Seed1002 Exec 31 5 2011

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GOVERNO DO ESTADO DE SO PAULO

SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAO
GABNETE DO SECRETRO
Praa da Repblica, 53 sala 204 CEP 01045-903

CONCURSO PBLICO EXECUTIVO PBLICO
INSTRUES ESPECIAIS SE N 01 / 2011

O Secretrio de Estado da Educao, nos termos do artigo 23 do Decreto n. 52.833, de
24 de maro de 2008, consoante autorizao governamental exarada no Processo n.
141/0100/2008 - DRHU, publicada no DOE 12/07/2008, expede e torna pblicas as nstrues
Especiais que regero o Concurso Pblico de Provas e Ttulos, em nvel Regional, para provimen-
to, mediante nomeao, do cargo de Executivo Pblico.
As presentes nstrues Especiais foram devidamente analisadas e aprovadas pela Unida-
de Central de Recursos Humanos UCRH da Secretaria de Gesto Pblica, conforme disposto
no inciso do Artigo 25 do Decreto 52.833, de 24 de maro de 2008.

I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1. O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade da Fundao VUNESP, obedecidas
s normas destas nstrues Especiais.
2. O Concurso Pblico constar de:
2.1 Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos, de carter elimi-
natrio e classificatrio;
2.2 Prova de Redao, de carter classificatrio e
2.3 Avaliao de Ttulos, de carter apenas classificatrio.
3. O Concurso Pblico destina-se ao provimento de 245 (duzentos e quarenta e cinco) cargos
vagos de Executivo Pblico e outros que vagarem ou que forem autorizados no decorrer do prazo
de validade do concurso.
3.1. Os 245 (duzentos e quarenta e cinco) cargos vagos sero distribudos entre os rgos cen-
trais e regionais da Secretaria da Educao.
4. Ser assegurado aos portadores de deficincia 5% (cinco por cento) dos cargos ofereci-
dos, nos termos da Lei Complementar Estadual n 683, de 18 de setembro de 1992.
5. Os candidatos sero nomeados em carter efetivo e estaro sujeitos ao regime estatutrio
previsto na Lei n 10.261/68 (Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Estado).
6. Os candidatos ao cargo do presente Concurso ficaro sujeitos carga horria de 40 (qua-
renta) horas semanais, na forma da legislao vigente.
7. ntegram este Edital os seguintes anexos:
a. ANEXO - Do Endereo da Fundao VUNESP
b. ANEXO - Das atividades a serem exercidas de acordo com as atribuies do Cargo

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c. ANEXO - Da Relao de Regies/ Diretorias Regionais de Ensino, da rede estadual de
ensino.
d. ANEXO V - Do Contedo Programtico

II - DO CARGO
1. CARGO: Executivo Pblico
2. ESCOLARDADE EXGDA: Diploma devidamente registrado de concluso de curso de
ensino superior reconhecido pelo Ministrio da Educao.
3. DESCRO DAS ATRBUES DO CARGO - Em conformidade com a Lei Complemen-
tar n 1.080/08 anexo , so atribuies bsicas do cargo: realizar atividades prprias de assis-
tncia e assessoramento em unidades tcnicas com nvel de assessoria, coordenao e direo
nas diversas reas de atuao. As atividades a serem exercidas de acordo com as atribuies do
cargo encontram-se detalhadas no Anexo do presente Edital.
4. VENCMENTO NCAL - R$ 2.700,00 (dois mil e setecentos reais).

III - DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO
1. O candidato aprovado no Concurso de que tratam estas nstrues Especiais ser investi-
do no cargo se atender s seguintes exigncias, na data da posse:
a) ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos Decretos n 70.391/72 e n
70.436/72 e da Constituio Federal, artigo 12, pargrafo 1;
b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;
c) estar em situao regular com a Justia Eleitoral;
d) estar em dia com as obrigaes do Servio Militar, se do sexo masculino;
e) no registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exerccio de seus direitos civis e
polticos;
f) ter concludo a escolaridade exigida para o cargo e possuir os documentos comprobatrios;
g) possuir os documentos constantes do Captulo X destas nstrues Especiais;
h) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada por avaliao
mdica realizada em rgo Mdico Oficial do Estado de So Paulo;
2. O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no item 1 deste
Captulo perder o direito investidura no cargo.

IV - DAS INSCRIES
1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e con-
dies estabelecidas nestas nstrues Especiais, em relao s quais no poder ser alegada
qualquer espcie de desconhecimento.

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2. O deferimento da inscrio dar-se- mediante o correto preenchimento da Ficha de nscri-
o e o pagamento da respectiva taxa.
3. De forma a evitar nus desnecessrio, o candidato dever recolher o valor de inscrio
somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidas para o Concurso.
4. As inscries ficaro abertas, exclusivamente, via nternet, no perodo de 15/06 a
13/07/2011, iniciando-se s 10 horas do dia 15/06/2011 e encerrando-se s 16 horas do dia 13/
07/2011 (horrio oficial de Braslia), no sendo aceita qualquer outra forma de inscrio ou inscri-
o fora do prazo, de acordo com o item 6 deste Captulo.
5. Ao realizar a inscrio, o candidato dever, obrigatoriamente:
5.1 optar por 1 (uma) das 91 (noventa e uma) Diretorias de Ensino pertencentes rede esta-
dual de educao de So Paulo, listadas no Anexo destas nstrues Especiais, para fins de
realizao de prova, entrega de ttulos e eventuais recursos;
5.2 A opo do item anterior, indicada pelo candidato, o vincular respectiva Regio, para
fins de classificao, escolha de vaga e investidura no cargo.
6. Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico da Fundao VU-
NESP: www.vunesp.com.br, durante o perodo das inscries e, atravs do link referente ao Con-
curso Pblico, efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos abaixo:
6.1 Ler e aceitar o Requerimento de inscrio, preencher o Formulrio de nscrio e transmitir os
dados via nternet, imprimindo o comprovante de inscrio finalizada.
6.2 Efetuar o pagamento da taxa de inscrio, no valor de R$ 39,80 (trinta e nove reais e oitenta
centavos) de acordo com as instrues constantes no endereo eletrnico, at o dia 13/07/2011,
data limite para encerramento das inscries.
6.3 O candidato dever efetuar o pagamento do valor da taxa de inscrio, em dinheiro, atravs
de boleto bancrio, pagvel em qualquer agncia bancria.
6.3.1 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na locali-
dade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
6.4 No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por cheque, por depsito em caixa eletrnico,
pelo correio, fac-smile, transferncia eletrnica, DOC, ordem de pagamento ou depsito comum
em conta corrente, condicional ou fora do perodo de inscrio (10 horas de 15 / 06 / 2011 s 16
horas de 13/07/2011) ou qualquer outro meio que no os especificados neste Captulo. O paga-
mento por agendamento somente ser aceito se comprovada a sua efetivao dentro do perodo
de inscrio.
6.5 As solicitaes de inscrio via nternet, cujos pagamentos forem efetuados aps a data de
encerramento das inscries no sero aceitas, no cabendo ressarcimento.
6.6 O no atendimento aos procedimentos estabelecidos nos itens anteriores implicar o cance-
lamento da inscrio do candidato, verificada a irregularidade a qualquer tempo.

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7. A efetivao da inscrio ocorrer aps a confirmao, pelo banco, do pagamento do boleto
referente taxa. A pesquisa para acompanhar a situao da inscrio poder ser feita no site
www.vunesp.com.br , na pgina Concurso Pblico, a partir de 03 (trs) dias teis aps o encerra-
mento do perodo de inscries. Caso seja detectada falta de informao, o candidato dever
entrar em contato com o Disque Vunesp, pelo telefone (0xx11) 3874-6300, em dias teis, das 8 s
20 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido.
8. No haver devoluo de importncia paga, ainda que efetuada a mais ou em duplicidade,
nem iseno total ou parcial de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo
alegado.
8.1 A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso Pblico no se realizar.
8.2 O candidato ser considerado ausente e eliminado do Concurso Pblico para o cargo cuja
prova no tiver comparecido e no poder requerer a devoluo da taxa da prova que no reali-
zou.
9. O candidato inscrito no dever enviar Fundao VUNESP ou Secretaria de Estado da
Educao cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a veraci-
dade das informaes prestadas no ato de inscrio, sob as penas da lei.
10. A Fundao VUNESP e a Secretaria de Estado da Educao no se responsabilizam por
solicitaes de inscries via nternet no recebidas, por motivo de ordem tcnica dos computado-
res, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltri-
ca, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
10.1 O descumprimento das instrues para inscrio implicar a no efetivao da inscrio.
11. As informaes prestadas na Ficha de nscrio so de inteira responsabilidade do candi-
dato, reservando-se Secretaria da Educao e Fundao VUNESP o direito de excluir do
Concurso Pblico aquele que no preencher o documento oficial de forma completa, correta e/ou
fornecer dados inverdicos ou falsos.
12. s 16 horas (horrio de Braslia) do dia 13/07/2011, a ficha de inscrio no estar mais
disponibilizada no endereo eletrnico da Fundao VUNESP.
13. O candidato que necessitar de condies especiais, inclusive prova braile, prova ampliada,
etc., dever, no perodo das inscries, encaminhar, por SEDEX, Fundao VUNESP, ou entre-
gar pessoalmente, na Fundao VUNESP, solicitao contendo nome completo, RG, CPF, telefo-
ne e os recursos necessrios para a realizao das provas, indicando, no envelope, o Concurso
Pblico para o qual est inscrito.
13.1 O candidato que no o fizer, durante o perodo de inscrio e conforme o estabelecido nes-
te item, no ter a sua prova especial preparada ou as condies especiais providenciadas.
13.2 O atendimento s condies especiais pleiteadas para a realizao das provas ficar sujei-
to, por parte da Fundao VUNESP, anlise e razoabilidade do solicitado.

