando houver (quando for o caso); d) o maior nmero de pontos na prova de Conhecimentos Gerais (quando for o caso); 10.3.1. Persistindo o empate com aplicao do item 10.3., ser dada preferncia, para efeito de classificao, ao candidato de maior idade, assim considerando dia, ms e ano do nascimento, e desconsiderando hora de nascimento. 10.3.2. Persistindo o empate com aplicao do item 10.3.1., ser processado sorteio pblico para definio de ordem de classificao. 10.4. A relao com o resultado dos candidatos ser disponibilizado conforme subitem 4.2. 10.5. O candidato portador de deficincia ir figurar na lista de classificao correspondente s vagas de ampla concorrncia, porm seu nome ser publicado com a indicao de portador de deficincia. 10.6. O Resultado Final deste CONCURSO PBLICO contendo as relaes discriminadas nos itens 10.4. e 10.5. sero disponibilizado conforme subitem 4.2. 11. DOS RECURSOS 11.1. Caber interposio de recurso fundamentado, no prazo de 02 (dois) dias teis, contados do primeiro dia subseqente data de publicao do objeto do recurso, nas seguintes situaes: a) de qualquer questo da prova objetiva, a contar da publicao do gabarito; b) contra a totalizao dos pontos obtidos na prova Objetiva, desde que se refira a erro de clculo das notas; c) do indeferimento contra erros ou omisses na atribuio de notas ou na classificao, a contar da data da divulgao do resultado final das provas; d) da Classificao final desde que seja comprovado erro material, a contar da data da divulgao do resultado; 11.2. Os prazos exigidos neste Edital s iniciaro e terminaro em dias teis, e sero contados da seguinte forma: incluir-se- o dia de incio e o dia do final. 11.3. O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos. 11.4. Os recursos mencionados no item 11.1. deste Edital devero ser entregues, com indicao precisa do objeto em que o candidato se julgar prejudicado, por uma das seguintes formas: 13

a) diretamente pelo candidato ou por terceiros, na INSTITUIO SOLER DE ENSINO LTDA., situada na Avenida Francisco Jales, 1778 - Centro - CEP: 15.703-200 - Jales/SP, das 9hs s 11hs ou das 13hs s 17hs, dentro do prazo previsto no item 13.1. deste Edital b) diretamente pelo candidato ou por terceiros ao funcionrio credenciado pela Instituio Soler de Ensino Ltda, na Prefeitura Municipal de Santa Isabel, situada na Rua Manoel Ferraz de Campos Salles, n 737 Centro Santa Isabel - SP, das 9hs s 11hs ou das 13hs s 17hs, dentro do prazo previsto no item 11.1. deste Edital. 11.5. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile, telex, telegrama, Internet, via Correios ou qualquer outra forma que no esteja prevista neste edital, assim como aqueles apresentados fora do prazo determinado no item 11.1. deste Edital. 11.6. Os Recursos devero ser entregues datilografados ou digitados, em 02 (duas) vias (original e cpia) em envelope fechado, tamanho ofcio, contendo na parte externa e frontal do envelope os seguintes dados: a) CONCURSO PBLICO da Prefeitura Municipal de Santa Isabel - Edital n 01/2011; b) Nome completo e nmero de inscrio do candidato; c) Cargo para o qual o candidato est concorrendo. 13.7. O recurso dever obedecer s seguintes determinaes: a) ser digitado ou datilografado, e entregue em 02 (duas) vias (original e cpia); b) ser elaborado com argumentao lgica, consistente e acrescido de indicao da bibliografia pesquisada pelo candidato para fundamentar seus questionamentos; c) ser apresentado de forma independente para cada questo, ou seja, cada questo recorrida dever ser apresentada em folha separada conforme modelo do Anexo VII. 11.8. admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento mencionado no item 11.1. deste Edital, devidamente fundamentado. 11.9. No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer outros instrumentos similares, cujo teor seja objeto de recurso apontado no item 11.1. 11.10. A deciso relativa ao deferimento ou indeferimento do recurso ser disponibilizada conforme subitem 4.2. 11.11. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes na prova, independente de interposio de recurso. 11.12. Alterado o gabarito oficial pela Comisso do CONCURSO PBLICO, de ofcio ou por fora de provimento de recurso, as provas sero corrigidas de acordo com o novo gabarito. 14

11.13. Na ocorrncia dos dispostos nos itens 11.11. e 11.12. deste Edital, poder haver alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior, ou ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida. 12. HOMOLOGAO 12.1. O Resultado Final do CONCURSO PBLICO ser homologado pela Prefeitura Municipal de Santa Isabel. 12.2. O ato de homologao do resultado final deste CONCURSO PBLICO ser publicado conforme subitem 4.2. 13. NOMEAO 13.1. Concludo este CONCURSO PBLICO e homologado o resultado final, a concretizao do ato de nomeao dos candidatos aprovados dentro do nmero de vagas ofertado neste Edital obedecer estrita ordem de classificao, ao prazo de validade deste CONCURSO PBLICO e ao cumprimento das disposies legais pertinentes. 13.2. O candidato aprovado e classificado nesse CONCURSO PBLICO de que trata este Edital ser nomeado para o cargo para a qual se inscreveu, devendo ser observado o nmero de vagas estabelecido no Anexo I deste Edital. 13.3. A nomeao dos candidatos portadores de deficincia aprovados e classificados neste CONCURSO PBLICO observar, para cada cargo, a proporcionalidade e a alternncia com os candidatos de ampla concorrncia. 13.4. Em qualquer hiptese, a aprovao neste CONCURSO PBLICO no implica em hiptese alguma na obrigatoriedade de nomeao e eventual e respectiva posse, podendo estas ser convocadas a critrio da administrao conforme convenincia e oportunidade. 14. DO PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO PBLICO 14.1. Este CONCURSO PBLICO ser vlido por 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado pelo prazo mximo de 2 (dois) anos, a critrio exclusivo da Prefeitura Municipal de Santa Isabel. 15. DAS DISPOSIES GERAIS 15.1. A Comisso de fiscalizao e acompanhamento nomeada pela Portaria n 11.222, de 11 de maio de 2011 acompanhar e supervisionar todo o CONCURSO PBLICO, e ter a responsabilidade de julgar os casos omissos ou duvidosos, ouvido a INSTITUIO SOLER DE ENSINO LTDA. 15.1.1. A Comisso de Fiscalizao e Acompanhamento tem por atribuio o acompanhamento e a superviso de todas as etapas do certame, inclusive no processo de aplicao das provas. 15.2. A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para este CONCURSO PBLICO contidas nos comunicados, neste Edital, em editais complementares, avisos e comunicados a serem publicados.
15

15.3. A Prefeitura Municipal de Santa Isabel e a INSTITUIO SOLER DE ENSINO LTDA no assumem qualquer responsabilidade quanto ao transporte, alojamento e/ou alimentao dos candidatos, quando da realizao das etapas deste certame. 15.4. O candidato que fizer declarao falsa ou inexata ao se inscrever, ou que no possa satisfazer todas as condies enumeradas neste Edital, ter cancelada sua inscrio e sero anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que tenha sido aprovado nas provas e exames ou nomeado. 15.5. Os itens deste edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao para as provas correspondentes. Nesses casos, a alterao ser mencionada em edital complementar, retificao, aviso ou errata a ser publicada conforme subitem 4.2. 15.6. No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao ao candidato, valendo, para esse fim, a publicao oficial. 15.7. No sero fornecidos atestados, cpia de documentos, certificados ou certides relativos a notas de candidatos, valendo para quaisquer finalidades as respectivas publicaes oficiais. 15.8. Por razes de ordem tcnica e de segurana, a INSTITUIO SOLER DE ENSINO LTDA no fornecer nenhum exemplar ou cpia de provas relativas a concursos ou processos seletivos anteriores para candidatos, autoridades ou instituies de direito pblico ou privado. 15.9. Os prazos estabelecidos neste edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os candidatos, no havendo justificativa para o no cumprimento e para a apresentao de recursos e/ou de documentos aps as datas estabelecidas. 15.10. de responsabilidade do candidato, aps a homologao e durante o prazo de validade deste CONCURSO PBLICO, manter seu endereo atualizado junto Prefeitura Municipal de Santa Isabel, por meio de correspondncia registrada endereada Prefeitura Municipal de Santa Isabel - Edital 01/2011, situada na Rua Manoel Ferraz de Campos Salles, n 737 Centro Santa Isabel SP CEP 07500-000, assumindo a responsabilidade eventual do no recebimento de qualquer correspondncia a ele encaminhada pela Prefeitura Municipal de Santa Isabel, decorrente de insuficincia, equvoco ou alterao dos dados constantes da inscrio.
15.11. A Prefeitura Municipal de Santa Isabel e INSTITUIO SOLER DE ENSINO LTDA no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outros materiais impressos ou digitais referentes s matrias deste CONCURSO PBLICO ou por quaisquer informaes que estejam em desacordo com o disposto neste Edital. 15.12. A comprovao da tempestividade dos recursos e documentaes ser feita por protocolo de recebimento, atestando exclusivamente a entrega. 15.13. No sero considerados os recursos interpostos em desacordo com este Edital. 16

15.14. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer editais complementares, atos, avisos e convocaes, relativos a este CONCURSO PBLICO, que vierem a ser publicados pela Prefeitura Municipal de Santa Isabel, publicada conforme subitem 4.2. 15.15. O candidato convocado para o exerccio de sua atividade fica obrigado a participar de todos os cursos e treinamentos oferecidos pela Prefeitura ou por ela indicados, sob pena de perder sumariamente o direito contratao ou se j contratado, ser rescindido de pleno direito do seu contrato, dando direito contratante de convocar o prximo candidato da lista de classificao. 15.16. Decorridos 120 (cento e vinte) dias aps a homologao e no se caracterizando qualquer bice, facultada a incinerao do material utilizado e demais registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do CONCURSO PBLICO, os registros eletrnicos, sob a responsabilidade da INSTITUIO SOLER DE ENSINO LTDA. 15.17. Integram este Edital os seguintes anexos: a) b) c) d) e) f) g) h) Anexo Anexo Anexo Anexo Anexo Anexo Anexo Anexo I II III IV V VI VII VIII Cargos, Nmero de Vagas, Localidade, Requisitos, Remunerao e Carga Horria Semanal. Principais Atribuies dos Cargos Detalhamento das Provas Objetivas Contedos Programticos Roteiro para as Provas Prticas Cronograma Modelo de Formulrio para Recurso Solicitao de Condies Especiais para a realizao das provas
SANTA ISABEL - SP, 16 de setembro de 2011.
HELIO BUSCARIOLI Prefeito Municipal
17

Jurandir Pinheiro da Silva Presidente da Comisso de Fiscalizao e Acompanhamento
Elenice Aparecida de Lima Muraoka Membro da Comisso de Fiscalizao e Acompanhamento
Sergio Fernandes de Paula Membro da Comisso de Fiscalizao e Acompanhamento
18

EDITAL DO CONCURSO PBLICO N 01/2011 - ANEXO I QUADRO DE CARGOS Cargos, Nmero de Vagas, Remunerao, Carga Horria Semanal e Requisitos.
Denominao Agente de Combate as Endemias Ajudante Geral Masculino Ajudante Geral Feminino Almoxarife Auditor em Sade Pblica
Nmero de Vagas 10 20 10 1 1
Remunerao R$603,35 R$603,35 R$603,35 R$890,51 R$3.500,00
Carga Horria Semanal 44 44 44 44 20
Requisitos Ensino Mdio Completo Alfabetizado Alfabetizado Ensino Fundamental Completo Curso Superior Completo com registro no CRM e especialidade reconhecida na rea de Auditoria em Sade Pblica e experincia comprovada de 2 anos. Curso Superior completo em qualquer rea com experincia comprovada de 3 anos no servio pblico. Cursando ensino superior em Anlise de Sistemas Curso Superior em Anlise de Sistemas Curso Superior em Anlise de Sistemas Ensino Mdio Completo Curso na rea com Registro no COREN Ensino Mdio Completo e Curso de ACD com registro no CRO Alfabetizado Curso Superior completo com registro no CRO Curso Superior em Odontologia Espec. reconhecida na rea ou experincia comprovada de 2 anos, registro no CRO/SP. Alfabetizado Alfabetizado com experincia de 06 meses Curso na rea com Registro no COREN Alfabetizado Curso Superior com registro no CRF Curso Superior com Registro no Conselho Curso Superior com Registro no CRFa Curso Superior Completo em Pedagogia Alfabetizado Alfabetizado Ensino Fundamental Incompleto com experincia de 6 meses Curso Superior com Registro no CRMV Curso superior com registro no CRM especialidade reconhecida na rea ou experincia comprovada de 2 anos Curso superior com registro no CRM especialidade reconhecida na rea ou experincia comprovada de 2 anos Curso superior com registro no CRM especialidade reconhecida na rea ou experincia comprovada de 2 anos Curso superior com registro no CRM especialidade reconhecida na rea ou
Auditor Pblico
R$3.500,00
20
Analista Programador Jnior Analista Programador Pleno Analista Programador Senior Atendente Auxiliar de Enfermagem Auxiliar de Consultrio Dentrio Borracheiro Cirurgio Dentista Cirurgio Dentista Buco Maxilo
Reserva Reserva Reserva 4 Reserva 1 1 3 1
R$1.183,14 R$1.303,06 R$1.433,92 R$603,35 R$808,72 R$734,20 R$666,96 R$1.733,79 R$1.733,79
44 44 44 44 44 44 44 20 20
Coveiro Eletrecista Enfermeiro Esgoteiro Farmacutico Fisioterapeuta Fonoaudilogo Instrutor de Educao Continuada Jardineiro Leiturista Mecnico Mdico Veterinrio Mdico Cardiologista
Reserva Reserva 2 3 5 2 2 1 Reserva 5 1 2 2
R$603,35 R$808,72 R$1.577,50 R$666,96 R$1.577,50 R$1.577,50 R$1.577,50 R$1.577,50 R$666,96 R$603,35 R$1.183,14 R$1.577,50 R$3.000,00
44 44 30 44 30 30 30 44 44 44 44 30 20
Mdico Clnico
R$3.000,00
20
Mdico do Trabalho
R$3.000,00
20
Mdico Geriatra
R$3.000,00
20
19

Paraso da Grande So Paulo Mdico Ginecologista 5 R$3.000,00 20 experincia comprovada de 2 anos Curso superior com registro no CRM especialidade reconhecida na rea ou experincia comprovada de 2 anos Curso superior com registro no CRM especialidade reconhecida na rea ou experincia comprovada de 2 anos Curso superior com registro no CRM especialidade reconhecida na rea ou experincia comprovada de 2 anos Curso superior com registro no CRM especialidade reconhecida na rea ou experincia comprovada de 2 anos Curso superior com registro no CRM especialidade reconhecida na rea ou experincia comprovada de 2 anos Ensino Fundamental Incompleto com carteira de Habilitao na categoria D com experincia de 06 meses Alfabetizado com experincia de 06 meses Curso Superior com Bacharelado e Registro no Conselho Ensino Fundamental Completo Alfabetizado Ensino Mdio Completo Curso Tcnico na rea Ensino Mdio Tcnico e registro no CRQ Ensino Mdio Completo/ Curso Tcnico em THD com registro no conselho Ensino Mdio Completo/ Curso Tcnico em THD com registro no conselho Ensino Mdio Curso Superior com registro no CREFITO
Mdico Pediatra
R$3.000,00
20
Mdico Psiquiatra
R$3.000,00
20
Mdico Neurologista
R$3.000,00
20
Mdico Radiologista- Ultrassonografista
R$3.000,00
20
Operador de Mquinas
R$1.075,88
44
Pedreiro Professor de Educao Fsica Oficial de Controle Animal Servente Escolar Supervisor de Agente de Combate as Endemias Tcnico de Informtica Tcnico em Qumica Tcnico de Farmcia Tcnico de Higiene Dentria - HD Telefonista Terapeuta Ocupacional
2 2 2 5 1 2 3 4 4 4 1
R$808,72 R$1.183,14 R$979,59 R$603,35 R$1.075,88 R$979,59 R$979,59 R$979,59 R$979,59 R$666,88 R$1.577,50
44 20 44 44 44 44 44 44 44 30 30
20

