INVESTIGACIN DE EMPRESA

OFFICE DEPOT

INTRODUCCIN
Mediante este trabajo de investigacin explicaremos cmo funcionan las diferentes reas de la empresa, su manera de desarrollarse y cmo trabajan en conjunto para hacer cada da un trabajo cada vez mejor. La empresa de la que hablaremos ser Office Depot, conocida por sus variados artculos de oficina que ponen a la venta del pblico, empresa nacional que cuenta con varias sucursales en todo el pas y en el extranjero. Tomaremos como referente de nuestro trabajo la sucursal con la que contamos en nuestro estado. Esperemos y sea de su agrado este trabajo y pueda ser entendible para todos ustedes.

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AREAS DE LA EMPRESA Direccin General

Es quien sabe hacia dnde va la empresa y establece los objetivos de la misma, se basa en su plan de negocios, sus metas personales y sus conocimientos por lo que toma las decisiones en situaciones crticas. El director general de Office Depot de Mxico es el seor Angel Alverde, este es el encargado del rea de direccin general.

Administracin y Operaciones
La oficina principal se encuentra en en el Estado de Mxico, es la encargada desde la contratacin del personal hasta la compra de insumos, el pago del personal, la firma de los cheques, verificar que el personal cumpla con su horario, la limpieza del local, el pago a los proveedores, el control de los inventarios de insumos y de produccin.

rea Contable y Financiera

Es el sistema contable en el que se detallen los ingresos y egresos monetarios en el tiempo. Adems, se debe declarar y cancelar peridicamente, ante la Superintendencia de Administracin Tributaria SAT - los impuestos segn los resultados de los libros contables que la empresa lleva. La emisin de facturas, las proyecciones de ingresos por ventas y los costos asociados con el desarrollo del negocio son tomados en cuenta en esta rea. La empresa puede escoger ser una empresa individual o comerciante individual,

por lo que el mismo propietario puede llevar los registros contables o bien contratar a una persona dedicada a esta disciplina.

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rea de Mercadeo y Ventas

Se detallan las funciones, capacidades y cualidades de quien ser el responsable y el personal involucrado en la estrategia de mercadeo del negocio, es decir, la publicidad, el diseo del empaque y la marca del producto o servicio, la distribucin del mismo y el punto de venta, la promocin y la labor de ventas. Es el rea que se encarga de canalizar los bienes y servicios desde el producto hasta el consumidor o usuario final. Entre las funciones de mercadeo podemos mencionar: la investigacin de mercados, el presupuesto de mercadeo, la determinacin de empaque, envase, etiqueta y marca, la distribucin y venta de los productos, la determinacin del precio de los artculos la publicidad y la promocin.

rea de Recursos Humanos.

Es esencialmente de servicios. Sus funciones varan dependiendo del tipo de organizacin al que este pertenezca, a su vez, asesora, no dirige a sus gerentes, tiene la facultad de dirigir las operaciones de los departamentos. encargada de la direccin eficiente y efectiva del recurso humano de la empresa. Dentro de las principales funciones de esta rea 1-Contratacin y empleo 2-Capacitacin y desarrollo 3-Sueldos y salarios 4-Relaciones laborales 5-Servicios y Prestaciones 6-Higiene y seguridad 7-Planeacin de recursos hum

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El Departamento de Recursos Humanos est compuesto por las siguientes reas: Reclutamiento de Personal 2. Seleccin 3. Diseo, Descripcin y anlisis de cargos 4. Evaluacin del desempeo humano 5. Compensacin 6. Beneficios Sociales 7. Higiene y seguridad en el trabajo 8. Entrenamiento y desarrollo del personal 9. Relaciones Laborales 10. Desarrollo Organizacional 11. Base de datos y Sistemas de informacin 12. Auditoria de RH El director de Recursos Humanos Carlos Chvez, su oficina donde est en la principal sucursal en el Estado de Mxico.

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