Sie sind auf Seite 1von 3

Das Thema Einstellung Darbo tikslas: pasisakyti darbinimo klausimais vokiei kalba, parayti CV ir motyvacin laik. Udaviniai: 1.

virtinti temos Einstellung kalbines struktras ir odyn;


2. inagrinti CV ir motyvacini laik pavyzdius; 3. apibdinti vokiei kalba darbuotoj samdymo etapus, pokyius darbo rinkoje; 4. pritaikyti dalykines inias kalbant apie konkreias problemas.

Darbo uduotis ir vykdymo eiga: atlikti uduotis Nr.1, 2, 3, 4, 5,6. Isiaikinti neinomus odius, odi junginius, terminus. Parayti CV ir motyvacin laik remiantis uduotimis Nr.1, Nr.2 Trukm: 4 val. Vertinimo forma ir kriterijai: vertinama 10 bal sistema atsivelgiant atlikt uduoi tikslum, apimt, isamum, originalum, profesins leksikos vartojim, kalbos taisyklingum ir laisvum, turin/odyn, uduoties atlikim laiku. Rekomenduojama literatra: 1. Eismann V. Wirtschaftskommunikation Deutsch 1. Langenscheidt, Mnchen, 2000. 2. Eismann V. Wirtschaftskommunikation Deutsch 2. - Langenscheidt, Mnchen, 2001. 3. Macaire D., Nicolas G. Wirtschaftsdeutsch fr Anfnger. Klett Verlag, Stuttgart, 2004. 4. http://www.bewerbung-tipps.com 1. Aufgabe. Stellenangebot, Bewerbung und Lebenslauf Modell fr eine Anzeige Fr das im Raum Metz gelegen Zweigwerk mit ca. 500 Mitarbeitern eines fhrenden deutschen Maschinenbau-Unternehmens suchen wir eine kaufmnnische Fhrungskraft franzsischer Nationalitt fr die Arbeitsgebiete Finanzen, Steuern, Einkauf und kaufmnnische Verwaltung. Wir denken hierbei an einen Diplomkaufmann (oder gleichwertige Ausbildung) mit grndlicher Erfahrung auf den genannten Gebieten, im Umgang mit Banken und der Zulieferindustrie. Der Bewerber sollte nach Mglichkeit einige Jahre in Deutschland ttig sein und die deutsche Sprache beherrschen. Die Position verspricht in absehbarer Zeit bernahme der Geschftsleitung. Wir bitten um Zuschriften qualifizierter Bewerber unter Beifgung eines handgeschriebenen tabellarischen Lebenslaufes, Zeugnisabschriften, Angabe der Einkommenswnsche und des frhesten Eintrittstermines unter Nr. 38723 an Agentur RASAG, Berlin, Postfach 732, Deutschland. Bewerben Sie sich um die ausgeschriebene Stelle und fgen Sie Ihren tabellarischen Lebenslauf bei. (Geburtsdatum Ort, Tag) Eltern Beschftigung der Eltern -

Staatsbrgerschaft Schulbesuch: Grundschule von ... bis... in Mittelschule von ... bis... in Gymnasium von ... bis... in Reifeprfung am in Hochschulstudium von ... bis... in Abschlussprfung am in Staatsprfung am in Berufliche Ttigkeit: bei der Firma in als bei der Firma in als Grnde fr den die ausgeschriebene Stelle: bei der Firma in als Mitarbeiter Fhrungskraft Arbeitsgebiet Finanzen - Steuern - Einkauf - kaufmnnische Verwaltung qualifizierter Bewerber - handgeschriebener Lebenslauf Zeugnisabschrift Einkommenswnsche Eintrittstermin Geburtsdaten Staatsbrgerschaft Schulbesuch - berufliche Ttigkeit Reifeprfung Reifeprfung Staatsprfung 2. Aufgabe. Lesen Sie die folgenden Tipps fr Bewerber: Was gehrt in keinen Lebenslauf? Der Lebenslauf ist das Kernelement Ihrer Bewerbungsunterlagen und eine wesentliche Grundlage der Personalentscheidung. Dabei muss der Lebenslauf genauso wie das Bewerbungsschreiben individuell gestaltet und der jeweiligen Situation sowie dem anzuschreibenden Unternehmen angepasst werden. Daher gibt es keine allgemeingltige Vorlage. Wie binde ich Praktika in den Lebenslauf ein? Mit dem Lebenslauf, auch Curriculum Vitae oder CV genannt, erhlt der Personalchef eines Unternehmens einen genauen berblick ber Ihre individuellen Personendaten, Ausbildung und berufliche Entwicklung. Er ist somit das Kernelement Ihrer Bewerbung und eine wesentliche Grundlage der Personalentscheidung. Besonderheiten im Lebenslauf von Studenten Die Anforderungen an Hochschulabsolventen wachsen stetig eine gute Abschlussnote des Studiums allein ist dabei oft nicht ausreichend. Was also muss im Lebenslauf eines Studenten stehen, um den Einstieg in den Job zu schaffen? Auslandsaufenthalte, Praktika oder soziales Engagement im Lebenslauf sieht jeder Personalchef gerne mit der schieren Masse oder den Namen groer Firmen ist es jedoch nicht getan. Checkliste fr den Lebenslauf Der Lebenslauf, auch Curriculum Vitae oder CV genannt, soll den Personalchef ber Ihre individuellen Personendaten, Ausbildung und berufliche Entwicklung informieren. Er ist somit das Kernelement Ihrer Bewerbungsunterlagen und eine wesentliche Grundlage der Personalentscheidung. Der Lebenslauf muss dabei genauso wie das Bewerbungsschreiben

individuell gestaltet und der jeweiligen Situation sowie dem anzuschreibenden Unternehmen angepasst werden. Eine allgemeingltige Vorlage fr den Lebenslauf gibt es also nicht, um einen inhaltlich und formal perfekt gestalteten, tabellarischen Lebenslauf zu erstellen.