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13.3 Para efeito dos prazos estipulados neste Captulo, ser considerada, conforme o caso, a
data da postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT ou a data do
protocolo firmado pela Fundao VUNESP .
13.4 O candidato com deficincia dever observar ainda o Captulo V DAS NSCRES PA-
RA CANDDATOS COM DEFCNCA.
14. Em conformidade com o disposto na Lei Estadual n 12.782, de 20 de dezembro de 2007,
poder ser concedido o direito de reduo do valor da taxa de inscrio ao candidato para o Con-
curso Pblico.
15. O direito da reduo do valor da taxa de inscrio, correspondente a 50% (cinquenta por
cento), ser concedido ao candidato que, CUMULATVAMENTE, preencha os seguintes requisi-
tos, nos termos do artigo 1 da Lei Estadual n 12.782, de 20 de dezembro de 2007:
. seja estudante regularmente matriculado:
a) em curso superior, em nvel de graduao ou
b) ps-graduao;
. perceba remunerao mensal inferior a 2 (dois) salrios-mnimos ou esteja desempregado.
Observao: Ser considerado desempregado o candidato que, tendo estado empregado, estiver
sem trabalho no momento e no perodo de at 12 meses anteriores data da solicitao da redu-
o do valor da taxa.
16. O candidato que desejar solicitar o referido direito dever:
a) preencher e imprimir, durante o perodo das 10 horas do dia 13/06 at s 23h59min do dia
14/06/2011, o requerimento de solicitao de reduo do valor da taxa de inscrio, disponvel,
exclusivamente, no endereo eletrnico www.vunesp.com.br.
b) enviar, por SEDEX, at 15/06/2011, Fundao VUNESP, juntamente com a cpia do requeri-
mento referido no subitem a, os documentos comprobatrios relacionados no item 17 deste cap-
tulo, conforme o caso, fazendo constar no envelope o que segue:

FUNDAO VUNESP - SECRETARIA DA EDUCAO DO ESTADO DE SO PAULO
CONCURSO PBLICO EXECUTIVO PBLICO
SOLICITAO DE REDUO DO VALOR DA TAXA DE INSCRIO
RUA DONA GERMAINE BURCHARD, 515
GUA BRANCA - SO PAULO
CEP 05002-062

17. O requerimento de solicitao de reduo do valor da taxa de inscrio dever ser acom-
panhado de cpia simples dos seguintes documentos:
. Quanto comprovao da condio de estudante, ser aceito um dos seguintes documentos:

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a) Certido ou declarao expedida por instituio de ensino pblica ou privada, em papel timbra-
do com assinatura e carimbo do setor competente;
b) Carteira de identidade estudantil ou documento similar, expedido por instituio de ensino p-
blica ou privada, ou por entidade de representao estudantil.
. Quanto comprovao de renda, ser aceito um dos seguintes documentos:
a) recibo de pagamento por servios prestados ou declarao do empregador, firmada em papel
timbrado, com nome completo e nmero do RG do empregador e carimbo do CNPJ;
b) extrato de rendimentos fornecido pelo NSS ou outras fontes, referente aposentadoria, auxlio-
doena, penso, peclio, auxlio-recluso e previdncia privada. Na falta de um desses, extrato
bancrio identificado, com o valor do crdito do benefcio;
c) recibos de comisses, aluguis, pr-labores e outros;
d) comprovante de recebimento de penso alimentcia. Na falta desse, extrato ou declarao de
quem a concede, especificando o valor;
e) comprovantes de benefcios concedidos por Programas Sociais, como por exemplo, bolsa-
escola, bolsa-famlia e cheque-cidado;
f) declarao original, assinada pelo prprio interessado, para autnomos e trabalhadores em ati-
vidades informais, contendo as seguintes informaes: nome completo, telefone(s) e n do RG;
atividade que desenvolve; local onde a executa; h quanto tempo a exerce; e renda bruta mensal
em reais.
. Quanto comprovao da condio de desempregado, ser aceito um dos seguintes docu-
mentos:
a) recibos de seguro-desemprego e do FGTS;
b) documentos de resciso do ltimo contrato de trabalho, mesmo que temporrio. No caso de ter
sido feito contrato em Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS, anexar, ainda, as cpias
das pginas de identificao;
c) declarao original, assinada pelo prprio interessado, contendo as seguintes informaes:
nome completo e n do RG; ltima atividade exercida; local em que era executada; por quanto
tempo tal atividade foi exercida; e data do desligamento.
18. O preenchimento do requerimento de solicitao de reduo do valor da taxa de inscrio
e a documentao anexada sero de inteira responsabilidade do candidato, no sendo admitidas
alteraes ou incluses aps o perodo de solicitao do benefcio.
19. O resultado da solicitao ser divulgado oficialmente na data prevista de 30/06/2011, no
endereo eletrnico www.vunesp.com.br.
20. Ser considerado indeferido o requerimento de solicitao de reduo do valor da taxa:
a) preenchido incorretamente (omisses, informaes inverdicas etc.);
b) enviado pelos Correios ou entregue pessoalmente ou por procurao aps o perodo previsto
no item 16 alnea b deste Captulo.

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c) que no tenha anexada a documentao exigida no item 17 deste Captulo;
d) que no comprove os requisitos previstos no item 15 deste Captulo.
21. Contra a deciso que venha eventualmente indeferir o pedido de reduo da taxa de ins-
crio, fica assegurado ao candidato o direito de interpor, devidamente justificado e comprovado,
recurso nas datas previstas, de 30/06 a 04/07/2011, conforme Captulo X DOS RECURSOS.
22. O resultado da anlise do recurso contra o resultado da solicitao de reduo da taxa de
inscrio ser divulgado oficialmente no Dirio Oficial do Estado de So Paulo e no endereo ele-
trnico da Fundao VUNESP www.vunesp.com.br.
23. O candidato beneficiado com a reduo da taxa dever transmitir os dados da sua inscri-
o, pela internet, no endereo eletrnico www.vunesp.com.br, at s 16 horas do dia 13/07/2011.
23.1. Aps o preenchimento e envio da ficha de inscrio, o candidato que tiver seu pedido de
reduo do valor da taxa de inscrio deferido aps recurso, dever imprimir o boleto bancrio
especfico e efetuar o pagamento at o encerramento das inscries, em 13/07/2011, seguindo os
parmetros firmados nestas nstrues Especiais.
24. O candidato que tiver a solicitao indeferida poder inscrever-se normalmente, seguindo
as instrues e os procedimentos contidos nestas nstrues Especiais.
25. A inscrio, em qualquer dos casos dos itens 23 e 24, somente ser efetivada aps a con-
firmao, pelo banco, do correspondente pagamento do boleto referente taxa de inscrio.
26. A Secretaria da Educao reserva-se o direito de verificar a veracidade das informaes
prestadas pelo requerente. Caso alguma das informaes seja inverdica, a Secretaria da Educa-
o indeferir o pedido de requerimento, sem prejuzo da adoo de medidas judiciais cabveis.
27. As informaes prestadas pelo requerente so de sua inteira responsabilidade, podendo a
Secretaria da Educao utiliz-las em qualquer poca, no amparo de seus direitos, bem como nos
dos demais candidatos, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
28. nformaes inverdicas, mesmo que detectadas aps a realizao do Concurso, acarreta-
ro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, importando em anulao da inscrio e dos
demais atos praticados pelo candidato, conforme previsto no artigo 4 da Lei Estadual n 12.782,
de 20 de dezembro de 2007.
29. O candidato que no tiver acesso prprio internet poder efetivar sua inscrio por meio
de servios pblicos, tais como o PROGRAMA ACESSA SO PAULO, que disponibiliza postos
(locais pblicos para acesso internet), em todas as regies da cidade de So Paulo e em vrias
cidades do Estado. Esse programa completamente gratuito e permitido a todo cidado.
29.1. Para utilizar o equipamento, basta ser feito um cadastro e apresentar o RG nos Postos do
Acessa SP em um dos endereos disponveis no endereo eletrnico
www.acessasaopaulo.sp.gov.br.
30. nformaes complementares referentes inscrio podero ser obtidas no endereo ele-
trnico www.vunesp.com.br e pelo Disque VUNESP.

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31. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao esta-
belecido nestas nstrues Especiais.

V- DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA
1. s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so faculta-
das pela Lei Complementar Estadual n 683/92, alterada pela Lei Complementar Estadual n
932/02; nos termos do inciso V do artigo 37 da Constituio Federal/88 e da Lei Federal n
7.853/89 assegurado o direito de inscrio para o cargo em Concurso Pblico, cujas atribuies
sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras.
2. Em cumprimento ao disposto no artigo 1 da Lei Complementar Estadual n 683/92 ser reser-
vado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes, no prazo de validade do Concur-
so. Caso a aplicao do percentual de que trata este item resulte em nmero fracionado, este ser
elevado at o 1 nmero inteiro subseqente.
3. Considera-se pessoa com deficincia aquela que se enquadrar em algumas das categorias
discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e alteraes do Decreto Federal n
5.296/04.
3.1 As pessoas com deficincia participaro do Concurso em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere ao contedo das Provas, avaliao e aos critrios de apro-
vao, ao dia, horrio e local de aplicao das Provas, e nota mnima exigida para todos os de-
mais candidatos, nos termos do artigo 2 da Lei Complementar n 683/92, alterada pela Lei Com-
plementar n 932/2002.
3.2 O tempo para a realizao das provas, e to somente neste caso, a que o candidato com defi-
cincia ser submetido, poder, desde que requerido justificadamente, ser diferente daquele pre-
visto para os demais candidatos, levando-se em conta o grau de dificuldade apresentado em de-
corrncia da deficincia (artigo 2, 4 da Lei Complementar Estadual n 683/92).
4. Para cumprimento da garantia quanto ao disposto no 2, artigo 1 da Lei Complementar n
683/92, com redao dada pela Lei Complementar n 932/02, o candidato dever declarar, quan-
do da inscrio, o tipo de deficincia que apresenta, especificando-a na Ficha de nscrio via
nternet e, no perodo das inscries, dever encaminhar, via SEDEX ou Aviso de Recebimento
(AR), Fundao VUNESP, no endereo constante do Anexo , solicitao detalhada da condi-
o, bem como a qualificao completa do candidato e especificao do cargo para o qual est
concorrendo, os documentos a seguir:
a) Laudo Mdico, expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das inscries,
atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo corres-
pondente da Classificao nternacional de Doena CD, bem como a provvel causa da defici-
ncia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua Prova, informando, tambm, o seu
nome, documento de identidade (RG) e nmero do CPF.

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b) Solicitao, se necessrio, requerendo tratamento diferenciado para realizao das Provas,
especificando as condies e / ou Provas especiais que necessitar, conforme Laudo Mdico a-
presentado no item anterior.
c) Para efeito do prazo de entrega, ser considerada, conforme o caso, a data de postagem fixada
pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos.
4.1 O candidato que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atender aos dispositivos
mencionados no item 4, alneas a, b e c deste Captulo, no ser considerado candidato com defi-
cincia, no ter Prova especial preparada e / ou a condio especial para realizao da Prova
atendida.
4.2 O atendimento s condies especiais solicitadas ficar sujeito anlise e razoabilidade do
pedido.
5. Se candidato com deficincia visual, indicar, obrigatoriamente, em sua ficha de inscrio, o tipo
de prova especial (braile ou ampliada), de que necessitar.
5.1 O candidato que optou por realizar a prova mediante leitura no sistema braile, dever trans-
crever suas repostas, tambm, em braile; para tanto, dever portar, no dia da prova, reglete e
puno ou mquina especfica, podendo, se for o caso, utilizar-se tambm de soroban.
6. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instruo constante deste
Captulo no poder interpor recurso em favor de sua condio, seja qual for o motivo alegado.
7. No ato da inscrio o candidato com deficincia dever declarar estar ciente das atribuies do
cargo e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atri-
buies, para fins de habilitao no perodo de estgio probatrio.
8. Caso haja inexatido na informao relativa condio de portador de deficincia, o candidato
dever entrar em contato com o Disque VUNESP, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de ante-
cedncia da data da realizao das Provas, pelo telefone (0XX11) 3874-6300.
8.1 O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo mencionado ser exclusivo res-
ponsvel pelas consequncias advindas de sua omisso.
9. O candidato com deficincia, se classificado na forma do Captulo X, alm de figurar na Lista de
Classificao Geral, ter seu nome constante da lista especfica Lista Especial.
10. No prazo de 5 (cinco) dias contados da publicao da 1 Classificao, conforme item 6 do
Captulo X, os candidatos com deficincia aprovados devero submeter-se percia mdica para
verificao da compatibilidade de sua deficincia com o exerccio das atribuies do cargo, nos
termos do artigo 3 da Lei Estadual n 683/92.
10.1 A percia ser realizada no rgo mdico oficial do Estado, por especialista na rea de defici-
ncia de cada candidato, devendo o laudo ser proferido no prazo de 5 (cinco) dias contados do
respectivo exame.

