Bogot, D.C. Honorables Magistrados TRIBUNAL SUPERIOR DE DISTRITO JUDICIAL DE BOGOTA SALA LABORAL ( REPARTO) E. S.

D REFERENCIA: ACCION DE TUTELA ACCIONANTE: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX ACCIONADA: COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL

XXXXXXXXXXXXX mayor de edad, identificada con la cdula de ciudadana No. xxxxxx, domiciliada en esta ciudad, actua77ndo a nombre propio, con todo respeto presento ante su Despacho ACCION DE TUTELA en contra de la COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL, entidad que ha menoscabado mis derechos constitucionales fundamentales al DEBIDO PROCESO, LA IGUALDAD, AL TRABAJO, A ACCESO A CARGOS Y FUNCIONES PUBLICAS, as como a los principios de CONFIANZA LEGTIMA, BUENA FE y SEGURIDAD JURDICA, consagrados en los artculos 13, 25,29,83 y 125 de la Constitucin Poltica de 1991, respectivamente con fundamento en los siguientes, LEGITIMACION EN LA CAUSA Me encuentro legitimada para solicitar la tutela de mis derechos fundamentales al DEBIDO PROCESO, LA IGUALDAD, AL TRABAJO, A ACCESO A CARGOS Y FUNCIONES PUBLICAS, as como a los principios de CONFIANZA LEGTIMA, BUENA FE y SEGURIDAD JURDICA, por cuanto particip y termin las etapas del concurso pblico 001 de 2005 ocupando el PRIMER LUGAR dentro del empleo identificado en la Oferta Pblica de Empleos con el No.XXXXXX ofertado en el Grupo XXXXX Etapa XXXX aplicacin V con derechos consolidados sobre la lista de elegibles cuya firmeza fue publicada por la COMISIN NACIONAL DEL SERVICIO ClVlL el 07 de julio de 2011 y posteriormente DETENIDA, vulnerando derechos fundamentales. PROCEDENCIA En Sentencia T-024/07 plante la honorable Corte Constitucional, respecto a la procedencia de la Accin de Tutela "... El artculo 86 de la Carta Poltica dispone que toda persona puede reclamar ante los jueces, en todo momento y lugar, el restablecimiento inmediato de sus derechos fundamentales, siempre que no cuente con otro medio judicial de proteccin y el artculo 6* del Decreto 2591 de 1991 prev que la existencia del recurso que enerva la accin de tutela se apreciar en concreto, atendiendo las circunstancias en que se encuentre el solicitante. En armona con lo expuesto esta Corporacin ha considerado que, salvo la ineficacia comprobada de los recursos o medios de defensa existentes frente al caso concreto, la accin de tutela es improcedente para juzgar las actuaciones administrativas, porque el ordenamiento prev procedimientos para resolver las controversias y los litigios originados en las actividades de las entidades pblicas. Seala la jurisprudencia, respecto de la eficacia de medio judicial: Considera esta corporacin que, cuando el inciso 3o. del artculo 86 de la carta Poltica se refiere a que "el afectado no disponga de otro medio de defensa judicial ..." como presupuesto indispensable para entablar la accin de tutela, debe entenderse que ese medio tiene que ser suficiente para que a travs de l se restablezca el derecho fundamental violado o se proteja de su amenaza, es decir, tiene que existir una relacin directa entre el medio de defensa judicial y Ia efectividad del derecho. Dicho de otra manera, el medio debe ser idneo para lograr el cometido concreto, cierto, real, a que aspira la Constitucin cuando consagra ese derecho. De no ser as, mal puede hablarse de medio de defensa y, en consecuencia, an logrndose por otras vas judiciales efectos de carcter puramente formal, sin concrecin objetiva, 1

