PLAN DE ACTIVIDADES DIOCESANO 2007-2009

I SEGUIR DESARROLLANDO EL QUEHACER APOSTÓLICO

COMUNITARIO Y CUALIFICANDO NUESTRO PROYECTO
EVANGELIZADOR.
1.- Participar en la reunión de sectores a celebrar a nivel general los días 24
y 25 de noviembre de 2007 para compartir la experiencia del trabajo realizado
por las diócesis a partir de los contenidos del QAC de la HOAC aprobados
por el PGR en enero de 2006.
a) Para enriquecernos mutuamente con el trabajo de las demás diócesis.
b) Para detectar y compartir las dificultades concretas que vivimos en
el trabajo de los sectores.
c) Para, desde esta experiencia, mejorar el trabajo de los sectores en las
diócesis.
d) Para llegar a insistencias que nos permitan avanzar en ese trabajo en
torno a cada situación del M.O.
2.- Continuar avanzando en el funcionamiento y la dinámica de los
sectores en la diócesis:
a) Trasladar a los Sectores en la Diócesis lo dialogado en la reunión de
Sectores a nivel general.
b) Consolidar los Sectores corno espacios permanentes de conocimiento,
reflexión y diálogo sobre cada situación del M.O.
c) Incorporar a la dinámica de trabajo de los Sectores a simpatizantes y
colaboradores.
d) Cualificar permanentemente el P.E. de los militantes desde la
experiencia del trabajo del Sector al que pertenece cada militante.
Los equipos también ayudarán en este sentido.
e) Dinamizar y realizar el seguimiento de los Sectores desde las
Comisiones Diocesanas, coordinadores de los Sectores y
responsables de Encuadramiento impulsando la Sección de
Encuadramiento para apoyar a los militantes en este proceso.

3.- Avanzar en desarrollar y llevar a la práctica las líneas de trabajo

acordadas en nuestra diócesis sobre cada situación del M.O., poniendo
especial atención en:
a) El trabajo con las personas implicadas en cada situación del M.O.
b) La denuncia de la situación desde la realidad concreta y la difusión
de nuestra reflexión y propuestas al respecto.
c) Ofrecer al conjunto de la Iglesia y, de manera especial, a la Pastoral
Obrera la posibilidad de implicarse en esta tarea evangelizadora.
Además, para avanzar en comunión es importante vincular estas
tareas con el Plan Pastoral Diocesano como aportación a su desarrollo.

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Para todo esto:

3.1.- Los sectores, antes de fin de año, elaborarán un plan de trabajo y un
calendario de reuniones que presentarán a la C.D.

3. 2- La C.D. conocerá el Plan Pastoral Diocesano y lo dará a conocer a los

militantes.

4.- Propuesta de tratamiento del

documento “Para crecer en
extensión y profundidad”.
Tratarlo en los equipos en el
primer trimestre de este curso
2007-2008 según la metodología
que establezca la CD y enviarle a
ésta las conclusiones antes del
día 30 de enero de 2008. Este
documento se tratará antes de la
elaboración de los planes de
equipo.

II. SEGUIR DESARROLLANDO LA VIDA DE COMUNIÓN EN EL

MARCO DEL FUNCIONAMIENTO ORGANIZATIVO AL
SERVICIO DE LA MISIÓN

1.- Continuar construyendo la vida de Equipo como ámbito fundamental

para la acogida y la concreción de la vida de comunión. Para ello:

a) Elaborar el Plan de Equipo para los cursos 2007-2009 en el marco de

un Retiro y revisarlo a principios del curso 2008-2009 también en
otro Retiro para seguir ofreciendo nuestra vida a Dios y acoger las
llamadas que El nos hace.
b) Contemplar en el Plan de Equipo lo que cada responsabilidad va a
cuidar para colaborar a lograr lo que nos proponemos.
c) Los responsables de organización y representación de cada Equipo
animarán y supervisarán el cumplimiento del Plan de Equipo con una
visión global del mismo.
d) Contemplar en el Plan de Equipo formas de comunión dentro del
Equipo, con la HOAC diocesana, de zona y general, y con personas
del mundo obrero.

