Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
nl
V E R S C H I J N T T WE E WE K E L I J K S O P WO E N S D A G I N Z I E K E N H U I Z E N E N V E R Z O R G I N G S H U I Z E N I N N E D E R L A N D
De facilitaire
zorgondersteuner
www.isscureandcare.com
Tel: 030 - 24 24 800
Werken in Zorg Matig prematuur Holiday on Ice
Veel aandacht in deze speciale bijlage voor
alles wat te maken heeft met werken binnen
de zorgwereld.
Matig prematuur geboren kinderen hebben
een hogere kans hebben op ziekte en overlij-
den in het eerste levensjaar.
Lezers van de Ziekenhuiskrant krijgen vijftig
procent korting op Tropicana - The Passion
Tour.
09 23 27
Jaargang 5 nummer 23 14 december 2011
Professionele weegapparatuur
www.medifix.nl - tel. 013-5111111
ki j k op: scoremedi . nl
Pat i nt enst oel Medi Move
K<W>
Gn geschreeuw, gn rennende mede-
werkers en vooral gn paniek. De alle-
daagse werkelijkheid op het OK-complex
van het Catharina Ziekenhuis in Eindhoven
staat in schril contrast met de opwindende
scnes uit de medische tv-soaps. Het hele
complex straalt - net als alle medewerkers -
rust, betrouwbaarheid en professionaliteit
uit.
Het Catharina Ziekenhuis is op zoek naar
goed geschoolde operatiekamerassistenten en
anesthesie professionals. Het afgelopen jaar
zijn er binnen het OK-complex veranderin-
gen in de planning doorgevoerd. Die nieuwe
werkwijze leidt tot minder overwerk, stress en
onzekerheid voor onze medewerkers. Boven-
dien dragen we zo bij aan een nog veiligere
en hogere kwaliteit van zorg, zegt dr. Pieter
Stepaniak, manager OK-complex. Alle mede-
werkers hebben hier inspraak in hun werk-
schema. Wij kennen een negenurige werkdag.
De OK-professionals bepalen zelf welke dag
in de week ze vrij willen zijn. Ook kunnen
ze aangeven bij welke operaties ze graag wilt
assisteren. Ons motto: hoe wij werken, dat be-
paal jij! aldus Stepaniak, die genteresseerden
uitnodigt om een dag mee te lopen op de OK.
Het Catharina Ziekenhuis is een topklinisch
ziekenhuis en heeft achttien OKs waarvan vier
voor cardiochirurgie, een voor Intra Operatie-
ve Radiotherapie en een voor hoogwaardige
Minimaal Invasieve Chirurgie.
We bieden elk specialisme, inclusief trauma-
zorg, met hoog complexe anesthesiologische
zorg. Ook geven we bijzondere aandacht aan
onze postoperatieve patinten. Elke dag wor-
den al deze patinten bezocht door een anes-
thesiemedewerker / recovery-verpleegkundige
om ze te controleren op complicaties, pijn, mis-
selijkheid en braken, aldus Stepaniak. Team-
werk is belangrijk op de OK. Er zijn duidelijke
kaders voor ons werk. Maar binnen die kaders
heb je alle vrijheid. Je bent zelf verantwoorde-
lijk voor je werk en kunt zelfstandiger ope-
reren, vertelt anesthesiemedewerker Albert.
Je krijgt hier de ruimte om je te ontwikkelen
in een bepaald specialisme. Dat maakt je werk
uitdagender en leuker. Meer informatie over
werken in het Catharina Ziekenhuis vind je op
www.werkenbijcatharina.nl/ok.
Wcensdag 28 maart 2012
HMCD9HDJDMGTHRJQ@MS
* De teksten op deze pagina zijn aangeleverd
door de betreende organisaties of bedrijven
De initiatiefnemers van Diabetes & Werk
hebben besloten om het door hun geplande
symposium uit te stellen naar woensdag
18 januari 2012. Dit symposium gaat
over de gevolgen van diabetes voor werk-
nemers met deze ziekte en werkgevers op
het gebied van arbeidsdeelname, carrire-
mogelijkheden en arbeidssatisfactie.
