CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO En la Ciudad Toluca, Estado de Mxico a los 2 da del mes de Junio del ao 2010, suscriben el presente

contrato a saber: Por una parte el DR. JUAN FRANCISCO GRANJA LOVERA, como patrn, quien en el curso del presente contrato se denomina EL PATRON, y por la otra parte por su propio derecho como trabajador MARISOL HINOJOSA VARA a quien en adelante se denominara EL EMPLEADO; hacemos constar que hemos convenido en celebrar un CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, por 6 meses al tenor de las siguientes: CLAUSULAS: PRIMERA.- Para los efectos de los artculos 20 y 24 de la Ley Federal del Trabajo, el PATRON declara ser una persona fsica dedicada a la Profesin de Medico, con domicilio en: Cerro de la Estrella No. 100, Col. Benito Jurez C.P. 50190, Toluca, Estado de Mxico. declara ser de Nacionalidad Mexicana, con facultades legales y con capacidad para celebrar el presente Contrato de Trabajo. SEGUNDA.- EL EMPLEADO declara llamarse MARISOL HINOJOSA VARA SANTIAGO PEREZ DAVID quien tiene 30 aos de edad, Estado Civil CASADO, Nacionalidad MEXICANO, con domicilio en: PASEO TOLLOCAN 165, BARRIO LA CONCEPCION, SAN MATEO ATENCO, EDO DE MEXICO CP 52100. TERCERA.- EL EMPLEADO se obliga a prestar sus servicios personales, bajo la direccin y dependencia del patrn, consistente en: ASISTENTE MEDICO los cuales deber ejecutarlos y desarrollarlos, siempre con mayor actividad y eficiencia, quedando convenido que acatara en el desempeo de su trabajo todas las disposiciones que dicte el patrn, as como todos los ordenamientos legales aplicables. CUARTA.- Dada la naturaleza de la Profesion del patrn y de que su labor principal es la PRESTACION DE SERVICIOS MDICOS ESPECIALIZADOS EN GINECOLOGIA deber ejecutar su trabajo en el lugar donde el patrn le asigne, o en donde este preste los servicios de acuerdo con sus necesidades y desempee sus actividades respectivas, ya sea en la Ciudad, en las Colonias, Municipios o dentro de cualquier estado de la Republica Mexicana. QUINTA.- Este contrato se celebra por 6 MESES y solo podr ser modificado, suspendido, rescindido terminado en los casos y con los requisitos establecidos por la Ley. SEXTA.- Patrn y Empleado convienen expresamente en que se establece por medio de este un contrato de servicios Asimilados a salarios. SPTIMA.- La duracin de la jornada, ser conforme al turno que se le asigne al Empleado, acorde con las necesidades del Patrn; por lo tanto si es diurna ser de ocho