cabe la accin de tutela para alcanzar que el derecho deje de ser simplemente una utopa. Por lo tanto, la va para garantizar la defensa de los Derechos Fundamentales vulnerados del DEBIDO PROCESO, LA IGUALDAD, AL TRABAJO, A ACCESO A CARGOS Y FUNCIONES PUBLICAS, as como a los principios de CONFIANZA LEGTIMA, BUENA FE y SEGURIDAD JURDICA, es en el presente caso la Accin de Tutela, ya que de acudir a las Acciones Contencioso Administrativas, se estara imposibilitando el logro de la proteccin de los derechos fundamentales en trminos de celeridad, eficiencia y eficacia. I.HECHOS: PRIMERO: Me inscrib en la convocatoria 001 de 2005, concurso demritos pblico abierto realizado por la Comisin Nacional del Servicio Civil. SEGUNDO: Una vez superadas todas las etapas del concurso, a travs de la pgina web de la COMISIN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL, se ofertaron los empleos para escogencia especfica del cargo, por tal razn me inscrib para el empleo No.xxxxxxx Denominacin XXXXXX, cdigo XXX grado XXXXX entidad GOBERNACION DE CUNDINAMARCA, tal y como figura en la constancia de inscripcin que realizara el da XXXXXXXXXcdigo de inscripcin XXXXX PIN XXXXXXXXLa informacin sobre el empleo relacionado anteriormente consta en el certificado de informacin bsica de aspirantes y del empleo que emite la misma COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL, de la cual aporte impresin. TERCERO: La Comisin Nacional del Servicio Civil, el XXXXXXXXX, expide los resultados de anlisis de antecedentes de la aplicacin V- ETAPA E- Convocatoria 001 de 2005, empleo XXXXXXXXy posteriormente expide el consolidado por empleo habindose surtido todas las etapas del proceso. CUARTO: El 02 de Junio de 2011, suscribo comunicacin dirigida a la Comisin Nacional del Servicio Civil, requiriendo la publicacin de la lista de elegibles del empleo XXXXXPROFESIONAL XXXXX CODIGO XXXXX GRADO XXXX GOBERNACION DE CUNDINAMARCA, por haberse surtido la totalidad de las etapas del concurso y encontrndose en firme cada uno de los resultados obtenidos. QUINTO: La COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL, por Resolucin XXXXXXXXXX expide la Lista de Elegibles en la cual se encuentra el empleo XXXXXXXXXPROFESIONAL XXXXX CODIGO XXXXXGRADO XXXXGOBERNACIN DE CUNDINAMARCA y en la cual ocupo el primer lugar con un puntaje total deXXXXXX, lista de elegibles que es publicada en la pgina de la comisin nacional del servicio civil www.cnsc.gov.co- listas de elegibles. SEXTO: LA COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL, con fecha 07 de julio de 2011, publica la firmeza de las listas de elegibles entre las que se encuentra la Resolucin XXXXXXXXXdel empleo XXXXXXGOBERNACIN DE CUNDINAMARCA y dispone como plazo mximo para posesin e iniciar periodo de prueba el 22 de julio de 2011. Publicacin que se encuentra en la pgina web de la comisin nacional del servicio civil www.cnsc.gov.co- listas de elegibles-firmeza listas de elegibles. SEPTIMO: La COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL, con fecha 11 de julio 2011, ratificada el 15 de julio del mismo ao, DETIENE, la firmeza de las listas elegibles que fueron publicadas el da 07 de JULIO de 2011, con motivo de promulgacin y publicacin el mismo 7 de julio de 2011 del ACTO LEGISLATIVO 04 2011, que introduce un artculo transitorio al artculo 125 de la Constitucin Poltica 1991 en materia de carrera administrativa en pro de los empleos provisionales. de de la de de

OCTAVO: Que la COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL, expide comunicado el da 15 de JULIO DE 2011, en la cual determina que las listas de elegibles en firme ANTES de la promulgacin del Acto Legislativo 04 de 2011, adquirieron el derecho a ser

