LISTA DE VERIFICACIN COMITS DE EVALUACIN.

El Reglamento del Aprendiz, establecido por el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, define en los artculos 26 y 27 lo concerniente al desarrollo de los Comits de Evaluacin y Seguimiento, sugiriendo lo siguiente:
ARTICULO 26. En cada Centro de Formacin Profesional del SENA funcionar un Comit de Evaluacin y Seguimiento, como instancia competente para investigar y analizar casos tanto acadmicos como disciplinarios de los Aprendices de todos los tipos y modalidades de formacin, y cuyas recomendaciones deben ser entregadas al Subdirector del Centro para su decisin. Este Comit est conformado por los siguientes integrantes: Un Instructor o tutor del programa de formacin, designado por el Subdirector del Centro Un funcionario de apoyo al Bienestar de los aprendices o quien haga sus veces, quien actuar como Secretario El representante de los Aprendices del respectivo Centro de Formacin El Coordinador misional del Centro o quien haga sus veces. El Coordinador Acadmico. El Aprendiz lder del programa de formacin

PARAGRAFO: Cuando sea necesario para el anlisis de un caso, se podr invitar a otro(s) servidor(es) pblico(s) o integrante(s) de la comunidad educativa, quien(es) actuar(n) con voz pero sin voto. ARTICULO 27. Reuniones. El Comit de Evaluacin y Seguimiento se reunir por lo menos una vez cada trimestre, y cada vez que sea necesario para la aplicacin del procedimiento establecido en este reglamento. Este comit realizar seguimiento a programas de formacin afines tecnolgicamente, en espacios en los que puedan interactuar varios grupos de aprendices de especialidades afines. Tambin ser posible planificar comits de seguimiento que agrupen aprendices de diversas especialidades, dependiendo de los proyectos que estn desarrollando. El Comit podr sesionar y tomar decisiones con la participacin de la mitad ms uno de sus integrantes.

COMPLEJO TECNOLGICO PARA LA GESTIN AGROEMPRESARIAL LISTA DE VERIFICACIN Y SEGUIMIENTO GRUPOS EN FORMACIN FECHA: DD____ MM ____ AA_____ GRUPO DE FORMACIN: Nmero de Ficha: MUNICIPIO: INDICADOR (Aspecto a hacer Descripcin Describa su Respuesta seguimiento) Valoracin de Aspectos Asistencia y puntualidad Generales del Grupo. del Grupo en general. Promedio.

Elaborado por: Equipo UBV Apoyo Comits de Evaluacin

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Describe condiciones y generalidades del grupo, desde lo comportamental, lo acadmico y de apropiacin frente al proceso formativo.

Rendimiento Acadmico del Grupo en General. Promedio Cuantas deserciones se han presentado al periodo evaluado. Aspectos comportamentales. Describa aspectos actitudinales y aptitudinales del grupo, tanto positivos como a mejorar. Teniendo en cuenta el capitulo 3 del reglamento. Deberes del aprendiz. Sentido de pertenencia del grupo con respecto a la institucin y al proceso formativo Participacin del grupo en actividades de extensin programadas por la UBV y la Institucin Enuncie los casos individuales uno a uno, que consideren, deben recibir atencin por parte de la Institucin. Debe estar presente el o los aprendices para que hagan sus respectivos descargos.

Valoracin de Individuales

Aspecto

Describe condiciones que requieren atencin particular por parte de la institucin con respecto a un integrante del grupo en formacin y que conlleve a acciones formativas desde lo acadmico y disciplinario Reconocimientos. Se debern proponer hasta 2 aprendices por grupo. En los casos en que se proponga el grupo en general, deber sobresalir en cada uno de los aspectos mencionados anteriormente.

Teniendo en cuenta la valoracin integral desempeo acadmico lder, emprendedor, solidario, creativo e innovador, libre pensador y crtico constructivo.

Varios.

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NB. Favor anexar listado de asistencia con sus firmas de los aprendices que participaron del ejercicio de evaluacin.

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