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10.2 Quando a percia concluir pela inaptido do candidato, constituir-se-, no prazo de 5 (cinco)
dias, junta mdica para nova inspeo, da qual poder participar profissional indicado pelo inte-
ressado.
10.3 A indicao de profissional pelo interessado dever ser feita no prazo de 5 (cinco) dias con-
tados da cincia do laudo referido no item 10 deste Captulo.
10.4 A junta mdica dever apresentar concluso no prazo de 5 (cinco) dias contados da realiza-
o do exame.
10.5 No caber qualquer recurso da deciso proferida pela junta mdica.
11. Verificada a incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo postulado, o candi-
dato ser eliminado do certame.
12. Ser eliminado da Lista Especial o candidato cuja deficincia assinalada na Ficha de nscrio
no se fizer constatada na forma do artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes,
devendo o mesmo permanecer apenas na Lista Geral de classificao.
13. O percentual de vagas definidas no item 2 deste Captulo, que no for provido por inexistncia
ou reprovao de candidatos com deficincia, na Percia Mdica ou no Concurso, ser preenchido
pelos demais candidatos com estrita observncia ordem classificatria.
14. A no observncia, pelo candidato, de quaisquer das disposies deste nciso, implicar a
perda do direito a ser nomeado para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
15. Aps a investidura do cargo pelo candidato, a deficincia no poder ser alegada para justifi-
car a concesso de readaptao, licena por motivo de sade ou aposentadoria por invalidez.

VI - DAS PROVAS
1.O Concurso consistir das seguintes provas:
a. Prova Objetiva
b. Prova de Redao
1.1 A Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, visa avaliar o grau de conhecimen-
to terico do candidato, necessrio ao desempenho do cargo. Essa prova ter durao de 4 (qua-
tro) horas, constituda de 80 questes de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas cada, de
acordo com o Contedo Programtico constantes do Anexo V deste Edital.
1.2 A prova de Redao, de carter classificatrio, visa avaliar a capacidade de expresso na
modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Lngua Portuguesa. Essa prova
ter durao de 2 (duas) horas e o candidato dever produzir, com base em temas e instrues
formulados pela Banca Examinadora, texto narrativo, dissertativo e/ou descritivo, com extenso
mxima de 30 (trinta) linhas, primando pela coerncia e coeso.

VII - DA PRESTAO DAS PROVAS

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1. A Prova Objetiva e a Prova de Redao sero aplicadas na mesma data e local, em perodos
diferentes, nas regies pertencentes rede estadual de educao de So Paulo, listadas no Ane-
xo destas nstrues Especiais.
2. A confirmao da data, turma e as informaes sobre horrios e locais de Provas sero divul-
gadas oportunamente atravs do Edital de Convocao para Provas a ser publicado no Dirio
Oficial do Estado de So Paulo, e no site da Fundao VUNESP: www.vunesp.com.br, sendo de
inteira responsabilidade do candidato seu acompanhamento, no podendo ser alegada qualquer
espcie de desconhecimento.
2.1 Nos 5 (cinco) dias que antecederem a data prevista para as provas, o candidato poder, ain-
da:
2.1.1 consultar o endereo eletrnico da VUNESP;
2.1.2 consultar o Disque VUNESP, em dias teis, das 8 h s 20 h;
2.2 Eventualmente se, por qualquer motivo, o nome do candidato no constar do Edital de Convo-
cao, esse dever entrar em contato com a Fundao VUNESP, por meio do Disque VUNESP,
para verificar o ocorrido.
2.2.1 Ocorrendo o caso constante no subitem 2.2, poder o candidato participar do Concurso e
realizar as provas se apresentar o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes
previstos nestas nstrues Especiais, devendo, para tanto, preencher, datar e assinar, no dia das
provas, formulrio especfico.
2.2.2. A incluso de que trata o subitem anterior ser realizada de forma condicional, sujeita
posterior verificao da regularidade da referida inscrio.
2.2.3. Constatada eventual irregularidade na inscrio, a incluso do candidato ser automatica-
mente cancelada, sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, consi-
derados nulos todos os atos dela decorrentes.
3. Ao candidato s ser permitida a realizao da Prova na respectiva data, local e horrios defi-
nidos no Edital de Convocao.
4. O horrio de incio das provas ser definido em cada sala de aplicao, aps os devidos escla-
recimentos;
5. O candidato somente poder retirar-se da sala de aplicao das provas objetiva e de redao
depois de transcorrido o tempo mnimo de 50% da durao da respectiva prova, levando consigo
somente o material fornecido para conferncia da prova objetiva realizada;
6. O candidato dever comparecer ao local designado para as provas, constante do Edital de
Convocao, com antecedncia mnima de 60 minutos, munido de:
a) original de um dos seguintes documentos de identificao: Carteiras e/ou Cdulas de dentida-
de expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar,
pelo Corpo de Bombeiros Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de dentidade
para Estrangeiros; Cdulas de dentidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por

12
GABNETE DO SECRETRO
fora de Lei Federal valem como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, CRE-
A, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia So-
cial, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97).
b) caneta de tinta azul ou preta, lpis preto n. 2 e borracha;
6.1 Somente ser admitido na sala ou local de provas o candidato que apresentar um dos docu-
mentos discriminados na alnea a do item 6 deste Captulo, desde que este permita, com clare-
za, a sua identificao.
6.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das Provas, do-
cumento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado do-
cumento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo 30 (trinta)
dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assina-
turas e de impresso digital em formulrio prprio.
6.3 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao
gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento.
6.4 No sero aceitos protocolos, cpia dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou
quaisquer outros documentos no constantes da alnea a do item 6 deste Captulo.
7. No ser admitido na sala ou no local de provas o candidato que se apresentar aps o horrio
estabelecido para o seu incio.
8. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a au-
sncia do candidato, nem aplicao das provas fora do local, sala, turma, data e horrio preesta-
belecidos.
9. O candidato no poder alegar desconhecimento quaisquer sobre a realizao das provas co-
mo justificativa de sua ausncia.
10. Em caso de necessidade de amamentao durante as provas, a candidata dever encaminhar
sua solicitao, at o trmino das inscries, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Funda-
o VUNESP, especificando o cargo para o qual est concorrendo, para o endereo constante do
Anexo .
10.1 A candidata lactante dever levar um acompanhante, que ficar em local reservado para tal
finalidade e ser responsvel pela guarda da criana.
10.2. No momento da amamentao, a candidata dever ser acompanhada por uma fiscal.
10.3. No haver compensao do tempo de amamentao durao das provas da candidata.
11. Excetuada a situao prevista no item 10 deste Captulo, no ser permitida a permanncia de
qualquer acompanhante nas dependncias do local de realizao das provas, podendo ocasionar
inclusive a no participao do(a) candidato(a) no Concurso.
12. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado cadastral, no dia das provas,
dever solicitar formulrio especfico para tal finalidade, e ser datado e assinado pelo candidato e
entregue ao fiscal.

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GABNETE DO SECRETRO
12.1. O candidato que no atender aos termos do item 12 deste Captulo dever arcar, exclusiva-
mente, com as consequncias advindas de sua omisso.
13. O candidato que queira fazer alguma reclamao ou sugesto dever procurar a sala de coor-
denao no local em que estiver prestando as provas.
14. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afasta-
mento, por qualquer motivo, de candidato da sala ou local de provas.
15. So de responsabilidade do candidato, inclusive no que diz respeito aos seus dados pessoais,
a verificao e a conferncia do material entregue pela Fundao VUNESP, para a realizao das
provas.
16. Durante as provas, no sero permitidas qualquer espcie de consulta a cdigos, livros, ma-
nuais, impressos, anotaes e/ou outro tipo de pesquisa, utilizao de outro material no forneci-
do pela Fundao VUNESP, uso de telefone celular, protetor auricular, bon, gorro, chapu e cu-
los de sol.
16.1. O telefone celular, durante a aplicao das provas, dever permanecer desligado.
17. Durante a aplicao das provas, poder ser colhida a impresso digital do candidato, sendo
que, na impossibilidade de o candidato realizar o procedimento, esse dever registrar sua assina-
tura, em campo predeterminado, por trs vezes.
18. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que:
a) no comparecer s provas, ou qualquer das etapas, conforme convocao oficial, publicada no
DOE, seja qual for o motivo alegado;
b) apresentar-se fora de local, sala, turma, data e/ou do horrio estabelecidos no Edital de Convo-
cao;
c) no apresentar o documento de identificao conforme o previsto na alnea a do item 6 deste
Captulo;
d) ausentar-se, durante o processo, da sala ou do local de provas sem o acompanhamento de um
fiscal;
e) estiver durante a aplicao das provas, fazendo uso de calculadora e relgio com calculadora,
agenda eletrnica ou similar, aparelhos sonoros, BP, pager, walkman, gravador e/ou qualquer
outro tipo de receptor e emissor de mensagens, bem como fazendo uso ou com o celular ligado;
f) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente ou por escrito,
bem como fazendo uso de material no permitido para a realizao das provas;
g) utilizar meios ilcitos para a realizao das provas;
h) no devolver ao fiscal qualquer material de aplicao das provas, fornecido pela Fundao
VUNESP;
i) estiver portando arma, ainda que possua o respectivo porte;
j) durante o processo, no atender a qualquer das disposies estabelecidas nestas nstrues
Especiais;

14
GABNETE DO SECRETRO
k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
l) agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da apli-
cao das provas.
19. Os aparelhos eletrnicos devero ser desligados pelo candidato antes do incio da prova, e
acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova durante todo perodo de per-
manncia dos candidatos no local de prova.
19.1 No caso do aparelho tocar, o mesmo ser eliminado do certame sem direito a reclamao
por qualquer formalidade, considerada nulos todos os atos praticados.
19.2 Os aparelhos devero permanecer desligados at a sada do candidato do local de realiza-
o das Provas.
DA PROVA OBJETIVA
20. Na prova objetiva o candidato dever observar, total e atentamente, os itens anteriores deste
Captulo, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
21. No ato da realizao da prova objetiva, o candidato receber a folha de respostas e o caderno
de questes.
21.1 Em hiptese alguma, haver substituio da folha de respostas por erro do candidato.
21.2 A folha de respostas, cujo preenchimento de responsabilidade do candidato, o nico do-
cumento vlido para a correo eletrnica e dever ser entregue, no final da prova, ao fiscal de
sala, juntamente com o caderno de questes.
21.3 O candidato dever transcrever as respostas para a folha de respostas, com caneta azul ou
preta, bem como assinar no campo apropriado.
21.3.1 O candidato que tenha solicitado Fundao VUNESP fiscal transcritor dever indicar os
alvolos a serem preenchidos pelo fiscal designado para tal finalidade.
21.3.2 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na folha de respostas sero de
inteira responsabilidade do candidato
21.4 No ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no
respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta.
21.5 No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura,
sob pena de acarretar prejuzo ao desempenho do candidato.
21.6 Aps o trmino do prazo previsto para a durao da prova, no ser concedido tempo adi-
cional para o candidato continuar respondendo questo ou procedendo transcrio para a folha
de respostas.
22. O(s) gabarito(s) das questes da(s) prova(s) ser(ao) publicado(s) no Dirio Oficial do Estado
no primeiro dia til aps a aplicao das provas, podendo, tambm,ser consultado no site
www.vunesp.com.br .
22.1 O caderno de questes da prova objetiva ser disponibilizado, no endereo eletrnico da
Fundao VUNESP, na data da divulgao dos gabaritos.