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N. 01/2011 - ANEXO II PRINCIPAIS ATRIBUIES DOS CARGOS Agente de Combate as Endemias Realizar aplicao de inseticidas e praguicidas em geral, atravs do uso de equipamentos especficos; Coletar dados para diagnstico epidemiolgico e/ou entomolgico por meio de visitas domiciliares com preenchimento de ficha de notificao especfica para cada tipo de agravo e/ou doena; Executar a remoo total de recipientes que possam servir de abrigo ou meio de reproduo para vetores de importncia mdico sanitria, bem como aqueles que causam incmodo populao; Realizar coletas de amostras para anlise laboratorial de fases imaturas e adultas de vetores; Participar de campanhas de sade pblica na execuo de atividades especficas para cada agravo e/ou doena; Informar produo de visitas domiciliares em boletins e planilhas para permitir levantamento estatstico e comprovao dos trabalhos;Participar de treinamentos, quando solicitado e desempenhar outras atividades correlatas e afins. Ajudante Geral (Masculino) Realizar a limpeza e a conservao das instalaes e equipamentos dos prdios onde funcionam as unidades da Prefeitura; executar eventuais mandados, fazer ch ou caf assim como servi-los, servir guas e tarefas correlatas; carregar e descarregar mveis e equipamentos em veculos; executar tarefas manuais simples que exijam esforo fsico, certos conhecimentos e habilidades elementares; efetuar a coleta de lixo domiciliar, comercial e industrial; varrer as vias e logradouros pblicos; recolher o lixo de mercado pblico e feiras livres; executar tarefas de limpeza em geral, inclusive com remoo de entulhos, carregar e descarregar veculos de transporte de lixo; limpar terrenos, limpar e conservar galerias, esgotos e canais; incinerar lixo; efetuar demolio de construo irregulares e remover material e sobras de construes jogados em vias pblicas; auxiliar na construo de andaimes, palanques e outras; executar tarefas braais como: abrir valas, tapar buracos, capinar, roar, quebrar pedras, limpar ralos, auxiliar na pintura de sinalizaes, auxiliar no plantio, adubagem e poda, operar mquinas manuais e bater estacas, trabalhar com emulso asfltica, preparar argamassa e concreto, executar limpeza de conservao e limpeza de cemitrio, realizar limpeza e conservao em dependncias escolares, Executar outras atribuies congneres inerentes ao cargo respectivo. Ajudante Geral (Feminino) Realizar a limpeza e a conservao das instalaes e equipamentos dos prdios onde funcionam as unidades da Prefeitura; executar eventuais mandados, fazer ch ou caf assim como servi-los, servir guas e tarefas correlatas; carregar e descarregar mveis e equipamentos em veculos; executar tarefas manuais simples que exijam esforo fsico, certos conhecimentos e habilidades elementares; efetuar a coleta de lixo domiciliar, comercial e industrial; varrer as vias e logradouros pblicos; recolher o lixo de mercado pblico e feiras livres; executar tarefas de limpeza em geral, inclusive com remoo de entulhos, carregar e descarregar veculos de transporte de lixo; limpar terrenos, limpar e conservar galerias, esgotos e canais; incinerar lixo; efetuar demolio de construo irregulares e remover material e sobras de construes jogados em vias pblicas; auxiliar na construo de andaimes, palanques e outras; executar tarefas braais como: abrir valas, tapar buracos, capinar, roar, quebrar pedras, limpar ralos, auxiliar na pintura de sinalizaes, auxiliar no plantio, adubagem e e poda, operar mquinas manuais e bater estacas, trabalhar com emulso asfltica, preparar argamassa e concreto, executar limpeza de conservao e limpeza de cemitrio, 21

realizar limpeza e conservao em dependncias escolares, Executar outras atribuies congneres inerentes ao cargo respectivo. Almoxarife Recepcionar os materiais entregues pelos fornecedores, conferindo as notas fiscais com os pedidos, verificando quantidade, qualidade e especificaes. Organizar a estocagem dos materiais, de forma a preservar a sua integridade fsica e condies de uso, de acordo com as caractersticas de cada material, bem como para facilitar a sua localizao e manuseio. Manter controles dos estoques, atravs de registros apropriados, anotando todas as entradas e sadas, visando a facilitar a reposio e elaborao dos inventrios. Solicitar reposio dos materiais, conforme necessrio, de acordo com as normas de manuteno de nveis mnimos de estoque. Elaborar inventrio mensal, visando a comparao com os dados dos registros. Separar materiais para devoluo, encaminhando a documentao para os procedimentos necessrios. Atender as solicitaes dos usurios, fornecendo em tempo hbil os materiais e peas solicitadas. Controlar os nveis de estoques, solicitando a compra dos materiais necessrios para reposio, conforme poltica ou procedimentos estabelecidos para cada item. Supervisionar a elaborao do inventrio mensal, visando o ajuste de divergncias com os registros contbeis. Executar outras atribuies congneres inerentes ao cargo respectivo. Analista Programador Jnior Realizar estudo das operaes, analisando as situaes e as oportunidades em que a automatizao das atividades e/ou o tratamento automatizado de informaes mostram-se adequados s atividades gerenciais, tcnicas e econmicas, em qualquer campo de atividade, especificando, desenvolvendo e/ou implementando os recursos que iro compor o acervo de aplicaes e os recursos fsicos necessrios que viabilizaro essa automatizao e executar outras atribuies da mesma natureza e nvel de complexidade correspondente ao cargo. Analista Programador Pleno Realizar estudo das operaes, analisando as situaes e as oportunidades em que a automatizao das atividades e/ou o tratamento automatizado de informaes mostram-se adequados s atividades gerenciais, tcnicas e econmicas, em qualquer campo de atividade, especificando, desenvolvendo e/ou implementando os recursos que iro compor o acervo de aplicaes e os recursos fsicos necessrios que viabilizaro essa automatizao e executar outras atribuies da mesma natureza e nvel de complexidade correspondente ao cargo. Analista Programador Senior Realizar estudo das operaes, analisando as situaes e as oportunidades em que a automatizao das atividades e/ou o tratamento automatizado de informaes mostram-se adequados s atividades gerenciais, tcnicas e econmicas, em qualquer campo de atividade, especificando, desenvolvendo e/ou implementando os recursos que iro compor o acervo de aplicaes e os recursos fsicos necessrios que viabilizaro essa automatizao e executar outras atribuies da mesma natureza e nvel de complexidade correspondente ao cargo. Atendente -Executar servios diversos de datilografia, como copista, segundo metodologia estabelecida; - Operar mquina copiadora (Xerox), de acordo com solicitao dos diversos setores e orientao da chefia imediata; - Recepcionar as pessoas que procuram pelos servios do rgo onde est lotado, encaminhando aos diversos setores e prestando informaes solicitadas pelas mesmas; - Realizar atendimento telefnico e ao pblico em geral; - Efetuar preenchimentos de formulrios e anotaes em livros diversos, partindo de orientaes recebidas da chefia imediata; Executar outras tarefas afins que lhe forem atribudas. 22

Auditor em Sade Pblica Na prtica de sua atividade, o mdico auditor se obriga ao sigilo profissional, devendo sempre anotar por escrito suas observaes, concluses e recomendaes. Durante a realizao do seu trabalho, pode solicitar ainda os esclarecimentos necessrios, por escrito, ao mdico assistente, sendo vedado divulg-los exceto por justa causa ou dever legal. Havendo indcios de ilcito tico, o mdico auditor obriga-se a comunic-los ao CRM. Como auditor, o mdico tem o direito de acessar, in loco, toda a documentao necessria, sendo-lhe vedada a retirada de pronturios ou cpias da instituio. Pode tambm, se necessrio, examinar o paciente ou acompanhar procedimentos, desde que devidamente autorizado pelo mesmo quando possvel ou por seu representante legal. No caso de indcios de irregularidades no atendimento ao paciente cuja comprovao necessite de anlise do pronturio mdico permitida a retirada de cpias exclusivamente para fins de instruo da auditoria. O auditor no poder autorizar, vetar, bem como modificar procedimentos e/ou teraputicas indicados pelo mdico assistente, salvo em situao de indiscutvel convenincia para o paciente. Neste caso, dever fundamentar e comunicar o fato, por escrito, ao mdico responsvel. No compete ao mdico, na funo de auditor, a aplicao de quaisquer medidas punitivas ao mdico assistente ou instituio de sade, cabendo-lhe somente recomendar as medidas corretivas em seu relatrio, para o fiel cumprimento da prestao da assistncia mdica. Tambm no poder propor ou intermediar acordos entre as partes (contratante e prestadora), que visem restries ou limitaes ao exerccio da medicina ou aspectos pecunirios, nem ser remunerado ou gratificado por valores vinculados glosa. Alm dos preceitos ticos ora descritos, o mdico auditor tambm deve observar o Decreto Federal n 1.651, de 28/09/1995, que regulamenta o Sistema Nacional de Auditoria. Executar outras atribuies congneres inerentes ao cargo respectivo. Auditor Pblico Auditar livros contbeis e quaisquer outros documentos de empresa, fundaes ou autarquias localizadas no municpio; fiscalizar; notificar; autuar; assessorar o departamento jurdico; e se for designado, representar o municpio em processos de execues fiscais; responder e orientar o contribuinte quando solicitado; realizar sindicncias especiais para instruo de processos e apurao de denuncias e reclamaes ; instaurar processos por infrao verificada pessoalmente ou por seus auxiliares; orientar e treinar agentes fiscais na realizao das tarefas da classe; dimensionar o universo fiscalizvel, segundo o tipo de atividade econmica; efetuar estudos sobre incidncias de fraudes fiscais, analisando dados e examinando a viabilidade de propostas para detect-las; e executar tarefas afins. Auxiliar de Enfermagem Executa servios gerais de enfermagem como aplicar injees e vacinas, ministrar remdios, registrar temperaturas, medir presso arterial, fazer curativos e coletar material para exames de laboratrio; - Preparar e esterilizar os instrumentos de trabalho utilizados na enfermaria e nos gabinetes mdicos, acondicionando-os em lugar adequado, para assegurar sua utilizao; - Prepara os pacientes para consulta e exames, acomodando-os adequadamente, para facilitar sua realizao; - Orienta o paciente sobre a medicao e seqncia do tratamento prescrito, instruindo sobre o uso de medicamentos e material adequado ao tipo de tratamento, para reduzir a incidncia de acidentes; - Efetua a coleta de material para exames de laboratrio e a instrumentao em intervenes cirrgicas, atuando sob a superviso do enfermeiro ou mdico, para facilitar o desenvolvimento das tarefas de cada membro da equipe; - Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato Auxiliar de Consultrio Dentrio Recepcionar as pessoas em consultrio dentrio, identificando-as, averiguando suas necessidades e o histrico clnico para encaminh-las ao cirurgio dentista; controlar a agenda de consultas, verificando horrios disponveis e registrando as marcaes feitas, para mant-la organizada; auxiliar o dentista colocando os instrumentos sua 23

disposio, para efetuar extrao, obturao e tratamentos em geral; proceder diariamente a limpeza e assepsia do campo de atividade odontolgica, limpando e esterilizando os instrumentos, para assegurar higiene e a assepsia cirrgica; orientar na aplicao de flor para a preveno de crie, bem como demonstrar as tcnicas de escovao para crianas e adultos, colaborando no desenvolvimento de programas educativos; convocar e acompanhar os escolares da sala de aula at o consultrio dentrio, controlando, atravs de fichrio, os exames e tratamentos; e executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. Borracheiro -Monta e desmonta rodas de veculos; - Efetua troca, substituio e reparos em pneumticos e cmaras de ar; Substitui vlvulas; - Calibra pneumticos; - Aplica manches; - Efetua servios de vulcanizao; - Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. Cirurgio Dentista Buco Maxilo Prestar assistncia odontolgica preventiva e curativa, dentro de sua especialidade, em postos de sade, escolas e creches municipais, bem como planejar, realizar e avaliar programas de sade pblica. Executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua especialidade e ambiente organizacional. Executar outras atribuies congneres inerentes ao cargo respectivo. Cirurgio Dentista Examinar os dentes e a cavidade bucal, utilizando aparelhos por via direta, para verificar a presena de cries e outras afeces; identificar as afeces quanto extenso e profundidade, valendo-se de instrumentos especiais, exames radiolgicos e/ou laboratoriais, para estabelecer o plano de tratamento; executar servios de extraes, utilizando botices, alavancas e outros instrumentos, para prevenir infeces mais graves; restaurar as cries dentrias, empregando instrumentos, para prevenir infeces mais graves; restaurar as cries dentrias, empregando instrumentos, aparelhos e substncias especiais para evitar o agravamento do processo e estabelecer a forma e funo do dente; fazer limpeza profiltica dos dentes e gengivas, extraindo trtaro, para eliminar a instalao de focos e infeco; executar servios inerentes ao tratamento de afeces da boca, usando procedimentos clnicos, cirrgicos e protticos, pra promover a conservao de dentes e gengivas; verificar os dados de cada paciente, registrando os servios a executar e os j executados, utilizando fichas apropriadas, para acompanhar a evoluo do tratamento; orientar a comunidade quanto a preveno das doenas da boca e seus cuidados, coordenando a campanha de Preveno da Sade Bucal, para promover e orientar o atendimento populao em geral; zelar pelos instrumentos utilizados no consultrio, limpando-os e esterilizando-os, para assegurar sua higiene e utilizao; e executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. Coveiro Auxiliar nos servios funerrios, constroem, preparam, limpam abrem e fecham sepulturas; Realizar sepultamento, exumar cadveres, trasladar corpos e despojos, conservar o cemitrio, mquinas e ferramentas de trabalho, zelar pela segurana do cemitrio; Abrir sepulturas, verificar a disponibilidade de sepulturas, selecionar as ferramentas, cavar o terreno, abrir porto, remover tampo lajes , verificar as medidas da sepultura, medir caixo, acertar a sepultura; Realizar o sepultamento, marcar a sepultura, transportar o caixo ao local do sepultamento, colocar o caixo dentro da sepultura, fechar gavetas, datar gavetas, encaixar lajes e tampo, calafetar sepulturas, cobrir sepulturas com terra, colocar coroas de flores, retirar o excesso de terra e material do sepultamento, Confeccionar carneiros, escorar paredes das sepulturas, preparar materiais para confeco dos carneiros, assentar ou encaixar tijolos, colocar lajes prmoldadas; Exumar cadveres, desfazer fechos de gavetas, retirar lajes pr-moldadas, retirar a tampa do caixo, quebrar o lacre, avaliar se h condies de exumao, acondicionar ossos, transportar ossos ao local determinado, limpar 24