Tijdens het symposium worden de resultaten
van het NIVEL-onderzoek Diabetes op het
werk gepresenteerd. Het uitstellen van het
symposium biedt tevens de mogelijkheid om
de resultaten van dit NIVEL-onderzoek af te zet-
ten tegen de recente onderzoeken, die mede in
het licht van Wereld Diabetes Dag en het Nati-
onaal Actieplan Diabetes, zijn verschenen. Dit
kader biedt een bredere basis voor de inhoude-
lijke discussie met alle relevante stakeholders.
Deelname aan het symposium is kosteloos.
Het symposium begint om 14.00 uur. Aan-
melden kan door middel van een e-mail naar
diabetesenwerk@vanoortenvanoort.nl. Voor
meer informatie kan men contact opnemen
met Kim de Jong, telefoonnummer (070)
36 917 00.
Symposium rond
diabetes en werk
Alle medewerkers
hebben hier inspraak
in hun werkschema
Hoe wij werken, bepaal jij
Het Catharina Ziekenhuis is op zoek naar goed geschoolde operatiekamerassistenten en anesthesie professionals.
Zorgen voor werk, werken voor zorg
www.care2care.nl
2
8
1
va
ca
tu
res
on
lin
e
Zorg jij
binnenkort
voor Peter
Heb je ook zon aardige, hardwerkende, altijd vrolijke collega? Iemand die het echt
verdient om eens bijzondere aandacht te krijgen? Dat kan nu via de Ziekenhuiskrant.
Schrijf ons waarom je collega een pluim verdient, voeg er eenmooie foto bij (ongeveer
1Mb groot) en stuur voor 22 december alles naar info@ziekenhuiskrant.nl. Wij kiezen
het mooiste verhaal eruit. Dat verhaal (die collega) wordt beloond met een boekenbon
van 25 euro. Die krijgt hij of zij toegestuurd door Dwarsligger-shop.nl, de sponsor van
deze nieuwe rubriek in de Ziekenhuiskrant.
Lezersactie: Zet je collega in het zonnetje
Werken Zorg
in de
11
Nummer 23
14 december 2011
*
www.care2care.nl
Zorgen voor werk, werken voor zorg
2
8
1
v
a
c
a
tu
re
s
o
n
lin
e
Zorg jij
binnenkort
voor Maaike
Werken bij het OLVG maakt je beter.
Wie bij het OLVG binnenkomt, komt er beter uit. Dat geldt voor onze patinten,
maar ook voor onze medewerkers. Volg ons online via werkenbijhetolvg.nl
zodat je altijd op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen van ons
ziekenhuis. Zo kom je ook meer te weten over onze afdelingen, de
loopbaanmogelijkheden en lees je persoonlijke verhalen van onze medewerkers.
werkenbijhetolvg.nl
Zelfde werk... ...andere zorg
Ben jij verpleegkundige of ziekenverzorgende en wil je langdurig zieken en gehandicapten
de vakantie van hun leven bezorgen? En doe je dat graag met tijd en ruimte voor persoon-
lijke aandacht? Sluit je dan aan bij ons supergemotiveerde team vakantievrijwilligers!
Verpleeg met passie en plezier
tijdens een Zonnebloemvakantie!
Bel (076) 564 63 65 of
kijk op www.zonnebloem.nl/verpleging
ZOEKT:
VOOR ZZPERS IN DE ZORG
QAREWORKPARTNERS
Werken Zorg
in de
12
Nummer 23
14 december 2011
* De teksten op deze pagina zijn aangeleverd
door de betreende organisaties of bedrijven
Het Onze Lieve Vrouwe Gasthuis (OLVG)
in Amsterdam is gestart met de bouw van
het Anna Paviljoen: een nieuw moeder- en
kindcentrum waar de afdelingen Verlos-
kunde, Neonatologie en Kindergenees-
kunde een vernieuwend zorgconcept aan-
bieden. Anna Paviljoen is de naam van de
oorspronke lijke kraamafdeling van het
OLVG die in 1996 moest plaatsmaken voor
nieuwbouw.
Gynaecoloog Eugenie Kaaijk: Onze visie is
dat moeder en kind na de bevalling altijd op
n kamer bij elkaar blijven.
