Edital

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO JOO NEPOMUCENO
ESTADO DE MINAS GERAIS

TEL: (32) 3261-1285 FAX (32) 3261-3013 e-mail: prefeitura@sjnepomuceno.mg.gov.br CAIXA POSTAL 3 CEP: 36.680-000
EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2011 PROVIMENTO DE CARGOS PBLICOS Edmea Moreira Machado, Prefeita do Municpio de So Joo Nepomuceno, Estado de Minas Gerais, no uso de suas atribuies legais e tendo em vista o disposto no artigo 37, inciso II, da Constituio Federal, resolve TORNAR PBLICA a abertura das inscries ao Concurso Pblico de Provas Escritas, Provas Prticas e Provas de ttulos, para provimento de cargos pblicos vagos e que vierem a vagar ou a serem criados durante o prazo de validade do concurso, nos quadros de servidores efetivos do Municpio de So Joo Nepomuceno, nos termos da legislao pertinente e das normas estabelecidas neste Edital, cuja realizao ficar sob a responsabilidade da empresa ETICA CONCURSOS PBLICOS LTDA., e ser regido pelas instrues especiais constantes do presente instrumento, elaborado em conformidade com os ditames da Legislao Federal e Municipal vigentes e pertinentes. I - DOS CARGOS E EMPREGOS VAGOS 1.1 DOS CARGOS E VAGAS 1.1.1 Os cargos, nmero de vagas, jornada de trabalho semanal, vencimentos, pr-requisitos para preenchimento e taxa de inscrio esto estabelecidos no quadro que segue: CARGO Auxiliar de servios gerais Auxiliar de servios gerais Auxiliar de servios gerais Agente administrativo Agente administrativo Agente administrativo Oficial I Oficial I Professor Regente I Professor Regente II
1
FUNES Servente de pedreiro Gari Trabalhador Braal Auxiliar de escritrio Telefonista Recepcionista Calceteiro Pedreiro Sries Iniciais do Ensino Fundamental Lngua Portuguesa
VAGAS
VALOR ESCOLARIDADE MNIMA INSCRIO Alfabetizado 20,00
JORNADA VENCIMENTO DE EM R$ TRABALHO 44 h/s 545,00
Alfabetizado
20,00
44 h/s
545,00
33 9 CR1 4 2 4 9 2
Alfabetizado Fundamental Fundamental Fundamental Alfabetizado Alfabetizado Sup. Pedagogia e/ou Normal Superior Sup./Licenciatura Plena em Letras
20,00 30,00 30,00 30,00 30,00 30,00 30,00 40,00
44 h/s 44 h/s 44 h/s 44 h/s 44 h/s 44 h/s 25 h/s 25 h/s
545,00 655,69 655,69 655,69 655,69 655,69 886,16 8,97 h/aula
Cadastro de Reserva.

Professor Regente II Professor Regente II Professor Regente II
Matemtica Histria Lngua estrangeira moderna ingls
1 1
Sup./Licenciatura Plena Matemtica Sup./Licenciatura Plena em Histria Sup. Letras/ Habilitao em Ingls Sup./Licenciatura Plena em qualquer rea de conhecimento em curso de cujo currculo conste contedo relativo a Cincias da Religio, Metodologia e Filosofia do Ensino Religioso Sup./Licenciatura Plena em Geografia Sup./Licenciatura Plena em Cincias Naturais Sup./Licenciatura Plena em Educao Artstica Sup./Licenciatura Plena Educao Fsica Fundamental Ensino Mdio/ Curso Tcnico na rea/ Registro CRO Ensino Fundamental/ Curso introdutrio de formao inicial e continuada Alfabetizado CNH Categoria C, D ou E
40,00 40,00
25 h/s 25 h/s
8,97 h/aula 8,97 h/aula
40,00
25 h/s
8,97 h/aula
Professor Regente II
Ensino religioso
40,00
25 h/s
8,97 h/aula
Professor Regente II Professor Regente II Professor Regente II Professor Regente II Atendente de Sade Auxiliar de Sade Bucal
Geografia
CR
40,00
25 h/s
8,97 h/aula
Cincias
CR
40,00
25 h/s
8,97 h/aula
Educao Artstica
CR
40,00
25 h/s
8,97 h/aula
Educao Fsica -
4 5
40,00 25,00
25 h/s 44 h/s
8,97 h/aula 545,00
30,00
44 h/s
692,31
Agente de Combate s Endemias
30,00
44 h/s
545,00
Operador de Mquinas
45,00
44 h/s
991,69

Tcnico de Nvel Mdio
Tcnico de Enfermagem
Tcnico de Nvel Mdio
Tcnico Agrcola zootecnista
Tcnico de Nvel Mdio
Tcnico Agrcola meio ambiente
Tcnico de Nvel Mdio
Tcnico Agrcola agricultura
Tcnico de Nvel Mdio Tcnico de Nvel Superior Tcnico de Nvel Superior Tcnico de Nvel Superior
Tcnico em Radiologia Advogado Arquiteto
Ensino Mdio/ Curso Tcnico na rea/ Registro COREN Ensino Mdio/ Curso Tcnico na rea/ Registro CREA Ensino Mdio/ Curso Tcnico na rea/ Registro CREA Ensino Mdio/ Curso Tcnico na rea/ Registro CREA Ensino Mdio/ Curso Tcnico na rea/ Registro CRTR Superior Direito/ Registro OAB Superior Arquitetura/ Registro CREA Ens. Sup/Licenciatura Plena Educao Artstica Superior Servio Social/ Registro CRESS Superior Enfermagem/ Registro COREN Superior Fisioterapia/ Registro CREFITO Superior Fonoaudiologia/ Registro CRFa Superior Nutrio/ Registro CRN Superior Psicologia/ Registro CRP
45,00
44 h/s
991,69
45,00
44 h/s
991,69
45,00
44 h/s
991,69
45,00
44 h/s
991,69
45,00
44 h/s
991,69
CR 1
55,00 55,00
20 h/s 20 h/s
1.213,53 1.213,53
Artes
55,00
20 h/s
1.213,53
Tcnico de Assistente Social Nvel Superior Tcnico de Nvel Superior Tcnico de Nvel Superior Tcnico de Nvel Superior Tcnico de Nvel Superior Tcnico de Nvel Superior Enfermeiro
55,00
20 h/s
1.213,53
55,00
20 h/s
1.213,53
Fisioterapeuta
55,00
20 h/s
1.213,53
Fonoaudilogo
55,00
20 h/s
1.213,53
Nutricionista
55,00
20 h/s
1.213,53
Psiclogo
55,00
20 h/s
1.213,53

Auditor Fiscal Municipal
Auditor Sanitrio Municipal Auditor Sanitrio Municipal Auditor Sanitrio Municipal Tcnico de Nvel Superior Especialista Tcnico de Nvel Superior Especialista Tcnico de Nvel Superior Especialista Tcnico de Nvel Superior Especialista Coordenador Pedaggico Monitor Serv. Escolar
Dentista
Enfermeiro
Farmacutico/ Bioqumico
Cirurgiodentista Bucomaxilofacial
Dentista Periodontista
Dentista Endodontista
Dentista Atendimento Especializado -
Superior completo em Direito ou Cincias Contbeis ou Administrao ou Economia Superior Odontologia/ Registro CRO Superior Enfermagem/ Registro COREN Superior Farmcia/ Bioqumica/ Registro CRF Superior Odontologia/ Registro CRO/ Especializao na rea Superior Odontologia/ Registro CRO/ Especializao na rea Superior Odontologia/ Registro CRO/ Especializao na rea Superior Odontologia/ Registro CRO/ Especializao na rea Superior Pedagogia Fundamental Alfabetizado
55,00
44 h/s
2.400,00
55,00
44 h/s
2.400,00
55,00
44 h/s
2.400,00
55,00
44 h/s
2.400,00
55,00
30 h/s
2.100,00
55,00
30 h/s
2.100,00
55,00
30 h/s
2.100,00
55,00
30 h/s
2.100,00
3 CR 3
55,00 20,00 20,00
30 h/s 44 h/s 44 h/s
1.193,61 545,00 545,00
1.1.2 O nvel de escolaridade e o registro no rgo de classe somente sero exigidos para a posse, portanto somente dever ser comprovado pelo candidato se aprovado e convocado para tomar posse no cargo. 1.1.3 Os candidatos aprovados no Concurso Pblico, quando da sua convocao, sero admitidos pelo Regime Celetista, com jornada de trabalho e vencimentos iniciais conforme descritos neste Edital.

1.1.4. A coordenao, organizao e aplicao do Concurso Pblico ficaro sob responsabilidade da empresa ETICA CONCURSOS PBLICOS LTDA., com a superviso da Comisso Municipal de Acompanhamento e Fiscalizao do Concurso Pblico. 1.1.5 Sero destinadas aos portadores de deficincia, 5% do total de vagas, por cargo existente, conforme item 1.1.1, desde que a deficincia de que so portadores no seja incompatvel com as atribuies do cargo a ser preenchido, nos termos do Art. 43 do Decreto n 3.298/99. 1.1.6. Na inexistncia de candidatos habilitados para todas as vagas destinadas s pessoas portadoras de deficincia, as remanescentes sero ocupadas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observncia da ordem de classificao. II - DOS REQUISITOS PARA NOMEAO E CONTRATAO 2.1. Comprovar o preenchimento dos requisitos estabelecidos neste Edital; 2.2. Ser brasileiro nato, naturalizado ou gozar das prerrogativas de legislao especfica; 2.3. Ter idade mnima de dezoito (18) anos na data da posse; 2.4. Estar quite com as obrigaes eleitorais mediante comprovao; 2.5. Estar quite e liberado do servio militar, para os candidatos do sexo masculino atravs de comprovao; 2.6. Possuir documento oficial de identidade e CPF. 2.7. No estar condenado por sentena criminal transitada em julgado e no cumprida, atestada por certido negativa de antecedentes criminais expedida pelo cartrio criminal. 2.8. No ter sido demitido por justa causa do servio pblico, atestado por declarao assinada pelo candidato; 2.8.1. No estar aposentado em decorrncia de cargo, funo ou emprego pblico de acordo com o previsto nos incisos XVI, XVII e 10 do Art. 37 da Constituio Federal, alterado pelas Emendas Constitucionais n 19 e 20. 2.9. No estar em exerccio de cargo ou emprego pblico, de acordo com previsto nos incisos XVI e XVII do Art. 37 da Constituio Federal, alterado pelas Emendas Constitucionais n 19 e 20. 2.10. Estar registrado no respectivo Conselho de Classe, bem como estar inteiramente quite com as demais exigncias legais do rgo fiscalizador e regulador do exerccio profissional, quando for o caso. 2.11. Possuir escolaridade e habilitao legal para o exerccio do cargo pretendido. 2.12. Os requisitos acima devero ser comprovados pelo candidato, se aprovado e convocado para tomar posse do cargo ou emprego; 2.13. Apresentar os demais documentos solicitados no Edital de Convocao para tomar posse do cargo ou emprego. III - DAS INSCRIES 3.1. As inscries devero ser efetuadas, nica e exclusivamente, pela internet no endereo www.eticaconcursos.com.br no perodo de 00:00 (zero hora) do dia 11 (onze) DE JANEIRO A 23:59 (vinte e trs horas e cinquenta e nove minutos) do dia 10 (dez) DE FEVEREIRO DE 2012; 3.1.2. No ser permitida inscrio pelos correios, fac-smile, condicional ou fora do prazo estabelecido. 3.1.3. A empresa ETICA CONCURSOS PBLICOS, no se responsabilizar por solicitao de inscrio por via Internet no recebida por motivo de ordem tcnica de computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.

3.2. Para inscrever-se, o candidato dever: 3.2.1. acessar o site www.eticaconcursos.com.br durante o perodo de inscrio, descrito no item 3.1 deste edital; 3.2.2. localizar, no site, o link correlato ao Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de So Joo Nepomuceno - MG; 3.2.3. ler totalmente o edital e preencher total e corretamente a ficha de inscrio; 3.2.4. imprimir o boleto bancrio; 3.2.5. efetuar o pagamento da inscrio atravs do boleto, autenticando-o em qualquer agncia da rede bancria no valor da taxa de inscrio, at um dia til aps a data de encerramento das inscries. 3.2.6. Para o pagamento da taxa de inscrio somente poder ser utilizado o boleto bancrio gerado na inscrio. Prestar ateno para o horrio bancrio. 3.2.7. OS CANDIDATOS QUE NO TIVEREM ACESSO INTERNET PODERO USAR DE COMPUTADOR QUE SER DISPONIBILIZADO NO TELECENTRO/BIBLIOTECA MUNICIPAL, LOCALIZADA NA PA BARO DO RIO BRANCO, S/N, - PRDIO DA RODOVIRIA, NO HORRIO DE: 08:30 S 10:30 E DAS 12:30 S 16:00, EXCETO AOS SBADOS, DOMINGOS E FERIADOS. 3.3. O candidato ser responsvel por qualquer erro e/ou omisso, bem como pelas informaes prestadas na ficha de inscrio. 3.4. O candidato que fizer qualquer declarao falsa, inexata ou, ainda, que no possa satisfazer todas as condies estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e, em conseqncia, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado nas provas e que o fato seja constatado posteriormente. 3.5. Efetuada a inscrio, no ser permitida alterao ou troca do cargo apontado na ficha de inscrio. 3.6. No ato de inscrio, no sero solicitados os documentos comprobatrios do estabelecido nos itens 2.1 a 2.13 deste Edital, sendo obrigatria a sua comprovao quando da nomeao ou contratao. 3.7. Ser admitida somente uma inscrio por participante. 3.8. Antes do recolhimento do valor da inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para tomar posse do cargo, se aprovado, pois o valor, uma vez recolhido, no ser restitudo em hiptese alguma. 3.9. Na forma da Lei Municipal n 2.612 de 26 de junho de 2.009, esto isentos de recolher o valor da taxa de inscrio as pessoas manifestadamente carentes, para receber o beneficio a pessoa dever, primeiramente se inscrever para o cargo que deseja disputar e imprimir o boleto, depois dever dirigirse Secretria de Assistncia Social localizada na RUA GUARDA-MOR FURTADO, N 189, BAIRRO CENTRO, TEL 32 3261-2636 e requerer atestado comprovando sua situao, e em seguida dever protocolar o atestado junto ao setor de protocolo da Prefeitura. 3.10 Os candidatos podero requerer a iseno do valor da taxa de inscrio entre os dias 11/01/2012 e 13/01/2012. 3.11 No dia 18/01 ser publicada a lista de candidatos isentos, os candidatos que no tiverem seu pedido deferido devero pagar o boleto bancrio normalmente. 3.12. O pedido de inscrio ser indeferido para os candidatos que no satisfizerem as exigncias impostas por este edital. 3.13. O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico www.eticaconcursos.com.br, aps o acatamento da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.

3.14. A divulgao da homologao das inscries ser feita em mural na Prefeitura Municipal de So Joo Nepomuceno MG, no site do Municpio www.sjnepomuceno.mg.gov.br, no site www.eticaconcursos.com.br e no Jornal Dirio Regional, no prazo de at 5 (cinco) dias teis aps o encerramento das mesmas, contando o prazo recursal a contar da data da publicao nos locais citados. IV - DOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS (PNE) 4.1. As pessoas Portadoras de Necessidades Especiais (PNE) que pretendem fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do Art. 37 da Constituio Federal e pela Lei N 7.853/89 assegurado o direito de inscrio para os cargos e emprego no Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras. 4.2. Quando da nomeao ou contratao, os candidatos portadores de necessidades especiais sero convocados pela Prefeitura Municipal de So Joo Nepomuceno, para percia mdica, com finalidade de avaliao da compatibilidade das atribuies do cargo com a deficincia declarada. 4.3. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que tiver deficincia considerada incompatvel com as atribuies do cargo ou emprego, bem como aquelas conceituadas pela medicina especializada, de acordo com os padres mundialmente estabelecidos e legislao aplicvel espcie, e que constituam inferioridade que implique em grau acentuado de dificuldade para integrao social. 4.4. Em obedincia ao disposto Art. 37, 1 e 2 do Decreto 3.298 de 20/12/99 que regulamenta a Lei 7853/89, ser-lhes- reservado aos candidatos portadores de necessidades especiais, o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes para cada funo, individualmente, das que vierem a surgir ou que forem criadas no prazo de validade do presente Concurso Pblico. 4.4.1. Se na aplicao do percentual resultar nmero fracionado igual ou superior a 0,5 (cinco dcimos), estar formada 01(uma) vaga para o PNE. Se inferior a 0,5 (cinco dcimos) a formao da vaga ficar condicionada elevao da frao para o mnimo de 0,5 (cinco dcimos), caso haja aumento do nmero de vagas para o cargo ou emprego. 4.4.2. No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas a PNE, estas sero preenchidas pelos demais concursados, com estrita observncia da ordem classificatria. 4.4.3. Consideram-se pessoas PNE aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no Art. 4 do Decreto Federal N 3.298/99. 4.4.4. As pessoas PNE, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal N 3.298/99, particularmente em seu Art. 40, participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e a nota mnima exigida para todos os demais candidatos. Os benefcios previstos no Art. 40, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, atravs de ficha de inscrio especial. 4.4.5. O candidato dever encaminhar via sedex para a ETICA CONCURSOS PBLICOS, sita a Rua Sertanpolis, 548 sala 01 - Centro - CEP 86770-000 Santa F - PR, at o ltimo dia de inscrio, na via original ou cpia reprogrfica autenticada: a) Laudo Mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao de prova. a) Indicar o municpio para o qual se inscreveu b) Solicitao de prova especial, se necessrio. c) A no solicitao de prova especial eximir a empresa de qualquer providncia.

