MANUAL DE ESTGIO SUPERVISIONADO FACULDADE DE ADMINISTRAO

SUMRIO
CONSIDERAES INICIAIS .............................................................5 APRESENTAO ..............................................................................5 COMPOSIO DO MANUAL ............................................................6 1. PROJETO PEDAGGICO ............................................................7 2. ROTEIRO PARA ELABORAO DO PROJETO DE ESTGIO ....8 2.1 Apresentao ...........................................................................8 2.2 Apresentao Grfica ..............................................................8 2.2.1 Papel...............................................................................8 2.2.2 Fonte...............................................................................8 2.2.3 Margem...........................................................................8 2.2.4 Pargrafo ........................................................................9 2.2.5 Espacejamento ...............................................................9 2.2.6 Alinhamento ....................................................................9 2.2.7 Paginao .......................................................................9 2.2.8 Siglas ..............................................................................9 2.2.9 Encadernao...............................................................10 2.3 Contedo ...............................................................................10 2.3.1 Capa .............................................................................10 2.3.2 Folha de Rosto ............................................................. 11 2.3.3 Dedicatria....................................................................12 2.3.4 Agradecimentos ............................................................13 2.3.5 Autorizao ...................................................................14 2.3.6 Sumrio ........................................................................15 2.4 Corpo do Trabalho .................................................................16 2.4.1 Apresentao ................................................................16 2.4.2 Definio do Problema ou Oportunidade......................17

2.4.2.1 Caracterizao da Organizao e seu Ambiente ......17 2.4.2.1.1 Caracterizao da Organizao .............................17 2.4.2.1.2 Caracterizao do Ambiente - Anlise Swot ..........17 2.4.2.2 Situao Problemtica ...............................................18 2.4.3 Objetivos .......................................................................18 2.4.4 Justificativa ...................................................................18

2.5 Reviso da Literatura .............................................................19 2.6 Metodologia ...........................................................................19 2.6.1 Tipo de Pesquisa Quanto aos Fins ...............................20 2.6.2 Tipo de Pesquisa Quanto aos Meios ............................20 2.6.3 Tcnicas de Coletas de Dados .....................................20 2.6.3.1 Quantitativos ..............................................................20 2.6.3.2 Qualitativos ................................................................20 2.6.4 Universo........................................................................21 2.6.5 Amostra.........................................................................21 2.6.6 Seleo dos Sujeitos ....................................................21 2.7 Cronograma ...........................................................................21 2.8 Oramento .............................................................................21 2.9 Referncias Bibliogrficas .....................................................21 2.9.1 Livros e Folhetos ..........................................................21 2.9.2 Monografias, Dissertaes e Teses ..............................22 2.9.3 Congressos, Conferncias, Encontros e Outros Eventos Cientficos ....................................................23 2.9.4 Partes de Publicaes ..................................................23 2.9.5 Partes de Publicaes Peridicas (Revistas e Jornais) ...............................................................25 2.9.6 Entrevistas ....................................................................26 2.9.7 Fitas de Vdeo e DVD ...................................................26 2.9.8 Documentos Eletrnicos ...............................................26 2.9.9 Entidade Coletiva (Associaes, Empresas, Instituies)............................................................................28 2.9.10 Orgos Governamentais.............................................29 2.10 Anexos .................................................................................29 3. NORMAS PARA REDAO, CITAES E REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS NO CORPO DO TRABALhO.........................30 3.1 Redao.................................................................................30 3.2 Citao ...................................................................................30

3.2.1 Citao Indireta.............................................................30 3.2.2 Citao Direta (Literal) ..................................................30 3.2.3 Citao de Citao .......................................................31 3.2.4 Citao de Informao Verbal ......................................32 3.2.5 Indicao da Fonte das Citaes .................................32 3.2.6 Apresentao de Quadros, Tabelas e Figuras ..............34 3.2.7 Nota de Rodap............................................................36

4. OPERACIONALIZAO DAS ATIVIDADES DE ESTGIO SUPERVISIONADO......................................................................37 4.1 Atividades Coletivas ...............................................................37 4.2 Orientaes Individuais..........................................................37 5. REGRAS PARA ESCOLhA E PREMIAO DOS MELhORES TRABALhOS ................................................................................39 5.1 Escolha dos melhores trabalhos pelos Orientadores ...........39 5.2 Critrios para Escolha dos 5 Melhores Trabalhos de Estgio..................................................................40 5.3 Critrios de Desempate na Escolha dos 5 Melhores Trabalhos ..........................................................41

REGULAMENTO DE ESTGIO SUPERVISIONADO .....................42 DA CARACTERIZAO...................................................................42 DOS OBJETIVOS.............................................................................43 DAS ATRIBUIES E COMPETNCIAS ........................................46 DAS REAS DE ATUAO .............................................................48 DA MATRCULA ...............................................................................48 DAS ETAPAS DE DESENVOLVIMENTO DO ESTGIO SUPERVISIONADO .........................................................................49 1. DEFINIO DO PROBLEMA OU OPORTUNIDADE ..................49 2. REVISO DA LITERATURA.........................................................49 3. METODOLOGIA ...........................................................................50

3.1. Tipo de pesquisa quanto aos fins .........................................50 3.2. Tipo de pesquisa quanto aos meios .....................................50 3.3. Tcnicas de coleta de dados ................................................50 4. ANLISE DOS RESULTADOS .....................................................50 5. CONCLUSES ............................................................................50 REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS .................................................50 DA CARGA hORRIA ......................................................................51 DA ESCOLhA DOS MELhORES TRABALhOS E DA PREMIAO ...52 DAS DISPOSIES TRANSITRIAS .............................................53 ANEXO I - FICHA DE ACOMPANHAMENTO DE ESTGIO SUPERVISIONADO .........................................................................54 REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS .................................................56

CONSIDERAES INICIAIS
Com a publicao deste conjunto de instrumentos vinculados s atividades de Estgio Supervisionado dos cursos de Administrao do Centro de Economia e Administrao, busca-se disponibilizar para comunidade acadmica, as normas e procedimentos a serem seguidas para o desenvolvimento do Estgio Supervisionado. Todos esses instrumentos foram aprovados no Conselho de Curso e resultado de um esforo coletivo realizado ao longo dos ltimos anos. Os trabalhos se pautaram nas diretrizes curriculares implantados a partir de 2001, e contaram com a participao e colaborao das Direes das Faculdades, dos professores que atuam nas atividades de Estgio, e dos funcionrios do Centro. Em especial a construo deste documento contou com uma equipe que no mediu esforos durante o tempo todo, e, a sua participao foi decisiva para chegar a este ponto. A equipe formada pelos professores: Mrcia Carvalho de Azevedo, Ins Aparecida Mscara Mandelli, Durval Muniz de Castro, o funcionrio Dcio Oliveira Paganotti e a bibliotecria Marjorie helena Salim. Assim, com a disponibilizao deste Manual comunidade acadmica, entendemos que estamos dando um salto importante no processo de aprimoramento das atividades de Estgio Supervisionado da Faculdade de Administrao.

APRESENTAO
O Manual de Estgio Supervisionado, tem por objetivo disciplinar todas as atividades envolvendo a Prtica Profissional e Estgio Supervisionado dos Cursos de: Administrao; Administrao-Habilitao: Logstica e Servios e Administrao-Habilitao: Comrcio Exterior, com vistas a: Estabelecer padres para: Desenvolvimento das atividades de Estgio; Apresentao do Projeto de Estgio, Apresentao do Relatrio Final de Estgio Supervisionado;


Facilitar e orientar os Professores, Orientadores e Alunos nas atividades de Estgio Supervisionado; Normalizar as atividades de Estgio Supervisionado; Estimular, desenvolver e aprimorar continuamente as atividades de Estgio Supervisionado.

COMPOSIO DO MANUAL
O presente Manual composto basicamente de: Projeto Pedaggico; Roteiro para elaborao do projeto de Estgio; Normas para Citaes e Referncias Bibliogrficas no corpo do trabalho (redao); Operacionalizao das Atividades de Estgio Supervisionado; Regras para escolha e premiao dos melhores Trabalhos de Estgio; Regulamento de Estgio Supervisionado; Ficha de Acompanhamento de Estgio Supervisionado (Anexo l).

PARTE I
1. PROJETO PEDAGGICO
Os Projetos Pedaggicos dos cursos de Administrao, Administrao- Habilitao: Comrcio Exterior e Administrao-Habilitao: Logstica e Servios, privilegiam o Estgio Supervisionado, que corresponde a uma atividade de carter pedaggico - profissional, que articula a Universidade e o mundo real do trabalho, o saber, experincia e que integra a estrutura curricular dos Cursos de Administrao a um projeto educacional amplo. um momento privilegiado para a integrao entre teoria e prtica, a partir de uma experincia vivida, envolvendo diferentes vises e dimenses da realidade, possibilitando a consolidao da formao profissional. O Estgio Supervisionado envolve 3 (trs) disciplinas: Prtica Profissional e Estgio Supervisionado I, II e III (Art. 5 do Regulamento de Estgio Supervisionado), acompanhadas das disciplinas Atividades Autnomas de Estgio Supervisionado l, ll, lll (Art. 16 do Regulamento de Estgio Supervisionado), distribudas no final dos Cursos (6, 7 e 8 perodos), permitindo que o aluno aplique conhecimentos de todas as disciplinas do Curso.

PARTE ll
2. ROTEIRO PARA ELABORAO DO PROJETO DE ESTGIO
2.1 Apresentao Este roteiro apresenta resumidamente as diretrizes para elaborao do Projeto de Estgio e do seu desenvolvimento, nas disciplinas de Prtica Profissional e Estgio Supervisionado I, ll e lll dos Cursos de Administrao, Administrao-Habilitao: Logstica e Servios e Administrao- Habilitao: Comrcio Exterior.

