Sie sind auf Seite 1von 2

Perjanjian Pendukung

Berikut ini adalah syarat dan ketentuan yang disepakati untuk

Perbantuan dari: ______________________________________ (“Karyawan”)

Dari: Departemen ____________________ (“Lending Organization”)

Kepada: Departemen ___________________ (“Organisasi Penerima”)

Tujuan
Karyawan diperbantukan ke Organisasi Penerima dari Organisasi Pemberi Pinjaman untuk
memikul tanggung jawab sebagai ____________________________.

Durasi
Disepakati bahwa Karyawan akan memikul tanggung jawab efektif pada ___________ dan
penugasan akan berlanjut selama ( ) bulan, dengan ketentuan perpanjangan tunduk pada
kesepakatan semua pihak.

Gaji dan Tunjangan


Disepakati bahwa selama penugasan, Pekerja akan menerima hal-hal berikut:

a) Gaji per tahun dan kenaikan apa pun yang biasanya menjadi hak Karyawan di bawah
sistem kompensasi (Nama Perusahaan).
b) Semua tunjangan yang diberikan kepada (Nama Perusahaan) karyawan, termasuk
setiap perubahan yang terjadi selama periode penugasan.
c) Gaji dan biaya tunjangan untuk Karyawan akan dibayar oleh Organisasi Penerima.

Catatan Ketenagakerjaan
Organisasi Penerima setuju untuk memelihara semua catatan yang berkaitan dengan pekerjaan
Karyawan dan akan memberikan evaluasi kinerja Karyawan secara berkala dan sebelum akhir
periode penempatan. Organisasi Penerima akan mentransfer catatan ketenagakerjaan yang
terkait dengan penugasan Karyawan ke Organisasi Pemberi Pinjaman (yang menyimpan File
Induk Karyawan) setelah penugasan selesai.

Pemutusan Perjanjian
a) Disepakati bahwa selama jangka waktu Perjanjian ini, Karyawan adalah karyawan yang
dipekerjakan oleh (Nama Perusahaan).
b) Penugasan dapat diakhiri oleh salah satu pihak dengan pemberitahuan 30 hari
sebelumnya kepada pihak lain. Pada saat berakhirnya penugasan, Organisasi Pemberi
Pinjaman setuju untuk memberi Karyawan posisi yang setara dengan dan pada
klasifikasi dan tingkat gaji yang sama seolah-olah penugasan tersebut belum ada,
kecuali jika Organisasi Pemberi Pinjaman mengalami pengurangan tenaga kerja yang
akan mengakibatkan Pekerja diberhentikan jika Pekerja tersebut tidak diperbantukan
berdasarkan Perjanjian ini, Pekerja akan, pada saat pemutusan penempatan, berhak
atas tunjangan sebagaimana diatur dalam Undang-Undang dan peraturan
Kepegawaian.

_________________________________ ________________________
Otoritas Penandatanganan, Organisasi Peminjaman Tanggal

_________________________________ ________________________
Otoritas Penandatangan, Organisasi Penerima Tanggal

_________________________________ ________________________
(Karyawan) Tanggal

Das könnte Ihnen auch gefallen