Dus k als een van beiden ziek is, of als
moeder en kind beiden medische zorg nodig
hebben. Ook de partner kan altijd op deze
kamer verblijven. In alle rust en privacy bij
elkaar kunnen zijn, is goed voor de band
tussen ouders en kind. Het bevordert boven-
dien het herstel na de bevalling.
Kindvriendelijke omgeving
Ook voor de Kinderafdeling geldt dat een
ouder altijd bij het zieke kind kan blijven.
Daarnaast draagt de kindvriendelijke
omgeving van het nieuwe centrum bij aan het
herstel van het kind. De nieuwe Kinderafde-
ling is in de zomer van 2012 klaar, het totale
Anna Paviljoen opent eind 2013 zijn deuren.
Vijf soorten kamers
grote zorgsuites voor moeder en kind tijdens
en na de bevalling
kleine zorgsuites voor een zwangere of
kraamvrouw met een gezond kind
neosuites voor een ziek of te vroeggeboren
kind met moeder
shortstaysuites: onderzoek en behandeling
voor gynaecologische- en spoedeisende
klachten
eenpersoons- en tweepersoons kindersuites
voor kinderen tot achttien jaar
Meer informatie: www.olvg.nl/anna paviljoen.
Onze visie is dat moeder
en kind na de bevalling
altijd op n kamer bij
elkaar blijven
Moeder en kind op n kamer
Het Anna Paviljoen opent eind 2013 zijn deuren.
Mensen in de Zorg
Tijdens het jaarlijkse StrategiePlatform
Gezondheidszorg is Bert Bruggeman, voor-
zitter Raad van Bestuur van het Universitair
Medisch Centrum Groningen (UMCG), ver-
kozen tot Inuencer of the Year 2011.Hij is
onder meer verkozen vanwege zijn inspire-
rend en gedegen leiderschap aan een inno-
vatieve instelling als het UMCG. Ook de
wijze waarop hij samenwerking tussen de
verschillende spelers in de gezondheidszorg
mogelijk maakt, wordt door velen gezien als
voorbeeld. De verkiezing kwam tot stand
na uitgebreide interviews en een schriftelijk
onderzoek van het StrategiePlatform onder
beslissers in de zorgsector.
Dave del Canho (1966) is per 1 januari 2012
benoemd tot lid van de Raad van Toezicht
van het Sint Lucas Andreas Ziekenhuis in
Amsterdam. Del Canho vervult de vacature
die ontstaat met het vroeg-
tijdig vertrek van me-
vrouw A. Walles. Zij
aanvaardde eerder dit
jaar een hoofdfunc-
tie in het buitenland.
Del Canho zal ook deel
uitmaken van de Audit
Commissie van de
Raad van Toezicht.
Dr. Ruurd Jan Roorda MBA wordt per 1 maart
2012 voorzitter van de Raad van Bestuur van
Tergooiziekenhuizen in Hilversum. Hij volgt
Leo Schoots op, voorzitter ad interim sinds
1 juli 2010. Na de aanstelling van Roorda zal
ook een lid van de Raad van Bestuur worden
aangetrokken. Roorda was de afgelopen zes
jaar voorzitter van de Raad van Bestuur van
de Sint Anna Zorggroep in Geldrop en is
onder andere bestuurslid van de Nederland-
se Vereniging van Ziekenhuizen
(NVZ). Daarvoor werkte
hij sinds 1984 als kin-
derarts bij onder andere
de Isala klinieken in
Zwolle, waar hij in 2004
medisch directeur/hoofd
medisch oplei-
dingsbeleid werd
van de Isala Aca-
demie.
Zorggroep Pasana stelt drs. Haijo Homan
aan als directeur verandermanagement van
ziekenhuis De Sionsberg in Dokkum. Hij
zal daarmee de directie in 2012 versterken.
Hij wordt belast met het aansturen van het
verandertraject binnen De Sionsberg en zal
in die functie richting geven aan de uitvoe-
ring van recente besluiten en een nieuw
toekomst scenario voor het ziekenhuis
uitwerken. Teven kijkt hij naar mogelijke
samen werkingsvormen. Homan is tot medio
2012 nog verbonden aan het Onze Lieve
Vrouwe Gasthuis (OLVG) in Amsterdam als
projectdirecteur Prinsengrachtziekenhuis.