4.4.6. Sero indeferidas as inscries na condio especial de PNE, dos candidatos que no encaminharem dentro do prazo e forma prevista no presente Edital o respectivo laudo mdico. 4.4.7. Aos deficientes visuais (cegos), sero oferecidas provas no sistema Braile e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno, podendo ainda, utilizar-se de soroban. Aos deficientes visuais (amblopes) sero oferecidas provas ampliadas, com tamanho e letra correspondente a corpo 24. 4.4.8. No sero considerados como deficincia os distrbios passveis de correo. 4.4.9. Os candidatos que no atenderem aos dispositivos mencionados no presente Edital sero considerados como no PNE e no tero prova especial preparada sejam quais forem os motivos alegados. 4.4.10. O candidato PNE que no realizar a inscrio conforme instrues constantes neste Edital, no poder impetrar recurso em favor de sua situao. 4.4.11. Os candidatos portadores de necessidades especiais que se candidatarem aos cargos de Auxiliar de Servios Gerais (Gari, Servente de Pedreiro, Trabalhador Braal) e Agente de Combate s Endemias, tambm devero realizar teste fsico da forma prevista e nas mesmas condies dos outros candidatos, sendo-lhes aplicados todos os critrios e condies dos outros candidatos, no sendo concedido nenhum tratamento especial. 4.5. A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos PNE, e, a segunda, somente a pontuao destes ltimos. 4.6. Ao ser convocado para investidura na funo pblica, o candidato dever se submeter a exame mdico oficial ou credenciado pela Prefeitura, que ter deciso terminativa sobre a qualificao do candidato como deficiente ou no, e o grau de deficincia capacitante para o exerccio da funo. Ser eliminado da lista de PNE o candidato cuja deficincia assinalada na Ficha de Inscrio no se constate, devendo o mesmo constar apenas na lista de classificao geral. 4.7. Aps o ingresso do candidato portador de necessidades especiais, esta no poder ser argida para justificar a concesso de readaptao da funo e de aposentadoria por invalidez. 4.8. Consideram-se pessoas PNE aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no Art. 4 do Decreto Federal N 3.298/99. 4.9. No sero considerados como deficincia os distrbios passveis de correo. 4.10. Na ordem de nomeao os PNE recebero a 6, 12, 18 24, 30, 36, 42 vagas a ser contratadas e assim sucessivamente caso necessrio. V - DAS PROVAS E DOS PRINCPIOS 5.1. O Concurso Pblico ser constitudo de provas objetivas com questes de mltipla escolha, com apenas 1 (uma) alternativa correta para cada questo. 5.2. Para os cargos de professor regente I e professor regente II (todas as funes) e Coordenador Pedaggico, alm de provas objetivas, haver prova de ttulos na forma disposta no capitulo X deste edital. 5.3. Para os cargos Oficial I (Calceteiro e Pedreiro) e Operador de Mquinas, alm de provas objetivas haver prova prtica na forma disposta no capitulo XI deste edital. 5.4. Para os cargos de Auxiliar de Servios Gerais (Gari, Servente de Pedreiro, Trabalhador Braal) e Agente de Combate s Endemias, alm de provas objetivas, haver teste fsico na forma disposta no capitlo XII deste edital. 5.5. A durao da prova objetiva ser de 3h (trs horas), j includo o tempo para preenchimento da folha de respostas.

5.6. Somente ser admitido na sala de prova o candidato que apresentar boleto bancrio devidamente pago e um dos documentos discriminados no item 5.8 deste captulo, desde que permita, com clareza, a sua identificao. 5.7. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato, nem aplicao da prova fora do local, data e horrios pr-estabelecidos. 5.8. O candidato dever comparecer ao local designado, com antecedncia mnima de 1 (uma) hora, munido de caneta azul ou preta, lpis preto e borracha, do boleto bancrio pago e de UM DOS SEGUINTES DOCUMENTOS NO ORIGINAL: - Cdula de Identidade - RG; - Carteira de rgo ou Conselho de Classe; - Carteira de Trabalho e Previdncia Social; - Certificado Militar; - Carteira Nacional de Habilitao, emitida de acordo com a Lei 9.503/97 (com foto); - Passaporte. 5.9. No ser aceito protocolo ou cpia dos documentos citados, ainda que autenticada, ou qualquer outro documento diferente dos anteriormente definidos. 5.10. No ser admitido na sala de prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o seu incio. 5.11. As provas objetivas (escritas) desenvolver-se-o atravs de questes de mltipla escolha, na forma estabelecida no presente Edital. 5.12. Em caso de anulao de questes, por duplicidade de respostas, falta de alternativa correta ou qualquer outro motivo, estas sero consideradas corretas para todos os candidatos e, os pontos correspondentes sero atribudos a todos os candidatos que no os obtiveram, independente de recurso. 5.13. Durante as provas no sero permitidas: consultas bibliogrficas de qualquer espcie; utilizao de mquina calculadora, agendas eletrnicas ou similares, telefone celular, BIP, WALKMAN ou qualquer material que no seja o estritamente necessrio para a realizao das provas. Os aparelhos celulares devero ser desligados e deixados sobre a mesa do fiscal de sala at o trmino da prova. 5.14. Aps adentrar a sala de provas e assinar a lista de presena, o candidato no poder, sob qualquer pretexto, ausentar-se sem autorizao do Fiscal de Sala, podendo sair somente acompanhado do Fiscal Volante, designado pela Comisso Fiscalizadora e de Acompanhamento do Concurso Pblico. 5.15. O candidato s poder retirar-se do local de aplicao das provas, aps 1 (uma) hora do horrio previsto para o incio das mesmas e constante do presente edital, devendo entregar ao Fiscal de Sala o Caderno de Questes e respectivo Carto de Respostas. 5.16. No incio das provas o candidato receber seu Carto de Respostas, o qual dever ser assinado e ter seus dados conferidos e, em hiptese nenhuma haver substituio em caso de erro ou rasura do candidato. 5.17. A Correo da Prova Objetiva ser feita pelo sistema de Leitura tica, pelo que no sero computadas questes no assinaladas, ou que contenham emendas ou rasuras, ou que tenham sido respondidas a lpis, ou, ainda, que contenham mais de uma alternativa assinalada. 5.18. O Carto de Respostas, cujo preenchimento de inteira responsabilidade do candidato, o nico documento vlido para a correo eletrnica e dever ser entregue no final ao fiscal de sala, juntamente com o Caderno de Questes. 5.19. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas, prejudicando o desempenho do candidato.

5.20. Ser disponibilizado exemplar dos cadernos de provas aplicadas para consulta a qualquer interessado, no setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de So Joo Nepomuceno, durante o perodo de recurso. VI - DA COMPOSIO DAS PROVAS OBJETIVAS E DO NMERO DE QUESTES 6.1. PARA OS CARGOS DE NVEL ALFABETIZADO E FUNDAMENTAL, EXCETO PARA OS CARGOS DE AGENTE ADMINISTRATIVO (TODAS FUNES), ATENDENTE DE SADE, AGENTE DE COMBATE ENDEMIAS E OPERADOR DE MQUINAS: Contedo N de Questes Lngua Portuguesa 20 Matemtica 10 Conhecimentos Gerais e atualidades 10
6.2. PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO, TCNICO E SUPERIOR, INCLUINDO TAMBM OS CARGOS DE AGENTE ADMINISTRATIVO (TODAS FUNES), ATENDENTE DE SADE, AGENTE DE COMBATE ENDEMIAS E OPERADOR DE MQUINAS: Contedo N de Questes Lngua Matemtica Portuguesa 10 10 Conhecimentos Gerais e Atualidades 10 Conhecimentos Especficos e Legislao 10
6.3. A classificao final obedecer ordem decrescente de notas. VII DOS CONTEDOS PROGRAMTICOS E ATRIBUIES DOS CARGOS 7.1. Os contedos programticos esto descritos no Anexo I e as atribuies dos cargos no Anexo II deste Edital e sero disponibilizados aos candidatos no mural da Prefeitura Municipal de So Joo Nepomuceno e nos sites www.eticaconcursos.com.br e www.sjnepomuceno.mg.gov.br. VIII - DAS NORMAS 8.1. A confirmao da data e as informaes sobre horrio e local para a realizao da prova sero divulgadas oportunamente por meio de Edital de Convocao publicado no Mural da Prefeitura, no jornal de publicaes oficiais do Municpio Jornal Dirio Regional, nos sites da Prefeitura www.sjnepomuceno.mg.gov.br e da empresa executora www.eticaconcursos.com.br. 8.1.1. S ser permitida a participao na prova na respectiva data, horrio e no local constantes no Edital de Convocao. 8.2. Os portes dos locais de prova sero fechados 15 (quinze) minutos antes do horrio de incio da aplicao das provas considerando sempre o Horrio de Braslia. NO SER PERMITIDO O INGRESSO DE CANDIDATOS RETARDATRIOS NO LOCAL DE PROVAS APS ESTE HORRIO. 8.3. Caso o nmero de candidatos exceda a oferta de lugares nas escolas localizadas na cidade, a ETICA CONCURSOS e a Prefeitura Municipal podero alterar horrios das provas ou at mesmo dividir a aplicao das provas em mais de uma data, cabendo aos candidatos a obrigao de acompanhar as publicaes oficiais e atravs do site www.eticaconcursos.com.br. 8.4. COMPORTAMENTO - As provas sero individuais, no sendo tolerada a comunicao com outro candidato, nem utilizao de livros, notas, impressos, celulares, calculadoras e similares. Reserva-se Comisso Fiscalizadora e de Acompanhamento do Concurso Pblico e aos Fiscais, o direito de excluir da prova e eliminar do restante das provas o candidato cujo comportamento for considerado
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inadequado, bem como tomar medidas saneadoras e restabelecer critrios outros para resguardar a execuo individual e correta das provas. 8.5. Em caso de necessidade de amamentao durante a realizao das provas a candidata dever levar um acompanhante, que ter local reservado para esse fim e que ser responsvel pela guarda da criana, alm do fato de que o horrio despendido com amamentao NO ser acrescido ao tempo total para realizao das provas. 8.6. No haver, sob qualquer pretexto ou motivo, segunda chamada para a realizao das provas e os candidatos devero comparecer no mnimo 1 (uma) hora antes do horrio marcado para o incio das provas. 8.7. O candidato somente poder retirar-se do local de aplicao da prova depois de transcorrida 01 (uma) hora do incio da prova. 8.8. O candidato no poder ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal. 8.9. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado, ou fizer alguma reclamao ou sugesto dever procurar a sala de coordenao no local em que estiver prestando a prova, exceto enquanto o mesmo estiver realizando a prova. 8.10. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova em virtude de afastamento de candidato da sala de prova por qualquer motivo, 8.11. de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento da publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este Concurso Pblico, que sero publicados no rgo de publicaes oficiais do Municpio de So Joo Nepomuceno Jornal Dirio Regional, e nos endereos eletrnicos da Prefeitura e da empresa contratada para a realizao do concurso, devendo, ainda, manter atualizado seu endereo junto Prefeitura Municipal. IX - DA FORMA DE JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA 9.1. A prova objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) 100 (cem) pontos e ter carter eliminatrio e classificatrio. 9.1.1. A nota da prova objetiva ser obtida com aplicao da frmula abaixo: - Nmero de acertos do candidato na prova objetiva multiplicado pelo valor de cada questo, sendo o resultado a nota obtida pelo candidato. 9.1.3 O peso de cada questo ser de 2,50 (dois vrgula cinco) pontos. 9.1.4. Ser considerado aprovado o candidato que obtiver, no mnimo, 50 (cinqenta) pontos na prova objetiva. X - PROVA DE TITULOS 10.1. Ser aplicada prova de ttulos aos candidatos, aprovados na prova objetiva, para todos os cargos de Professores Regentes I e II e Coordenador Pedaggico. 10.2. Sero considerados os seguintes ttulos: ESPECIFICAO DOS TITULOS DOUTORADO MESTRADO ESPECIALIZAO * VALOR 10 (dez) pontos mximo um ttulo. 7 (sete) pontos mximo um ttulo. 3 (trs) pontos mximo um ttulo
* Carga horria mnima de 360 (trezentos e sessenta) horas.
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Nota: (1) No ser considerado como ttulo o documento utilizado para habilitao ao cargo. 10.3. Sero pontuados como ttulos, Certificados/Declarao em papel timbrado da instituio, contendo assinatura e identificao do responsvel e a respectiva carga horria, que ateste a concluso do evento. 10.4. A somatria total dos ttulos no poder ultrapassar 20 (vinte) pontos. 10.5. Os pontos da prova de ttulos contam apenas para fins de classificao final, sendo adicionados pontuao da prova objetiva, apenas para efeito de classificao e no de aprovao. 10.6. Os candidatos devero entregar na data das provas, at 30 (trinta) minutos aps o encerramento das mesmas, em sala especialmente designada, CPIA REPROGRAFADA, autenticada em cartrio de eventuais ttulos que possuam, conforme item 10.2 e seus subitens do presente Edital. No sero considerados ttulos entregues por qualquer outra forma, fora do dia e horrio acima determinados e estes devero ser apresentados e entregues em envelope identificado com nome, cargo e nmero de inscrio do candidato, conforme modelo abaixo que, aps conferncia, ser fechado, emitindo-se comprovante de recebimento. CONCURSO PBLICO N 001/2011 PREFEITURA MUNICIPAL DE SO JOO NEPOMUCENO - MG CARGO: NOME DO CANDIDATO: NMERO DE INSCRIO: RG: 10.7. No sero aceitos protocolos de documentos referentes a ttulos. 10.8. Somente sero considerados os ttulos entregues em cpia reprografada autenticada em cartrio. 10.9. No haver segunda chamada para entrega de ttulos, qualquer que seja o motivo de impedimento do candidato que no os apresentou no dia e horrio determinados. 10.10. Em que pese os ttulos a serem apresentados na data das provas, os pontos somente sero contados se o candidato obtiver a nota mnima para aprovao na prova objetiva.
