Republic of the Philippines

Departamento de Educación
Región IX-Península de Zamboanga
División de Zamboanga del Sur
ESCUELA SECUNDARIA NACIONAL SOMINOT
Sominot, Zamboanga del Sur

NOMBRE :_______________________________________________ FECHA : _______________

GRADO Y SECCIÓN: _____________________________________ PUNTAJE:

___________________________________
Firma de los padres sobre el nombre
impreso

EXAMEN DEL PRIMER TRIMESTRE

INMERSIÓN LABORAL
2º SEMESTRE- 2019-2020
9-10 DE ENERO DE 2020
DIRECCIÓN GENERAL: Opción múltiple: Encierre en un círculo la letra de la MEJOR respuesta.

1. Se refiere a la materia del Plan de Estudios de la Escuela Secundaria, que involucra experiencia práctica o simulación de trabajo en
la que los estudiantes pueden aplicar sus competencias y conocimientos adquiridos relevantes para su carrera.
a) Inmersión laboral c) pasantía
b) Capacitación en el Trabajo (OJT) d) Práctica
2. Es la base legal para la implementación de la Inmersión Laboral en todas las Escuelas Secundarias (ESS).
a. Orden del Departamento de Educación No. 80, art. 2012 c) Orden DepEd No. 40, art. 2012
b. Orden del Departamento de Educación No. 30, art. 2017 d) Ley de la República 7877
3. ¿Cuáles son los objetivos del Programa de Educación Básica K a 12?
a) Fomentar el desarrollo de habilidades y actitudes para promover el aprendizaje permanente.
b) Proporcionar un entorno rico, estimulante y afectuoso en el que el niño se sienta feliz, seguro y confiado.
c) Permitir que cada niño alcance su máximo potencial fomentando la autoestima y el sentido de logro.
d) Desarrollar en los estudiantes las competencias, la ética laboral y los valores para continuar con su educación y/o
incorporarse al mundo laboral.
4. Es un documento jurídicamente vinculante, que establece los términos específicos y confidenciales entre las partes que forman una
asociación para implementar un programa, proyecto o cualquier otro emprendimiento similar.
a) Memorando de acuerdo c) Ley de la República 787
b) Orden del Departamento de Educación No. 40. d) Currículum vitae
s. 2012

5. ¿Cuál es el orden correcto de las etapas de la Inmersión Laboral?

a) Inmersión propiamente dicha, Postinmersión, Preinmersión
b) Inmersión propiamente dicha, Preinmersión, Postinmersión
c) Preinmersión, Inmersión propiamente dicha, Postinmersión
d) Postinmersión, Preinmersión, Inmersión propiamente dicha
6. La persona autorizada para firmar el MOA con la institución asociada en nombre de la escuela y garantizar que ambas partes
cumplan con todas las disposiciones del MOA.

a) El profesor de inmersión laboral c) El director de la escuela

b) El aprendiz d) La persona focal de la asociación escolar

7. Ejercer supervisión directa sobre los alumnos que realizan Inmersión Laboral.

a) La persona focal de la asociación escolar c) El aprendiz

b) Supervisor de Institución Socia de Inmersión d) El profesor de inmersión laboral
Laboral

8. ¿Cuál de los siguientes NO es un objetivo del programa de Inmersión Laboral?

a) Desarrollar bien

hábitos de trabajo, actitudes, aprecio y respeto por el trabajo.

b) Familiarizar formalmente a los estudiantes con el entorno laboral de la vida real y explorar la relación entre los conocimientos
y habilidades adquiridos en la universidad con los requeridos en las situaciones laborales.
c) Enriquecer sus habilidades en comunicación y relaciones humanas.
d) Apreciar la importancia y aplicación de los principios y teorías aprendidas en la escuela.

9. Se trata de instituciones u organizaciones públicas o privadas que pueden y están dispuestas a prestar su experiencia y sus
recursos.
a) Camaradería c) Persona focal de la asociación escolar
b) Instituciones asociadas d) Lugar de Inmersión Laboral
10. Se refiere a la relación entre la institución asociada y la escuela, o cualquier oficina del DepEd que responda a las
necesidades del programa K-12, la cual se formaliza a través de un MOA.
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a) Camaradería c) Persona focal de la asociación escolar

b) Instituciones asociadas d) Lugar de Inmersión Laboral
11. La persona autorizada para buscar asociaciones entre el Departamento de Educación y las Instituciones.
a) Principal d) Supervisor de Institución de Colaboración de
b) Persona focal de la asociación escolar Inmersión Laboral
c) Profesor de Inmersión Laboral
12. Sirven como contraparte del Profesor de Inmersión Laboral.

a) Principal c) Profesor de Inmersión Laboral

b) Persona focal de la asociación escolar d) Supervisor de Institución Socia de WI

