11 - Mof - Desarrollo Urbano

Municipalidad Provincial de Ica
Manual de Organizacin y Funciones
PRESENTACION
El Manual de Organizacin y Funciones es un documento tcnico normativo de la Gestin Institucional que describe la estructura, objetivos y funciones y precisa las interrelaciones jerrquicas, funciones internas y externas de cada una de las dependencias de la Entidad de acuerdo al Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF), tambin determina los cargos dentro de la Estructura Orgnica, de acuerdo al Cuadro para Asignacin de Personal (CAP) indicando las funciones especificas que le compete a cada trabajador. Este documento se ha elaborado en base de las disposiciones contenidas en la Ley N 27972 - Ley Orgnica de Municipalidades, Directiva N 004-95-INAP/DNR, Directiva N 001-2003-MPI Normas para la Formulacin y Aprobacin de los Manuales de Organizacin y Funciones en la Municipalidad Provincial de Ica aprobado por Resolucin de Alcalda N 1430-2003-AMPI, Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF) y Cuadro para Asignacin de Personal (CAP) de la Municipalidad Provincial de Ica. El Manual de Organizacin y Funciones, ha sido elaborado en cada una de las Unidades Orgnicas del Segundo Nivel Organizacional en base a las normas indicadas y orientaciones tcnicas de la Gerencia de Gestin Institucional.
Gerencia de Desarrollo Urbano
INDICE
Pgina PRESENTACION ....................................................................................................02 INDICE ....................................................................................................................03 TITULO III Funciones Generales del rgano ...............................................................................04 TITULO IV Organigrama Estructural del rgano .........................................................................05 TITULO V Cuadro Orgnico de Cargos ......................................................................................06 TITULO VI Descripcin de Funciones Especficas a Nivel de Cargos ..........................................07 GERENCIA DE DESARROLLO URBANO.........................................................07 Sub-Gerencia de Obras Pblicas ...............................................................................10 Sub-Gerencia de Transporte y Circulacin Vial.........................................................15 Sub-Gerencia de Obras Privadas y Catastro ..............................................................24 - Obras Privadas ..............................................................................................26 - Catastro.........................................................................................................30
III. FUNCIONES GENERALES DEL ORGANO La Gerencia de Desarrollo Urbano tiene a su cargo las siguientes funciones: a) Formular y proponer las polticas de desarrollo urbano, dentro de las previsiones del Plan Estratgico de Desarrollo, planes de zonificacin y planes de acondicionamiento territorial. b) Formular, proponer, ejecutar y evaluar los planes de acondicionamiento territorial en concordancia con las necesidades del desarrollo local y regional. c) Proponer, ejecutar y evaluar programas de obras pblicas municipales de infraestructura bsica, de servicios pblicos, transporte y circulacin vial, en concordancia con las necesidades del desarrollo. d) Elaborar y administrar en catastro urbano y rural. e) Velar el cumplimiento de los reglamentos y normas sobre construcciones y edificaciones. f) Impulsar el desarrollo urbano mediante la aprobacin, ejecucin y control de programas y proyectos de obras, adjudicaciones de terrenos y urbanizaciones, as como el saneamiento fsico legal de asentamientos humanos. g) Administrar y conservar los bienes de dominio pblico que corresponda a la Municipalidad Provincial de Ica. h) Proponer, ejecutar y evaluar programas integrales de desarrollo y regulacin del transporte urbano e interurbano y circulacin vial. i) Regular el parque automotor, especialmente las unidades de servicio pblico, para garantizar un servicio seguro, eficiente y no contaminante. j) Desarrollar programas de educacin vial.
IV. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DEL ORGANO
GERENCIA GENERAL
GERENCIA DE DESARROLLO URBANO
Sub-Gerencia de Obras Pblicas
Sub-Gerencia de Transporte y Circulacin Vial.
Sub-Gerencia de Obras Privadas y Catastro
V. CUADRO ORGANICO DE CARGOS
N DE ORDEN
01 02 03 04 05
DENOMINACION DE LA UNIDAD Y CARGOS CLASIFICADOS Y/O ESTRUCTURADOS ORGANO DE LINEA GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Director de Programa Sectorial II - Gerente de Desarrollo Urbano Abogado IV Tcnico Administrativo II Secretaria II Auxiliar de Sistema Administrativo II
TOTAL CARGOS
N DEL CAP
OBSERVACIONES
1 1 1 1 1
590 591 592 593 594
Cargo de Confianza
Prevista
01 02 03/05 06 07 08/10 11
SUB-GERENCIA DE OBRAS PUBLICAS Director de Programa Sectorial I - SubGerente de Obras Pblicas Ingeniero IV Ingeniero III Tcnico en Ingeniera II Asistente en Servicios de Infraestructura I Tcnico en Ingeniera II Topgrafo II SUB-GERENCIA DE TRANSPORTES Y CIRCULACION VIAL Director de Programa Sectorial I - SubGerente de Transporte y Circulacin Vial Especialista Administrativo III
1 1 3 1 1 3 1
595 596 597/599 560 561 562/564 565
Cargo de Confianza Prevista (01) Prevista Prevista (01) Prevista
01 02/03
1 2
566 567/568
Cargo de Confianza

04 05 06/07 08 09/10 11 12/13 14 15/16 17/18 19 20/21 Especialista Administrativo II Ingeniero II Ingeniero I Asistente en Servicio de Transporte I Tcnico Administrativo III Tcnico Administrativo II Tcnico en Trnsito I Tcnico Administrativo I Secretaria I Inspector de Transportes I Auxiliar de Sistema Administrativo II Auxiliar de Sistema Administrativo I

1 1 2 1 2 1 2 1 2 2 1 2 569 570 571/572 573 574/575 576 577/578 579 580/581 582/583 584 585/586
Prevista Prevista (01) Prevista
01 02 03
SUB-GERENCIA DE OBRAS PRIVADAS Y CATASTRO Director de Programa Sectorial I - SubGerente de Obras Privadas y Catastro Tcnico Administrativo III Auxiliar de Sistema Administrativo I Obras Privadas Arquitecto IV Ingeniero III Ingeniero II Tcnico en Ingeniera II Tcnico en Ingeniera I Tcnico Administrativo II Auxiliar de Sistema Administrativo I Catastro Ingeniero III Ingeniero II Tcnico Administrativo I TOTAL DE CARGOS DEL ORGANO
1 1 1
587 588 589
Cargo de Confianza
01 02 03/04 05 06/07 08 09
1 1 2 1 2 1 1
590 591 592/593 594 595/596 597 598
Previstas Prevista
01 02 03
1 1 1 52
599 560 561
Prevista
VI. DESCRIPCIN DE FUNCIONES ESPECFICAS A NIVEL DE CARGOS
GERENCIA DE DESARROLLO URBANO

1. DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL II a) Denominacin del Cargo: Director de Programa Sectorial II b) Cdigo: D4-05-290-2 c) Funciones Especficas: Programar las actividades tcnicas y proponer polticas para el desarrollo y aplicacin de la Gerencia de Desarrollo Urbano. Dirigir, coordinar y evaluar la realizacin de actividades tcnicas y administrativas de la dependencia Participar en la formulacin del presupuesto de los programas que se
llevan a cabo en la Gerencia de Desarrollo Urbano. Elaborar normas y directivas para el desarrollo de los programas de su competencia.Inspeccionar y evaluar el desarrollo de los programas emitiendo los informes tcnicos correspondientes. Coordinar con dependencias regionales la planificacin, ejecucin de los programas Emitir, por delegacin, resoluciones Gerenciales. Las dems que le asigne el Gerente General.
d) Lnea de Dependencia y Responsabilidad Depende directamente del Gerente General. Tiene mando directo sobre los Sub-Gerentes y personal a su cargo. e) Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. Capacitacin especializada en el rea. Experiencia en la direccin de programas del rea. 2. ABOGADO IV a) Denominacin del Cargo: Abogado IV b) Cdigo: P6-40-005-4 c) Funciones Especficas: Planeamiento, direccin, asesoramiento y ejecucin de actividades de carcter jurdico. Supervisar la labor de personal profesional. Dirigir y coordinar actividades de recopilacin sistemtica de la legislacin vigente. Prestar asesoramiento especializado a la Gerencia en los asuntos de su competencia. Realizar Inspecciones Oculares en los asuntos de su competencia. Formular y recomendar alternativas de poltica de carcter jurdico. Integrar grupos tcnicos para atender asuntos de trabajo especializado. Puede corresponderle solucionar pliegos de reclamos diversos. Proporcionar asesoramiento especializado, sobre aspectos de su competencia Elaborar Proyectos de Ordenanza, Acuerdos, Resoluciones de Alcalda, Edictos y Decretos. Elaborar Proyectos de Convenio Interinstitucional. Las dems que le asigne el Gerente de Desarrollo Urbano. d) Lnea de Dependencia y Responsabilidad Depende directamente del Gerente de Desarrollo Urbano. e) Requisitos Mnimos: Ttulo de Abogado. Gerencia de Desarrollo Urbano 8
Habilitacin del Colegio Profesional correspondiente. Capacitacin especializada en el rea. Amplia experiencia en actividades tcnico-legales. Experiencia en conduccin de personal.
3. TECNICO ADMINISTRATIVO II a) Denominacin del Cargo: Tcnico Administrativo II b) Cdigo: T4-05-707-2 c) Funciones Especficas: Ejecucin de actividades tcnicas de cierta complejidad en apoyo a la Gerencia de Desarrollo Urbano. Actividades similares a las de Tcnico Administrativo I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. Generalmente supervisa la labor del personal auxiliar. Ejecutar y coordinar actividades relacionadas con el registro, procesamiento, clasificacin, verificacin y archivo del movimiento documentario. Recoger informacin y apoyar en la formulacin y/o modificacin de normas y procedimientos tcnicos. Emitir opinin tcnica de expedientes. Verificar procedimientos tcnicos y evaluar los informes respectivos. Recepcionar, almacenar, entregar o inventariar materiales y equipos solicitando su reposicin. Elaborar cuadros sustentatorios sobre procedimientos tcnicos de su competencia. Dar informacin relativa al rea de su competencia. Participar en la elaboracin y diseo de materiales de informacin y en las actividades de Desarrollo Urbano. Puede corresponderle participar en la programacin de actividades tcnico-administrativas y en reuniones de trabajo. Las dems que le asigne el Gerente de Desarrollo Urbano. d) Lnea de Dependencia y Responsabilidad Depende directamente del Gerente de Desarrollo Urbano. e) Requisitos Mnimos: Ttulo no Universitario de un Centro de Estudios Superiores relacionado con la especialidad o experiencia en el cargo. Experiencia en labores tcnicas de la especialidad 4. SECRETARIA II a) Denominacin del Cargo: Secretaria II b) Cdigo: T2-05-675-2 c) Funciones Especficas: Ejecucin y coordinacin de actividades complejas de apoyo secretarial. Actividades similares a las de Secretaria I, diferencindose en la Gerencia de Desarrollo Urbano 9
mayor complejidad y responsabilidad. Ocasionalmente supervisa la labor del personal auxiliar. Revisar y preparar la documentacin para la firma respectiva. Redactar documentos de acuerdo a instrucciones generales. Tomar dictado taquigrfico en reuniones y conferencias, mecanografiando documentos variados. Coordinar reuniones y concertar citas. Llevar el archivo de documentacin clasificada. Evaluar y seleccionar documentos proponiendo su eliminacin o transferencia al archivo pasivo. Orientar sobre gestiones a realizar y la situacin de expedientes. Coordinar la distribucin de materiales de Oficina. Puede corresponderle labores variadas de secretariado bilinge. Las dems que le asigne el Gerente de Desarrollo Urbano.
d) Lnea de Dependencia y Responsabilidad Depende directamente del Gerente de Desarrollo Urbano. e) Requisitos Mnimos: Ttulo de Secretaria o Administracin Secretarial. Alguna experiencia de interpretacin de idiomas. Curso bsico de Informtica: Word, Excel. 5. AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO II a) Denominacin del Cargo: Aux. de Sistema Administrativo II b) Cdigo: A4-05-160-2 c) Funciones Especficas: Ejecutar actividades variadas de apoyo a la Gerencia de Desarrollo Urbano. Analizar y clasificar informacin, as como apoyar la ejecucin de procesos tcnicos de la Gerencia de Desarrollo Urbano, siguiendo instrucciones generales. Efectuar trmite y/o procesar informacin de cierta complejidad. Mantener actualizados los registros, fichas y documentacin de la Gerencia de Desarrollo Urbano, segn mtodos tcnicos. Preparar informes de acuerdo al rea de su competencia. Las dems que le asigne el Gerente de Desarrollo Urbano. d) Lnea de Dependencia y Responsabilidad Depende directamente del Gerente de Desarrollo Urbano. e) Requisitos Mnimos: Instruccin Secundaria. Amplia experiencia en labores variadas de oficina.
SUB-GERENCIA DE OBRAS PBLICAS

1. DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL I Gerencia de Desarrollo Urbano 10
a) Denominacin del Cargo: Director de Programa Sectorial I b) Cdigo: D3-05-290-1 c) Funciones Especficas: Proponer, ejecutar y evaluar el programa Municipal de inversiones e infraestructura bsica, en concordancia con los planes de desarrollo y el presupuesto participativos. Planificar, ejecutar y evaluar programas de mantenimiento y conservacin de bienes de uso pblico tales como plazas, vas urbanas, pavimentos, puentes, lozas deportivas y otros. Dirigir y supervisar la ejecucin de Proyectos y Obras de Inversin por Administracin Directa; Ejecutar Programas y Proyectos de Emergencia de acuerdo a la Normatividad Legal vigente. Coordinar y supervisar las actividades de la reconstruccin de las zonas afectadas por desastres y situaciones de emergencia, en coordinacin con los Gobiernos Locales Distritales y dems entidades del Estado. Evaluar y supervisar los Actos Administrativos de las Unidades Orgnicas a su cargo. Promover la participacin del Sector Privado en la realizacin de obras y estudios para la ejecucin de proyectos. Evaluar la gestin tcnica, financiera y administrativa de las Unidades a su cargo. Participar en Directorios, eventos, comisiones y acciones que tengan relacin con las actividades de la Municipalidad Provincial. Supervisar, evaluar, controlar y fiscalizar el cumplimiento del Plan Operativo Anual. Disponer las investigaciones, auditorias, inspecciones y dems medidas que demande la buena marcha de la Sub-Gerencia de Obras Pblicas. Dictar disposiciones relativas a la organizacin y funcionamiento de las unidades dependientes de la Sub-Gerencia de Obras Pblicas. Coordinar la ejecucin de proyectos por contrata. Las dems que le asigne el Gerente de Desarrollo Urbano. d) Lnea de Dependencia y Responsabilidad Depende directamente del Gerente de Desarrollo Urbano. Tiene mando directo sobre el personal a su cargo. e) Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. Capacitacin especializada en el rea. Experiencia en la direccin de programas del rea. 2. INGENIERO IV a) Denominacin del Cargo: Ingeniero IV b) Cdigo: P6-35-435-4
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c) Funciones Especficas: Asistir tcnicamente a la Sub-Gerencia, para la formulacin de programas de acciones tcnicas que realicen. Elaborar estudios de factibilidad de obras. Preparar anlisis evaluativos de estudios tcnicos. Formular los expedientes tcnicos de estudios de pre-inversin aprobados y con declaracin de viabilidad. Racionalizar, sistematizar y proponer procedimientos para estudios. Planificar, dirigir, coordinar y ejecutar estudios relacionados en el rea de Ingeniera. Supervisar la ejecucin de estudios y obras de proyectos de inversin pblica bajo sus diversas modalidades para el desarrollo de la infraestructura municipal, teniendo en cuenta los dispositivos legales. Participar directamente en la Liquidacin Tcnico-Financiero de estudios y obras, segn sea en concordancia con los dispositivos legales vigentes. Realizar inspecciones oculares de obras privadas en la va pblica y de obras de carcter pblico. Conformar Comits de Recepcin de Habilitaciones Urbanas. Visar los documentos revisados a su cargo, para su aprobacin. Realizar informes e inspecciones de campo de expedientes inherentes a la Sub-Gerencia de Obras Pblicas. Efectuar estudios e investigacin sobre Normas Tcnicas. Proponer Directivas. Elaborar Normas Tcnicas relacionadas a Obras Pblicas Las dems que le asigne el Sub-Gerente de Obras Pblicas. d) Lnea de Dependencia y Responsabilidad Depende directamente del Sub-Gerente de Obras Pblicas. e) Requisitos Mnimos: Ttulo Profesional de Ingeniero en la especialidad requerida. Experiencia profesional de Colegiado laboral no menor a 07 aos. Experiencia en funciones no menor de 03 aos. Capacitacin en los ltimos 02 aos con no menos de 40 horas en materias relacionadas con las funciones a desempear. Amplia experiencia en la conduccin de programas especializados de ingeniera. 3. INGENIERO III a) Denominacin del Cargo: Ingeniero III b) Cdigo: P5-35-435-3 c) Funciones Especficas: Elaborar estudios de factibilidad de obras. Preparar anlisis evaluativos de estudios tcnicos. Formular los expedientes tcnicos de estudios de pre-inversin aprobados y con declaracin de viabilidad. Gerencia de Desarrollo Urbano 12
Racionalizar, sistematizar y proponer procedimientos para estudios tcnicos. Planificar, dirigir, coordinar y ejecutar estudios relacionados en el rea de Ingeniera. Supervisar la ejecucin de estudios y obras de proyectos de inversin pblica bajo sus diversas modalidades para el desarrollo de la infraestructura municipal, teniendo en cuenta los dispositivos legales. Prestar apoyo tcnico a las unidades orgnicas de la Municipalidad Provincial de Ica. Apoyar en liquidaciones y/o informes e inspecciones de campo. Conformar Comits de Habilitaciones Urbanas. Las dems que le asigne el Sub-Gerente de Obras Pblicas.
