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ANTECEDENTES Y FUNDAMENTOS
TESIS CENTRAL
Mejorar las competencias docentes Reformar los sistemas de formacin
Calidad de la educacin
"Los docentes son la piedra angular de la educacin para el desarrollo sostenible" (Conferencia Mundial sobre la Educacin para el Desarrollo Sostenible - UNESCO, 2009) Construya el futuro: Invierta en los docentes, desde ahora! (Perspectivas de todo el mundo sobre los retos que afronta hoy la profesin docente, UNESCO, 2009) Los profesores constituyen los recursos ms significativos de los centros educativos y, como tales, son esenciales para los esfuerzos de mejora de la escuela. El mejorar la eficacia y la equidad de la escolaridad depende, en gran medida, de que pueda garantizarse que los profesores sean personas competentes, que su enseanza sea de calidad y que todos los estudiantes tengan acceso a una docencia de excelente calidad. (OCDE, 2004, La cuestin del
profesorado: atraer, capacitar y conservar a profesores eficientes)
Dimensin Social
Consiste en el anlisis de las implicaciones polticas, econmicas y estructurales que influyen en la educacin: Anlisis comparativo de la educacin bsica, superior y formacin de docentes en Mxico con el de otros pases. En el modelo: Es necesario formar profesionales de la educacin que generen y difundan conocimientos y propuestas con pertinencia social.
Dimensin epistemolgica
Cmo se construye el conocimiento: Aportaciones de la visin socioconstructivista del aprendizaje y la enseanza. En el modelo:
La cognicin situada y distribuida El docente construye su conocimiento en el contexto mismo que ste se origina y aplica, es decir, tiene un carcter situado El docente ensea a aprender en el marco de lo colectivo. Su conocimiento se encuentra distribuido, de aqu la importancia de construir comunidades de aprendizaje. El pensamiento crtico, creativo e innovador, que posibilita producir nuevos conocimientos y propuestas que respondan a necesidades educativas relevantes.
Dimensin tcnica
Lineamientos para instrumentar el modelo: flexibilidad curricular por rea de formacin (el alumno elige ms crditos de un rea en funcin de sus intereses, experiencias y expectativas) En el modelo:
Intercambio y movilidad acadmica intrainstitucional e interinstitucional Optar por estudios de posgrado a partir del ltimo ao de la carrera. Diversificacin de las opciones de titulacin. Sistema de tutoras
Consideraciones
Diseo e instrumentacin del Modelo
Conformacin de instancias o cuerpos colegiados que faciliten los procesos de instrumentacin, seguimiento y evaluacin del modelo y los planes de estudio. Incorporacin de equipos tcnicos de apoyo psicopedaggico para apoyar el trabajo de los profesores de las Escuelas Normales. Mecanismos de vinculacin interinstitucional Revisin exhaustiva de la normatividad que rige tanto los procedimientos acadmicos inherentes al modelo como a los estamentos encargados de regular los procesos
1. La tendencia en los sistemas de formacin est orientada al incremento de horas de prctica El componente de prcticas educativas propone un maestro que sea capaz de analizar y de interpretar los resultados de su trabajo, de evaluarlos y de modificarlos para mejorar la calidad de los aprendizajes
2. El nuevo enfoque en el diseo curricular se basa en el principio fundamental de que hay que centrarse mas en el aprendizaje del estudiante que en la enseanza. 3. En trminos curriculares se reconoce una estructura comn a todos los niveles de estudios de formacin docente destinada a conocer, investigar, analizar y comprender la realidad educativa en sus mltiples dimensiones.
En general, los programas estn organizados en tres campos: - Formacin General - Formacin Profesional - Formacin Especializada o de Orientacin
4. Los pases tienen que establecer modelos claros, crebles y factibles sobre lo que se supone que tienen que aprender y ser capaces de hacer los maestros en su profesin de docente. Los programas y objetivos de formacin profesional se establecen en funcin de las polticas educativas fundadas y, sobre todo, con la participacin de los maestros en el desarrollo y la aplicacin de las polticas en el mbito nacional, estatal y local.