sepulturas, fechar ossrio, trasladar corpos e despojos, cumprir exigncias judiciais, retirar caixo da sepultura, colocar o corpo em outro caixo, trasladar o caixo, Demonstrar competncias pessoais, executar as tarefas com presteza, ao manejar caixes. Demonstrar educao e pacincia, agir com discrio, manter postura discreta diante da famlia do falecido. Eletricista Instalar, inspecionar e reparar instalaes eltricas, interna e externa, luminrias e demais equipamentos de iluminao pblica, cabos de transmisso inclusive os de alta tenso; consertar aparelhos eltricos em geral; operar com equipamentos de som, planejar, instalar e retirar alto-falantes e microfones; proceder conservao de aparelhagem eletrnica, realizando pequenos consertos; reparar e regular relgios eletrnicos, inclusive de controle de ponto; fazer enrolamento de bobinas, desmontar, ajustar, limpar e montar geradores, motores eltricos, dnamos, alternadores, motores de partida, etc.; reparar buzinas, interruptores, rels, reguladores de tenso, instrumento de painel e acumuladores; executar a bobinagem de motores; fazer e consertar instalaes eltricas em veculos automotores; executar e consertar redes de iluminao dos postos Municipais e de sinalizao; providenciar o suprimento de materiais e peas necessrias execuo dos servios; Executar outras atribuies congneres inerentes ao cargo respectivo. Enfermeiro Direo do rgo de enfermagem integrante da estrutura bsica da instituio de sade pblica e chefia de servio da unidade de enfermagem; organizao e direo dos servios de enfermagem e de suas atividades tcnicas; planejamento, organizao, coordenao, execuo e avaliao dos servios de assistncia de enfermagem; consultoria, auditoria e emisso de parecer sobre matria de enfermagem; consulta de enfermagem; cuidados diretos de enfermagem a pacientes graves com risco de vida; cuidados de enfermagem de maior complexidade tcnica e que exijam conhecimentos de base cientfica e capacidade de tomar decises imediatas; participao no planejamento execuo e avaliao da programao de sade; participao na elaborao, execuo e avaliao dos planos assistenciais de sade; prescrio de medicamentos estabelecidos em programas de sade pblica e em rotina aprovada pela instituio de sade; participao em projetos de construo ou reforma de unidades de internao; preveno e controle sistemtico de doenas transmissveis em geral; preveno e controle sistemtico de danos que possam ser causados clientela a assistncia da enfermagem; assistncia de enfermagem gestante, parturiente e purpera; educao visando melhoria de sade da populao. Executar outras atribuies congneres inerentes ao cargo respectivo. Esgoteiro Abrir valas, cavando-as e nivelando-as, segundo as dimenses requeridas, para possibilitar as instalaes dos tubos. Preparar a extremidade reta do tudo, colocando junta de borracha em seu rebaixo, para permitir o encaixe no bocal do tubo anterior. Providenciar a colocao do tudo na vala, auxiliando seu transporte manual ou orientando sua movimentao mediante aparelho de levantamento para assent-lo na posio correta. Instalar os tubos, introduzindo suas extremidades retas nos bocais da sesso anterior, para formar a tubulao. Ajustar o nvel do tubo, retirando excessos de terra ou calando-o devidamente, para assegurar seu perfeito encaixe. Verificar a exatido da instalao, medindo-a com uma sonda e observando seu correto nivelamento com uma mira, para permitir os reajustes necessrios e a concluso da tarefa. Reforar as intersees dos tubos, para evitar vazamentos ou infiltraes. Executar outras atividades afins Farmacutico 25

Manipulao de insumos farmacuticos; subministrar produtos mdicos e cirrgicos, seguindo receiturios mdicos; controle de entorpecentes e produtos equiparados em atendimento aos dispositivos legais; analise de produtos farmacuticos atravs de mtodos qumicos; anlise de soro antiofdico, pirogenio e outras substncias para controle de pureza, qualidade e atividade teraputica; anlises clnicas de exudatos e transudatos humanos valendo-se de tcnicas especficas para complemento de diagnsticos de doenas; realiza testes, anlises e estudos com plantas medicinais; analise legal de peas anatmicas, substncias suspeitas de estarem envenenadas, de enxudatos e transudatos humanos ou animais, utilizando-se de tcnicas e mtodos qumicos, fsicos e outros; anlise bromatolgica de alimentos para garantir o controle de qualidade com vistas ao resguardo da sade pblica; manipulao, anlise, estudos de reaes e balanceamento de frmulas para obteno de produtos destinados a higiene; assessoramento de superiores sobre legislao e assistncia farmacutica; executar outras atividades correlatas determinadas pelo superior imediato. Executar outras atribuies congneres inerentes ao cargo respectivo. Fisioterapeuta Atua na preveno, cura e reabilitao de pacientes nas reas de ortopedia, neurologia, neuropediatria, reumatologia e cardiologia, utilizando-se de tcnicas fisioterpicas, proporcionando maior conforto fsico e emocional aos pacientes. Elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas e entrevistas. Participar de grupos de trabalho para fins de formulao de diretrizes, planos e programas afetos ao municpio. Atender ao pblico. Executar outras atribuies congneres inerentes ao cargo respectivo. Fonoaudilogo Desenvolver trabalho de preveno e correo na rea de comunicao escrita e oral, voz e audio. Participar de equipes de diagnstico e realizar terapia fonoaudiolgica. Ensinar exerccios corretivos pacientes. Promover a reintegrao dos pacientes famlia e outros grupos familiares. Elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas e entrevistas. Participar de atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal. Participar de grupos de trabalho para fins de formulao de diretrizes, planos e programas afetos ao municpio. Atender ao pblico. Executar outras atribuies congneres inerentes ao cargo respectivo. Instrutor de Educao Continuada Participar do planejamento das aes municipais de Vigilncia Entomolgica, combate ao vetor e IEC; Identificar e propor aes educativas, conforme os aspectos identificados junto populao; Elaborar programas educativos e suas atividades de aplicao; Promover a interao com os diversos rgos e as equipes multiprofissionais envolvidos no desenvolvimento de trabalhos educativos; Elaborar, propor a produo, acompanhar e avaliar a aplicao dos instrumentos destinados s aes educativas; Controlar a disponibilidade de materiais educativos, providenciando sua reposio, quando necessrio; Participar de treinamentos, reciclagens e outras atividades correlatas de todos os extratos populacionais envolvidos no programa de controle de endemias; Demais atividades necessrias para o completo desenvolvimento das atividades de Preveno e Combate a doenas. Jardineiro Exercer atividades de trabalho em jardinagem, poda de rvores, cuidado com plantas em geral bem como atividades de menor complexidade. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. Leiturista -Leituras de hidrmetros nos imveis; entrega de faturas de gua, esgoto e servios; inspeo rotineira de hidrmetros; servios internos relacionados rea Comercial. -Executar demais servios correlatos. 26

Mecnico -Examina os veculos e mquinas rodovirias, inspecionando diretamente, ou por meio de aparelhos ou bando de provas, para determinar os defeitos e anormalidades de funcionamento; -Efetua a desmontagem, procedendo ajustes ou substituio de peas do motos, dos sistemas de freios, de ignio, de alimentao de combustvel, de transmisso e de suspenso, utilizando ferramentas e instrumentos apropriados, para recondicionar o veculo e assegurar o seu funcionamento; -Recondiciona o equipamento eltrico do veculo ou mquina rodoviria, o alinhamento de direo e a regulagem dos faris, enviando a oficinas especializadas as partes mais danificadas, para complementar a manuteno do veculo; -Orienta e acompanha a limpeza e lubrificao de peas e equipamentos, providenciando os acessrios necessrios para a execuo dos servios; -Efetua a montagem dos demais componentes dos veculos e mquinas rodovirias, guiando-se pelos desenhos ou especificaes pertinentes, para possibilitar sua utilizao; Testa os veculos e mquinas uma vez montados, para comprovar o resultado dos servios realizados; -Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. Mdico Cardiologista Efetuar exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrever medicamentos, realizar outras formas de tratamento, aplicando recursos de medicina preventiva e/ou teraputica, de acordo com a especialidade. Executar outras atribuies congneres inerentes ao cargo respectivo. Mdico Clnico Efetuar exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrever medicamentos, realizar outras formas de tratamento, aplicando recursos de medicina preventiva e/ou teraputica, de acordo com a especialidade. Executar outras atribuies congneres inerentes ao cargo respectivo. Mdico do Trabalho Realizar consulta e atendimento mdico, exames, levantar hipteses diagnsticas, solicitar exames complementares, interpretar dados de exame clnico e complementares, diagnosticar estado de sade de clientes, discutir diagnstico, prognstico e tratamento com clientes, responsveis e familiares. Realizar atendimentos de urgncia e emergncia e visitas domiciliares. Planejar e prescrever tratamento aos clientes, praticar intervenes, receitar drogas, medicamentos e fitoterpicos. Realizar exames para admisso, retorno ao trabalho, peridicos, e demisso dos servidores em especial daqueles expostos a maior risco de acidentes de trabalho ou de doenas profissionais. Implementar medidas de segurana e proteo do trabalhador, promover campanhas de sade e aes de controle de vetores e zoonoses. Elaborar e executar aes para promoo da sade, prescrever medidas higinico dietticas e ministrar tratamentos preventivos. Realizar os procedimentos de readaptao funcional instruindo a administrao da Instituio para mudana de atividade do servidor. Participar juntamente com outros profissionais, da elaborao e execuo de programas de proteo sade do trabalhador, analisando em conjunto os riscos, as condies de trabalho, os fatores de insalubridade, de fadiga e outros. Participar, conforme a poltica interna da Instituio, de projetos, cursos, eventos, comisses, convnios e programas de ensino, pesquisa e extenso. Elaborar relatrios e laudos tcnicos em sua rea de especialidade. Participar de programa de treinamento, quando convocado. Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. Mdico Geriatra 27

Atendimento ambulatorial de geriatria; Executar trabalhos no mbito da medicina com compreenso das doenas prevalecentes no envelhecimento e seu tratamento; possuir competncia para gerenciar a assistncia ao idoso no mbito domiciliar, ambulatorial e hospitalar. Mdico Ginecologista Efetuar exames mdicos, emitir diagnsticos, realizar Cirurgias Ginecolgicas, prescrever medicamentos, realizar outras formas de tratamento, aplicando recursos de medicina preventiva e/ou teraputica, de acordo com a especialidade, bem como auxiliar no SAE contando com atendimento feminino e masculino e dando suporte ao Ambulatrio de Sade da Mulher. Executar outras atribuies congneres inerentes ao cargo respectivo. Mdico Pediatra Efetuar exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrever medicamentos, realizar outras formas de tratamento, aplicando recursos de medicina preventiva e/ou teraputica, de acordo com a especialidade. Executar outras atribuies congneres inerentes ao cargo respectivo. Mdico Psiquiatra Realizar atendimento no Ambulatrio de Sade Mental, dando suporte no Centro de Especialidade, efetuar exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrever medicamentos, realizar outras formas de tratamento, aplicando recursos de medicina preventiva e/ou teraputica, de acordo com a especialidade. Executar outras atribuies congneres inerentes ao cargo respectivo. Mdico Neurologista Examinar o paciente, utilizando os instrumentos adequados, avaliar as condies de sade e estabelecer diagnstico nos mbitos somticos, psicolgicos e sociais; requisitar exames subsidirios, analisando e interpretando seus resultados; atender os problemas de sade ambulatorial; fazer encaminhamento de pacientes a outros especialistas ou hospitais, quando julgar necessrio; estabelecer o plano mdico-teraputico-profiltico, orientando os pacientes, prescrevendo os medicamentos, dietas apropriadas. sempre que necessrio ou solicitado; dar grande nfase preveno de doenas, mas sem se descuidar das atividades curativas e reabilitadoras; integrar a equipe multiprofissional de sade, responsabilizando-se pela orientao desta, aos cuidados relativos a sua rea de competncia, seguindo tambm as orientaes dos demais profissionais nas suas reas especficas; realizar registros adequados sobre seus pacientes, sobre vigilncia epidemiolgica, estatstica de produtividade, de motivos de consulta e outras, nos formulrios e documentos adequados; participar em todas as atividades para que for designado pela chefia imediata; contribuir no planejamento, administrao e gerncia dos servios de sade, sempre que designado para tal; comunicar ao seu superior imediato qualquer irregularidade; zelar pela manuteno e ordem dos materiais, equipamentos e locais de trabalho; fazer pedidos de material e equipamentos necessrios a sua rea de competncia; cumprir e fazer cumprir as normas do setor de sade; participar de projetos de treinamento e programas educativos, tanto para profissionais de sade como para pacientes e outras pessoas da comunidade, manter-se atualizado atravs da educao profissional contnua; propor normas e rotinas relativas a sua rea de competncia, classificar e codificar doenas, operaes, causas de morte e demais situaes de sade, de acordo com o sistema adotado; fazer parte de comisses provisrias e permanentes instaladas no setor onde trabalha, quando designado para tal; executar outras tarefas correlatas a sua rea de competncia, inclusive as previstas no regulamento da profisso e as especficas inerentes sua especializao.
28