d) Lnea de Dependencia y Responsabilidad Depende directamente del Sub-Gerente de Obras Pblicas. e) Requisitos Mnimos: Ttulo Profesional de Ingeniero en la especialidad requerida. Experiencia profesional de Colegiado laboral no menor a 05 aos. Experiencia en funciones no menor de 02 aos. Capacitacin en los ltimos 02 aos con no menor de 30 horas en materias relacionadas con las funciones a desempear. Amplia experiencia en labores especializadas de Ingeniera. 4. TECNICO EN INGENIERIA II a) Denominacin del Cargo: Tcnico en Ingeniera II b) Cdigo: T5-35-775-2 c) Funciones Especficas: Interpretar planos de arquitectura y estructuras, instalaciones elctricas, sanitarias, topogrficas, urbansticas, etc. Consolidar permanentemente cuadros de Estudios ejecutados. Verificar el equipo y/o material a utilizar en los Estudios de campo y en las Inspecciones Tcnicas relativas a la seguridad en ingeniera. Apoyar al Ingeniero como Asistente de Campo. Recabar informacin de las Sub-Gerencias correspondientes y coordinar los Estudios de los Ingenieros. Apoyar a los Ingenieros en la Elaboracin de expedientes y otros. Realizar clculos y/o diseos preliminares de estructuras, planos y especificaciones de obras y proyectos. Ejecutar delimitaciones, tasaciones y otras acciones similares en reas o zonas de trabajo, llevando el registro de avance y la documentacin complementaria. Participar en la elaboracin de presupuestos de valorizacin, cotizacin de obras de inversin, proyectos de explotacin e industrializacin y otros. Puede corresponderle efectuar trabajos de mantenimiento y correctivo de equipos de investigacin. Realizar inspecciones e informes.. Gerencia de Desarrollo Urbano 13
Las dems que le asigne el Sub-Gerente de Obras Pblicas.
d) Lnea de Dependencia y Responsabilidad Depende directamente del Sub-Gerente de Obras Pblicas. e) Requisitos Mnimos: Ttulo no Universitario de un Centro de Estudios Superiores relacionados con el rea. Experiencia laboral no menor de 01 ao. Experiencia en las funciones no menor a 06 meses. Capacitacin en los ltimos 03 meses, no menos de 10 horas en las funciones a desempear. Experiencia en labores de apoyo tcnico de ingeniera. 5. ASISTENTE EN SERVICIOS DE INFRAESTRUCTURA I a) Denominacin del Cargo: Asistente en Serv. de Infraestructura I b) Cdigo: P1-35-074-1 c) Funciones Especficas: Ejecucin de actividades especializadas de asistencia profesional. Ocasionalmente supervisa la labor del personal tcnico y auxiliar. Efectuar estudios e investigaciones sobre normas tcnicas. Analizar expedientes y formular o emitir informes. Elaborar e interpretar cuadros estadsticos y resmenes variados. Participar en comisiones y/o reuniones sobre asuntos de la especialidad. Puede corresponderle participar en la formulacin y coordinacin de programas, as como en la ejecucin de actividades de la especialidad. Las dems que le asigne el Sub-Gerente de Obras Pblicas. d) Lnea de Dependencia y Responsabilidad Depende directamente del Sub-Gerente de Obras Pblicas. e) Requisitos Mnimos: Grado Acadmico de Bachiller Universitario. Alguna experiencia en labores de la especialidad. 6. TECNICO EN INGENIERIA II a) Denominacin del Cargo: Tcnico en Ingeniera II b) Cdigo: T5-35-775-2 c) Funciones Especficas: Interpretar planos de arquitectura y estructuras, instalaciones elctricas, sanitarias, topogrficas, urbansticas, etc. Consolidar permanentemente cuadros de Estudios ejecutados. Verificar el equipo y/o material a utilizar en los Estudios de campo y en las Inspecciones Tcnicas relativas a la seguridad en ingeniera. Apoyar al Ingeniero como Asistente de Campo. Gerencia de Desarrollo Urbano 14
Recabar informacin de las Sub-Gerencias correspondientes y coordinar los Estudios de los Ingenieros. Apoyar a los Ingenieros en la Elaboracin de expedientes y otros. Realizar clculos y/o diseos preliminares de estructuras, planos y especificaciones de obras y proyectos. Realizar delimitaciones, tasaciones y otras acciones similares en reas o zonas de trabajo, llevando el registro de avance y la documentacin complementaria. Participar en la elaboracin de presupuestos de valorizacin, cotizacin de obras de inversin, proyectos de explotacin e industrializacin y otros. Puede corresponderle efectuar trabajos de mantenimiento y correctivo de equipos de investigacin. Las dems que le asigne el Sub-Gerente de Obras Pblicas.
d) Lnea de Dependencia y Responsabilidad Depende directamente del Sub-Gerente de Obras Pblicas. e) Requisitos Mnimos: Ttulo no Universitario de un Centro de Estudios Superiores relacionados con el rea. Experiencia laboral no menor de 01 ao. Experiencia en las funciones no menor a 06 meses. Capacitacin en los ltimos 03 meses, no menos de 10 horas en las funciones a desempear. Experiencia en labores de apoyo tcnico de ingeniera. 7. TOPOGRAFO II a) Denominacin del Cargo: Topgrafo II b) Cdigo: T4-35-865-2 c) Funciones Especficas: Ejecucin de actividades tcnicas en el delineamiento y descripcin de extensiones de terrenos. Generalmente supervisa la labor del personal auxiliar. Ejecutar levantamiento planimtrico de nivelacin de terrenos. Representar en croquis los datos obtenidos a travs de los clculos. Realizar mediciones de terrenos urbanos y rurales para la confeccin de planos catastrales. Estudiar los elementos preliminares necesarios para el levantamiento de planos topogrficos. Controlar los trabajos de sealizacin de terrenos u otros similares. Las dems que le asigne el Sub-Gerente de Obras Pblicas. d) Lnea de Dependencia y Responsabilidad Depende directamente del Sub-Gerente de Obras Pblicas. e) Requisitos Mnimos:
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Ttulo no universitario de un Centro de Estudios Superiores, relacionados con el rea. Experiencia en labores de la especialidad. Capacitacin tcnica en topografa..
SUB-GERENCIA DE TRANSPORTE Y CIRCULACION VIAL

1. DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL I a) Denominacin del Cargo: Director de Programa Sectorial I b) Cdigo: D3-05-290-1 c) Funciones Especficas: Dirigir y supervisar las actividades tcnicas administrativas de la dependencia a su cargo. Elaborar normas, directivas para la ejecucin de programas y proyectos. Coordinar con las Gerencias la ejecucin de programas y supervisar los mismos. Elaborar informes tcnicos relacionados con la especialidad. Planificar la colocacin de semforos y sealizacin y su mantenimiento. Preparar charlas sobre seguridad vial dirigido a los transportistas en general. Coordinar y controlar el correcto manejo de las papeletas impuestas por Infraccin al Trnsito y a las Normas de Seguridad Vial Prestar asesoramiento en el campo de su especialidad. Las dems que le asigne el Gerente de Desarrollo Urbano. d) Lnea de Dependencia y Responsabilidad Depende directamente del Gerente de Desarrollo Urbano. Tiene mando directo sobre el personal a su cargo. e) Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. Capacitacin especializada en el rea. Experiencia en la direccin de programas del rea. 2. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO III a) Denominacin del Cargo: Especialista Administrativo III b) Cdigo: P5-05-338-3 c) Funciones Especficas: Dirigir, coordinar y supervisar actividades especializadas de la SubGerencia de Transportes y Circulacin Vial. Supervisar y coordinar la aplicacin de los procesos tcnicos del sistema respectivo. Coordinar y conducir la elaboracin de normas, procedimientos, Gerencia de Desarrollo Urbano 16
reglamentos, directivas y otros relacionados con la especialidad. Asesorar y absolver consultas tcnico-administrativas y sobre la normatividad del rea. Evaluar e informar sobre expedientes administrativos que solicitan Licencia de Conducir, Revalidacin o Duplicado. Evaluar los Estudios de Mercado presentados por las empresas de transporte que solicitan concesin de ruta. Programar y dirigir estudios e investigaciones sobre la reforma de mtodos, procedimientos, normas, directivas y otros relacionados con la especialidad. Dirigir y controlar la programacin y ejecucin de actividades del rea a su cargo. Efectuar labores de capacitacin y adiestramiento. Representar a la entidad en reuniones y comisiones sectoriales. Emitir informes tcnicos especializados. Participar en la formulacin de polticas. Las dems que le asigne el Sub-Gerente de Transportes y Circulacin Vial.
d) Lnea de Dependencia y Responsabilidad Depende directamente del Sub-Gerente de Transportes y Circulacin Vial. e) Requisitos Mnimos: Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. Alguna experiencia en labores de la especialidad. 3. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II a) Denominacin del Cargo: Especialista Administrativo II b) Cdigo: P4-05-338-2 c) Funciones Especficas: Coordinar la implementacin de los procesos tcnicos de la SubGerencia de Transportes y Circulacin Vial y evaluar su ejecucin. Proponer normas y procedimientos tcnicos. Asesorar en aspectos de su especialidad. Efectuar estudios e investigaciones referentes a la aplicacin de la normatividad y emitir informes tcnicos necesarios. Coordinar la programacin de actividades a desarrollar. Efectuar charlas y exposiciones relacionadas con su especialidad. Orientar a los transportistas sobre requisitos para la obtencin de Certificados de Operacin, Apertura y Renovacin. Puede corresponderle participar en la formulacin de polticas administrativas. Las dems que le asigne el Sub-Gerente de Transportes y Circulacin Vial. d) Lnea de Dependencia y Responsabilidad Gerencia de Desarrollo Urbano 17
Depende directamente del Sub-Gerente de Transportes y Circulacin Vial.
e) Requisitos Mnimos: Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. Experiencia en labores de la especialidad. Alguna capacitacin especializada en el rea. 4. INGENIERO II a) Denominacin del Cargo: Ingeniero II b) Cdigo: P5-35-435-2 c) Funciones Especficas: Ejecucin y coordinacin de proyectos y estudios especializados de ingeniera en lo que se refiere al aspecto vial. Supervisa la labor del personal profesional y tcnico. Proyectar y dirigir obras de ingeniera vial especializada. Evaluar y recomendar proyectos en sus diversas fases, dentro del rea de su especialidad. Estudiar presupuestos de proyectos de obras, estableciendo prioridades en su ejecucin. Formular proyectos de inversin para la ejecucin de programas de ingeniera especializada. Programar y realizar estudios de investigacin en su especialidad. Supervisar actividades de instalacin, operacin y control de programas viales, as como su sealizacin. Presentar proyectos de construccin, reconstruccin y ampliacin de vas en la jurisdiccin. Preparar anlisis evaluativos de estudios tcnicos. Efectuar visitas tcnicas en materia de su especialidad. Las dems que le asigne el Sub-Gerente de Transportes y Circulacin Vial d) Lnea de Dependencia y Responsabilidad Depende directamente del Sub-Gerente de Transportes y Circulacin Vial. e) Requisitos Mnimos: Ttulo Profesional de Ingeniero en la especialidad requerida. Experiencia profesional de Colegiado laboral no menor a 03 aos. Experiencia en funciones no menor de 01 ao. Capacitacin en el ltimo ao con no menor de 20 horas en materias relacionadas con las funciones a desempear. Experiencia en el rea de la especialidad. 5. INGENIERO I a) Denominacin del Cargo: Ingeniero I b) Cdigo: P3-35-435-1 Gerencia de Desarrollo Urbano
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c) Funciones Especficas: Ejecucin de actividades especializadas en una rama de ingeniera. Ejecutar proyectos y programas que tengan que ver con obras viales. Calcular y/o disear estructuras, planos y especificaciones de proyectos y otras. Participar en estudios de factibilidad de obras, inversiones y proyectos de explotacin e industrializacin. Efectuar trabajos de investigacin cientfica y tcnica dentro del rea de su especialidad. Elaborar presupuestos de valorizaciones, cotizacin de obras y equipos, as como bases de licitaciones. Efectuar delimitaciones, tasaciones y otras acciones similares en extensiones de terreno. Proponer la adquisicin de equipos, herramientas y material necesario para el desarrollo de programas de ingeniera. Analizar, evaluar y preparar informes tcnicos sobre construccin o reparacin de pistas. Las dems que le asigne el Sub-Gerente de Transportes y Circulacin Vial d) Lnea de Dependencia y Responsabilidad Depende directamente del Sub-Gerente de Transportes y Circulacin Vial. e) Requisitos Mnimos: Ttulo Profesional de Ingeniero en la especialidad requerida. Experiencia profesional de Colegiado laboral no menor a 02 aos. Experiencia en funciones no menor de 1 ao. Capacitacin en el ltimo ao con no menos de 20 horas en materias relacionadas con las funciones a desempear. 6. ASISTENTE EN SERVICIO DE TRANSPORTE I a) Denominacin del Cargo: Asistente en Serv. de Transporte I b) Cdigo: P1-60-077-1 c) Funciones Especficas: Ejecucin de actividades especializadas de asistencia profesional. Ocasionalmente supervisa la labor del personal tcnico y auxiliar. Efectuar estudios e investigaciones sobre normas tcnicas. Analizar expedientes y formular o emitir informes. Asesorar a la Sub-Gerencia de Transportes y Circulacin Vial sobre temas de su especialidad Elaborar e interpretar cuadros estadsticos y resmenes variados. Participar en comisiones y/o reuniones sobre asuntos de la especialidad. Puede corresponderle participar en la formulacin y coordinacin de programas, as como en la ejecucin de actividades de la especialidad. Las dems que le asigne el Sub-Gerente de Transportes y Circulacin Gerencia de Desarrollo Urbano 19
Municipalidad Provincial de Ica Vial.
d) Lnea de Dependencia y Responsabilidad Depende directamente del Sub-Gerente de Transportes y Circulacin Vial. e) Requisitos Mnimos: Grado Acadmico de Bachiller Universitario. Alguna experiencia en labores de la especialidad 7. TECNICO ADMINISTRATIVO III a) Denominacin del Cargo: Tcnico Administrativo III b) Cdigo: T5-05-727-3 c) Funciones Especficas: Ejecucin y supervisin de actividades tcnicas complejas de la SubGerencia de Transportes y Circulacin Vial. Estudiar y participar en la elaboracin de normas, procedimientos e investigaciones preliminares de procesos tcnicos. Analizar y emitir opinin tcnica sobre expedientes puestos a consideracin. Elaborar cuadros resmenes, formatos, fichas, cuestionarios y comisiones de trabajo. Absolver consultas de carcter tcnico del rea de su competencia. Participar en la programacin de actividades tcnico-administrativas, en reuniones y comisiones de trabajo. Apoyar en las acciones protocolares y participar en la elaboracin de boletines, revistas, peridicos murales y otros materiales de divulgacin, comunicacin e informacin. Las dems que le asigne el Sub-Gerente de Transportes y Circulacin Vial. d) Lnea de Dependencia y Responsabilidad Depende directamente del Sub-Gerente de Transportes y Circulacin Vial. e) Requisitos Mnimos: Ttulo no Universitario de un Centro de Estudios Superiores relacionados con el rea. Amplia experiencia en labores de la especialidad. 8. TECNICO ADMINISTRATIVO II a) Denominacin del Cargo: Tcnico Administrativo II b) Cdigo: T4-05-707-2 c) Funciones Especficas: Ejecucin de actividades tcnicas de cierta complejidad en apoyo a la Sub-Gerencia de Transportes y Circulacin Vial. Ejecutar y coordinar actividades relacionadas con el registro,
