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I Datos Generales
SUBDIRECCIN GENERAL
GERENCIA OFICINA NOMBRE DEL PUESTO NOMBRE DEL OCUPANTE Fecha de Elaboracin
II Propsito General
Propsito General del Puesto Planear, coordinar y disear las diversas actividades de Administracin y Control de Gestin de la Subdireccin General de Control Interno y Excelencia en el Servicio, destacando, el presupuesto y gasto, la estructura y plantilla de personal, infraestructura tecnolgica y fsica, la Alineacin del Modelo de Operaciones, atencin de asuntos, observaciones y requerimientos SIGA-Workflow, Bitcora Institucional, eventos, comunicacin y difusin al interior de la SGCIES y del Instituto, presentaciones para foros como la Direccin General y Planeacin, participacin en CAABS, Administracin de la seccin en la Intranet y otros relacionados, as como de los Proyectos Estratgicos y Tcticos de la SGCIES cuidando su alineacin a las Estrategias Institucionales y apegado a la Metodologa de Administracin de Proyectos Institucional; adems de Administrar el Tablero de Gestin de Estratgica (TGE), que valide la hiptesis de la estrategia planteada a travs de indicadores y proyectos que impacten los objetivos estratgicos definidos, todo ello encaminado a contribuir al cumplimiento de la Visin, Misin y Objetivos estratgicos de la Subdireccin y del Infonavit.
RESPONSABILIDAD
PARCIAL SOPORTE
Planear, gestionar, acordar y determinar el presupuesto de la Subdireccin y sus reas (Aproximadamente $82 millones de $ en presupuesto anual total),
x
RESPONSABILIDAD
TOTAL PARCIAL SOPORTE
Criterios de medicin: Planeacin y gestin eficiente del Presupuesto solicitado, autorizado, ejercido, transferido y por ejercer Finalidades y Responsabilidades Genricas
Administrar los recursos humanos de la SGCIES y sus Gerencias (105 personas, 2 Estratgicos, 34 Tcticos, 69 Tcnicos) realizando los estudios
x
RESPONSABILIDAD
TOTAL PARCIAL SOPORTE
Criterios de medicin: 100% de estructura autorizada, actualizada y administrada en SAP; Anlisis especializados de Estructura y Plantilla de la SGCIES Finalidades y Responsabilidades Genricas
Asesora en el seguimiento al cumplimiento de planes de trabajo de los Proyectos Estratgicos y Tcticos de la SGCIES, cuidando su alineacin a las
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RESPONSABILIDAD
TOTAL PARCIAL SOPORTE
Criterios de medicin: 100% de Proyectos estratgicos y tcticos medidos, reportados y documentados Finalidades y Responsabilidades Genricas
Administrar los Tableros de Gestin de Estratgica (TGEs), con el seguimiento a sus indicadores y proyectos definidos, as como la validacin de la hiptesis
x
RESPONSABILIDAD
TOTAL PARCIAL SOPORTE
Criterios de medicin: De los TGEs (Subdireccin, Institucional en los Objetivos Estratgicos en donde Finalidades y Responsabilidades Genricas
Coordinar la definicin y actualizacin del Modelo de Operacin de la SGCIES, de acuerdo a la metodologa institucional de Arquitectura de Procesos, con el
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RESPONSABILIDAD
TOTAL X PARCIAL SOPORTE
Criterios de medicin: Modelo de Operacin concluido y actualizado en tiempo y forma. Finalidades y Responsabilidades Genricas
Coordinar y asegurar la oportuna gestin a todas las solicitudes de informacin de las diversas reas del Instituto y de los compromisos emandos de las
Criterios de medicin: Asuntos y acuerdos atendidos en tiempo y forma / Asuntos y acuerdos recibidos
RESPONSABILIDAD
PARCIAL SOPORTE
Coordinar y disear presentaciones, anlisis de informacin y adecuacin de documentos oficiales como el Estatuto Orgnico, para que la SGCIES alcance
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RESPONSABILIDAD
TOTAL PARCIAL SOPORTE
x
RESPONSABILIDAD
TOTAL PARCIAL SOPORTE
Criterios de medicin: Grado de cumplimiento del Plan de Trabajo de Comunicacin y Difusin; Medios Finalidades y Responsabilidades Genricas
Como Socio Estratgico de Negocio de la Subdireccin con la Subdireccin General de Sustentabilidad Social, identificar apoyos y temas de gestin
X
RESPONSABILIDAD
TOTAL PARCIAL SOPORTE
Criterios de medicin: Atencin de temas relacionados en tiempo y forma y Encuesta de satisfaccin del Finalidades y Responsabilidades Genricas
Planificacin y seguimiento a la infraestructura, mobiliario y ubicacin de las oficinas de las Gerencias de la SGCIES con apego a los procesos de las reas
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NO FINANCIERA 3
2 mm 1 tcnico
Presupuesto de la Subdireccin y sus reas (Aproximadamente $82 millones de $ en presupuesto anual total) y ejercicio del GAOV para garantizar la operacin y el desarrollo de los proyectos estratgicos y tcticos de la SGCIES
Nivel de Tabulador
0 mm
4 tcnicos
V Red de Interaccin
El puesto reporta a: Le reportan los puestos de:
Subdireccin General de Control Interno y Excelencia en el Servicio Subgerente de Control de Gestin Subgerente de Administracin de Proyectos Asistente Direccin General Subdirecciones Generales Delegaciones Regionales Secretaria General y de Asuntos Jurdicos Comit de Adquisiciones y Arrendamientos de Bienes y Contratacin de Servicios Comit de Desarrollo Inmobiliario Sindicato y Representantes Sindicales Subdirector, Gerencias y Subgerencias de la Subdireccin General de Control Interno y Excelencia en el Servicio Gerencias de la Subdireccin General de Planeacin y Finanzas Gerencias y Subgerencias de la Subdireccin General de Administracin de Personas Gerencias de la Subdireccin General de Sustentabilidad Social
Los Proveedores y Consultores de la Subdireccin General y Gerencias Organismos e Instituciones relacionados con la Sustentabilidad Social
REQUERIMIENTOS BSICOS
Educacin Experiencia Condiciones de trabajo
DEFINICIN
Licenciatura en Administracin o afines 3 aos en procesos de calidad en el servicio, Disponibilidad deherramientas de bajo presin, indicadores y horario, trabajo medicin, deteccin y solucin de problemas
CONDICIN (Indispensable/Deseable)
Indispensable Indispensable Indispensable
OTROS REQUERIMIENTOS
Experiencia en definiciones y desarrollo de estrategias, Experiencia en Comunicacin y difusin a en Experiencia travs de Administracin de Proyectos 3 aos 1 ao 3 aos Indispensable Indispensable Indispensable
Excelencia en el servicio
Experto
Experto
Experto
Experto
Funcional
Funcional
Especializado
Experto
Habilidades Gerenciales
Experto
Experto
Normatividad Institucional
Experto
Especializado
Orientacin a Resultados Trabajo en Equipo y Desarrollo de Alianzas Desempeo tico Por Nivel Desarrollo de Talento Liderazgo de Personas Transparencia y Rendicin de Cuentas Direccin y Gestin de la Organizacin Toma de Decisiones
Word
Excel
PowerPoint
Outlook
Otras 1 Otras 2
Project WEBCONFERENCE
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X Conocimientos de la Institucin
Grado de Dominio
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