nombrados, sin que se pronunciara especficamente sobre las listas de elegibles cuya firmeza fue publicada el 07 de julio de 2011. NOVENO: La COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL, habiendo expedido el comunicado del 15 de JULIO DE 2011, sin expresar decisin alguna sobre las listas de elegibles cuya firmeza fue publicada el 07 de julio de 2011, Reitera y DETIENE, la firmeza de dichas listas el 15 de julio de 2011 en su pgina web www.cnsc.gov.co- listas de elegibles.-firmeza lista de elegibles empleos cuya firmeza fue publicada y posteriormente detenida, dentro de los cuales se encuentra la Resolucin XXXXXXXXXXX empleo No. XXXXXX PROFESIONAL XXXXX CODIGO XXXX GRADO XXXXXXGOBERNACION DE CUNDINAMARCA. II. CONSIDERACIONES FRENTE A LA DECISION ADOPTADA POR LA COMISIN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL CON OCASIN DE LA DETENCIN DE FIRMEZA DE LISTA DE ELEGIBLES PUBLICADA EL 07 DE JULIO DE 2011. El artculo 125 de la Constitucin Poltica establece el ingreso a los cargos de carrera y el ascenso en los mismos, se harn previo cumplimiento de los requisitos y condiciones que fije la Ley para determinar los mritos y calidades de los aspirantes. A su vez, la Ley 909 de 2004, en su ttulo V del Ingreso y el ascenso a los empleos de carrera, captulo I. procesos de seleccin o concursos, artculo 27, regula Artculo 27. Carrera Administrativa. La carrera administrativa es un sistema

tcnico de administracin de personal que tiene por objeto garantizar la eficiencia de la administracin pblica y ofrecer; estabilidad e igualdad de oportunidades para el acceso y el ascenso al servicio pblico. Para alcanzar este objetivo, el ingreso y la permanencia en los empleos de carrera administrativa se har exclusivamente con base en el mrito, mediante procesos de seleccin en los que se garantice la transparencia y la objetividad, sin discriminacin alguna. (subrayado fuera de texto).
En cumplimiento de las normas que anteceden y transcurridos seis (6) aos de concurso, particip y super todas las etapas, ocupando el primer puesto de la lista de elegibles del empleo XXXXXXPROFESIONAL ESPECIALIZADO CODIGO XXXXXX grado XXXX GOBERNACIN DE CUNDINAMARCA, que a la fecha por una decisin absurda de la COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL, ha sido detenida la firmeza de un acto administrativo que ha consolidado derechos de un participante en el concurso abierto de carrera administrativa violentando derechos fundamentales y principios generales de nuestra carta Poltica. La presente afirmacin tiene su asidero en los siguientes aspectos: 1. Al momento de efectuar la escogencia del empleo con denominacin XXXXXX, es decir el XXXXXXX, no se adverta de la vigencia del acto legislativo 04 del 07 de julio de 2011 2. Al momento de consolidarse los resultados de las diferentes etapas del concurso convocatoria 001 de 2005, empleo XXXXX esto es el 16 de marzo de 2011, no se haba promulgado el acto legislativo 04 del 07 de julio de 2011. 3. Al momento de expedirse la Resolucin XXXXX del XXXX de XXXXXX, contentiva de la lista de elegibles del empleo XXXXX PROFESIONAL XXXX cdigo XXXX grado XXXXXX Gobernacin de Cundinamarca, no se haba promulgado el acto legislativo 04 del 7 de julio de 2011. 4. Acorde con el artculo 7 de la Resolucin XXXXX del XXXX de XXXXXXX, dentro de los cinco (5) das siguientes a la publicacin de la lista de elegibles, la Comisin de Personal de las entidades u organismos interesados en el proceso de seleccin podrn solicitar la exclusin de las personas de la lista de elegibles por circunstancias que se observan en dicha resolucin que se anexa.

