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Pressemitteilung ALLGOOB - JobiJoba | 05.

Dezember 2011

PRESSEMITTEILUNG SEO - Jobchancen auf dem Arbeitsmarkt


Aus dem Trend der Suchmaschinenoptimierung ergeben sich nicht nur eine Reihe von Karrierechancen fr SEOs, sondern auch eine Flle von Anforderungen und Gefahren. Bordeaux, 05.12.2011 Search Engine Optimization (SEO) oder Suchmaschinenoptimierung gehrt mit Sicherheit zu einer der Modeerscheinungen des Internet-Zeitalters. Dabei werden Internetseiten formal und inhaltlich an die Vorgaben der Suchmaschinen angepasst, damit sich die Seiten optimal und mglichst hochrangig in den Suchmaschinen platzieren. Genau darin sehen einige eine Kontroverse, schlielich seien Internet-Seiten fr den Menschen und nicht fr den Roboter der Suchmaschine erstellt. Nichtsdestotrotz bedienen sich immer mehr Unternehmen im Kampf um die hei beliebten vordersten Pltze bei Google am SEO Knowhow. Diese werden mittlerweile fast von jedem zweiten Webmaster angeboten, obwohl die wenigsten etwas davon verstehen. Grundstzlich fllt es jedoch schwer, einzuschtzen, wie viele Suchmaschinenoptimierer hierzulande ttig sind und welchen Hintergrund sie haben. Dies liegt zunchst einmal daran, dass es sich hier nicht um einen klassischen "gelernten" Beruf handelt. Noch gibt es nmlich bis auf einige Akademien, keine Mglichkeiten den Beruf im klassischen Wege zu erlernen. Vielmehr werden bei Jobanzeigen eine Hochschulausbildung in den Bereichen Mediendesign, Informatik oder Wirtschaft vorausgesetzt. Weiterhin ist im Internet eine Hlle von unterschiedlichsten Berufsbezeichnungen zu finden. So verstecken sich die vermeintlichen Aufgaben eines SEOs auch hinter Jobtiteln wie Online Marketing Manager, Suchmaschinenoptimierer, Suchmaschinen-Experte, SEO Manager, SEO Expert oder Webentwickler. Dabei nimmt die eigentliche SEO-Ttigkeiten oft jedoch nur ein Bruchteil der eigentlichen Aufgaben in Anspruch. Vielmehr gehren Aufgaben des allgemein gehaltenen Online Marketing zum Besttigungsfeld vieler. Es gilt folglich zu differenzieren, zwischen vermeintlichen SEOs, von denen es in Deutschland mittlerweile hundertausende gibt und eigentlichen SEOs, die sich rein auf das Optimieren der Seiten spezialisiert haben. In Fachkreisen ist die Rede von rund 1100 SEOs, jedoch beinhaltet diese Zahl nur Selbstndige und Agenturangestellte, nicht jedoch die Mitarbeiter, die unmittelbar im Unternehmen arbeiten. Ist es eine Domaine, die hauptschlich von Mnnern dominiert wird. Aus einer Befragung aus dem Jahre 2007 ging hervor, dass unter den 88 befragten SEOs lediglich 3 Frauen waren. Beim Alter der Befragten zeigte sich, dass hauptschlich junge Menschen im SEO-Bereich ttig sind. 91% sind unter 40 Jahren und sogar 65% unter 30 Jahren. Trotz der sehr jungen Thematik gaben zudem 24% der Befragten an, ber eine mehr als 5 Jhrige Erfahrung zu verfgen, also bereits 2002 oder vorher mit aktiver Suchmaschinenoptimierung angefangen zu haben. Anforderungen Gerade weil sich bei der SEO-Branche um eine relativ junge Branche handelt, ist sie einem permanenten Wandel unterworfen. So ndern Suchmaschinen immer wieder ihre Kriterien, weswegen ein guter SEO stndig informiert sein muss. Auch liest man im Internet immer hufiger davon, dass ein reprsentativer Auftritt beim Netzwerk Google+ fr ein hohes Ranking immer wichtiger wird. Insgesamt sind rund 100 Kriterien zu beachten, um die eigene Seite im Google-Ranking aufsteigen zu lassen. Hinzu kommt auch, dass besonders der Anfang eines jeden in der Branche sehr schwierig ist. "Newbies", wie gerade diese Neulinge liebevoll in der Branche genannt werden, mssen zunchst einmal beweisen, dass sie lernfhig sind und sich den Gegebenheiten der Branche schnell anpassen knnen. Zudem sollte man sich vor der Berufswahl bewusst sein, dass es sich hier nicht um einen 9to5 Job handelt. Vielmehr gilt es, sich gerade nach Feierabend und am Wochenende ein Netzwerk aufzubauen und dieses sorgsam zu pflegen. Wer eine "durchschnittliche Anstellung" sucht, wird in dieser Branche weder Erfolg noch Spa haben.
Pressekontakt: Melissa Karahasanovic Allgoob SA JobiJoba 21 rue E. et M. Dulout F - 33600 Bordeaux T. +33 (0) 535 54 12 41 M. melissa@jobijoba.com www.jobijoba.de www.allgoob.com