Mdico Radiologista- Ultrassonografista Realizar, diagnosticar e emitir laudos de exames radiolgicos e ultrassonogrficos, abrangendo a ecografia geral e/ou especfica (plvico obsttrico abdominal, peditrico, peq. partes etc.) empregando tcnicas especficas da medicina preventiva e teraputica, a fim de promover a proteo, recuperao ou reabilitao da sade; executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato. Mdico Veterinrio Fazer profilaxia, diagnstico e tratamento de doenas dos animais, realizando exames clnicos e de laboratrio, assegurando a sanidade individual e coletiva dos animais; Realizar cirurgias; Fazer profilaxia de doenas(vacinao, quarentena, vermifugaes, etc.); Realizar controle de ectoparasitas (pulverizaes), diagnsticos e controle de zoonoses (brucelose, tuberculose, leptospirose, etc,), controle sanitrio de instalao e controle reprodutivo; Realizar inspeo sanitria de alimentos de origem animal destinados alimentao; Elaborar laudos tcnicos destinados s Entidades e rgos Pblicos, Desenvolver e executar programas de nutrio animal, formulando e balanceando as raes, baixando o ndice de converso alimentar; Realizar diagnsticos sorolgicos, cropolgicos e atividades de pesquisa junto s Entidades e rgos pblicos Federais, Estudais e municipais; Orientar o sistema de vacinao antirbica, dirigir servios de apreenso de ces vadios e triagem a ser estabelecida; Planejar e desenvolver campanhas e servios de fomento e assistncia tcnica relacionada com a sade publica; Estabelecer mtodos de controle de zoonoses tocante s doenas animais transmissveis ao homem; Proceder ao controle de zoonoses, efetivando levantamento de dados, avaliao epidemiolgica, programao, execuo, superviso e pesquisa, para possibilitar a profilaxia dessas doenas; Auxiliar no controle da Leishmaniose ; Fazer pesquisas no campo da biologia aplicada a veterinria, realizando estudos, experimentaes, estatsticas avaliaes de campo e de laboratrio, para possibilitar o maior desenvolvimento tecnolgico de cincia veterinria; Orientaes aos proprietrios sobre medidas sanitrias que devem ser adotadas, alimentao adequada e cuidados especiais ; Orientar e supervisionar o trabalho de equipe de supervisores auxiliares; Promover Campanhas Educativas de preveno doena animal e controle de natalidade (castrao e aplicao anticoncepcionais); Executar demais servios afins. Executar outras atribuies congneres inerentes ao cargo respectivo. Oficial de Controle Animal Recolher ces, gatos, eqinos e outros animais domsticos de situaes de risco espcie, a outra animais, seres humanos e ao prprio animal, atravs da adoo de procedimentos e tcnicas que garantam o bem-estar animal, a segurana da comunidade, do pblico prximo e sua prpria segurana, empregando tcnicas de manejo etolgico, sem violncia, especificado a cada uma das espcies alvo da ao; Abordar, recolher, manejar, cuidar, auxiliar, embarcar e desembarcar as diferentes espcies animais alvo de sua ao, dentro dos princpios de bem-estar animal, nas diferentes situaes fsicas e mentais dos animais, respeitadas tambm as diferenas de comportamento e faixa etria; Orientar a comunidade naquilo que couber, quanto as atividades a serem desenvolvidas, relativas aos animais daquela comunidade de forma a minimizar os riscos de agravos entre os animais e estes e os humanos assim como danos ao meio ambiente; Auxiliar o desenvolvimento de aes de outros servios em situaes de urgncia, emergncia, risco ou sempre que solicitado, onde as aes de controle animal se faam necessria, sempre observando as prticas sem violncia na abordagem e demais procedimentos necessrios para aquela situao; Participar de atividades educativas afeitas ao seu servio, dirigidas diferentes segmentos da comunidade, auxiliando no empoderamento e participao popular da comunidade; Monitorar animais de comunidade e que sejam mantidos com responsveis conhecidos, avaliando o animal periodicamente aps o procedimento de controle reprodutivo cirrgico e adoo de prticas rotineiras de sade animal por tempo indeterminado de acordo com cada situao em particular; Avaliar a periculosidade do comportamento de animais com ou sem proprietrio; Abordar e manejar os animais internados / disponibilizados para adoo adotando procedimentos e tcnicas que garantam o bem-estar animal; 29

Auxiliar sempre que solicitado e aps prvia capacitao no manejo, conteno e destinao de animais submetidos a castrao, eutansia / sacrifcio humanitrio e posterior necropsia (quando aplicvel), sempre sob superviso de mdico veterinrio capacitado; Limpeza e manuteno das instalaes, principalmente canis e bais; Preenchimento de boletins e relatrios periodicamente, on line ou em papel; Zelar pelo transporte, utilizao e manuteno de mquinas, equipamentos, materiais e patrimnio da Prefeitura Municipal. Operador de Mquinas Opera mquinas montadas sobre rodas ou esteiras e providas de p mecnica ou caambas para escavar e mover terras, pedras, areias, cascalho e outros materiais; opera mquinas de abrir canais de drenagem, abastecimento de gua, etc; opera equipamentos de drenagem para aprofundar e alargar leitos de rios ou extrair areia e cascalho; opera mquinas providas de lminas para nivelar solos na construo de edifcios, construo de estradas e outros servios de terraplenagem. Executa outras atividades correlatas determinadas pelo superior imediato. Executar outras atribuies congneres inerentes ao cargo respectivo. Pedreiro Seleciona material apropriado ao trabalho a ser executado, de acordo com as caractersticas da obra; prepara argamassa; constri alicerces, assenta tijolos, ladrilhos ou pedras, de acordo com os desenhos e formas indicados nas plantas; executa tarefas de rebocar as estruturas construdas, empregando argamassa de cal ou cimento e areia, atentando para o prumo e nivelamento das mesmas; executa revestimentos de pisos, paredes e tetos; constri bases de concreto para instalao de mquinas, postes de rede eltrica, etc; realiza trabalhos de manuteno corretiva de prdios, caladas e estruturas semelhantes. Executar outras atribuies congneres inerentes ao cargo respectivo. Professor de Educao Fsica -Ministra aulas de conformidade com sua disciplina, aplicando exerccios para que as crianas desenvolvam as funes especficas necessrias aprendizagem da leitura, escrita e componente curricular proposto; - Planeja e executa trabalhos complementares de acordo com o currculo proposto, englobando carter cvico, cultural, recreativo, organizando jogos, entretenimento e demais atividades, visando desenvolver nas crianas a capacidade de iniciativa, cooperao e relacionamento social; - Elabora boletins de controle e relatrios, apoiando-se na observao do comportamento e desempenho dos alunos, anotando atividades efetuadas, mtodos empregados e problemas surgidos, para possibilitar a avaliao do desenvolvimento do curso; - Desenvolve nas crianas hbitos de limpeza, obedincia, tolerncia e outros atributos morais e sociais, empregando recursos audiovisuais e outros, para contribuir com a sua educao; -Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. Servente Escolar Compreende o cargo permanente que se destina a exercer atividades de apoio a infra-estrutura escolar, particularmente as relacionadas com a limpeza e conservao da unidade escolar ou em outro local determinado, mantendo uma relao educativa com os alunos dentro de sua rea de atuao, bem como, se determinado, preparar, distribuir e controlar as merendas e refeies responsabilizando-se pela conservao e limpeza e zelo da cozinha, refeitrio e utenslios; prestar servio de mensageiro; auxiliar no atendimento e organizao dos educandos nos horrios de entrada, recreio e sada; executar outras tarefas, relacionadas com sua rea de atuao, que forem determinadas pela Direo da Escola, ou mediante convocao. Executar outras atribuies congneres inerentes ao cargo respectivo. Supervisor de Agente de Combate as Endemias Supervisionar e determinar as tarefas dirias para a equipe de Agente de Combate as endemias sob sua superviso; programar a realizao das tarefas de rotina dentro dos setores de sua superviso; receber, analisar e corrigir 30

diariamente os documentos de levantamento de dados trazidos pelos agentes de sade pblica dentro do seu setor de atuao; conferir diariamente todo o material de trabalho dos agentes de sade pblica, providenciando e fornecendo materiais educativos e outros que se fizerem necessrios; fazer superviso direta e indireta em sua equipe; fazer reunies peridicas com a equipe destacando os acertos e apontando os erros, a fim de otimizar a execuo dos servios levando a conhecimento da chefia imediata as deficincias encontradas; fazer relatrio mensal de acordo com a programao exigida pelo superior; permanecer no campo a fim de acompanhar as aes dos agentes de controle de vetor sob sua superviso; acompanhar a equipe em servios eventuais, arrasto, mutiro, vacinas, eventos e outros designados pelo superior hierrquico; supervisionar a utilizao dos equipamentos de proteo individual (EPIs) por parte das pessoas que constituem a sua equipe de atuao; realizar tarefas afins, determinadas pelo superior; realizar atendimento das reclamaes, intimando e orientando em caso de vigilncia ambiental. Tcnico de Informtica Auxiliar o desenvolvimento e manuteno de sistemas informatizados; realizar instalao e manuteno de software e hardware; controlar e monitorar ambiente operacional da rede de computadores; receber e transmitir dados; executar implantao fsica de projetos de rede de computadores; prestar assistncia tcnica na instalao e utilizao de equipamentos de informtica; desenvolver rotinas operacionais; prestar suporte ao usurio; realizar comunicao entre dispositivos; Zelar pela conservao e guarda dos equipamentos e materiais, bem como do espao fsico a ser utilizado; Desempenhar demais atividades correlatas ao cargo mediante solicitao de seus superiores. Executar outras atribuies congneres inerentes ao cargo respectivo. Tcnico em Qumica Realizar ensaios, anlises qumicas e fsico-qumicas, selecionando metodologias, materiais, reagentes de anlise e critrios de amostragem, homogeneizando, dimensionando e solubilizando amostras; produzir substncias; desenvolver metodologias analticas; interpretar dados qumicos; monitorar impacto ambiental de substncias; supervisionar procedimentos qumicos; coordenar atividades qumicas laboratoriais. Executar outras tarefas correlatas. Tcnico de Farmcia Recolher e analisar tecnicamente prescries mdicas, sob superviso do farmacutico; conferir e efetuar ressuprimento do estoque de medicamentos da Unidade; individualizar, preparar, conferir e entregar doses individualizadas de medicamentos; controlar estoque de medicamentos da farmcia; manter atualizado o sistema de medicamento; receber, conferir e condicionar adequadamente os medicamentos; organizar e zelar pela conservao de medicamentos; auxiliar no controle de medicamentos no padronizados. Executar outras atribuies congneres inerentes ao cargo respectivo. Tcnico de Higiene Dentria HD Organizar o agendamento de consultas e fichrios de pacientes. Recepcionar e preparar os clientes para atendimentos, instrumentando o cirurgio dentista e manipulando materiais de uso odontolgico. Participar de projetos educativos e de orientao de higiene bucal. Colaborar nos levantamentos e estudos epidemiolgicos. Demonstrar tcnicas de escovao. Fazer a tomada e revelao de radiografias intrabucais. Remover indultos, placas e clculos supragengivais. Aplicar substncias para preveno de crie. Inserir e condensar materiais restauradores. Polir restauraes e remover suturas. Orientar e supervisionar, sob delegao, os trabalhos de auxiliares. Proceder a limpeza e a assepsia do campo operatrio. Confeccionar modelos e preparar moldeiras. Trabalhar seguindo normas de segurana, higiene e qualidade. Zelar pela manuteno, limpeza, conservao, guarda e controle de todo o material, aparelhos, equipamentos e de seu local de trabalho. Participar de programa de treinamento, quando convocado. 31

Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. Telefonista Executar atividades de atendimento ao pblico em geral, com urbanidade e educao; operar o sistema telefnico fazendo e atendendo chamadas internas e externas, anotao e transmisso de recados e informaes; executar tarefas auxiliares que envolvam conhecimentos bsicos de legislao; organizar e manter atualizados fichrios e arquivos de documentos, correspondncias e legislao da sua rea de atuao; prestar, sob orientao, informaes gerais relativas Prefeitura Municipal; acompanhar os servios sob sua responsabilidade, propor alternativas e promover aes para o alcance dos objetivos da organizao; promover o atendimento aos clientes internos e externos, orientando-os s unidades organizacionais; acompanhar as publicaes relacionadas com sua atividade profissional; protocolizar processos e documentos, registrando sua tramitao; redigir e/ou digitar, sob orientao, segundo as normas tcnicas, qualquer modalidade de ato administrativo; preencher, sob orientao, boletins, formulrios e quadros demonstrativos; auxiliar no levantamento de bens patrimoniais; auxiliar na realizao de eventos da Prefeitura Municipal; recepcionar, identificar e registrar autoridades e lideranas para fins de comunicao, de acordo com orientao superior; auxiliar no transporte, instalao e operao de equipamentos audiovisuais para registros de reunies, comisses, conferncias, palestras, simpsios, cursos e outros, realizados pela Prefeitura ou sob seu patrocnio; inserir e atualizar registros em bancos de dados e arquivos dos sistemas informatizados da Prefeitura da sua rea de atuao; integrar comisses de servios administrativos; executar outras tarefas correlatas; executar as suas atividades de forma integrada com as das demais unidades da Prefeitura, contribuindo para o desenvolvimento das equipes de trabalho; operar os equipamentos disponveis e os sistemas e recursos informatizados, efetuar servios bancrios e externos, distribuir e entregar expedientes, trabalhar com servios de cpias, controlar os estoques de gneros alimentcios e material de limpeza, na execuo de suas atividades; executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito de suas atribuies ou lhe seja determinado pela autoridade superior e outras tarefas correlatas. Terapeuta Ocupacional Executar atendimento ambulatorial, de admisso e de reviso; realizar avaliao fsico-funcional de pacientes; realizar anlise da atividade como recurso teraputico; definir objetivos de programas de tratamento; executar programas de atividades compatveis com o quadro clnico do paciente; avaliar a evoluo de tratamento de pacientes; orientar pacientes e familiares quanto ao programa de tratamento; solicitar e acompanhar confeco de equipamentos de reabilitao; treinar pacientes para uso de equipamentos de reabilitao; Zelar pela conservao e guarda dos equipamentos e materiais, bem como do espao fsico a ser utilizado; Desempenhar demais atividades correlatas ao cargo mediante solicitao de seus superiores.
32

EDITAL 01/2011 - ANEXO III DETALHAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS As Provas objetivas abrangero as seguintes disciplinas para os cargos constantes nos quadros abaixo: l. Quadro I - Prova Escrita de Lngua Portuguesa, Conhecimentos Especficos para a avaliao dos seguintes cargos: Analista Programador Jnior; Analista Programador Pleno; Analista Programador Senior; Auditor Pblico; Operador de Mquinas; Professor de Educao Fsica; Tcnico de Informtica e Tcnico em Qumica. PONTUAO Matrias N de Questes Por Questes Total Lngua Portuguesa 16 2,5 40 Conhecimentos Especficos 24 2,5 60 1.1. Avaliao Mdica - quando da convocao de candidatos aprovados no CONCURSO PBLICO e Avaliao Psicolgica, quando se fizer necessrio. 2. Quadro II - Prova Escrita de Lngua Portuguesa, Conhecimentos Especficos para a avaliao dos seguintes cargos: Agente de Combate as Endemias; Auditor em Sade Pblica; Auxiliar de Enfermagem; Auxiliar de Consultrio Dentrio; Cirurgio Dentista Buco Maxilo; Cirurgio Dentista; Enfermeiro; Farmacutico; Fisioterapeuta; Fonoaudilogo; Instrutor de Educao Continuada; Mdico Cardiologista; Mdico Clnico; Mdico do Trabalho; Mdico Geriatra; Mdico Ginecologista;Mdico Neurologista; Mdico Pediatra; Mdico Psiquiatra; Mdico Radiologista Ultrassonografista; Mdico Veterinrio; Supervisor de Agente de Combate as Endemias; Tcnico de Farmcia; Tcnico de Higiene Dentria HD e Terapeuta Ocupacional. PONTUAO Matrias N de Questes Por Questes Total Lngua Portuguesa 10 2,5 25 Conhecimentos Especficos 30 2,5 75 2.1. Avaliao Mdica - quando da convocao de candidatos aprovados no CONCURSO PBLICO e Avaliao Psicolgica, quando se fizer necessrio. 3. Quadro III - Prova Escrita de Lngua Portuguesa, Matemtica e Conhecimentos Gerais para a avaliao dos seguintes cargos: Ajudante Geral Masculino; Ajudante Geral Feminino; Almoxarife; Atendente; Borracheiro; Coveiro; Eletricista; Esgoteiro; Jardineiro; Leiturista; Mecnico; Pedreiro; Servente Escolar; Oficial de Controle Animal e Telefonista. PONTUAO Matrias N de Questes Por Questes Total Lngua Portuguesa 12 2,5 30 Matemtica 12 2,5 30 Conhecimentos Gerais 16 2,5 40 3.1. Avaliao Mdica - quando da convocao de candidatos aprovados no CONCURSO PBLICO e Avaliao Psicolgica, quando se fizer necessrio. 33