XI DA PROVA PRTICA 11.1 Alm das provas objetivas ser aplicada prova prtica para os candidatos aos cargos Oficial I (Calceteiro e Pedreiro) e Operador de Mquinas. 11.2 Na prova prtica dever ser apurada a habilidade prtica do candidato no desempenho das funes tpicas do cargo que deseja disputar e sero avaliados quanto qualidade e o tempo despendido na realizao das tarefas. 11.3 Os candidatos sero avaliados quanto ao seu desempenho recebendo notas de 0 (zero) 10 (dez) pontos, sendo necessrio no mnimo nota 5(cinco) para ser aprovado na prova prtica. 11.4 S ser permitida a realizao das provas prtica em local, data e horrio definidos em Edital de Convocao que ser publicado com no mnimo 5 (dias) dias de antecedncia data de realizao das provas no mural da Prefeitura de So Joo Nepomuceno,nos sites www.eticaconcursos.com.br e no Jornal Jornal Dirio Regional 11.5 Sero reprovados no concurso os candidatos que: - Desistam de realizar as provas prticas;
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- Desrespeitem ou no sigam as orientaes dos examinadores das provas prticas; 11.6 Possveis reprovaes sero acompanhadas de anotao no gabarito da prova prtica do candidato que constar os motivos e/ou falhas que causaram sua reprova. 11.7 A prova prtica ter carter exclusivamente eliminatrio, no influindo a nota obtida na mesma na classificao final do candidato. 11.8 Sero eliminados deste concurso pblico os candidatos que no forem aprovados na prova prtica. 11.9 Ser permitido a interposio de recurso contra o resultado preliminar da prova prtica na forma prevista neste edital. 11.10. Ser aplicado a prova prtica aos 20 (vinte) primeiros candidatos classificados na prova objetiva em cada funo. XII DO TESTE FSICO 12.1. Alm das provas objetivas ser aplicado teste fsico para os candidatos aos cargos de Auxiliar de Servios Gerais (Gari, Servente de Pedreiro, Trabalhador Braal) e Agente de Combate s Endemias. 12.2. O teste fsico consistir de uma corrida de 1.000 (hum mil) metros. 12.3. Os candidatos sero aprovados se completarem o percurso descrito no item anterior em at 6 (seis) minutos (sexo masculino) ou em at 7 (sete) minutos se do sexo feminino. 12.4. S ser permitida a realizao das provas prtica em local, data e horrio definidos em Edital de Convocao que ser publicado com no mnimo 5 (dias) dias de antecedncia data de realizao das provas no mural da Prefeitura de So Joo Nepomuceno,nos sites www.eticaconcursos.com.br e no Jornal Dirio Regional 12.5. Sero reprovados no concurso os candidatos que: - Desistam de realizar as provas prticas; - Desrespeitem ou no sigam as orientaes dos examinadores das provas prticas; - Realizem a prova em tempo superior ao descrito no item 12.3, ou que desistam. 12.6. Os tempos despendido pelos candidatos na realizao da prova do teste fsico sero cronometrados e anotados no gabarito do teste fsico. 12.7. O candidato dever comparece ao local de prova com trajes apropriados realizao do teste fsico. 12.8. O candidato ser o nico responsvel por realizar alongamentos antes do realizar a prova. 12.9. A prova prtica ter carter exclusivamente eliminatrio, no influindo a nota obtida na mesma na classificao final do candidato. 12.10 Sero eliminados deste concurso pblico os candidatos que no forem aprovados no teste fsico. 12.11 Ser permitido a interposio de recurso contra o resultado preliminar do teste fsico na forma prevista neste edital. 12.12 Ser aplicado a prova prtica aos 20 (vinte) primeiros candidatos classificados na prova objetiva em cada funo.
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XIII - DO RESULTADO FINAL 13.1. A classificao preliminar e final dos candidatos dar-se- conforme disposto no Item VI deste Edital. 13.2. Os candidatos aprovados sero classificados por ordem classificatria da pontuao final e, tal classificao ser publicada no Mural da Prefeitura, no rgo de publicaes oficiais do Municpio de So Joo Nepomuceno Jornal Dirio Regional, e disponibilizado em carter informativo no site www.eticaconcursos.com.br e no site da Prefeitura Municipal www.sjnepomuceno.mg.gov.br.
XIV - DOS RECURSOS 14.1. Caber interposio, no prazo de 03 (trs) dias teis, contados do primeiro dia til subseqente data de publicao do objeto de recurso, de RECURSOS devidamente fundamentados, apresentados Comisso de Acompanhamento e Fiscalizao do Concurso, que, conforme o caso os encaminhar Banca Examinadora, CONTRA: a) As inscries indeferidas; b) Questes das Provas e Gabarito Preliminar; c) Resultados das Provas, desde que se refira a erros de clculo das notas; d) Quanto pontuao atribuda ao candidato na prova de ttulos; e) Quanto eliminao na prova prtica ou teste fsico. 14.2. O recurso dever ser protocolado na Prefeitura Municipal de So Joo Nepomuceno - MG, Setor de Protocolo, com as seguintes especificaes: nome do candidato; nmero de inscrio; nmero do documento de identidade; cargo ou emprego para o qual se inscreveu; a fundamentao ou o embasamento, com as devidas razes do recurso; a questo objeto de controvrsia, de forma individualizada. 14.3. Quanto aos recursos contra questes da prova e gabarito preliminar, dever ser elaborado um recurso para cada questo, sob pena de sua desconsiderao e os mesmos devero conter indicao do nmero da questo, da prova e anexar cpia da bibliografia mencionada tambm sob pena de sua desconsiderao; conforme modelo no Anexo III deste edital. 14.4. No sero aceitos recursos encaminhados via postal, via fax e/ou por via eletrnica, devendo ser digitado ou datilografado e estar embasado em argumentao lgica e consistente. Em caso de constatao de questes da prova, o candidato dever se pautar em literatura conceituada e argumentao plausvel. 14.5. Os recursos inconsistentes sero indeferidos e os encaminhados fora dos prazos sero desconhecidos. 14.6. As respostas aos recursos interpostos sero afixadas no mural da Prefeitura e o extrato ser objeto de publicao no rgo de publicaes oficiais do Municpio de So Joo Nepomuceno Jornal Dirio Regional. 14.7. Recursos no fundamentados ou interpostos fora do prazo sero indeferidos sem julgamento de mrito. 14.8. A Banca Examinadora constitui ltima instncia na esfera administrativa para conhecer de recursos, no cabendo recurso a outra autoridade nem recurso adicional pelo mesmo motivo. XV - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
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15.1. Na classificao final entre candidatos com igual nmero de pontos, sero fatores de preferncia os seguintes, na ordem de posicionamento: a) idade igual ou superior a 60 anos, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso, de acordo com o previsto no pargrafo nico do Art. 27 da Lei n 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso); b) Maior idade considerando dia, ms e ano de nascimento; c) maior nota na prova de Conhecimentos Especficos (se houver); d) maior nota na prova de Conhecimentos Gerais; e) maior nota na prova de Lngua Portuguesa; f) Maior nota na prova de Matemtica.
15.1.1 - Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critrios acima, o desempate
se dar atravs de sorteio pblico. XVI - DAS DISPOSIES FINAIS 16.1. Por ocasio da posse devero ser apresentados os seguintes documentos pelos candidatos nomeados ou convocados para contratao: 01 foto 3x4; Carteira de Identidade (cpia autenticada); Cadastro de Pessoa Fsica (cpia autenticada); PIS/PASEP (cpia autenticada); Ttulo de Eleitor e comprovante de haver votado na ltima eleio 2 turnos, conforme o caso (cpia autenticada); Certificado de Reservista (cpia autenticada); Certido de Nascimento ou Certido de Casamento, se for casado, ou de Casamento com Averbao, se for separado judicialmente (cpia autenticada); Carteira de Vacinao de filhos menores de 05 anos; Certido de Nascimento dos filhos menores de 21 anos e dos maiores de 21 e menores de 24 anos que estejam cursando universidade e dos filhos deficientes de qualquer idade (cpia autenticada); Certido de Antecedentes Criminais expedida pela Secretaria de Segurana Pblica; Diploma ou Certificado de Concluso de Curso (cpia autenticada); Registro no respectivo Conselho Regional de Classe do Estado (cpia autenticada); Outros documentos que a Prefeitura Municipal de So Joo Nepomuceno julgar necessrio. 16.2. Para efeito de sua admisso fica o candidato sujeito aprovao em exame mdico admissional segundo a natureza e especificidade do cargo, respectiva rea de atuao e apresentao, no prazo legal, dos documentos que lhe foram exigidos. 16.3. A inscrio implica na aceitao por parte do candidato de todos os princpios, normas e condies do Concurso Pblico, estabelecidas no presente Edital e seus anexos, que so partes integrantes do edital, e na legislao municipal e federal pertinente. 16.4. A inexatido das afirmativas, a no apresentao ou a irregularidade de documentos, ainda que verificados posteriormente, eliminar o candidato do Concurso Pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio, sem prejuzo das sanes penais aplicveis falsidade da declarao. 16.5. A ETICA CONCURSOS bem como o rgo realizador do presente certame no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes ao Concurso Pblico.
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16.6. Considerando que convivemos com dupla ortografia pelo prazo de 3 (trs) anos de transio, sero aceitas como corretas as duas normas ortogrficas. 16.7. Decorridos todos os prazos recursais e aps 60 (sessenta) dias da divulgao oficial do resultado final do Concurso Pblico, toda a documentao do concurso ser entregue Prefeitura Municipal, mediante recibo, onde permanecer arquivada. 16.7.1. Os Cartes de Respostas sero digitalizados e mantidos em arquivo eletrnico, com cpia de segurana, pelo prazo mnimo de cinco anos. 16.8. O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereo para correspondncia, junto ao rgo realizador, aps o resultado final. 16.9. A validade do presente Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos contados da homologao final dos resultados, prorrogvel critrio da administrao, uma nica vez, por igual perodo. 16.10. A convocao para admisso dos candidatos habilitados obedecer rigorosamente ordem de classificao, no gerando o fato de aprovao, direito nomeao. Os aprovados sero chamados conforme as necessidades locais, a critrio da Administrao. 16.11. Para efeito de admisso fica o candidato convocado sujeito aprovao em exame de sade fsica e mental, elaborado por mdicos e psiclogos especialmente designados pela Secretaria Municipal de Administrao e apresentao de documentos legais que lhe forem exigidos. 16.12. Nos termos do Art. 37, 10, da Constituio Federal, acrescido pela Emenda Constitucional n 20, de 04/06/98, vedada a percepo simultnea de salrios com proventos de aposentadoria, salvo nas hipteses de acumulao remunerada, expressamente previstos pela Lei Maior. 16.13. Ficam impedidos de participarem do certame aqueles que possuam com qualquer dos scios da ETICA CONCURSOS PBLICOS ou com qualquer membro da Banca Examinadora ou da Comisso Fiscalizadora e de Acompanhamento do Concurso Pblico relao de parentesco disciplinada nos artigos 1591 a 1595 do Novo Cdigo Civil. Constatado o parentesco a tempo o candidato ter sua inscrio indeferida, e se verificado posteriormente homologao o candidato ser eliminado do certame, sem prejuzo das medidas administrativas e judiciais cabveis. 16.14. Todos os casos, problemas ou questes que surgirem e que no tenham sido expressamente previstos no presente Edital e Lei Orgnica Municipal sero resolvidos em comum pela Prefeitura Municipal e ETICA CONCURSOS PBLICOS Ltda., atravs de Comisso Fiscalizadora e de Acompanhamento do Concurso Pblico especialmente constituda pela Portaria n 053/2011, de 11 de outubro de 2011. 16.15. Caber ao Prefeita Municipal a homologao dos resultados deste Concurso Pblico. 16.16 - A Homologao do Concurso Pblico poder ser efetuada por cargo, individualmente, ou pelo conjunto de cargos constantes do presente Edital, a critrio da Administrao. 16.17. A inexatido das informaes ou a constatao, mesmo posterior, de irregularidade em documentos ou nas provas, eliminaro o candidato do Concurso Pblico. 16.18. Os valores dos vencimentos constantes do presente Edital so os vigentes na data de sua elaborao. 16.19. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou retificaes, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital ou Aviso a ser publicado no rgo de publicaes oficiais do Municpio de So Joo Nepomuceno Dirio Regional e nos sites www.sjnepomuceno.mg.gov.br e www.eticaconcursos.com.br 16.20. A Prefeitura Municipal de So Joo Nepomuceno - MG e a empresa ETICA CONCURSOS PUBLICOS LTDA, se eximem das despesas com viagens e estadas dos candidatos para comparecimento em quaisquer das fases deste Concurso Pblico. 16.21. As informaes sobre o presente Concurso Pblico, at a publicao da classificao final, sero prestadas pela empresa ETICA CONCURSOS PBLICOS por meio do Telefone - telefone
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(44)3247-2342, de segunda sexta-feira das 08h00min as 17h00min, sendo que, aps a competente homologao, sero de responsabilidade da Prefeitura Municipal de So Joo Nepomuceno - MG. Para que no se alegue ignorncia, faz baixar o presente Edital que ser afixado no mural do Pao Municipal e publicado no Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais, nos jornal Dirio Regional e nos sites www.sjnepomuceno.mg.gov.br e www.eticaconcursos.com.br. So Joo Nepomuceno, MG, aos 10 de Novembro de 2011.