5. Que habiendo sido publicado la Resolucin XXXXX el XXXX de XXXXX, el trmino de cinco das para las reclamaciones venca el XXXXX, fecha en la cual no se haba promulgado ni publicado el acto legislativo 04 del 7 de julio de 2011. 6. Que habindose publicado el da 07 de julio de 2011 la firmeza de la lista de elegibles contentiva en la Resolucin XXXXXX del XXXX de junio de 2011, empleo XXXXXX PROFESIONAL XXXXX CODIGO XXXX grado XXXXGOBERNACIN DE CUNDINAMARCA, no le era viable a la COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL, Detener su firmeza de una parte, por ser actos de carcter particular y concreto que han generado derechos adquiridos para los concursantes, y de otra por cuanto dicho Acto Legislativo no fue promulgado durante la consolidacin resultados, ni durante la publicacin de la lista de elegibles, ni mucho menos durante el trmino de reclamacin que otorga la Comisin Nacional del Servicio Civil dentro de los actos expedidos con ocasin de la publicacin de listas. Frente a este numeral es de indicar que por Acuerdo 150 del 16 de septiembre de 2010, que se encuentra vigente la COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL, reglament la conformacin, organizacin y uso de las listas de elegibles y del Banco Nacional de Elegibles para el Sistema General de Carrera y dispuso: artculo 5. Publicacin de la lista de elegibles. El acto administrativo que conforme la lista de elegibles para el empleo, debe ser publicado en la pgina de la Comisin Nacional del Servicio Civil y de la entidad para la cual se realiz el concurso. () Artculo 8. Publicacin de la firmeza de la lista de elegibles. La firmeza de la lista de elegibles se publicar a travs de la pgina web de la Comisin Nacional del Servicio Civil, con lo cual se entender comunicada a los interesados y a partir de ese momento se empezar a contar el trmino de su vigencia. (subrayado y resaltado fuera de texto). 7. El Acto Legislativo 04 del 7 de julio de 2011, no es eficaz, ni surte efectos a partir de su promulgacin habida cuenta que requiere de la reglamentacin por parte de la COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL, para que el mismo sea aplicado a los casos concretos de los empleos en provisionalidad, por lo que no es viable sustentar la Detencin de firmeza de listas de elegibles que fueron publicadas el mismo 7 de julio de 2011, sobre dicho acto legislativo. 8. No existe en la legislacin nacional norma alguna que permita a la COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL, en su condicin de autoridad administrativa Detener la firmeza de actos administrativos particulares y concretos que han generado derechos adquiridos para los concursantes, lo cual es exclusivo de los Tribunales. 9. Que la CORTE CONSTITUCIONAL, ha sido reiterativa en garantizar los derechos adquiridos de los concursantes con ocasin de la consolidacin de resultados, publicacin de actos de listas de elegibles y firmeza de las mismas, en cuyas sentencias ha expresado: Sentencia T-559/00CARRERA ADMINISTRATIVA EN CONTRALORIAS TERRITORIALES-Seleccin de personal PRINCIPIO DE LA BUENA FE EN CONCURSO DE MERITOS-Vulneracin por no nombramiento de quien obtuvo el primer puesto/DERECHOS ADQUIRIDOS-No nombramiento de quien obtuvo el primer puesto. La decisin de la entidad demandada vulner el principio de la buena fe, pues defraud la confianza de quien se someti a las reglas establecidas para acceder a un cargo de carrera administrativa, despus de haber superado todas las pruebas necesarias para determinar que l haba ocupado el primer lugar. La decisin que trunc al peticionario la posibilidad de ser nombrado en el cargo al que aspiraba no respet las reglas que previamente haba fijado la entidad demandada para tener derecho a la vinculacin laboral, pues al momento en que aqulla se adopt, ya no se podan desconocer los derechos adquiridos por una persona, con justo ttulo y buena fe. MEDIO DE DEFENSA JUDICIAL INEFICAZ-Nombramiento de quien obtuvo el primer puesto Si bien existe otro medio de defensa judicial para controvertir la legalidad del acto objeto de 4

