Sie sind auf Seite 1von 3

Contrato de Trabalho para Contratação de Músicos

ESTE ACORDO é feito neste [DIA] dia de [MÊS], [ANO], por e entre [EMPRESA/BANDA]
("Empregador") e [NOME DO MÚSICO] ("Músico", e coletivamente, as "Partes").

CONSIDERANDO que o Empregador deseja contratar o Músico para criar/contribuir [BREVE


DESCRIÇÃO DO TRABALHO A SER REALIZADO PELO MÚSICO] (o "Trabalho") como um
"trabalho de aluguel";

CONSIDERANDO que ambas as Partes pretendem que o Empregador seja considerado o autor da
Obra para efeitos de todas as questões de direitos de autor e propriedade intelectual, e que o
Empregador seja o único e exclusivo proprietário dos direitos de autor da Obra;

AGORA, PORTANTO, em consideração às promessas mútuas, convênios, garantias e outras boas e


valiosas contraprestações aqui estabelecidas, as Partes acordam o seguinte:

1. Trabalhe por aluguel. Após a assinatura deste Contrato, o Músico iniciará


[PRODUÇÃO/CONTRIBUIÇÃO] de/para a Obra. A Obra será uma obra de aluguel, e o
Empregador será o proprietário da Obra, e será o único e exclusivo proprietário dos direitos
autorais sobre a Obra, incluindo todos os direitos de registro, renovação e extensão de direitos
autorais. O empregador também será considerado o autor da Obra para os fins da lei de direitos
autorais dos EUA e para os fins de quaisquer outras leis estaduais ou federais aplicáveis. O
Músico não reivindicará a propriedade dos direitos autorais da Obra, nem tentará exercer
quaisquer direitos, privilégios ou proteções concedidos a um detentor de direitos autorais.
Músico renuncia a todos os direitos morais na Obra. O músico não receberá nenhum crédito ou
direito a crédito pelo trabalho realizado ou incluído na Obra.

2. Atribuição. Se, por qualquer motivo, a Obra não for considerada uma obra de aluguel, o Músico
transfere e cede todos os direitos, propriedade e interesse na Obra ao Empregador, incluindo
todo o interesse nos direitos autorais da Obra e em qualquer outra propriedade intelectual ou
direitos morais na Obra.

3. Pagamento. O empregador pagará ao Músico um valor igual a $[SALÁRIO] por


[SESSÃO/HORA/DIA] de trabalho no Trabalho. Tal pagamento agregado será feito pelo
Empregador ao Músico no mínimo 30 (trinta) dias após o último dia em que o Músico trabalhou
na Obra.

4. Declarações e Garantias

do Músico. a. O Músico declara e garante que o Músico obteve todos os direitos, autorizações,
licenças ou outras permissões necessárias para a produção da Obra, e que a Obra não infringe os
direitos de qualquer outra pessoa ou entidade, incluindo quaisquer direitos autorais ou outros
direitos de propriedade intelectual.

b. O Músico declara e garante que o Músico tem a capacidade legal e a legitimidade para
executar este Contrato sem o consentimento de qualquer outra pessoa ou entidade.

c. O Músico declara e garante que não concedeu, nem tentará conceder no futuro, a qualquer
outra pessoa ou entidade quaisquer direitos ou interesses sobre a Obra ou sobre os direitos
autorais da Obra.

5. Indenização. O Músico concorda em indenizar e isentar o Empregador de quaisquer


reivindicações, ações, processos, danos ou outros custos decorrentes de qualquer violação das
declarações e garantias estabelecidas na Seção 4 acima.

6. Contratante Independente. Músico é um contratante independente que presta serviços ao


Empregador, e não é um empregado do Empregador. Nada neste Contrato se destina a criar ou
demonstrar uma relação de trabalho entre o Músico e o Empregador.

7. Outros atos. O Músico concorda em realizar quaisquer outras ações necessárias para garantir
que o Empregador garanta os direitos autorais e outros direitos de propriedade intelectual na
Obra.

8. Legislação Aplicável. Este Contrato será interpretado de acordo com as leis do Estado de Nova
York, e regido em todos os aspectos pelas leis do Estado de Nova York, sem considerar
conflitos de princípios legais.

