Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Offene Trainings Mit Follow-Up-Konzept
Offene Trainings Mit Follow-Up-Konzept
Ohne Begleitung im Tagesgeschft verblasst die Wirkung auch des besten Trainings im tglichen Arbeitstrubel. Deshalb setzen wir bei Schder-hc-Consult bei offenen Trainings auf das Follow-Up. Hier coachen wir Sie individuell ber das Gruppentraining hinaus und setzen so zustzliche Anreize und verankern Erlerntes. Verbessern Sie Ihren persnlichen Wirkungsgrad nachhaltig!
Phase 1
Phase 2
Phase 3
Training
4 Wochen Umsetzung
Feedback
4 Wochen Umsetzung
Erfolgskontrolle
2-tgige Trainingseinheit Vermitteln der praxisbewhrten Inhalte (siehe Folie Module) Trainieren anhand von Praxisfllen
Individuelles telefonisches Feedback durch den Trainer Erfahrungsbericht des Teilnehmers offene Fragen klren Ziele und weiteres Vorgehen festlegen
Individuelle telefonische Erfolgskontrolle durch den Trainer Bericht ber die persnlichen Fortschritte und Entwicklungen Bericht ber die Umsetzung der individuellen Ziele offene Fragen klren
weitere Empfehlungen
Premium-Leistung Praxisbewhrte Trainingsinhalte 2-faches individuelles Coaching Hohe Motivation zur Umsetzung in die Praxis Mehr Nachhaltigkeit durch Begleitung bei der Umsetzung und Erfolgsanalyse Kompetenter, erfahrener Trainer
Premium-Service Vertrauensvolle, offene Atmosphre Kleine Trainingsgruppen Teilnehmerzertifikat Ausfhrliche Seminarunterlagen Seminargetrnke und Mittagessen inclusive
Follow-Up-Konzept // Module
Modul: Zeit- und Selbstmanagement Modul: Grundlagen der Fhrung Modul: Konfliktmanagement fr Fhrungskrfte Modul: Change Management
Inhalte Balance in den 7 Lebensbereichen Das Prinzip der Schriftlichkeit Der Umgang mit persnlichen Zeitdieben Wie sage ich erfolgreich Nein? Methoden der Tagesplanung Priorisierung Leistung 2 Tage praxisbewhrtes Training Intensive Arbeit an Fallbeispielen 2-faches individuelles Follow-Up-Coaching Check-Karten mit den zentralen Werkzeugen, Methoden und Gesprchsstrukturen Modul-Preis pro Teilnehmer 920,- zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer
Selbstorganisation Prinzip des aufgerumten Schreibtischs Der Umgang mit Mails Der Sgezahn-Effekt Die persnliche Str- und Leistungskurve
Inhalte Eigene Erwartungshaltung kommunizieren Entscheidungen durchsetzen Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen Lob-/Kritikgesprch Delegation Leistung 2 Tage praxisbewhrtes Training Intensive Arbeit an Fallbeispielen 2-faches individuelles Follow-Up-Coaching
Jahresgespch Ziele SMART setzen Motivation der Mitarbeiter Wieviel Kontrolle ist angemessen?
Check-Karten mit den zentralen Werkzeugen, Methoden und Gesprchsstrukturen Getrnke in den Seminarpausen sowie Mittagessen inclusive Zentraler Trainingsort: Dsseldorf
Inhalte Konfliktarten Konstruktive Win-Win-Lsungen Konfliktanalyse: Merkmale von Konflikten Grenzen der Konfliktlsung als Vorgesetzter Massnahmen zur Konfliktprvention Deeskalierende Kommunikationsmodelle Eskalationsstufen im Konflikt: wie reagiere ich angemessen? Gesprchsstrukturen fr Konfliktsituationen: ich bin beteiligt / in meinem Team
Leistung 2 Tage praxisbewhrtes Training Intensive Arbeit an Fallbeispielen 2-faches individuelles Follow-Up-Coaching Check-Karten mit den zentralen Werkzeugen, Methoden und Gesprchsstrukturen Modul-Preis pro Teilnehmer 920,- zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer
Inhalte Psychologie im Rahmen von Vernderung Phasen im Vernderungsprozess Mitarbeiter mobilisieren und motivieren Fhrungskompetenzen in den Phasen der Vernderung Erkennen und Beheben von Konfliktpotenzial Der Umgang mit Widerstnden im Rahmen von Vernderungen Dos and Donts im Change Management Leistung 2 Tage praxisbewhrtes Training Intensive Arbeit an Fallbeispielen 2-faches individuelles Follow-Up-Coaching
Check-Karten mit den zentralen Werkzeugen, Methoden und Gesprchsstrukturen Getrnke in den Seminarpausen sowie Mittagessen inclusive Zentraler Trainingsort: Dsseldorf
"Teilgenommen an: 2tgigem Konfliktmanagement Training. Herr Schrder berzeugte durch seine weitreichende Erfahrung in der Industrie, sein fundiertes Fachwissen, seine Fhigkeit den Spannungsbogen aufrecht zu erhalten und nicht zuletzt durch seine sehr humorvolle Art. Er ist auf die Fragen und Wnsche aller Teilnehmer eingegangen und hat stets deren Background (Fhrungskraft, Angestellter etc) mit bercksichtigt. Insgesamt waren es spannende 2 Tage, in denen ich viel ber mich und den Umgang mit meinen Mitmenschen (Kunden, Kollegen) gelernt habe!
"Das Zeitmanagement Coaching war sehr Praxis orientiert, u.a. wurden viele Tools und Anregungen vermittelt, die leicht und effektiv im Arbeitsalltag umzusetzen sind. Lsungsvorschlge wurden sowohl auf die Team- als auch individuellen Bedrfnisse zugeschnitten und nachgehalten. Insbesondere die Follow-Up Gesprche nach dem Seminar in 4-wchigen Abstnden mit Herrn Schrder haben geholfen, bei Vernderungen konsequent am Ball zu bleiben. Vielen Dank Herr Schrder fr das hervorragende Training!
Follow-Up-Konzept // Anmeldung
Sie haben Sie sich fr unser Training mit mehr Nachhaltigkeit entschieden? Gut! Prfen Sie, ob Ihnen einer der bereits angebotenen Termine zusagt. Oder teilen Sie uns einfach Ihren Wunschtermin mit. Wir kmmern uns darum Ihre Wnsche nach Mglichkeit zu realisieren. Sie haben vorab weitere Fragen? Gern! Sie erreichen uns unter 0211-85979671 oder per Mail.