2.2 Apresentao Grfica 2.2.1 Papel Papel branco, formato A4 (210mm x 297mm). 2.2.2 Fonte Utilizar cor preta. Fonte tamanho 12 (Arial) para texto e Fonte tamanho 10 para citao com mais de 3 linhas, paginao, notas de rodap e legendas dos quadros, tabelas e figuras. Estilo itlico para nomes cientficos e expresses estrangeiras. Para a capa, folha de rosto, ttulos e subttulos podese usar tamanho de fonte maior que 12, e tambm o estilo negrito. 2.2.3 Margem Superior Inferior Esquerda Direita 3 cm 2 cm 3 cm 2 cm


2.2.4 Pargrafo O pargrafo tradicional com recuo de 2 cm da margem esquerda. 2.2.5 Espacejamento O espacejamento deve ser de 1,5 linha para todo o texto, exceto nos casos citados abaixo. As citaes de mais de trs linhas, as notas de rodap, o sumrio, as referncias bibliogrficas, as legendas dos quadros, tabelas, figuras e a natureza do trabalho devem ter espacejamento simples. As referncias bibliogrficas, ao final do trabalho, devem ser digitadas usando espao simples entre as linhas e espao duplo para separ-las. Os captulos devem iniciar sempre numa nova pgina. Os subttulos devem ser separados do texto que os precede ou que os sucede por um espao duplo. 2.2. Alinhamento Para as pginas de texto - alinhamento justificado Para a capa e a folha de rosto - alinhamento centralizado. Para a natureza do projeto, dedicatria - alinhamento pela direita. Para as referncias bibliogrficas - alinhamento pela esquerda. 2.2. Paginao A numerao das pginas deve ser em algarismo arbicos (1, 2, 3, ...) e figurar no canto superior direito da folha, a partir da primeira pgina de texto (apresentao/resumo). As pginas preliminares ao texto, desde a folha de rosto, no so numeradas, porm so computadas na paginao total. 2.2. Siglas Quando aparece pela primeira vez no texto, a forma completa do nome precede a sigla, colocada entre parnteses. Nas outras vezes que o nome aparecer pode-se colocar apenas a sigla. Exemplo: Associao Brasileira de Normas Tcnicas (ABNT) Sempre que houver um nmero significativo de siglas no trabalho, dever ser elaborado uma lista de siglas e ser colocada depois do sumrio em ordem alfabtica.

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2.2.9 Encadernao As verses parciais do Projeto (Prtica Profissional e Estgio Supervisionado l) e do desenvolvimento do trabalho (Prtica Profissional e Estgio Supervisionado ll e lll) podem ser entregues da forma que o orientador/ orientando de comum acordo, julgarem mais conveniente (grampeado, encadernado com espiral, com capa de plstico, em meio eletrnico, etc.). Na entrega final os relatrios devem ser encadernados com espiral e capa de plstico. No caso do aluno ser escolhido pelo orientador para concorrer como um dos melhores Trabalhos de Estgio Supervisionado do ano, a encadernao dever ser em capa dura observando as regras definidas na Parte V, deste Manual - Regras para escolha e premiao dos melhores trabalhos. O aluno dever entregar junto com a verso final do Projeto(Prtica Profissional e Estgio Supervisionado I) a Ficha de Acompanhamento de Estgio Supervisionado preenchida e com uma foto 3x4. A referida ficha faz parte deste Manual como anexo.

2.3 Contedo 2.3.1 Capa Deve constar: Instituio; Nome completo do autor; Ttulo do trabalho e subttulo quando houver, separado do ttulo por dois pontos (quando for explicativo) ou ponto e vrgula (quando se tratar de subttulo complementar); Local (cidade) da instituio onde deve ser apresentado; Ano de entrega. Vide Figura 1 - Capa.

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PONTIFCIA UNIVERSIDADE CATLICA DE CAMPINAS CENTRO DE ECONOMIA E ADMINISTRAO CEA FACULDADE DE ADMINISTRAO CURSO DE ADMINISTRAO ou CURSO DE ADMINISTRAO-HABILITAO: LOGSTICA E SERVIOS ou CURSO DE ADMINISTRAO-HABILITAO: COMRCIO EXTERIOR

NOME DO AUTOR

PROJETO DE ESTGIO: TTULO

Local ANO

FIGURA 1 - Capa 2.3.2 Folha de Rosto Elementos necessrios para identificao do documento, ou seja: Nome completo do autor; Registro Acadmico R.A.; Ttulo do trabalho e subttulo quando houver, separado do ttulo por dois pontos (quando for explicativo) ou ponto e vrgula (quando se tratar de subttulo complementar); Nota explicativa, a qual refere-se natureza do trabalho, seu objetivo acadmico e os respectivos dados de orientao; Local (cidade) da instituio onde deve ser apresentado; Ano de entrega. Vide Figura 2 - Folha de rosto.

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NOME DO AUTOR R.A.

PROJETO DE ESTGIO: TTULO Projeto de Estgio Supervisionado a ser desenvolvido no Curso de Administrao da Faculdade de Administrao da PUC-Campinas, como requisito para obter o grau de bacharel em Administrao sob orientao do Professor nome.......

Local ANO

FIGURA 2 - Folha de rosto

2.3.3 Dedicatria A dedicatria opcional, e caso o orientando optar pela sua incluso, dever ser feita apenas na entrega do trabalho final na disciplina Prtica Profissional e Estgio Supervisionado lll. Vide Figura 3 - Dedicatria.

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Aos meus pais Jos e Maria pelo amor e carinho

FIGURA 3 - Dedicatria

2.3.4 Agradecimentos O agradecimento opcional, e caso o orientando optar pela sua incluso, dever ser feita apenas na entrega do trabalho final na disciplina Prtica Profissional e Estgio Supervisionado lll. Vide Figura 4 - Agradecimentos.

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Agradecimentos
Deixo aqui os meus sinceros agradecimentos a todos aqueles que direta ou indiretamente colaboraram para a execuo do presente estudo.

FIGURA 4 - Agradecimentos

2.3. Autorizao Caso o orientando, seja escolhido pelo orientador para concorrer entre os melhores Trabalhos do ano, dever incluir a autorizao para publicao e disponibilizar o mesmo no acervo da Biblioteca da PUC-Campinas. Vide figura 5 - Autorizao.

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Autorizao
Autorizo a publicao e a disponibilizao deste Relatrio de Estgio Supervisionado na Biblioteca da PUC-Campinas, para consultas pblicas e referncias bibliogrficas, mas reprodues, totais ou parciais, somente podero ser feitas mediante autorizao expressa do autor, conforme o que dispe a legislao vigente sobre direitos autorais.

Nome legvel do aluno

Assinatura do aluno

Local e data

Campinas, ____de ___________________ de 2.00___.

FIGURA 5 - Autorizao

2.3. Sumrio O termo SUMRIO deve vir centralizado na parte superior da folha. Consiste na numerao dos captulos do trabalho, na ordem em que aparecem no texto, com a pgina inicial de cada captulo. Deve ser elaborado de acordo com a Norma ABNT/NBR-6027. Os captulos devem ser numerados em algarismos arbicos (1, 2, 3, ...). Havendo subdiviso nos captulos, deve ser adotada a numerao progressiva, sempre em nmero arbico, de acordo com a Norma ABNT/NBR6024. No deve ser usado algarismo romano, nem letra. Vide Figura 6 - Sumrio

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SUMRIO
APRESENTAO ............................................................................................4 1. DEFINIO DO PROBLEMA OU OPORTUNIDADE ..................................5 1.1 Caracterizao da Organizao e seu ambiente ....................................6 1.1.1 Caracterizao da Organizao ....................................................7 1.1.2 Caracterizao do Ambiente - Anlise SWOT...............................8 1.2 Situao Problemtica ............................................................................8 1.3 Objetivos .................................................................................................8 1.3.1 Objetivo Geral ...............................................................................9 1.3.2 Objetivos Especficos. ...................................................................9 1.4 Justificativa..............................................................................................9 1.4.1 Oportunidade do projeto..............................................................10 1.4.2 Viabilidade do projeto .................................................................. 11 1.4.3 Importncia do projeto.................................................................13 2. REVISO DA LITERATURA.......................................................................14 2.1 ........... ..................................................................................................15 2.2 ........... ..................................................................................................16 2.3 ........... ..................................................................................................17 3. METODOLOGIA .........................................................................................17 3.1 Tipo de pesquisa quanto aos fins..........................................................17 3.2 Tipo de pesquisa quanto aos meios......................................................17 3.3 Tcnicas de coleta de dados ................................................................18 3.3.1 Quantitativas ...............................................................................19 3.3.2 Qualitativas..................................................................................20 3.4 Universo ................................................................................................21 3.5. Amostra ................................................................................................22 3.6 Seleo dos sujeitos .............................................................................23 4. CRONOGRAMA .........................................................................................24 5. ORAMENTO ............................................................................................25 REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS ...............................................................26 ANEXOS ..................................................................................................27

FIGURA 6 - Sumrio

2.4 Corpo do Trabalho 2.4.1 Apresentao O autor deve informar sucintamente: Assunto ou objeto do trabalho; Tema ou rea do conhecimento abordada; Organizao onde o Estgio ser desenvolvido.

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2.4.2 Definio do Problema ou Oportunidade 2.4.2.1 Caracterizao da Organizao e seu Ambiente Deve-se apresentar, resumidamente, dados da organizao e do ambiente no qual ela est inserida, tambm recomendvel indicar a funo exercida pelo orientando na organizao (quando for o caso). A idia deste item contextualizar onde ser desenvolvido o trabalho de Estgio. 2.4.2.1.1 Caracterizao da Organizao Nome da organizao; Endereo, telefone, fax e site; Nome do(s) proprietrio(s); Ramo de atividade, tipos de produtos e servios; Nacionalidade; Faturamento; Tamanho da empresa; Nmero de estabelecimentos; Histrico da organizao: contendo a data e local da fundao, principais fases ou etapas da organizao; Composio da Diretoria; Organograma da organizao; Principais concorrentes; Nmero de empregados que a empresa possui (separar por rea) e jornada de trabalho (turnos, quantos, horrios dos turnos); Misso da organizao; Objetivos de curto prazo; Objetivos de longo prazo; Funo exercida pelo aluno. Se eventualmente o aluno encontrar resistncia por parte da organizao em divulgar informaes e dados da mesma, recomenda-se que utilize nomes fantasia e os nmeros sejam multiplicados por uma constante k a ser escolhida pelo aluno. 2.4.2.1.2 Caracterizao do Ambiente - Anlise SWOT SWOT: strengths (foras), weaknesses (fraqueza), opportunities (oportunidades) threats (ameaas). Obs. A anlise SWOT tem o objetivo de auxiliar os alunos na identificao do problema ou oportunidade a ser desenvolvido no Estgio.