EDMEA MOREIRA MACHADO PREFEITA MUNICIPAL
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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2011 ANEXO I DO CONTEDO PROGRAMTICO: Os Contedos Programticos constantes das provas a que se submetero os candidatos so os seguintes: LNGUA PORTUGUESA Cargos de Nvel Superior: Compreenso e interpretao de textos; denotao e conotao; figuras; coeso e coerncia; tipologia textual; significao das palavras; emprego das classes de palavras; sintaxe da orao e do perodo; pontuao; concordncia verbal e nominal; regncia verbal e nominal; estudo da crase; semntica e estilstica. Fonologia: conceito, encontros voclicos, dgrafos, ortopia, diviso silbica, prosdia-acentuao e ortografia; Morfologia: estrutura e formao das palavras, classes de palavras; Sintaxe: termos da orao, perodo composto, conceito e classificao das oraes, concordncia verbal e nominal, regncia verbal e nominal, crase e pontuao; Semntica: a significao das palavras no texto; Interpretao de texto. Cargo de Nvel Mdio e Tcnico: Compreenso e interpretao de textos; denotao e conotao; figuras; coeso e coerncia; tipologia textual; significao das palavras; emprego das classes de palavras; sintaxe da orao e do perodo; pontuao; concordncia verbal e nominal; regncia verbal e nominal; estudo da crase; semntica e estilstica. Fonologia: conceito, encontros voclicos, dgrafos, ortopia, diviso silbica, prosdia-acentuao e ortografia; Morfologia: estrutura e formao das palavras, classes de palavras; Sintaxe: termos da orao, perodo composto, conceito e classificao das oraes, concordncia verbal e nominal, regncia verbal e nominal, crase e pontuao; Semntica: a significao das palavras no texto; Interpretao de texto. Cargos de Nvel Fundamental e Alfabetizado: Leitura e compreenso de textos. A significao das palavras no texto. Emprego das classes de palavras. Pontuao. Acentuao grfica. Gramtica. Ortografia. Fontica e fonologia. Termos essenciais da orao. MATEMTICA Cargos de Nvel Superior: Conjunto: Teoria dos conjuntos, smbolos lgicos, pertinncia, representao, igualdade, desigualdade e incluso. Subconjuntos: Reunio, interseco, conjunto vazio, diferena, complementar. Conjuntos Numricos: Conjunto (N) dos nmeros naturais; Conjunto (Z) dos nmeros inteiros; Conjunto (Q) dos nmeros racionais; Conjunto (I) dos nmeros irracionais; Conjunto (R) dos nmeros reais, intervalos reais. Funes: Produto Cartesiano, relao binria, diagrama de flechas, grfico cartesiano, domnio, contradomnio e imagem de uma funo, domnio de uma funo real/funo inversa e funo composta. Funo Polinomial do 1 Grau: Funo crescente e decrescente, raiz ou zero de uma funo do 1 Grau; estudo dos sinais da funo do 1 Grau, grfico. Inequaes, sistemas de inequaes, inequao-produto, inequao quociente. Funo Polinomial do 2 Grau: Grfico, razes ou zeros da funo quadrtica; vrtice da parbola; conjunto, imagem, estudo dos sinais. Funo logartmica; logaritmo; propriedades operatrias; mudana de base; equaes logartmicas; inequaes logartmicas. Trigonometria; trigonometria no tringulo retngulo e no crculo; funes trigonomtricas; relaes trigonomtricas. Progresses: seqncia ou sucesso; progresso aritmtica; progresso geomtrica. Cargo de Nvel Mdio e Tcnico: Conjunto: Teoria dos conjuntos, smbolos lgicos, pertinncia, representao, igualdade, desigualdade e incluso. Subconjuntos: Reunio, interseco, conjunto vazio, diferena, complementar. Conjuntos Numricos: Conjunto (N) dos nmeros naturais; Conjunto (Z) dos nmeros inteiros; Conjunto (Q) dos nmeros racionais; Conjunto (I) dos nmeros irracionais; Conjunto (R) dos nmeros reais, intervalos reais. Funes: Produto Cartesiano, relao binria, diagrama de flechas, grfico cartesiano, domnio, contradomnio e imagem de uma funo, domnio de uma funo real/funo inversa e funo composta. Funo Polinomial do 1 Grau: Funo crescente e decrescente, raiz ou zero de uma funo do 1 Grau; estudo dos sinais da funo do 1 Grau, grfico. Inequaes, sistemas de inequaes, inequao-produto, inequao quociente. Funo Polinomial do 2 Grau:
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Grfico, razes ou zeros da funo quadrtica; vrtice da parbola; conjunto, imagem, estudo dos sinais. Funo logartmica; logaritmo; propriedades operatrias; mudana de base; equaes logartmicas; inequaes logartmicas. Trigonometria; trigonometria no tringulo retngulo e no crculo; funes trigonomtricas; relaes trigonomtricas. Progresses: seqncia ou sucesso; progresso aritmtica; progresso geomtrica. Cargos de Nvel Fundamental e Alfabetizado: Operaes fundamentais: adio, subtrao, multiplicao e diviso. Operaes com fraes. Fraes. Expresses algbricas - Fatorao. Regra de trs. Raiz quadrada. Juro simples. Razo e proporo. Produtos notveis. Teoria dos conjuntos e unidades. Sistema mtrico decimal. Potenciao e radiciao. Porcentagem. Geometria. Grandezas proporcionais. Equaes e sistema de equaes. Problemas. CONHECIMENTOS GERAIS E ATUALIDADES (COMUM A TODOS OS CARGOS) Domnio de tpicos relevantes de diversas reas, tais como: poltica, economia, sociedade, geografia, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, segurana, artes e literatura e suas vinculaes histricas, em nvel municipal, regional, nacional e internacional. CONHECIMENTOS ESPECFICOS E LEGISLAO CARGOS DE AGENTE ADMINISTRATIVO AUXILIAR DE ESCRITRIO; TELEFONISTA E RECEPCIONISTA: Noes bsicas de informtica: Editor de textos Microsoft Word - criar, editar, formatar e imprimir documentos; criar e manipular tabelas; inserir e formatar grficos e figuras; interao entre aplicativos. Planilha eletrnica Microsoft Excel - criar, editar, formatar e imprimir planilhas; utilizar frmulas e funes; gerar grficos; importar e exportar dados; classificar e organizar dados; interao entre aplicativos. Conceito de Internet e Intranet, Conceitos de organizao de arquivos e mtodos de acesso. Instalao e customizao dos sistemas operacionais: Windows 98/ME/2K/XP: Fundamentos; Instalao; Configurao. Instalao e customizao do sistema operacional Linux (Distribuio Debian). LEI N 1861/96 e alteraes - Institui o Plano de Cargos e Salrios e o Regime Jurdico dos Servidores do Municpio de So Joo Nepomuceno. PROFESSOR REGENTE I: Teoria e Prtica da Educao Conhecimentos PolticoPedaggicos: funo social e poltica da escola: perspectiva crtica e perspectiva neoliberal; gesto democrtica e autonomia na organizao do trabalho escolar; colegiados escolares; projetos poltico pedaggicos; a educao bsica no Brasil: acesso; permanncia; incluso e fracasso escolar; a organizao da educao bsica: LDB Lei Federal n 9394/96; princpios e fins da educao nacional; diretrizes curriculares para o ensino fundamental e para a educao Infantil; parmetros curriculares nacionais. Conhecimentos da Prtica de Ensino: processos e contedos do ensino e da aprendizagem; conhecimento na escola; a organizao do tempo e do espao e a avaliao escolar; projetos de trabalho e a interdisciplinaridade; cotidiano escolar: relaes de poder na escola; currculo e cultura; tendncias pedaggicas na prtica escolar, Lei Federal 11.274/2006. LEI N 1861/96 e alteraes - Institui o Plano de Cargos e Salrios e o Regime Jurdico dos Servidores do Municpio de So Joo Nepomuceno. PROFESSOR REGENTE II LINGUA PORTUGUESA: Teoria e Prtica da Educao Conhecimentos Poltico-Pedaggicos: funo social e poltica da escola: perspectiva crtica e perspectiva neoliberal; gesto democrtica e autonomia na organizao do trabalho escolar; colegiados escolares; projetos poltico pedaggicos; a educao bsica no Brasil: acesso; permanncia; incluso e fracasso escolar; a organizao da educao bsica: LDB Lei Federal n 9394/96; princpios e fins da educao nacional; diretrizes curriculares para o ensino fundamental e para a educao Infantil; parmetros curriculares nacionais. Conhecimentos da Prtica de Ensino: processos e contedos do ensino e da aprendizagem; conhecimento na escola; a organizao do tempo e do espao e a avaliao escolar; projetos de trabalho e a interdisciplinaridade; cotidiano escolar: relaes de poder na escola; currculo e cultura; tendncias pedaggicas na prtica escolar, Lei Federal 11.274/2006. Lei N 8.069 de 13 de julho de 1990. Compreenso de texto / Emprego de vocabulrio; Concordncia Nominal e Verbal; Regncia Nominal e Verbal; Colocao dos pronomes oblquos tonos; Figuras de linguagem; Acentuao grfica; Sintaxe (Termos essenciais da orao); Morfologia (Classes de palavras); Estrutura
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da palavra - processos de formao de palavras; Oraes subordinadas (substantiva, adjetiva e adverbial); LEI N 1861/96 e alteraes - Institui o Plano de Cargos e Salrios e o Regime Jurdico dos Servidores do Municpio de So Joo Nepomuceno. PROFESSOR REGENTE II MATEMTICA: Teoria e Prtica da Educao Conhecimentos Poltico-Pedaggicos: funo social e poltica da escola: perspectiva crtica e perspectiva neoliberal; gesto democrtica e autonomia na organizao do trabalho escolar; colegiados escolares; projetos poltico pedaggicos; a educao bsica no Brasil: acesso; permanncia; incluso e fracasso escolar; a organizao da educao bsica: LDB Lei Federal n 9394/96; princpios e fins da educao nacional; diretrizes curriculares para o ensino fundamental e para a educao Infantil; parmetros curriculares nacionais. Conhecimentos da Prtica de Ensino: processos e contedos do ensino e da aprendizagem; conhecimento na escola; a organizao do tempo e do espao e a avaliao escolar; projetos de trabalho e a interdisciplinaridade; cotidiano escolar: relaes de poder na escola; currculo e cultura; tendncias pedaggicas na prtica escolar, Lei Federal 11.274/2006. Lei N 8.069 de 13 de julho de 1990Sistema de numerao decimal; Operaes com nmeros naturais; Divisibilidade; Nmeros racionais absolutos; Noes de reta, semi-reta e segmento de reta; Circunferncia - superfcie esfrica, esfera; Nmeros inteiros e racionais; Clculo literal; Medidas de ngulo; Verificao experimental e demonstrao do Teorema a soma das medidas dos ngulos internos de um tringulo; Equaes e inequaes do 1 grau; Proporcionalidade; Razes e propores; reas e permetros - Teorema de Pitgoras, verificao experimental; Nmeros Irracionais; Fatorao e expresses algbricas; Equaes do 2 grau; Noes de estatstica; Teorema fundamental da proporcionalidade; Teorema de Tales; Demonstrao do Teorema de Pitgoras; Progresso aritmtica; Trigonometria da 1 volta e funes circulares; Anlise combinatria; Geometria espacial e analtica; Sistemas lineares; Matemtica Financeira; Nmeros Complexos; Funo Logartmica; Funo Exponencial; Probabilidade; Funo do 1 e 2 Grau; Progresso Geomtrica. LEI N 1861/96 e alteraes - Institui o Plano de Cargos e Salrios e o Regime Jurdico dos Servidores do Municpio de So Joo Nepomuceno. PROFESSOR REGENTE II HISTRIA: Teoria e Prtica da Educao Conhecimentos Poltico-Pedaggicos: funo social e poltica da escola: perspectiva crtica e perspectiva neoliberal; gesto democrtica e autonomia na organizao do trabalho escolar; colegiados escolares; projetos poltico pedaggicos; a educao bsica no Brasil: acesso; permanncia; incluso e fracasso escolar; a organizao da educao bsica: LDB Lei Federal n 9394/96; princpios e fins da educao nacional; diretrizes curriculares para o ensino fundamental e para a educao Infantil; parmetros curriculares nacionais. Conhecimentos da Prtica de Ensino: processos e contedos do ensino e da aprendizagem; conhecimento na escola; a organizao do tempo e do espao e a avaliao escolar; projetos de trabalho e a interdisciplinaridade; cotidiano escolar: relaes de poder na escola; currculo e cultura; tendncias pedaggicas na prtica escolar, Lei Federal 11.274/2006. Lei N 8.069 de 13 de julho de 1990. Fundamentos tericos do pensamento histrico - Histria Positivista, Marxista, Nova Histria e as correntes atuais do pensamento historiogrfico. TRABALHO E SOCIEDADE - Organizao temporal e espacial das relaes sociais de produo, destacando o trabalho na Modernidade. O trabalho no capitalismo, terceirizao, o trabalho informal, diferentes tipos de explorao, alienao e os movimentos de resistncia. CULTURA- Representaes culturais, mudanas culturais relacionadas aos meios de comunicao e aos movimentos sociais. Conceito de mestiagem cultural. IDIAS E PRTICAS REVOLUCIONRIAS - Tecnolgicas: industrial e dos meios de comunicao. Sociais: movimentos feministas e de jovens; ascenso do proletariado; as lutas tnicas. Polticas e ideolgicas: grupos e correntes de contestao. PODER E VIOLNCIA - Regimes autoritrios do mundo contemporneo e poder dos grupos organizados. Movimentos de resistncias e reivindicatrios. GLOBALIZAO - Meios de comunicao e transporte. A inveno da imprensa e divulgao de idias. Novas formas de integrao e desintegrao econmica e distribuio de poder. A modernizao do Brasil. NAO E NACIONALIDADE - O princpio das nacionalidades e a formao do Estado Nacional Brasileiro. Culturas e identidades. Disputas tnicas no Brasil, frica e Europa. CIDADANIA O Estado e a participao poltica do cidado. Cidadania e liberdade: escravido na Antigidade e nos tempos modernos, servido, movimentos em prol da igualdade tnica. Cidadania e manifestaes culturais. Movimentos de preservao da memria nacional e dos grupos sociais. A construo de