Scheidend cardioloog dr. H.W.M. Plokker
ontving afgelopen vrijdag de Koninklijke
onderscheiding Ofcier in de Orde van
Oranje-Nassau voor zijn verdiensten op
het gebied van cardiologie in binnen- en
buitenland. Hij is een gewaardeerd cardio-
loog en opleider, onder meer op het gebied
van aangeboren hartafwijkingen. Zowel in
het St. Antonius Ziekenhuis in Nieuwegein,
als daarbuiten, groeide hij uit tot een toon-
beeld van de cardiologie.
Zorgen voor werk, werken voor zorg
www.care2care.nl
2
8
1
vacatures
online
Zorg jij
binnenkort
voor Sanne
Werken Zorg
in de
13
Nummer 23
14 december 2011
roeg-
-
.
el
dit
Ziekenhuizen
werkte
kin-
dere
n in
2004
oofd
Evenement over
toekomst zorg
TEDxMaastricht The Future of Health, dat
op 2 april 2012 plaatsvindt, is een evene-
ment over de toekomst van gezondheid en
zorg. Deze toekomst wordt bepaald door
grote veranderingen.
Nieuwe ideen zijn nodig om aan het roer
van deze veranderingen te staan. TEDxMaas-
tricht is een platform voor het delen van
ideen en het toepassen ervan in de wereld
van gezondheid en zorg en brengt zorgpro-
fessionals samen in de breedste zin van het
woord: patinten, verzorgenden, verpleeg-
kundigen, artsen, bestuurders, consultants
en vele anderen met compassie voor de
zorg. TEDxMaastricht wordt gehouden in het
Theater aan het Vrijthof in Maastricht. Het
evenement begint om 9.00 uur en duurt tot
17.00 uur. Deel name is gratis, maar gebeurt
op uitnodiging. Kijk voor meer informatie op
www.tedxmaastricht.nl.
*
Geen branche waar zoveel gelopen wordt,
als de zorgsector. En dus geen branche
waar goed schoeisel belangrijker is. Bij
Medischeklompen.nl kan zowel de indivi-
duele professional als een inkoopafdeling
van een ziekenhuis of instelling kwalita-
tief hoogwaardige klompen, schoenen of
slippers kopen.
Medischeklompen.nl levert onder meer
merken zoals: Sanita, BigHorn, Wock, Wolky,
Oxypas, Quiva, Birkenstock , Sika en Strvels.
Een breed assortiment, dat voldoet aan de
strengste eisen op het gebied van hygine en
loopcomfort. Zonder dat de uitstraling lijdt
onder de kwaliteit, want de klompen zijn
zelfs verkrijgbaar in trendy designs of hippe
seizoenskleuren.
Wilt u liever even passen of de klomp die u
uitgezocht heeft de juiste klomp voor u is?
U kunt op afspraak komen passen in onze
showroom.
Ook gaan we naar ziekenhuizen en zorginstel-
lingen toe, zodat mensen ter plaatse schoeisel
kunnen passen. We proberen een extra stukje
service te verlenen.
Vooral ook voor mensen die steunzolen
dragen in OK-klompen of smalle voeten
hebben.
*NIEUW* Vanaf 19 december
Wolky heeft een nieuwe OK-klomp op de
markt gebracht. Deze heeft een verwisselbaar
voetbed, zodat uw eigen steunzool daarin
past. De OK-klomp is leverbaar in vier kleuren:
Blauw-Rood-Zwart en Offwhite.
Medische klompen.nl heeft een uitgebreid
programma aan OK klompen en schoenen
en zelfs winterlaarzen van het merk Olang of
Chuva voor de thuiszorg.
Bezoek de website www.medischeklompen.nl
of op afspraak onze showroom en u zult ver-
rast zijn. Voor meer informatie kunt u bellen
naar onze klantenservice op telefoonnummer
(0488) 484 146.
Medische klompen.nl
www.nursesdna.nl
Leuke klompen, mooie
stethoscopen, trendy
verpleegstershorloges
en nog veel meer!