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2.4.2.2 Situao Problemtica Nesta parte deve-se descrever a situao problemtica ou a oportunidade existente. O aluno deve optar por caracterizar o trabalho como problema, oportunidade ou ambos. Apresentar o problema, situao no resolvida ou oportunidade. Procurar responder as perguntas: o que, como, quando, por que, onde, quem, quanto. Procurar focalizar o trabalho em uma rea especfica, isso eqivale a dizer que o orientando no deve querer resolver todos os problemas da organizao com o Estgio. Ao contrrio, o Estgio deve focar um assunto pontual de tal forma que o aluno possa analisar aquele aspecto com profundidade suficiente que lhe permita encontrar a melhor soluo com segurana. recomendvel tambm que o aluno procure escolher um tema que corresponda a uma rea de conforto para ele, ou seja, um tema que ele goste e se sinta estimulado, pois o trabalho exigir muita leitura e pesquisa. 2.4.3 Objetivos O trabalho deve apresentar o objetivo geral e os objetivos especficos. Todos os objetivos devem comear com um verbo de ao no infinitivo, alm disso devem ser escritos de modo claro e sucinto em forma de itens. Objetivo geral: define o propsito (resultado final), que o aluno pretende atingir com o seu Projeto e Relatrio Final de Estgio, a partir do problema ou oportunidade identificados na organizao onde o estgio ser desenvolvido. Objetivos especficos: estabelecem como o projeto ser desenvolvido (isto , resultados parciais necessrios para a obteno do resultado final) e devero ser no mnimo 5 (cinco). 2.4.4 Justificativa O trabalho deve apresentar as razes que justificam sua execuo ou realizao. O aluno deve apresentar separadamente os itens a seguir: Oportunidade: Devem ser apresentados argumentos, dados e informaes que justifiquem o momento adequado para execuo do trabalho na organizao. A oportunidade indicada por tendncias e histrico da organizao e do ambiente. Viabilidade: mostrar que a execuo do projeto possvel, considerando complexidade, custo e acesso s informaes. Um trabalho pode ser importante e oportuno para a organizao e no ser vivel. Portanto neste tpico so relevantes aquelas informaes que com-

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provem a viabilidade do Estgio. A viabilidade determinada pela relao entre os benefcios para organizao e seus clientes ou beneficirios e os recursos necessrios a sua execuo, considerando investimentos, despesas, recursos humanos e tempo. Importncia: Identificar os aspectos e/ou dados e informaes que mostram a importncia (valor, utilidade, benefcios) do projeto para a organizao, onde o Estgio est sendo realizado. A importncia definida pelos valores e prioridades dos envolvidos, isto , das partes interessadas. Deve-se mostrar que os benefcios proporcionados pelo trabalho compensam os esforos e custos necessrios a sua execuo. 2.5 Reviso da Literatura a apresentao de conhecimentos e informaes relevantes que permitam o estudo do problema ou da oportunidade conforme definido nos objetivos do trabalho, a partir da busca da literatura disponvel sobre o assunto. Sempre que o aluno utilizar informaes, conceito e idias de outros autores, a respectiva fonte dever ser citada conforme Normas de Citao deste Manual. As fontes citadas na reviso da literatura, ou em qualquer das partes do trabalho, devero constar na listagem final das Referncias Bibliogrficas. O aluno deve comear a Reviso da Literatura pelo levantamento bibliogrfico (livros, peridicos, sites, etc.). Nessas publicaes o aluno ir estudar os conceitos tericos, mtodos, modelos, explicaes e instrumentos de anlise relacionados aos objetivos do trabalho. Deve tambm rever trabalhos ou aplicaes semelhantes em outros contextos. Resumindo deve descrever, comparar, criticar a literatura de diferentes autores sobre o tema. O aluno deve escrever um texto coerente e lgico baseando-se em livros e artigos acadmicos relacionados com o tema de Estgio. O texto deve ser dividido em subttulos explicativos. Na parte final deste captulo deve ser feita uma ligao entre os contedos apresentados e o tema do trabalho. A reviso da literatura ser avaliada considerando a pesquisa feita pelo aluno e seu domnio do conjunto de conhecimentos sobre o tema do trabalho, que ele demonstra ao expor conceitos, analis-los, compar-los e critic-los com suas prprias palavras. responsabilidade do aluno pesquisar a bibliografia publicada sobre o tema do trabalho e encontrar referncias adequadas para embasar seu trabalho, cabendo ao orientador dar sugestes sobre a maneira de conduzir a pesquisa e avaliar os resultados obtidos. O aluno no deve limitar-se a estudar textos indicados pelo orientador. 2.6 Metodologia Neste item o trabalho deve explicitar a metodologia a ser utilizada para levantar dados e analisar a situao problemtica real que constitui o objeto

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do estgio. A descrio da metodologia deve abranger a realizao de todos os objetivos (geral e especficos) previstos. Basicamente os elementos que devem constar na metodologia so: 2.6.1 Tipo de Pesquisa quanto aos fins Exploratria Descritiva Explicativa Metodolgica Aplicada Intervencionista 2.6.2 Tipo de Pesquisa quanto aos Meios Pesquisa de Campo Pesquisa de Laboratrio Documental Bibliogrfica Experimental Ex post facto Participante Pesquisa-ao Estudo de caso 2.6.3 Tcnicas de Coletas de Dados Dados primrios Dados secundrios 2.6.3.1 Quantitativos Entrevistas Questionrios Escalas Testes Observao ndices e relatrios escritos 2.6.3.2 Qualitativos Entrevistas em profundidade Observao participante Entrevistas em grupo (focus group) Dirios Documentos documentos da organizao e fontes histricas Histrias de vida

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2.6.4 Universo Populao 2.. Amostra Populao amostral ou amostra 2.6.6 Seleo dos Sujeitos Sujeitos da pesquisa Os tpicos da metodologia foi desenvolvido com base no material publicado por Vergara (2003, p. 46-56)

2. Cronograma O Projeto de Estgio elaborado na disciplina Prtica Profissional e Estgio Supervisionado l deve incluir o cronograma de todas as atividades a serem desenvolvidas no trabalho de Estgio (Prtica Profissional e Estgio Supervisionado ll e lll). Ele deve cobrir todos os objetivos especficos do Estgio. 2. Oramento Quando o trabalho comportar, o aluno deve apresentar um oramento, com os gastos estimados, separados por atividades a serem desenvolvidas no Estgio. Esta parte opcional. 2.9 Referncias Bibliogrficas As referncias bibliogrficas (ABNT/NBR 6023/2002) so organizadas, na forma de uma relao em ordem alfabtica pelo sobrenome do autor, de todas as fontes bibliogrficas utilizadas para desenvolver o trabalho de Estgio (livros, dissertaes de mestrado, teses de doutoramento, artigos de revistas, boletins peridicos, anais de eventos, artigos em jornais, informaes obtidas pela Internet, entre outros), devendo estar compatvel com a descrio a seguir: 2.9.1 Livros e Folhetos AUTOR. Ttulo. Edio. Local (cidade) de publicao: Editora, Ano de publicao. Nmero de pginas ou volumes. (Nome e nmero da srie) MARX, Karl. Manuscritos econmico-filosficos e outros textos escolhidos. 2. ed. So Paulo: Abril Cultural, 1978. 208 p. (Os pensadores, 6).

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O campo final dever ser utilizado apenas se existir o nome da srie, coleo etc. Portanto... UM AUTOR VIEIRA NETTO, Antnio. Como gerenciar construes. So Paulo: Pini, 1988. COM NMERO DE EDIO GOLDMAN, Pedrinho. Introduo ao planejamento e controle de custos na construo civil brasileira. 3 ed. So Paulo: Pini, 1997. COM SUBTTULO VIEIRA NETTO, Antnio. Construo civil e produtividade: ganhe pontos contra o desperdcio. So Paulo: Pini, 1993. DOIS AUTORES PUCCINI, A.L.; PIZZOLATO, N.D. Programao linear. Rio de Janeiro: LTC, Rio de Janeiro: LTC, 1987. COM TRS OU MAIS AUTORES SLACK, N. et al. Administrao da produo. So Paulo: Atlas, 1999. * O termo et al utilizado para quando existirem 3 ou mais autores, se fazendo desnecessrio escrever o nome de todos substituindo-se por et al. QUANDO A AUTORIA DE EMPRESA OU INSTITUIO INSTITUTO McKINSEY. Produtividade no Brasil: a chave do desenvolvimento acelerado. Rio de Janeiro: Campus, 1999. 2.9.2 Monografias, Dissertaes e Teses AUTOR. Ttulo: subttulo. Ano de apresentao. Nmero de folhas ou volumes. (Categoria e rea de concentrao) Nome da Faculdade, Nome da Universidade, cidade. SENNE JNIOR, Murilo. Instrumentao ssmica para centrais nucleares. 1983. 116f. Dissertao (Mestrado em Cincias e Tecnologias Nucleares) Escola de Engenharia, Universidade Federal de Minas Gerais, Belo horizonte. DINIZ, Arthur Jos Almeida. Direito internacional pblico e o estado moderno. 1975. 196f. Tese (Doutorado em Direito) Faculdade de Direito, Universidade Federal de Minas Gerais, Belo Horizonte.

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2.9.3 Congressos, Conferncias, Encontros e outros Eventos Cientficos NOME DO CONGRESSO, nmero, ano, local de realizao (cidade). Ttulo... subttulo da publicao, Local de publicao (cidade): editora, data de publicao. Nmero de pginas ou volumes. CONGRESSO INTERNACIONAL DE HEGEL, 11., 1976, Lisboa. Idia e matria: comunicaes ao congresso de Hegel. Lisboa: Livros Horizonte, 1976. 96 p. FRANCHI, C.C. et al. As perdas de materiais na indstria da construo civil. In: SEMINRIO QUALIDADE NA CONSTRUO CIVIL, 2., Porto Alegre. Anais... Porto Alegre: NORIE/UFRGS, 1993. p.133-198. 2.9.4 Partes de Publicaes a) Captulos de Livro AUTOR DO CAPTULO. Ttulo do captulo. In: AUTOR DO LIVRO. Ttulo: subttulo do livro. Nmero da edio. Local de publicao (cidade): Editora, data. Volume, captulo, pginas inicial-final da parte. MUSETTI, Marcel A. Planejamento e controle de projetos. In: ESCRIVO FILHO, Edmundo (Ed.). Gerenciamento da construo civil. So Carlos: EESC, 1998. Cap. 3, p. 79-131. GETTY, R. The gross and microscopic occurence and distribution of spontaneous atherosclerosis in the arteries of swine. In: ROBERT JUNIOR, A.; STRAUSS, R. (Ed.). Comparative atherosclerosis. New York: Harper & Row, 1965. p. 11-20. FREUD, Sigmund. Feminilidade. In: ______. Avian ecology. Glasgow: Blackie, 1983. Cap. 2, p.7-32. Ateno para as abreviaes. As abreviaes abaixo so utilizadas quando a autoridade responsvel pela produo do livro outro que no autor do livro. Portanto, quando a obra for publicada pelas seguintes autoridades utilizar, a frente do nome do mesmo, as siglas entre parnteses: Editor: (Ed.) Compilador: (Comp.) Adaptador: (Adapt.) Coordenador: (Coord.) Organizador: (Org.)