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d)
procesamiento, clasificacin, verificacin y archivo del movimiento documentario. Verificar y registrar las Papeletas de Infraccin al Trnsito remitidas por a Polica Nacional. Remitir formatos de Papeletas de Infraccin al Trnsito a la Polica Nacional, para su uso. Registrar los conductores de los vehculos de las empresas de transporte pblico y a los vehculos menores (bicicletas y triciclos) Recoger informacin y apoyar en la formulacin y/o modificacin de normas y procedimientos tcnicos. Emitir opinin tcnica de expedientes. Verificar procedimientos tcnicos y evaluar los informes respectivos. Recepcionar, almacenar, entregar o inventariar materiales y equipos solicitando su reposicin. Elaborar cuadros sustentatorios sobre procedimientos tcnicos de su competencia. Dar informacin relativa al rea de su competencia. Participar en la elaboracin y diseo de materiales de informacin y en las actividades de la Sub-Gerencia de Transportes y Circulacin Vial. Puede corresponderle participar en la programacin de actividades tcnico-administrativas y en reuniones de trabajo. Las dems que le asigne el Sub-Gerente de Transportes y Circulacin Vial.
Lnea de Dependencia y Responsabilidad Depende directamente del Sub-Gerente de Transportes y Circulacin Vial.
e) Requisitos Mnimos: Ttulo no Universitario de un Centro de Estudios Superiores relacionado con la especialidad o experiencia en el cargo. Experiencia en labores tcnicas de la especialidad 9. TECNICO EN TRANSITO I a) Denominacin del Cargo: Tcnico en Trnsito I b) Cdigo: T4-60-825-1 c) Funciones Especficas: Estudio y anlisis relativos a la organizacin del trnsito vehicular terrestre. Realizar estudios de trnsito relacionados con las vas, medidas de seguridad y normas de circulacin vehicular. Determinar caractersticas del vehculo de carga. Evaluar el volumen de circulacin vehicular en transporte de pasajeros y de carga. Estudiar e inspeccionar zonas de parqueo y similares para establecer mejoras. Puede corresponderle realizar estudios para la colocacin de seales Gerencia de Desarrollo Urbano 21
e instalacin de dispositivos de trnsito. Las dems que le asigne el Sub-Gerente de Transportes y Circulacin Vial.
d) Lnea de Dependencia y Responsabilidad Depende directamente del Sub-Gerente de Transportes y Circulacin Vial. e) Requisitos Mnimos: Ttulo no Universitario de un centro de Estudios Superiores relacionado con el rea Experiencia en labores de la especialidad. 10. TECNICO ADMINISTRATIVO I a) Denominacin del Cargo: Tcnico Administrativo I b) Cdigo: T3-05-707-1 c) Funciones Especficas: Ejecucin de actividades tcnicas que se ejecutan en la Sub-Gerencia de Transportes y Circulacin Vial. Ejecutar actividades de recepcin, clasificacin, registro, distribucin y archivo de documentos tcnicos. Ejecutar y verificar la actualizacin de registros, fichas y documentos tcnicos en la Sub-Gerencia de Transportes y Circulacin Vial. Expedir Certificados de Operacin Controlar las deudas e ingresos por concepto generados por regulacin al transporte. Coordinar actividades administrativas sencillas. Estudiar expedientes tcnicos sencillos y evaluar informes preliminares. Recopilar y preparar informacin para estudios e investigaciones. Apoyar las acciones de comunicacin, informacin y relaciones pblicas. Puede corresponderle colaborar en la programacin de actividades tcnico-administrativas y en reuniones de trabajo. Puede corresponderle verificar el cumplimiento de disposiciones y procedimientos. Las dems que le asigne el Sub-Gerente de Transportes y Circulacin Vial. d) Lnea de Dependencia y Responsabilidad Depende directamente del Sub-Gerente de Transportes y Circulacin Vial. e) Requisitos Mnimos: Instruccin Secundaria Completa. Capacitacin tcnica en el rea. Alguna experiencia en labores de la especialidad.
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11. SECRETARIA I a) Denominacin del Cargo: Secretaria I b) Cdigo: T1-05-675-1 c) Funciones Especficas: Ejecucin de actividades variadas de apoyo secretarial. Ocasionalmente supervisa la labor del personal auxiliar. Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentacin de la oficina. Preparar la agenda del Sub-Gerente de Transportes y Circulacin Vial, respecto a reuniones en la Municipalidad Provincial de Ica. Redactar documentos de acuerdo a instrucciones especficas. Efectuar llamadas telefnicas y concertar citas. Velar por la seguridad y conservacin de documentos. Mantener la existencia de tiles de oficina y encargarse de sus distribucin Orientar al pblico en general sobre gestiones a realizar y la situacin de los documentos en que tengan inters. Las dems que le asigne el Sub-Gerente de Transportes y Circulacin Vial. d) Lnea de Dependencia y Responsabilidad Depende directamente del Sub-Gerente de Transportes y Circulacin Vial. e) Requisitos Mnimos: Ttulo de Secretaria. Experiencia en labores variadas de oficina (mnimo 02 aos). Tener prctica en digitacin de informtica bsica: Word, Excel. 12. INSPECTOR DE TRANSPORTES I a) Denominacin del Cargo: Inspector de Transportes I b) Cdigo: A4-60-470-1 c) Funciones Especficas: Ejecucin de actividades de inspeccin de servicios de transporte pblico. Inspeccionar la correcta aplicacin de tarifas y disposiciones diversas sobre transporte pblico. Controlar el movimiento de pasajeros y realizar entrevistas y encuestas para determinar costos de transporte. Efectuar inspecciones a empresas de transporte de pasajeros, carga y comits de automviles a fin de comprobar la correcta aplicacin de tarifas, cumplimiento de horarios y rutas del reglamento vigentes Inspeccionar los vehculos de las empresas de transporte pblico para verificar su normal funcionamiento. Revisar expedientes sobre tramitacin de solicitudes de concesiones, ampliaciones, modificaciones e incremento de flota para el transporte de pasajeros y/o carga a nivel local.
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Las dems que le asigne el Sub-Gerente de Transportes y Circulacin Vial.
d) Lnea de Dependencia y Responsabilidad Depende directamente del Sub-Gerente de Transportes y Circulacin Vial. e) Requisitos Mnimos: Instruccin secundaria. Experiencia en labores de inspeccin de transporte pblico. 13. AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO II a) Denominacin del Cargo: Aux. de Sistema Administrativo II b) Cdigo: A4-05-160-2 c) Funciones Especficas: Ejecutar actividades variadas de apoyo al Sub-Gerente de Transportes y Circulacin Vial. Analizar y clasificar informacin, as como apoyar la ejecucin de procesos tcnicos de la Sub-Gerencia de Transportes y Circulacin Vial, siguiendo instrucciones generales. Actualizar la base de datos de la Sub-Gerencia de Transportes y Circulacin Vial Efectuar trmite y/o procesar informacin de cierta complejidad. Mantener actualizados los padrones vehiculares de los transportistas, fichas y documentacin de la Sub-Gerencia de Transportes y Circulacin Vial, segn mtodos tcnicos. Preparar informes de acuerdo al rea de su competencia. Las dems que le asigne el Sub-Gerente de Transportes y Circulacin Vial, siguiendo instrucciones generales. d) Lnea de Dependencia y Responsabilidad Depende directamente del Sub-Gerente de Transportes y Circulacin Vial. . e) Requisitos Mnimos: Instruccin Secundaria. Amplia experiencia en labores variadas de oficina. 14. AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I a) Denominacin del Cargo: Auxiliar de Sistema Administrativo I b) Cdigo: A3-05-160-1 c) Funciones Especficas: Ejecucin de actividades de apoyo a la Sub-Gerencia de Transporte y Circulacin Vial. Recopilar y clasificar informacin bsica para la ejecucin de procesos tcnicos de la Sub-Gerencia de Transportes y Circulacin Vial.
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Tabular y verificar informacin para la ejecucin de procesos tcnicos. Tramitar documentacin relativa a la Sub-Gerencia de Transportes y Circulacin Vial y llevar el archivo correspondiente. Mantener actualizados los registros, fichas y documentos tcnicos. Emitir constancia de papeletas de Infraccin al Trnsito Participar en anlisis e investigaciones sencillas. Puede corresponderle preparar informes sencillos, mecanografiar cuadros y documentos diversos correspondientes a la Sub-Gerencia de Transportes y Circulacin Vial y/o llevar el control de la aplicacin de algunas normas establecidas. Las dems que le asigne el Sub-Gerente de Transportes y Circulacin Vial.
d) Lnea de Dependencia y Responsabilidad Depende directamente del Sub-Gerente de Transportes y Circulacin Vial. e) Requisitos Mnimos: Instruccin Secundaria Experiencia en labores variadas de Oficina.
SUB-GERENCIA DE OBRAS PRIVADAS Y CATASTRO

1. DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL I a) Denominacin del Cargo: Director de Programa Sectorial I b) Cdigo: D3-05-290-1 c) Funciones Especficas: Elaborar y proponer el Plan de Acondicionamiento Territorial de Nivel Provincial que identifique las diversas reas dispuestas por Ley; Efectuar estudios e informes sobre las edificaciones, refacciones, remodelaciones, acondicionamiento y demoliciones. Efectuar estudios e informes sobre las habilitaciones urbanas. Elaborar normas que permitan el control del uso correcto del espacio y garantizar un armnico diseo urbano. Emitir informes sobre la expedicin y renovacin de licencias de construccin (nuevas, ampliacin y regularizacin) y efectuar las inspecciones tcnicas correspondientes; Elaborar informes tcnicos para la elaboracin de proyectos de resolucin gerencial y de alcalda; Elaborar y proponer el Plan Director de la Ciudad de Ica; Supervisar y controlar los anuncios y propaganda, salvaguardando el ornato de la ciudad; Formular y administrar el catastro urbano y velar por su actualizacin permanente;
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Proponer presupuestos anuales para programas catastrales y alternativas de financiamiento; Cumplir con los procedimientos indicados en el TUPA en la atencin de los administrados Asignar la numeracin y otorgar certificado de numeracin de los predios existentes en el mbito de la Municipalidad Provincial de Ica y llevar el Registro correspondiente; Las dems que le asigne el Gerente de Desarrollo Urbano.
d) Lnea de Dependencia y Responsabilidad Depende directamente del Gerente de Desarrollo Urbano. e) Requisitos Mnimos: Ttulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. Capacitacin especializada en el rea. Experiencia en la direccin de programas del rea. 2. TECNICO ADMINISTRATIVO III a) Denominacin del Cargo: Tcnico Administrativo III b) Cdigo: T5-05-727-3 c) Funciones Especficas: Ejecucin y supervisin de actividades tcnicas complejas de apoyo a la Sub-Gerencia de Obras Privadas y Catastro. Actividades similares a las de Tcnico Administrativo II, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. Estudiar y participar en la elaboracin de normas, procedimientos e investigaciones preliminares de procesos tcnicos. Analizar y emitir opinin tcnica sobre expedientes puestos a consideracin. Elaborar cuadros resmenes, formatos, fichas, cuestionarios y comisiones de trabajo. Absolver consultas de carcter tcnico del rea de su competencia. Participar en la programacin de actividades tcnico-administrativas, en reuniones y comisiones de trabajo. Apoyar en las acciones protocolares y participar en la elaboracin de boletines, revistas, peridicos murales y otros materiales de divulgacin, comunicacin e informacin. Las dems que le asigne el Sub-Gerente de Obras Privadas y Catastro. d) Lnea de Dependencia y Responsabilidad Depende directamente del Sub-Gerente de Obras Privadas y Catastro. e) Requisitos Mnimos: Ttulo no Universitario de un Centro de Estudios Superiores relacionados con el rea. Amplia experiencia en labores de la especialidad.
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3. AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I a) Denominacin del Cargo: Auxiliar de Sist. Administrativo I b) Cdigo: A3-05-160-1 c) Funciones Especficas: Apoyar en la programacin de actividades tcnico administrativas de la Sub-Gerencia de Obras Privadas y Catastro. Distribuir los documentos y efectuar el seguimiento de los expedientes, informando peridicamente sobre la situacin de los mismos. Administrar la documentacin clasificada y prestar apoyo tcnico especializado, utilizando sistemas operativos informticos. Recepcionar, clasificar, digitar y tramitar la documentacin de la Sub-Gerencia. Apoyar a los profesionales de la Ingeniera en el procesamiento de datos, elaboracin de documentos tcnicos para liquidaciones tcnico financieras de los Proyectos de Inversin Pblica ejecutados por el Gobierno Regional, as como apoyar el registro de las entregas de materiales en las actividades ejecutadas bajo la modalidad de convenio. Mantener bajo su custodia el archivo tcnico de la Sub-Gerencia, efectuando permanentemente el proceso de recepcin y entrega de obras con la finalidad de contar con las copias de las respectivas actas. Las dems que le asigne el Sub-Gerente de Obras Privadas y Catastro. d) Lnea de Dependencia y Responsabilidad Depende directamente del Sub-Gerente de Obras Privadas y Catastro. e) Requisitos Mnimos: Instruccin Secundaria Experiencia en labores de Oficina. Capacitacin en los ltimos 06 meses, no menos de 20 horas en las funciones a desempear.
OBRAS PRIVADAS 5. ARQUITECTO IV a) Denominacin del Cargo: Arquitecto IV b) Cdigo: P6-35-058-4 c) Funciones Especficas: Planificar, dirigir y controlar programas de estudios, investigaciones e inversiones de diseos de obras de arquitectura. Inspeccionar y controlar obras de arquitectura Estudiar y/o aprobar diseos de Habilitaciones Urbanas.
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Participar y/o aprobar en la elaboracin de proyectos de reglamentos y de planes locales de promocin y desarrollo de arquitectura. Supervisar la labor de personal profesional. Las dems que le asigne el Sub-Gerente de Obras Privadas y Catastro.
d) Lnea de Dependencia y Responsabilidad Depende directamente del Sub-Gerente de Obras Privadas y Catastro. e) Requisitos Mnimos: Ttulo Profesional de Arquitecto. Amplia experiencia en la conduccin de programas especiales de arquitectura o similares Amplia experiencia en conduccin de personal. Capacitacin especializada en el rea. 5. INGENIERO III a) Denominacin del Cargo: Ingeniero III b) Cdigo: P5-35-435-3 c) Funciones Especficas: Asistir tcnicamente a la Sub-Gerencia de Obras Privadas y Catastro, para la formulacin de programas de acciones tcnicas que realicen. Efectuar estudios e informes sobre las edificaciones, refacciones, remodelaciones, acondicionamientos y demoliciones. Elaborar normas que permitan el control del uso correcto del espacio y garantizar un armnico diseo urbano. Emitir informes sobre la expedicin y renovacin de licencias de construccin y efectuar las inspecciones tcnicas correspondientes. Apoyar en la Elaboracin del Plan Director de la Ciudad de Ica. Atender expedientes tcnicos sobre zonificacin y vas, apertura de puertas y/o ventanas. Atender expedientes tcnicos a expedientes de programas en convenio con entidades de Estado. Racionalizar, sistematizar y proponer procedimientos para Estudios. Las dems que le asigne el Sub-Gerente de Obras Privadas y Catastro. d) Lnea de Dependencia y Responsabilidad Depende directamente del Sub-Gerente de Obras Privadas y Catastro. e) Requisitos Mnimos: Ttulo Profesional de Ingeniero en la especialidad requerida. Experiencia profesional de Colegiado laboral no menor a 05 aos. Experiencia en funciones no menor de 02 aos. Capacitacin en los ltimos 02 aos con no menor de 30 horas en materias relacionadas con las funciones a desempear. 3. INGENIERO II Gerencia de Desarrollo Urbano 28
a. Denominacin del Cargo: Ingeniero II b. Cdigo: P5-35-435-2 c. Funciones Especficas: Ejecucin y coordinacin de proyectos y estudios especializados de ingeniera. Actividades similares a las de Ingeniero I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. Supervisa la labor del personal profesional y tcnico. Proyectar y dirigir obras de ingeniera especializada. Evaluar y recomendar proyectos en sus diversas fases, dentro del rea de su especialidad. Programar y realizar estudios de investigacin en su especialidad Preparar anlisis evaluativos de estudios tcnicos. Efectuar visitas tcnicas en materia de su especialidad. Las dems que le asigne el Sub-Gerente de Obras Privadas y Catastro d. Lnea de Dependencia y Responsabilidad Depende directamente del Sub-Gerente de Obras Privadas y Catastro. e. Requisitos Mnimos: Ttulo Profesional de Ingeniero en la especialidad requerida. Experiencia profesional de Colegiado laboral no menor a 03 aos. Experiencia en funciones no menor de 01 ao. Capacitacin en el ltimo ao con no menor de 20 horas en materias relacionadas con las funciones a desempear. Experiencia en el rea de la especialidad. 4. TECNICO EN INGENIERIA II a) Denominacin del Cargo: Tcnico en Ingeniera II b) Cdigo: T5-35-775-2 c) Funciones Especficas: Interpretar planos de arquitectura y estructuras, instalaciones elctricas, sanitarias, topogrficas, urbansticas, etc. Consolidar permanentemente cuadros de Estudios ejecutados. Verificar el equipo y/o material a utilizar en los Estudios de campo y en las Inspecciones Tcnicas. Apoyar al Ingeniero como Asistente de Campo. Recabar informacin de las Sub-Gerencias correspondientes y coordinar los Estudios de los Ingenieros. Apoyar a los Ingenieros en la Elaboracin de expedientes y otros. Las dems que le asigne el Sub-Gerente de Obras Privadas y Catastro. d) Lnea de Dependencia y Responsabilidad Depende directamente del Sub-Gerente de Obras Privadas y Catastro. e) Requisitos Mnimos: Gerencia de Desarrollo Urbano 29