Een webwinkel
vol nuttige en leuke
gebruiksvoorwerpen
voor verpleegkundigen
en verzorgenden.
Medischeklompen.nl
Hogedijkseweg 9
A
4041 AW Kesteren
tel. 0488 484146
fax. 0488 480536
www.medischeklompen.nl
Ga voor meer klompen naar onze webshop
medischeklompen.nl of bezoek op
afspraak onze showroom
in diverse
kleuren
leverbaar
Kleding Lifestyle
&
14
Nummer 23
14 december 2011
*
Met tassen twee werelden verbinden. De
wereld van de zelfbewuste vrouw die zich
graag wil onderscheiden met een opval-
lende tas. En de wereld van de handwerk-
lieden in Marrakech. Dat is waar Ellen
Langerak, directeur van Vivium zorggroep
in Bussum zich in haar vrije tijd mee be-
zighoudt. In 2009 begon ze met Mozobags,
een webshop voor vrouwen die van tassen
en van kleuren houden.
Het idee hiervoor ontstond tijdens vakanties
in Marrakech (Marokko). Ze raakte er onder
de indruk van de artisanats, de handwerklie-
den die geheel met de hand de meest kleur-
rijke tassen maken. Al sinds de elfde eeuw
wordt hier op deze manier gewerkt. Wat een
prachtige kleuren en wat een enorme moge-
lijkheden zag ik daar. Hier in Nederland is
het moeilijk om een mooie gekleurde tas te
vinden voor een vriendelijke prijs, zegt Ellen
Langerak. Daar wilde
ze iets mee doen.
De Europese Unie
stimuleerde des-
tijds de handel met
Marokko. Ik ben in
de gelegenheid ge-
steld om twee weken op handelsmissie door
Marokko te reizen. Op die manier kwam ze
in aanraking met de handwerklieden, maar
ook met het project voor vrouwen waar ze
nu het borduurwerk laat verzorgen. Al Kawtar
Marrakech is een dagopvangcentrum en bor-
duurwerkplaats voor lichamelijk gehandicap-
te vrouwen. Dit project biedt deze vrouwen
de mogelijkheid een onafhankelijk leven te
leiden. Ik wilde graag dit project ondersteu-
nen. Maar het maken van tassen is zwaar werk.
Dat doen dus de mannen, de handwerklieden.
De vrouwen borduren
de logos in de tassen.
Ik betaal ze voor het
werk dat ze doen, ver-
telt Ellen Langerak, die
zelf de modellen van de
tassen ontwerpt. Niet
alleen de vrouwen hebben zo werk, maar
Mozobags helpt op deze manier ook mee het
eeuwenoude gilde van de handwerklieden
in stand te houden. De verkoop van de tas-
sen verloopt voornamelijk via de webshop
www.mozobags.nl. Maar inmiddels verkoopt
ook een winkel in Delft de tassen. Daarnaast
is ze in gesprek met winkels
in Duitsland en Belgi over
de verkoop. Mozobags is een
echt familiebedrijf: Mozo staat
voor moeder en zoon. Haar
zoon houdt zich voornamelijk
bezig met de nancile zaken.
Zelf ziet Ellen Langerak Mozo-
bags als een mooie hobby. Een
hobby die het noodzakelijk
maakt een aantal keren per jaar
naar Marrakech af te reizen, de
stad waaraan zij haar hart heeft
verpand. En een hobby die het
mogelijk maakt dat vrouwen
hier met de aankoop van een
stijlvolle, kleurige tas, vrouwen in Marrakech
aan werk helpen.
Door Marja den Otter
* De teksten op deze pagina zijn aangeleverd
door de betreende organisaties of bedrijven
My.Dinnerbook.com komt met een uniek
concept voor iedereen die graag gasten
ontvangt, houdt van lekker koken en van
lekker eten.
Het total concept van My Dinnerbook bestaat
uit een boek, een website en een app, waarmee
men kan vastleggen waar, wanneer, met wie
en vooral wat men heeft gegeten. Een gezellig
diner verdient een blijvende herinne ring.