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GABNETE DO SECRETRO
DA PROVA DE REDAO
23. A prova de redao ocorrer, no mesmo local e na mesma data, em perodo diferente da pro-
va objetiva, devendo o candidato observar, total e atentamente, os itens 1 a 19 e seus subitens,
deste Captulo, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
24. No ato da realizao da prova de redao, o candidato receber o caderno da prova de reda-
o.
25. A redao dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta azul ou
preta, a fim de que, eventualmente, o candidato no seja prejudicado na avaliao por parte da
Banca Examinadora.
25.1. No ser permitida a interferncia e/ou participao de outras pessoas, salvo em caso de
Candidato com Deficincia, cuja deficincia impossibilitar a confeco da redao pelo prprio
candidato, bem como de candidato que solicitou atendimento especial, observado o disposto no
item 13 do Captulo V DAS NSCRES e no item 4 alnea b do Captulo V DAS NCR-
ES PARA CANDDATOS COM DEFCNCA. Nesse caso, o candidato ser acompanhado
por fiscal da Fundao VUNESP, devidamente treinado, para o qual deve ditar o texto, especifi-
cando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao.
26. Nenhuma das folhas de rascunho e/ou texto definitivo da redao podero ser assinadas, ru-
bricadas ou conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra e/ou marca que identifi-
quem o candidato, sob pena de anulao da prova. Assim, a deteco de qualquer marca identifi-
cadora no espao destinado ao rascunho e ao texto definitivo acarretar a anulao da prova e,
consequentemente, a eliminao do candidato deste Concurso Pblico.
27. A folha de texto definitivo ser o nico documento vlido para avaliao da redao. A folha
para rascunho ser de preenchimento facultativo e no ser considerada para a avaliao da re-
dao.
28.O caderno da prova de redao, cuja produo da redao de responsabilidade do candida-
to, dever ser entregue integralmente ao final da prova ao fiscal da sala.
29. O candidato dever observar atentamente os termos das instrues contidas na capa do ca-
derno de prova.
30. Em hiptese alguma, haver substituio do caderno da prova de redao por erro do candi-
dato.
31. Aps o trmino do prazo previsto para a durao da prova, no ser concedido tempo adicio-
nal para o candidato continuar procedendo transcrio.
32. O candidato dever, tambm, observar atentamente os termos constantes no item 2 do Cap-
tulo V DO JULGAMENTO DAS PROVAS E HABLTAO.

VIII - DO JULGAMENTO DAS PROVAS E HABILITAO
1. DA PROVA OBJETIVA

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GABNETE DO SECRETRO
1.1. A avaliao da Prova Objetiva ser efetuada por processamento eletrnico.
1.2. A prova objetiva ser avaliada na escala de 0 a 80 pontos, onde cada questo vale 1 (um)
ponto.
1.3. Ser considerado habilitado na prova objetiva, o candidato que obtiver nota da prova (NP)
igual ou superior a 40 pontos, observado o subitem 2.3 deste Captulo.
1.4. O candidato no habilitado ser considerado no aprovado no Concurso Pblico.
2. DA PROVA DE REDAO
2.1. A avaliao da Prova de Redao ser realizada por Banca Examinadora.
2.2. A prova de redao ser avaliada de 0 (zero) a 20 (vinte) pontos.
2.3. Sero corrigidas as Provas de Redao dos candidatos com melhor desempenho na Prova
Objetiva, considerando-se 10 (dez) vezes o nmero de vagas determinadas por Regio, as quais
sero disponibilizadas no Edital de Abertura de nscries.
2.3.1. Havendo empate na ltima colocao, todos os candidatos nesta condio tero sua reda-
o corrigida, ficando os demais eliminados do Concurso Pblico.
2.4. Sero avaliados na correo, a capacidade de fundamentao e concluso, a clareza da ex-
posio e o domnio da norma culta na modalidade escrita do idioma.
2.5. Ser atribuda nota zero prova de redao que:
a) for assinada fora do local apropriado;
b) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato;
c) for escrita a lpis, em parte ou na totalidade;
d) estiver em branco;
e) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel;
f) fugir ao tema ou a modalidade textual propostos;
g) ultrapassar a extenso mxima de 30 (trinta) linhas estabelecida para a redao.
2.6. Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho na
prova de redao, podero os candidatos valerem-se das normas ortogrficas vigorantes antes ou
depois daquelas implementadas pelo Decreto Presidencial n 6.583, de 29 de setembro de 2008,
em decorrncia do perodo de transio previsto no art. 2, pargrafo nico da citada norma, que
estabeleceu acordo ortogrfico da Lngua Portuguesa.
3. DA PONTUAO FINAL
3.1. A pontuao final do candidato habilitado no Concurso obtido pela soma de pontos obtidos
na Prova Objetiva e na Prova de Redao.
3.2. Seja qual for o motivo alegado, no haver vista de prova.
3.3 Ser considerado habilitado no concurso, o candidato que obtiver nota da prova objetiva (NP)
igual ou superior a 40 (quarenta) pontos e que tenha a Prova de Redao corrigida, conforme su-
bitem 2.3 deste Captulo.
3.4 Da divulgao dos resultados constaro apenas os candidatos habilitados.

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GABNETE DO SECRETRO

IX - DA AVALIAO DOS TITULOS
1. A Avaliao de Ttulos de carter classificatrio.
2. Concorrero contagem de pontos por Ttulos todos os candidatos habilitados na forma previs-
ta do item 3 do captulo V deste Edital.
3. Os Ttulos a serem considerados so os constantes do Quadro de Atribuio de Pontos para a
Avaliao de Ttulos, a seguir, limitada a pontuao total de Ttulos ao valor mximo de 7 (sete)
pontos, no se admitindo pontuao a qualquer outro documento:

QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS

4. No sero aceitos protocolos de documentos, de certides, de diplomas, ou de declaraes
constantes do Quadro de Atribuio de Pontos para a Avaliao de Ttulos.
4.1 Os documentos referidos no item 4 deste Captulo, devem ser apresentados em cpias auten-
ticadas por Tabelionato.
5. No sero aceitas Atas de Defesa de Tese.
alnea
Ttulo
Valor
Unitrio
Valor
mximo
a
Diploma, devidamente registrado, de curso de Ps-
Graduao stricto sensu, em nvel de Doutorado, na rea
de Cincias Humanas ou Cincias Sociais Aplicadas ou Ad-
ministrao, acompanhado do respectivo Histrico Escolar.
2,00 2,00
b
Diploma, devidamente registrado, de curso de Ps Gradua-
o stricto sensu, em nvel de Mestrado, na rea de Cin-
cias Humanas ou Cincias Sociais Aplicadas ou Administra-
o, acompanhado do respectivo Histrico Escolar.

2,00

2,00
c
Certificado de concluso de curso de Ps-Graduao lato
sensu em nvel de especializao, na rea de Cincias Hu-
manas ou Cincias Sociais Aplicadas ou Administrao com
carga horria mnima de 360 horas, acompanhado de Hist-
rico Escolar onde constem disciplinas cursadas e respectiva
carga horria.

1,50

1,50
d
Tempo de servio na rea administrativa, voltado para as
atividades relacionadas no Anexo destas nstrues Espe-
ciais.
0,50
(por ano
comple-
to)

1,50

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GABNETE DO SECRETRO
6. Os documentos e diplomas relacionados a cursos realizados no exterior somente sero consi-
derados quando vertidos para o portugus, por tradutor oficial, e reconhecidos segundo a legisla-
o prpria.
7. No sero aceitos Ttulos fora do prazo de entrega estabelecido, nem a complementao, nem
a substituio, a qualquer tempo, de Ttulos j entregues.
8. Para receber a pontuao relativa ao Ttulo relacionado na alnea c o candidato dever com-
provar que o curso de especializao foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacio-
nal de Educao.
9. Para efeito de pontuao relativa ao Ttulo mencionado na alnea d Quadro de Atribuio
de Pontos, no ser considerada frao de ano nem sobreposio de tempo. No ser considera-
do o perodo inferior a 1 (um) ano completo.
9.1 Somente sero aceitos como comprovante de tempo de servio os seguintes documentos,
observada a data base de 31/12/ 2010:
a) empresas privadas: cpia autenticada em cartrio da Carteira de Trabalho e Previdncia So-
cial (CTPS), partes referentes identificao e ao contrato de trabalho, acompanhada de original
ou cpia autenticada em cartrio de declarao do empregador que informe o perodo (com incio
e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvi-
das;
b) rea pbIica: original ou cpia autenticada em cartrio de declarao/certido de tempo de
servio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado,
com a descrio das atividades desenvolvidas.
9.2 A declarao/certido mencionada nas letras a e b do subitem anterior dever ser emitida
por rgo de pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos
humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento dever declarar/certificar tam-
bm essa inexistncia.
10. Cada Ttulo ser considerado e avaliado uma nica vez, situao em que fica vedada a cumu-
latividade de pontos.
11. A Avaliao dos Ttulos ser feita pela Diretoria de Ensino de opo do candidato e o seu
resultado ser divulgado no Dirio Oficial do Estado de So Paulo e no endereo eletrnico
www.vunesp.com.br .
12. Os ttulos a serem avaliados devero ser entregues na Diretoria de Ensino, pelo prprio candi-
dato ou procurador legalmente constitudo:
12.1 em fotocpias autenticadas, sem rasuras ou emendas, e discriminadas em relao especfi-
ca, identificada com o nome completo do candidato, assinatura e nmero do documento de identi-
dade.

