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Quais so as caractersticas que um profissional precisa ter, alm, claro, daquelas especficas de cada ramo de atuao? Victor Martnez, especialista em treinamentos comportamentais e projetos de RH e CEO da Thomas Brasil, empresa especializada em gesto de pessoas, listou sete talentos que as empresas buscam nos profissionais. Veja abaixo: 1. Autogerenciamento - a capacidade de motivao, disciplina e auto-avaliao do indivduo. Trata-se do profissional capaz de realizar projetos, buscar solues e identificar formas de implementar as solues. 2. Comunicao mltipla - Segundo Martnez, o mundo uma aldeia global, por isso, a capacidade de se comunicar de modo realmente eficaz em ingls deve ser prioridade em determinadas reas. "H outras formas de comunicao que devem ser exploradas, como por
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exemplo, a informtica, os blogs, a intranet, os processos e sistemas de informao e transmisso de dados." 3. Negociao - Reflita sobre sua capacidade de negociao e d ateno especial s suas habilidades nesse campo. Apresente suas ideias de forma clara e convincente e argumente de forma positiva, franca e objetiva. 4. Adaptabilidade - "Mudana uma das duas grandes certezas da vida", diz Martnez. Por isso o profissional do futuro deve procurar prev-las e antecipar-se a elas.
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5. Educao contnua - Novidades tecnolgicas, descobertas, novos processos mais eficazes aparecem a cada momento. Por isso, fundamental a busca continua por aprimoramento. 6. Domnio da tecnologia - Como j dizia Ayrton Senna, tecnologia faz diferena. Use e fomente a tecnologia de ponta sempre que possvel ou quando houver necessidade. Para evoluir nesse quesito, decrete sua prpria obsolescncia e parta para patamares mais altos de tecnologia. 7. Foco nos resultados - So os resultados que interessam, mas lembre-se que a tica deve ser respeitada. Na busca pelos resultados, as pessoas tambm so avaliadas por suas aes. Vale refletir e analisar o que voc busca e o que agregar valor em termos de custos/esforo. Concentrese nisso.
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