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assim para todas as designaes de autoridades que no o de autor original do documento, mas seguida de sua devida abreviatura. Quando houver a meno de um Tradutor proceder da seguinte forma: WAGNER, H.M. Pesquisa Operacional. Traduo Paulo Antnio Mariotto. 2. Traduo Paulo Antnio Mariotto. 2. ed. Rio de Janeiro: Prentice-Hall do Brasil, 1986. Rio de Janeiro: Prentice-Hall do Brasil, 1986. Sobre o espao em underline contnuo (6 espaos), aplica-se quando o autor o mesmo do que o mencionado na referncia anterior. Ex.: TAVARES, Maria da Conceio. Da substituio das importaes ao capitalismo financeiro. Rio de Janeiro: Zahar Editores, 1983. ______, Maria da Conceio. O grande salto para o caos: a economia poltica e a poltica econmica do regime autoritrio. Rio de Janeiro: Jorge Zahar, 1985. Quando o aluno mencionar apenas uma parte do livro (um captulo) onde todo ele de autoria de um mesmo autor, dever proceder da seguinte maneira: SOUZA, R. et al. Sistema de gesto da qualidade para empresas construtoras. So Paulo: Pini, 1995. Cap.6, p.50-76. b) Partes Isoladas (Pginas) AUTOR DA PUBLICAO. Ttulo. Edio. Local de publicao (cidade): editora, data. Nmero das pginas seqenciais e isoladas. BIER, O. Bacteriologia e imunologia. 15. ed. So Paulo: Melhoramentos, 1970. p.806-807, 816, 831. c) Trabalhos Apresentados em Congressos AUTOR DO TRABALHO. Ttulo: subttulo. In: NOME DO CONGRESSO, nmero, ano, local de realizao. Ttulo da publicao... subttulo. Local de publicao (cidade): editora, data, pginas inicial-final do trabalho. CASTRO, Yeda P. de. Nveis sociolingsticos da interao de influncias africanas no portugus. In: ENCONTRO NACIONAL DE LINGSTICA, 3., 1978, Rio de Janeiro. Conferncias... Rio de Janeiro: PUC/RJ, 1978. p. 56-61. d) Partes de Enciclopdias e Dicionrio (Verbetes) FREIRE, J. G. Pater familias. In: ENCICLOPDIA Luso-Brasileira de Cultura Verbo. Lisboa: Editorial Verbo, 1971. p. 237.

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LASTRO. In: FERREIRA, Aurlio Buarque de Holanda. Dicionrio Aurlio bsico da lngua portuguesa. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 1988. p.387. 2.9.5 Partes de Publicaes Peridicas (Revistas e Jornais) a) Fascculo TTULO DO PERIDICO. Local de publicao (cidade): editor, volume, nmero, ms e ano. Nmero de pginas. REVISTA DE ESTUDOS DA LINGUAGEM. Belo Horizonte: Faculdade de Letras da UFMG, v.8, n.1, jan./jun. 1999. 244p. b) Nmeros Especiais e Suplementos de Peridicos Indicar essas caractersticas em seguida a referncia: COMRCIO & MERCADOS. Valorizao do comercirio. Belo Horizonte: Confederao Nacional do Comrcio, v.8, n.88, dez. 1974. Edio especial. ACTA ANATOMICA. Basel: S. Karger Arg., v.83, dec. 1972. Supplementum 59. c) Artigos de Revistas (ou de Publicaes Peridicas) AUTOR. Ttulo do artigo. Ttulo do peridico, local de publicao (cidade), nmero do volume, nmero do fascculo, pginas inicial-final, ms e ano. ELIAS, H.; HENNING, A.; SHWARTZ, D. E. Sterology: applications to biomedical research. Physiol. Rev., Bethesda, v. 51, n.1, p.158-200, jan. 1971. FORMOSO, C.T. et al. Perdas na construo civil: conceitos, classificaes e Perdas na construo civil: conceitos, classificaes e indicadores de controle. Revista Tchne, n.23, p.30-33, jul./ago., 1996. *Se a publicao no possuir volume basta no mencionar. d) Artigo de Jornal AUTOR. Ttulo do artigo. Ttulo do jornal, local, dia, ms, ano. N. ou ttulo do caderno, seo ou suplemento, pginas inicial-final. NUNES, E. Retrato do nordeste; ou observaes de uma estagiria do jornalismo, na terra que o presidente no viu. Estado de Minas, Belo Horizonte, 20 ago. 1980. Caderno 2, p.8. FRANCO, Gustavo H. B. O que aconteceu com as importaes em 99? Folha de So Paulo, So Paulo, 12 dez. 1999, Caderno B, p. 1.

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MASCARENHAS, Maria das Graas. Sua safra, seu dinheiro. O Estado de S. Paulo, So Paulo, 17 set. 1986. Suplemento agrcola, p.14-16. 2.9.6 Entrevistas A entrada deve ser feita pelo nome do entrevistado. a) Entrevista individual NAVA, Pedro. Pedro Nava: indito. Juz de Fora: Esdeva, 1984. Entrevista concedida a Ricardo Barbosa. LLANSOL, Maria Gabriela. Sintra, Portugal, 15 nov. 1996. 1 fita cassete (60 min.). Entrevista concedida a Rebecca Cortez de Paula Carneiro. Em lugar a fita cassete pode ser uma fita de vdeo, da menciona-se o tempo da entrevista, ou DVD e tambm mencionar o tempo da entrevista. b) Entrevista coletiva Quando as pessoas entrevistadas so mais de uma, a referncia feita a partir do nome do entrevistador. CASTELLO BRANCO, Lcia. Encontro com escritoras portuguesas. Boletim do Centro de Estudos Portugueses. Belo Horizonte, v. 13, n. 16, p.103-114, jul./dez. 1993. Entrevista. 2.9.7 Fitas de Vdeo e DVD A LIBERDADE azul. Direo: Krzystof Kieslowski. So Paulo: Look Filmes, 1994. 1 fita de vdeo (97 min.), VHS, son., color., legendado. Traduo de: Bleu. AMADEUS. Direo: Milos Forman. Produo: Saul Zaentz. Intrpretes: F. Murray Abraham; Tom Hulce; Elizabethe Berridge; Simon Callow; Roy Dotrice; Christine Ebersole; Jefrey Jones; Charles Kay. Produtores executivos: Michael Hausman e Bertil Ohlsson. Direo de fotografia: Miroslvav Ondricek. Roteiro: Peter Shaffer. Msica: Neville Marriner. [S.I.]: Warner Home Vdeo Brasil c1998. 1 DVD (160 min.), widescreen, color., legendado. 2.9.8 Documentos Eletrnicos a) Monografias, Bases de Dados e Softwares, Considerados no Todo AUTOR. Ttulo. Edio. Local: editora,data de publicao. Disponibilidade e acesso: Endereo eletrnico entre brackets <>. Data de acesso. ISBN.

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Para indicar a disponibilidade de acesso, usar as expresses abaixo de acordo com a lngua em que se apresenta a referncia. Disponvel em: Acesso em: Available from www CINTRA, G.; WAKABAYASHI, Y. (1998). Um algoritmo hbrido para o problema de corte unidimensional. In: XXX SIMPSIO BRASILEIRO DE PESQUISA OPERACIONAL, 30. Disponvel em: <http://www.ime.usp.br/ ~glauber/publicaes.htm> Acesso em: 20 jan. 2001. PR-PESQUISA pesquisa de opinio e de mercado. Metodologias e conceitos de pesquisa. Disponvel em: <www.propesquisa.com.br/ welcome.phtml?sec_cod=90> Acesso em: 16 ago. 2005. CARROLL, Lewis. Alices adventures in worderland. Texinfo ed. 2.1. Dormund, Germany: WindSiel, Nov. 1994. Availlable from <http://www.germany.eu.net/ books/carroll/alice.html> Cited: 10 Feb. 1995. ISBN 06810006447. ISBN *Se no houver ISBN, no colocar. ** No caso de peridicos, o mesmo ocorre com o cdigo de ISSN. b) Monografias, Bases de Dados e Softwares, Considerados em Parte AUTOR DA PARTE. Ttulo da parte. In: AUTOR DA OBRA. Ttulo. Edio. Local: editora, data de publicao. Volume ou pginas. Disponibilidade e acesso: <Endereo eletrnico> Data de acesso. UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS. Faculdade de Letras. Biblioteca. Peri. Belo Horizonte, 1999. Base de Dados em Microisis, verso 3.7. ALENCAR, Jos de. O guerreiro. In: ________. Ubirajara. [s.n.t.] cap. 3. Disponvel em: <http://vestibaboom.com.br> Acesso em: 30 nov. 2000. c) Publicaes Peridicas Consideradas em Parte (Artigo) AUTOR DO ARTIGO. Ttulo do artigo. Ttulo do peridico, Local, volume, fascculo, pginas, data. Disponibilidade e acesso: <endereo eletrnico> Data de acesso. WANKE, Peter; SALIBY, Eduardo. Proposta para a gesto de estoques de novos produtos: soluo do modelo (Q,r) para a distribuio uniforme da demanda e do lead-time de suprimento. Gesto e Produo, jan./abr. 2005, vol.12, no.1, p.1-9. Disponvel em: <http://www.scielo.br/pdf/gp/v12n1/ a02v12n1.pdf> Acesso em: 14 set. 2005.

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d) Artigos de Jornais AUTOR DO ARTIGO. Ttulo do artigo. Ttulo do jornal, Local, data. Disponibilidade e acesso: <endereo eletrnico> Data de acesso. WORTH, Robert F. At Least 100 Are Killed as Bombs Explode Across Iraqi Capital. The New York Times, Baghdad, 14 Sept. 2005. Availble from: <http: //www.nytimes.com/2005/09/14/international/middleeast/14cnd-iraq.html?h p&ex=1126756800&en=5490cfb69b664f62&ei=5094&partner=homepage> Cited: 14 Sept. 2005. Al Qaeda assume atentados na capital do Iraque. Folha Online, Bagd, 14 set. 2005. Disponvel em: <http://www1.folha.uol.com.br/folha/mundo/ ult94u87735.shtml> Acesso em: 14 set. 2005. e) Homepage/sites AUTOR. Ttulo. Informaes complementares (Coordenao, desenvolvida por, apresenta..., quando houver, etc.). Disponvel em:. <Endereo>. Acesso Disponvel em:. <Endereo>. Acesso em: data. ETSnet. Toefl on line: Test of english as a foreign language. Disponvel em: Disponvel em: <http://www.toefl.org>. Acesso em: 19 maio 1998. f) Outros Exemplos: ORGANIZAO PARA COOPERAO ECONMICA E DESENVOLVIMENTO. Manual de Oslo, 2004 Disponvel em: < http://www.finep.gov.br/imprensa/ sala_imprensa/manual_de_oslo.pdf> Acesso em 09 set. 2005. INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATISTICA. Pesquisa Industrial Inovao Tecnolgica 2000. Disponvel em: <http://www.ibge.gov.br/home/ estatistica/economia/industria/pintec/pintec2000.pdf> Acesso em:25 mar. 2005 BURUEL, B. Uma organizao construda a partir das competncias. So Paulo: Fundao Vanzolini, 1999. Disponvel em: <http://www.ddic.com.br/ PgBU.htm> Acesso em: 08 mar. 2005. Acesso em: 08 mar. 2005. 2.9.9 Entidade Coletiva (Associaes, Empresas, Instituies) Nota: Obras de cunho administrativo ou legal de entidades independentes, entrar diretamente pelo nome da entidade, em caixa alta, por extenso, considerando a subordinao hierrquica, quando houver. UNIVERSIDADE DE SO PAULO. Instituto Astronmico e Geogrfico. Anurio astronmico. So Paulo, 1988. 279 p.