19
GABNETE DO SECRETRO
13. Aps o perodo determinado para a apresentao dos Ttulos para fins de avaliao, no ser
permitida a juntada ou a substituio de quaisquer documentos, bem como a entrega de ttulos de
candidatos que tenham sido eliminados na fase anterior do Concurso.
14. Comprovada, em qualquer tempo, a irregularidade ou ilegalidade na obteno dos Ttulos, o
candidato ter anulada a respectiva pontuao, sem prejuzo das sanses legais cabveis.

X - DA CLASSIFICAO
1. A pontuao final do candidato ser igual ao somatrio dos pontos obtidos na Prova Objetiva,
com os da Prova de Redao, acrescido dos pontos obtidos na Avaliao de Ttulos.
2. Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da nota final, em lista de
classificao final.
3. Na hiptese de igualdade de nota final e como critrio de desempate, ter preferncia sucessi-
vamente o candidato que:
3.1 tiver idade igual ou superior a 60 anos, conforme estabelece a Lei n 10.741/03 (Lei do doso),
sendo considerada, para esse fim, a data de trmino das inscries.
3.2 obtiver a maior pontuao na Prova de Redao;
3.3 obtiver maior pontuao na Prova de Objetiva;
3.4 obtiver maior pontuao na Prova Objetiva parte de Conhecimentos Especficos;
3.5 apresentar Diploma de Doutorado;
3.6 apresentar Diploma de Mestrado;
3.7 apresentar maior tempo de servio;
3.8 persistindo o empate, mesmo depois de aplicados os critrios de desempate previstos, o que
tiver maior idade entre aqueles com idade inferior a 60 anos, sendo considerada a data de trmino
do perodo das inscries.
4. O Departamento de Recursos Humanos da Secretaria de Estado da Educao publicar no
Dirio Oficial do Estado, por Regio / Diretoria de Ensino:
4.1 a relao nominal dos candidatos aprovados nas Provas, conforme previsto no item 3 do Cap-
tulo V;
4.2 a relao, pelo nmero de inscrio, dos candidatos no aprovados no concurso;
4.3 a 1 classificao (Lista Geral e Especial), dos candidatos aprovados, aps a avaliao dos
Ttulos;
4.4 a Classificao Final, em nvel Regional, por ordem decrescente da nota final obtida, em duas
listas, sendo uma Geral (todos os candidatos aprovados) e uma Especial (portadores de deficin-
cia).
5. A pontuao final do candidato aprovado / classificado ser o somatrio dos pontos obtidos na
Prova Objetiva, com os da Prova de Redao, acrescido dos pontos obtidos na Avaliao de Ttu-
los.

20
GABNETE DO SECRETRO
6. No prazo de 5 (cinco) dias, contados da publicao citada no subitem 4.3 deste Captulo, os
candidatos com deficincia devero submeter-se percia mdica, que verificar sobre a sua qua-
lificao como deficiente ou no, nos termos do artigo 3 da Lei Complementar n 683/92;
6.1- a percia ser realizada no rgo Mdico Oficial do Estado, por especialista na rea da defi-
cincia de cada candidato, que verificar a compatibilidade ou no da deficincia com o cargo;
6.2- o candidato inscrito como deficiente, se considerado Apto, porm no deficiente na percia
mdica, concorrer somente na Lista de Classificao Geral;
6.3- atestada pela junta mdica, a incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo
descritas no anexo destas nstrues Especiais, o candidato com necessidades especiais No
Apto, ser eliminado do certame, conforme disposto no artigo 4 da Lei Complementar n 683/92.
7. A Classificao Final do Concurso, em nvel Regional, ser divulgada em duas listas, por ordem
classificatria, uma contendo a classificao dos candidatos (Lista Geral), e a outra, somente a
classificao dos candidatos com deficincia (Lista Especial), em publicao no Dirio Oficial do
Estado de So Paulo e no site da VUNESP.
8. Os candidatos aprovados e classificados em suas respectivas regies constaro tambm de
uma classificao nica de aprovados em nvel estadual e desde que no tenham sido aproveita-
dos em vagas da sua regio, podero, a critrio da Administrao, respeitando-se o prazo de vali-
dade do concurso, ser convocados para escolha de vagas disponveis em outras regies ou at
em outra secretaria estadual.
9. O candidato convocado nos termos do item anterior poder declinar das vagas oferecidas para
aguardar eventual oportunidade na regio onde se encontra aprovado e classificado.
10. No poder haver transferncia da Unidade de Exerccio nos primeiros 36 (trinta e seis) me-
ses contados da data de exerccio.

XI - DOS RECURSOS
1. Ser admitido recurso quanto:
a) ao indeferimento do pedido de reduo do valor do pagamento de inscrio;
b) s questes da Prova e gabaritos preliminares;
c) ao resultado da Prova Objetiva e de redao;
d) contagem de Ttulos
2. O prazo para interposio de recurso ser contado da data da publicao do resultado ou do
fato que lhe deu origem, sendo:
2.1 2 (dois) dias teis Gabarito da Prova
2.2 3 (trs) dias ndeferimento da reduo da taxa de inscrio, resultado da prova e / ou ava-
liao de Ttulos.
3. Em caso de interposio de recurso, compete:

21
GABNETE DO SECRETRO
3.1 Fundao VUNESP a deciso dos recursos referentes ao resultado da solicitao de redu-
o da taxa de inscrio, das questes e do gabarito da prova objetiva e nota de prova, o candida-
to dever utilizar o campo prprio para interposio de recursos, no endereo eletrnico
www.vunesp.com.br, na pgina especfica do Concurso Pblico, e seguir as instrues ali conti-
das.
3.2 ao Dirigente Regional de Ensino a deciso dos recursos referentes avaliao dos Ttulos,
efetuada pela Diretoria de Ensino.
4. O resultado da anlise do recurso contra o resultado da solicitao de reduo da taxa de ins-
crio ser divulgado oficialmente no endereo eletrnico da Fundao VUNESP.
5. No caso de deferimento do recurso interposto dentro das especificaes previstas no item 3.1
deste Captulo, o candidato dever proceder conforme estabelecido no item 23 do Captulo V
DAS NSCRES. No caso de indeferimento, o candidato dever proceder conforme estabeleci-
do no item 24 do Captulo V DAS NSCRES.
5.1. O candidato dever observar, ainda, o disposto no item 22 do Captulo V DAS NSCR-
ES.
6. A pontuao relativa (s) questo(es) anulada(s) ser atribuda a todos os candidatos presen-
tes na prova objetiva.
6.1 No caso de provimento do recurso interposto dentro das especificaes, esse poder, eventu-
almente, alterar a nota/classificao inicial obtida pelo candidato para uma nota/classificao su-
perior ou inferior, ou ainda poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota
mnima exigida para habilitao.
6.2 No caso de recurso em pendncia poca da realizao de alguma das etapas do Concurso
Pblico, o candidato poder participar condicionalmente da etapa seguinte.
7. As decises dos recursos sero dadas a conhecer aos candidatos, conforme o caso, por meio
de publicao em Dirio Oficial do Estado, e pelo site da Fundao VUNESP: www.vunesp.com.br
8. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para os recursos, sendo soberana em suas
decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
9. O recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados nestas nstrues Especiais no
ser conhecido, bem como no ser conhecido aquele que no apresentar fundamentao e em-
basamento, ou aquele que no atender s instrues constantes do link Recursos, na pgina
especfica do Concurso Pblico no endereo eletrnico da VUNESP.
10. No ser aceito recurso interposto por meio de fax, e-mail, protocolado pessoalmente ou por
qualquer outro meio, alm do previsto neste Captulo.
11. No ser aceito pedido de reviso de recurso e/ou recurso de recurso.
12. No haver, em hiptese alguma, vistas de prova.

XII - DA HOMOLOGAO

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GABNETE DO SECRETRO
1. O resultado final do Concurso ser publicado no Dirio Oficial do Estado de So Paulo, em du-
as listas, em ordem classificatria, com pontuao: uma Lista Geral contendo a classificao dos
candidatos aprovados conforme previsto no Captulo V, inclusive a dos portadores de deficincia
e uma Lista Especial somente com a classificao dos candidatos com deficincia.
2. O resultado final do Concurso ser homologado pela Secretaria da Educao.

XIII - DA NOMEAO E PROVIMENTO DO CARGO
1. As nomeaes ocorrero de acordo com a necessidade da Secretaria da Educao, respeitan-
do-se, rigorosamente, a ordem de classificao final dos candidatos, em nvel Regional, habilita-
dos no Concurso Pblico.
1.1 Os candidatos aprovados, conforme disponibilidade de vagas, tero sua nomeao publicada
no Dirio Oficial do Estado de So Paulo.
2. O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse do cargo ter o ato de no-
meao tornado sem efeito.
3. O candidato nomeado dever comprovar os requisitos exigidos para a participao no concur-
so pblico mediante entrega de cpia reprogrfica acompanhada do original dos seguintes docu-
mentos, para fins de posse:
a) Comprovao da escolaridade e dos requisitos enumerados no Captulo destas nstrues
Especiais;
b) Ttulo de Eleitor acompanhado dos dois ltimos comprovantes de votao, ou de Certido de
Quitao Eleitoral;
c) Certificado de Reservista ou Certido de Dispensa de ncorporao ou de iseno do Servio
Militar, para os candidatos do sexo masculino;
d) Cdula de dentidade (RG), comprovando ter, no mnimo, 18 anos de idade completos;
e) Cadastro de Pessoas Fsicas CPF;
f) Documento de inscrio no PS ou PASEP, se possuir;
g) Declarao de acumulao de cargo ou funo pblica, quando for o caso, ou sua negativa;
h) Atestado de antecedentes criminais (Federal e Estadual) relativo aos ltimos cinco anos;
i) Declarao firmada pelo nomeado de que percebe (ou no) proventos de inatividade, seja pela
Unio, por Estado ou por Municpio;
3.1 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias ou xerocpias no
autenticadas.
4. Alm da apresentao dos documentos relacionados no item 3 deste Captulo, a posse do
candidato ficar condicionada apresentao do Certificado de Sanidade e Capacidade Fsica do
rgo Mdico Oficial do Estado, emitido nos termos do artigo 47, inciso V, da Lei n 10.261/68
Estatuto do Funcionrio Pblico do Estado.