EDITAL 01/2011 - ANEXO IV CONTEDOS PROGRAMTICOS 1. PROVA - LNGUA PORTUGUESA 1.1. Cargos: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. Agente de Combate as Endemias Ajudante Geral Feminino Ajudante Geral Masculino Almoxarife Analista Programador Jnior Analista Programador Pleno Analista Programador Senior Atendente Auditor em Sade Pblica Auditor Pblico Auxiliar de Enfermagem Auxiliar de Consultrio Dentrio Borracheiro Cirurgio Dentista Buco Maxilo Cirurgio Dentista Coveiro Eletricista Enfermeiro Esgoteiro Farmacutico Fisioterapeuta Fonoaudilogo Instrutor de Educao Continuada Jardineiro Leiturista Mecnico Mdico Cardiologista Mdico Clnico Mdico do Trabalho Mdico Geriatra Mdico Ginecologista Mdico Neurologista Mdico Pediatra Mdico Psiquiatra Mdico Radiologista Ultrassonografista Mdico Veterinrio Oficial de Controle Animal 34

38. 39. 40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48.
Operador de Mquinas Pedreiro Professor de Educao Fsica Servente Escolar Supervisor de Agente de Combate as Endemias Tcnico de Farmcia Tcnico de Higiene Dentria HD Tcnico de Informtica Tcnico em Qumica Telefonista Terapeuta Ocupacional
1.2. Programa da Prova: 1.2.1. Portugus (Nvel Alfabetizado): Ortografia: uso de S e Z. Emprego de SS, C, , CH, EX, J e G. Diviso silbica: separao e partio de silabas. Classificao das palavras quanto ao nmero de slabas. Acentuao grfica: princpios bsicos(regras), classificao das palavras quanto posio da slaba tnica, Classe de palavras(classes gramaticais). Flexes: gnero, nmero e grau do substantivo e adjetivo. Tempos e modos do verbo, Leitura e interpretao de textos elementares. 1.2.2. Portugus (Nvel Fundamental Incompleto): Ortografia: uso de S e Z. Emprego de SS, C, , CH, EX, J e G. Diviso silbica: separao e partio de silabas. Classificao das palavras quanto ao nmero de slabas. Acentuao grfica: princpios bsicos(regras), classificao das palavras quanto posio da slaba tnica, Classe de palavras(classes gramaticais). Flexes: gnero, nmero e grau do substantivo e adjetivo. Tempos e modos do verbo. 1.2.3 Portugus (Nvel Fundamental Completo): Ortografia: uso de S e Z. Emprego de SS, C, , CH, EX, J e G. Diviso silbica: separao e partio de silabas. Classificao das palavras quanto ao nmero de slabas. Acentuao grfica: princpios bsicos(regras), classificao das palavras quanto posio da slaba tnica, Classe de palavras(classes gramaticais). Flexes: gnero, nmero e grau do substantivo e adjetivo. Tempos e modos do verbo. Crase. Frase e Orao. Tipos de sujeito. Sinnimos e antnimos. Interpretao de texto. Sufixos e Prefixos. Tipos de predicado. Pronomes de Tratamento. Vozes do verbo. 1.2.4 Portugus (Nvel Mdio): Ortografia. Relaes entre fonemas e grafias. Acentuao. Morfologia: Estrutura e formao de palavras. Classes de palavras e seu emprego. Flexo nominal e verbal. Sintaxe: Processos de coordenao e subordinao. Equivalncia e transformao de estruturas. Discurso direto e indireto. Concordncia nominal e verbal. Regncia verbal e nominal. Crase. Pontuao. Interpretao de textos: Variedade de textos e adequao de linguagem. Estruturao do texto e dos pargrafos. Informaes literais e inferncias. Estruturao do texto: recursos de coeso. Significao contextual de palavras e expresses. Ponto de vista do autor. 1.2.5. Portugus (Nvel Superior): Ortografia. Relaes entre fonemas e grafias. Acentuao. Morfologia: Estrutura e formao de palavras. Classes de palavras e seu emprego. Flexo nominal e verbal. Sintaxe: Processos de coordenao e subordinao. Equivalncia e transformao de estruturas. Discurso direto e indireto. Concordncia nominal e verbal. Regncia verbal e nominal. 35

Crase. Pontuao. Interpretao de textos: Variedade de textos e adequao de linguagem. Estruturao do texto e dos pargrafos. Informaes literais e inferncias. Estruturao do texto: recursos de coeso. Significao contextual de palavras e expresses. Ponto de vista do autor. 2. PROVA - MATEMTICA 2.1 Cargos:
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15.
Ajudante Geral Masculino Ajudante Geral Feminino Almoxarife Atendente Borracheiro Coveiro Eletricista Esgoteiro Jardineiro Leiturista Mecnico Pedreiro Servente Escolar Oficial de Controle Animal Telefonista
2.2 Programa da Prova: 2.2.1. Matemtica (Nvel Alfabetizado): Noes de dobro, triplo, dezena, dzia, soma, subtrao, multiplicao e diviso com nmeros inteiros e fraes ordinrias e/ou decimais. Sistema Mtrico Decimal. Regra de trs simples e composta. Problemas envolvendo sistemas de medida de comprimento, rea, volume e massa. 2.2.2. Matemtica (Nvel Fundamental Incompleto): Noes de dobro, triplo, dezena, dzia, soma, subtrao, multiplicao e diviso com nmeros inteiros e fraes ordinrias e/ou decimais. Sistema Mtrico Decimal. Regra de trs simples e composta. Problemas envolvendo sistemas de medida de comprimento, rea, volume e massa. 2.2.3. Matemtica (Nvel Fundamental Completo): Noes de dobro, triplo, dezena, dzia, soma, subtrao, multiplicao e diviso com nmeros inteiros e fraes ordinrias e/ou decimais. Sistema Mtrico Decimal. Regra de trs simples e composta. Sistema monetrio brasileiro. Porcentagem. Juro Simples: juros, capital, tempo, taxas e montantes. Problemas envolvendo sistemas de medida de comprimento, rea, volume e massa. Teoria dos Conjuntos. Conjuntos numricos. Operaes com conjunto. Equaes de 1 e 2 Grau, Geometria Plana. 36

2.2.4. Matemtica (Nvel Mdio): Nmeros inteiros e fracionrios: Operaes e suas propriedades (adio, subtrao, multiplicao, diviso e potenciao). Mltiplos e divisores: mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Fraes ordinrias e decimais. Nmeros decimais: propriedades e operaes. Expresses numricas. Equaes de 1 e 2 graus. Problema. Sistemas de medida de tempo. Sistema mtrico decimal. Sistema monetrio brasileiro. Problemas, nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores. Diviso em partes proporcionais. Regra de trs simples e composta. Porcentagem. Juro simples: capital, tempo, taxas e montantes. Fundamentos da Teoria dos Conjuntos; Conjuntos Numricos: Nmeros Naturais e Interiores (divisibilidade, nmeros primos, fatorao, mximo divisor comum, mnimo mltiplo comum), Nmeros Racionais e Irracionais (reta numrica, valor absoluto, representao decimal), Nmeros Reais (relao de ordem e intervalos), Operaes; Funes; Estudos das Relaes, Definio da Funo, Funes definidas por frmulas: Domnio, Imagem e Contradomnio, Grficos, Funo Injetora, Sobrejetora e Bijetora, Funes par e mpar, Funes crescentes e decrescentes, Funo Inversa, Funo Composta, Funo Polinominal do 1 Grau, Resolues de Equaes, Inequaes e Sistemas; Seqncia: Progresso Aritmtica e Geomtrica; Geometria Plana: ngulos: Definio, Classificao, Unidades e Operaes, Feixes de paralelas cortadas por transversais, Polgonos, reas: Polgonos, e suas partes; lgebra: Matrizes, Determinantes, Anlise Combinatria; Geometria Espacial: retas e planos no espao (paralelismo e perpendicularismo), poliedros regulares, pirmides, prismas, cilindro, cone, e esfera(elementos e equaes); Geometria Analtica: Estudo Analtico do Ponto, da Reta e da Circunferncia(elementos e equaes). Nmeros Complexos: Operaes. Forma Algbrica e trigonomtrica. 3. PROVA CONHECIMENTOS GERAIS 3.1. Cargos: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. Ajudante Geral Masculino Ajudante Geral Feminino Almoxarife Atendente Borracheiro Coveiro Eletricista Esgoteiro Jardineiro Leiturista Mecnico Pedreiro Servente Escolar Oficial de Controle Animal Telefonista
3.2. Programa da Prova: 3.2.1. CONHECIMENTOS GERAIS (Nvel Alfabetizado): Histria e Geografia do Municpio; Atualidades: Aspectos da Sociedade Poltica do Brasil e Regio de Santa Isabel SP. 37

3.2.2. CONHECIMENTOS GERAIS (Nvel Fundamental Incompleto): Histria e Geografia do Municpio; Histria Geral e do Brasil; Geografia do Brasil; Atualidades: Aspectos da Sociedade Poltica do Brasil e Regio de Santa Isabel - SP. 3.2.3. CONHECIMENTOS GERAIS (Nvel Fundamental Completo): Lei Orgnica Municipal; Histria e Geografia do Municpio; Histria Geral e do Brasil; Geografia do Brasil; Atualidades: Aspectos da Sociedade Poltica do Brasil e Regio de Santa Isabel - SP. 3.2.4. CONHECIMENTOS GERAIS (Nvel Mdio): Constituio Federal - Captulo sobre Servidores Pblicos; Constituio Estadual - Capitulo Sobre Servidores Pblicos; Lei Orgnica Municipal; Histria e Geografia do Municpio; Histria Geral e do Brasil; Geografia do Brasil; Atualidades: Aspectos da Sociedade Poltica do Brasil e Regio de Santa Isabel - SP. 4. PROVA - CONHECIMENTOS ESPECFICOS 4.1. Cargos: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. Agente de Combate as Endemias Analista Programador Jnior Analista Programador Pleno Analista Programador Senior Auditor em Sade Pblica Auditor Pblico Auxiliar de Enfermagem Auxiliar de Consultrio Dentrio Cirurgio Dentista Buco Maxilo Cirurgio Dentista Enfermeiro Farmacutico Fisioterapeuta Fonoaudilogo Instrutor de Educao Continuada Mdico Cardiologista Mdico Clnico Mdico do Trabalho Mdico Geriatra Mdico Ginecologista Mdico Neurologista Mdico Pediatra Mdico Psiquiatra Mdico Radiologista Ultrassonografista Mdico Veterinrio Operador de Mquinas Professor de Educao Fsica 38

28. 29. 30. 31. 32. 33.
Supervisor de Agente de Combate as Endemias Tcnico de Farmcia Tcnico de Higiene Dentria HD Tcnico de Informtica Tcnico em Qumica Terapeuta Ocupacional
4.2. Programa da Prova: Agente de Combate as Endemias Sade: conceito e relao com o ambiente. Sade Pblica: vigilncia, preveno de doenas e promoo de sade. Sistema nico de Sade e cidadania. Sociedade, tica e promoo de sade. Saneamento bsico e sade. Prticas de campo: reconhecimento de problemas de sade e fatores de risco. O ser humano e a sade: aspectos bsicos do organismo humano funcional. As infeces e as defesas do organismo. Doena e meio ambiente: agentes patolgicos e ciclos vitais - endemias e doenas re-emergentes. Trabalho e sade - preveno de doenas associadas ao trabalho. Sade nas comunidades: respeito a diferenas de classe, etnia, gnero e gerao. Analista Programador Jnior I - Ambientes MS Windows e Unix. II - Conceitos bsicos e caractersticas de bancos de dados e sistemas gerenciadores de banco de dados relacionais. III -Administrao de dados e de banco de dados. IV - Modelagem de dados e abordagem entidade-relacionamento. V - Linguagem SQL. VI - Utilizao do PostgreSQL. VII - Conceitos bsicos e caractersticas das linguagens de programao Visual Basic, JAVA e PHP. VIII - Mtricas de software: anlise por ponto de funo. IX - Planejamento e gerncia de projetos. X - Formas de desenvolvimento de software: em cascata, RUP e Extreme Programming. XI - Documentao de sistemas: UML. XII - Segurana e auditoria de sistemas. XIII - Segurana fsica e lgica. XIV - Sistemas de computao: conceitos bsicos de hardware e software, conceitos de redes de computadores, ambiente cliente-servidor, sistemas distribudos. XV - Conceitos e caractersticas relacionados Internet. Analista Programador Pleno I - Ambientes MS Windows e Unix. II - Conceitos bsicos e caractersticas de bancos de dados e sistemas gerenciadores de banco de dados relacionais. III -Administrao de dados e de banco de dados. IV - Modelagem de dados e abordagem entidade-relacionamento. V - Linguagem SQL. VI - Utilizao do PostgreSQL. VII - Conceitos bsicos e caractersticas das linguagens de programao Visual Basic, JAVA e PHP. VIII - Mtricas de software: anlise por ponto de funo. IX - Planejamento e gerncia de projetos. X - Formas de desenvolvimento de software: em cascata, RUP e Extreme Programming. XI - Documentao de sistemas: UML. XII - Segurana e auditoria de sistemas. XIII - Segurana fsica e lgica. XIV - Sistemas de computao: conceitos bsicos de hardware e software, conceitos de redes de computadores, ambiente cliente-servidor, sistemas distribudos. XV - Conceitos e caractersticas relacionados Internet. Analista Programador Senior I - Ambientes MS Windows e Unix. II - Conceitos bsicos e caractersticas de bancos de dados e sistemas gerenciadores de banco de dados relacionais. III -Administrao de dados e de banco de dados. IV - Modelagem de dados e abordagem entidade-relacionamento. V - Linguagem SQL. VI - Utilizao do PostgreSQL. VII - Conceitos bsicos e caractersticas das linguagens de programao Visual Basic, JAVA e PHP. VIII - Mtricas de software: anlise por ponto de funo. IX - Planejamento e gerncia de projetos. X - Formas de desenvolvimento de software: 39

