&titulo=Empresas de Servicios Temporales Vs.

Cooperativas de Trabajo Asociado& &descripcion=Responsabilidad Social Empresarial Una condicin universal en la contratacin de personal Diferencias de ley Qu son las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado? R. De conformidad con lo dispuesto por la Ley 79 de 1.988 y el decreto 4588 del 27 de diciembre de 2006, Son organizaciones sin nimo de lucro pertenecientes al sector solidario de la economa, que asocian personas naturales que simultneamente son gestoras, contribuyen econmicamente a la cooperativa y son aportantes directos de su capacidad de trabajo para el desarrollo de actividades econmicas, profesionales o intelectuales, con el fin de producir en comn bienes, ejecutar obras o prestar servicios para satisfacer las necesidades de sus asociados y de la comunidad en general. A partir de la anterior definicin, se concluye que por su propia naturaleza las cooperativas de trabajo asociado no fueron creadas para actuar como simples suministradores de mano de obra. La figura de las cooperativas de trabajo asociado, fue creada para que los asociados se agruparan libremente, para que los asociados entraran a repartirse los beneficios que genere la cooperativa, para que sus asociados participen en la administracin de la entidad y para que fiscalicen su gestin econmica y financiera. En lo que se refiere a su naturaleza jurdica cual es la diferencia entre las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado y las empresas de servicios temporales? R. Las cooperativas de trabajo asociado son empresas asociativas autogestionarias, que vinculan el trabajo personal de sus asociados y sus aportes econmicos para la produccin de bienes, ejecucin de obras o la prestacin de servicios. Es decir, que los asociados deben participar activamente en las decisiones de la empresa, en los trminos y condiciones establecidos en los estatutos y reglamentos. Por el contrario, las empresas de servicios temporales son personas jurdicas que tienen como objeto exclusivo, suministrar personal a terceros beneficiarios. En estas empresas el personal enviado en misin no toma parte en las decisiones que implemente la empresa de servicios temporales. En lo que se refiere a la vinculacin del personal que les colabora, cul es la diferencia entre las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado y las empresas de servicios temporales? R. Las cooperativas de trabajo asociado, integran voluntariamente a sus asociados. Con el fin de cumplir con este propsito deben acatar sus regmenes y estatutos, con sujecin a la legislacin propia de la economa solidaria y no a la laboral ordinaria. El asociado es el trabajador y dueo de la entidad cooperativa. Por su parte, las empresas de servicios temporales, vinculan laboralmente los trabajadores en misin para cumplir con las tareas o servicios contratados con un usuario, sujetos a la legislacin laboral. En efecto, a los trabajadores en misin se les aplica, en lo pertinente, lo dispuesto en el Cdigo Sustantivo del Trabajo y dems normas del rgimen laboral. En lo que se refiere a la propiedad o tenencia de los medios materiales para laboral, cul es la diferencia entre las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado y las empresas de servicios temporales? R. Las cooperativas de trabajo asociado deben ser propietarias, poseedoras o tenedoras de los medios materiales de labor o de los derechos que proporcionen fuentes de trabajo o de los productos de trabajo. Esta condicin se cumple normalmente, mediante la celebracin de un contrato de comodato precario entre la entidad cooperativa y su contratante. No obstante lo anterior, para establecer la conveniencia de esta modalidad contractual, es aconsejable analizar cada caso concreto. En lo que tiene que ver con las empresas de servicios temporales, los medios de labor son de propiedad de la empresa usuaria del servicio. Tratndose del tipo de vnculo jurdico que pueden tener con sus colaboradores, cul es la diferencia entre las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado y las empresas de servicios temporales? R. El trabajo en las cooperativas de trabajo asociado solo puede ser adelantado por sus asociados y de manera excepcional por razones debidamente justificadas por trabajadores no asociados. En este ltimo evento, se configuran relaciones laborales que se rigen por las normas del cdigo sustantivo del trabajo. En las empresas de servicios temporales, los trabajadores deben estar vinculados como trabajadores de planta que desarrollan