Historia de La Seguridad Industrial

inShare2 Antes del siglo XIX en Estados Unidos : A nivel de los Estados Unidos Norteamrica, para este perodo no existan aun estructura industrial y la principal actividad laboral se centraba en la agricultura y la cra de animales domsticos. La problemtica de la accidentalidad no constitua una de las preocupaciones de las personas hasta el extremo que la accidentalidad cobr niveles desproporcionado y asombrosos para la poca. No se llevaban registro de La accidentalidad e incluso los mismos eran atribuidos al designio de la providencia. A mediados del siglo XIX Estados Unidos: En este periodo, las fbricas americanas se encontraban en rpida y significativa expansin por una parte, al tiempo que los accidente laborales se incrementaban de manera persistente y exorbitante. En 1867, comienzan a prestar servicio en Massachusetts los inspectores industriales o fabriles. En 1877, se promulga la primera ley que obliga a resguardar toda maquinaria peligrosa. Ms tarde, se realicen esfuerzos para establecer responsabilidades econmicas al respecto. En 1911, se aprueba en Wisconsin la ley del mismo ao, la Asociacin del Hierro y el Acero de los Ingenieros Elctricos organiz el primer Congreso de Seguridad Cooperativa en la ciudad de Milwaukee, celebrada a comienzos de 1912. Para 1913, se efectu en New York, el congreso donde nace formalmente el NATIONAL COUNCIL FOR INDUSTRIAL SAFETY y que poco tiempo despus, se denomin NATIONAL SAFETY COUNCIL (N.S.C) como es conocido en la actualidad a nivel mundial. Desarrollo en Venezuela: La higiene y seguridad industrial se inici en Venezuela, con la formulacin de la Ley de Minas en 1909 En 1928, se promulga la primera ley del Trabajo aunque la real legislacin en prevencin de accidentes laborales se cre en el ao de 1936 con la formulacin de la nueva Ley de Trabajo y su respectivo Reglamento. Para 1944, se crea la Ley del Seguro Social Obligatorio (S.S.O), la cual estableca para ese momento la proteccin del trabajador asegurado en cuanto enfermedad, maternidad, accidente laboral, enfermedades profesionales, vejez, invalidez y muerte. En 1968, se

promulga el Reglamento de las Condiciones de Higiene, Seguridad en el Trabajo, vehculo de mucha importancia, en la actualidad, inclusive. Asimismo, en 1974 se pone en vigencia el decreto nmero 46 (2195) el cual se conoci como el Reglamento de Prevencin de Incendios. Por otra parte en el mismo perodo anterior la Comisin Venezolana de Normas Industriales (COVENIN) prosiguen su intensa labor de estandarizacin de normas en materia de seguridad. A pesar del desarrollo que tuvo la seguridad nivel nacional no es sino hasta agosto de 1986, cuando se promulga la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) Filosofa de la seguridad: 1.-Evitar daos humanos y o materiales. 2.-Evitar incidentes. 3.-Conscientizar a las persona sobre la seguridad. 4.-Evitar la degradacin de los recursos naturales.

Conceptos Bsicos
Seguridad: Condicin o situacin ideal libre de peligro. Higiene: Ciencia de preservar la salud.

Higiene ocupacional: Es una disciplina que estudia los ambientes laborales con el objetivo de conservar y mejorar la salud de los trabajadores en relacin con el trabajo que desempean. Teniendo como meta minimizar o incluso eliminar los peligros o condiciones que puedan contribuir a desencadenar enfermedades profesionales a que se encuentran expuestos. Seguridad industrial: Es una disciplina de la ingeniera y que se encarga del estudio de los riesgos y los peligros inherentes a la actividad laboral. Analiza, investiga y recomienda normas, procedimientos y/o medidas apropiadas para el logro de operaciones seguras en el trabajo. reas de la seguridad integral.

Prevencin de accidentes. Higiene ocupacional. Proteccin fsica de instalaciones. Medicina laboral. Control de prdidas. Proteccin ambiental. Proteccin civil. Tecnologa de incendios: Prevencin de incendios. Proteccin contra incendios Extincin de incendios Investigacin de incendios.