Pressemitteilung ALLGOOB - JobiJoba | 05. Dezember 2011

Wirtschaftliche Bedeutung Weil Konsumenten zunehmend das Internet verwenden, um sich ber Produkte, Preise und Erfahrungswerte zu informieren, sind Unternehmen mittlerweile dazu gezwungen, eine professionell gestaltete Internetprsenz aufzubauen und zu pflegen. Um potentielle Kufer zu werben bedarf es weiterhin nicht nur eines guten Online-Marketings ber Banner oder Sponsoring, sondern vor allem auch einer guten Positionierung in den einschlgigen Suchmaschinen. Je mehr Unternehmen diese Strategie wiederrum verfolgen, desto grsser wird der Druck auf andere Unternehmen ausgebt, sich diesem anzuschlieen, um den eigenen Absatz nicht zu gefhrden. Es ist immer strker zu beobachten, dass Unternehmen im Kampf um die raren vordersten Pltze einer jeden Suchmaschine sich der Suchmaschinenoptimierung bedienen und dabei nicht nur kurzfristig auf Agenturen zurck greifen, sondern dazu bereit sind, eigene SEO-Abteilungen aufzubauen. Im berlebenskampf wird dabei selten gespart, so verdienen TOP SEOs mittlerweile rund 200.000 jhrlich. Inhouse SEO vs. SEO Agenturen Aus Unternehmenssicht liegen die Vorteile einer SEO-Agentur auf der Hand. Die zumeist schnelle und professionelle Umsetzung ntiger Schritte spart dem Kleinunternehmer eine Menge Zeit. Nichtsdestotrotz tendieren vor allem groe Unternehmen dazu, eine eigene SEO-Abteilung aufzubauen. Besonders Webunternehmen sind darauf angewiesen in den Suchmaschinen weit oben gerankt zu werden. Fr diese wiederrum lohnt es sich nicht, eine externe Agentur zu beauftragen, wenn ohnehin Bedarf an mehreren Vollzeitbeschftigten zur Betreuung der Website besteht. Aus der Sicht des Arbeitsnehmers knnen sich die beiden Einsatzorte jedoch unterscheiden. Whrend SEO Agenturen eigentlich nichts anderes machen als Kooperationspartner suchen, mssen Inhouse SEOs auch Vortrge und Schulungen halten und Projekte auf transparente Weise realisieren. Blick in die Jobsuchmaschinen Ein Blick in die Jobsuchmaschine JobiJoba zeigt, dass Bedarf fr Suchmaschinenoptimierern vorhanden ist. Unter der Suche "SEO" werden weit ber 800 Anzeigen verffentlicht. Unter den Jobanbietern sind nicht nur Agenturen zu finden, sondern eben auch eine Flle von Unternehmen, die gerade dabei sind, eine Inhouse-SEO-Abteilung aufzubauen bzw. diese erst seid kurzem aufgebaut haben. Blick in die Zukunft Mit der steigenden Bedeutung des Internets fr die Wirtschaft ist auch die Konkurrenz im InternetBusiness gewachsen. Gerade deswegen wird der Bedarf an SEO-Leistungen weiter steigen, da sich ein Unternehmen ohne jegliche Suchmaschinenoptimierung immer schwerer von ihrer Konkurrenz absetzen knnen wird. Hinzu kommt, dass besonders groe Unternehmen SEO-Knowhow zunehmend internalisieren werden und zugleich immer mehr als Teil des Gesamt-Marketingkonzepts gesehen wird. Dieses wiederrum kann Anforderungen an SEOs erhhen, da sie nicht nur fr Linkbuilding zustndig sind. Gerade der immer steigendere Einfluss des Social Webs kann zu vielfltigen Aufgaben fr SEOs fhren, die ihren Schwerpunkt auch in Inhalte und deren Qualitt haben. Netzwerke wie Facebook, Twitter und Goole+ und Co sorgen mittlerweile fr eine hohe Anzahl von Besuchen auf den einzelnen Seiten. So gibt es mitlerweile Seiten, die Ihre Benutzer hauptschlich durch Social Media generieren und SEO und damit Google fr unwichtig halten. Nichtsdestotrotz handelt es sich hierbei um eine Branche, der auch weiterhin immer strkere Bedeutung zugemessen werden wird. Wer also in der Lage ist, sich schnell gut in dieser Branche zu vernetzen und zudem fr Vernderungen offen ist, sollte in dieser Branche nachhaltig erfolgreich sein knnen.

Die Pressemitteilung steht hier zum Download bereit:


http://blog.jobijoba.de/wp-content/uploads/2011/12/Pressemitteilung-JobiJobaDE-2011-12-07.pdf

Pressemitteilung ALLGOOB - JobiJoba | 05. Dezember 2011

BER JOBIJOBA JobiJoba ist eine Metasuchmaschine fr Stellenangebote. Mit rund 3 Mio. Besuchern pro Monat zhlt JobiJoba bereits heute zu den beliebtesten Jobsuchmaschinen in Europa. JobiJoba durchsucht alle gngigen Online-Jobbrsen nach Stellenanzeigen und fasst diese nach Relevanz-Kriterien zusammen. Im Mrz 2011 wurde die deutsche Version der Jobsuchmaschine gelauncht. Mit ber 500.000 Stellenangeboten von ber 50 Partner-Jobbrsen, darunter Stepstone, Jobscout24, Experteer und Placement24 ist JobiJoba auf dem deutschen Markt bereits fest etabliert. Hinter JobiJoba steht das 2007 von Francois Goube und Thomas Allaire in Bordeaux gegrndete IT-Unternehmen ALLGOOB, einer der Leader auf dem Markt fr die Generierung von qualifiziertem Web-Traffic.