su actividad en las dependencias propias de la empresa de servicios temporales, o como trabajadores en misin que son aquellos que la empresa de servicios temporales enva a las dependencias de sus usuarios a cumplir la tarea o servicios contratados por stos. En lo que atae a la posibilidad de enviar trabajadores al servicio de un tercero , cul es la diferencia entre las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado y las empresas de servicios temporales? R. Las cooperativas de trabajo asociado no pueden actuar como intermediarias laborales enviando trabajadores en misin pues desnaturalizan la actividad empresarial cooperativa de trabajo asociado. Adicionalmente, no estn autorizadas para desarrollar esa actividad, pues para ello se requiere cumplir con las normas establecidas en la legislacin laboral y tener dicho objeto social como nico y exclusivo. En lo que se refiere a las empresas de servicios temporales, estas entidades s pueden enviar trabajadores en misin, siempre y cuando se encuentren autorizadas por el ministerio de la proteccin social y dicha actividad se encuentra definida como nico objeto social Las normas vigentes, prohben a la empresa usuaria, contratar servicios temporales cuando la empresa de servicios temporales no cuente con la autorizacin para ello. En lo que atae a las causales para dar por terminado el vnculo con sus colaboradores, cul es la diferencia entre las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado y las empresas de servicios temporales? R. En las cooperativas de trabajo asociado la terminacin de un contrato con terceros no es causal para la exclusin o el retiro del asociado de la cooperativa. Lo anterior, toda vez que el asociado es dueo de su empresa y no puede ser excluido o retirado de la misma bajo el pretexto de la terminacin del trabajo. La decisin de retiro voluntario, corresponde nicamente al asociado por existir el principio constitucional de la libre asociacin. El retiro del asociado de la cooperativa o precooperativa de trabajo asociado, debe realizarse en los trminos previstos en los estatutos y no por el simple hecho de la terminacin del contrato suscrito con el tercero. En las empresas de servicios temporales el trabajador puede ser desvinculado al finalizar la obra o labor o terminacin del contrato de prestacin de servicios entre la usuaria y la empresa de servicios temporales. Qu ingresos o que salario se toma como base para liquidar los aportes a salud, pensin, riesgo y parafiscales? R. De conformidad con lo previsto por la Ley 1233 de 2008, Para cotizar a salud, pensin, riesgos profesionales, el ingreso base de cotizacin ser la suma de la compensacin ordinaria y extraordinaria mensual que reciba el trabajador asociado. En ningn caso la base de cotizacin podr ser inferior a un (1) salario mnimo legal mensual vigente.

Con esta disposicin se busca evitar que los aportes a las entidades anotadas, se efecten nicamente sobre las compensaciones ordinarias que devenga el asociado, las cuales en muchos casos son equivalentes a un salario mnimo legal mensual vigente. Cul es el objeto social de las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado? El objeto social de estas organizaciones solidarias es el de generar y mantener trabajo para los asociados de manera autogestionaria, con autonoma, autodeterminacin y autogobierno. En sus estatutos se deber precisar la actividad socioeconmica que desarrollarn, encaminada al cumplimiento de su naturaleza, en cuanto a la generacin de un trabajo, en los trminos que determinan los organismos nacionales e internacionales, sobre la materia. La cooperativa o precooperativa, debe ser la propietaria de los elementos de trabajo con los que presta el servicio al tercero contratante? R. No. De conformidad con lo previsto en el decreto 4588 de 2006, las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado, la cooperativa y precooperativa de trabajo asociado deber ostentar la condicin de propietaria, poseedora o tenedora de los medios de produccin y/o labor, tales como instalaciones, equipos, herramientas, tecnologa y dems medios materiales o inmateriales de trabajo. En lo que se refiere a la autonoma con la cual debe desarrollarse la actividad contratada, es la diferencia entre las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado y las empresas de servicios temporales? R. En criterio de la Superintendencia de economa solidaria, las cooperativas de trabajo asociado deben adelantar su actividad de trabajo con plena autonoma administrativa y financiera