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e) El funcionamiento de las Secciones estará al servicio de todo lo

planteado en la planificación. Se convocarán por la CD al menos dos
veces cada curso y se reunirán conjuntamente: Formación-
Animación de la Fe, Difusión-Encuadramiento, Representación-
Organización.

2.- Continuar con la aplicación del nuevo funcionamiento organizativo en

la Diócesis.

a) Ajustar la composición de la Comisión Diocesana, si se ve necesario,

a la realidad de la diócesis.

b) En relación a los simpatizantes y colaboradores, en los equipos se

actualizarán los datos que tenemos y se retomarán los acuerdos que
cada equipo planteó en el curso 2005-2006 sobre este tema. La CD
hará un seguimiento de esta tarea. Los equipos y la CD dialogarán
las posibilidades de participación en la vida de la HOAC diocesana.
La CD estará al servicio de lo que la CG le pida en este sentido.

3.- Continuar concretando prácticas de comunión de bienes, vida y acción.

Para ello:
a) Evaluar en las secciones, CD y
Asamblea, las prácticas y formas de
comunión de bienes con la HOAC,
con la Iglesia, y con el mundo
obrero. Se comunicarán las
experiencias a la CP.
b) En cuanto a la disponibilidad:
- El PPVM, al hilo de los
Planes de Formación, debe ser
el marco para ofrecer nuestra
disponibilidad al servicio de la
HOAC y del Mundo obrero.
-
- El equipo ha de poner las
condiciones y acompañar para
que cada militante asuma alguna responsabilidad.
- Para tomar la decisión, cada militante en su equipo compartirá
sus propias capacidades, carismas y dificultades.

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c) En cuanto a la financiación:

- Potenciar nuestra profundización, reflexión y discernimiento

en el tema de los presupuestos y su financiación, así como el
significado e implicaciones de la autogestión y la
autofinanciación. A principio de curso y una vez aprobado el
presupuesto, en el equipo plantearemos el tema de nuestra
aportación como militante.
- Poner los medios necesarios para que en el equipo de
Iniciación se profundice en la filosofía y en los criterios de
nuestros presupuestos.
- Fomentar entre las personas cercanas a la HOAC la conciencia
de la ayuda económica para poder llevar a cabo la misión.
- Plantear en el diálogo con el ministerio pastoral las
necesidades que tiene la HOAC en orden a su financiación.
- Los militantes que hagan la declaración de la renta
desgravarán la aportación económica que hacen a la HOAC y
aportarán el importe resultante en concepto de donativo al
presupuesto general.

III. CONTINUAR POTENCIANDO LA VINCULACIÓN ENTRE

FORMACIÓN, ESPIRITUALIDAD Y COMPROMISO.

1.- Cuidar de manera especial la realización de los planes de formación,

atendiendo sobre todo a la manera de sentir, pensar y actuar que quieren
generar en nosotros y a las condiciones necesarias para que den su fruto:
a) Los equipos en formación permanente:
- Contribuirán al proceso comunitario de construcción de esta
etapa de formación: Recogiendo en el desarrollo de sus planes
de formación las sugerencias y conclusiones de las reuniones
generales de formación permanente celebradas hasta el
momento. Y participando en las reuniones generales de
responsables de formación de equipos en esta etapa.
b) Mantener el acompañamiento del equipo que realiza la formación
básica sistemática.