23
GABNETE DO SECRETRO
4.1 O candidato nomeado dever submeter-se avaliao mdica oficial (laudo para posse), ob-
servadas as condies previstas nas instrues e legislao vigente para posse e exerccio do
cargo.
4.2 O candidato nomeado dever, no dia e hora marcados para avaliao mdica oficial, apresen-
tar:
4.2.1 Duas fotos trs por quatro;
4.2.2 Documento de dentidade (RG) com fotografia recente;
4.2.3 os seguintes exames mdicos recentes (no mximo de 3 meses) relativos a:
a) Exames laboratoriais: hemograma completo; glicemia de jejum; PSA prosttico para homens
acima de 40 anos de idade; TGOTGP- Gama GT; uria e creatinina; cido rico, urina tipo e
urucultura se necessrio;
b) ECG (eletrocardiograma), com Laudo;
c) Raio X de trax, com Laudo;
d) Colposcopia e colpocitologia onctica (mulheres acima de 25 anos ou com vida sexual ativa)
validade 360 dias para mulheres at 50 anos e 180 dias para as acima de 50 anos;
e) Laudo Mamografia e Ultrassonografia de mama, se necessrio (Mulheres a partir de 40 anos)
validade 360 dias para mulheres at 50 anos e 180 dias para as acima de 50 anos.
4.3 Os candidatos habilitados para vagas reservadas, com deficincia, tambm devero cumprir o
disposto no item 4 deste Captulo, sem prejuzo das exigncias estabelecidas no item 4 do Captu-
lo V destas nstrues Especiais.
4.4 Os exames laboratoriais e complementares constantes do subitem 4.2 deste Captulo, sero
realizados a expensas dos candidatos e serviro como elementos subsidirios inspeo mdica.
5. Conforme estabelece a Lei Complementar n 942/03, a demisso e a demisso a bem do servi-
o pblico acarretam a incompatibilidade para nova investidura em cargo, funo ou emprego p-
blico, pelo prazo de 5 (cinco) a 10 (dez) anos, respectivamente.
6. A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para investidura at a data da posse ou a
prtica de falsidade ideolgica em prova documental acarretar cancelamento da inscrio do
candidato, sua eliminao do respectivo Concurso Pblico e anulao de todos os atos da decor-
rentes, ainda que j tenha sido publicado o Edital de Homologao do resultado final, sem preju-
zo das sanses legais cabveis.

XIV - DAS DISPOSIES FINAIS
1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceita-
o das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas nestas nstrues Especiais e
nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para
a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento.

24
GABNETE DO SECRETRO
2. A Administrao poder anular todos os atos decorrentes da participao do candidato no con-
curso, a qualquer tempo, caso venha a ser comprovada qualquer irregularidade.
3. O prazo de validade do Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos, contado a partir da publicao
de sua homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Secretaria da Edu-
cao, nos termos do artigo 37, inciso da Constituio Federal / 88.
4. A Administrao Pblica reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda
ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o n-
mero de vagas existentes.
5. As vagas, por Regio, sero apresentadas no Edital de Abertura de nscries.
6. Todos os atos relativos ao presente Concurso, como convocaes, avisos e comunicados sero
publicados no Dirio Oficial do Estado de So Paulo e ficaro disponveis aos candidatos no site
www.vunesp.com.br.
7. A critrio da Administrao, restando vagas, respeitando-se o prazo de validade do concurso, e
aps a manifestao de todos os candidatos classificados por regio, poder ocorrer o aproveita-
mento de candidato aprovado/classificado que no comparecer sesso de escolha de vaga e,
tambm, aquele que tendo escolhido vaga, no tomou posse do cargo, aps a manifestao de
todos os candidatos aprovados, durante o prazo de validade do concurso e obedecida a ordem de
classificao, conforme previso contida no artigo 18, 2 do Decreto n 21.872, de 06/01/1984.
8. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso
Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas por comunicao pos-
tal ou por telefone, informaes relativas ao resultado do Concurso Pblico.
9. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de aprovao / classifi-
cao no Concurso Pblico, valendo para tal fim a publicao da Classificao Final do Concurso
no Dirio Oficial do Estado de So Paulo.
10. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e apresentao de do-
cumentos para posse e exerccio correro s expensas do prprio candidato.
11. Todos os clculos descritos nestas nstrues Especiais, relativos aos resultados das Provas,
sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira
casa decimal for maior ou igual a cinco.
12. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na remota hiptese de verificarem-
se falhas de impresso, o Coordenador do Colgio, antes do incio da Prova, diligenciar no senti-
do de:
a) substituio dos Cadernos de Questes defeituosos;
b) em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, proceder leitu-
ra dos itens onde ocorreram falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo;

25
GABNETE DO SECRETRO
c) se a ocorrncia verificar-se aps o incio da Prova, o Coordenador do Colgio, aps ouvido o
Planto da Fundao VUNESP, estabelecer prazo para compensao do tempo usado para re-
gularizao do caderno.
13. A Secretaria da Educao e a Fundao VUNESP no se responsabilizam por quaisquer cur-
sos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso.
14. A estabilidade no cargo ser efetivada aps cumprimento do perodo de estgio probatrio (3
(trs) primeiros anos de efetivo exerccio), por meio de avaliao de desempenho em conformida-
de com o artigo 7 da Lei Complementar n 1080, de 17 de dezembro de 2008, que institui Plano
de Cargos, Vencimentos e Salrios para os servidores das classes que especifica e d providn-
cias correlatas e do Decreto n 56.114, de 19 de agosto de 2010.
15. Durante o perodo de estgio probatrio, a Secretaria da Educao poder ministrar curso de
formao complementar aos candidatos ingressantes, visando criar as condies adequadas ao
efetivo exerccio de suas atribuies, podendo obrig-lo a participao.
16. A Secretaria de Estado da Educao, e a Fundao VUNESP se eximem das despesas decor-
rentes de viagens e estadas dos candidatos para comparecimento a qualquer fase deste Concur-
so Pblico e de documentos/objetos esquecidos ou danificados no local ou sala de provas.
17. Toda meno a horrio nestas nstrues Especiais e em outros atos dele decorrentes ter
como referncia o horrio oficial de Braslia.
18. As ocorrncias no previstas nestas nstrues Especiais, os casos omissos e os casos duvi-
dosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pela Secretaria da Educao e pela Fundao
VUNESP, no que a cada um couber.

ANEXOS
ANEXO I - DO ENDEREO

Fundao VUNESP
Rua Dona Germaine Burchard, 515 gua Branca Perdizes So Paulo - CEP 05002-062
Horrio: dias teis - das 8 s 12horas e das 13h30min s 16horas
Disque VUNESP: fone (11) 3874-6300 - dias teis - das 8 s 20horas
Endereo eletrnico: www.vunesp.com.br

ANEXO II - DAS ATIVIDADES A SEREM EXERCIDAS, DE ACORDO COM AS ATRIBUIES
DO CARGO:
1- Prover, no nvel organizacional de sua atuao, o aporte tcnico e metodolgico para o desen-
volvimento e continuidade das aes de servio pblico;
2- prestar assistncia ao respectivo dirigente na execuo de atividades tcnicas do rgo;
3- elaborar e/ou participar da elaborao de planos, programas e projetos, bem como de sua exe-

26
GABNETE DO SECRETRO
cuo;
4- elaborar diagnstico e propor medidas para a soluo de problemas identificados;
5- produzir informaes gerenciais que sirvam de base tomada de decises e ao planejamento
das atividades do rgo;
6- orientar a execuo de projetos especficos e a elaborao de normas e manuais de procedi-
mentos;
7- realizar estudos e desenvolver outras atividades que se caracterizam como de apoio tcnico
execuo, acompanhamento, controle e avaliao das atribuies prprias do rgo;
8- realizar estudos para o desenvolvimento de instrumentos de avaliao e controle das ativida-
des, planos e programas da respectiva unidade;
9- elaborar e implantar sistema de acompanhamento e controle das atividades do rgo, visando
avaliao de sua eficincia e eficcia;
10- realizar estudos e pesquisas para permanente atualizao de mtodos e tcnicas utilizadas;
11- elaborar e/ou rever minutas de anteprojeto de lei e de decreto e outros atos administrativos de
contedo normativo;
12- prestar orientao tcnica s unidades integrantes da estrutura do rgo;
13- emitir pareceres tcnicos, responder a consultas formuladas e elaborar relatrios;
14- opinar conclusivamente em assuntos relativos respectiva rea de atuao;
15- promover intercmbio de dados e informaes;
16- executar outras tarefas afins.

ANEXO III- DAS REGIES E DA RELAO DAS DIRETORIAS REGIONAIS DE ENSINO

REGI-
O
NOME COMPREENDE
DIRETORIAS DE ENSINO / BAIRROS / MUNIC-
PIOS ABRANGIDOS
1
Sede e Capi-
tal
rgos Centrais
Diretorias de Ensino
da
Capital

DE Centro (Barra Funda, Bom Retiro, Casa Ver-
de,Consolao, Limo, Pari, Perdizes, Repblica,
Santa Ceclia, Santana, S, Vila Guilherme)
DE Centro Oeste (Butant, Campo Belo, taim Bibi,
Jaguar, Jardim Paulista, Lapa, Moema, Morumbi,
Pinheiros, Raposo Tavares, Rio Pequeno, Sade,
Vila Leopoldina, Vila Sonia)
DE Centro SuI (Bela Vista, Cambuci, Cursino, pi-
ranga, Liberdade, Mooca, Sacom, Vila Mariana, Vila
Prudente)
DE Leste 1 ( Cangaba, Ermelino Matarazzo, taquera,
Penha, Ponte Rasa, Vila Jacu)
DE Leste 2 (taim Paulista, Jardim Helena, Lajeado,

27
GABNETE DO SECRETRO
So Miguel, Vila Curu)
DE Leste 3 (COHAB Prestes Maia, Jardim So Paulo,
Cidade Tiradentes, Guaianazes, guatemi, Jos
Bonifcio, So Rafael)
DE Leste 4 (Artur Alvim, Parque do Carmo, So Ma-
teus, Sapopemba, Vila Matilde)
DE Leste 5 (gua Rasa, Aricanduva, Belm, Carro,
Tatuap, Vila Formosa, Vila Maria)
DE Norte 1 (Anhanguera, Brasilndia, Freguesia do ,
Jaguar, Jaragu, Perus, Pirituba, So Domingos)
DE Norte 2 (Cachoeirinha, Jaan, Mandaqui, Tre-
memb, Tucuruvi, Vila Medeiros)
DE SuI 1 (Campo Grande, Campo Limpo, Cidade
Ademar, Jabaquara, Pedreira, So Amaro, Vila An-
drade)
DE SuI 2 (Capo Redondo, Jardim ngela, Jardim
So Lus, Socorro)
DE SuI 3 (Cidade Dutra, Graja, Marsilac, Parelheiros)
2 Guarulhos
DE Guarulhos Norte
DE Guarulhos Sul
Guarulhos
3 Campinas
DE Campinas Leste
DE Campinas Oeste
Campinas Leste Campinas, Jaguarina
Campinas Oeste (Campinas, Valinhos, Vinhedo)
4 Caieiras DE Caieiras
Caieiras, Cajamar, Francisco Morato, Franco da Ro-
cha, Mairipor
5 Carapicuba DE Carapicuba Carapicuba, Cotia
6 Diadema DE Diadema Diadema
7
tapecerica
da Serra
DE tapecerica da
Serra
Embu-Guau, Juquitiba, tapecerica da Serra, So
Loureno da Serra
8 tapevi DE tapevi
Barueri, tapevi, Jandira, Pirapora do Bom Jesus,
Santana do Parnaba
9
taquaquece-
tuba
DE taquaquecetuba
Po, taquaquecetuba
10 Mau DE Mau Mau, Ribeiro Pires, Rio Grande da Serra
11 Osasco DE Osasco Osasco
12
So Bernar-
do do Campo
DE So Bernardo do
Campo
So Bernardo do Campo e So Caetano do Sul
13 Suzano DE Suzano Ferraz de Vasconcelos, Suzano
14
Taboo da
Serra
DE Taboo da Serra
Taboo da Serra, Embu