ataque en este proceso, puesto que el actor puede acudir ante la jurisdiccin de lo contencioso administrativo para solicitar la nulidad y el restablecimiento del derecho, lo cierto es que en el presente asunto, los otros mecanismos de proteccin ordinaria no gozan de la eficacia requerida para desplazar el amparo constitucional, puesto que, en el curso normal de las cosas, indiscutiblemente resulta que el actor tendra que esperar varios aos a que se resolviera la controversia por la jurisdiccin de lo contencioso administrativo, momento para el cual muy seguramente ya se habran llenado las plazas vacantes despus de haberse convocado a un nuevo concurso. En este aspecto, la COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL, an habindose expedido comunicado del 15 de julio de 2011, en el cual deja en el limbo jurdico, las listas de elegibles cuya firmeza fue publicada el 07 de julio de 2011, seguidamente publica la reiteracin de la posicin que ha venido adoptando la Presidencia de la Comisin frente al proyecto de acto legislativo 015 de 2010, promulgado bajo el nmero 04 del 07 de julio de 2011, por considerar que el mismo es violatorio del principio del mrito y el concurso pblico para acceder a los cargos en carrera administrativa. 10. Consecuencia de lo anterior, no es procedente por parte de la COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL, con el argumento de la promulgacin del acto legislativo 04 de 2011, que no surte efectos inmediatos por cuanto requiere de reglamentacin, desconocer o limitar los derechos adquiridos y consolidados con ocasin de la publicacin de la firmeza de actos administrativos contentivos de listas de elegibles sin que medie autorizacin de quienes hacen parte de dichas listas de elegibles, por ser actos de carcter particular y concreto que han generado derechos. III. FUNDAMENTO DE LA VIOLACIN DE MIS DERECHOS FUNDAMENTALES Y PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES. (i) VIOLACIN AL DERECHO DE IGUALDAD. Artculo 13 de la Constitucin Poltica. La COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL, ha venido publicando firmeza de listas de elegibles de concursantes de la Convocatoria 001 de 2005 correspondientes al mismo Grupo y Etapa del Concurso, incluso de la misma Entidad Gobernacin de Cundinamarca, los cuales han sido nombrados en diferentes cargos, por lo cual considero violado el derecho a la igualdad, porque aunque concurs en las mismas condiciones y super todas las etapas ocupando el primer puesto de la lista de elegibles que ha cobrado firmeza el 07 de julio de 2011, LA COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ha hecho imposible mi nombramiento, posesin e inicio de perodo de prueba adoptando la decisin de DETENER, la firmeza de dicha lista con lo cual vulnera el derecho de igualdad frente a las personas que han accedido en las mismas condiciones en las que me encuentro actualmente, aunado a ello el comunicado expedido por la COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL el 15 de julio de 2011, no hace referencia alguna a las listas de elegibles que cobraron firmeza el 07 de julio de 2011. En este mbito la Corte Constitucional en sentencia C-195 de 1994, expres como lo ha reiterado esta Corporacin, la igualdad no implica una identidad absoluta, sino la proporcionalidad. Es decir, en virtud del merecimiento hay una adecuacin entre el empleado y el cargo, sin interferencias ajenas a la eficiencia y eficacia.. (ii) Violacin al derecho al Trabajo en condiciones dignas y justas, artculo 25 de la Constitucin Poltica Con la DETENCIN por parte de la COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL de la firmeza de la lista de elegibles que he mencionado previamente, me genera incertidumbre por cuanto el listado expedido en la pgina web www.cns.gov.co listas de elegibles- firmeza lista de elegibles- detencin lista de elegibles no establece la fecha de reanudacin de la misma, por lo cual es incierto el nombramiento en perodo de prueba dado que la lista de elegibles en firme establece como plazo mximo para iniciar perodo de prueba el 22 de julio de 2011. Es as, que al estar suspendida la firmeza de mi lista de elegibles no he podido acceder al empleo para el cual concurs y gan el derecho para ser nombrada, VULNERANDO DE ESTA FORMA EL DERECHO AL TRABAJO EN 5

