HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO. Por: Cra. M.

Roxana Pino Scanio Introduccin: Con el presente trabajo, intentamos acercar a los colegas algunos de los aspectos ms relevantes del tema de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Marco Legal: Nivel Nacional Nivel Provincial (res. SSTSS) Ley 19587: Ley de higiene y seguridad en Res. 319/92: Reg. De profesionales y el trabajo. auxiliares de higiene y seguridad. Dec. 351/79: dec. Reglamentario de la ley Res. 4675/02: Registro de libros de higiene y seguridad Dec. 1338/96: servicios de medicina y de Res. 318/92: Registro de empresas higiene y seguridad en el trabajo. prestatarias de servicios externos de higiene y seguridad. Res. 2136/01: Registro y habilitacin de calderas y registro de calderistas. Res. 2442/02: Crea distintos registros para los equipos de presin con o sin fuego. De acuerdo al texto legal, las empresas debern contar con un servicio interno o externo de: Medicina del trabajo y de higiene y seguridad en el trabajo. Cundo corresponde el servicio de Higiene y Seguridad en la empresa? El dec. 1338/96, en su art. 12 dice que los empleadores debern disponer de la siguiente asignacin de horas-profesional mensuales en el establecimiento en funcin del nmero de trabajadores equivalentes y de los riesgos de la actividad, definida segn la obligacin de cumplimiento de los distintos captulos del Anexo I del Decreto N 351/79 El mismo decreto define que son los trabajadores equivalentes: se define como "cantidad de trabajadores equivalentes" a la cantidad que resulte de sumar el nmero de trabajadores dedicados a las tareas de produccin ms el CINCUENTA POR CIENTO (50 %) del nmero de trabajadores asignados a tareas administrativas. (art. 4) Teniendo en cuenta esto, y teniendo en cuenta el art. 12 del decreto, podemos decir sintticamente, que corresponde servicio de higiene y seguridad: Cantidad trabajadores equivalentes 1 - 15 16 - 30 31 - 60 61 - 100 101 - 150 151 - 250 251 - 350 A (Captulos 5, 6, 11, 12, 14, 18 al 21) 1 2 4 8 B (Captulos 5, 6, 7 y 11 al 21) 2 4 8 16 22 30 45 C (Captulos 5 al 21) 4 8 16 28 44 60 78

Todas las empresas deben contar con el servicio?

El art. 14 del decreto establece las excepciones a esta obligacin: a) Los establecimientos dedicados a la agricultura, caza, silvicultura y pesca, que tengan hasta QUINCE (15) trabajadores permanentes. b) Las explotaciones agrcolas por temporada. c) Los establecimientos dedicados exclusivamente a tareas administrativas de hasta DOSCIENTOS (200) trabajadores. d) Los establecimientos donde se desarrollen tareas comerciales o de servicos de hasta CIEN (100) trabajadores, siempre que no se manipulen, almacenen o fraccionen productos txicos, inflamables, radioactivos y peligrosos para el trabajador. e) Los servicios mdicos sin internacin. f) Los establecimientos educativos que no tengan talleres. g) Los talleres de reparacin de automotores que empleen hasta CINCO (5) trabajadores equivalentes. h) Los lugares de esparcimiento pblico que no cuenten con reas destinadas al mantenimiento, de menos de TRES (3) trabajadores. Que pasa en Mendoza? La Subsecretaria de Trabajo, ha dictado una serie de resoluciones que regulan el tema: 1) Res. 319/92: Crea el registro de profesionales y auxiliares en higiene y seguridad del trabajo. 2) Res. 4675/02: Crea el registro del Libro de Higiene y Seguridad. 3) Res. 2136/01: Crea el registro y habilitacin de calderas y el registro de calderistas. 4) Res. 2442/02: Crea el registro de personal tcnico de mantenimiento y supervisin en las reas de operacin de equipos de presin con y sin fuego y tambin crea el registro de operadores de estos equipos. Cules son las sanciones por los incumplimientos? La ley 25212, establece el rgimen general de sanciones por infracciones laborales. En su art. 1 establece que se aplicara a las acciones u omisiones violatorias de las leyes y reglamentos del trabajo, salud, higiene y seguridad en el trabajo. Las infracciones pueden ser: leves, graves o muy graves. Las sanciones aplicables son: Tipo de infraccin Infracciones leves Infracciones graves Infracciones muy graves Sanciones a) apercibimiento b) multa de $80 a $ 250 Multa de $250 a $ 1000 por cada trabajador afectado por la infraccin. Multas de $ 1000 a $ 5000 por cada trabajador afectado.

En casos de reincidencias, las sanciones pueden llegar a la clausura. Esta ley tambin les da entre otras las siguientes facultades a los inspectores: (art. 7) IV) Intimar la adopcin de medidas relativas a las instalaciones o a los mtodos de trabajo cuyo cumplimiento surja de normas legales o convencionales referentes a la salud, higiene o seguridad del trabajador. V) Disponer la adopcin de medidas de aplicacin inmediata en caso de peligro inminente para la salud, higiene o seguridad del trabajador, incluida la suspensin de tareas. Requisitos para la habilitacin del libro de higiene y seguridad (fuente SSTSS)

Por primera vez, cambio de profesional o tomo nuevo. 1. Nota de pedido de habilitacin, por duplicado, dirigida al subsecretario de trabajo y seguridad social, indicando datos del establecimiento y si la empresa tiene o no libro anterior. 2. Formulario 931 del ltimo mes. 3. Listado de personal hecho y firmado por la empresa, con el nmero de empleados, siempre y cuando no coincida con el nmero del 931. 4. Cdigos 445 de $ 50 para la habilitacin del libro y 442 de $ 5 para la certificacin de la firma, con fotocopias. 5. Formulario 231 por duplicado, escrito a continuacin del rengln que dice N de rbrica est. Tomo etc., es decir en donde dice C.U.I.T. y razn social 6. Debe coincidir el nombre del responsable legal, con el responsable legal que firma, respetando el espacio para luego firmar al habilitar, en caso de que el espacio sea reducido la certificacin debe ir al dorso. 7. nicamente habilitan libro los profesionales inscriptos en la subsecretara con matrcula tipo A, los auxiliares pueden ser matrcula A o matrcula B. 8. En la construccin debe haber un libro por obra, si son simultneas, caso contrario, puede continuar con un libro que haya sido dada de baja la obra que oportunamente fue habilitada. 9. En el rea de servicios, por ejemplo, limpieza o seguridad y vigilancia, debe haber un libro por establecimiento alcanzado 10. Libro para tramitar de 50 hojas por duplicado o triplicado. 11. Constancia de inscripcin del colegio de ingenieros, habilitados por el ao en curso. 12. Debern completar los datos a mquina o impresos, sin enmiendas, ni raspaduras y a partir del rengln que dice razn social. Qu pasa si el profesional responsable se desvincula de la empresa? El profesional pide la baja de servicio y el libro debe quedar en la empresa. El empresario deber acreditar servicio nuevamente , en un lapso de 3 (tres) das bajo apercibimiento de labrar acta de infraccin. Cundo se de la baja del libro? La baja del libro se da: por cambio de razn social, por cese de actividad, por finalizacin de obra (debidamente acreditada) o por extravo. HASTA LA PROXIMA!!! Octubre 2009