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c) Cuidar el acompañamiento comunitario del proceso formativo del

grupo de Iniciación. Poner los medios necesarios para su
incorporación a la AD y cuidar su acompañamiento en la formación
básica sistemática.
d) Articular los medios necesarios para el acompañamiento comunitario
de todo el proceso de formación, manteniendo la sección de
formación una reunión al menos de contacto durante el curso con los
responsables de formación de los equipos y con los militantes que
acompañan a equipos en Iniciación y en formación básica
sistemática.
e) Posibilitar la cualificación permanente del Proyecto Evangelizador
poniendo para ello especial cuidado en la realización de los planes de
formación y en la utilización de los instrumentos necesarios (retiros,
RVO) que permiten profundizar y vivir la espiritualidad militante.

2.- Cuidar el conocimiento y la

conciencia común de las claves,
contenidos y dinámica de la
reformulación que estamos
llevando a cabo de los planes de
formación. Participaremos y
apoyaremos todo el trabajo que
se desarrolle desde la Escuela
de Formación de Andalucía y
desde el grupo de trabajo de
formación

3.- Cuidar de manera especial los espacios y los tiempos, personales y

comunitarios, dedicados al cultivo de la oración, profundizando en la
espiritualidad que se desprende de la experiencia de los sectores. Vivir la
celebración de la Eucaristía y la Reconciliación, dentro de la HOAC
(aprovechando los momentos de revisión en los equipos y las Asambleas
Diocesanas) y en el conjunto de la Iglesia, en el ámbito de la parroquia.

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4.- Participar en el ámbito de la parroquia y de la Diócesis, en la

preparación, y/o celebración y acogida de:
- Adviento-Navidad: Celebraremos la Navidad en diciembre de
cada curso.
- Cuaresma-Pascua y Pentecostés: En el curso 2007-2008
celebraremos un Retiro diocesano en el tiempo de Cuaresma. En
el curso 2008-2009
celebraremos un Retiro
diocesano con motivo de
la fiesta de Pentecostés.

IV. PROSEGUIR LA ADECUACIÓN DE NUESTROS

INSTRUMENTOS PARA GARANTIZAR EL DESARROLLO DE
TODAS LAS TAREAS PERMANENTES

1.-.- PLAN DE DIFUSIÓN DIOCESANO.

OBJETIVO.- Conseguir que, a nivel diocesano, la HOAC sea más

conocida y valorada en la Iglesia y en la sociedad como propuesta de
evangelización y encarnación en el mundo obrero más empobrecido, desde
la ampliación y el desarrollo de nuestra tarea difusora .
Mas concretamente:
- Que en la Iglesia diocesana llegue nuestra voz a
parroquias y movimientos través de los medios de
difusión internos y de nuestros propios medios de
difusión .

- Que las organizaciones sociales y eclesiales tengan

conocimiento de nuestra reflexión y nuestra aportación
como iglesia comprometida con la justicia en el
mundo obrero a través de la difusión del QAC

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.
- Que nuestros simpatizantes y grupos de acción vayan
teniendo una participación cada vez más definida en
toda esta tarea.
- Que los medios de comunicación social tengan
conocimiento de nuestra misión y nuestras tareas.

A nivel diocesano

- Q.A.C.- Se llevarán a cabo los contactos previstos con

organizaciones sociales y eclesiales para hacerles llegar nuestros
planteamientos, documentos de reflexión e invitaciones a
celebraciones y C.I. y propuestas de difusión.

- A finales de este año (2007), con los responsables de difusión y

los responsables de difundir de cada uno de los sectores
decidiremos cómo llegar a los medios de difusión y a nuestros
destinatarios llevándoles
nuestros planteamientos
- Día de la HOAC.- La C.D.
hará una propuesta para ser
tratada en los equipos de
manera que entre todos nos
planteemos como conseguir
que tenga mayor repercusión
social. Veremos la
conveniencia de celebrar actos
en cada localidad.
- Fondo de solidaridad.- se realizará la campaña programada desde
la CD y la sección de difusión iniciándola en el primer trimestre de
cada curso contando con la ayuda de militantes En diciembre
revisaremos su repercusión para plantearnos si hemos de hacer otras
tareas.
- Celebraciones de navidad, retiros abiertos...en contacto con
la sección de animación de la fe programaremos su difusión
garantizando desde los responsables de difusión el tratamiento
adecuado desde los equipos y revisando luego esta tarea para
hacernos llegar sus conclusiones y propuestas a la C.D.