CONDICIONES DIGNAS Y JUSTAS, PORQUE AUNQUE POR MRITO ME ENCUENTRO EN PRIMER LUGAR, SE DETUVO EL ACTO ADMINISTRATIVO (LISTA DE ELEGIBLES). (iii) Violacin al Debido Proceso, artculo 29 de la Constitucin Poltica Las decisiones que en los ltimos das ha adoptado la COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL, se han convertido en vas de hecho que vulneran las formas propias del proceso y el derecho de defensa, por cuanto no existiendo norma que permita la DETENCIN de firmeza de actos administrativos de carcter particular y concreto sin autorizacin alguna y sin la existencia de medios legales para controvertir tales decisiones, es abiertamente violatorio a mis derechos fundamentales donde ya existe una situacin consolidada, aunado a que modifica las condiciones que permitieron mi participacin en el concurso de mritos iniciado en el ao 2005. (iv) Violacin a la confianza legtima, seguridad jurdica y buena fe, artculo 83 de la Constitucin Poltica. La jurisprudencia de la Corte Constitucional ha establecido que el principio de la confianza legtima (Sentencia T-472-09, Magistrado Ponente Dr. Jorge Ivan Palacio Palacio) consiste en una proyeccin de la buena fe que debe gobernar la relacin entre las autoridades y los particulares, partiendo de la necesidad que tienen los administrados de ser protegidos frente a actos arbitrarios, repentinos, improvisados o similares por parte del Estado. Igualmente, ha sealado que este principio propende por la proteccin de los particulares para que no sean vulneradas las expectativas fundadas que se haban hecho sobre la base de acciones u omisiones estatales prolongadas en el tiempo, y consentido expresa o tcitamente por la administracin ya sea que se trate de comportamientos activos o pasivos, regulacin legal o interpretacin normativa. En cuanto a la relacin con otros principios, ha dicho la Corte que la confianza legtima debe ponderarse con la salvaguarda del inters general, el principio de buena fe, el principio de proporcionalidad, el principio democrtico, el de seguridad jurdica y respeto al acto propio, entre otros. Este principio ha sido principalmente utilizado por la jurisprudencia de la Corte Constitucional como un mecanismo para armonizar y conciliar casos en que la administracin en su condicin de autoridad, por accin o por omisin ha creado expectativas favorables a los administrados y de forma abrupta elimina esas condiciones. (resaltado y subrayado mio) Es as, que los principios de confianza legtima, seguridad jurdica y buena fe, han sido violentados por cuanto sin explicacin jurdica alguna, la COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL, ha DETENIDO, la firmeza de mi lista de elegibles, omitiendo la existencia de un derecho consolidado que de manera abrupta ha sido coartado, no permitiendo mi nombramiento, posesin e inicio del perodo de prueba para el empleo denominado XXXXXXX en el cual concurs y ocup el primer lugar. (v) Violacin al acceso a la carrera administrativa por concurso y principio al mrito, artculo 125 de la Constitucin Poltica. Hace parte de los antecedentes de la presente tutela la expedicin del Acto Legislativo 04 de 2011, el cual modific transitoriamente el artculo 125 de la Constitucin Poltica y en cuyo texto no se advierte orden alguna de DETENCIN de listas de elegibles como lo pretende sustentar la COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL, adems que dicho acto legislativo por s solo no es eficaz por cuanto requiere de la reglamentacin a los casos concretos por parte de la COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL. Por consiguiente, la decisin adoptada por la COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL, los das 11 y 15 de julio de 2011 al DETENER la firmeza de mi lista de elegibles es abiertamente contraria al artculo 125 de la Constitucin Poltica y su modificatorio acto legislativo 04 del 07 de julio de 2011, por cuanto en ninguno de sus textos determina causales que puedan generar acciones de autoridades administrativas frente a actos de 6

carcter particular y concreto que han consolidado un derecho en concurso abierto, en oposicin al principio de meritocracia. IV. PETICIONES (i) Que se restablezcan los derechos fundamentales al DEBIDO PROCESO, LA IGUALDAD, AL TRABAJO, A ACCESO A CARGOS Y FUNCIONES PUBLICAS, as como a los principios de CONFIANZA LEGTIMA, BUENA FE y SEGURIDAD JURDICA, y se ordene de manera inmediata a la COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL la reanudacin de la firmeza de la Lista de elegibles publicada el 07 de julio de 2011, en la cual se encuentra incluida la Resolucin XXXXXXXX que conform la lista de elegibles del empleo XXXXXX PROFESIONAL XXXXXXXX CODIGO XXXX grado XXXXX GOBERNACIN DE CUNDINAMARCA, por haberse consolidado un derecho particular y concreto de XXXXXXXXXXXX, identificada con la cdula de ciudadana NoXXXXXXX de XXXX (ii) Que se ordene a la COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL, que una vez reanudada la firmeza de la lista de elegibles contenida en la Resolucin XXXXXXXX, proceda de igual forma, a reanudar el trmino de nombramiento, posesin e inicio de perodo de prueba de XXXXXXXX, en el empleo XXXXXXX PROFESIONAL XXXXXX CODIGO XXX grado XXXXX-GOBERNACIN DE CUNDINAMARCA. (iii) Que se ordene a la COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL, que una vez reanudado el trmino de nombramiento, posesin e inicio de perodo de prueba de XXXXXXXX en el empleo XXXXXXXPROFESIONAL XXXXXXXCODIGO XXXX grado 09informe a la GOBERNACIN DE CUNDINAMARCA de la decisin adoptada para lo pertinente. V. DOCUMENTOS Y PRUEBAS (i) Fotocopia simple de Constancia de inscripcin; fotocopia simple constancia de inscripcin fase II convocatoria 001 de 2005; fotocopia simple constancia de inscripcin a pruebas fase II convocatoria 001 de 2005; Fotocopia simple constancia de inscripcin a empleo de la convocatoria 01 de 2005 del 29 de junio de 2010. (ii) Fotocopia simple resultado anlisis de antecedentes del 16 de marzo de 2011, empleo XXXXXXXGobernacin de Cundinamarca. (iii) Fotocopia simple consolidado empleo XXXXXXX PROFESIONAL XXXXXXXCODIGO XXX grado XXXXXXXXGOBERNACIN DE CUNDINAMARCA-dependencia SECRETARIA DE SALUD-OFICINA ASESORA DE ASUNTOS JURIDICOS. (iv) Fotocopia simple comunicacin radicada en la COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL, XXXXXX, en la cual se requiere la publicacin de la lista de elegibles del empleo XXXXXXPROFESIONAL XXXXX CODIGO XXX grado XXXXXGOBERNACIN DE CUNDINAMARCA. (este es mio) no se si todos lo tengan. (v) Fotocopia simple Resolucin xxxxx del xxxxxxxxx,por la cual se conforma lista de elegibles del empleo xxxxxxx PROFESIONAL xxxxxxx CODIGO xxxxxx grado xxxxxx GOBERNACIN DE CUNDINAMARCA. (vi) Copia de la publicacin efectuada por la COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL de la Resolucin xxxxxxxx por la cual se conforma la lista de elegibles del empleo xxxx efectuada el xxxxxxxxx (vii) Copia de la publicacin de firmeza de lista de elegibles de fecha 07 de julio de 2011, en la cual se incluye la Resolucin xxxxxxxxxxx, por la cual se conforma la lista de elegibles, entre otros del empleo xxxxxxxxxx PROFESIONAL xxxxxxx CODIGO XXXX grado XXXXXXGOBERNACIN DE CUNDINAMARCA.

(viii) Copia de la DETENCIN de la firmeza de lista de elegibles (del 07 de julio de 2011) que inicialmente se public el 11 de julio de 2011 y se ratific el 15 de julio de 2011, donde se incluye la XXXXXXX, por la cual se conforma la lista de elegibles, entre otros del empleo XXXXXX PROFESIONAL XXXXXXX CODIGO XXXXX grado XXXXX GOBERNACIN DE CUNDINAMARCA. (ix) Fotocopia simple acuerdo 150 del 16 de septiembre de 2010, por el cual la COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL, reglamenta la conformacin, organizacin y uso de las listas de elegibles. (x) Fotocopia simple del Comunicado de la COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL, emitido el 15 de julio de 2011. (xi) Fotocopia simple del Acto legislativo 04 del 7 de julio de 2011. (xii) Fotocopia simple de la reiteracin de la posicin adoptada por la COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL, frente al proyecto de acto legislativo 015 de 2010, promulgado bajo el nmero 04 del 07 de julio de 2011. VI. DERECHO Como fundamento legal de la accin incoada, me permito citar al Honorable Tribunal los artculos 1, 13, 25, 29, 83, 86 y 125 de la Constitucin Poltica de 1991. Artculo 27 de la Ley 909 de 2004. VII. COMPETENCIA Es usted competente seor Magistrado del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogot- Sala Laboral, por la naturaleza constitucional del asunto, por tener jurisdiccin en el lugar donde ocurri la vulneracin y amenaza de los derechos fundamentales invocados conforme al artculo 37 del Decreto 2591 de 1991 y el Decreto 1382 de 2000. VIII. JURAMENTO Bajo la gravedad del juramento, manifiesto que no he instaurado otra accin de tutela con fundamento en los mismos hechos y derechos materia de esta accin, segn lo dispuesto en el artculo 37 del Decreto 2591 de 1991. IX. ANEXOS Anexo lo relacionado en el acpite de documentos y pruebas. X. NOTIFICACIONES Recibir notificaciones en la (DIRECCIN RESIDENCIAL Y TELFONOS). La Comisin Nacional del Servicio Civil en la Carrera 4 No. 75-49 de Bogot D.C De los Honorables Magistrados, cordialmente,

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