organizando directamente las actividades de trabajo de sus asociados. Segn la entidad, en caso de que la cooperativa o precooperativa, acte en el rea de los servicios, deber asumir los riesgos en la realizacin de su labor. Con base en lo anterior, los ingresos de la cooperativa o precooperativa deberan esta condicionados a los resultados del esfuerzo. Por su parte, las empresas de servicios temporales al enviar trabajadores en misin a una empresa usuaria, el trabajador y en consecuencia la empresa de servicios temporales, son ajenos a la administracin de la empresa usuaria en donde realiza la misin o trabajo. Como consecuencia de lo anterior, ni la empresa de servicios temporales, ni el trabajador en misin, participan en los beneficios o perjuicios que obtenga la empresa usuaria con ocasin del trabajo realizado por el trabajador en misin. Las cooperativas o precooperativas, en desarrollo de su objeto social pueden ofrecer el suministro de personal? R. No. De conformidad con lo previsto en el decreto 4588 de 2006, la Ley 1233 del 12 de julio de 2008 y reiterada jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia y de la Corte Constitucional, Las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado no podrn actuar como empresas de intermediacin laboral, ni disponer del trabajo de los asociados para suministrar mano de obra temporal a usuarios o a terceros beneficiarios, o remitirlos como trabajadores en misin con el fin de que estos atiendan labores o trabajos propios de un usuario o tercero beneficiario del servicio o permitir que respecto de los asociados se generen relaciones de subordinacin o dependencia con terceros contratantes. REFERENCIAS TOMADAS DE PRONUNCIAMIENTOS DE LAS CORTES. Cuando se demuestre que en realidad no existi autogestin en la actividad desplegada por los miembros de la cooperativa, sino que la actividad realizada por sus miembros fue bajo la continua subordinacin por parte del beneficiario del servicio, es decir, cumpliendo horario de trabajo, instrucciones; en este caso, ha sealado el Tribunal Superior de Antioquia, la cooperativa de trabajo asociado adquiere el carcter de simple intermediario y el tercero beneficiario del servicio adquiere la calidad de empleador de los trabajadores asociados. COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO. INDEBIDA UTILIZACIN COMO FORMA DE INTERMEDIACIN LABORAL. A pesar de no haber sido reconocida por la legislacin del trabajo como forma de intermediacin laboral, en la prctica las cooperativas de trabajo asociado han sido utilizadas como medio para el suministro de personal, donde sus asociados realizan la labor bajo la subordinacin del demandante del servicio, desconociendo que ese hecho configura un verdadero contrato de trabajo; como consecuencia corresponde el pago de salarios, prestaciones sociales y dems beneficios laborales reconocidos en el Cdigo Sustantivo del Trabajo, al tercero beneficiario. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA, Sala de Casacin Laboral, sentencia del 24 de abril de 1997, radicacin 9435, magistrado ponente Dr. Francisco Escobar Henrquez. El Tribunal Superior del distrito judicial de Medelln indica que es el beneficiario del servicio el llamado a responder por las acreencias laborales del cooperado. La sentencia T~286 de 2003 (M.P. Jaime Arajo Rentera), estableci: La existencia de una relacin entre cooperativa y cooperado no excluye necesariamente que se d una relacin laboral entre cooperativa y cooperado, y esto sucede cuando el cooperado no trabaja directamente para la cooperativa, sino para un tercero, respecto del cual recibe rdenes y cumple horarios y la relacin con el tercero surge por mandato de la cooperativa; que fue lo que sucedi en este caso. Ley 1233 de 22 de Julio de 2008, artculo 7 numeral 3.- Cuando se comprueben prcticas de intermediacin laboral o actividades propias de las empresas de servicios temporales, el tercero contratante y las cooperativas o las precooperativas de trabajo asociado, sern solidariamente responsables por las obligaciones que se causen a favor del trabajador asociado Artculo 7 numeral 4.- Tanto la potestad reglamentaria como la disciplinaria slo ser ejercida por la precooperativa o cooperativa de trabajo asociado. En ningn caso, tales potestades podrn ser ejercidas por el tercero contratante. Si esto llegar a suceder se configurar de manera automtica un contrato de trabajo realidad y, adems, el contratante deber soportar los efectos previstos en el numeral anterior, sin perjuicio de otras consecuencias legales.&