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noes de temporalidade na histria ensinada. LEI N 1861/96 e alteraes - Institui o Plano de Cargos e Salrios e o Regime Jurdico dos Servidores do Municpio de So Joo Nepomuceno. PROFESSOR REGENTE II - LINGUA ESTRANGEIRA MODERNA - INGLS: Teoria e Prtica da Educao Conhecimentos Poltico-Pedaggicos: funo social e poltica da escola: perspectiva crtica e perspectiva neoliberal; gesto democrtica e autonomia na organizao do trabalho escolar; colegiados escolares; projetos poltico pedaggicos; a educao bsica no Brasil: acesso; permanncia; incluso e fracasso escolar; a organizao da educao bsica: LDB Lei Federal n 9394/96; princpios e fins da educao nacional; diretrizes curriculares para o ensino fundamental e para a educao Infantil; parmetros curriculares nacionais. Conhecimentos da Prtica de Ensino: processos e contedos do ensino e da aprendizagem; conhecimento na escola; a organizao do tempo e do espao e a avaliao escolar; projetos de trabalho e a interdisciplinaridade; cotidiano escolar: relaes de poder na escola; currculo e cultura; tendncias pedaggicas na prtica escolar, Lei Federal 11.274/2006. Leitura e compreenso de texto em lngua inglesa. Estruturas gramaticais: pronomes pessoais, possessivos, demonstrativos, reflexivos, relativos; plural dos substantivos (regular e irregular); artigos (definido e indefinido); advrbios (modo, lugar e tempo); question-tag; verbos regulares e irregulares; tempos verbais (simple present, present continuous, simple past, past constinuous, simple future, immediate future, present perfect; present perfect continuous; past perfect; conditional; modal verbs) formas: afirmativa, negativa e interrogativa; palavras interrogativas (Who, Where, When, How, etc); nmeros cardinais e ordinais; preposies (in, on, at, under, behind, etc); grau dos adjetivos (comparative, superlativo); some, any and compounds. LEI N 1861/96 e alteraes - Institui o Plano de Cargos e Salrios e o Regime Jurdico dos Servidores do Municpio de So Joo Nepomuceno. PROFESSOR REGENTE II ENSINO RELIGIOSO: Teoria e Prtica da Educao Conhecimentos Poltico-Pedaggicos: funo social e poltica da escola: perspectiva crtica e perspectiva neoliberal; gesto democrtica e autonomia na organizao do trabalho escolar; colegiados escolares; projetos poltico pedaggicos; a educao bsica no Brasil: acesso; permanncia; incluso e fracasso escolar; a organizao da educao bsica: LDB Lei Federal n 9394/96; princpios e fins da educao nacional; diretrizes curriculares para o ensino fundamental e para a educao Infantil; parmetros curriculares nacionais. Conhecimentos da Prtica de Ensino: processos e contedos do ensino e da aprendizagem; conhecimento na escola; a organizao do tempo e do espao e a avaliao escolar; projetos de trabalho e a interdisciplinaridade; cotidiano escolar: relaes de poder na escola; currculo e cultura; tendncias pedaggicas na prtica escolar, Lei Federal 11.274/2006. Lei N 8.069 de 13 de julho de 1990. LEI N 1861/96 e alteraes - Institui o Plano de Cargos e Salrios e o Regime Jurdico dos Servidores do Municpio de So Joo Nepomuceno. PROFESSOR REGENTE II GEOGRAFIA: Teoria e Prtica da Educao Conhecimentos Poltico-Pedaggicos: funo social e poltica da escola: perspectiva crtica e perspectiva neoliberal; gesto democrtica e autonomia na organizao do trabalho escolar; colegiados escolares; projetos poltico pedaggicos; a educao bsica no Brasil: acesso; permanncia; incluso e fracasso escolar; a organizao da educao bsica: LDB Lei Federal n 9394/96; princpios e fins da educao nacional; diretrizes curriculares para o ensino fundamental e para a educao Infantil; parmetros curriculares nacionais. Conhecimentos da Prtica de Ensino: processos e contedos do ensino e da aprendizagem; conhecimento na escola; a organizao do tempo e do espao e a avaliao escolar; projetos de trabalho e a interdisciplinaridade; cotidiano escolar: relaes de poder na escola; currculo e cultura; tendncias pedaggicas na prtica escolar, Lei Federal 11.274/2006. Lei N 8.069 de 13 de julho de 1990. O Espao Natural em Transformao, Localizao e fusos horrios no espao geogrfico, O interior da Terra e a crosta terrestre, Dinmica climtica, formaes vegetais e paisagens naturais, Hidrosfera Importncia das guas no espao geogrfico; Representao do espao, Noes cartogrficas, Noes de sensoriamento remoto, A organizao do Espao Mundial, O espao geogrfico, Os elementos do espao geogrfico (scio-econmico-naturais); A populao Mundial, Estrutura, crescimento e distribuio populacional, A exploso demogrfica X problemas de alimentao, Dinmica e conflitos; Atividades industriais, Elementos bsicos para industrializao, Tipos de indstrias, Processos de industrializao e urbanizao, Atividades agropecurias e sua evoluo, Os modos e sistemas de produo (jardinagem, coletivista, comercial, subsistncia, "plantation", intensivo e extensivo), A
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questo agrria; O espao de Circulao, Fluxos comerciais de transportes e comunicaes, O sistema financeiro internacional, O processo de globalizao e suas implicaes, Blocos econmicos; GEOGRAFIA DO BRASIL - A organizao do Espao Brasileiro, Posio geogrfica do Brasil, A diviso regional (diviso do IBGE e geoeconmica), O espao colonial e o espao atual, O Brasil no contexto mundial, Recursos Naturais, Apropriao da natureza (noes de relevo, clima, hidrografia, vegetao e solos), A questo ambiental brasileira; Composio e a ocupao populacional, O crescimento, a dinmica e a distribuio populacional, Dinmica dos conflitos populacionais; A atividade industrial brasileira e sua evoluo, Estrutura e distribuio industrial, Fontes energticas e os recursos minerais, O processo de urbanizao e suas conseqncias, Formas de organizao do capital (estatal, privado nacional e transnacional), As atividades agrrias, Sistema de uso da terra e tipos de cultura, Modos de produo, Questes agrrias (estrutura agrria, reforma agrria e as relaes de trabalho), Agricultura alternativa; Os fluxos nacionais e internacionais, A importncia dos meios de comunicao, Os transportes e o comrcio na organizao do espao. LEI N 1861/96 e alteraes Institui o Plano de Cargos e Salrios e o Regime Jurdico dos Servidores do Municpio de So Joo Nepomuceno. PROFESSOR REGENTE II CINCIAS: Teoria e Prtica da Educao Conhecimentos Poltico-Pedaggicos: funo social e poltica da escola: perspectiva crtica e perspectiva neoliberal; gesto democrtica e autonomia na organizao do trabalho escolar; colegiados escolares; projetos poltico pedaggicos; a educao bsica no Brasil: acesso; permanncia; incluso e fracasso escolar; a organizao da educao bsica: LDB Lei Federal n 9394/96; princpios e fins da educao nacional; diretrizes curriculares para o ensino fundamental e para a educao Infantil; parmetros curriculares nacionais. Conhecimentos da Prtica de Ensino: processos e contedos do ensino e da aprendizagem; conhecimento na escola; a organizao do tempo e do espao e a avaliao escolar; projetos de trabalho e a interdisciplinaridade; cotidiano escolar: relaes de poder na escola; currculo e cultura; tendncias pedaggicas na prtica escolar, Lei Federal 11.274/2006. Lei N 8.069 de 13 de julho de 1990.Histria das Cincias,O planeta Terra: litosfera, hidrosfera e atmosfera,Origem do universo,O Sistema Solar,Tipos de Solo - caractersticas, composio e doenas veiculadas pelo solo.,Geomorfologia, Ar caractersticas, composio e doenas veiculadas pelo ar,gua - caractersticas qumicas e fsicas, composio e doenas veiculadas pela gua, Educao Ambiental e Sustentabilidade,Caractersticas gerais dos seres vivos: bactrias, fungos, protozorios, metazorios e vegetais,Importncia dos seres vivos,Verminoses,O corpo humano - caractersticas morfolgicas e anatmicas,O corpo humano fisiologia dos sistemas neuromuscular, endcrino, digestrio, circulatrio e respiratrio,Educao Sexual,O mtodo cientfico,Desenvolvimento tecnolgico e o meio ambiente,Nutrio e desnutrio humana,Pirmide alimentar,Fenmenos fsicos e qumicos da matria,A qumica no cotidiano,A fsica no cotidiano,Constituio da matria - conceitos, massa, peso e volume,A gravidade,Estados fsicos da matria e suas mudanas,Propriedades gerais da matria LEI N 1861/96 e alteraes - Institui o Plano de Cargos e Salrios e o Regime Jurdico dos Servidores do Municpio de So Joo Nepomuceno. PROFESSOR REGENTE II EDUCAO ARTSTICA: - Artes Visuais: Elementos Compositivos da Linguagem Visual: Ponto, Linha, Plano Superfcie, Forma, Textura, Perspectiva, Cor, Espaos Cheios Vazios. Histria da Arte Brasileira; Audiovisuais: fotografia e cinema Artes Cnicas Teatro. Msica - Histria da msica Histria da msica popular brasileira Folclore de Minas Gerais e Nacional. Diversidade cultural no ensino de artes. A importncia do ver, fazer e pensar o processo artstico na educao escolar. Teoria e Prtica da Educao Conhecimentos Poltico-Pedaggicos: funo social e poltica da escola: perspectiva crtica e perspectiva neoliberal; gesto democrtica e autonomia na organizao do trabalho escolar; colegiados escolares; projetos poltico pedaggicos; a educao bsica no Brasil: acesso; permanncia; incluso e fracasso escolar; a organizao da educao bsica: LDB Lei Federal n 9394/96; princpios e fins da educao nacional; diretrizes curriculares para o ensino fundamental e para a educao Infantil; parmetros curriculares nacionais. Conhecimentos da Prtica de Ensino: processos e contedos do ensino e da aprendizagem; conhecimento na escola; a organizao do tempo e do espao e a avaliao escolar; projetos de trabalho e a interdisciplinaridade; cotidiano escolar: relaes de poder na escola; currculo e cultura; tendncias pedaggicas na prtica escolar, Lei Federal 11.274/2006. Lei N 8.069 de 13 de julho de 1990. LEI N 1861/96 e alteraes -
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Institui o Plano de Cargos e Salrios e o Regime Jurdico dos Servidores do Municpio de So Joo Nepomuceno. PROFESSOR REGENTE II EDUCAO FSICA: DESPORTOS: Regras oficiais e organizao de competies; aprendizagem dos esportes escolares. JUD: regras bsicas; modalidades de competio; processo de ensino-aprendizagem dos fundamentos na escola; CARAT: regras bsicas; modalidades de competio; processo de ensino-aprendizagem dos fundamentos na escola. DANA: fundamentos da dana; estilos de dana e suas principais caractersticas; aspectos sociais e culturais que envolvem a dana; funo e objetivos da dana; Dana Criativa e seus fundamentos. CAPOEIRA: histrico; questes culturais e sociais; instrumentos musicais utilizados; fundamentos da capoeira. FOLCLORE: significados; brincadeiras folclricas, danas folclricas; crendices, culinria, mitos por regio. Coordenao motora fina e coordenao motora grossa (ampla). ATLETISMO: regras bsicas; provas masculinas e femininas; processo de ensino-aprendizagem dos fundamentos na escola. Avaliao em educao fsica escolar; plano de ensino e plano de aula; currculos oficiais e no-oficiais;currculo em educao fsica; educao fsica e cultura. Metodologia dos grandes jogos. Histria da Educao Fsica. PCN (Ensino Fundamental/Ensino Mdio) . Educao Fsica Especial: as diferentes deficincias e formas de trabalho nas escolas. Aprendizagem motora.Educao Fsica escolar para grupos especiais (gestantes, idosos, hipertensos, diabticos, etc.). Anatomia bsica: ossos, msculos e articulaes; planos e eixos de movimentos; funes musculares e suas aes. tica profissional. Teoria e Prtica da Educao Conhecimentos Poltico-Pedaggicos: funo social e poltica da escola: perspectiva crtica e perspectiva neoliberal; gesto democrtica e autonomia na organizao do trabalho escolar; colegiados escolares; projetos poltico pedaggicos; a educao bsica no Brasil: acesso; permanncia; incluso e fracasso escolar; a organizao da educao bsica: LDB Lei Federal n 9394/96; princpios e fins da educao nacional; diretrizes curriculares para o ensino fundamental e para a educao Infantil; parmetros curriculares nacionais. Conhecimentos da Prtica de Ensino: processos e contedos do ensino e da aprendizagem; conhecimento na escola; a organizao do tempo e do espao e a avaliao escolar; projetos de trabalho e a interdisciplinaridade; cotidiano escolar: relaes de poder na escola; currculo e cultura; tendncias pedaggicas na prtica escolar LEI N 1861/96 e alteraes - Institui o Plano de Cargos e Salrios e o Regime Jurdico dos Servidores do Municpio de So Joo Nepomuceno. ATENDENTE DE SADE: Noes bsicas de informtica: Editor de textos Microsoft Word criar, editar, formatar e imprimir documentos; criar e manipular tabelas; inserir e formatar grficos e figuras; interao entre aplicativos. Planilha eletrnica Microsoft Excel - criar, editar, formatar e imprimir planilhas; utilizar frmulas e funes; gerar grficos; importar e exportar dados; classificar e organizar dados; interao entre aplicativos. Conceito de Internet e Intranet, Conceitos de organizao de arquivos e mtodos de acesso. Instalao e customizao dos sistemas operacionais: Windows 98/ME/2K/XP: Fundamentos; Instalao; Configurao. Instalao e customizao do sistema operacional Linux (Distribuio Debian). Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes. Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da sade e d outras providncias. Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990. Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do SUS e d outras providncias. LEI N 1861/96 e alteraes - Institui o Plano de Cargos e Salrios e o Regime Jurdico dos Servidores do Municpio de So Joo Nepomuceno. AUXILIAR DE SADE BUCAL: Noes bsicas da funo; Procedimentos; Instrumental dentrio; Esterilizao; Formas de esterilizao; Higiene - asseio; Funes do Auxiliar de Consultrio Dentrio; Instrumentais Odontolgicos: caractersticas e finalidades de uso; Materiais Dentrios: caractersticas, formas de apresentao, finalidades, tcnicas de manipulao e mtodos de uso; Equipamentos Odontolgicos: caractersticas e finalidades. LEI N 1861/96 e alteraes - Institui o Plano de Cargos e Salrios e o Regime Jurdico dos Servidores do Municpio de So Joo Nepomuceno. AGENTE DE COMBATE ENDEMIAS: Lei 8.142/90 Controle Social e Financiamento do SUS. Processo sade-doena e seus determinantes/condicionantes; Promoo da sade: conceitos e estratgias; Preveno e promoo da Sade: Visita Domiciliar - Sade e comunidade. Avaliao das reas de risco ambiental e sanitrio; Conceitos de eficcia e eficincia e efetividade em sade coletiva; Estratgia de avaliaes em sade: conceitos, tipos instrumentos e tcnicas; Noes bsicas de
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epidemiologia, meio ambiente e saneamento; Noes bsicas de doenas como Leishmaniose Viceral e Tegumentar, Dengue, Malria, Esquistossomose, dentre outras. Coleta seletiva do lixo; Riscos ambientais: contaminantes (produtos qumicos); tica profissional. LEI N 1861/96 e alteraes Institui o Plano de Cargos e Salrios e o Regime Jurdico dos Servidores do Municpio de So Joo Nepomuceno. OPERADOR DE MQUINAS: Legislao de Trnsito: Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei n. 9.503/1997) e resolues do CONTRAN pertinentes conduo de veculos. Funcionamento de veculos automotores: conhecimentos bsicos de mecnica e de eltrica de automveis. Manuteno de automveis. Combustveis. Noes de segurana individual, coletiva e de instalaes. Direo defensiva. Noes de primeiros socorros. LEI N 1861/96 e alteraes - Institui o Plano de Cargos e Salrios e o Regime Jurdico dos Servidores do Municpio de So Joo Nepomuceno. TCNICO EM ENFERMAGEM: Tcnicas Fundamentais em Enfermagem: Registro de Enfermagem, com evoluo do paciente, sinais vitais (TPR/PA), peso, altura, mobilizao, higiene corporal, controle hdrico, administrao e preparo de medicamentos; orientaes pertinentes ao autocuidado, promoo do conforto fsico, auxlio em exames e coleta de materiais para exames. Lei do exerccio profissional: Decreto que regulamenta a profisso; cdigo de tica do profissional de Enfermagem; Legislao do Sistema nico de Sade. Sade Pblica: Participar da vigilncia epidemiolgica, imunizaes, programas de ateno sade do adulto, mulher, criana e adolescente; conhecer doenas infectoparasitrias e demais patologias atendidas na rede bsica; Atentar para a importncia das aes educativas a respeito de higiene e saneamento bsico e suas implicaes com a sade. Noes de Enfermagem Mdico-cirrgica: Assistncia a pacientes portadores de doenas crnicas (hipertenso arterial, diabetes mellitus, asma, bronquite, pneumonia). Assistncia ao paciente cirrgico e possveis complicaes. Atuao no Centro Cirrgico, circulando, e na recuperao anestsica, assim como atuar no processamento de artigos hospitalares, conhecendo as rotinas de esterelizao, preparo de material e preveno de infeco hospitalar. Noes de Enfermagem MaternoInfantil: Assistncia ao pr-natal/pr-parto/puerprio; cuidados imediatos com recm-nascido, e seu conforto, higiene, segurana e alimentao. Cuidados com recm-nascido filho de cliente com patologias de bases com diabetes mellitus e hipertenso arterial. Noes de Enfermagem em ProntoSocorro: Reconhecer situaes que envolvam pacientes em risco de vida, auxiliando-os com tcnicas cientficas. tica profissional. LEI N 1861/96 e alteraes - Institui o Plano de Cargos e Salrios e o Regime Jurdico dos Servidores do Municpio de So Joo Nepomuceno. TCNICO AGRICOLA ZOOTECNISTA: Conhecimentos em conservao de alimentos para animais (feno, silagem de planta inteira e de gros midos e gros secos). Conhecimentos em formulao de raes para as diferentes espcies de animais domsticos e controle de qualidade de raes. Classificao dos alimentos e composio bromatolgica. LEI N 1861/96 e alteraes - Institui o Plano de Cargos e Salrios e o Regime Jurdico dos Servidores do Municpio de So Joo Nepomuceno. TCNICO AGRICOLA MEIO AMBIENTE: LEI N 4.771, DE 15 DE SETEMBRO DE 1965, LEI 6938 DE 31/08/1981 - DOU 02/09/1981, LEI N 9.605 DE 13 DE FEVEREIRO DE 1998,LEI N 9.985, DE 18 DE JUNHO DE 2000,DECRETO No 3.179, DE 21 DE SETEMBRO DE 1999,RESOLUES FEDERAIS: - RESOLUO N 237 , DE 19 DE dezembro DE 1997,RESOLUO N 303, DE 20 DE MARO DE 2002, RESOLUO N 308, DE 21 DE MARO DE 2002,RESOLUO No 357, DE 17 DE MARO DE 2005, RESOLUO N o 369, DE 28 DE MARO DE 2006 e LEI N 1861/96 e alteraes - Institui o Plano de Cargos e Salrios e o Regime Jurdico dos Servidores do Municpio de So Joo Nepomuceno. TCNICO AGRICOLA AGRICULTURA: Tecnologia Rural, Planejamento e Gesto, Produo Animal e Produo Vegetal. Programas de produo e manejo de hortalias, frutferas e culturas anuais e identificar as formas de propagao; Sintomas das principais doenas e carncias das plantas, orientar as formas de preveno e controle e o uso adequado de defensivos agrcolas;Conhecimento, manejo e conservao adequada do solo e projetar a recomendao de corretivos e fertilizantes, reconhecendo os seus efeitos benficos e nocivos no ambiente;Leitura de