em cascata, RUP e Extreme Programming. XI - Documentao de sistemas: UML. XII - Segurana e auditoria de sistemas. XIII - Segurana fsica e lgica. XIV - Sistemas de computao: conceitos bsicos de hardware e software, conceitos de redes de computadores, ambiente cliente-servidor, sistemas distribudos. XV - Conceitos e caractersticas relacionados Internet; Administrao de disco. Compartilhamento de recursos. Configurao dos servios de rede no nvel corporativo (DHCP, DNS e WINS). Banco de Dados (BD) relacionais e a linguagem SQL. Identificao e utilizao do diagrama entidade-relacionamento. Utilizao da linguagem SQL padro. Algoritmos. Borland Delphi (acesso a dados com ADO). Microsoft SQL Server (comandos gerais e Transact-SQL).Sistemas Operacionais Windows e Linux. Linguagens de programao Web (PHP e Java). Redes e Internet. Auditor em Sade Pblica 1. Definies de Auditoria; 2. Assistncia mdica suplementar; 3. Cdigo de tica mdica; 4. Resoluo do Conselho Federal de Medicina n 1.466/96; 5. Normas tcnicas para anlise de procedimentos cirrgicos e ambulatoriais; 6. As glosas e as cobranas indevidas; 7. Auditor Mdico do Sistema nico de Sade SUS; 8. Glosa: conceitos, legitimidade, aplicao, fundamentao, motivos. Fundo Municipal de Sade. Plano Municipal de Sade e Relatrio de Gesto. Legislao SUS: Constituio Federal de 1988. Constituio Estadual. Lei 8.080 de 19/09/90. Lei 8.142 de 07/12/90. Decreto 99.438 de 07/08/90. Resoluo n 33 de 23/12/92. Portaria 1475 de 12/08/94. Lei 4.320 de 07/03/64 e Decreto 1.232 de 30/08/94. Decreto 1.651 de 28/09/95. Decreto 4.566 de 09/10/95. Processos de Cadastramento e Contratao de Prestadores de Servio de acordo com a Lei 8.666/93. NOB 1996. NOAS/2001. NOAS/2002. NOAS/2003. Situao de sade da populao: perfil epidemiolgico, indicadores de sade. Higiene e Segurana no trabalho. Materiais especiais, rteses e prteses. Lista de procedimentos mdicos AMB/92/96/99. Gesto de custos mdico-hospitalares. Auditor Pblico Direito Civil: 1. Pessoa Natural: conceito, personalidade, capacidade, domiclio. 2. Pessoa Jurdica: conceito, classificao, domiclio, responsabilidade, comeo e extino. 3. Dos Bens: conceito, caractersticas e classificao. 4. Fato Jurdico e Ato Jurdico: conceito. 5. Negcio Jurdico: conceito, classificao, elementos, defeitos. 6. Contratos: conceito, formao, classificao. 7. Contratos de Compra e venda, permuta e doao, locao de coisas, emprstimos, prestao de servios, empreitada e mandato. 8. Posse: conceito, classificao, efeitos, aquisio e perda. Direito Constitucional: 1. Constituio: conceito e classificao. Normas constitucionais. 2. Princpios Fundamentais da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. 3. Direitos e Garantias Fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos. 4. Direitos Sociais. 5. Organizao do Estado: organizao poltico administrativa. 6. Administrao Pblica: disposies gerais, servidores pblicos civis. 7. Os Municpios na Constituio de 1988. 8. Poder Legislativo: processo legislativo e fiscalizao contbil, financeira e oramentria. 9. Tribunais de Contas. 10. Controle de constitucionalidade das leis no Brasil. Direito Administrativo: 1. Conceito, objeto e fontes do Direito Administrativo. 2. Regime Jurdico Administrativo: princpios constitucionais do Direito Administrativo Brasileiro. 3. Organizao administrativa da Unio, Estado, e Municpios: administrao direta e indireta; autarquias, fundaes pblicas; empresas pblicas; sociedades de economia mista; entidades paraestatais. 4. Poder de Polcia: conceito, fundamento, objeto e finalidade. 5. Agentes Pblicos: servidores pblicos; organizao do servio pblico; normas constitucionais concernentes aos servidores pblicos; responsabilidades dos servidores pblicos; direitos e deveres dos servidores pblicos. 6. Dos crimes contra a Administrao Pblica cometidos pelo Servidor Pblico (referncia legal: Ttulo XI, Captulo I do Cdigo Penal). Direito Tributrio: 1. Direito Tributrio: definio, natureza, contedo, fontes e relao com outros ramos do direito .2. Tributo e suas espcies. 3. Sistema Tributrio Nacional: princpios gerais, limitao do poder de tributar, impostos da Unio,dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios; repartio das receitas tributrias. 4. Legislao 40

Tributria: espcies normativas, normas complementares, vigncia, aplicao, interpretao e integrao. 5. Obrigao Tributria: disposies gerais, fato gerador, sujeito ativo, sujeito passivo: disposio geral, solidariedade, capacidade tributria e domiclio tributrio. 6. Competncia Constitucional de tributar: da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios. 7. Indelegabilidade da competncia tributria, delegabilidade da capacidade tributria ativa e limitaes constitucionais da competncia tributria. 8 .Responsabilidade Tributria: sucessores, terceiros e por infraes. 9. O Ilcito Tributrio. 10. Crdito Tributrio: disposies gerais; constituio: lanamento e suas modalidades; suspenso, extino e excluso; Prescrio e Decadncia. 11. Restituio do Indbito Tributrio. 12. A no-incidncia, Imunidade e Iseno. 13. Crimes contra a Ordem Tributria - Lei n 8.137/90.Contabilidade Pblica: 1. Conceito, objeto e regime. 2. Campo de Aplicao. 3. Receita e despesa pblica: conceito, classificao econmica e estgios. 5. Receitas e despesas oramentrias e extra-oramentrias. Auditoria Contbil/Fiscal: 1. Definio, natureza e finalidade. 2. Normas de auditoria: gerais e relativas execuo do trabalho. 3. Anlise Contbil: de relaes, ndices e tendncias. 4. Anlise e avaliao do controle interno. 5.Procedimentos e tcnicas bsicas de auditoria. 6. Evidncia de auditoria: classes, suficincia e fidedignidade. 7. Relatrio de auditoria. Contabilidade Geral: 1. Princpios contbeis fundamentais (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade pela resoluo CFC n 750/93, publicado no DOU de 31/12/93, Seo I, pg. 21.582). 2. Patrimnio: componentes patrimoniais: ativo, passivo e situao lquida (ou patrimnio lquido). 3. Diferenciao entre capital e patrimnio. 4. Equao fundamental do patrimnio. 5. Representao grfica dos estados patrimoniais. 6. Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. 7. Conta: conceito. Dbito, crdito e saldo. Teorias, funo e estrutura das contas. Contas patrimoniais e de resultado. 8. Apurao de resultados. Controle de estoques e do custo das vendas. 9. Sistema de contas; plano de contas. 10. Provises em geral. 11. Escriturao. Conceito e mtodos. Lanamento contbil: rotina e frmulas. Processo de escriturao. Escriturao de operaes financeiras. Escriturao de operaes tpicas. 12. Livros de escriturao: obrigatoriedade, funes, formas de escriturao. Erros de escriturao e suas correes. 13. Sistema de partidas dobradas. 14. Balancete de verificao. 15. Balano patrimonial: obrigatoriedade e apresentao. Contedos dos grupos e subgrupos. 16. Classificao das contas. Critrios de avaliao do ativo e do passivo. Levantamento do balano, de acordo com a Lei n 6.404/76 (Lei das Sociedades por Aes). 17. Demonstrao do resultado do exerccio: estrutura, caracterstica e elaborao, de acordo com a Lei n 6.404/76. 18. Apurao da receita lquida. Apurao do lucro bruto e do lucro lquido.Destinao do lucro: participao, imposto de renda e absoro de prejuzos.19. Demonstrao de lucros ou prejuzos acumulados: forma de apresentao, de acordo com a Lei n 6.404/76. 20. Transferncia do lucro lquido para reservas. Dividendo mnimoobrigatrio. 21. Capital de giros: origens e aplicaes. Direito Financeiro:. 1. Direito financeiro: conceito e objeto. Competncia legislativa: normas gerais e especficas. Lei n 4.320/64. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/00). 2. oramento pblico: natureza jurdica; princpios; vedaes. Leis oramentrias: Lei Oramentria Anual; Lei de Diretrizes Oramentrias e Plano Plurianual. Crditos Adicionais. Processo Legislativo. 3. Receita Pblica: Classificaes. Recitas originria e derivada; estgios; dvida ativa. 4. Despesa pblica: classificao: estgio da despesa. Programao financeira. Regime Contbil da despesa. Restos a pagar e despesas de exerccios anteriores. Precatrios judiciais. 5. Crdito Pblico: disciplina constitucional dos crditos e emprstimos pblicos; classificao dos crditos pblicos; dvida pblica fundada, consolidada e mobiliria. Competncia do Senado Federal sobre dvida pblica. Auxiliar de Enfermagem 1. Lei do Exerccio Profissional. 2. Cdigo de tica de Enfermagem. 3. Relao Humana com o cliente e Equipe multidisciplinar. 4. Cuidados de Enfermagem Sade do Adulto/ Idosos/Criana/Mulher e Adolescente. 5. Imunizao: Calendrio do Estado de So Paulo; Aplicao; Tipos. 6. Rede de Frio. 7. Diluio e Preparo de 41

Medicamentos. 8. Administrao de Medicamentos. 9. Aplicao de nebulizao e oxigenoterapia. 10. Curativos. 11. Sondagens Sinais Vitais. 12. Preveno e Controle de Infeces. Auxiliar de Consultrio Dentrio Noes gerais sobre atendimento ao pblico; Higiene e limpeza; Utilizao de materiais dentrios; Sade bucal e profilaxia; Arcadas dentrias (adulto e criana); Estrutura do dente; Montagem de instrumental clnico; EPI (Equipamentos de Proteo Individual); Esterilizao, desinfeco e manuteno de equipamentos; Materiais usados para restauraes; Registro de Dados (Anamnese) e Processo radiogrfico (tomada e revelao). Conceitos de: Comunidade; Cidads, Cidados, Cidadania Direitos e Deveres. Noes de ateno gestante, criana, adulto, mulher, idoso, sade bucal, vacinas e doenas. Cirurgio Dentista Buco Maxilo tica Profissional e Legislao. Trabalho cirrgico em odontologia. Radiografia e revelao. Orientao para a sade bucal. Atendimento clnico. Controle da leso e reabilitao do usurio. Exames clnicos e diagnsticos. Participao na programao das atividades e seu controle, notadamente, a de treinamento ou aperfeioamento de profissionais e auxiliares. Participao nas aes de educao e sade, individualmente ou em grupos, tanto nas unidades de sade quanto na comunidade. Participao nas aes de controle social. Participao junto equipe de sade de capacitao de recursos humanos, planejamento, coordenao, superviso e execuo de servios, programas ou projetos na rea de odontologia. Participao nas aes que visem a implementao, efetivao e consolidao dos princpios. Normas e diretrizes do SUS. Finalidades e atividades previstas no Padro Funcional de cada posto de trabalho, conforme ato de regulamentao do Secretrio Municipal de Sade. Cirurgio Dentista tica Profissional e Legislao. Trabalho cirrgico em odontologia. Radiografia e revelao. Orientao para a sade bucal. Atendimento clnico. Controle da leso e reabilitao do usurio. Exames clnicos e diagnsticos. Participao na programao das atividades e seu controle, notadamente, a de treinamento ou aperfeioamento de profissionais e auxiliares. Participao nas aes de educao e sade, individualmente ou em grupos, tanto nas unidades de sade quanto na comunidade. Participao nas aes de controle social. Participao junto equipe de sade de capacitao de recursos humanos, planejamento, coordenao, superviso e execuo de servios, programas ou projetos na rea de odontologia. Participao nas aes que visem a implementao, efetivao e consolidao dos princpios. Normas e diretrizes do SUS. Finalidades e atividades previstas no Padro Funcional de cada posto de trabalho, conforme ato de regulamentao do Secretrio Municipal de Sade. Enfermeiro Legislao Profissional, organizao das redes assistenciais e educao permanente.Poltica nacional de humanizao e promoo da sade.Projeto teraputico singula. Matriciamento. Pacto pela vida e em defesa do SUS.Planejamento e organizao do servio de sade. Sistematizao da assistncia de Enfermagem; Consulta de Enfermagem. Doenas transmissveis e no Transmissveis; Doenas Crnicas, Regulao da Assistncia na Ateno Bsica. Linha de cuidados das Gestantes, Diabticos, Hipertensos, Idosos. Sade do Trabalhador. Estratgias da Sade da Famlia e PACS. Programas de sade. Puericultura. Normas de Biosegurana. Controle de Doenas Sexualmente Transmissveis (DST/AIDS). Imunizao; rede de frios.
42

Farmacutico Planejamento e gesto da assistncia farmacutica; seleo de medicamentos; sistemas de compra e distribuio de medicamentos em farmcia e/ou almoxarifado no servio pblico; armazenamento de medicamentos; gesto de materiais na farmcia e/ou almoxarifado; aquisio e licitao de medicamentos e outros produtos para a sade; seguimento Farmacoterpico de pacientes em ambulatrio; Farmcia Clnica, Ateno Farmacutica, Interveno Farmacutica e otimizao da farmacoterapia; aspectos de biossegurana em farmcias; farmacoepidemiologia; farmacoeconomia; farmacovigilncia; estudos de utilizao de medicamentos; farmacoterapia baseada em evidncias; anlises farmacoeconmicas; tica Farmacutica; anlise farmacutica e controle de qualidade de medicamentos; clculos de concentraes na manipulao farmacutica. Interpretao de certificados de anlise de medicamentos; estabilidade de medicamentos; Farmacotcnica e Tecnologia Farmacutica; formas farmacuticas slidas, lquidas, semi-slidas e estreis: conceito, importncia, aspectos biofarmacuticos, fabricao e acondicionamento; sistemas de liberao de frmacos; aspectos tcnicos de infra-estrutura fsica e garantia de qualidade; boas prticas de manipulao em farmcia; farmacologia e farmacoterapia; reaes adversas a medicamentos; interaes medicamentosas; farmacologia e farmacoterapia nas doenas infecciosas bacterianas, virais e fngicas; farmacologia e farmacoterapia nas doenas do sistema cardiovascular; farmacologia e farmacoterapia nas doenas neoplsicas; armacologia e farmacoterapia da dor e da inflamao; farmacologia e farmacoterapia nos distrbios da coagulao; farmacologia do sistema nervoso central, autnomo e perifrico; segurana do processo de utilizao de medicamentos; produtos para a sade relacionados com o preparo, administrao e descarte de medicamentos; Sistema nico de Sade: princpios e diretrizes; Poltica Nacional de Assistncia Farmacutica; Assistncia Farmacutica na Ateno Bsica; ateno de mdia e alta complexidade. Amostras biolgicas: coleta, preparao e preservao de espcimes clnicos para diagnstico laboratorial. Biossegurana e controle de qualidade em laboratrio. Bioqumica clnica e tcnicas de laboratrio aplicadas s anlises bioqumicas e endcrinas. Parasitologia clnica e tcnicas gerais de laboratrio aplicadas ao diagnstico de protozorios e helmintos. Mtodos de exame cropolgico. Microbiologia clnica e tcnicas gerais de laboratrio aplicadas ao diagnstico de fungos, vrus e bactrias. Hematologia clnica e tcnicas de laboratrio aplicadas ao estudo hematolgico. Imunologia clnica e tcnicas de laboratrio aplicadas ao diagnstico das doenas infecciosas, auto-imunes e tumorais. Uroanlise: mtodos e tcnicas de laboratrio aplicadas ao exame fsico, qumico e citolgico da urina. Fisioterapeuta Anatomia; Fisiologia; Neurologia; Ortopedia; Fundamentos de Fisioterapia; Cinesioterapia; Fisioterapia aplicada Neurologia - Infantil - Adulto; Fisioterapia aplicada Ortopedia e Traumatologia; Fisioterapia aplicada Ginecologia e Obstetrcia; Fisioterapia aplicada Pneumologia; Arts. 196 a 200 da Constituio Federal; Lei 8080, de 19/09/1990; Lei 8142, de 28/12/1990; Norma Operacional Bsica do SUS 01/1996; Norma Operacional da Assistncia Sade/SUS 01/2002; Emenda Constitucional n. 29/2000. Fonoaudilogo Anatomia e fisiologia dos rgos da fala, voz, audio e linguagem. Sistemas e processos de Comunicao: rgos responsveis. Patologias Fonoaudiolgicas: Conceito, Etiologia, Tratamento. Psicomotricidade: Teoria, Tcnicas em Terapias Psicomotoras. Aspectos Neurolgicos ligados linguagem: Estruturas, Processos Neurolgicos envolvidos na fala, voz, audio, linguagem. Terapia Fonoaudiolgica: Nveis de Preveno, Interveno Precoce, Reeducao Psicomotora, Reeducao da Deglutio Atpica. Reabilitao Fonoaudiolgica: (afasias, displasias, disfemias, afonia e disfonia, disartria, dislalias, disortografias, dislexias, disgrafias, discalculias, atrasos de linguagem por transtornos). Avaliao Audiolgica: Laudos, Diagnsticos e Prognsticos, Principais Testes Complementares. tica Profissional.
43

