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Seleccionar os documentos
Livros: ver no ndice o assunto que interessa e anotar as pginas onde se encontra; Revistas/Jornais: procurar no sumrio (ndice) os temas e as pginas onde esto desenvolvidos; Internet: utilizar um bom motor de busca (google), anotar/guardar os endereos das pginas visitadas sobre o tema;
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Bibliografia consultada
Livros: nome do autor; data e nome; nome da editora; as pginas onde se encontrou assunto;
Ex: DOMINGUES, Helena (1999). O Mistrio da Vida. Lisboa: Edies Asa, p.47
Recolha de Informao
Deve: fazer uma primeira leitura do texto; sublinhar os conceitos principais; fazer uma nova leitura a fim de compreender o texto na sua globalidade.
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(continuao)
experimentar dizer e registar essas ideias, com palavras prprias (pessoais), de forma a compreend-las e a fix-las melhor; organizar frases e lig-las de forma a obter um sentido completo (respeitar a ordem pela qual os factos surgem no texto).
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TRABALHO DE GRUPO
PARTILHA DE INFORMAO Enciclopdias Dicionrios Internet Livros/Revistas Mapas/Tabelas Tcnicas de Leitura SABER LER SOCIALIZAO Interaco com a Comunidade Atitudes/Valores Responsabilidade Auto e Hetero AVALIAO SABER: SER, FALAR, OUVIR SABER ESCREVER 13 PRODUO DE TEXTOS Brochuras Bibliografia Artigos de Jornal Textos diversos Inquritos Tcnicas de Escrita
Trabalho em Grupo
Condies necessrias para o sucesso do trabalho em grupo: ESCOLHER OS COLEGAS RELAES HUMANAS MTODO DE TRABALHO
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Escolher os Colegas
O nmero de elementos ideal 3; nunca ultrapassar os 5. -Todos os elementos escolhidos devero:
ESTAR
MOTIVADOS: tentar dar o seu melhor, descobrir novos pontos de interesse; desenvolver a criatividade.
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Relaes Humanas
Regras importantes: escutar os outros; ter autodomnio; ser tolerante; corrigir sem ofender; oferecer elogios; usar o bom humor.
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Mtodo de Trabalho
Para que o trabalho resulte necessria ORGANIZAO. DEFINIR OBJECTIVOS DISTRIBUR TAREFAS ESTABELECER REGRAS
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Definir Objectivos
Com objectivos claros, comuns e precisos, os membros do grupo cooperam, permanecem unidos e resistem aos obstculos. Em menos tempo e com menor esforo, produzem melhores resultados.
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Distribur Tarefas
Os elementos do grupo devem discutir e decidir por consenso a diviso do trabalho. Todos os participantes so chamados a cooperar de modo activo, empenhado e responsvel, para atingir objectivos comuns.
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Estabelecer Regras
Os elementos do grupo devem estabelecer entre si um acordo mnimo sobre o modo de funcionar e os prazos a cumprir. A existncia de regras claras e aceites por todos, s vem facilitar a coeso do grupo, o trabalho e as relaes humanas. No se deve tolerar a fuga s regras mnimas estabelecidas por consenso.
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Conjunto de Pessoas
Este conjunto no deve ultrapassar as 10 pessoas (o ideal seria 6-7) para que cada um possa ser mesmo pessoa com a sua personalidade, riqueza e originalidade.
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Meta a Atingir
Um objectivo querido por todos, claro, correspondente s finalidades do grupo e aos meios de que este dispe. As metas a atingir podem ser muito diversas e assim, segundo os interesses, podemos indicar, como exemplo: grupos desportivos, culturais, catequese, ...
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Acordo
necessrio querer a mesma coisa e o acordo ser tanto melhor quanto mais participarem todos nas leis do grupo.
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Organizao
Esta deve ser equilibrada e estar ao servio do grupo: demasiada organizao sufoca o grupo, mas a desorganizao, em que cada um faz o que lhe apetece, impede que exista um verdadeiro grupo.
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Meios a utilizar
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Responsabilidades de cada um
A distribuio de tarefas muito importante. Cada elemento do grupo deve ter uma tarefa a cumprir e esta deve ser adequada s capacidades de cada um.
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