13. El personal de la escuela asignado para supervisar a los alumnos en el lugar de inmersión laboral.
a) Director c) Supervisor de Institución Socia de WI
b) Persona focal de la asociación escolar d) Profesor de Inmersión Laboral
14. Se refiere al lugar donde se realiza la inmersión laboral.
a) Escuela c) Centro de institución de aprendizaje
b) Institución asociada d) Lugar de Inmersión Laboral
15. Es la base legal para la implementación de la Inmersión Laboral en todas las Escuelas Secundarias (ESS).
a) Orden del Departamento de Educación No. 40, art. 2012
b) Orden del Departamento de Educación No. 80, art. 2012
c) Orden del Departamento de Educación No. 30, art. 2017
d) Ley de la República 7877
16. Prohíbe expresamente la aparición de cualquier forma de respaldo institucional por parte del Departamento de Educación
para cualquier producto o servicio comercial dentro de las instalaciones de la escuela a cambio de una asociación entre SHS
y la industria.
a) Orden del Departamento de Educación No. 39, c) Orden del Departamento de Educación No. 40,
art. 2009 art. 2012
b) Orden del Departamento de Educación No. 6, d) Orden del Departamento de Educación No. 80,
art. 2012 art. 2012
17. ¿Qué es la "Política de Protección Infantil"?
a) Orden del Departamento de Educación No. 39, c) Orden del Departamento de Educación No. 40,
art. 2009 art. 2012
b) Orden del Departamento de Educación No. 6, d) Orden del Departamento de Educación No. 80,
art. 2012 art. 2012
18. Una ley que declara ilegal el acoso sexual en el entorno laboral, educativo o de capacitación y para otros fines.
a) Orden del Departamento de Educación No. 39, c) Orden Departamental N° 40, s, 2015
art. 2009 d) Ley de la República 7877
b) Orden del Departamento de Educación No. 40,
art. 2012
19. Orden del DepEd que trata sobre la operacionalización del Programa de Inmersión Laboral.
a) Orden del Departamento de Educación No. 39, c) Orden Departamental N° 40, s, 2015
art. 2009 d) Ley de la República 7877
b) Orden del Departamento de Educación No. 40,
art. 2012
20. ¿Cuál de los siguientes TRABAJOS Y ACTIVIDADES PELIGROSOS está bajo Clasificación Ocupacional?
a) Minas y canteras c) Empleados de atención al cliente
b) Seguridad e Investigación d) Pirotécnica
21. ¿Cuál de los siguientes TRABAJOS Y ACTIVIDADES PELIGROSOS está bajo la Clasificación de Fabricación?
a) Bebidas alcohólicas c) Transporte y almacenamiento
b) Trabajadores artesanales y comerciales d) Abastecimiento de agua y gestión de residuos
22. Realiza las tareas tal como se indica en la plantilla prescrita para la lista de tareas o actividades de inmersión laboral.
¿Cumplen con las preguntas básicas formuladas?
a) El aprendiz c) La persona focal de la asociación escolar
b) El director de la escuela d) El profesor de inmersión laboral
23. Esta es una lista para registrar lo que los alumnos han hecho durante el día.
a) carta de solicitud c) lista de actividades para estudiantes
b) liquidación de barangay d) reanudar
24. Es un grupo de principios morales, normas de conducta o conjunto de valores relativos a la conducta adecuada en el lugar de
trabajo.
a) Etiqueta c) Trabajador obsesivo
b) Netiqueta d) Ética laboral
25. Es una faceta del carácter moral que connota atributos positivos y virtuosos como la integridad, la veracidad, la franqueza,
incluida la sencillez de conducta, junto con la ausencia de mentiras, trampas, robos, etc.
a) Honestidad c) Puntualidad
b) Iniciativa d) Respeto
26. Es el punto final o la etapa final de algo en lo que has estado trabajando o algo que se ha estado construyendo.
a) Preinmersión c) Post-inmersión
b) Inmersión adecuada d) Culminación
27. Es la característica de poder completar una tarea requerida o cumplir una obligación antes o en un tiempo previamente
designado.
a) Honestidad c) Puntualidad
b) Iniciativa d) Respeto
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28. Es una actividad o conjunto de actividades que pueden lograr un objetivo organizacional específico.
a) procesos de negocio c) registro de tareas diarias
b) perfil de la empresa d) calificación del supervisor
29. Es una introducción profesional del negocio y tiene como objetivo informar a la audiencia sobre sus productos y servicios.
A) procesos de negocio C) registro de tareas diarias
B) perfil de la empresa D) calificación del supervisor
30. ¿Cuál es el tiempo mínimo requerido para la Inmersión Laboral?
A) 40 horas C) 120 horas
B) 80 horas D) 240 horas

¡Buena suerte!
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CLAVE PARA LA CORRECCIÓN

1. A
2. B
3. D
4. A.
5. C.
6. C.
7. B.
8. B.
9. B.
10. A.
11. B.
12. D.
13. D.
14. D.
15. C
16. A
17. C
18. D
19. C
20. C
21. A
22. A
23. C
24. D
25. A
26. D
27. C
28. A
29. B
30. B