nonc de valeurs

Des cls pour mon intgration Gatineau

Table des matires

Bienvenue Gatineau! ............................................................ 3 En quoi lapprentissage des valeurs peut-il maider? ..... 4 Des valeurs partager ............................................................ 5 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. Un contrat social commun ..................................................... 6 Des droits, mais aussi des responsabilits ........................ 6 Le franais, langue commune ............................................... 7 Lintolrance face la violence (verbale, psychologique, physique ou sexuelle) .............. 8 Lautonomie financire ............................................................ 9 Des rapports galitaires entre les femmes et les hommes ......................................................................... 10 Les enfants constituent notre bien le plus prcieux ............................................................................ 11 Laccs lducation pour tous ........................................... 12 Le respect de la proprit prive et des biens dautrui............................................................... 12 La libert dexpression, de choix et didologie ............. 13 La religion, une affaire prive.............................................. 14 Lhygine, la salubrit et la qualit de vie ......................... 15 Le respect des conventions et des engagements ......... 16 La ponctualit .......................................................................... 17 Le respect et lassistance aux plus dmunis ................... 18 Linclusion et la lutte contre le racisme et autres formes de discrimination ......................................... 19
Ce document a t prpar par la Section de la diversit culturelle du Service des arts, de la culture et des lettres de la Ville de Gatineau avec la collaboration du Service des communications. La reproduction du contenu de cette publication est interdite sans lautorisation crite du Service des arts, de la culture et des lettres de la Ville de Gatineau. Gatineau, Qubec, octobre 2011 ISBN 978-2-920961-39-5 Dpt lgal - Bibliothque et Archives nationales du Qubec, 2011 Dpt lgal - Bibliothque et Archives Canada, 2011

Bienvenue Gatineau!
La Ville de Gatineau souhaite la bienvenue toutes les personnes qui ont dcid de sy tablir et de devenir des Gatinoises et des Gatinois. Notre communaut senorgueillit de la richesse de sa diversit culturelle alors que plus dune centaine de pays dorigine diffrents forment sa population. Ce petit livret a t conu pour vous aider raliser pleinement votre projet dintgration. Vous y retrouverez certaines valeurs essentielles que partage gnralement lensemble des Canadiens et des Qubcois et qui tissent les liens sociaux entre nos citoyens. Ce document de rfrence a t ralis dans le but de vous permettre de comprendre comment interagir dans la socit laquelle vous venez de vous joindre. Nous vous invitons donc en prendre connaissance et le partager avec vos proches.

En quoi lapprentissage des valeurs peut-il maider?

La nature des rapports que nous entretenons avec les autres dpend dun ensemble de rgles crites ou transmises oralement, de faon officielle ou non, o chacun se reconnat comme membre dune collectivit donne. Des choses simples de la vie pourront paratre videntes pour certains alors quelles pourront en surprendre dautres. Par exemple, lhumour peut diffrer dune culture lautre, mais galement lexpression des sentiments, les relations de courtoisie, la hirarchie au travail, les normes qui rgissent le bruit ou lhygine, limportance et la faon dduquer les enfants, les relations conjugales et damiti, le partage de la richesse, la notion de participation citoyenne, les privilges accords au statut social, etc. Sans mettre de ct nos origines, une adaptation savre toujours ncessaire pour voluer dans un nouveau contexte. Quand on comprend le contexte social dans lequel on a choisi de vivre, on peut sy dvelopper et y participer pleinement.

Des valeurs partager

Le choix du Canada et du Qubec comme lieux de rsidence se justifie en grande partie par des valeurs telles que la libert, la dmocratie, la justice et le respect dautrui. Beaucoup dimmigrants dsirent, ds leur arrive, faire partie de cette socit et adhrer ces valeurs qui ont motiv leur choix. Les relations entre les citoyens de Gatineau sont fortement imprgnes de ces valeurs. De l limportance de bien comprendre le systme de valeurs dans lequel on va voluer.

1 Un contrat social commun

Tout en reconnaissant des identits propres, les membres de la socit dans laquelle vous vous installez sattendent ce que vous partagiez les rgles et les fondements qui lui ont permis de se dvelopper et de partager avec vous sa richesse. En fait, il parat essentiel que le nouveau citoyen tienne compte de ce qui existe au moment de son arrive et dmontre sa volont dy contribuer et dy participer. Dans ce sens, les changes interculturels et le dialogue sont favoriss Gatineau par une multitude dactivits et le nouveau citoyen est invit sinstaller partout sur le territoire, favorisant ainsi la mixit et linclusion.

