Cartuja

In s titu to u c a c i n c u n d a ria Ed Se

www.iescartuja.es Materiales Mdulo PROYECTO EMPRESARIAL

Ju n ta d e d a lu c a An

Actividad1

COMPORTAMIENTO TICO EN LA EMPRESA.

Objetivo: Est actividad est diseada para mostrar la complejidad de la toma de decisiones ticas y la manera en que las personas pueden diferir en sus puntos de vista sobre lo que es y no es el comportamiento tico.

Proceso: 1.- Sobre cada una de las siguientes situaciones, individualmente cada alumno escribir su opinin y la decisin que tomara. 2.- Sucesivamente y para cada Situacin, el alumnado lee en clase sus opiniones y las decisiones. 3.- Finalmente, cada alumno realiza un Informe escrito donde manifieste la diversidad y problemtica que genera cada una de las situaciones.

Las cuatro situaciones siguientes pueden surgir con frecuencia en los lugares de trabajo y representan dilemas ticos. Lee cada una de estas situaciones e indica lo qu t haras en esa situacin:

Adaptado de Donnelly, J; Gibson, J e Ivancevich, J: Fundamentos de Direccin y Administracin de Empresas. McGraw Hill, 1999 Departamento Familia Administracin info@iescartuja.es 958 89 49 18

Cartuja

In s titu to u c a c i n c u n d a ria Ed Se

www.iescartuja.es Materiales Mdulo PROYECTO EMPRESARIAL Situacin 1: El aumento ambiguo. Cuando Jos pidi un aumento de sueldo, su jefe elogi su trabajo, pero indic que la empresa no poda subirlo ya que se sala del Presupuesto de Salarios. Pero, el jefe sugiri que la empresa no comprobara detenidamente los justificantes por gastos por dietas (viajes, comidas, gasolina, ) que Jos presenta por su trabajo. Debe considerar Jos esto como una autorizacin para utilizar presentar como dietas lo que ha gastado en asuntos personales, suponiendo que simplemente est recibiendo el dinero que se merece a travs de un camino diferente; o no debe aceptar el ofrecimiento ambiguo de su jefe? Escribe tu Opinin y Decisin: En mi opinin lo primero que debe hacer el jefe es revisar estas dietas, y no ofrecerle este camino al trabajador. Por otra parte el trabajador tiene una va rpida y fcil de suplementar su sueldo pero no me parece correcta. Mi decisin sera o bien intentar ajustar el salario ms o darles media tarde libre para asuntos de trabajo como recompensa

Ju n ta d e d a lu c a An

Situacin 2. El ttulo falso: Toms ha hecho un trabajo excelente por ms de un ao, pero el jefe se entera de que obtuvo el trabajo asegurando que tena un ttulo universitario y, en realidad nunca termin la carrera universitaria. Debe el jefe despedirlo por presentar un curriculum vitae falsificado, o pasarlo por alto debido a que Toms ha demostrado ser en todo lo dems un trabajador consciente y honesto y sacar a la luz el asunto del ttulo arruinara su carrera profesional? Escribe tu Opinin y Decisin: En este caso, el jefe se debe de sentir indignado por la confianza que a depositado en Toms, pero creo que si Tomas realiza un buen trabajo y est a la altura de tener la supuesta carrera universitaria, yo como empresario me aprovechara de la situacin y le hara un contrato de una categora ms baja ahorrndome as un dinero a la seguridad social. Por parte del trabajador me parece una falta grave pero correcta al ser honesto y decirlo.

Departamento Familia Administracin

info@iescartuja.es 2

958 89 49 18

Cartuja

In s titu to u c a c i n c u n d a ria Ed Se

www.iescartuja.es Materiales Mdulo PROYECTO EMPRESARIAL Situacin 3. Las llamadas telefnicas sospechosas: Francisco descubre que uno de sus compaeros ocasiona gastos de alrededor de cien euros al mes en llamadas telefnicas personales desde el nico telfono de la oficina. Debe Francisca informar a la empresa o no prestarle atencin al asunto, puesto que mucha gente hace llamadas personales desde la oficina? Escribe tu Opinin y Decisin: Creo que Francisco no debe decir nada, ya que cada uno es responsable de sus actos, pero en caso de que descubrieran a su compaero yo le confesara la situacin al jefe.

Ju n ta d e d a lu c a An

Situacin 4: La tentacin del encubrimiento Ramn descubre que la planta qumica que dirige produce un poco ms de contaminacin en el agua de un ro cercano que lo legalmente permitido. Dar a conocer el problema acarreara considerable publicidad desfavorable para la empresa, afectara a los bares y empresas de actividades acuticas del ro y atemorizara a la poblacin. Resolver el problema costara a la empresa ms de 200.000 euros. Es muy difcil que alguien ajeno a la empresa descubra el problema, la transgresin no representa ningn peligro para la gente y, cuando mucho, pondra en peligro a un pequeo nmero de peces. Debe Juan revelar el problema a pesar del costo que implica para la empresa, o considerarlo como un leve problema tcnico y no prestarle atencin: Escribe tu Opinin y Decisin: Juan debera prestar atencin y darle a sta situacin una solucin aunque esto suponga un coste a la empresa, pero no supondra el coste de la multa de 200.000

Departamento Familia Administracin

info@iescartuja.es 3

958 89 49 18