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dados topogrficos e do desenho da rea, determinar cotas, coordenadas, utilizar escalas e demarcar curvas de nvel; Funes de mquinas e implementos e ferramentas agrcolas e sua manuteno; Segurana no trabalho com relao a mquinas, implementos e defensivos agrcolas;Sistemas de irrigao e drenagem;Conhecimento das principais construes e instalaes agrcolas; Anlise de projetos agropecurios, planos de produo, cronograma de implantao e avaliao da sua viabilidade financeira; Conhecimentos de informtica e elaborao textos tcnicos, planilhas, formulrios, grficos e relatrios;Principais processos e tcnicas de fabricao e conservao de produtos agroindustriais. LEI N 1861/96 e alteraes - Institui o Plano de Cargos e Salrios e o Regime Jurdico dos Servidores do Municpio de So Joo Nepomuceno. TCNICO EM RADIOLOGIA: Os aparelhos de Raio X; Os filmes de Raio X; A tomografia aplicaes; A ultra-sonografia - aplicaes; Exames radiolgicos - aplicaes; Qualificao do Tcnico em Radiologia; Lei Federal 7.394 de 29/1 0/1 985 que regula o exerccio da profisso de Tcnico em Radiologia; Decreto Federal 92.790 de 17/06/1986 que regulamenta a Lei 7.394 de 29/10/1985; Resoluo n 02 de maio de 2005 do Conselho Nacional de Tcnicos em Radiologia. LEI N 1861/96 e alteraes - Institui o Plano de Cargos e Salrios e o Regime Jurdico dos Servidores do Municpio de So Joo Nepomuceno. TCNICO DE NVEL SUPERIOR - ADVOGADO: DIREITO CONSTITUCIONAL Constituio. Conceito. Classificao e interpretao das Normas Constitucionais. A ordem constitucional vigente. Supremacia constitucional e controle da constitucionalidade das normas. Princpios fundamentais. Direitos e Garantias Fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos em espcie, direitos sociais, direitos da nacionalidade e direitos polticos. Organizao PolticoAdministrativa do Estado Brasileiro: Unio, Estados Federados e Municpios. A Administrao Pblica na Constituio Federal. Funes essenciais Justia. Princpios gerais da atividade econmica. Poltica urbana. Seguridade social: previdncia social, sade e assistncia social. Educao, cultura e desporto. Meio ambiente. Famlia, criana, adolescente e idoso. DIREITO ADMINISTRATIVO Administrao Pblica: conceito e caractersticas. Administrao Direta e Indireta. Regime jurdicoadministrativo: princpios da Administrao pblica, prerrogativas e sujeies. Poder normativo, poder disciplinar, poder hierrquico e pode de polcia. Atos Administrativos: conceito, atributos, elementos, classificaes e extino. Discricionariedade e vinculao, processo administrativo. Contratos Administrativos: conceito, peculiaridades, alterao, interpretao, formalizao, execuo e inexecuo. Modalidade de contratos administrativos. Contrato de gesto, convnios e consrcios. A Teoria da Impreviso e seus reflexos nos Contratos Administrativos. Licitao: conceito, princpios, modalidade e procedimento (Lei 8.666, de 21.06.93 e suas alteraes posteriores.) servidores pblicos: conceito, classificao, provimento, vacncia, responsabilidade e regime previdencirio. Responsabilidade do Estado. Bens pblicos. Controle da Administrao Pblica. DIREITO TRIBUTRIO Limitaes Constitucionais ao Poder de Tributar. Normas Gerais de Direito Tributrio. Norma tributria: vigncia, aplicao, interpretao e integrao. Tributo: conceito, natureza jurdica e espcies. Obrigaes tributrias: conceito, fato gerador, sujeitos ativo e passivo. Obrigao principal e acessria. Crdito tributrio: conceito, natureza, lanamento, reviso, suspenso, extino e excluso. Responsabilidade tributria. O Sistema Tributrio Nacional: tributos federais, estaduais e municipais. Administrao tributria. Repartio das receitas tributrias. DIREITO CIVIL Pessoas: pessoas naturais e pessoas jurdicas. Personalidade e capacidade jurdica. Domiclio. Bens: Conceito e Classificaes. Fatos, Atos e Negcio Jurdicos: Modalidade, Defeitos, Forma e Nulidades. O Direito Adquirido. Posse: Conceito, classificao, aquisio, efeitos e perda. Propriedades: conceito, aquisio e perda. Direitos de vizinhana. Condomnio geral e condomnio edilcio. Superfcie. Servides. Usufruto. Uso. Habitao. Direitos do promitente comprador. Penhor, hipoteca e anticrese. Obrigaes: modalidades, transmisso, adimplemento, extino e inadimplemento. Contrato: conceito, classificaes, disposies gerais e extino. Espcies de Contrato: compra e venda, troca ou permuta,
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doao, locao, comodato, mtuo, prestao de servio, empreitada, mandato e fiana. Atos unilaterais. Responsabilidade Civil: princpios gerais. Casamento. Relaes de Parentesco. Alimentos. Bem de famlia. Unio estvel. Sucesses: sucesso legtima e sucesso testamentria. DIREITO PROCESSUAL CIVIL Estrutura do Cdigo de Processo Civil. Processos de Conhecimento. Jurisdio e Ao. Partes e Procuradores. Atos Processuais. Formao, suspenso e extino do Processo. Antecipao e tutela. Procedimento sumrio. Procedimento Ordinrio. Recursos. Processo de Execuo: disposies gerais, espcies, suspenso e extino. Execuo Fiscal. Exceo de pr-executividade. Processo Cautelar: disposies gerais, Arresto, Sequestro, Busca e Apreenso, Exibio, Produo Antecipada de Provas e atentado. Procedimentos especiais: Aes possessrias, Ao de Nunciao de Obra Nova, Ao de Usucapio, Inventrios e Partilhas, Embargos de Terceiro e Ao de Desapropriao. Procedimento das aes constitucionais: Ao Popular, Mandado de Segurana e Ao Civil Pblica. DIREITO MUNICIPAL Municpio: Organizao e Regime Jurdico do Municpio na Constituio Federal de 1988; Da Organizao dos Poderes Municipais; impostos Municipais; Tributao e Oramento do Municpio; Competncias Legislativas Municipais Exclusivas, Concorrentes e Subsidirias; Da Responsabilidade Civil e Penal dos Prefeitos; Da Responsabilidade Civil e Penal dos Vereadores; Da Inviolabilidade Penal dos Detentores de Cargo Eletivo; Do Meio Ambiente e sua Proteo na Esfera Municipal. LEGISLAO ESPECIAL LEI N 1861/96 e alteraes - Institui o Plano de Cargos e Salrios e o Regime Jurdico dos Servidores do Municpio de So Joo Nepomuceno. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1.988. Lei n 8.666/93, licitaes e contratos pblicos. Lei n 6.830/80: dispe sobre a cobrana judicial da dvida ativa da Fazenda Pblica e d outras providncias. Lei n 8.429/92: dispe sobre a Improbidade Administrativa. Direito do Consumidor: Lei n 1.521/51; Lei n 8.078/90; Lei n 8.884/94; Lei n 9.656/98; Decreto n 2.181/97. Direito Urbanstico: Lei n 6.766/79; Lei n 10.257/01. Patrimnio Pblico: Lei n 4.737/65; Lei Complementar n 101/00. Direito Eleitoral: Lei n 4.737/65; Lei Complementar n 64/90; Lei n 9.504/97. LC 101 - Lei de Responsabilidade Fiscal e Decreto Lei n. 201/67 - Dispe sobre a responsabilidade dos Prefeitos e Vereadores, e d outras providncias. TCNICO DE NVEL SUPERIOR - ARQUITETO: Planejamento urbano: conhecimentos tericos e prticos; materiais e tcnicas de construo e sistemas estruturais e instalaes prediais, Servios pblicos em geral: Obras pblicas: projeto e execuo; conhecimentos tericos e prticos; metodologia do projeto arquitetnico e elementos de acessibilidade a edificaes e espaos urbanos, Obras civis particulares: legislao pertinente (anlise de projetos e execuo), tica profissional e competncia profissional, Conhecimentos tcnicos especficos da profisso, Conhecimentos especficos das disciplinas obrigatrias do curso de formao, Arquitetura moderna e contempornea, Arquitetura brasileira: do perodo colonial contemporaneidade LEI N 1861/96 e alteraes - Institui o Plano de Cargos e Salrios e o Regime Jurdico dos Servidores do Municpio de So Joo Nepomuceno. TCNICO DE NVEL SUPERIOR - ARTES: Artes Visuais: Elementos Compositivos da Linguagem Visual: Ponto, Linha, Plano Superfcie, Forma, Textura, Perspectiva, Cor, Espaos Cheios Vazios. Histria da Arte Brasileira; Audiovisuais: fotografia e cinema Artes Cnicas - Teatro. Msica Histria da msica Histria da msica popular brasileira Folclore de Minas Gerais e Nacional. LEI N 1861/96 e alteraes - Institui o Plano de Cargos e Salrios e o Regime Jurdico dos Servidores do Municpio de So Joo Nepomuceno. TCNICO DE NVEL SUPERIOR - ASSISTENTE SOCIAL: Lei Federal n 8.742/1993 Lei Orgnica da Assistncia Social (LOAS); Poltica Nacional de Assistncia Social (PNAS/2004); Norma Operacional Bsica (NOB/SUAS); Norma Operacional de Recursos Humanos (NOB/RH); Guia do CRAS - Centro de Referncia de Assistncia Social; Guia do CREAS - Centro de Referncia Especializado de Assistncia Social; Seguridade Social no Brasil; A questo social no Brasil; Pobreza, desigualdade, excluso e vulnerabilidade social; Lei Federal n 10.741/2003 - Estatuto do Idoso; Lei Federal n 8.842/1994 e Decreto Federal n 1.948/1996 - Poltica Nacional do Idoso; Lei Federal n 8.069/1990 - Estatuto da Criana e do Adolescente; Plano Nacional de Promoo, Proteo e Defesa do Direito de Crianas e Adolescentes Convivncia Familiar e Comunitria; Lei de Criao do Conselho
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Nacional dos Direitos da Criana e Adolescente; Lei Maria da Penha - Lei n 11.340/2006; Constituio da Repblica Federativa do Brasil (Artigos 1 a 17 e 193 a 232); Histria, Fundamentos Tericos e ticos do Servio Social; Metodologia do Servio Social; Estratgias de ao em servio social e os instrumentos de interveno do profissional; Servio Social e Interdisciplinaridade; Servio Social na Contemporaneidade; Servio Social e Famlia; Projeto tico poltico do Servio Social; A prtica do Servio Social; A interveno do assistente social junto s famlias, criana e adolescente, idosos, pessoas com deficincia, populao em situao de rua (adulto, criana e adolescente), trabalho infantil, prostituio infanto-juvenil, violncia e abuso sexual contra criana e adolescente, gnero, raa, etnia e diversidade, profissionais do sexo, dependentes qumicos, doenas sexualmente transmissveis e AIDS; tica em Servio Social; Lei que regulamenta a profisso de Assistente Social - Lei n 8.662/93; Cdigo de tica Profissional; Superviso em Servio Social; Lei Federal n 8.080/1990 - Lei Orgnica da Sade; Sistema nico de Sade (SUS) - Lei n 8.142/90; Conhecimentos acerca da histria da sade pblica no Brasil; Lei Federal n 10.216/2001 - Poltica Nacional de Sade Mental; Reforma Psiquitrica e Sade Mental no Brasil; Humanizao em Sade; Lei Federal n 7.853/1989 e Decreto Federal n 3.298/1999 - Poltica Nacional para Integrao da Pessoa Portadora de Deficincia; Servio Social e a Poltica Pblica de Educao; Gesto de benefcios e programas de transferncia de renda; Gesto social das Polticas Pblicas: elaborao, implementao, monitoramento e avaliao de programas e projetos sociais; Polticas Sociais pblicas, cidadania e direitos sociais no Brasil; Participao e controle social; Direitos Humanos; Trabalho com grupos, em redes e com famlias; Movimentos sociais. LEI N 1861/96 e alteraes - Institui o Plano de Cargos e Salrios e o Regime Jurdico dos Servidores do Municpio de So Joo Nepomuceno. TCNICO DE NVEL SUPERIOR - ENFERMEIRO: tica, deontologia, biotica e legislao em enfermagem; noes de sade coletiva e epidemiologia; nutrio e diettica em sade; semiologia e semiotcnica em enfermagem; sistematizao da assistncia em enfermagem; processo de cuidar em enfermagem clinica em todo o ciclo vital (recm nascidos, criana, adolescente, adulto, mulher e idoso); Cdigo de tica do profissional de enfermagem, processo de cuidar em enfermagem cirrgica em todo o ciclo vital (recm nascidos, criana, adolescente, adulto, mulher e idoso); processo do cuidar em enfermagem em doenas transmissveis; processo do cuidar em enfermagem em emergncias e urgncias; processo do cuidar em enfermagem em sade mental e psiquiatria; administrao e gerenciamento em sade; sade da famlia e atendimento domiciliar; biossegurana nas aes de enfermagem; enfermagem em centro de material e esterilizao; programa nacional de imunizao. tica profissional. Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade Princpios e diretrizes, controle social; Indicadores de sade; Sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria; Endemias/epidemias: Situao atual, medidas de controle e tratamento; Planejamento e programao local de sade, Distritos Sanitrios e enfoque estratgico. Portarias e Leis do SUS, Polticas Pblicas de Sade e Pacto pela Sade. LEI N 1861/96 e alteraes - Institui o Plano de Cargos e Salrios e o Regime Jurdico dos Servidores do Municpio de So Joo Nepomuceno. TCNICO DE NVEL SUPERIOR - FISIOTERAPEUTA: Mtodos e tcnicas de avaliao, tratamento e procedimentos em fisioterapia. Provas de funo muscular. Cinesiologia e Biomecnica. Anlise da marcha. Exerccios teraputicos e treinamento funcional. Indicao, contra-indicao, tcnicas e efeitos fisiolgicos da hidroterapia, massoterapia, mecanoterapia, crioterapia, eletroterapia, termoterapia superficial e profunda. Prescrio e treinamento de rteses e prteses. Anatomia, fisiologia, fisiologia do exerccio e fisiopatologia, semiologia e procedimentos fisioterpicos nas reas: neurolgicas e neuropeditricas; ortopedia e traumatologia; cardiologia; pneumologia; ginecologia e obstetrcia. Geriatria: fisioterapia preventiva, curativa e reabilitadora. tica profissional. Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade - Princpios e diretrizes, controle social; Indicadores de sade; Sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria; Endemias/epidemias: Situao atual, medidas de controle e tratamento; Planejamento e programao local de sade, Distritos Sanitrios e enfoque estratgico. Portarias e Leis do SUS, Polticas Pblicas de Sade e Pacto pela Sade. LEI N 1861/96 e alteraes - Institui o Plano de Cargos e Salrios e o Regime Jurdico dos Servidores do Municpio de So Joo Nepomuceno.
