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Tipos de lideres que encontramos en una comunidad

Tatiana Pasachoa Lina Pinzn Laura Poveda

Funciones (Warren y Sanders) Produccin distribucin consumo

descripcin

Socializacin

Control social

Participacin Apoyo social

Reclutamiento nuevos miembros

Funciones (Warren y Sanders) Comunicacin

descripcin

Diferenciacin y asignacin de estatus Asignacin de poder Movilidad social

Integracin y juste social

tipos
Podemos distinguir 4 tipos de comunidad : de sangre Basada en la marginacin

De espritu

De lugar

QU ES LIDERAZGO COMUNITARIO? Es cuando una persona tiene la capacidad de influir ms que otros miembros de la comunidad en el desarrollo de actividades o la toma de decisiones a favor de la comunidad

Hay tres grandes grupos de habilidades que la persona lder debe manejar para poder orientar adecuadamente a una comunidad

La primera habilidades humanas

1) Insentivos : Reconocer pblicamente el trabajo de los miembros de su grupo o comunidad. 2) motivacion: Mantener a los miembros del grupo animados a continuar trabajando por el 3) Conduccion :Saber desarrollo de la comunidad orientar a su grupo, esto quiere decir saber cundo convocar a reunin, delegar, actividades, el continuar trabajando por el desarrollo de la comunidad

La segunda habilidades tcnicas

Manejo de recursos:Administrar de una buena forma, el dinero y los bienes de la comunidad la coordinacin: Buscar apoyo o asesora con otros grupos o instituciones y mantener una buena comunicacin Afrontar adecuadamente los problemas :Buscar la forma pacfica de resolver los conflictos en su grupo o

La tercera habilidades del conocimiento terico

Organizacin:

Planificacion: Evaluacion:

Reflexion y analisis :

Algunos Tipos De Liderazgo Para Ricardo Jimnez Aguado

directi vo

Participativo

Apoyador

Orientado hacia los logros

s tipos de liderazgo Robert Linthicum.

Los centinelas

Los cuidadores

Los busca noticiasLos componedores

Los Principales Tipos De Lideres Para Alejandra Lpez

LIDER AUTOCRATICO LIDER DEMOCRATICO AUTORITARIO LIDER

LIDER PATERNALISTALIDER PARTICIPATIVO

Algunos tipos de liderazgo segn Romero

:facilitan y coordinan las actividades roles de locomocion de resolucin de problemas *rol de iniciador contribuyente: sugiere nuevas ideas *Rol de inquiridor de opiniones: busca opiniones *Rol de inquiridor de informacin *Rol de informante: *Rol de opinante: *rol de elaborador: Reformula las opiniones e informacin *Rol de esclarecedor, sintetizador o coordinador emergente: se diferencia del coordinador por solo muestra las relaciones entre diversas tareas. *Rol de orientador

ROLES DE MANTENIMIENTO: son participaciones q tiene como fin la configuracin de actitudes positivas hacia el grupo, tiene al mantenimiento emocional: *Rol de estimulador o alentador *Rol de conciliador *Rol de transigente: cede parte de su posicion para llegar a un acuerdo *Rol de regulador de comunicacion: intenta mantener abierto los canales de comunicacion *Rol de seguidor: *Rol de legislador o "ideal" se expresan normas y se intenta aplicarlas

ROLES DISFUNCIONALES: son roles individuales, intentos de satisfacer necesidades individuales sin relacinagresorresto de los integrantes de un grupo. *rol de con el *Rol de obstructor: Expresa desacuerdo sin razones *Rol de buscador de reconocimiento: Busca llamar la atencin sobre si mismo *Rol de confesante: Aprovecha la oportunidad para hablar sobre sus cuestiones personales *Rol de mundano: conducta por la q se hace alarde de falta de compromiso con los dems, subestima los dems, cnico, etc. *Rol de buscador de ayuda: intenta buscar una

Actitudes Que Puede Tomar La Persona Que Es Lder

Desde lo directivo hasta llegar a lo participativo. decisin y solo la anuncia a la comunidad que toma la

con vence pero la decisin ya esta tomada Presenta la idea y evita le cuestionamiento

Presenta le problema a la comunidad pide sugerencias pero el toma la decisin

Facilita le anlisis de los problemas con representantes de la comunidad