horas; nocturna de siete horas y mixta siete horas y media; segn lo establecido por el articulo 61 de la Ley. OCTAVA.- EL EMPLEADO, percibir por la prestacin de los servicios a que se refiere este contrato, un salario de $243.00 pesos diarios y sptimo da, el cual se le cubrirn quincenalmente los das 15 y ultimo de cada mes. NOVENA.- EL EMPLEADO se obliga a firmar el recibo o nomina de pago de salarios o de cualquier otra prestacin, entendindose que con la firma del recibo, implica su conformidad en que el sueldo recibido cubre el trabajo desempeado sin que pueda exigir posteriormente el pago de prestacin alguna, ya sea cualquier cantidad a la que creyere tener derecho deber exigirla precisamente antes de firmar el recibo o nomina de pago antes mencionados, la firma en el recibo implica un finiquito total para EL PATRON por cualquier clase de sueldo o prestaciones que tuviera derecho EL EMPLEADO por los servicios prestados hasta la fecha, aun cuando no se diga en el recibo de nomina. DECIMA.- Cuando EL EMPLEADO por cualquier circunstancia tenga que laborar durante mayor tiempo que el que corresponda a la jornada mxima legal, el patrn retribuir el tiempo extraordinario con un cien Por ciento del salario que corresponda a las horas normales, siempre y cuando se le ordene al trabajador por escrito. DECIMA PRIMERA.- EL EMPLEADO debe iniciar sus labores a la hora sealada en la negociacin o establecimiento que el patrn le asigne. DECIMA SEGUNDA.- EL EMPLEADO acepta y conviene en que se le cambie o movilice, a cualquier establecimiento de la Empresa; dentro o fuera de la Republica Mexicana, para que preste sus servicios de acuerdo con las necesidades y procedimientos administrativos que realice la Empresa, en su calidad de patrn, dando su consentimiento EL EMPLEADO desde ahora, para que se le cambien sus condiciones de trabajo, de la manera antes sealada. DECIMA TERCERA.- EL EMPLEADO acepta sujetarse al turno y horario que el patrn le indique y laborar en todo caso el tiempo que seala el artculo 61 de la Ley. DECIMA CUARTA.- EL EMPLEADO tendr un da de descanso semanal y causara salario de acuerdo con el artculo 69 de la Ley. DECIMA QUINTA.- EL EMPLEADO disfrutara de un periodo de vacaciones de acuerdo con la tabla siguiente, basada en los trminos del artculo ya mencionada. 1.- Ao de antigedad------6 dias 2.- Ao de antigedad------8 dias 3.- Ao de antigedad-----10 dias 4.- Ao de antigedad-----12 dias Despus del cuarto ao, el periodo de vacaciones se aumentara en dos dias por cada cinco aos de servicios.

PARA DISFRUTAR ESTE DERECHO EL EMPLEADO, se sujetara al calendario de vacaciones que el patron establezca de acuerdo a sus necesidades. DECIMA SEXTA.- EL EMPLEADO acepta y conviene en someterse a los reconocimientos que peridicamente ordene el patrn en los trminos de la Fraccin X del articulo 134 de la Ley Federal del Trabajo, en el precepto de que los gastos mdicos son por cuenta del patrn. DECIMA SPTIMA.- EL EMPLEADO acepta y se obliga a que por medio del patrn, se cubran de su salario, las cuotas que le correspondan del Seguro Social y cualquier otro impuesto que las Leyes obliguen. DECIMA OCTAVA.- De acuerdo con la Fraccin VIII del articulo 25 de la Ley Federal Del Trabajo, EL EMPLEADO ser capacitado en los trminos de los planes y programas que rijan en la COMPAA, quedando obligado por su parte a contribuir al desarrollo de tales planes y programas, no solamente asistiendo a los eventos que estn programados para el puesto que desempea, sino contribuyendo a la capacitacin y adiestramiento de otros trabajadores en la medida que le sea solicitado. DECIMA NOVENA.- Dada la naturaleza confidencial de las labores que deber desarrollar EL EMPLEADO, y de que por tanto se satisfacen los requisitos de la Ley Federal del Trabajo debe ser considerado como EMPLEADO. VIGSIMA.- Ambas partes convienen en someterse expresamente a las disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo, aprobado por la Junta Local de Conciliacin y Arbitraje, en todas y cada una de las disposiciones que contiene. VIGSIMA PRIMERA.- Las partes convienen en que todo lo no previsto en el presente contrato, se regir por lo dispuesto por la Ley Federal del Trabajo, sometindose expresamente a la Jurisdiccin de la Junta Local de Conciliacin y Arbitraje en esta Ciudad, para todo lo que se refiera a interpretacin, ejecucin y cumplimiento del mismo. Ledo que fue, el presente contrato por las partes, y enteradas del contenido y alcance de todas y cada una de las obligaciones expuestas en todas y cada una de las Clausulas, manifiestan su plena conformidad, captacin y consentimiento, firmando al calce para constancia.

EL PATRON

EL EMPLEADO

DR. JUAN FRANCISCO GRANJA LOVERA

MARISOL HINOJOSA VARA

TESTIGO

TESTIGO

MARI CARMEN PERALTA

MARIA FERNANDA PERALTA