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INTELIGENCIA EMOCIONAL
CARACTERSTICAS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL INDEPENDENCIA: cada individuo aporta una contribucin nica al desarrollo de su vida. INTERDEPENDENCIA: Cada individuo depende en cierta medida de los dems. JERARQUIZACIN: Cuando las capacidades de la inteligencia emocional se refuerzan mutuamente. NECESIDADES PERO NO SUFICIENCIA: Poseer las necesidades no garantiza que se acaben desarrollando. GENRICAS: Se pueden aplicar por lo general para todos.
FUNDACIN UNIVERSITARIA LUIS AMIG SEMINARIO LUIS AMIG DESARROLLO DEL PENSAMIENTO ASESOR: ADRIANA SILVA VILLARREAL POR: SERGIO RODRGUEZ PINEDA. BOGOT, OCTUBRE DE 2011
Inteligencia Emocional
AMOR SORPRESA PLACER
VERGUENZA
QU ES LA INTELIGENCIA EMOCIONAL?
Incluye las reas de reconocer las propias emociones, manejar emociones , motivarse uno mismo, reconocer emociones en otros y manejar relaciones. Se refiere a la habilidad para reconocer el significado de las emociones y sus relaciones, para razonar y resolver problemas con base en ello. Para llegar a ser inteligente emocionalmente se necesita: Autoconocimiento - Consciencia emocional: reconocer las propias emociones y sus efectos. - Autoevaluacin precisa: conocer las propias fuerzas y sus lmites. - Confianza en si mismo: la certeza sobre el propio valor y facultades. Autorregulacin - Autocontrol: manejo de las emociones y los impulsos perjudiciales. - Confiabilidad: mantenimiento de normas de honestidad e integridad. - Pulcritud : aceptar la responsabilidad del desempeo personal. - Adaptabilidad: flexibilidad para manejar el cambio.
Motivacin - Innovacin: Tener actitud dispuesta para las ideas y los enfoques novedosos y la nueva informacin. - Compromiso: aliarse a las metas del equipo u organizacin. - Iniciativa: disposicin para aprovechar las oportunidades. - Optimismo: tenacidad para buscar el objetivo, pese a los obstculos y los reveses. Empata - Comprender a los dems: es percibir los sentimientos y perspectivas ajenas e interesarse activamente en su preocupacin, aunque no necesariamente nos corresponde estar de acuerdo con el otro. - Ayudar a los dems a desarrollarse: es percibir las necesidades de desarrollo ajenas y fomentar sus aptitudes. - Orientacin hacia el servicio: es prever, reconocer y satisfacer las necesidades del cliente. - Aprovechar las diferentes clases de culturas: cultivar oportunidades a travs de diferentes tipos de personas. - Conciencia poltica: interpretar las corrientes emocionales de un grupo y sus relaciones de poder, para manejar muy bien las relaciones pblicas. Habilidades Sociales - influencia: aplicar tcticas efectivas para la persuasin. - Comunicacin: ser capaz de escuchar abiertamente y transmitir mensajes claros y convincentes. - Manejo de conflictos: negociar y resolver los desacuerdos. - Liderazgo: inspirar y guiar a grupos e individuos.
MIEDO
IRA
TRISTEZA