28
GABNETE DO SECRETRO
15 Adamantina DE Adamantina
Adamantina, Dracena, Flora Rica, Flora Paulista,
nbia Paulista, rapuru, Junqueirpolis, Luclia,
Maripolis, Monte Castelo, Nova Guataporanga, Os-
valdo Cruz, Ouro Verde, Pacaembu, Panorama, Pau-
licia, Pracinha, Sagres, Salmouro, Santa Merce-
des, So Joo do Pau D'Alho, Tupi Paulista
16 Americana DE Americana Americana, Nova Odessa, Santa Brbara d'oeste
17 Andradina DE Andradina
Andradina, Castilho, Guaraa, lha Solteira, tapur,
Lavnia, Mirandpolis, Muritinga do Sul, Nova nde-
pendncia, Pereira Barreto, Sud Menucci
18 Apia DE Apia
Apia, Barra do Chapu, Guapiara, poranga, taoca,
tapirapu Paulista, Ribeira, Ribeiro Branco
19 Araatuba DE Araatuba
Araatuba, Bento de Abreu, Guararapes, Rubicea,
Santo Antonio do Aracangu, Valparaso
20 Araraquara DE Araraquara
Amrico Brasiliense, Araraquara, Boa Esperana do
Sul, Gavio Peixoto, Mato, Motuca, Nova Europa,
Rinco, Santa Lcia, Trabiju
21 Assis DE Assis
Assis, Bor, Cndido Mota, Cruzlia, Flornea, ep,
Lutcia, Maracai, Nates, Palmital, Paraguau Paulis-
ta, Platina, Tarum
22 Avare DE Avare
gua de Santa Brbara, Arandu, Avar, Cerqueira
Csar, tai, Taquarituba
23 Barretos DE Barretos
Altair, Barretos, Colina, Colmbia, Guara, Guaraci,
Jaborandi, Olmpia, Severnia
24 Bauru DE Bauru
Agudos, Arealva, Ava, Balbinos, Bauru, Cabrlia
Paulista, Duartina, acanga, Lenis Paulista, Lucia-
npolis, Paulistnia, Piraju, Piratininga, Presidente
Alves, Reginpolis, Ubirajara
25 Birigui DE Birigui
Bilac, Birigui, Brejo Alegre, Buritama, Coroados, Ga-
briel Monteiro, Glicrio, Lourdes, Piacatu, Turiuba
26 Botucatu DE Botucatu
Anhembi, Areipolis, Befete, Botucatu, Cesrio Lan-
ge, Conchas, tatinga, Laranjal Paulista, Pardinho,
Pereiras, Porangaba, Pratnia, Quadra, So Manoel,
Torre de Pedra
27
Bragana
Paulista
DE Bragana Paulis-
ta
Atibaia, Bom Jesus dos Perdes, Bragana Paulista,
Joanpolis, Morungaba, Nazar Paulista, Pedra Bela,
Pinhalzinho, Piracaia, Socorro, Tuiuti, Vargem
28 Capivari DE Capivari
Capivari, Elias Fausto, ndaiatuba, Mombuca, Monte
Mor, Rafard, Rio das Pedras

29
GABNETE DO SECRETRO
29
Caraguatatu-
ba
DE Caraguatatuba
Caraguatatuba, lhabela, So Sebastio, Ubatuba
30 Catanduva DE Catanduva
Ariranha, Cajobi, Catanduva, Catigu, Elisirio, Em-
baba, tajobi, Marapoama, Novais, Novo Horizonte,
Palmares Paulista, Paraso, Pindorama, Santa Ad-
lia, Tabapu
31
Fernandpo-
lis
DE Fernandpolis
Estrela D'oeste, Fernandpolis, General Salgado,
Guarani D'oeste, ndiapor, Macednia, Magda, Me-
ridiano, Mira Estrela, Ouroeste, Pedranpolis, Populi-
na, So Joo das Duas Pontes, So Joo de race-
ma, Turmalina
32 Franca DE Franca
Cristais Paulista, Franca, tirapu, Jeriquara, Patroc-
nio Paulista, Pedregulho, Restinga, Ribeiro Corren-
te, Rifaina, So Jos da Bela Vista
33
Guaratingue-
t
DE Guaratinguet
Aparecida, Arape, Areias, Bananal, Cachoeira Pau-
lista, Canas, Cruzeiro, Cunha, Guaratinguet, Lavri-
nhas, Lorena, Piquete, Potim, Queluz, Roseira, So
Jos do Barreiro, Silveiras
34 tapetininga DE tapetininga
Alambari, Angatuba, Campina do Monte Alegre, Gua-
re, tapetininga, Paranapanema, So Miguel Arcanjo,
Sarapu, Tatu
35 tapeva DE tapeva
Buri, Capo Bonito, tapeva, Nova Campina, Ribeiro
Grande, Taquarivai
36 tarar DE tarar
Baro de Antonina, Bom Sucesso de tarar, Coronel
Macedo, taber, taporanga, tarar, Riversul
37 tu DE tu
Boituba, Cabreva, Cerquilho, per, tu, Jumirim,
Porto Feliz, Salto, Tiet
38 Jaboticabal DE Jaboticabal
Bebedouro, Guariba, Guatapar, Jaboticabal, Monte
Alto, Monte Azul Paulista, Pradpolis, Taiau, Taiuva,
Taquaral
39 Jacare DE Jacare
Aruj, Guararema, garat, Jacare, Santa Branca,
Santa sabel
40 Jales DE Jales
Aparecida D'oeste, Aspsia, Auriflama, Dirce Reis,
Dolcinpolis, Guzolndia, Jales, Marinpolis, Mes-
polis, Nova Cana Paulista, Palmeira D'oeste, Para-
napu, Pontalinda, Rubinia, Santa Albertina, Santa
Clara D'oeste, Santa F do Sul, Santa Rita D'oeste,
Santa Salete, Santana da Ponte Pensa, So Francis-
co, Susanpolis, Trs Fronteiras, Urnia, Vitria Bra-
sil

30
GABNETE DO SECRETRO
41 Ja DE Ja
Bariri, Barra Bonita, Bocaina, Boracia, Borebi, Bro-
tas, Dois Crregos, garau do Tiet, taju, tapu,
Ja, Macatuba, Mineiros do Tiet, Pederneiras, Tor-
rinha
42
Jos Bonif-
cio
DE Jos Bonifcio
Adolfo, Balsamo, rapu, Jaci, Jos Bonifcio, Men-
dona, Mirassol, Monte Aprazvel, Neves Paulista,
Nipo, Nova Aliana, Planalto, Poloni, Sales, Tanabi,
Ubarana, Unio Paulista, Urups, Zacarias
43 Jundia DE Jundia
Campo Limpo Paulista, tatiba, tupeva, Jarinu, Jun-
dia, Louveira, Vrzea Paulista
44 Limeira DE Limeira
Artur Nogueira, Cordeirpolis, Cosmpolis, Engenhei-
ro Coelho, pena, racempolis, Limeira, Rio Claro,
Santa Gertrudes
45 Lins DE Lins
Cafelndia, Getulina, Guaiara, Guaimb, Guarant,
Lins, Pongai, Promisso, Sabino, Uru
46 Marilia DE Marilia
lvaro de Carvalho, Alvinlndia, Echapor, Ferno,
Glia, Gara, Jlio Mesquita, Luprcio, Marlia, O-
cauu, Oriente, Oscar Bressane, Pompia, Vera Curz
47 Miracatu DE Miracatu
guape, lha Comprida, tariri, Juqui,Miracatu, Pedro
de Toledo
48
Mirante de
Paranapa-
nema
DE Mirante de Para-
napanema
Estrela do Norte, Euclides da Cunha Paulista, Miran-
te do Paranapanema, Narandiba, Rosana, Sandova-
lina, Tarabai, Teodoro Sampaio
49 Mogi Mirim DE Mogi Mirim
guas de Lindia, Amparo, Conchal, Estiva Gerbi,
Holambra, tapira, Lindia, Mogi Guau, Mogi Mirim,
Monte Alegre do Sul, Pedreira, Santo Antonio da
Posse, Serra Negra
50 Ourinhos DE Ourinhos
Bernardino de Campos, Campos Novos Paulista,
Canitar, Chavantes, Esprito Santo do Turvo, birare-
ma, pauu, Ourinhos, Ribeiro do Sul, Salto Grande,
Santa Cruz do Rio Pardo, So Pedro do Turvo
51 Penpolis DE Penpolis
Alto Alegre, Avanhandava, Barbosa, Brana, Cle-
mentina, Luzinia, Penpolis, Santpolis do Aguape
52
Pindamo-
nhangaba
DE Pindamonhan-
gaba
Campos do Jordo, Pindamonhangaba, Santo Anto-
nio do Pinhal, So Bento do Sapuca, Trememb
53 Piracicaba DE Piracicaba
guas de So Pedro, Charqueada, Piracicaba, Salti-
nho, Santa Maria da Serra, So Pedro
54 Piraju DE Piraju
Fartura, aras, Manduri, leo, Piraju, Sarutaia, Ta-
guai, Tejupa, Timburi

31
GABNETE DO SECRETRO
55 Pirassununga DE Pirassununga
Analndia, Araras, Conchal, Leme, Pirassununga,
Porto Ferreira, Santa Cruz da Conceio, Santa Cruz
das Palmeiras, Santa Rita do Passa Quatro
56
Presidente
Prudente
DE Presidente Pru-
dente
Alfredo Marcondes, lvarres Machado, Anhumas,
Caiabu, ndiana, Martinpolis, Pirapozinho, Presiden-
te Prudente, Regente Feij, Santo Expedito, Taciba
57 Registro DE Registro
Barra do Turvo, Cajati, Canania, Eldorado, Jacupi-
ranga, Pariquera Au, Registro, Sete Barras
58
Ribeiro
Preto
DE Ribeiro Preto
Altinpolis, Batatais, Brodsqui, Cajuru, Cassia dos
Coqueiros, Cravinhos, Lus Antnio, Ribeiro Preto,
Santa Cruz da Esperana, Santa Rosa do Viterbo,
Santo Antnio da Alegria, So Simo, Serra Azul,
Serrana
59
Santo Anas-
tcio
DE Santo Anastcio
Caiu, Emilianpolis, Marab Paulista, Piquerobi,
Presidente Bernardes, Presidente Epitcio, Presiden-
te Venceslau, Ribeiro dos ndios, Santo Anastcio
60 Santos DE Santos Bertioga, Cubato, Guaruj, Santos
61 So Carlos DE So Carlos
Corumbata, Descalvado, Dourado, bate, tirapina,
Ribeiro Bonito, Sao Carlos
62
So Joo da
Boa Vista
DE So Joo da Boa
Vista
Agua, guas da Prata, Caconde, Casa Branca, Divi-
nolndia, Esprito Santo do Pinhal, tobi, Mococa,
Santo Antonio do Jardim, So Jos da Boa Vista,
So Jos do Rio Pardo, So Sebastio da Grama,
Tamba, Tapiratiba, Vargem Grande do Sul
63
So Joaquim
da Barra
DE So Joaquim da
Barra
Aramina, Buritizal, Guar, garapava, pu, tuverava,
Miguelpolis, Morro Agudo, Nuporanga, Orlndia,
Sales Oliveira, So Joaquim da Barra
64
So Jos do
Rio Preto
DE So Jos do
Rio Preto
Bady Bassitt, Cedral Guapiau, bir, cem, pi-
gu, Mirassolndia, Nova Granada, Onda Verde,
Orindiuva, Palestina, Potirendaba, So Jos do
Rio Preto, Uchoa
65
So Jos dos
Campos
DE So Jos dos
Campos
Monteiro Lobato, So Jos dos Campos
66 So Roque DE So Roque
Alumnio, Araariguama, bina, Mairinque, So Ro-
que, Vargem Grande Paulista
67 So Vicente DE So Vicente
tanham, Mongagu, Perube, Praia Grande, So
Vicente
68 Sertozinho DE Sertozinho
Barrinha, Dumont, Jardinpolis, Pitangueiras, Pontal,
Sertozinho, Terra Roxa, Viradouro