Instrutor de Educao Continuada I - CONHECIMENTOS PEDAGGICOS: 01 - Projeto Poltico Pedaggico (caracterizao, elaborao e execuo); 02 - Colegiado Escolar (composio, atribuies e participao dos segmentos); 03 - A relao escola, comunidade e famlia 04 - O trabalho escolar e o processo de incluso; 05 - A contextualizao dos currculos (interdisciplinaridade, transdisciplinaridade e multidisciplinaridade); 06 - Os processos e os instrumentos de avaliao da aprendizagem; 07 Organizao dos tempos e espaos escolares; 08 - Parmetros Curriculares Nacionais; 09 - Leitura Escrita e Processos de Aprendizagem na Alfabetizao; II ESPECFICA: MATEMTICA: sistema de numerao: nmeros naturais operaes. Nmeros racionais (representao fracionria e decimal, operaes) Porcentagem, Medidas de grandeza. Comprimento. Superfcie (quadrado, retngulo, tringulo). Volume (cubo, paraleleppedo e retngulo). Capacidade, massa e tempo. Noes de geometria: ponto, reta, plano, polgono e slido.; CINCIAS: seres vivos e inatos. A natureza e os elementos que constituem: ar, gua, solo, rochas. Ecossistemas: cadeia alimentar, poluio, preservao do meio ambiente,reproduo dos seres vivos, higiene, alimentao, doenas,crescimento e desenvolvimento; HISTRIA: aspectos metodolgicos do ensino de Histria : identidade biolgica, social civil e cultural do aluno e da famlia; Identificao dos servios pblicos (pblico e privado). Os servios urbanos, ontem e hoje. Os portugueses e a apropriao da terra.; GEOGRAFIA: dimenso espacial do corpo; relao nos espaos de vivncia - escola, famlia e vizinhana; Produo e organizao da vida no espao de vivncias (atividades econmicas, importncia do processo industrial, relaes cidade-campo); Recursos naturais; Elementos naturais (produo e distribuio das culturas); Organizao poltico-administrativa; Processo de industrializao criando espaos de vivncia na cidade ou no campo; Processo industrial (relaes de circulao/distribuio e consumo); Recursos naturais. Mdico Cardiologista Exame clnico cardiolgico; Mtodos diagnsticos em cardiologia, Cardiopatia isqumica; Valvulopatia artica; Valvulopatia mitral; Valvulopatia tricuspidea e pulmonar; Hipertenso arterial sistmica; Cardiomiopatias; Miocardite; Doena do pericrdio; Insuficincia cardaca congestiva; Taquiarritmias e bradarritmias; Sincope e morte sbita cardaca; Embolia pulmonar e hipertenso pulmonar; Cardiopatia congnita em adultos; Endocardite infecciosa; Tumores cardacos; Doena cardaca na gravidez; Endocrinologia e corao; Colagenoses e corao; Corao de atleta; Disseco de aorta torcica; Aneurisma de aorta torcica; Avaliao e tratamento de pacientes no perodo perioperatrio. Mdico Clnico 1. Diretrizes e bases da implantao do SUS. Constituio da Repblica Federativa do Brasil Sade. 2. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. 3. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. 4. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. 5. Indicadores de nvel de sade da populao. 6. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. 7. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. 8. Cdigo de tica Mdica. 9. Atualidades sobre Sade Pblica e Medicina Geral. 10. Sade Pblica. 11. Medicina Social e Preventiva. 12. Epidemiologia e Fisiopatologia. Manifestaes clnicas e diagnsticas. 13. Tratamento e preveno de doenas: reumtica, hematolgica, pncreas, gastrintestinal, renais e do trato urinrio, cardiovasculares, respiratrias, infectocontagiosas, nutricionais e metablicas do sistema endcrino, imunolgicas, neurolgicas, dermatolgicas, psiquitricas, ginecolgicas, ortopdicas, peditricas. 14. Cdigo de Processo tico. Mdico do Trabalho Conceito de Medicina do trabalho, Sade Ocupacional e Sade do Trabalhador. 2. Legislao sobre Higiene,Segurana e Medicina do trabalho da CLT. 3. Principais Convenes e Recomendaes da OIT ratificadas pelo Brasil. 4. Portaria 3.214, normas regulamentadoras e textos complementares. 5 Estrutura institucional de Sade Ocupacional no Brasil: entidades e Servios de Medicina do trabalho: finalidade, organizao e atividades. 6. 44

Legislao Previdenciria (Leis 8.812 e 8.213 e Decreto 3.048). 7. Acidentes do trabalho: conceito, principais causas, aspecto legais, registro, taxas de freqncia e gravidade, custos, preveno. 8. Aposentadoria especial: Critrios para concesso. 9. Comisso Interna de Preveno de acidentes(CIPA): conceito, organizao e normatizao. 10. NR-7: Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional - PCMSO: Diretrizes, responsabilidades e implantao. 11. NR9: Programa de Preveno de riscos Ambientais PPRA: estrutura, desenvolvimento e responsabilidade. 12. Indicador biolgico e monitoramento; conceito e aplicao. 13. Doenas relacionadas com o trabalho. (de acordo com o manual de normas de doenas relacionadas com o trabalho do Ministrio da Sade): conceito, causas, nexo tcnico, aspectos fisiopatolgicos, aspectos legais, aspectos periciais, registro de doena e medidas preventivas. 14. Princpios bsicos da identificao, avaliao e controle dos principais fatores de riscos (biolgico, qumico, fsico, ergonmico) das doenas relacionadas com o Trabalho. 15. Ambientes e condies insalubres: aspectos legais, limite tolerncia, nvel de ao, avaliaes ambientais quantitativas e qualitativas, enquadramento etc. higiene dos ambientes de trabalho e instalaes acessrias (sanitrios, vestirios, refeitrios, etc.). 16. Controle mdico de grupos de trabalhadores especiais (menores, deficientes, alcoolismo, portadores de doenas cnicas, etc.). 17. Cncer ocupacional: classificao dos carcingenos, mecanismo, principais substncias e processos de trabalho que implicam em carcinogenicidade potencial. 18. Toxicologia ocupacional. 19. Ergonomia aplicada ao trabalho. 20. Profilaxia de doena transmissveis relacionadas com a sade do trabalhador. 21. Biossegurana: conceito e normas. 22. Resduos: tipo, coleta, trabalho e tratamento. Manejo ambiental de resduos do domiclio, do comrcio e da industria. 23. Fisiologia do exerccio, nutrio, desempenho fsico e sade do trabalhador. 24. Promoo de sade nos ambientes de trabalho. 25. Protocolos da RENAST. Mdico Geriatra Teorias de envelhecimento, crescimento populacional: Aspectos demogrficos e sociais, anatomia e fisiologia do envelhecimento, aspectos de propedutica do idoso, envelhecimento cerebral: demncias, aspectos psiquitricos do envelhecimento, sndromes extra piramidais, arteosclerose. Aspectos estruturais do corao idoso inferncias clnicas, principais cardiopatias, hipertenso arterial, vasculopatias, principais afeces pulmonares, envelhecimento do aparelho digestivo, principais afeces do aparelho digestivo, envelhecimento renal, incontinncia urinria, doenas da hipfise, supra renal e paratireide, doenas da tireide, diabetes Mellitus e envelhecimento. Aspectos hematolgicos anemias, envelhecimento sseo: osteoporose, principais artropatias e conectivopatias. Aspectos ortopdicos e traumatolgicos. Alterao da potncia sexual. Nutrio e envelhecimento, cncer na terceira idade. Aspectos oftalmolgicos do envelhecimento. Aspectos otorrinolaringolgicos do envelhecimento. Anestesia. Cirurgia. Fisioterapia. Atendimento multidisciplinar. Farmacocintica e farmacodinmica das drogas. Problemas ticos em geriatria. O idoso e a dignidade no processo de morrer. Mdico Ginecologista Anatomia, embriologia e fisiologia; Propedutica gineco/obsttrica; Ms formaes genitais; Alteraes menstruais; Puberdade, climatrio; Hemorragias uterinas; Doenas infecciosas e no infecciosas dos rgos genitais e mama; Esterilidade; Incontinncia urinria; Oncologia; Drogas e interaes medicamentosas; Analgesia e anestesia em obstetrcia; Ciclo gravdico/puerperal normal e doenas correlatas; Choque em obstetrcia; Distrbios da hemocoagulao em obstetrcia; Anomalias congnitas; Distocias ; Patologia do feto, R.N., placenta, membrana e cordo umbilical. Mdico Pediatra Programas de ateno sade da criana (CD, IRA, Diarria/TRO, Imunizao, Aleitamento materno); Relao mdico-famlia-criana; Cuidados com o recm-nascido. Problemas comuns do ambulatrio em pediatria: alimentao 45

da criana; crescimento e desenvolvimento; vacinas, preveno de acidentes, violncia e maus tratos; dificuldades escolares, distrbios nutricionais; doenas das vias areas superiores, respiratrias agudas e crnicas, cardiovasculares, digestivas; do trato urinrio; neurolgicas, infecto-contagiosas e parasitrias; afeces cirrgicas comuns da infncia; problemas dermatolgicos na infncia; linfadenomegalias e hepatoesplenomegalias, convulses. Medicina do adolescente. Urgncias em pediatria. Mdico Psiquiatra Histria psiquitrica; exame do estado mental ; delrium; demncia ; alcoolismo; dependncia qumica; esquizofrenia e transtornos delirantes; transtornos do humor; transtornos de ansiedade; transtornos somatoformes; transtornos dissociativos; transtornos alimentares; sono normal e transtornos do sono; sexualidade humana; transtornos de personalidade; transtornos de dficit de ateno; emergncias mdicas; suicdio; psicofarmacologia; psicoterapias; terapia cognitiva. Mdico Neurologista Anatomia e Fisiologia do Sistema nervoso Central e perifrico. Patologia e Fisiopatologia dos transtornos do Sistema Nervoso Central e Perifrico. Semiologia neurolgica. Grandes categorias das afeces neurolgicas: demncias e distrbios da atividade cortical superior, comas e outros distrbios do estado da conscincia; distrbios do movimento; distrbio do sono. Doena crebro-vascular. Doenas neuromusculares - nervos, msculos e juno mio-neural; doenas txicas e metablicas; tumores; doenas desmielinizantes; doenas infecciosas do sistema nervoso; doena neurolgica no contexto da infeco pelo HIV; epilepsias; hidrocefalias e transtornos do fluxo liqurico; cefalias; disgenesias do sistema nervoso; manifestaes neurolgicas das doenas sistmicas; neurologia do trauma e urgncias em neurologia. Indicaes e interpretaes da propedutica armada em neurologia: liquor, neuroimagem, estudos neurofisiolgicos eletroencefalograma, eletroneuromiografia e potenciais evocados, medicina nuclear aplicada neurologia. Mdico Radiologista Ultrassonografista A natureza do ultra-som. Princpios bsicos. Tcnica e equipamentos. Indicaes de ultrasonografia. Doppler. Obstetrcia e ginecologia Anatomia ultra-sonogrfica do saco gestacional e do embrio. Anatomia ultra-sonogrfica fetal. Anatomia da idade gestacional. Anomalias fetais, propedutica e tratamento pr-natal. Crescimento intra-uterino retardado. Gestao de alto risco. Gestao mltipla. Placenta e outros anexos do concepto. Anatomia e ultrasonografia da plvis feminina. Doenas plvicas inflamatrias. Contribuio do ultra- som nos dispositivos intrauterinos. Princpios no diagnstico diferencial das massas plvicas pela ultra-sonografia. Ultra-sonografia nas doenas ginecolgicas malignas. Endometriose. Estudo ultra-sonogrfico da mama normal e patolgico. Estudo ultrasonogrfico do tero normal e patolgico. Estudo ultra-sonogrfico do ovrio normal e patolgico. Ultra- sonografia e esterilidade. Estudo ultra-sonogrfico das patologias da primeira metade da gestao. Medicina interna. Estudo ultrasonogrfico do: crnio, olho, rbita, face e pescoo, trax, escroto e pnis, extremidades, abdmen superior (fgado, vias biliares, pncreas e bao), retroperitneo. Estudo ultra-sonogrfico da cavidade abdominal vsceras ocas, colees e abcessos peritoneais, rins e bexigas, prstata e vesculas seminais. Patologias hepticas. Tumores hepticos: primrio e metasttico; Hepatopatias no tumorais (Esquistossomose hepato-esplnica, Cirrose Heptica); Abscessos hepticos e hematomas. Ultra-sonografia das vias biliares: Anomalias congnitas; Litase biliar; Colecistite aguda e crnica. Aspecto ultrassonogrfico das colees e abcessos peritonais. Patologias Pancreticas: Pancreatites, Tumores. Patologias Renais: Trauma renal; Uropatias obstrutivas; Leses csticas renais; Nefropatias crnicas; Tumores renais. Massas abdominais na infncia. Abordagem ultrassonogrfica da bexiga, prstata e vesculas seminais. Patologias articulares. 46