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- Presentaciones de la HOAC y/o de publicaciones. Junto a los

responsables de difusión la C.D. valorará estas cuestiones realizando
un calendario y contando con los militantes que considere más idóneos.

- A principios del año próximo, revisaremos con una propuesta el tema

de los simpatizantes, su dinamización y seguimiento y el papel que
creemos les corresponde en todas estas tareas. La C.D. hará llegar las
conclusiones antes de marzo para saber cómo hemos de actuar.

- - Ofrecer a la Iglesia y a la sociedad en general nuestra reflexión

sobre situaciones o problemáticas que afectan a las personas más
cercanas del M.O.

- Convocar a la sección para que en los equipos concretemos a qué

parroquias y organizaciones nos vamos a dirigir y la CD especifique
también cual va a ser su ámbito de actuación.

- Concretar el trabajo a seguir en las localidades de Torreblascopedro,

Andújar y Jódar especificando quien/quienes realizarán estas tareas.

- Seguir con la planificación prevista de visitas a párrocos.

- Contactar con el Rector del Seminario Diocesano para dialogar sobre

nuestra aportación antes de la programación de cada curso.

- Organizar y celebrar junto con la DEPT el 1º de Mayo y el Día de la

Mujer Trabajadora.

- Participar en los Cursos de Verano de la HOAC. Animar a que asistan

simpatizantes.

Planteamiento de la iniciación a nivel diocesano:

- Desde la sección de difusión plantearemos a los equipos antes de final del

curso 2007/2008 de cara a que sea tratado en este ámbito y se recojan
propuestas para que sean valoradas por esta sección.

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A nivel de equipo:

- En el plan de equipo se tendrán en cuenta estas tareas programadas

desde el PAD para dar tratamiento a las distintas propuestas y para dar
cabida, en su momento a las que puedan llegar desde la C. P.
2.- CONTINUAR CON EL TRABAJO PARA POTENCIAR LA
ACCIÓN CATÓLICA Y LA PASTORAL OBRERA,

Teniendo especialmente en cuenta:

a) La necesidad de intensificar nuestro trabajo para hacer

comprensible en la sociedad y en la Iglesia nuestras convicciones
sobre la importancia del conflicto social en la configuración de la
sociedad, la persona y la cultura y las implicaciones pastorales que
ello tiene, ofreciendo esta reflexión al Seminario y a las parroquias.
b) La necesidad de dialogar lo que representa el conflicto social para la
tarea evangelizadora.
c) La necesidad de intensificar el diálogo con los movimientos y
grupos (Cáritas Diocesana) para que conozcan y se acerquen a la
Pastoral Obrera.
d) La necesidad de hacer un esfuerzo por mantener una relación lo
más cercana posible con el Ministerio Pastoral, dándoles a conocer
de primera mano nuestra realidad, lo que somos y lo que estamos
haciendo, acogiendo sus indicaciones, y comunicándoles, cuando sea
necesario, nuestro sentir y opinión acerca de la marcha de la Iglesia
y del mundo en sus diferentes ámbitos. Más particularmente,, a través
del Sr. Obispo y el Sr. Vicario para la Evangelización.

EN CUANTO A LA PASTORAL OBRERA.

JUSTIFICACIÓN:

Debemos, en primer lugar, afrontar la relación HOAC-PO, partiendo

de que una manera de hacer Pastoral Obrera es hacer HOAC, de la
siguiente manera: Si lo sustantivo de la HOAC es ser AC para la PO, es
decir, impulsar la acción evangelizadora de la Iglesia en el mundo obrero,
debiendo haber complementariedad entre HOAC y PO.
.

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La extensión de la HOAC es extensión de la PO. Ya que todo

compromiso es en sí eclesial en tanto que participa del fin y de la misión de
la Iglesia: la evangelización.