32
GABNETE DO SECRETRO
69 Sorocaba DE Sorocaba Sorocaba
70 Sumar DE Sumar Hortolndia, Paulnia, Sumar
71 Taquaritinga DE Taquaritinga
Borborema, Cndido Rodrigues, Dobrada, Fernando
Prestes, bitinga, tpolis, Pirangi, Santa Ernestina,
Tabatinga, Taquaritinga, Vista Alegre do Alto
72 Taubat DE Taubat
Caapava, Jambeiro, Lagoinha, Natividade da Serra,
Paraibuna, Redeno da Serra, So Ls do Parai-
tinga, Taubat
73 Tup DE Tup
Arco ris, Bastos, Herculndia, acri, Joo Ramalho,
Parapu, Quat, Queiroz, Quintana, Rancharia, Ri-
npolis, Tup
74 Votorantim DE Votorantim
Araoiaba da Serra, Capela do Alto, Piedade, Pilar
do Sul, Salto de Pirapora,Tapirai, Votorantim
75 Votuporanga DE Votuporanga
lvares Florence, Amrico de Campos, Cardoso,
Cosmorama, Floreal, Gasto Vidigal, Macaubal,
Mones, Nahndeara, Nova Castilho, Nova Luzitania,
Parisi, Paulo de Faria, Pontes Gestal, Riolndia, Se-
bastianpolis do Sul, Valentim Gentil, Votuporanga

ANEXO IV - DO CONTEDO PROGRAMTICO
Considerar-se- a legislao vigente at a data da publicao do Edital de Abertura de nscries.
CONHECIMENTOS GERAIS
LNGUA PORTUGUESA
nterpretao de texto: verbal e no verbal. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo,
numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s
relaes que estabelecem. Vozes verbais: ativa e passiva. Colocao pronominal. Concordncia
verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Crase. Sinnimos, antnimos e parnimos. Sentido
prprio e figurado das palavras.
DIREITO ADMINISTRATIVO
O Direito Administrativo e o Regime Jurdico-Administrativo: as funes do Estado. A funo pol-
tica ou de governo. Princpios constitucionais do Direito Administrativo Brasileiro. Autarquias, Fun-
daes Pblicas, e Empresas Pblicas e Sociedades de Economia Mista: conceito, regime jurdi-
co. Relaes com a pessoa que as criou. Contrato de Gesto: Contrato de Gesto entre Estado e
entidades da Administrao ndireta/Organizaes sociais. Atos administrativos: Conceito, perfei-
o, requisitos, elementos, pressupostos, vinculao e discricionariedade. Revogao. nvalidade.
O procedimento (ou processo) administrativo: conceito, requisitos, importncia. Licitao (Lei Fe-
deral n 8.666/93 e alteraes posteriores): princpios e pressupostos; Conceito e finalidade; Mo-

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GABNETE DO SECRETRO
dalidades. Contrato Administrativo: alteraes; extino; prazo e prorrogao; formalidades; pa-
gamentos e equilbrio econmico-financeiro. Responsabilidade do Estado; Controle externo e in-
terno. Controle parlamentar direto. Controle pelo Tribunal de Contas. Discricionariedade adminis-
trativa e Controle Judicial. Responsabilidade Patrimonial extracontratual do Estado. Responsabili-
dade subjetiva; Responsabilidade objetiva. Servidores Pblicos: agentes pblicos. Cargo, empre-
go e funo pblica. Estabilidade, provimento e vacncia.
DIREITO CONSTITUCIONAL
Do Direito Constitucional: natureza e conceito. Objeto. O Poder Constituinte: originrio, derivado,
decorrente. Da Constituio: conceito, objeto e contedo. Supremacia e as Clusulas Ptreas.
Controle de Constitucionalidade. Ao Declaratria de Constitucionalidade. Ao Direta de ncons-
titucionalidade. Argio de descumprimento de preceito fundamental. Dos Princpios Constitucio-
nais: conceito e contedo. Funo e relevncia dos Princpios Constitucionais. Do Estado Brasilei-
ro: a Repblica Federativa. Poder e Diviso. O Estado democrtico de Direito. A Constituio Fe-
deral de 1988: princpios constitucionais. Direitos e Deveres individuais e coletivos. Da Organiza-
o Poltico-administrativa. Da Unio. Dos Estados Federados. Dos Municpios. Das Finanas
Pblicas: normas gerais. Dos oramentos.
ATUALIDADES
Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos e sociais, nacionais e internacionais, ocorri-
dos em 2010, divulgados na mdia local e/ou nacional.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
POLTICAS PBLICAS
Poltica pblica: conceito de poltica pblica; relao entre poltica e poltica pblica; anlise de
polticas pblicas; modelos de tomada de deciso em poltica pblica: incremental, racional e suas
variantes; as perspectivas do neoinstitucionalismo na anlise das estratgias e dos resultados das
polticas pblicas; o papel da burocracia no processo de formulao e implementao de polticas
pblicas; tipos de polticas pblicas: distributivas, regulatrias e redistributivas; polticas pblicas e
suas fases: formao da agenda, formulao, implementao, monitoramento e avaliao. Contro-
le social: transparncia e participao social; novos arranjos de polticas pblicas. Polticas Pbli-
cas no Brasil.
ADMINISTRAO E GESTO PBLICA
Principais teorias da administrao: escola clssica/cientfica (Taylor; Fayol; Ford); Max Weber
e a Burocracia; Enfoque comportamental (Hawthorne; escola das relaes humanas); teoria estru-
turalista; teoria do desenvolvimento organizacional; teoria de sistemas/ enfoque sistmico; teoria
da administrao por objetivos; teoria da contingncia.
Organizao e Gesto: Conceitos de organizao; modelos de organizao; tipos de estrutura
organizacional; gesto de organizaes; Gesto de Pessoas: gesto de pessoas por competn-
cias;motivao e desempenho; liderana e autoridade; poder e tomada de decises; conflito nas

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organizaes; gesto do conhecimento; Comunicao; Gesto da qualidade; Gesto por proces-
sos; Planejamento estratgico.
Administrao PbIica: formao do Estado e da Administrao pblica; modelos tericos de
administrao pblica patrimonialista, burocrtica e gerencial; pacto federativo e relaes intergo-
vernamentais; evoluo da administrao pblica no Brasil; reformas do estado no Brasil (Rep-
blica Velha 1889 1930 / Reforma Burocrtica 1930 / Perodo militar e segunda reforma: decre-
to-lei 200 1967 / Programa Nacional de Desburocratizao / Plano Diretor de reforma do Apare-
lho do Estado 1995) Planejamento de recursos humanos (dimensionamento competncias
essenciais) Recrutamento e seleo no setor pblico Administrao de salrios (remunerao
estratgica e poltica salarial no setor pblico) Treinamento e desenvolvimento (conceitos auto-
desenvolvimento organizaes do aprendizado).
Gesto PbIica: modelos de gesto pblica; Administrao pblica em contexto de mudanas
(nova gesto pblica NGP); planejamento e gesto estratgica; tica no servio pblico; concei-
tos de eficincia, eficcia e efetividade na administrao pblica; qualidade no servio pblico;
avaliao e mensurao do desempenho governamental; novas formas organizacionais: consr-
cios pblicos, agncias reguladoras e executivas, organizaes sociais (OS), organizaes da
sociedade civil de interesse pblico (OSCP); instrumentos de contratualizao do poder pblico:
contrato de gesto, termo de parceria; gerenciamento de programas e projetos sociais; sistemas
de informaes sociais; controles internos e externos; responsabilizao e prestao de contas;
transparncia; ouvidoria nas organizaes pblicas.
Gesto Oramentria e Financeira: Planejamento oramentrio pblico e seus instrumentos:
Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual. Execuo Oramen-
tria e financeira: despesas oramentrias; despesas extra-oramentrias; receitas oramentrias;
processo de elaborao oramentria; sistemas informatizados de elaborao oramentria (EPA,
PPREC, POS, SOE, PROPSEP); processo de execuo oramentria; sistemas informatizados
de execuo oramentria (SAFEM; SGEO; SAFSCO); Controle da execuo oramentria:
Secretaria da Fazenda e Tribunal de Contas; Lei de Responsabilidade Fiscal. Normas contveis;
Sistema de custos na administrao pblica; Plano de Contas; Conciliao Bancrio; Auditoria
nterna; Anlise de Demonstrativos Contbeis; Contabilidade Pblica; Contabilidade fiscal, tribut-
ria de custos. Planejamento socioeconmico na administrao pblica: Planejamento orament-
rio financeiro (PPA LDO LOA) avaliao de planos e projetos; Lei de Responsabilidade Fis-
cal.
ESTATSTICA
Levantamento e representao de dados: valor da estatstica; levantamento de dados; escalas;
tabelas; construo das distribuies de frequncia; grficos. Medidas de posio e de disperso :
mdia aritmtica; mediana, moda e quartis; medidas de disperso.Probabilidade: conceitos bsi-

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cos; tipos de abordagens; variveis aleatrias.Tcnicas de estatstica inferencial: noes de amos-
tragem; estimao pontual; regresso linear simples.
GESTO DE PROJETOS
Metodologia PM PMBOK; Projeto, Programa, Gerenciamento de Projetos, Ciclo de Vida do Pro-
jeto; Restrio tripla de projetos: prazo, escopo e custo; 9 reas de gesto: Riscos, Qualidade,
Recursos Humanos, Aquisies, Comunicaes, ntegrao, Escopo, Tempo, Custos.Fases do
Projeto: Planejamento, Execuo, Controle e Encerramento. Conceitos e Tcnicas de Facilitao
de Projetos.
.

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