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ASSOCIAO BRASILEIRA DE ENFERMAGEM. Centro de Estudos em Enfermagem. Informaes pesquisas e pesquisadores em Enfermagem. So Paulo, 1916. 124 p. INSTITUTO NACIONAL DE PROPRIEDADE INDUSTRIAL (Brasil). Classificao Nacional e patentes. 3. ed. Rio de Janeiro, 1979. v. 9. Nota: Quando a entidade, vinculada a um rgo maior, tem uma denominao especfica que a identifica, a entrada feita diretamente pelo seu nome. Nomes homnimos, usar a rea geogrfica, local. BIBLIOTECA NACIONAL (Brasil). Bibliografia do folclore brasileiro. Rio de Janeiro: Diviso de Publicaes, 1971. BIBLIOTECA NACIONAL (Lisboa). Bibliografia Vicentina. Lisboa: [s.n.], 1942. 2.9.10 Orgos Governamentais Nota: Quando se tratar de rgos governamentais da administrao (Ministrios, Secretarias e outros) entrar pelo nome geogrfico em caixa alta (pas, estado ou municpio), considerando a subordinao hierrquica, quando houver. BRASIL. Ministrio do Trabalho. Secretaria de Formao e Desenvolvimento Profissional. Educao profissional: um projeto para o desenvolvimento sustentado. Braslia: SEFOR, 1995. 24 p.

2.10 Anexos Anexos so partes integrantes do texto, mas destacados deste para evitar descontinuidade na seqncia lgica das idias. So elementos opcionais. Quando existe a necessidade, no trabalho, os anexos devem ser identificados por letras maisculas consecutivas, travesso e respectivos ttulos. Pode-se incluir como anexos: ilustraes, questionrios, descries, lay outs, modelos de formulrios impressos, artigos, leis, decretos, etc. Todo anexo deve ser citado no texto principal. Anexo A Questionrio Anexo B Formulrio de contas a receber

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PARTE lll
3. NORMAS PARA REDAO, CITAES E REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS NO CORPO DO TRABALHO
3.1 Redao Todo texto dever ser impessoal, ou seja, utilizando o verbo sempre no infinitivo, conforme exemplo: Como pode-se verificar... , e nunca Como eu verifiquei... Recomenda-se tambm, evitar pargrafos muito longos pois eles normalmente dificultam o entendimento do texto, alm de exigirem muito cuidado quanto concordncia. Por outro lado, pargrafos muito curto tambm no so recomendados por prejudicarem a clareza nas exposies nas idias. 3.2 Citao Sempre que o aluno expuser idias, conceitos e informaes extradas de trabalhos de terceiros, o material consultado deve ser citado e referenciado no texto de forma a indicar a fonte da informao. Citao a meno no texto de uma informao colhida de outra fonte. Pode ser direta, indireta e citao de citao. Notar que o nome do autor vem apenas com a primeira letra maiscula quando est fora do parnteses e com todas as letras maisculas quando est dentro do parnteses. 3.2.1 Citao Indireta a expresso da idia contida na fonte citada nas palavras do autor (aluno), sem transcrio, dispensando o uso de aspas duplas. Exemplo: A hipertermia em bovinos Jersey foi constatada quando a temperatura ambiente alcanava 29.5 C (RIECK e LEE, 1948, p. 26). Os alunos devem sempre dar preferncia ao uso de citaes indiretas, que demonstram compreenso dos conceitos expostos. As citaes diretas, mencionadas a seguir, devem ser usadas apenas quando o aluno desejar dar um destaque especial s palavras do autor citado. 3.2.2 Citao Direta (Literal) a cpia exata ou transcrio literal de outro texto (leis, decretos, regulamentos, frmulas cientficas, palavras ou trechos de outro autor). O tamanho de uma citao determina sua localizao no texto da seguinte forma:

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a) At trs linhas deve ser incorporada ao pargrafo, entre aspas duplas. Caso exista aspas no texto original, substitua-as, na citao, por aspas simples. Exemplo: A expresso furiosa dessa esttua de que fala Rabelais, corresponde tambm realidade. (BAKHTIN, 1987, p. 388). b) Citao com mais de 3 linhas deve figurar abaixo do texto, em bloco recuado em 4 cm da margem esquerda, com letra Arial tamanho 10. Deve-se utilizar o espacejamento simples entre as linhas e espacejamento duplo antes e depois da citao (para mais detalhes consultar NBR 10520). Valendo-se de vrias hipteses, Sinhorini (1983, p. 198) constata que: [...] o granuloma tuberculoso constitudo por dois sistemas independentes: o macrofgico que controlaria tanto o escape do antgeno da leso, quanto o crescimento bacteriano na mesma, e o imunocompetente, representado pela hipersensibilidade e expresso morfologicamente pelo halo de clulas jovens [...] 3.2.3 Citao de Citao a meno de um documento ao qual no se teve acesso. Pode ser citado na lista final de referncias bibliogrficas ou em nota de rodap, sendo obrigatria a indicao da pgina de onde foi extrada a informao. Esse tipo de citao s deve ser utilizado nos casos em que o documento original for inacessvel para o aluno (documento muito antigo, dados insuficientes para a localizao do material, etc.). No texto deve ser indicado o sobrenome do(s) autor(es) do documento no consultado, seguido da data e da expresso apud ou do termo citado por e do sobrenome do(s) autor(es) em cuja obra a citao surgiu. Nas referncias deve haver duas entradas: uma para o documento no consultado seguido da expresso apud e os dados do documento efetivamente consultado; outra para os dados da fonte consultada. Na listagem de referncias bibliogrficas deve-se incluir os dados completos do documento efetivamente consultado. Exemplo: No texto: Marinho (1975), citado por Marconi e Lakatos (1982, p. 42), apresenta a formulao do problema como uma fase de pesquisa que, sendo bem delimitado, simplifica e facilita a maneira de conduzir a investigao.

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3.2.4 Citao de Informao verbal Quando obtidas atravs de canais informais, como comunicaes pessoais, anotaes de aulas, eventos no impressos (conferncias, palestras, seminrios, congressos, simpsios, etc.) devem ser mencionadas em nota de rodap. Silva (1983, p. 17) afirma que o calor se constitui... Fukushima e Hagiwara (1979, p. 143) realizaram o estudo do proteinograma... 3.2.5 Indicao da fonte das citaes Nos Relatrios e Projetos de Estgio Supervisionado as citaes devem observar o sistema autor-data. Nesse sistema, o sobrenome do autor grafado em letras minsculas se o sobrenome estiver fora dos parnteses e maisculas se estiver dentro dos parnteses, seguido da data de publicao e da pgina ou seo entre parnteses (NBR 10520), antes ou aps a citao. As referncias completas devem figurar na lista de referncias bibliogrficas no final do trabalho, ordenadas alfabeticamente. No corpo do texto devem ser observadas a seguintes regras: a) Com um autor: Indicao do sobrenome do autor, seguido da data e pgina entre parnteses, quando for utilizado no incio da frase. Hafez (1973, p. 32) aconselha a medicao D. Indicao do SOBRENOME do autor, seguido da data e pgina tudo entre parnteses, quando for utilizado no final da frase. (HAFEZ, 1973, p. 32) b) Com dois autores: Indicao dos dois autores unidos por e se fora do parnteses ou ponto e vrgula se dentro do parnteses, acrescidos da data e pgina. Rieck e Lee (1948, p. 57) (RIECK; LEE, 1948, p. 57) c) Com trs ou mais autores: Indicao do primeiro autor, seguido da expresso et al. acrescido da data e pgina. Jardim et al. (1965, p. 83) (JARDIM et al., 1965, p. 83)

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d) Vrias obras do mesmo autor: So diferenciadas pelo ano de publicao. Havendo coincidncia de anos, acrescentar letras minsculas ao ano. (ALVES, 1979a, p. 27) (ALVES, 1979b, p. 97) e) Vrias obras, vrios autores: Na citao de vrios trabalhos de diferentes autores, mencionam-se todos os autores. Atanasiu (1967, p. 26); King (1965, p. 82); Leffingwell e Irons (1955, p. 64) e Thomas (1973, p. 79) f) Dois autores com o mesmo sobrenome: Havendo dois autores com o mesmo sobrenome, acrescentam-se as inicias de seus prenomes. (SILVA, J. C., 1979, cap. 2) (SILVA, M. R., 1979, p. 22) g) Entidade como autor: As entidades coletivas podem ser citadas pelas respectivas siglas, desde que na primeira vez em que forem mencionadas apaream por extenso. A Tab. 2 confirma os dados apresentados anteriormente pelo (INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA IBGE, 1975). (nas citaes subsequentes deve-se usar apenas a sigla IBGE (1975) ou (IBGE, 1975)) h) rgo Governamental: A referncia inicia pelo nome do pas, estado ou municpio. neste nvel de atuao da Universidade que se coloca o problema da produo de conhecimento entre um pblico mais amplo ... (BRASIL, 1981). i) Sem autoria conhecida: Indica-se a primeira palavra significativa do ttulo, em letras maisculas, seguida de reticncias e data entre parnteses. Conforme anlise feita em CONSERVACIONISTAS ... (1980), os ecologistas nacionais esto empenhados no tombamento da referida montanha.

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j) Eventos: Os trabalhos apresentados ao 10 CONGRESSO BRASILEIRO DE BIBLIOTECONOMIA E DOCUMENTAO, realizado em Curitiba, em 1979 ... k) Obra sem data de publicao: Acrescentar a expresso s.d. entre parnteses. Machado (s.d.) 3.2.6 Apresentao de Quadros, Tabelas e Figuras A apresentao de quadros e tabelas est regida pelas Normas de Apresentao Tabular (IBGE, 1979).

a) Quadros Denomina-se quadro a apresentao de dados de forma organizada, para cuja compreenso no seria necessria qualquer elaborao matemtico - estatstica. Eles compreendem ilustraes com informaes qualitativas (normalmente textuais), dispostas em linhas e (ou) colunas. A identificao se far com o nome do elemento QUADRO, seguido do nmero de ordem em algarismo arbico. O ttulo do quadro vem acima do mesmo. Deve ser especificado como QUADRO em letras maisculas seguido da numerao correspondente. O ttulo do quadro se segue aps um hfen. Do mesmo modo a FONTE, apenas dispensando a numerao.

Exemplo:

QUADRO 1 - Fatores de Competitividade Dcada 50/60 70 80 90 Fator de Competitividade Custo Qualidade Flexibilidade Tempo de Resposta

FONTE - Agostinho, 2001, p.4, cap.4

Sempre o texto deve referenciar o quadro, e recomenda-se que se destaque os dados mais relevantes para reforar a argumentao do trabalho.