Ttulo o Diploma No Universitario relacionado con las funciones o Bachiller en Ingeniera Civil. Experiencia laboral no menor a 01 ao. Experiencia en funciones no menor a 06 meses. Capacitacin en los ltimos 06 meses, no menos de 15 horas en las funciones a desempear.
5. TECNICO EN INGENIERIA I a) Denominacin del Cargo: b) Cdigo: T4-35-775-1 c) Funciones Especficas: Ejecucin de actividades de apoyo en Ingeniera. Recopilar datos tcnicos para estudios de Ingeniera de campo y gabinete. Ejecutar clculos para trabajos de Ingeniera. Realizar anlisis preliminares de la informacin a utilizarse en los programas de Ingeniera. Realizar clculos variados de Ingeniera para la adquisicin de materiales. Puede corresponderle efectuar el anlisis inicial de resistencia, confeccionar maquetas y/o grficos y planos. d) Lnea de Dependencia y Responsabilidad Depende directamente del Sub-Gerente de Obras Privadas y Catastro. e) Requisitos Mnimos: Ttulo o Diploma No Universitario relacionado con las funciones o Bachiller en Ingeniera Civil. Experiencia laboral no menor a 01 ao. Experiencia en funciones no menor a 06 meses. Capacitacin en los ltimos 06 meses, no menos de 15 horas en las funciones a desempear. 6. TECNICO ADMINISTRATIVO II a) Denominacin del Cargo: Tcnico Administrativo II b) Cdigo: T4-05-707-2 c) Funciones Especficas: Ejecucin de actividades tcnicas de cierta complejidad en apoyo a la Sub-Gerencia de Obras Privadas y Catastro. Actividades similares a las de Tcnico Administrativo I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. Generalmente supervisa la labor del personal auxiliar. Ejecutar y coordinar actividades relacionadas con el registro, procesamiento, clasificacin, verificacin y archivo del movimiento documentario. Recoger informacin y apoyar en la formulacin y/o modificacin de normas y procedimientos tcnicos.
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Emitir opinin tcnica de expedientes. Verificar procedimientos tcnicos y evaluar los informes respectivos. Recepcionar, almacenar, entregar o inventariar materiales y equipos solicitando su reposicin. Elaborar cuadros sustentatorios sobre procedimientos tcnicos de su competencia. Dar informacin relativa al rea de su competencia. Participar en la elaboracin y diseo de materiales de informacin y en las actividades de Obras Privadas y Catastro Puede corresponderle participar en la programacin de actividades tcnico-administrativas y en reuniones de trabajo. Las dems que le asigne el Sub-Gerente de Obras Privadas y Catastro.
d) Lnea de Dependencia y Responsabilidad Depende directamente del Sub-Gerente de Obras Privadas y Catastro. e) Requisitos Mnimos: Ttulo no Universitario de un Centro de Estudios Superiores relacionado con la especialidad o experiencia en el cargo. Experiencia en labores tcnicas de la especialidad 7. AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I a) Denominacin del Cargo: Auxiliar de Sist. Administrativo I b) Cdigo: A3-05-160-1 f) Funciones Especficas: Apoyar en la programacin de actividades tcnico administrativas de la Sub-Gerencia. Distribuir los documentos y efectuar el seguimiento de los expedientes, informando peridicamente sobre la situacin de los mismos. Administrar la documentacin clasificada y prestar apoyo tcnico especializado, utilizando sistemas operativos informticos. Recepcionar, clasificar, digitar y tramitar la documentacin de la Sub-Gerencia. Apoyar a los profesionales de la Ingeniera en el procesamiento de datos, elaboracin de documentos tcnicos para liquidaciones tcnico financieras de los Proyectos de Inversin Pblica ejecutados por la Municipalidad Provincial de Ica, as como apoyar el registro de las entregas de materiales en las actividades ejecutadas bajo la modalidad de convenio. Mantener bajo su custodia el archivo tcnico de la Sub-Gerencia, efectuando permanentemente el proceso de recepcin y entrega de obras con la finalidad de contar con las copias de las respectivas actas. Las dems que le asigne el Sub-Gerente de Obras Privadas y Catastro.
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g) Lnea de Dependencia y Responsabilidad Depende directamente del Sub-Gerente de Obras Privadas y Catastro. h) Requisitos Mnimos: Instruccin Secundaria Experiencia en labores variadas de Oficina. Capacitacin en los ltimos 06 meses, no menos de 20 horas en las funciones a desempear.
CATASTRO 1. INGENIERO III a) Denominacin del Cargo: Ingeniero III b) Cdigo: P5-35-435-3 c) Funciones Especficas: Formular y administrar el catastro urbano y velar por su actualizacin permanente. Proponer presupuestos anuales para programas catastrales y las alternativas de financiamiento. Asignar la numeracin y otorgar certificado de numeracin de los predios existentes en el mbito de la Municipalidad Provincial de Ica y llevar el Registro correspondiente. Otorgar numeracin de catastro a los Predios. Realizar inspecciones de campo. Las dems que le asigne el Sub-Gerente de Obras Privadas y Catastro. d) Lnea de Dependencia y Responsabilidad Depende directamente del Sub-Gerente de Obras Privadas y Catastro. e) Requisitos Mnimos: Ttulo Profesional de Ingeniero en la especialidad requerida. Experiencia profesional de Colegiado laboral no menor a 05 aos. Experiencia en funciones no menor de 02 aos. Capacitacin en los ltimos 02 aos con no menor de 30 horas en materias relacionadas con las funciones a desempear. 2. INGENIERO II a) Denominacin del Cargo: Ingeniero II b) Cdigo: P4-35-435-2 c) Funciones Especficas: Formular y administrar el catastro urbano y velar por su actualizacin permanente. Asignar la numeracin y otorgar certificado de numeracin de los predios existentes en el mbito de la Municipalidad Provincial de Ica y llevar el Registro correspondiente.
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Las dems que le asigne el Sub-Gerente de Obras Privadas y Catastro.
d) Lnea de Dependencia y Responsabilidad Depende directamente del Sub-Gerente de Obras Privadas y Catastro. e) Requisitos Mnimos: Ttulo Profesional de Ingeniero en la especialidad requerida. Experiencia profesional de Colegiado laboral no menor a 03 aos. Experiencia en funciones no menor de 02 aos. Capacitacin en los ltimos 02 aos con no menor de 30 horas en materias relacionadas con las funciones a desempear. 3. TECNICO ADMINISTRATIVO I a) Denominacin del Cargo: Tcnico Administrativo I b) Cdigo: T3-05-707-1 c) Funciones Especficas: Ejecutar y coordinar actividades relacionadas con el registro y procesamiento documentario, clasificacin, verificacin y archivo del movimiento documentario. Recoger informacin y apoyar en la formulacin y/o modificaciones de normas y procedimientos tcnicos. Emitir una opinin tcnica de expedientes. Verificar procedimientos tcnicos y emitir los informes respectivos. Recepcionar, almacenar, entregar o inventariar materiales y ver su reposicin. Elaborar cuadros sustentatorios sobre procedimientos tcnicos de su competencia. Ejecutar procesos tcnicos sencillos de administracin. Dar informacin relativa al rea de su competencia. Las dems que le asigne el Sub-Gerente de Obras Privadas y Catastro. d) Lnea de Dependencia y Responsabilidad Depende directamente del Sub-Gerente de Obras Privadas y Catastro. e) Requisitos Mnimos: Instruccin Secundaria y/o Bachiller en Ingeniera Civil. Experiencia en labores de oficina. Capacitacin en los ltimos 06 meses, no menos de 20 horas en las funciones a desempear.
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IV. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DEL ORGANO

GERENCIA DE DESARROLLO URBANO

Sub-Gerencia de Obras Pblicas

Sub-Gerencia de Transporte y Circulacin Vial.

Sub-Gerencia de Obras Privadas y Catastro

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V. CUADRO ORGANICO DE CARGOS

590 591 592 593 594

595 596 597/599 560 561 562/564 565

Cargo de Confianza Prevista (01) Prevista Prevista (01) Prevista

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Prevista Prevista (01) Prevista

587 588 589

590 591 592/593 594 595/596 597 598

599 560 561

VI. DESCRIPCIN DE FUNCIONES ESPECFICAS A NIVEL DE CARGOS

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SUB-GERENCIA DE OBRAS PBLICAS

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SUB-GERENCIA DE TRANSPORTE Y CIRCULACION VIAL

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