Met de app voor de iPhone en Ipad kunnen
mensen My Dinnerbook-herinneringen delen
met vrienden of familie. Is iemand uit eten ge-
weest met vrienden of relaties, of heeft men
zelf mensen ontvangen met een succesvol
menu? Leg de bijzondere details vast in My
Dinnerbook. Wie zaten aan tafel, wat waren
de gekozen gangen, de geschonken wijnen
en tips of opmerkingen van de gasten? Op
den duur ontstaat een volledig overzicht van
diner momenten en weet men wat de toppers
zijn. Ook voorkomt men kookdoublures
als gasten weer komen en onthoudt men
persoonlijke voorkeuren. Een goed recept
voor succes. Het boek is te bestellen via
www.mydinnerbook.com. Het boek kost
14,95 euro en voor de app betaalt men 1,59
euro.
Boek vol dinerherinneringen
Wat een prachtige
kleuren en wat een
enorme mogelijkheden
Kleurige tassen verbinden werelden
Kleding Lifestyle
&
15
Nummer 23
14 december 2011
Vindt u het plezierig als uw bedrijfs kleding
er ook modieus uitziet in een door u zelf
gekozen stof en kleur? Wilt u graag - met
uw organisatie of afdeling - onderschei-
dend zijn in uw bedrijfskleding zonder
extra kosten? Dan kunnen wij u wellicht
helpen.
Florilaine Bedrijfskleding verzorgt voor zorg-
instellingen en privklinieken bedrijfs kleding
op maat, gemaakt volgens de specieke
wensen van de instel-
ling. Dat wil zeggen dat
bestaande standaard
modellen aangepast
kunnen worden aan uw
specieke wensen (zo-
als keuze van stof, kleur,
mouwlengte, kraag,
zakken enzovoorts). U
kunt er ook voor kie-
zen nieuwe modellen
in gezamenlijk overleg
te ontwerpen, geheel
volgens uw wensen en
voorwaarden. Beide
mogelijkheden zijn van-
af een minimum aan-
tal van dertig stuks tot
enkele duizenden. Onze
ontwerpafdeling maakt
een computervoorbeeld
en vervolgens enige pas-
modellen.
Optimale keuze
In eigen ateliers maken
een 400-tal coupeu-
ses standaardbedrijfs-
kleding of specieke
kleding. Voor het uitzoeken en passen van
bedrijfskleding komen wij graag ter plaatse
langs, zodat u met een minimaal tijdsbeslag
tot een optimale keuze kunt komen. De grote
verscheidenheid aan modellen en gebruikte
stoffen vraagt om een bezoek van Florilaine.
Florilaine Bedrijfskleding
Driebergsestraatweg 37
3941 ZS Doorn
T. (0343) 41 45 50
www.kledingmetzorg.nl
De bedrijfskleding van Florilaine is modieus.
Hecht u waarde aan functionele
bedrijfskleding?
Ellen Langerak ontwerpt de tassen zelf. (Links boven: speciale laptoptassen, midden: de Holland Bag).
Ellen Langerak (tweede van links) steunt met haar tassen een vrouwenproject in Marakesch.
*
My Dinnerbook helpt dinnerherinneringen vast te
leggen.
*
Werken Zorg
in de
16
Nummer 23
14 december 2011
Een job als Wijkverpleegkundige
bij u in de buurt?
www.verian.nl
Vrian is een toonaangevende thuiszorgorganisatie.
Wij zijn regelmatig op zoek naar nieuwe collegas.
Mensen zoals u.
U werkt bij ons als
Wijkverpleegkundige
(HBO-V niveau 5)
uiterst zelfstandig met een grote mate van vrijheid.
Belangstelling?
Kijk dan voor deze en andere vacatures op
onze site www.verian.nl of bel 088 126 32 32.
vrijheid.
2.
Het Universitair Medisch Centrum Gronin-
gen (UMCG) heeft 500.000 euro subsidie
van ZonMW ontvangen voor twee onder-
zoeksprojecten gericht op duurzame
inzet baarheid van werknemers in zware
beroepen. Het gaat hierbij om een onder-
zoek naar duurzame inzetbaarheid van
medewerkers in de zorgsector en in de
vleesverwerkende industrie. De projecten
vallen binnen de onderzoekslijn Healthy-
Ageing@Work, n van de onderdelen van
het UMCG-speerpunt Healthy Ageing.