5. Los perfiles profesionales de los maestros se basan en una visin enriquecedora y comprometida de la docencia. Se aboga por un maestro competente, adems del dominio de los contenidos que se quieren transmitir, es necesario integrar sus significados en diferentes contextos y su articulacin interdisciplinaria, con competencias pedaggicas para el perfeccionamiento de la prctica docente y la comprensin del papel social de la escuela y de su profesin.
6. El desarrollo de la formacin profesional de los maestros se plantea como un proceso de formacin continuo.
Las etapas de formacin, integracin al trabajo y de progreso profesional tienen estn conectadas entre s con el fin de crear un sistema de aprendizaje coherente, integrado y dirigido a la prctica profesional que, adems, de continuar desarrollndose, en general, con un postgrado en magisterio tras una titulacin previa en un campo temtico determinado.
7. Existe una preocupacin sobre la imagen de la docencia y el estatus que los maestros tienen en la prctica educativa.
Salvo excepciones (Finlandia y Corea) la impresin es que su proceso de trabajo est infravalorado.
8. La calidad de la docencia no slo viene determinada por la calidad de los profesores aunque es un aspecto decisivo-, sino tambin por el entorno en el que se desempean, en general, estructuras normativas, institucionales y curriculares.
9. Los pases muestran la existencia de sistemas de formacin orientados hacia el logro de las competencias necesarias para responder a las necesidades escolares. 10.La introduccin de sistemas de evaluacin dirigidos por evaluaciones basadas en estndares de desempeo para hacer frente a las dificultades de consolidar un sistema de enseanza centrado en el aprendizaje de habilidades y competencias.
EVALUACIN CURRICULAR
Es importante tener en cuenta que todo proceso de revisin, actualizacin, reestructuracin o reforma curricular, exige necesariamente una valoracin del impacto, alcances y resultados de los planes vigentes que rigen el proceso de formacin de una determinada rea o especialidad acadmica.
Planes de Estudio Analizados Licenciatura en Educacin Normal Primaria, implementado en el ao de 1970 y reformulado en 1974 Licenciatura en Educacin Normal Preescolar, implementado en el ao de 1978 Licenciatura en Educacin Primaria, implementado en el ao de 1984 Licenciatura en Educacin Primaria, vigente a partir de 1997
Metodologa
La revisin se orient por una serie de principios metodolgicos que conciben a sta como un proceso sistemtico de acopio de informacin referida a los elementos que componen los planes de estudio y el impacto de su implementacin, con el claro propsito de comprender la dinmica subyacente a dichos planes y consecuentemente, tomar decisiones en el marco de la construccin de un nuevo modelo curricular.
Estructura Metodolgica
Enfoque Sustento Terico
Perfil de egreso
Funcionamiento del Plan de Estudios: 1997, 1998, 1999 Anlisis de las percepciones estudiantiles y/o docentes Percepcin de los docentes y/o estudiantes sobre la dinmica del plan de estudios Percepcin de los docentes y/o estudiantes sobre su formacin y su futuro desempeo en el mercado ocupacional Desempeo acadmico en diferentes dominios disciplinarios y de la prctica docente
Para los planes de estudio que van de 1970 a 1984, se privilegi solamente el primer nivel de anlisis enriquecindolo con informacin reportada por la literatura; no obstante, para los planes 1997 (Licenciatura en Educacin Primaria), 1998 (licenciatura en Educacin Preescolar) y 1999 (Licenciatura en Educacin Secundaria) se construy una metodologa cercana a lo que Daz Barriga, A. denomina tarea de evaluacin curricular como
investigacin,
Se analizaron 12 elementos centrales: 1. El perfil de egreso; 2. El plan de estudios; 3. La planificacin, instrumentacin y evaluacin de la prctica docente; 4. Los sistema de prcticas (observacin y prctica docente); 5. El programa de tutoras; 6. El documento recepcional; 7. El seguimiento de egresados; 8. Los estudios de posgrado; 9. La actualizacin docente; 10. El intercambio y la movilidad; 11. La investigacin educativa y 12. Los cuerpos colegiados
MUCHAS GRACIAS