Definiciones segn COVENIN: Higiene Industrial Es la ciencia y el arte dedicados al reconocimiento, evaluacin y control de aquellos factores de riesgos ambientales o tensiones provocadas por o con motivo del trabajo y que pueden ocasionar enfermedades, afectar la salud y el bienestar, o crear algn malestar significativo entre los trabajadores o los ciudadanos de la comunidad. Seguridad Industrial Es el conjunto de principios, leyes, criterios y normas formuladas cuyo objetivo es prevenir accidentes v controlar riesgos que puedan ocasionar daos a personas, medio ambiente, equipos y materiales. Riesgo Es una medida del potencial de prdida econmica o lesin en trminos de la probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado junto con la magnitud de las consecuencias. Acto Inseguro Es toda actividad que por accin u omisin del trabajador conlleva la violacin de un procedimiento, norma, reglamento o prctica segura establecida, tanto por el Estado como por la Empresa, que puede producir incidente, accidente de trabajo, enfermedad ocupacional o fatiga personal.

Condicin Insegura Es cualquier situacin o caracterstica fsica o ambiental previsible que se desva de aquella que es aceptable, normal o correcta, capaz de producir un accidente de trabajo, enfermedad ocupacional o fatiga al trabajador. Incidente Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad sin ocasionar consecuencias adicionales ni prdidas de ningn tipo, que bajo circunstancias diferentes hubiera generado lesiones, daos (a bienes, al ambiente, o a terceros) y/o prdidas econmicas. Accidente Es todo suceso no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad y origina una o ms de las siguientes consecuencias: lesiones personales, daos al ambiente y daos materiales. Accidente de Trabajo Es todo suceso no deseado que produce una lesin funcional o corporal. permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de la accin violenta de una fuerza exterior que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo por el hecho o con ocasin del trabajo; ser igualmente considerado como accidente de trabajo al suceso no deseado que produce una lesin interna determinada por un esfuerzo violento, sobrevenida en las mismas circunstancias. Enfermedad Ocupacional Es el estado patolgico contrado con ocasin del trabajo o exposicin al medio en el que el trabajador se encuentre obligado a trabajar, y aquellos estados patolgicos imputables a la accin de agentes fsicos, condiciones ergonmicas, meteorolgicas, agentes qumicos, agentes biolgicos, factores psicolgicos y emocionales que se manifiesten por una lesin orgnica, trastornos enzimticos o bioqumicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes, controlados en el ambiente de trabajo. Organo de Seguridad Laboral de la Empresa Es el ente de la empresa encargado de establecer y hacer cumplir la poltica, los objetivos, proyectos y estrategias generales de Higiene y Seguridad Industrial en dicha empresa.

Incapacidad de trabajo Es la imposibilidad fsica o mental en que queda la persona para continuar con sus labores habituales como resultado de una lesin de trabajo o enfermedad ocupacional (profesional), la cual puede ser de tipo parcial o total, temporal o permanente. Trabajo regular Es la labor habitual que desempea un trabajador durante el tiempo correspondiente a las horas de su jornada de trabajo. Lesin de trabajo Es el dao o detrimento fsico o mental inmediato o posterior como consecuencia de un accidente de trabajo o de una exposicin prolongada a factores exgenos capaz de producir una enfermedad ocupacional (profesional). Comit de Higiene y Seguridad Industrial/Laboral Es un ente paritario encargado de vigilar las condiciones y medio ambiente de trabajo, asistir y asesorar al empleador y a los trabajadores en la ejecucin del Programa de Higiene y Seguridad Industrial. Sus integrantes sern elegidos de acuerdo a lo establecido en la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (L.O.P.C.Y.M.A.T.), Subcomits o Delegados de Higiene y Seguridad Industrial/Laboral Son entes auxiliares del Comit de Higiene y Seguridad Industrial/Laboral que tienen funciones de vigilancia, asistencia y asesora, asignadas por el comit de Higiene y Seguridad Industrial/Laboral. Sus integrantes sern elegidos por los miembros del Comit de Higiene Seguridad/Laboral.

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Opci Electiva na s Grado

Autodesarroll o

Serv. Comunitario

Ofertadas Censo

SEMESTRE I CDIGO 120202 Anatoma 120401 Conducta y Salud MATERIA HR CDIGO 6 5 MATERIA PRELANTE HR

120911 Orientacin 120103 Qumica Analitica

3 9 subir

SEMESTRE II CDIGO 120203 Embriologa 120204 Histologa 120001 Ingls 120425 Metodologa Estadstica General 120420 Practica Profesional Nivel I (PPI) 120102 Qumica Orgnica Cuadro Autodesarrollo Nivel I subir MATERIA HR CDIGO 4 4 2 2 5 8 MATERIA PRELANTE HR 6 6

120202 Anatoma 120202 Anatoma

SEMESTRE III CDIGO MATERIA HR CDIGO 6 5 5 2 MATERIA PRELANTE HR 9 4 8

120104 Anlisis Instrumental 120210 Biologa Celular y Molecular 120112 Bioqumica I 120422 tica General Metodologa de la Investigacin Bsica