Por todo lo anterior, debemos:

1 - Poner como prioridad la inserción de la Pastoral Obrera en las

parroquias, siguiendo este proceso:
- Promoviendo un trabajo previo de despertar la conciencia
que permita generar un laicado adulto cristiano capaz de
descubrir las implicaciones sociopolíticas de la fe.
- Comenzando ese trabajo en algunas parroquias donde sea
posible, compartiendo las experiencias y ofreciéndola
progresivamente a otras parroquias.
- Proponiendo esa dinámica de trabajo en la tarea a
promover desde las Delegaciones de Pastoral Obrera.

2.- Ofrecernos a la Delegación Episcopal de Pastoral Obrera de nuestra

Diócesis para la elaboración y difusión de instrumentos de trabajo en torno
a las situaciones que viven los sectores más débiles y empobrecidos del
mundo obrero: reflexiones cristianas sobre esas situaciones, denuncias de
situaciones de injusticia, instrumentos para la oración desde la vida obrera,
para la liturgia, para la catequesis, etc.. todo ello al servicio de esa dinámica
de trabajo en las parroquias y de la difusión y concienciación en el conjunto
de la Diócesis de lo que ocurre en el mundo obrero y de lo que la Iglesia
tiene que proponer, promover y vivir en el seno del mundo obrero.

EN CUANTO A LA ACCIÓN CATÓLICA

JUSTIFICACIÓN.

Desde nuestro ser AC, lo específico de la aportación de la HOAC a

la AC es la extensión de la PO. Esta aportación la realiza consciente de que
es AC.

Por lo tanto tenemos la necesidad de profundizar en la

complementariedad y la relación entre la PO y la Pastoral General.

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Por todo ello, debemos:

1.- Apoyar y promover un estilo de parroquia con una pastoral misionera.

Para ello es necesario:

1.1.- Ser conscientes los militantes de que la comunidad parroquial

es el lugar de celebración de su fe y de participación, en lo
posible, en la vida parroquial, en sus proyectos y orientación
pastoral.

1.2.- Propiciar la presencia de militantes de la HOAC en los

Consejos Parroquiales.

2.- Impulsar la experiencia de la AC poniéndola al servicio de la pastoral

misionera de las parroquias.

V. PREPARACIÓN DE LA XII ASAMBLEA GENERAL

1.- Participar en la Comisión General del 12 y 13 de abril de 2008 en la

que se hará una propuesta de contenidos y proceso de preparación de la XII
Asamblea General.

2.- Asistir y participar en El

Pleno General de Representantes
del 5 y 6 de julio de 2008 en el
que se aprobará la convocatoria
de la XII Asamblea General, con
su proceso de preparación.
3.- Durante el curso 2008-2009
todos los militantes, equipos y
diócesis prepararemos la XII
Asamblea General

4.- Los días 13 al 16 de agosto de 2009 participaremos en la celebración de la

XII Asamblea General.

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VI. ELECCIONES A LA COMISIÓN DIOCESANA Y COMISIÓN DE

ZONA.

1.- Poner en marcha en el curso 2007/2008 el proceso de elecciones a la CD

de las responsabilidades de Difusión, Encuadramiento y Representación.

2.- Participar en el curso 2007/2008 el proceso de elecciones a la Comisión de

Zona de las responsabilidades de Organización y Representación.

VII. ESTAR PRESENTES Y ACOMPAÑAR LOS CONFLICTOS

LABORALES EN NUESTRA DIÓCESIS.

Continuar con la colaboración de Cáritas Diocesana y las distintas

Cáritas interparroquiales.

VIII: CONTINUAR REALIZANDO EL TRABAJO DE DENUNCIA Y

SOLIDARIDAD CON LOS ACCIDENTES LABORALES.

Continuar con la colaboración de Cáritas Diocesana y las distintas

Cáritas interparroquiales.

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