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b) Tabelas So conjuntos de dados estatsticos, associados a um fenmeno, dispostos numa determinada ordem de classificao. Expressam as variaes qualitativas e quantitativas de um fenmeno. A finalidade bsica da tabela resumir ou sintetizar dados de maneira a fornecer o mximo de informao num mnimo de espao. O ttulo da tabela vem acima da mesma. Toda tabela deve ter significado prprio, dispensando consultas ao texto; a tabela deve ser colocada em posio vertical, para facilitar a leitura dos dados. No caso em que isso seja impossvel, deve ser colocada em posio horizontal, com o ttulo voltado para a margem esquerda da folha. Se a tabela ou quadro no couber em uma pgina, deve ser continuado na pgina seguinte. Neste caso o final no ser delimitado por trao horizontal na parte inferior e o cabealho ser repetido na pgina seguinte.

Exemplo:

TABELA 1 - Clculo da Margem, Giro e Retorno sobre o Investimento - 1o Trimestre/XXXX Jan./XX Margem Giro Retorno sobre o Investimento (ROI) (2,39%) 0,16 (0,37%) Fev./XX 10,62% 0,16 1,67% Mar/XX 12,19% 0,21 2,59% Total 1o Trim/XX 7,30% 0,17 1,27%

FONTE - Mandelli, 2000, p. 90

Sempre o texto deve referenciar a Tabela, e recomenda-se que se destaque os dados mais relevantes para reforar a argumentao do trabalho. c) Figuras Compreendem todas as demais formas de ilustraes que no sejam quadros e tabelas, por exemplo: desenhos, fotos, esquemas, organogramas, fluxogramas, diagramas, grficos, gravuras, mapas, modelos, etc. Os respectivos ttulos so precedidos da palavra Figura e do nmero de ordem em algarismo arbico. No texto devem ser indicados pela abreviatura Fig., acompanhada do nmero de ordem. O ttulo da figura vem abaixo da mesma.

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FIGURA 1 - Lucro Lquido - 2002, 2003 e 2004 - Lincoln Ltda.

FONTE - Oliveira, 2005, p.10

Observao: Depois de sintetizados em tabelas, os dados podem ser apresentados em grficos, com a finalidade de proporcionar ao interessado uma viso rpida do comportamento do fenmeno. Serve para representar qualquer tabela de maneira simples, legvel e interessante, tornando claros os fatos que poderiam passar despercebidos em dados apenas tabulados. 3.2.7 Nota de Rodap As notas de rodap devem ser evitadas no trabalho de Estgio, pois no so comumente empregadas na literatura de Administrao. As notas de rodap s devem ser usadas quando houver necessidade de acrescentar informao ou comentrio de forma a no interromper a seqncia lgica da leitura e no sobrecarregar o texto. Devem ser colocadas na margem inferior da mesma pgina onde ocorre a indicao de nota.

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PARTE lV
4. OPERACIONALIZAO DAS ATIVIDADES DE ESTGIO SUPERVISIONADO
O Estgio Supervisionado ser dividido em duas etapas distintas a saber: 4.1 Atividades Coletivas Corresponde disciplina Prtica Profissional e Estgio Supervisionado l, ministrada no 6 semestre e que representa atividade coletiva, em classe, com aulas tericas abrangendo fundamentos e tcnicas de pesquisas com vistas a ensinar como ser a elaborao o Projeto de Estgio. Estas aulas sero ministradas em classes modulas de 20 alunos (em mdia) Paralelamente os alunos desenvolvem a disciplina Atividades Autnomas de Estgio Supervisionado l (34 horas/aula), que corresponde ao tempo necessrio que o aluno deve consumir por conta prpria em pesquisas, levantamentos e anlises efetuadas nas organizaes, bibliotecas, etc., com vistas a definir e escolher a rea de Atuao do Estgio Supervisionado. A avaliao destas disciplinas se dar pelo acompanhamento das atividades em classe pelo professor e pela apreciao do Projeto de Estagio que aluno dever apresentar no final do Semestre. 4.2 Orientaes Individuais Corresponde s disciplinas Prtica Profissional e Estgio Supervisionado II e III, onde sero oferecidas orientaes individualizadas a partir de agendamentos de entrevistas efetuados pela Coordenao de Estgio Supervisionado. Estas entrevistas eqivalem no semestre a 34 horas/aula, e correspondem s atividades de Reviso Bibliogrfica (7 semestre), e o Trabalho Final contemplando o detalhamento da interveno na organizao que o aluno estiver fazendo seu Estgio (8 perodo). Os agendamentos das Entrevistas sero divulgados com a devida antecedncia de duas formas: Atravs de Listas afixadas nos murais das salas plenas; Na Internet (www.puc-campinas.edu.br/cea)

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Paralelamente os alunos desenvolvem as disciplinas Atividades Autnomas de Estgio Supervisionado lI e III (85 horas/aula, cada disciplina), que correspondem ao tempo necessrio para que o aluno, por conta prpria desenvolva a pesquisa bibliogrfica e a respectiva interveno na organizao, para o desenvolvimento do seu Trabalho de Estgio. A avaliao destas disciplinas se dar pelo acompanhamento das atividades durante a orientao, pelos Relatrios Parciais e Trabalho Final de Concluso do Estgio, apresentados pelos orientados aos orientadores.

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PARTE V
. REGRAS PARA ESCOLHA E PREMIAO DOS MELHORES TRABALHOS
.1 Escolha Dos Melhores Trabalhos Pelos Orientadores Conforme previsto no Art.17 do Regulamento de Estgio Supervisionado, cada orientador de Prtica Profissional e Estgio Supervisionado III, escolher o equivalente a 10% dos melhores trabalhos, para serem encaminhados Coordenao de Estgio. Como os trabalhos selecionados sero encaminhados Biblioteca para fazer parte do acervo da mesma e eventualmente sero publicados, os seguintes procedimentos devem ser observados: O professor Orientador dever solicitar aos alunos cujos trabalhos foram selecionados que os forneam na ntegra, juntamente com o respectivo resumo (15 a 25 linhas), em meio eletrnico (disquete, CD, etc.). O Resumo deve ser composto de uma seqncia de frases concisas, afirmativas e no de enumerao de tpicos. Recomenda-se o uso de pargrafo nico. Deve-se usar o verbo no infinitivo, ou seja, escrever de forma impessoal. O resumo deve ressaltar o objetivo geral, a metodologia, os resultados e as concluses do Relatrio de Estgio. No necessrio escrever Objetivo Geral, Metodologia, Resultados e Concluses no corpo do texto, apenas ter estas sees claramente definidas na redao. No devem ser includas referncias bibliogrficas. A primeira frase do Resumo deve ser significativa, explicando o tema principal do relatrio de estgio. A seguir, deve-se indicar a informao sobre a categoria do tratamento (memria, estudo de caso, anlise da situao etc.). As palavras-chave devem figurar logo abaixo do resumo, antecedidas da expresso Palavras-chave: e separadas entre si por ponto e finalizada tambm por ponto. Os trabalhos devero ser encadernados em capa dura, escrita dourada em baixo relevo, obedecendo as seguintes cores: Azul Marinho (para o curso de Administrao), Vinho (para o curso de Administrao - Habilitao: Comercio Exterior) e Verde Musgo (para o curso de Administrao - Habilitao: Logstica e Servios). Vide Figura 7 Capa e Dorso

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2 cm

PUC CAMPINAS

PONTIFCIA UNIVERSIDADE CATLICA DE CAMPINAS CENTRO DE ECONOMIA E ADMINISTRAO CEA FACULDADE DE ADMINISTRAO CURSO DE ADMINISTRAO ou CURSO DE ADMINISTRAO-HABILITAO: LOGSTICA E SERVIOS ou CURSO DE ADMINISTRAO-HABILITAO: COMRCIO EXTERIOR

NOME DO AUTOR

TTULO DO TRABALhO AUTOR

26 cm

PROJETO DE ESTGIO: TTULO

Local ANO 2 cm ANO

FIGURA 7 - Capa e Lombada

5.2 Critrios para Escolha dos 5 Melhores Trabalhos de Estgio .2.1 Para cada um dos melhores trabalhos de Estgio Supervisionado selecionados pelos professores orientadores, sero indicados 2 professores (no orientadores) do CEA, especialistas das reas de Atuao dos respectivos Trabalhos, para atuarem como avaliadores independentes. Os critrios a serem utilizados para atribuio das notas, sero definidos oportunamente.

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.2.2 Alm da nota dos 2 avaliadores independentes, para cada trabalho ser calculada a mdia aritmtica das notas atribudas nas disciplinas Prtica Profissional e Estgio Supervisionado l, ll e lll. .2.3 A mdia Final de cada um dos melhores trabalhos ser o resultado da mdia aritmtica de 3 notas saber: Notas dos 2 avaliadores independentes. Nota equivalente a mdia aritmtica das disciplinas Prtica Profissional e Estgio Supervisionado l, ll e lll. Os cinco melhores trabalhos sero objeto de premiao (a ser definida oportunamente), alm de seus trabalhos serem publicados pela Faculdade. 5.3 Critrios de Desempate na Escolha dos 5 Melhores Trabalhos Caso ocorra empate entre os trabalhos, para a escolha final dos 5 melhores, sero observados os seguintes critrios de desempate: a) A maior mdia aritmtica obtida pelo aluno, como resultado das notas de todas as disciplinas que ele obteve aprovao no curso. b) Maior pontuao obtida pelo aluno no Vestibular da PUC-Campinas. c) Menor desvio padro das trs notas saber: Mdia de Estgio l, ll, lll. Nota do Avaliador Independente l. Nota do Avaliador Independente ll.

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PARTE Vl
REGULAMENTO DE ESTGIO SUPERVISIONADO Capitulo I DA CARACTERIZAO
Art. 1 O Estgio uma atividade de carter pedaggico e profissional, que articula a escola e o mundo do trabalho, o saber da experincia, e que integra a estrutura curricular do Curso de Administrao a um projeto educacional amplo. momento privilegiado para a integrao entre teoria e prtica, a partir de uma experincia vivida, inserida em contexto que envolve diferentes vises e dimenses da realidade, possibilitando a formao de um profissional crtico e criativo, em condies de enfrentar desafios e explorar oportunidades. Art. 2O O Estgio uma atividade curricular desempenhada pelo aluno, que tenha estreita correlao com sua formao acadmica independente do vnculo empregatcio que o ligue a uma organizao. Art. 3O Para alunos do Curso de Administrao, necessrio o desenvolvimento do estgio para obteno Diploma de Bacharel em Administrao. Pargrafo nico. Como Curso de Administrao, deve ser entendido que o presente regulamento se aplica tanto para o Curso de Administrao, como para o Curso de Administrao - Habilitao em Logstica e Servios e Administrao - Habilitao em Comrcio Exterior. Art. 4O Entende-se por Estgio Supervisionado execuo de atividades, em que o estudante fundamenta os conhecimentos tericos adquiridos na Faculdade, procurando observ-los e/ou aplic-los em termos prticos, mediante aprovao prvia de programao especfica, sob orientao direta dos professores orientadores designados. Art.  O Estgio Supervisionado ser dividido em 2 etapas distintas: 1O Orientada equivalente disciplina Prtica Profissional e Estgio Supervisionado I, ministrada no 6 semestre, e que corresponde a uma atividade coletiva, em classe, com aulas tericas abrangendo fundamentos de tcnicas de pesquisa para elaborao de estudos temticos, subsidiando os trabalhos de Prtica Profissional e Estgio Supervisionado II e III e formao continuada. O resultado final desta atividade corresponder a um Projeto de Estgio em uma das reas de atuao definidas no Artigo n. 12.