Mdico Veteterinrio Sade Pblica: Vigilncia sanitria: mtodos de armazenamento, manipulao, conservao e exposio de alimentos para consumo humano; Principais enfermidades transmitidas por alimentos; Higienizao dos estabelecimentos e nos manipuladores; Inspeo sanitria de produtos de origem animal: procedimentos adotados segundo a legislao vigente para a inspeo em abatedouro de bovino, ovino, caprino e suno; Principais zoonozes transmitidas por produtos de origem animal; Higienizao e sanitizao do estabelecimento; Resoluo n 216 de 2004 da ANVISA; Preveno e Controle das seguintes zoonoses: Febres Hemorrgicas, Febre Amarela, Leptospirose, Brucelose, ancilostomases; Biologia e Vigilncia e Controle de Animais Domsticos; Biologia Vigilncia e Controle de Animais; Tcnicas Cirrgicas; Mtodos e Tcnicas de Eutansia em Animais; Esterilizao, Desinfeco e Biossegurana. Operador de Mquinas I - CDIGO DE TRNSITO BRASILEIRO: REGRAS GERAIS DE CIRCULAO: 01 Normas gerais de circulao e conduta; 02 - Regra de Preferncia; 03 - Converses; 04 - Classificao de Vias; LEGISLAO DE TRNSITO: 01 - Dos equipamentos obrigatrios; 02 - Dos Documentos de Porte Obrigatrio; 03 - Da Habilitao; 04 - Das Infraes; SINALIZAO DE TRNSITO: 01 - a Sinalizao de Trnsito; 02 - Gestos e Sinais Sonoros; 03 Conjunto de Sinais de Regulamentao; 04 - Sinais de Advertncia; 05 - Placas de Indicao; II - CONHECIMENTOS GERAIS DA MQUINA: 01 - Operao. Preparativos para funcionamento da Mquina; Parada do Motor; Painel de controle; Combustvel, fluidos e lubrificantes; Compartimento do Operador; Principais controles de Operao; Controles da caixa de mudanas ; Instrues para o manejo da mquina. 02 - Manuteno e Lubrificao: Principais pontos de lubrificao; Tabelas de manuteno peridica; Sistema de arrefecimento do motor; (radiador, correias, bomba d'gua). 03 - Sistema de Combustvel. 04 - Sistema Eltrico. 05 - Sistema de Frenagem. 06 - Sistema de Lubrificao do Motor. 07 - Sistema de Purificao de ar do motor. 08 - Conhecimentos Prticos de Operao e Manuteno da Mquina; 09 - Procedimentos de Segurana; 10 - Funcionamento Bsico dos Motores; 11 - Direo; 12 - Freios; 13 Pneus. Professor de Educao Fsica O conjunto de temas apresentados a seguir constitui-se em referencial terico para avaliar o candidato em relao Educao Fsica no Ensino Fundamental e Ensino Mdio, voltado para um ensino por competncia enquanto rea do conhecimento, abrangendo: Objetivos, contedos, metodologia e avaliao na Educao Fsica Escolar; Tendncias pedaggicas; Seu objeto de estudo nas dimenses filosfica, poltica, scio-cultural, psicolgica e biolgica; Cultura corporal do movimento; Esporte e jogo na escola: competio, cooperao e transformao didtico-pedaggica; Crescimento e desenvolvimento motor, Mdia e educao fsica; Educao fsica inclusiva e qualidade de vida. Supervisor de Agente de Combate as Endemias Sade: conceito e relao com o ambiente. Sade Pblica: vigilncia, preveno de doenas e promoo de sade. Sistema nico de Sade e cidadania. Sociedade, tica e promoo de sade. Saneamento bsico e sade. Prticas de campo: reconhecimento de problemas de sade e fatores de risco. O ser humano e a sade: aspectos bsicos do organismo humano funcional. As infeces e as defesas do organismo. Doena e meio ambiente: agentes patolgicos e ciclos vitais - endemias e doenas re-emergentes. Trabalho e sade - preveno de doenas associadas ao trabalho. Sade nas comunidades: respeito a diferenas de classe, etnia, gnero e gerao. Tcnico de Informtica Hardware e Arquitetura de microcomputadores; instalao e configurao de equipamentos de microinformtica em geral, e de rede locais e remotas; sistema operacional windows em todas as suas verses, inclusive server; software em 47

geral, como aplicativos, antivrus, etc; redes e protocolos (TCP/IP); procedimentos de rotinas de backup em servidores de rede; confeco do cabeamento de rede em geral. Tcnico em Qumica Leis de Newton, Fourier e Fick e suas Aplicaes. Balanos de Quantidade de Movimento, de Energia e de Massa e suas Aplicaes. Fundamentos da Termodinmica 1 a e 2 a Lei. Equilbrio de Fases. Equilbrio Qumico. Cintica Qumica Homognea. Cintica Qumica Heterognea. Cintica e Equilbrio Eletroqumico. Processos de Separao (Absoro, Adsoro, Destilao, Extrao, Lquido Lquido e Evaporao), Equipamentos da Engenharia Qumica e Processos Industriais Combustveis: propriedades e caracterizao. Combusto. Tratamento de gua para processo industriais Corroso Qumica Analtica Qualitativa Qumica Analtica Quantitativa Anlise Instrumental Qumica. Gerao de vapor. Propriedades termodinmicas do vapor. . Manuseio de diagramas de Mollier e similares. Tcnico de Farmcia Preparo de drogas de acordo com frmulas pr-estabelecidas ou necessidades urgentes. Acondicionamento e distribuio de medicamentos. Manuteno de estoques. Controle de compras. Princpio ativo das drogas: atuao das drogas no organismo, indicaes e contra indicaes. Posologia. Efeitos colaterais. Aspectos gerais da farmacologia. Farmcia ambulatorial e hospitalar: dispensao de medicamentos, previso, estocagem e conservao de medicamentos. Comisses hospitalares. Conduta para com o paciente. Farmacologia: noes bsicas de farmacologia geral de medicamentos que atuam em vrios sistemas, em vrios aparelhos e de psicofarmacologia. Noes bsicas de farmacotcnica: pesos e medidas. Formas farmacuticas. Clculos em farmcia. Nomenclatura de frmacos. Preparo de solues no estreis e estreis. Controle de qualidade. Testes biolgicos. Testes fsicos. Mtodos fsicos e mtodos qumicos. Legislao farmacutica. Legislao do Sistema nico de Sade - SUS. Tcnico de Higiene Dentria HD NOES DE ANATOMIA E FISIOLOGIA Anatomia e o funcionamento do corpo humano: sistemas do corpo humano, seus principais rgos e tecidos, bem como suas funes. EDUCAO PARA O AUTOCUIDADO Determinantes da qualidade de vida que interferem no processo sade-doena: saneamento bsico e moradia, alimentao, atividades fsicas, escolaridade, trabalho e lazer, fatores culturais, alcoolismo, tabagismo, toxicomanias e auto-medicao. Aes de promoo sade visando melhorar a qualidade de vida da comunidade. PROMOO DA SADE E SEGURANA DO TRABALHO Doenas ocupacionais relacionadas ao trabalho odontolgico Medidas de preveno e controle dos riscos ocupacionais Manuteno preventiva de materiais e equipamentos odontolgicos. BIOSSEGURANA NAS AES DE SADE Mecanismo de transmisso das doenas e sistemas de proteo (imunizao) e resistncia do ser humano. Princpios gerais de biossegurana Tcnicas de esterilizao e desinfeco preconizadas para os servios odontolgicos. PRESTAO DE PRIMEIROS SOCORROS Prestao de primeiros socorros a vtimas de acidente ou mal sbito observando a escala de prioridades preconizadas para o atendimento. ORGANIZAO DO PROCESSO DE TRABALHO EM SADE Sistema nico de Sade: princpios e organizao. Territorializao: mapeamento de reas de abrangncia e de grupos populacionais de riscos. EDUCAO PARA A SADE BUCAL Princpios educativos em sade bucal Tcnicas de ensino diversas na educao para a sade bucal Seleo e confeco de materiais didticos de apoio s atividades educativas. PREVENO E CONTROLE DAS DOENAS BUCAIS Etiologia da crie dentria e doena periodontal. Medidas de controle da crie e doena periodontal. ATENO SADE BUCAL Fundamentos de anatomia e fisiologia da boca. Notao grfica dos dentes decduos e permanentes. Fundamentos de semiologia: herpes, afta, candidase, cncer bucal, manifestaes bucais da AIDS. ORGANIZAO DO PROCESSO DE TRABALHO EM SADE BUCAL 48

Modelos e sistemas de Ateno em Sade Bucal. Categorias auxiliares em odontologia no Brasil e no mundo. Princpios e normas do exerccio profissional do ACD e THD, legislao vigente. Terapeuta Ocupacional Fundamentos histricos, filosficos e metodolgicos de Terapia Ocupacional. Terapia Ocupacional em Geriatria e Gerontologia: Avaliao; interdisciplinaridade na abordagem do idoso. Terapia Ocupacional em Pediatria: Desenvolvimento sensrio perceptivo, cognitivo, motor normal e suas alteraes; Terapia Ocupacional em neuropediatria. Terapia Ocupacional em Reabilitao Fsica: Noes fundamentais de: Acidente Vascular Cerebral; Traumatismo Cranioenceflico; Leses Medulares; Queimaduras; Doenas Reumticas; Doenas Degenerativas. Terapia ocupacional em traumato-ortopedia: Utilizao de rteses e adaptaes. Terapia ocupacional em Psiquiatria; Sade Mental e Reforma Psiquitrica.
49

EDITAL DO CONCURSO PBLICO N. 01/2011 ANEXO V ROTEIRO DAS PROVAS PRTICAS 1. Cargos: Borracheiro Eletricista Mecnico Operador de Mquinas Pedreiro A prova prtica ser realizada com base no contedo a seguir: BORRACHEIRO Organizao, Segurana e Higiene no trabalho; Uso correto de ferramentas e equipamentos; Habilidade e destreza no desenvolvimento das tarefas; Conhecimento prtico sobre as atividades desenvolvidas. Requisitos para a realizao da prova prtica: Os candidatos devero comparecer para a prova prtica portando Cdula de Identidade ou Carteira expedida por rgos ou Conselhos de Classe que tenham fora de documento de identificao. ELETRICISTA Organizao, Segurana e Higiene no trabalho; Uso correto de ferramentas e equipamentos; Habilidade e destreza no desenvolvimento das tarefas; Conhecimento prtico sobre as atividades desenvolvidas. Requisitos para a realizao da prova prtica: Os candidatos devero comparecer para a prova prtica portando Cdula de Identidade ou Carteira expedida por rgos ou Conselhos de Classe que tenham fora de documento de identificao. MECNICO Organizao, Segurana e Higiene no trabalho; Uso correto de ferramentas e equipamentos; Habilidade e destreza no desenvolvimento das tarefas; Conhecimento prtico sobre as atividades desenvolvidas. Requisitos para a realizao da prova prtica: Os candidatos devero comparecer para a prova prtica portando Cdula de Identidade ou Carteira expedida por rgos ou Conselhos de Classe que tenham fora de documento de identificao. OPERADOR DE MQUINAS Manuteno do veculo; Noes de embreagem, cmbio e direo; Posicionamento do veculo na via; Instrumentos do painel; Noes de sinalizao de transito. Requisitos para a realizao da prova prtica: Os candidatos devero comparecer para a prova prtica, portando a habilitao compatvel com o a categoria exigida para o cargo, sem a mesma no ser permitido ao candidato realizao da prova prtica. 50

PEDREIRO Argamassa de assentamento; Ferramentas; Nvel; Mangueira de Nvel; Rgua; Assentamento de tijolos; Argamassa de concreto; Pisos; Segurana e Higiene no Trabalho; Economia no uso dos materiais. Requisitos para a realizao da prova prtica: Os candidatos devero comparecer para a prova prtica portando Cdula de Identidade ou Carteira expedida por rgos ou Conselhos de Classe que tenham fora de documento de identificao.
51

EDITAL CONCURSO PBLICO N 01/2011 - ANEXO VI CRONOGRAMA ATIVIDADE Publicao do Edital Abertura das Inscries Encerramento das Inscries Homologao das Inscries Incio do Prazo de Recurso das Inscries Fim do Prazo de Recurso das Inscries Resposta dos Recursos das Inscries Edital de Convocao das PROVAS OBJETIVAS Realizao das PROVAS OBJETIVAS Divulgao do Gabarito Incio do Prazo de Recursos do Gabarito Fim do Prazo de Recursos do Gabarito Respostas dos Recursos dos Gabaritos Divulgao do Resultado das Provas Objetivas Incio do Prazo de Recursos das Provas Objetivas Fim do Prazo de Recursos da Provas Objetivas Respostas dos Recursos da Provas Objetivas Edital de Convocao das PROVAS PRTICAS Realizao das Provas Prticas Divulgao do Resultado das Provas Prticas Inicio do Prazo de recursos da Prova Prtica Fim do Prazo de recursos da Prova Prtica Resposta dos recursos da Prova Prtica Divulgao do Resultado Final Incio do Prazo de Recursos do Resultado Final Fim do Prazo de Recursos do Resultado Final Resposta dos Recursos do Resultado Final Divulgao do Resultado Final do CONCURSO PBLICO DATA 16/09/2011 19/09/2011 12/10/2011 14/10/2011 17/10/2011 18/10/2011 19/10/2011 24/10/2011 a divulgar a divulgar a divulgar a divulgar a divulgar a divulgar a divulgar a divulgar a divulgar a divulgar a divulgar a divulgar a divulgar a divulgar a divulgar a divulgar a divulgar a divulgar a divulgar a divulgar
52

EDITAL CONCURSO PBLICO N 01/2011 ANEXO VII MODELO DE FORMULRIO PARA RECURSO (Um recurso por Folha) _________________, ______ de _______________ de 2011. INSTITUIO SOLER DE ENSINO LTDA Ref: Recurso Administrativo PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA ISABEL - SP - CONCURSO PBLICO Edital n 01/2011. ( ( ( ( ( ( ) Inscries. ) Gabarito Oficial - Reviso de Questes da Prova. ) Resultado da Prova Objetiva de Mltipla Escolha ) Resultado da Prova Prtica ) Resultado Parcial - Classificao ) Resultado Final - Classificao
Nome: N. de Inscrio: Cargo: N. da questo recorrida: Resposta do gabarito oficial: Resposta candidato: do
Fundamentao e argumentao lgica:
Fonte(s) que embasa(m) a argumentao do candidato:
Atenciosamente, ___________________________________________________ (assinatura do candidato) 53

EDITAL CONCURSO PBLICO N 01/2011 ANEXO VIII MODELO DE FORMULRIO PARA SOLICITAO DE CONDIES ESPECIAIS PARA A REALIZAO DA PROVA _________________, ______ de _______________ de 2011 Instituio Soler de Ensino Ltda Ref: Solicitao de condies especiais para a realizao da prova - PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA ISABEL SP - CONCURSO PBLICO Edital n 01/2011.
Nome: N. de Inscrio: Cargo:
Descrio da deficincia:
Necessidade especial para a realizao da prova:
Atenciosamente,
___________________________________________________ (assinatura do candidato) 54

Concursopublico001 11

Hochgeladen von

Dokumentinformationen

Originaltitel

Copyright

Verfügbare Formate

Dieses Dokument teilen

Dokument teilen oder einbetten

Freigabeoptionen

Stufen Sie dieses Dokument als nützlich ein?

Sind diese Inhalte unangemessen?

Copyright:

Verfügbare Formate

Concursopublico001 11

Hochgeladen von

Copyright:

Verfügbare Formate

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Pao Municipal Prefeito Joaquim Simo

EDITAL CONCURSO PBLICO N: 01/2011

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

BLOCO II Almoxarife Mecnico Oficial de Controle Animal Operador de Mquinas

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

- Caneta esferogrfica de escrita azul ou preta.

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

SANTA ISABEL - SP, 16 de setembro de 2011.

HELIO BUSCARIOLI Prefeito Municipal

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Jurandir Pinheiro da Silva Presidente da Comisso de Fiscalizao e Acompanhamento

Elenice Aparecida de Lima Muraoka Membro da Comisso de Fiscalizao e Acompanhamento

Sergio Fernandes de Paula Membro da Comisso de Fiscalizao e Acompanhamento

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Remunerao R$603,35 R$603,35 R$603,35 R$890,51 R$3.500,00

Carga Horria Semanal 44 44 44 44 20

Reserva Reserva Reserva 4 Reserva 1 1 3 1

R$1.183,14 R$1.303,06 R$1.433,92 R$603,35 R$808,72 R$734,20 R$666,96 R$1.733,79 R$1.733,79

Reserva Reserva 2 3 5 2 2 1 Reserva 5 1 2 2

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Mdico Radiologista- Ultrassonografista

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15.

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

28. 29. 30. 31. 32. 33.

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Prefeitura Municipal de Santa Isabel

Prefeitura Municipal de Santa Isabel