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TCNICO DE NVEL SUPERIOR - FONOAUDIOLOGO: Fonoaudiologia Escolar: distrbios de aprendizagem (leitura e escrita, disgrafia, disortografia, discalculia, orientao para escola e famlia); Fonoaudiologia em Neurologia (Sndromes e Demncias); Patologias de fala e linguagem (Deficincia Mental, Encefalopatia Crnica no Progressiva, Afasia, Gagueira, Fissura Labiopalatina, Atraso de fala e linguagem, Distrbio Articulatrio); Voz (avaliao, diagnstico e tratamento das Disfonias); Aleitamento Materno; Exames Audiolgicos e Processamento Auditivo Central; Prtese Auditiva (indicao e adaptao); Fonoaudiologia em Sade Pblica; Desenvolvimento da criana normal e patolgico (linguagem, motor e cognitivo); Atualidades em Fonoaudiologia. Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade - Princpios e diretrizes, controle social; Indicadores de sade; Sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria; Endemias/epidemias: Situao atual, medidas de controle e tratamento; Planejamento e programao local de sade, Distritos Sanitrios e enfoque estratgico. Portarias e Leis do SUS, Polticas Pblicas de Sade e Pacto pela Sade. LEI N 1861/96 e alteraes - Institui o Plano de Cargos e Salrios e o Regime Jurdico dos Servidores do Municpio de So Joo Nepomuceno. TCNICO DE NVEL SUPERIOR - NUTRICIONISTA: Alimentos e nutrientes. Fisiologia e metabolismo da nutrio. Fundamentos bsicos em nutrio humana. Microbiologia dos alimentos, sade pblica e legislao. Alimentos dietticos e alternativos. Produo: administrao de servios de alimentao. Planejamento do servio de nutrio e diettica; aspectos fsicos do servio de nutrio e diettica; sistema de distribuio de refeies; servios de alimentao hospitalar. Critrios para elaborao de cardpios. Saneamento e segurana na produo de alimentos e refeies. Gesto de estoque: curva ABC. Controle higinico- sanitrio dos alimentos. Anlise de perigos e pontos crticos de controle (APPCC). Dietoterapia. Sade Pblica: avaliao nutricional hospitalar e ambulatorial. Dietoterapia nas patologias do tubo gastrointestinal e rgos anexos (fgado, pncreas, endcrino e excrino e vias biliares). Dietoterapia nas patologias renais. Dietoterapia nas patologias cardiovasculares. Dietoterapia na obesidade e magreza. Dietoterapia nas cirurgias digestivas. Dietoterapia na gravidez e lactao. Ateno nutricional ao idoso. Avaliao e internao de exames laboratoriais de rotina. Internao droga-nutrientes. Dietoterapia peditrica: avaliao nutricional; orientao nutricional nas sndromes diarricas; orientao nutricional na recuperao do desnutrido, orientao nutricional nas afeces renais, orientao nutricional na obesidade, nas doenas gastroentestinais, nas cirurgias digestivas, nas pneumopatias, nas erosmatos do metabolismo. Terapia nutricional parenteral e enteral. tica profissional, Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade - Princpios e diretrizes, controle social; Indicadores de sade; Sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria; Endemias/epidemias: Situao atual, medidas de controle e tratamento; Planejamento e programao local de sade, Distritos Sanitrios e enfoque estratgico. Portarias e Leis do SUS, Polticas Pblicas de Sade e Pacto pela Sade. LEI N 1861/96 e alteraes Institui o Plano de Cargos e Salrios e o Regime Jurdico dos Servidores do Municpio de So Joo Nepomuceno. TCNICO DE NVEL SUPERIOR - PSICOLOGO: Teorias e tcnicas psicoterpicas e teorias e tcnicas psicoterpicas de fundamentao psicanaltica (infncia, adolescncia, idade adulta e velhice). O processo psicodiagnstico e as tcnicas projetivas (infncia e adolescncia). Modelos de psicoterapia. Aplicaes clnicas das psicoterapias. Avaliao, mtodos e tcnicas psicoterpicas. Manejo clnico das tcnicas psicoterpicas. Conhecimentos gerais e especficos dos conceitos clnicos e teraputicos fundamentais na psiquiatria e na sade mental. Modelos de Psicologia do Desenvolvimento, Psicanaltico, Piagetiano, Aprendizagem Social. Cidadania, classes populares e doena mental. Poltica de sade mental no Brasil: viso histrica; Medicina, psiquiatria, doena mental; Epidemiologia social das desordens mentais; Consideraes sobre teraputicas ambulatoriais em sade mental; Perspectivas da psiquiatria ps-asilar no Brasil; Sade mental e trabalho; A histria da Loucura: o modelo hospitalar e o conceito de doena mental; As Reformas Psiquitricas; Legislao em Sade Mental; Nosologia, Nosografia e psicopatologia: a clnica da Sade Mental. Articulao entre clnica e reabilitao psicossocial. Projeto Teraputico. Multidisciplinariedade. Noes bsicas de psicanlise e suas interfaces com a sade mental; Psicologia e Educao. Transtornos de Personalidade. Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade - Princpios e diretrizes, controle social;
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Indicadores de sade; Sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria; Endemias/epidemias: Situao atual, medidas de controle e tratamento; Planejamento e programao local de sade, Distritos Sanitrios e enfoque estratgico. Portarias e Leis do SUS, Polticas Pblicas de Sade e Pacto pela Sade. LEI N 1861/96 e alteraes - Institui o Plano de Cargos e Salrios e o Regime Jurdico dos Servidores do Municpio de So Joo Nepomuceno. AUDITOR FISCAL MUNICIPAL: NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: Princpios fundamentais da Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Direitos e garantias fundamentais. A organizao do Estado, seus Poderes e as respectivas funes. Sistema Tributrio Nacional: princpios constitucionais tributrios. Competncia tributria da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios. Limitaes ao poder de tributar. Impostos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios. Repartio das receitas tributrias. Finanas pblicas. Princpios gerais da atividade econmica. Sistema Financeiro Nacional. DIREITO ADMINISTRATIVO: Conceito e fontes do Direito Administrativo. Regime jurdico administrativo. A Administrao Pblica: conceito, poderes e deveres do administrador pblico, uso e abuso do poder. Organizao administrativa brasileira: princpios, espcies, formas e caractersticas, centralizao e descentralizao da atividade administrativa do Estado, concentrao e desconcentrao, administrao pblica direta e indireta, autarquias, fundaes pblicas, empresas pblicas, sociedades de economia mista, entidades paraestatais, organizaes sociais e contratos de gesto. Teoria geral do Ato Administrativo: conceitos, classificao, espcies, elementos, requisitos e atributos do ato administrativo, o ato administrativo e os direitos dos administrados, motivao e invalidao dos atos administrativos. Licitao: conceito, princpios e finalidades. Poderes Administrativos: poder vinculado, poder discricionrio, poder hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar e poder de polcia. Servios Pblicos: conceitos: classificao; regulamentao; controle; permisso; concesso e autorizao. Servidores pblicos. Regime estatutrio. Direitos, deveres e responsabilidade. Responsabilidade civil do Estado: ao de indenizao e ao regressiva. Improbidade administrativa. Controle da Administrao Pblica: espcie de controle e suas caractersticas; seus efeitos na prestao dos servios pblicos. Controle da Administrao Pblica: conceito, tipos, forma, controle externo, controle interno, controle parlamentar, controle social, controle jurisdicional. DIREITO TRIBUTRIO: Normas gerais. Legislao tributria: vigncia, aplicao, interpretao e integrao da legislao tributria. Obrigao tributria: elementos constitutivos e espcies. Fato gerador da obrigao tributria. Sujeito ativo da obrigao tributria. Sujeito passivo da obrigao tributria: definio, solidariedade, capacidade tributria e domiclio tributrio. Responsabilidade tributria: atribuio, responsabilidade dos sucessores, responsabilidade de terceiros e responsabilidade por infraes. Crdito tributrio: natureza, constituio, lanamento, suspenso, extino e excluso. Garantias e privilgios do crdito tributrio. Administrao tributria: fiscalizao, dvida ativa e certides negativas. Cobrana judicial da Dvida Ativa, Lei Federal n. 6.830/80. LEGISLAO TRIBUTRIA MUNICIPAL: O Imposto sobre Servios de Qualquer Natureza ISSQN, na forma da Lei Complementar 116/2003, e suas alteraes: Do fato gerador. Da incidncia. Da no incidncia. Do domiclio fiscal. Do contribuinte. Da responsabilidade de terceiros. Da base de clculo: regra geral, regras especiais, das limitaes das dedues. Das alquotas: regra geral, regras especiais, das situaes transitrias ou sob condies. Do lanamento. Do lanamento por estimativa. Do arbitramento. Dos prazos e forma de recolhimento. Do pagamento. Das declaraes. Do crdito. Do cadastro de contribuintes. Do documentrio fiscal. Das infraes e penalidades. Lista de servios. O Imposto sobre a Propriedade Predial e Territorial Urbana IPTU,: Do fato gerador. Da incidncia. Da iseno. Do contribuinte. Da base de clculo. Das alquotas. Do cadastro imobilirio fiscal. Do lanamento. Da arrecadao. Das obrigaes acessrias. O Imposto sobre a Transmisso de Bens Imveis ITBI: Da definio. Da incidncia. Da no incidncia: das transaes e do reconhecimento de no incidncia. Do sujeito passivo. Do clculo do imposto: da base de clculo e da avaliao para determinao da base de clculo. Da alquota. Da transmisso: da declarao de transmisso, da documentao e dos prazos. Do Prazo para recolhimento. Dos acrscimos pecunirios. Da inscrio em dvida ativa. Das penalidades. Das obrigaes dos notrios e oficiais de registros de imveis e seus
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prepostos. O Processo Administrativo Tributrio do Municpio: Das normas processuais: prazos, intimao, do procedimento fiscal, da notificao de lanamento, da notificao preliminar, do termo de fiscalizao e do auto de infrao. Do processo contencioso: definio, da interpretao da legislao tributria, do pedido de reconhecimento de imunidade ou de iseno, da consulta, da impugnao, do recurso voluntrio, do recurso de ofcio e do recurso especial. Da Competncia de Julgamento. Da Eficcia das Decises. Do Julgamento do Processo Contencioso. DIREITO CIVIL E COMERCIAL: Lei de Introduo ao Cdigo Civil Brasileiro. Pessoa natural. Conceito, capacidade, domiclio. Nascituro. Direitos da personalidade. Pessoas jurdicas. Espcies. Pessoas jurdicas de direito pblico e privado. Associaes, sociedades civis e empresrias. Fundaes pblicas e privadas. Cooperativas. Organizao Social de Interesse Pblico. Desconsiderao da personalidade jurdica no direito civil, no direito tributrio e no direito do consumidor. Responsabilidade dos scios, diretores e administradores. Fato jurdico. Negcio jurdico, ato jurdico lcito e ato jurdico ilcito. Condies, termo e encargo. Defeitos dos negcios jurdicos. Invalidade dos negcios jurdicos. Forma e prova dos negcios jurdicos. Representao. Prescrio e decadncia. Bens. Conceito, classificao, espcies. Bens imateriais. Bens pblicos. Terras devolutas. Obrigaes: conceito, classificao, modalidades. Efeitos, extino e inadimplemento das obrigaes. Transmisso das obrigaes. Contratos. Disposies gerais. Contratos preliminares. Formao e extino dos contratos. Distrato. Vcios redibitrios. Evico. Contratos aleatrios. Clusula resolutiva. Exceo de contrato no cumprido. Resoluo por onerosidade excessiva. Espcies de contratos: compra e venda, troca, contrato estimatrio, doao, locao, emprstimo, prestao de servio, empreitada, depsito, mandato, comisso, agncia e distribuio, corretagem, transporte, seguro, constituio de renda, fiana, transao, compromisso. Atos unilaterais. O Municpio como parte nas modalidades contratuais do direito privado. Ttulos de crdito. Leis especiais. Responsabilidade civil. Responsabilidade objetiva e subjetiva. Indenizao. Dano material e dano moral. Preferncias e privilgios creditrios. Direito de empresa. Empresrio. Sociedade: no personificada e personificada. Espcies. Estabelecimento. Falncia e concordata. Posse. Conceito, teorias. Aquisio, efeitos e perda. Propriedade: funo social. Aquisio e perda da propriedade imvel. Privao da propriedade e justa indenizao. Usucapio: modalidades. Registro imobilirio. Condomnio voluntrio e necessrio. Condomnio Edilcio. Propriedade resolvel e propriedade fiduciria. Incorporao imobiliria. Direito de vizinhana. Uso anormal da propriedade. Passagem forada. guas. Limites entre prdios e direito de tapagem. Direito de construir. Dano infecto. Direitos reais sobre coisas alheias. Superfcie, servides, usufruto, uso e habitao. Direito do promitente comprador. Adjudicao compulsria. Direito de famlia. Regime de bens entre os cnjuges. Reorganizao e reestruturao de empresas: processos de incorporao, fuso, ciso e extino de empresas aspectos contbeis, fiscais e legais da reestruturao social. DIREITO FINANCEIRO: Atividade financeira do Estado. Conceito, caractersticas e finalidades. Receitas Pblicas. Conceito. Classificao, categoria, fontes, estgios, dvida ativa; Receitas patrimoniais. Receitas tributrias. Imposto. Taxa. Emprstimos compulsrios. Contribuio de Melhoria. Preo. Contribuies sociais. Receitas creditcias. Crdito pblico. Emprstimos pblicos. Dvida pblica. Regime constitucional da dvida pblica brasileira. CONTABILIDADE GERAL: Legislao bsica (Lei Federal n. 6.404/76). Contabilidade: conceituao, objetivos, campo de atuao e usurios da informao contbil. Escriturao contbil: mtodo das partidas dobradas, contas patrimoniais e de resultado, lanamentos contbeis, estornos, livros contbeis obrigatrios, documentao contbil. Escriturao e fechamento de Livro Caixa, dirio, balancetes analtico e sinttico. Plano de contas. Componentes do patrimnio: ativo, passivo e patrimnio lquido. Ativo: estrutura, conceitos, evidenciao, formas e mtodos de avaliao, tratamento contbil especfico das contas, das participaes societrias e das provises incidentes, composio, formao, classificao das contas, critrios de avaliao, aderncia aos princpios e normas contbeis, critrios e mtodos para companhias fechadas e abertas, mtodos de avaliao, de tratamento contbil, e processo de reavaliao de bens, controles patrimoniais, processo de provisionamento e de tratamento das baixas e alienaes. Passivo: estrutura, conceitos, evidenciao, formas e mtodos de avaliao, aderncia aos princpios e normas contbeis e tratamento das provises. Patrimnio lquido: itens componentes, evidenciao, mtodos de avaliao, tratamento contbil, classificao, formas de
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evidenciao, distribuio dos resultados, constituio e reverses de reservas, aes em tesouraria, alteraes e formao do capital social. Variao do patrimnio lquido: receita, despesa, ganhos e perdas. Apurao dos resultados: conceitos, forma de avaliao e evidenciao. Balano patrimonial: estrutura, forma de evidenciao, critrios de elaborao e principais grupamentos. Resultados de exerccios futuros: conceito, contas passveis de classificao em resultados de exerccios futuros, critrios de contabilizao e apresentao. Demonstrao do resultado do exerccio: contedo e forma de apresentao. Apurao e procedimentos contbeis para a identificao do resultado do exerccio. Custo dos produtos vendidos e dos servios prestados. Tratamento contbil e apurao dos resultados dos itens operacionais e no-operacionais. Resultado bruto e resultado lquido. Demonstrao de lucros ou prejuzos acumulados: contedo, forma de preparao e forma de apresentao, destinao e distribuio do resultado de exerccio. Demonstrao das mutaes do patrimnio lquido: contedo, itens evidenciveis e forma de apresentao. Demonstrao de origens e aplicaes de recursos: conceitos envolvidos, itens componentes, forma de evidenciao, conceito de Capital Circulante Lquido e apurao do resultado ajustado. Consolidao das demonstraes contbeis: conceitos e objetivos da consolidao, critrios, obrigatoriedade, tratamento dos resultados no-realizados e das participaes dos minoritrios, procedimentos contbeis para elaborao. Demonstrao do fluxo de caixa: conceitos, principais componentes, formas de apresentao, critrios e mtodos de elaborao e interligao com o conjunto das demonstraes contbeis obrigatrias. AUDITORIA: Noes gerais sobre auditoria: conceituao e objetivos. Auditoria interna, externa e fiscal: conceito, objetivos, forma de atuao, responsabilidades e atribuies. Procedimentos de auditoria. Normas de execuo dos trabalhos de auditoria. Estudo e avaliao do sistema contbil e de controles internos. Aplicao dos procedimentos de auditoria. Documentao de auditoria. Continuidade normal dos negcios da entidade. Processamento eletrnico de dados. Estimativas contbeis. Carta de responsabilidade da administrao. Contingncias. Parecer do auditor. Parecer sem ressalva. Parecer com ressalva. Parecer adverso. Parecer com absteno de opinio. Fraude e erro. Presuno de omisso de receitas: ativos ocultos ou fictcios, passivos ocultos ou fictcios, saldo credor na conta caixa, suprimentos no comprovados, diferenas em levantamentos quantitativos por espcie, diferenas em levantamentos econmicos ou financeiros, omisso do registro de pagamentos efetuados. Auditoria das contas de resultado: receitas, despesas e custos. FINANAS PBLICAS: Atividade financeira do Estado: conceito, caractersticas e finalidades. Receitas Pblicas: conceito, classificao, categoria, fontes e estgios. Dvida ativa: conceito, inscrio, cobrana. Receitas patrimoniais. Receitas tributrias: impostos, taxas de poder de polcia, taxas de servios pblicos, contribuio de melhoria, preo pblico e contribuies. Receitas de Transferncias Constitucionais: ndice de Participao dos Municpios no ICMS IPM-ICMS, Fundo de Participao dos Municpios FPM, Cota Parte do IPVA e Cota Parte do ITR: conceitos constitucionais, regras gerais, regras especficas, critrios de distribuio. Valor Adicionado Fiscal do ICMS VAF-ICMS: conceito e clculos utilizados no Estado do Esprito Santo. Renncia de receita: conceito e a aplicao da Lei de Responsabilidade Fiscal. DIREITO PENAL: Princpios constitucionais do Direito Penal. Aplicao da lei penal. Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade. Imputabilidade penal. Extino da punibilidade. Crimes contra a F Pblica. Crimes contra a Administrao Pblica. Crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. Crimes de Abuso de Autoridade (Lei n. 4.898/65 e alteraes). Enriquecimento ilcito. Lei de Improbidade (Lei n. 8.429/92 e alteraes). Crimes contra a Ordem Tributria (Lei n. 8.137/90 e alteraes). Crimes contra o Sistema Financeiro. MATEMTICA FINANCEIRA: Juros simples: montante, juros, taxa real, taxa efetiva, taxas equivalentes e capitais equivalentes. Juros compostos: montante, juros, taxa real, taxa efetiva, taxas equivalentes, capitais equivalentes e capitalizao contnua. Descontos: simples, composto, desconto racional e desconto comercial. Amortizaes: sistema francs, sistema de amortizao constante e sistema misto. Fluxo de caixa: valor atual e taxa interna de retorno. ESTATSTICA: Estatstica descritiva: grficos, tabelas, medidas de posio e de variabilidade. Probabilidades: conceito, axiomas e distribuies (binominal, normal, poisson, quiquadrado etc.).