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2 Atividades equivalentes s disciplinas e Prtica Profissional e Estgio Supervisionado II e III, ministradas no 7 e 8 semestre, que consistem em atividades curriculares desempenhadas pelo aluno que tenha estreita correlao com a sua formao acadmica, independente do vinculo empregatcio que o ligue a uma organizao. Essas disciplinas apresentam os seguintes objetivos: a) PRTICA PROFISSIONAL E ESTGIO SUPERVIONADO II Tem o objetivo de fazer um levantamento dos conceitos, modelos tericos e tcnicas administrativas aplicveis situao problema objeto da atividade de estgio. Elaborao de estudo bibliogrfico que servir de base para a proposta de interveno, que ser objeto da disciplina Prtica Profissional e Estgio Supervisionado III. b) PRTICA PROFISSIONAL E ESTGIO SUPERVISIONADO III - Tem o objetivo de implementar a proposta de interveno organizacional considerando a realidade da organizao observada e aplicando os conhecimentos e competncias adquiridos e desenvolvidos no curso, especialmente aqueles que foram objeto de estudos desenvolvidos na disciplina Prtica Profissional e Estgio Supervisionado II. O resultado final desta atividade corresponder a um Relatrio que contemplar o detalhamento de todas as etapas do Projeto de Estgio, incluindo a anlise dos resultados da interveno organizacional, concluses, propostas, e recomendaes do aluno. Pargrafo nico. Segundo as diretrizes curriculares para os Cursos de Administrao: para obterem o diploma, os alunos sero obrigados a realizarem Estgio Supervisionado de, no mnimo 300 horas, segundo sua opo.

DOS OBJETIVOS Art.  So objetivos do Estgio Supervisionado: a) Geral O Estgio Supervisionado ser uma atividade que procurar estar articulada com o processo de ensino e aprendizagem, integrando teoria e prtica. b) Especficos O Estgio Supervisionado buscar consolidar os seguintes objetivos: b1) Proporcionar ao estudante oportunidades de desenvolver suas habilidade, analisar situaes e propor mudanas no ambiente organizacional e societrio;

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b2) Completar o processo ensino aprendizagem, atravs da conscientizao das deficincias individuais e incentivar a busca do aprimoramento pessoal e profissional; b3) Atenuar o impacto da passagem da vida de estudante para a vida profissional, abrindo ao estagirio mais oportunidades de conhecimento da filosofia, diretrizes, organizao e funcionamento das organizaes e da comunidade; b4) Facilitar o processo de atualizao de contedos disciplinares, permitindo adequar aquelas de carter profissionalizante s constantes inovaes tecnolgicas, polticas, sociais e econmicas a que esto sujeitas; b5) Incentivar o desenvolvimento das potencialidades individuais, propiciando o surgimento de novas geraes de profissionais empreendedores internos e externos, capazes de adotar modelos de gesto, mtodos e processos inovadores, novas tecnologias e metodologias alternativas; b6) Promover a integrao da IESInstituto de Ensino Superior / Curso / Empresa / Comunidade; b7) Atuar como instrumento de iniciao cientfica pesquisa e ao ensino (aprender a ensinar); b8) Possibilitar o desenvolvimento de comportamento tico e compromisso profissional, contribuindo para o amadurecimento pessoal e profissional do acadmico; b9) Proporcionar ao aluno contato com vrios modelos de comportamento profissional; b10) Promover oportunidade para que o aluno experimente realidades e avalie as expectativas que a sociedade tem em relao sua futura ao profissional; b11) Promover o contato com pessoas reais e futuros clientes ou usurios de seus conhecimento e habilidades, de modo que o aluno perceba que as exigncias e expectativas so crescentes, o que deve reforar as convices e facilitar a formao tica do profissional; b12) Propiciar aos alunos o exerccio e a articulao das habilidades, competncias e conhecimentos necessrios ao desempenho profissional; b13) Favorecer condies pedaggicas de socializao das diferentes experincias e olhares sobre a realidade observada; b14) Possibilitar a reviso contnua dos objetivos do curso e dos valores do trabalho, garantindo conhecimento atravs da ao/reflexo/ao; b15) Estimular o desenvolvimento de pesquisa e a produo do conhecimento pelo aluno.

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Pargrafo nico. Segundo Roesch (1999): [...] o estgio curricular no simplesmente uma experincia prtica vivida pelo aluno, mas uma oportunidade para refletir, sistematizar e testar conhecimentos tericos e instrumentos discutidos durante o curso de graduao [...] Acredita-se, pois, que o estgio curricular, independente de ser obrigatrio no curso de administrao uma chance para aprofundar conhecimentos e habilidades em rea de interesse do aluno. O conhecimento algo que se constri e o aluno, ao levantar situaes problemticas nas organizaes, propor sistemas, avaliar planos e programas, bem como testar modelos e instrumentos, est tambm ajudando a construir conhecimento. E pode aplicar a pesquisa para melhorar as prticas organizacionais.

4 Capitulo II DAS ATRIBUIES E COMPETNCIAS

Art.  Compete ao Conselho de Unidade: a) Indicar os campos de estgio, buscar sua ampliao e apreciar e encaminhar a Instncias Superiores o Plano Geral de Estgio elaborado pelo Conselho de Curso. b) Avaliao do Plano Geral de Estgio, cumprindo as seguintes etapas: O Conselho de Unidade analisa o Relatrio de Avaliao Global dos Programas de Estgio de cada componente curricular, no final do perodo de Estgio do Semestre letivo correspondente, emitindo parecer e sugerir alteraes, se for o caso. O Conselho de Unidade, baseando-se no parecer do curso, elabora um Relatrio de Avaliao de Plano Geral de Estgio do curso, indicando os objetivos alcanados, as dificuldades encontradas, as sugestes, as crticas, a avaliao dos parceiros e dos beneficirios. Art.  Compete ao Conselho de Curso: a) Elaborar o Plano Geral de Estgio do respectivo curso e submeter apreciao do Conselho de Unidade. b) Apreciar o Programa de Estgio, o Relatrio de Avaliao, dos Projetos de Estgio, encaminhados pelo Coordenador de Estgio Supervisionado, com a emisso de parecer qualitativo, sugerindo alteraes, se for o caso. Art.  Compete ao Coordenador de Estgio Supervisionado: a) Administrar e supervisionar de forma global o estgio de acordo com este regulamento; b) Baixar normas e instrues aos professores orientadores de estgio e estagirios; c) Orientar os acadmicos para a realizao dos seus estgios; d) Supervisionar os trabalhos de estgio, fornecendo, sempre que necessrio, subsdios para formulao de programas e relatrios; e) Apresentar, semestralmente e ao final do perodo letivo, relatrio geral das atividades da Coordenao de Estgios; f) Orientar os estagirios quanto a escolha da rea de estgio; g) Definir cronograma de execuo das atividades de estgio envolvendo professores orientadores e estagirios; h) Supervisionar a freqncia e a carga horria dos estagirios;

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i) Promover reunies com os orientadores; j) Enviar Secretaria da Unidade nos prazos previstos, a Ata de Avaliao Final, dos acadmicos cadastrados atravs da grade curricular, por Orientador; k) Julgar os pedidos de alterao de Estgio, solicitados pelos alunos via instrumentos legais, bem como julgar outras solicitaes vinculados ao Estgio Supervisionado; l) Exercer as demais atribuies decorrentes da funo. Art. 10. Compete ao Orientador de Estgio: a) Orientar o aluno no que diz respeito ao contedo terico-prtico para consecuo das atividades; b) Orientar metodologicamente o desenvolvimento do Projeto e elaborao do Relatrio conforme o livro texto definido, o presente Regulamento e de acordo com as normas da ABNT; c) Orientar bibliografias e peridicos que subsidiem na realizao das atividades; d) Acompanhar a programao de leitura, objetivando a melhoria de desempenho no estgio; e) Supervisionar a execuo das atividades programadas atravs dos encontros peridicos agendados, onde os acadmicos relatem os trabalhos desenvolvidos; f) Propor Coordenao de Estgio Supervisionado ou ao Conselho de Curso, normas e procedimentos necessrios ao aprimoramento do estgio; g) Auxiliar na elaborao do relatrio e registro de dados correlacionando-os ao plano de ao. Art. 11 Compete ao Estagirio: a) Desenvolver Projeto, Relatrios Parciais e Relatrio Final de Estgio Supervisionado de acordo com as orientaes recebidas; b) Recorrer ao Orientador e Coordenador de Estgio Supervisionado quando necessitar de esclarecimento, quanto s normas, procedimentos e eventuais dvidas; c) Ser pontual e assduo quanto s atividades de estgio; d) Expor periodicamente conforme agendamento prvio, as atividades desenvolvidas durante o estgio, ao professor orientador. e) Zelar pelo bom nome da Instituio que representa (PUC - Campinas) e do campo de estgio que atua; f) Entregar o Relatrio Final de Estgio Supervisionado no prazo previamente estipulado.

4 Capitulo III DAS REAS DE ATUAO

Art. 12. O Estgio Supervisionado tem a finalidade de capacitar o aluno a dominar todo instrumental necessrio para intervir na dinmica organizacional, gerencial e operacional atravs do aprofundamento dos conhecimentos dos materiais de formao profissional definido pelo currculo mnimo, envolvendo as seguintes reas de atuao: Teoria Geral da Administrao; Administrao Mercadolgica ( Marketing ); Administrao das Operaes e Logstica; Administrao de Recursos Humanos; Administrao Financeira e Oramentaria; Administrao Corporativa; Administrao em Servios; Administrao de Produo e Materiais; Comrcio Exterior; Administrao em Servios.

Art. 13. O Projeto como subproduto final da disciplina Prtica Profissional e Estgio Supervisionado I dever especificar a rea de atuao, onde o aluno pretende desenvolver suas atividades de Estgio Supervisionado, conforme especificado no artigo anterior. DA MATRICULA Art. 14. O aluno poder se matricular na disciplina Prtica Profissional e Estgio Supervisionado, desde que tenha cursado todas as disciplinas de formao profissional bsica, pois so pr-requisitos para a disciplina Prtica Profissional e Estgio Supervisionado I, as seguintes disciplinas: Introduo Administrao Teoria das Organizaes Introduo ao Marketing Administrao Mercadolgica Administrao da Produo I Administrao de Recursos Humanos I Administrao Financeira I Administrao de Recursos Materiais e Patrimoniais

1 A disciplina Prtica Profissional e Estgio Supervisionado I pr-requisito para a matrcula na disciplina Prtica Profissional e Estgio Supervisionado do II. 2 A disciplina Prtica Profissional Estgio Supervisionado II pr-requisito para matrcula na disciplina Prtica Profissional Estgio Supervisionado III.