9. Contrapartidas. O presente acordo pode ser celebrado em várias contrapartidas, cada uma das
quais constituirá um original e todas as quais, quando tomadas em conjunto, constituirão um
acordo.

10. Divisibilidade. Se qualquer parte ou partes deste Contrato forem consideradas inexequíveis por
qualquer motivo, o restante deste Contrato continuará em pleno vigor e efeito. Se qualquer
disposição deste Contrato for considerada inválida ou inexequível por qualquer tribunal de
jurisdição competente, e se limitar tal disposição tornar a disposição válida, então tal disposição
será considerada como limitada.

11. Atenção. Qualquer notificação exigida ou de outra forma dada de acordo com este Contrato
deverá ser por escrito e recibo de devolução certificado por correio solicitado, pré-pago ou
entregue pelo serviço de entrega noturna, endereçado da seguinte forma: Se para o Empregador:
[ENDEREÇO DO AVISO DO EMPREGADOR]se para o Músico:

[ENDEREÇO DO AVISO DO MÚSICO]

12. Descritores. Os títulos da seção aqui contidos são apenas para conveniência e não afetarão o
significado das disposições deste Contrato.

13. Acordo Integral. Este Contrato constitui o acordo integral entre o Empregador e o Músico, e
substitui qualquer entendimento ou representação anterior de qualquer tipo anterior à data deste
Contrato. Não há outras promessas, condições, entendimentos ou outros acordos, orais ou
escritos, relacionados ao objeto deste Contrato.
14. Confidencialidade. O Músico concorda em tratar e manter em sigilo e não divulgar todas as
Informações Confidenciais que o Músico possa ter obtido do Empregador ou de qualquer
afiliado do Empregador como resultado do trabalho no Trabalho e no desempenho deste
Contrato. No caso de o Músico ser solicitado ou obrigado (por pergunta oral ou solicitação por
escrito de informações ou documentos em qualquer processo legal, interrogatório, intimação,
demanda de investigação civil ou processo legal semelhante) a divulgar qualquer Informação
Confidencial, o Músico deverá notificar o Empregador imediatamente sobre a solicitação ou
exigência. Para os fins deste Contrato, "Informações Confidenciais" significa (i) os termos e
disposições deste Contrato e (ii) todas as informações confidenciais ou segredos comerciais de
propriedade do Empregador ou de qualquer uma de suas afiliadas ou licenciadas de terceiros em
relação (a) música, letras, músicas, conceitos musicais, conceitos líricos e conceitos de músicas;
(b) listas de artistas, bandas e conceitos para um artista e/ou banda; (c) pesquisa,
desenvolvimento, produtos, serviços, marketing, vendas, planos de negócios, orçamentos,
demonstrações financeiras não publicadas, licenças, preços, custos, contratos e outros acordos,
fornecedores, clientes e listas de clientes; d) A identidade, as competências e a remuneração dos
trabalhadores, empreiteiros, artistas, escritores e consultores; e) Formação especializada; e (f)
informações relacionadas ao Material Criativo de propriedade do Empregador ou de qualquer
de suas afiliadas ou licenciadas de terceiros.. O termo "Material Criativo" significa música;
letras; Canções; Descobertas; Desenvolvimentos; segredos comerciais; Processos; Fórmulas;
dados; Listas; programas de software; e todos os outros trabalhos de autoria, trabalhos de
máscara, ideias, conceitos, know-how, designs e técnicas, quer qualquer um dos itens acima
seja ou seja patenteável, passível de direitos autorais ou registrável sob quaisquer leis de
propriedade intelectual ou leis de propriedade industrial nos Estados Unidos ou em qualquer
outro lugar.. As Informações Confidenciais não devem incluir qualquer informação (a) que seja
divulgada de acordo com intimação ou outro processo legal, (b) que tenha sido divulgada
publicamente ou (c) que seja posteriormente divulgada a terceiros que não violem um acordo de
confidencialidade.

EM FÉ DO QUE, as partes fizeram com que este Contrato fosse executado no primeiro dia e ano acima
escritos.

EMPREGADOR

[NOME DO EMPREGADOR]

a [___________]

Por:

Nome: [NOME DO AGENTE EMPREGADOR]

Título: [TÍTULO DE AGENTE EMPREGADOR]

MÚSICO

[NOME DO MÚSICO]

Das könnte Ihnen auch gefallen