2 Des droits, mais aussi des responsabilits

Les Gatinois se dmarquent par leur accueil ainsi que leur ouverture la diffrence et chacun sattend ce que tout nouveau citoyen soit trait avec respect et quit et puisse tre en mesure de bnficier des droits et des privilges auxquels il a droit. En retour, la socit sattend ce que tous les citoyens, quelles que soient leurs origines ou leurs croyances, contribuent la socit en y assumant leurs responsabilits, notamment par le respect des valeurs et des normes qui y prvalent. Se renseigner sur les faons de faire habituelles, les rglements et les lois permettra une intgration harmonieuse, tout en vitant de mauvaises perceptions ou interprtations qui pourraient gnrer des conflits dans votre nouveau milieu de vie.

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3 Le franais, langue commune

La ville de Gatineau est situe au Qubec dans une province francophone. Lapprentissage du franais est donc primordial pour tre en mesure de bien communiquer et sintgrer dans notre communaut. Cest la responsabilit du nouveau citoyen de faire les efforts ncessaires pour y parvenir alors que plusieurs options lui sont offertes cet effet. Votre entourage vous sera reconnaissant de faire tout en votre mesure pour interagir plus facilement dans votre nouvelle socit dadoption. Saisissez toutes les occasions de mettre en pratique vos nouvelles connaissances dans vos gestes quotidiens et auprs de votre voisinage. Ce sera fort apprci et pourrait vous aider vous crer un rseau de contacts.

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4 Lintolrance face la violence (verbale, psychologique, physique ou sexuelle)

Lexpression de la violence est perue ngativement et est non tolre dans notre socit. Quelle se prsente sous forme dagression physique ou sexuelle, dinsultes, de menaces, doppression, de contrainte abusive ou autre, quelle sapplique dans la sphre publique, prive, familiale, conjugale, au travail ou lors de transactions commerciales, elle risque de faire lobjet de plaintes auprs des services de police ou de protection de lenfance, de lemployeur, de lcole, des services sociaux et mme dengendrer des interventions judiciaires. Des motifs dits dus et coutumes, de droits ancestraux, de sauvegarde de lhonneur, dducation, de rapports dautorit, de maladie physique, de perte demploi, de culture ou de religion ne sont gnralement pas acceptables ni reconnus. De plus, nul citoyen nest autoris se faire justice soi-mme. Le port et lutilisation darmes sont galement rglements. Il importe de faire attention certains comportements ou attitudes qui pourraient paratre harcelants ou offensants dans les rapports avec les autres comme linsistance extrme ou la ngociation outrance, la pression indue, loffre de pots-de-vin et les gestes disgracieux. Loin de vous aider obtenir ce que vous dsirez, cela pourrait couper les ponts, gnrer des conflits, provoquer lexclusion et mme avoir des consquences judiciaires dans certains cas.

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5 Lautonomie financire
Au Qubec, la notion du travail est inculque ds la jeunesse. Ainsi, la plupart des jeunes (de familles moins nanties ou plus aises) qui atteignent lge rglementaire essaient de se trouver un petit emploi en change duquel ils peuvent tre rmunrs. Ceci leur permet de prendre certaines responsabilits et dacqurir certaines comptences et expriences en milieu de travail. On tente galement de leur inculquer la notion de partage des tches la maison. Il nest donc pas surprenant que des jeunes travaillent et tudient la fois et que notre socit voit le travail comme un objectif atteindre pour sassurer dune certaine autonomie financire. Les tudes et les formations offertes et les conseils prodigus par la famille iront gnralement dans ce sens. Conscients que les premiers pas peuvent tre difficiles, les citoyens ont nanmoins le plus grand respect pour les personnes qui feront tous les efforts ncessaires, mme sil faut parfois recommencer au bas de lchelle, pour se trouver un emploi et contribuer ainsi, son tour, lconomie et au dveloppement de Gatineau. Ainsi, limmigration est perue comme un facteur de richesse pour la socit.