120103 Qumica Analitica 120204 Histologa 120102 Qumica Orgnica

120421

Cuadro Electiva I Cuadro Autodesarrollo Nivel II

subir

SEMESTRE IV CDIGO MATERIA HR CDIGO 8 120104 Anlisis Instrumental 120113 Bioqumica II 5 120112 Bioqumica I 120211 Gentica Molecular 120310 Inmunologa 6 5 120210 Biologa Celular y Molecular subir 5 5 6 MATERIA PRELANTE HR

120314 Bacteriologa General

SEMESTRE V CDIGO MATERIA HR CDIGO 4 4 6 6 3 subir 120113 Bioqumica II 120310 Inmunologa 5 5 MATERIA PRELANTE HR

120206 Citopatologa 120403 Epidemiologa y Bioestadstica 120205 Fisiologa 120303 Virologa Cuadro Electiva II

SEMESTRE VI CDIGO MATERIA HR CDIGO 10 6 MATERIA PRELANTE HR 8

120315 Bacteriologa Clnica 120302 Micologa

120314 Bacteriologa General

120305 Parasitologa

8 subir

SEMESTRE VII CDIGO MATERIA HR CDIGO 10 8 7 subir MATERIA PRELANTE HR 6 6

120106 Bioqumica Clnica 120207 Hematologa 120107 Toxicologa

120205 Fisiologa 120205 Fisiologa

SEMESTRE VIII CDIGO MATERIA HR CDIGO 4 2 MATERIA PRELANTE HR

120405 Administracin Sanitaria 120404 Deontologa Metodologa de la Investigacin Aplicada Practica Profesional Nivel II Bacteriologa

120407

120306

20 Aprobar todas las materias hasta el 7mo semestre

Practica Profesional Nivel II 120108 Bioqumica Practica Profesional Nivel II Hematologa Practica Profesional Nivel II Inmunologa Practica Profesional Nivel II Parasitologa

20

120208

20

120308

20

120307

20 subir

SEMESTRE IX CDIGO MATERIA Continuacin de Administracin Sanitaria HR CDIGO MATERIA PRELANTE HR

120907

120906 Continuacin de Deontologa Continuacin de Metodologa de la Invs. Aplicada

2 Haber inscrito y aprobado todas las materias 20 20 20 20 20 subir hasta el 7mo semestre y

120908

120904 Continuacin de PPII Bacteriologa 120905 Continuacin de PPII Hematologa 120903 Continuacin PPII Bioqumica 120902 Continuacin PPII de Inmunologa 120901 Continuacin PPII de Parasitologa

Haber inscrito todas las materias del 8vo semestre

SEMESTRE X CDIGO MATERIA HR CDIGO 20 20 Haber inscrito y aprobado todas las materias del 8vo y 9no semestre MATERIA PRELANTE HR

120424 Pasantia Agro-Industrial Nivel III 120423 Pasantia Asistencial Nivel III Practica Profesional Nivel III Antencin Comunitaria

120408

20

120500 Tesis de Grado 777777 Continuacin de Tesis de Grado

0 0 subir

OPCIN A GRADO CDIGO MATERIA HR CDIGO MATERIA PRELANTE HR

999999 Opcin a Grado

0 subir

ELECTIVAS - OFERTADAS PARA ESTE PERODO CDIGO 120316 120110 120209 MATERIA Enfermedades Infecciosas Preparacin de Soluciones Semiologa Bsica HR CDIGO 3 3 3 120417 777777 999999 MATERIA Diagnostico de Tuberculosis Continuacin de Tesis de Grado Opcin a Grado subir HR 3 0 0

AUTODESARROLLO (SUB AREAS) - OFERTADAS PARA ESTE PERODO AREAS DE AUTODESARROLLO Deportivo Recreacin Cvico Comunitario Artstico Cultural Desarrollo Tecnolgico Crecimiento Ocupacional AREAS DE AUTODESARROLLO Deportivo Recreacional II Civico Comunitario II Artstico Cultural II Desarrollo Tecnolgico II Crecimiento Ocupacional II

CDIGO

HR

CDIGO

HR

120921 120922 120923 120924 120925

0 0 0 0 0

120926 120927 120928 120929 120930

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subir

SERVICIO COMUNITARIO (OBLITARIO A PARTIR DEL 6TO SEMESTRE O APROBAR 50% DEL PENSUM) CDIGO MATERIA HR CDIGO 0 MATERIA PRELANTE HR

120428 Servicio Comunitario

MATERIAS OFERTADAS PARA EL CENSO SEMESTRE CDIGO MATERIA HR