UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Econmicas y de Negocios Fundamentos de Administracin 2011

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA YA DISTANCIA - UNAD FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION Unidad Temtica I (Antecedentes de la Administracin) Trabajo Colaborativo N 1

Presentado por: Yulieth Andrea Gonzlez Luque

Grupo: 100500_166

Tutor Oscar Luis Martinez

Bogot 26 de Septiembre de 2011

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ANTECEDENTES DE LA ADMINISTRACION Evolucin de la administracin La administracin de hoy en da es el resultado de un proceso iniciado en los principios de la humanidad que ha evolucionado con el pasar de los aos adquiriendo sus propios contornos a travs de diferentes pocas y etapas. Este proceso administrativo inicio como un hecho obligado cuando dos individuos tuvieron que coordinar sus esfuerzos para hacer algo que ninguno de ellos pudo hacer por si solo y est evoluciono hasta convertirse en un suceso previo, planificado y racional en la que se alcancen los objetivos planteados con los menores esfuerzos posibles y con un grado de satisfaccin para los individuos. El estudio histrico de la evolucin administrativa nos muestra los enfoques que tuvo esta ciencia, ella viene a consolidarse en la edad contempornea con los valiosos estudios de Woodrow Wilson. Las teoras y experiencias de Henri Fayol y de Frederick Taylor marcaron una nueva etapa en la evolucin en la ciencia y la administracin cientfica, que postularon ellos y continuaron sus discpulos viene a ser uno de los medios ms efectivos para la tecnificacin de las industrias nacientes en el presente siglo, dicha tecnificacin ha influido gradualmente, tambin en el desarrollo econmico y el mejoramiento de muchos pases por su aplicacin en el sector pblico. En el siglo XIX los economistas clsicos como Adam Smith y John Stuar Mill proporcionaron un fondo terico a la asignacin de los recursos, a la produccin y a la fijacin de precios. Al mismo tiempo, innovadores como Eli Whitney, James Watt y Matthew Boulton desarrollaron herramientas tcnicas de produccin tales como la de estandarizacin, procedimientos de control de calidad, contabilidad analtica y planeamiento del trabajo para fines del siglo XIX Leon Walras, Alfred Marshall y otros economistas aportaron una nueva capa de complejidad a los principios tericos de la administracin. Joseph Wharton ofreci el primer curso de nivel terciario sobre la administracin en 1881.

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En el siglo XX La administracin fue evolucionando en la medida en que las organizaciones fueron hacindose ms complejas y la ciencias como la ingeniera, la sociologa, la psicologa la teora de sistemas y las relaciones industriales fueron desarrollndose. A lo largo de la evolucin de la administracin se ha referenciado de mltiples formas tales como: Enfoque clsico de la administracin: escuela de administracin clsica fundada por Henry Fayol, escuela Empirologica de Ernest Dale. Enfoque humanstico de la administracin: escuela de las relaciones humanas, escuela estructuralista, escuela burocrtica. Teora estructuralista: escuela conductista de la administracin- escuela Psicolgico o teora

conductista, Teora de la jerarqua de necesidades, Teora de los dos factor, Teora de X y la Teora Y, Teora Desarrollo organizacional, Teora de la organizacin, Escuela Sistemtica de la Administracin, Teora Matemtica de la Administracin, Teora de los sistemas, Escuela de Toma de Decisiones, Escuela Situacional O Contingencia,. Corrientes de pensamiento surgidas a partir de 1980: Escuela de Administracin Estratgica, Teora Z, Teora de las limitaciones, Calidad total, Reingeniera de procesos y Teora de la Excelencia. Quien es el administrador Es la persona encargada de planificar organizar dirigir y controlar la actividades de su departamento alguna de ellas como la contabilidad, tesorera, impuestos, auditoria, personal, intendencia, etc. Es decir de las funciones no propias, complementarias al giro de la entidad. Que es administracin La Administracin es la ciencia social o Tecnologa Social y tcnica encargada de la planificacin, organizacin, direccin y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnolgicos, el conocimiento, etc.) de una organizacin en forma eficiente logrando los propsitos y objetivos del conjunto humano y los dados por la empresa , con el fin de obtener el mximo beneficio posible;

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previendo obstculos que pueda surgir del mismo, este beneficio puede ser econmico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organizacin. Considera usted que la administracin es importante La administracin es importante porque brinda el xito a cualquier organismo social ya que estos dependen directa o indirectamente de esta, porque se necesitan administrar debidamente los recursos que poseen y una adecuada administracin hace que se mejore el nivel de productividad, indudablemente su propsito es el mejoramiento constante, la eficiente tcnica administrativa promueve y orienta al desarrollo de cualquier organismo social, y esta debe estar al frente de las condiciones presentadas para implementar las mejores estrategias aplicando siempre dirigidas al crecimiento de la organizacin. Es importante resaltar que la administracin tiene ciertas caractersticas que la hacen an ms interesante como la Universalidad, simplificacin, productividad y el bien comn. Que definicin de la administracin les parece ms adecuada y por que La definicin que le da George R. Terry planeacin, organizacin, direccin, ejecucin y control, que se efecta para determinar y lograr los objetivos, mediante el empleo de los recursos me parece la definicin ms completa, porque en sntesis esto integra cada uno de los propsitos de la administracin alcanzando sus principales objetivos los cuales son garantizar que la persona que administr lo haga basndose en estos planteamientos y ticamente como lo dice las normas de administracin. Es importante para las organizaciones tener un buen administrador que sepa guiar y manejar todos los recursos de la empresa. Con una buena direccin abarcando todos los departamentos de la misma lograran alcanzar los objetivos planteados generando grandes utilidades en su propio beneficio. Siendo consciente de la definicin y objetivo de la administracin las personas que lo ejerzan con responsabilidad llegaran a lograr grandes resultados.
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