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6 Des rapports galitaires entre les femmes et les hommes

Au cours de lhistoire du Qubec, les femmes ont obtenu chrement le droit lgalit entre les sexes et cette valeur est fortement dfendue et assume dans notre socit et soutenue par ltat. Donc, tout message, comportement ou attitude, pour quelque motif que ce soit, qui pourrait tre peru comme un retour en arrire risque de susciter la controverse et la rprobation sociale. Ainsi, les femmes et les hommes se voient offrir les mmes occasions et les mmes chances dans toutes les sphres de la vie. Par exemple, ils ont le mme accs lducation suprieure ainsi qu des postes de gestion, la proprit prive, lautorit parentale, au droit de vote et peuvent galement se porter candidats lors dlections. Dans les lois et les rglements, il ny a aucune prsance de droit dun sexe sur lautre, mme dans la sphre prive. ce titre, la Ville de Gatineau compte plusieurs femmes au sein de son conseil municipal et offre lgalit des chances aux femmes et aux hommes pour des emplois au sein de la municipalit.

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7 Les enfants constituent notre bien le plus prcieux

Quelle que soit la socit dans laquelle nous avons volu, cette valeur qui est gnralement reconnue par tous peut toutefois sexercer diffremment dune culture lautre. Au Qubec, mme si lautorit parentale est reconnue par ltat, elle doit sexercer dans un cadre qui favorisera le dveloppement et le plein panouissement de lenfant. Des lois rgissent les situations qui nuiraient ce dveloppement comme labus de pouvoir ou de confiance, les punitions excessives, les svices corporels et sexuels, la squestration, la ngligence, le travail forc, lhumiliation, la malnutrition volontaire, le refus de soins de sant, le refus daccs aux services denseignement reconnu et des traitements ingalitaires pouvant entraner des squelles ou des injustices. Mme si toutes ces situations ne sont pas toujours rgies lgalement, elles pourraient faire lobjet dinterprtation ngative et de jugement svre de la part de lentourage. Dans le cas o lon est tmoin dune telle situation, cest notre devoir de citoyen de protger les enfants.

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8 Laccs lducation pour tous

Lducation est le moyen privilgi pour soutiller et dvelopper des comptences qui feront de nous des citoyens responsables en mesure dassurer la relve dans diffrentes sphres de la socit. Pour cela, laccs des programmes de qualit est offert tous et notre systme privilgie lmancipation et la reconnaissance de leffort et du talent. La scolarisation des enfants jusqu lge de 16 ans est une obligation et les parents ont le devoir dinscrire et de sassurer de la prsence de leurs enfants dans un programme scolaire reconnu par le ministre de lducation du Qubec.

9 Le respect de la proprit prive et des biens dautrui

Nous vivons dans une socit o certains partages et changes de biens et de services peuvent tre chose courante comme le prt doutils entre amis et voisins, mais ceux-ci doivent toujours tre effectus avec lautorisation pralable du propritaire. Chaque citoyen doit galement sassurer que ces actions ne drangeront pas la paix et la quitude de son voisinage. Le respect des biens publics et individuels favorisera galement des relations de bon voisinage et une perception positive du nouvel arrivant.

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10 La libert dexpression, de choix et didologie

Cette valeur est fondamentale dans notre socit et elle est applique pour tous les citoyens et dans les mdias. Elle est rgie en bonne partie par nos lois et nos rglements et sapplique gnralement dans un cadre qui ne brimera pas la libert ou les droits dautrui. Le nouveau citoyen peut tre surpris, de prime abord, de voir, par exemple, des personnes manifester publiquement leur dsapprobation, des travailleurs dclarer la grve, des journalistes critiquer ouvertement le gouvernement Tant que ces situations sexerceront dans un cadre non violent et respectueux des rglementations, elles sont permises par notre systme dmocratique et ne devraient pas engendrer de consquences fcheuses ou de rpression.

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11 La religion, une affaire prive

Au Qubec, depuis les annes 1970, priode dite de la Rvolution tranquille, certaines institutions ont t remises en question, dont la place occupe par la religion dans la sphre publique. Les citoyens sattendent donc ce quaucun principe ou rite religieux nait prsance sur les lois et les rglements en vigueur. Par contre, ils respectent gnralement la diversit des pratiques confessionnelles auxquelles sassocient certains citoyens pourvu quelles ne viennent pas brimer la libert ou laccs des services chez les autres et respectent les rglementations. Paralllement, la sollicitation et lendoctrinement religieux ne sont souvent pas trs bien perus, notamment lorsque cela sadresse des non-pratiquants. Ici, la notion de libert dans le choix religieux ou de la lacit est considre comme une affaire personnelle ou prive qui ne doit pas tre impose par la contrainte. Il parat galement inappropri doccuper lespace public pour y tenir des vnements ou des rituels religieux tant donn que les citoyens considrent que ces lieux qui nont pas t dsigns cette fin leur appartiennent alors quils contribuent leur dveloppement et leur entretien (taxes municipales, provinciales, etc.).