4 Capitulo IV DAS ETAPAS DE DESENVOLVIMENTO DO ESTGIO SUPERVISIONADO

Art.1. O trabalho de Estgio Supervisionado dever incluir no seu desenvolvimento as seguintes etapas:

1. DEFINIO DO PROBLEMA OU OPORTUNIDADE

1.1. Caracterizao da organizao e seu ambiente - Trata-se de iden- Trata-se de identificar a organizao e contextualizar o ambiente onde ser desenvolvido o estgio prtico ou onde ser elaborada a pesquisa que embasar o Estgio Supervisionado. 1.2. Situao Problemtica ou Oportunidade - So dados e/ou informa- So dados e/ou informaes que dimensionam o problema e/ou oportunidade, incluindo o estabelecimento dos limites de abordagem. 1.3. Objetivos - Inclui a definio do objetivo geral que representa o propsito do Estgio Supervisionado e os especficos que so as diversas etapas a serem superadas para atingir o objetivo geral. 1.4. Justificativa do Projeto - Inclui consideraes e/ou informaes e dados sobre a oportunidade, a viabilidade e importncia do projeto.

2. REVISO DA LITERATURA
Inclui basicamente os seguintes tpicos: 2.1. Resgatar e/ou levantar todos os conceitos tericos vinculando ao tema, incorporando-os ao trabalho de Estgio, incluindo o levantamento de mtodos e instrumentos de anlise. 2.2. Rever, levantar aproveitar trabalhos ou aplicaes semelhantes em outros contextos. 2.3. Descrever, comparar, criticar a literatura sobre o tema.

0 3. METODOLOGIA
Corresponde a definio e aplicao do mtodo a ser utilizado para a coleta e anlise dos dados incluindo: 3.1. Tipo de pesquisa quanto aos fins 3.2. Tipo de pesquisa quanto aos meios 3.3. Tcnicas de coleta de dados 3.3.1. Quantitativas 3.3.2. Qualitativas 3.4. Universo 3.. Amostra 3.6. Seleo Dos Sujeitos

4. ANLISE DOS RESULTADOS

Trata-se da descrio dos resultados obtidos e a comparao com os esperados, incluindo a avaliao das possveis divergncias, procurando identificar as razes das mesmas.

. CONCLUSES
Propostas e/ou sugestes correspondentes s concluses obtidas pelo estagirio ao final do trabalho, podendo contemplar consideraes sobre os seguintes contedos: -Resumo sobre a pesquisa/projeto; -Propostas, planos ou sugestes; -Enfatizar a importncia do estudo para a organizao e para o autor. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS Todas as fontes bibliogrficas utilizadas para desenvolver o trabalho de Estgio devem ser relacionadas conforme norma ABNT/NBR 6023/2002.

1 Captulo V DA CARGA HORRIA

Art. 1. Conforme est previsto na lei n 8.906 de 04/07/1994, as Universidades devero destinar no mnimo 300 horas/aula para o Estgio Supervisionado. No caso da PUC-Campinas sero 340 horas/aula, assim distribudas: 1 No 6 semestre do Curso na disciplina Prtica Profissional e Estgio Supervisionado I, sero ministradas aulas tericas em classe com carga horria de 68 horas/aula, e, alm disso o aluno dever cumprir no mnimo 34 horas/aula numa Instituio Pblica ou Privada, ou em Pesquisa, na disciplina Atividades Autnomas de Estgio Supervisionado I, com resultados acompanhados e avaliados pelo Professor Orientador. 2 No 7 semestre do Curso na disciplina Prtica Profissional e Estgio Supervisionado II, o aluno receber orientao individualizada correspondente a 34 horas/aula, e alm disso, dever cumprir no mnimo 85 horas/aula numa Instituio Pblica ou Privada, ou em Pesquisa, na disciplina Atividade Autnoma de Estgio Supervisionado II, com resultados acompanhados e avaliados pelo Orientador. 3 No 8 semestre do Curso na disciplina Prtica Profissional e Estgio Supervisionado III, o aluno receber orientao individualizada correspondente a 34 horas/aula, e, alm disso, dever cumprir no mnimo 85 horas/aula numa Instituio Pblica ou Privada ou em Pesquisa, na disciplina Atividade Autnoma de Estgio Supervisionado III, com resultados acompanhados e avaliados pelo Professor Orientador.

2 Captulo VI DA ESCOLHA DOS MELHORES TRABALHOS E DA PREMIAO

Art. 1. Do total de alunos que conclurem as 3 disciplinas de Estgio Supervisionado em cada ano letivo, sero escolhidos o equivalente a 10% dos melhores trabalhos cujo resumo ser objeto de publicao em caderno prprio da Universidade. Desses 10% sero escolhidos os 5 melhores trabalhos que sero publicados na integra no caderno acima citado e tambm sero objeto de premiao. 1 Cada professor orientador escolher dentre seus orientados, o equivalente a 10% dos melhores trabalhos e encaminhar ao Coordenador de Estgio Supervisionado. Ao mesmo tempo solicitar aos escolhidos que elaborem um resumo dos trabalhos a partir de critrios a serem divulgados oportunamente. Alm disso solicitar aos escolhidos que forneam tanto o trabalho na integra como o resumo em meio eletrnico para futura publicao. 2 Ser montada uma comisso de professores para que participem da escolha, dentre os melhores trabalhos indicados pelos professores orientadores, dos 5 (cinco) melhores trabalhos do ano, a partir de critrios definidos oportunamente. Tais trabalhos, sero publicados na integra pela Universidade alm dos titulares dos trabalhos premiados, serem agraciados com meno honrosa a ser fornecida pela Faculdade de Administrao. Sero expedidas tambm correspondncias s Instituies onde foram executados os trabalhos de Estgio Supervisionado, informando a escolha do trabalho como um dos melhores do ano letivo.

3 Captulo VII DAS DISPOSIES TRANSITRIAS

Art. 1. O presente regulamento se aplica ao Currculo da Universidade cuja vigncia teve incio de implantao em 2001. Art. 1. Revogam-se todas as disposies em contrria. Pargrafo nico. Faz parte do presente regulamento como anexo a Ficha de Acompanhamento de Estgio Supervisionado.

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Anexo l. Ficha de Acompanhamento de Estgio Supervisionado

PONTIFICIA UNIVERSIDADE CATLICA DE CAMPINAS CENTRO DE ECONOMIA E ADMINISTRAO PRTICA PROFISSIONAL E ESTGIO SUPERVISIONADO l, ll. lll

FOTO 3X4

Ficha de Acompanhamento de Estgio Supervisionado

01 A ser preenchido pelo aluno. Aluno: Endereo: Bairro: Fone: ( ) Complemento: Celular: ( ) Cidade: E-Mail: RA: n. Est.:

Curso: ( ) ADM ( ) COMEX ( ) LOGSTICA Empresa: Endereo: Cargo/Funo Ttulo do Projeto

rea de atuao do Projeto: PRTICA PROFISSIONAL E ESTGIO SUPERVISIONADO 02 A ser preenchido pelo Professor/Orientador Professor/Orientador Semestre/Ano Nota ACOMPANHAMENTO DAS ATIVIDADES DATA PRESENA RESUMO DA ENTREVISTA/ATIVIDADE l ll ll



VERSO DATA PRESENA RESUMO DA ENTREVISTA/ATIVIDADE

Obs.: A ficha de Acompanhamento de Estgio poder ser impressa atravs do Site do Centro de Economia e Administrao (www.puc-campinas.edu.br/cea).


REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS - ABNT. NBR 1020: Informao e documentao Citaes em documentos Apresentao. Rio de Janeiro: 2002. 7 p. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS - ABNT. NBR 1424: Informao e documentao Trabalhos Acadmicos - Apresentao. Rio de Janeiro: 2002. 6 p. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS - ABNT. NBR 023: Informao e documentao Referncias - Elaborao. Rio de Janeiro: 2002. 24 p. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS - ABNT. NBR 024: Informao e documentao Numerao progressiva das sees de um documento escrito - Apresentao. Rio de Janeiro: 2003. 3 p. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS - ABNT. NBR 02: Informao e documentao Sumrio - Apresentao. Rio de Janeiro: 2003. 2 p. BRASIL. Lei no 8.906, de 04 de julho de 1994. Publicado no D.O.U. de 5/7/ 1994. FRANA, Jnia Lessa et al. Manual para normalizao de publicaes tcnico-cientficas. 5. ed. rev. Belo Horizonte: UFMG, 2001. Cap 15. p. 123-150. INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA - IBGE. Normas de apresentao tabular. Rio de Janeiro, 1979. 22 p. ROESCH, Sylvia Maria Azevedo. Projetos de Estgio e de Pesquisa em Administrao. 2. ed. So Paulo: Atlas, 1999. SALIM, Marjorie Helena. Referncias Bibliogrficas: Manual CEA. Campinas: PUC-Campinas, 2005. VERGARA, Sylvia Constant. Projetos e Relatrios de Pesquisa em Administrao. 4. ed. So Paulo: Atlas, 2003.

PONTIFCIA UNIVERSIDADE CATLICA DE CAMPINAS

Gro-Chanceler Dom Bruno Gamberini Magnfico Reitor Pe. Wilson Denadai Vice-Reitora Prof. Dra. Angela de Mendona Engelbrechti Pr-Reitoria de Graduao Prof. Dr. Germano Rigacci Jnior Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao Prof. Dra. Vera Engler Cury Pr-Reitoria de Extenso e Assuntos Comunitrios Prof. Paulo de Tarso Barbosa Duarte Pr-Reitoria de Administrao Prof. Marco Antonio Carnio CENTRO DE ECONOMIA E ADMINISTRAO Diretor Prof. Dr. Antnio Carlos de Azevedo Lobo Diretor Adjunto Prof. Msc. Eduard Prancic Diretor da Faculdade de Cincias Econmicas Prof. Dr. Lineu Carlos Maffezoli Diretor da Faculdade de Administrao Prof. Msc. Paulo Antonio da Graa Lima Zuccolotto Diretores Adjunto da Faculdade de Administrao Prof. Dr. Marcius Fabius Henrique de Carvalho Prof. Msc. Jos Antnio Bernal Fernandez Olmos Diretor da Faculdade de Cincias Contbeis Prof. Dr. Marcos Francisco Rodrigues de Souza Coordenador de Monografias Prof. Dr. Josmar Cappa Coordenador de Estgio Supervisionado Prof. Msc. Gentil Canton Coordenador do Ncleo de Pesquisa e Extenso Prof. Dr. Paulo de Martino Jannuzzi Elaborao Faculdade de Administrao Coordenadoria de Estgio Supervisionado Coordenao de Edio Dcio Oliveira Paganotti