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Gesto
da Produo
e Operaes
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DEDICO
Cristina, minha esposa, com a admirao
de quem a tem como pea fundamental de vida.
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Introduo
As presses por desempenho no do folga s organizaes, que trazem consigo igual rigor para com os seus prossionais, em todas as reas.
As operaes esto em constantes mudanas, exigindo dos responsveis
esforos cada vez mais apurados para conseguir melhores resultados. Neste contexto, a rea produtiva no poderia estar excluda. Ela uma das
mais exigidas no cumprimento das prioridades competitivas. Com isso, a
importncia da gesto da produo ca ressaltada dentro das empresas, e
se v obrigada a procurar melhores custos, melhores prazos de entrega, e
exibilidade no atendimento nas necessidades do cliente.
H muito tempo a melhor performance das empresas de produo depende da qualidade do planejamento e da programao dos processos, foco
mais presente nas grandes e mdias organizaes, porm ainda carecendo
de maiores cuidados nas pequenas. Enquanto as grandes apiam-se em
softwares que integram o toda da empresa, as pequenas ainda buscam fundamentos que lhes ajudem a desenvolver o bsico da produo, a medir o
resultado do trabalho e a avaliar seu desempenho.
Este livro volta-se mais de perto s empresas que querem um maior
aprofundamento nas sistemticas do trabalho, que procuram informaes
que lhes permitam atingir melhor desempenho operacional, sejam de or-
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dem monetria (custo) ou no (produtividade). Esta uma viso que tambm atende aos estudiosos que buscam alcanar os fundamentos bsicos
dos processos produtivos, conhecer suas particularidades, e aprimorar os
conhecimentos na rea. A viso prtica aqui aplicada um atrativo nesta direo, bem como a simplicidade do texto na abordagem dos temas.
Pode-se armar que estes so os pontos fortes deste trabalho.
Para atingir seu objetivo, o livro trata de vrios assuntos, procurando
adequar-se s necessidades dos gestores de produo. Comea por abordar
a medida de desempenho essencial em qualquer atividade, seguindo com
estudos que se voltam localizao de empresas, organizao do ambiente de trabalho, ao planejamento e controle da produo - tanto na viso
JIT como na tradicional. Completando, ajuda a projetar a demanda - com
base nos dados disponveis, bem como a usar a logstica para fazer chegar
as matrias-primas nas empresas, e a distribuir os produtos acabados (cadeia de suprimentos). No podia faltar uma viso qualitativa dos processos
- outro tema presente neste livro.
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VIII
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Sumrio
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NOES DE PERT-CPM....................................................................
10.1. Introduo .....................................................................................
10.2. Atividades Dependentes e Independentes .....................................
10.3. Rede Pert .......................................................................................
10.4. Exerccios ......................................................................................
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Medidas de Desempenho
1.1. INTRODUO
As empresas travam uma verdadeira guerra interna procurando racionalizar seus trabalhos. Querem executar suas atividades da melhor forma
possvel, como nenhum concorrente poderia fazer. A batalha tem se tornado mais acirrada porque a concorrncia internacional encurtou distncias
e o mundo passou a concorrer com muito mais intensidade. No faz muito
tempo, num momento de desabafo e num tom pejorativo, as pessoas eram
mandadas para a China. Soava gozao. Hoje, este pas uma potncia e
estima-se que por mais algumas dcadas se tornar a maior nao econmica da Terra. Portanto, muita coisa mudou.
Na dcada de 90, as organizaes brasileiras tambm passaram por uma
revoluo. A busca por maior produtividade tornou-se quase uma obsesso
dentro das empresas. A concorrncia obrigou este caminho. Quem no se
ajustou nova realidade, muito provavelmente no sobreviveu. O resultado foi que, na poca, o desemprego foi crescente, mas, como compensao, a produtividade ganhou impulso. Se de um lado os robs tomavam os
postos de trabalho que antes cabiam s pessoas, os indicadores de desem-
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penho passaram a acusar medidas nunca vistas antes. Em dez anos, dobrou
a produtividade alcanada na produo de um aparelho de TV. A mesma
performance foi alcanada por uma srie de outros itens.
A quem coube estes resultados? Ao crescente interesse das empresas
em aprimorar seus processos produtivos, numa busca incessante por mecanizao e automao.
Tentando direcionar os interessados por operaes aos caminhos que
levam a um melhor desempenho, aqui so abordados vrios tpicos que
um administrador de produo precisa conhecer, oferecendo informaes
que podem ser teis no desenvolvimento da tarefa de bem gerir suas atividades.
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Mas a rea produtiva no age sozinha. Para que o plano possa ser efetivado, recursos nanceiros precisam ser liberados, alm de mo-de-obra
recrutada e treinada. Estas duas etapas cabem s reas nanceira e administrativa da organizao. V-se, assim, que a empresa precisa trabalhar de
forma integrada, todos os rgos interagindo uns com os outros, compondo uma unidade, visando essencialmente o cumprimento das metas planejadas, que tambm so de cada unidade organizacional.
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Neste contexto, determinados autores sugerem seguir um processo seqencial para alcanar os objetivos de fabricao. Nakane (1986) prope
o modelo da pirmide, mostrado na Figura 1.2.2, formado por quatro
blocos, um para cada objetivo (situao estvel). necessrio construir
totalmente um bloco e obter o objetivo considerado, antes de iniciar a
construo do bloco seguinte e alcanar o prximo objetivo. Alm disso,
a seqncia dos objetivos e sua importncia - representada pelo tamanho
do bloco -, est predeterminada da seguinte forma. Na base, se encontra a
qualidade, que o bloco maior e que sustenta o resto dos objetivos. Uma
vez obtida a qualidade desejada, coloca-se o segundo bloco - o prazo de
entrega. O terceiro bloco ocupado pelo custo. E, nalmente, a exibilidade se situa no topo da pirmide. Este modelo considera que o bloco
superior deve ter um tamanho menor que o bloco no qual se apia, a m de
que a pirmide permanea estvel. Se, por exemplo, a empresa focar mais
a reduo do custo do que o prazo de entrega, o bloco superior (custo) seria
mais comprido que o inferior (prazo de entrega), podendo desestabilizar a
pirmide, ou, em suma, o processo produtivo (situao instvel).
1.2.2.1.
Manuteno
O departamento de manuteno exerce importncia vital no funcionamento de uma empresa. Pouco adianta o administrador de produo procurar ganho de produtividade se os equipamentos no dispem de manuteno adequada. A unidade de manuteno zela pela conservao dos postos
de trabalho, especialmente de mquinas e equipamentos, procurando an-
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dade fabricada. Esta uma tarefa que cabe ao gestor da manuteno: exigir
mquinas de boa qualidade. As de baixo desempenho, normalmente, so
acompanhadas de elevadas despesas com manuteno, acarretando danos
produo e vida til reduzida.
Mas a freqncia de problemas com equipamentos pode decorrer no
s da qualidade inferior deles, como tambm da qualicao da mo-deobra utilizada na manuteno. Quanto maior o grau de automao das linhas de produo, mais qualicadas devem ser as pessoas. A utilizao
de mo-de-obra no habilitada pode trazer duas conseqncias danosas:
a primeira, pela freqente repetio de servios em funo da m realizao; a segunda, pelas inevitveis interrupes da produo, decorrentes
da parada de equipamentos, elevando custos e comprometendo o prazo de
entrega dos pedidos.
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