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12 Lhygine, la salubrit et la qualit de vie

Soucieuse de sa sant et de son bien-tre, la socit qubcoise a adopt, au fil du temps, des comportements individuels et sociaux favorisant de saines habitudes de vie et le respect de lenvironnement. Ainsi, les citoyens porteront une attention particulire la propret, lhygine corporelle et la salubrit des lieux publics et privs. Le respect de la qualit de vie dautrui fait galement rfrence des facteurs drangeants ou nuisibles comme le bruit et diffrentes odeurs perues dsagrables comme la fume de cigarette, les odeurs dusines et de moteurs ainsi que les odeurs fortes manant de la cuisson. Dans certains cas et particulirement lcole, en appartement et au travail, il faudra prendre en compte cette valeur qui est fortement ancre socialement et pourrait provoquer, dans certains cas, jusqu lisolation ou lexclusion.

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13 Le respect des conventions et des engagements

Au cours de diffrentes actions et tapes de notre vie, nous serons appels consentir une forme dengagement qui peut se traduire par un contrat ou une entente crite ou verbale. Dans certains cas, lengagement verbal peut tre considr comme aussi valable quun engagement crit. Il faut donc tre conscient de ce fait lorsque lon sengage, par exemple, dans un bail, une vente, une location quelconque, un pari ou une promesse dachat. Le non-respect dune convention entre deux personnes pourrait tre peru comme un manque dintgrit ou dhonntet et entacher la rputation.

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14 La ponctualit
Nous voluons dans une socit qui attache une importance particulire la ponctualit. Ainsi, les citoyens et les personnes que vous devrez rencontrer sattendront ce que vous vous prsentiez lheure du rendez-vous convenu et mme quelques minutes lavance pour ne pas retarder votre hte. Dans le travail, les retards rpts ou non justifis pourraient galement tre considrs comme des motifs de congdiement. Donc, en toute circonstance, il est conseill de prendre un rendez-vous et de se prsenter au moins cinq minutes avant lheure convenue. Pour cela, il vous faudra galement vous habituer ajuster vos dplacements en fonction de notre climat plus rigoureux en hiver. Le fait quil pleuve, quil neige ou encore le grand froid ne sont gnralement pas retenus comme justification valable si rien de majeur ne limitait vos dplacements.

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15 Le respect et lassistance aux plus dmunis

Ltat et la communaut se sentent concerns par la situation de leurs citoyens. Par exemple, de laide financire et en services a t prvue par le gouvernement et les organismes communautaires pour aider les plus dmunis. Lutilisation des banques alimentaires et le recours une assistance financire sont rservs pour ces personnes. Comme les quantits sont limites, il est bien peru que les personnes qui en ont les moyens puissent voir elles-mmes leurs besoins et ceux de leur famille. Le citoyen a le devoir moral de porter assistance (en rfrant notamment aux organismes comptents) dans des situations o la vie ou lintgrit dune personne ou de sa famille serait menace.

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16 Linclusion et la lutte contre le racisme et autres formes de discrimination

Gatineau a proclam plusieurs fois son engagement face cette valeur fondamentale et fait la promotion de linclusion et de la lutte contre le racisme et la discrimination. Elle se prsente comme une ville ouverte la diversit et sassure que tous les citoyens, quelles que soient leur origine, leur langue, leur couleur de peau, par exemple, soient bien reus et servis dans leur communaut et profitent des mmes droits. La Ville prvoit galement des mesures daccessibilit et favorisant la mobilit pour les personnes avec un handicap. Les crimes haineux, les injustices et les traitements discriminatoires sont socialement rprims et dsapprouvs au sein de la population et des personnes qui uvrent au sein de la ville de Gatineau.

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Remerciements
La Ville de Gatineau tient remercier toutes les personnes qui ont contribu de prs ou de loin llaboration de ce document ainsi que le ministre de lImmigration et des Communauts culturelles du Qubec et le ministre de la Culture, des Communications et de la Condition fminine du Qubec pour leur soutien financier.