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Amostragem: amostras casuais e no-casuais, processos de amostragem, incluindo estimativas de parmetros. Inferncia: intervalos de confiana e testes de hipteses para mdias e propores. Correlao e regresso. LEI N 1861/96 e alteraes - Institui o Plano de Cargos e Salrios e o Regime Jurdico dos Servidores do Municpio de So Joo Nepomuceno. AUDITOR SANITRIO MUNICIPAL DENTISTA: Patologia e Diagnstico Oral. Cirurgia Buco Maxilo Facial. Radiologia Oral e Anestesia. Odontologia Preventiva e Social. Odontologia Legal. Odontopediatria e Ortondontia. Farmacologia e Teraputica Aplicada a Odontologia. Materiais Dentrios. Dentstica Operatria. Prtese Dentria. Procedimentos Clnicos Integrados. tica profissional, Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade - Princpios e diretrizes, controle social; Indicadores de sade; Sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria; Endemias/epidemias: Situao atual, medidas de controle e tratamento; Planejamento e programao local de sade, Distritos Sanitrios e enfoque estratgico. Portarias e Leis do SUS, Polticas Pblicas de Sade e Pacto pela Sade. LEI N 1861/96 e alteraes - Institui o Plano de Cargos e Salrios e o Regime Jurdico dos Servidores do Municpio de So Joo Nepomuceno. AUDITOR SANITRIO MUNICIPAL ENFERMEIRO: tica, deontologia, biotica e legislao em enfermagem; noes de sade coletiva e epidemiologia; nutrio e diettica em sade; semiologia e semiotcnica em enfermagem; sistematizao da assistncia em enfermagem; processo de cuidar em enfermagem clinica em todo o ciclo vital (recm nascidos, criana, adolescente, adulto, mulher e idoso); Cdigo de tica do profissional de enfermagem, processo de cuidar em enfermagem cirrgica em todo o ciclo vital (recm nascidos, criana, adolescente, adulto, mulher e idoso); processo do cuidar em enfermagem em doenas transmissveis; processo do cuidar em enfermagem em emergncias e urgncias; processo do cuidar em enfermagem em sade mental e psiquiatria; administrao e gerenciamento em sade; sade da famlia e atendimento domiciliar; biossegurana nas aes de enfermagem; enfermagem em centro de material e esterilizao; programa nacional de imunizao. tica profissional. Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade Princpios e diretrizes, controle social; Indicadores de sade; Sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria; Endemias/epidemias: Situao atual, medidas de controle e tratamento; Planejamento e programao local de sade, Distritos Sanitrios e enfoque estratgico. Portarias e Leis do SUS, Polticas Pblicas de Sade e Pacto pela Sade. LEI N 1861/96 e alteraes - Institui o Plano de Cargos e Salrios e o Regime Jurdico dos Servidores do Municpio de So Joo Nepomuceno. AUDITOR SANITRIO MUNICIPAL FARMACUTICO/BIOQUIMICO: FARMACOLOGIA: Farmacocintica - Absoro, distribuio e Eliminao das Drogas; Farmacodinmica - Mecanismo de Ao das Drogas que atuam em diversos rgos e Sistemas; Classificao dos medicamentos; Toxicologia; Interaes medicamentosas. Farmcia Clnica e Ateno Farmacutica: Conceitos Gerais; uso Racional de Medicamentos; Interveno Farmacutica e otimizao da farmacoterapia; Aspectos de biossegurana em farmcias; Farmacoepidemiologia e Farmacovigilncia; Estudos de utilizao de medicamentos; Farmacoterapia baseada em evidncias. SELEO DE MEDICAMENTOS: Conceitos Gerais; Farmacoeconomia; Padronizao de Medicamentos; Guias farmacoteraputicos, Servios e Centros de Informaes de Medicamentos; Comisses de Farmcia e Teraputica. MEDICAMENTOS SUJEITOS A CONTROLE ESPECIAL: Controle de Psicotrpicos, entorpecentes e antirretrovirais (Legislao e Dispensao); Portaria 344/98; Medicamentos de referncia, similares e genricos. FARMACOTCNICA E TECNOLOGIA FARMACUTICA: Manipulao de Frmulas Magistrais; Boas Prticas de Fabricao de Produtos Farmacuticos; Farmacotcnica de Produtos Estreis: Reconstituio, Diluio, Fracionamento e Estabilidade de Produtos Injetveis; Preparo de Solues Parenterais e Outras Formulaes de Grande volume; Clculos em farmcia; Noes Bsicas de Filtrao, Destilao e Esterilizao. CONTROLE DE QUALIDADE: Controle de Qualidade de Matrias-primas e Produtos Farmacuticos - Mtodos fsicos, qumicos, fsico-qumicos, biolgicos e microbiolgicos; garantia de Qualidade em Farmcia Hospitalar. TICA PROFISSIONAL: Legislao Sanitria aplicada Farmcia. A organizao Jurdica da profisso Farmacutica. Histrico da profisso farmacutica no Brasil e no mundo. Conceitos bsicos em Cincias Farmacuticas. Poltica de Medicamentos. Histria da Sade Pblica no Brasil. O SUS. EPIDEMIOLOGIA: Determinaes Sociais do Processo Sade/Doena e Aspectos Epidemiolgicos.
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Indicadores de Sade Gerais e Especficos. Doenas de Notificao Compulsria. Gerenciamento de resduos de servios de sade. Noes de controle de infeco hospitalar. LICITAO E AQUISIO DE PRODUTOS FARMACUTICOS: Administrao de Farmcia dispensao, aviamento de receitas, controle de estoque de medicamentos, normas, rotinas e recursos humanos; Boas prticas de armazenamento e estocagem de medicamentos; Organizao de Almoxarifados e Condies adequadas de Armazenamento; Controle e planejamento de Estoque de Medicamentos e Materiais de Consumo; Consumo Mdio Mensal, Ponto de Requisio, Estoque Mnimo e Estoque Mximo Curvas ABC/XYZ; Sistemas de Distribuio e Dispensao de Medicamentos. Cdigo de tica do Farmacutico, Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade - Princpios e diretrizes, controle social; Indicadores de sade; Sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria; Endemias/epidemias: Situao atual, medidas de controle e tratamento; Planejamento e programao local de sade, Distritos Sanitrios e enfoque estratgico. Portarias e Leis do SUS, Polticas Pblicas de Sade e Pacto pela Sade. LEI N 1861/96 e alteraes - Institui o Plano de Cargos e Salrios e o Regime Jurdico dos Servidores do Municpio de So Joo Nepomuceno. CIRURGIO DENTISTA BUXOMAXILOFACIAL: Patologias da cavidade bucal, face e pescoo, tais como: traumatismos e deformidades faciais (congnitos ou adquiridos), traumas e deformidades dos maxilares e da mandbula, envolvendo a regio compreendida entre o osso hiide e o superclio de baixo para cima, e do tragus a pirmide nasal, de trs para diante, tumores benignos e malignos, os cistos dos maxilares, doenas provocadas por fungos, vrus, e manifestaes associadas a doenas sistmicas como AIDS, tuberculose, sfilis. tica Profissional. Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade - Princpios e diretrizes, controle social; Indicadores de sade; Sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria; Endemias/epidemias: Situao atual, medidas de controle e tratamento; Planejamento e programao local de sade, Distritos Sanitrios e enfoque estratgico. Portarias e Leis do SUS, Polticas Pblicas de Sade e Pacto pela Sade. LEI N 1861/96 e alteraes - Institui o Plano de Cargos e Salrios e o Regime Jurdico dos Servidores do Municpio de So Joo Nepomuceno. DENTISTA PERIODONTISTA: Patologias do sistema de implantao e suporte dos dentes. As alteraes patolgicas do periodonto: placa bacteriana, gengivite, periodontite. Ligamento periodontal, cemento, osso alveolar. Padres bacterianos e sade subgengival. tica Profissional. Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade - Princpios e diretrizes, controle social; Indicadores de sade; Sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria; Endemias/epidemias: Situao atual, medidas de controle e tratamento; Planejamento e programao local de sade, Distritos Sanitrios e enfoque estratgico. Portarias e Leis do SUS, Polticas Pblicas de Sade e Pacto pela Sade. LEI N 1861/96 e alteraes - Institui o Plano de Cargos e Salrios e o Regime Jurdico dos Servidores do Municpio de So Joo Nepomuceno. DENTISTA ENDEDONTISTA: Sistema de canais radiculares e dos tecidos periapicais e patologias relacionadas. Alteraes por crie, fraturas dentrias, trauma dentrio, trauma ortodntico, leses endo-periodontais. Necessidades protticas. Tratamento endodntico. tica Profissional. Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade - Princpios e diretrizes, controle social; Indicadores de sade; Sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria; Endemias/epidemias: Situao atual, medidas de controle e tratamento; Planejamento e programao local de sade, Distritos Sanitrios e enfoque estratgico. Portarias e Leis do SUS, Polticas Pblicas de Sade e Pacto pela Sade. LEI N 1861/96 e alteraes - Institui o Plano de Cargos e Salrios e o Regime Jurdico dos Servidores do Municpio de So Joo Nepomuceno. DENTISTA ATENDIMENTO ESPECIALIZADO: Atendimento Odontolgico especializado para pacientes diabticos, pessoas portadores de deficincia, Patologia e Diagnstico Oral. Cirurgia Buco Maxilo Facial. Radiologia Oral e Anestesia. Odontologia Preventiva e Social. Odontologia Legal. Odontopediatria e Ortondontia. Farmacologia e Teraputica Aplicada a Odontologia. Materiais Dentrios. Dentstica Operatria. Prtese Dentria. Procedimentos Clnicos Integrados. tica
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Profissional. Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade - Princpios e diretrizes, controle social; Indicadores de sade; Sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria; Endemias/epidemias: Situao atual, medidas de controle e tratamento; Planejamento e programao local de sade, Distritos Sanitrios e enfoque estratgico. Portarias e Leis do SUS, Polticas Pblicas de Sade e Pacto pela Sade. LEI N 1861/96 e alteraes - Institui o Plano de Cargos e Salrios e o Regime Jurdico dos Servidores do Municpio de So Joo Nepomuceno. COORDENADOR PEDAGGICO: A escola: sua organizao social e seu funcionamento pedaggico - administrativo. Fundamentos antropolgicos do processo educativo. O projeto pedaggico e a realidade escolar. O levantamento da realidade, a coleta de dado e o relatrio descritivo. A filosofia da escola como fonte geradora de objetivos. As propostas de ao e o momento apriorstico do projeto. O diagnstico escolar como subsdios dos objetivos educacionais. A programao pedaggica, administrativa e social do projeto pedaggico. A elaborao da metodologia do projeto pedaggico. A ao pedaggica e o trabalho com projetos. O plano de ensino e a prtica pedaggica. Os processos de seleo, organizao e avaliao dos objetivos e contedo de ensino. O aluno, o educador e o cotidiano da escola. Currculo, conhecimento e cidadania. Os processos de integrao, interao e interdisciplinaridade dos objetivos e contedos com os demais elementos do plano de ensino. A construo do conhecimento nas metodologias: Tradicional, Comportamental, Humanista, Cognitivista, Scio-Cultural. Aspectos quantitativos e qualitativos da avaliao do ensino e aprendizagem. Noes Gerais da documentao escolar. Noes bsicas para elaborao de relatrios. A escola e o papel do administrador escolar. Mtodos e tcnicas para o desenvolvimento. LEI N 1861/96 e alteraes Institui o Plano de Cargos e Salrios e o Regime Jurdico dos Servidores do Municpio de So Joo Nepomuceno.
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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2011 ANEXO II DAS ATRIBUIES DOS CARGOS E EMPREGOS ATRIBUIES DOS CARGOS AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS/SERVENTE DE PEDREIRO Quebrar pavimentos, abrir e fechar valas; quebrar pedras e transport-las para o local adequado; realizar escavao, manilhamento, colocao de canos e outros trabalhos necessrios a implantao e manuteno da rede de gua e esgoto; carregar e descarregar veculos, empilhando as mercadorias nos lugares indicados; transportar materiais de construo, mveis equipamentos e ferramentas, de acordo com as instrues recebidas; auxiliar na montagem e desmontagem de andaimes e barracas; realizar tarefas auxiliares de obras; entre outras atividades correlatas ao cargo. AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS/GARI Realizar servios relativos a limpeza urbana, obedecendo roteiros preestabelecidos; realizar varrio de ruas, avenidas, travessas e praas, realizar coleta de lixo colocando nas lixeiras pblicas; realizar a limpeza de logradouros pblicos aps a realizao de feiras, desfiles, exposies ou qualquer outro evento; realizar a retirada de cartazes ou faixas indevidamente colocadas em vias pblicas, de acordo com as instrues recebidas; realizar a limpeza de parques, jardins, lagos, coretos e monumentos pblicos; realizar os servios de coleta de lixo em residncias, estabelecimentos comerciais e industriais, dentro dos horrios e roteiros estabelecidos; colocar o lixo coletado em lates, carrinhos ou sacos plsticos, para posterior transporte; colocar o lixo em caminhes e descarreg-lo nos lugares para tal destinados; zelar pela conservao dos utenslios e equipamentos empregados nos trabalhos de limpeza pblica, recolhendo-os e mantendo-os limpos; entre outras atividades correlatas ao cargo. AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS/TRABALHADOR BRAAL Realizar os trabalhos de conservao e limpeza de estradas e caminhos; capinar e roar terrenos, ruas e demais logradouros pblicos; realizar a limpeza e o desentupimento de bueiros, sarjetas, valetas e canaletas; realizar a limpeza de rios e crregos; realizar a roa nas margens dos rios e nos acostamentos das estradas; escavar, tampar buracos, desobstruir estradas e caminhos; retirar entulhos; executar servios de manuteno e limpeza de cemitrios; auxiliar no sepultamento, exumao e localizao de sepulturas; limpar e guardar ferramentas, equipamentos e materiais de trabalho que no exijam conhecimentos especficos; entre outras atividades correlatas ao cargo. AGENTE ADMINISTRATIVO /AUXILIAR DE ESCRITRIO Executar servios gerais de escritrio das diversas unidades administrativas, como: a classificao de documentos e correspondncias, transcrio de dados, lanamentos, prestao de informaes, arquivo, digitao em geral e atendimento ao pblico e desempenhar outras tarefas correlatas. AGENTE ADMINISTRATIVO /TELEFONISTA Executar trabalhos de ligao, transmisso e recebimento de mensagens por telefone; Manter atualizada a relao de nmeros de telefones dos diversos setores da Prefeitura; Zelar pelo equipamento telefnico; Prestar informaes ao pblico em geral; Executar outras atividades correlatas que lhes forem atribudas. AGENTE ADMINISTRATIVO /RECEPCIONISTA Atender ao pblico, interno e externo, prestando informaes simples, anotando recados, recebendo correspondncias e efetuando encaminhamento; atender as chamadas telefnicas, anotando ou enviando recados e dados de rotina, para obter ou fornecer informaes; controlar emprstimos e devoluo de documentos pertencentes a unidade em que serve; redigir expedientes sumrios, tais como: cartas e
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memorandos, de acordo com modelos e normas preestabelecidas; zelar pelo equipamento sob guarda, comunicando chefia imediata a necessidade de consertos e reparos. OFICIAL I / CALCETEIRO Pavimentao de solos de estradas, ruas e obras similares, nivelando-os com areia ou terra e recobrindoos com paraleleppedos ou blocos de concreto, para dar-lhe melhor aspecto e facilitar o trfego de veculos; determina o alinhamento da obra, marcando-o com estacas e linhas, para orientar o assentamento do material; prepara o solo, recobrindo-o com areia ou terra, para nivel-lo e permitir o assentamento das peas; coloca cada pea, posicionando-a sobre a areia e assentando-a com golpes de martelo ou malho para encaix-la em seu lugar; recobre junes, preenchendo-se com alcatro ou argamassa de cimento, para igualar o calamento e dar acabamento obra; executar outras tarefas previstas no sistema a critrio da chefia imediata. OFICIAL I / PEDREIRO Executar todo tipo de servios afins obra de construo civil e similar; Zelar pela limpeza do local de trabalho e conservao do equipamento utilizado; Atender s normas de segurana e higiene do trabalho; Executar outras atividades correlatas que lhes forem atribudas. PROFESSOR REGENTE I Ministrar aulas ou atividades voltadas a educao infantil nas creches, e pr escolas bom como nas escolas publicas municipais nas series iniciais do ensino fundamental; Estimular as crianas, desenvolvendo os sentidos fsicos e conferindo condies para seu desenvolvimento emocional saudvel; Ensinar regras de boa conduta na sociedade, desenvolvendo nas crianas a conscincia cvica de cuidados com o meio ambiente etc..; Promover e incentivar atividades de aprendizado extra classe, valorizando costumes folclore e a cultura local; Manter contato com a famlia do educando, de sorte a proporciona-lhe um desenvolvimento integrado; Promover educao ambiental cvica e moral dos alunos; Proferir educao de noes bsicas de higiene e sade; Promover a alfabetizao dos alunos; Promover avaliaes corrigi-las e conferir-lhes a nota; Incentivar o interesse dos alunos por questes afetas cultura e ao desporto; Executar atividades inerentes ao cargo. PROFESSOR REGENTE II Cumprir e fazer cumprir os horrios do calendrio escolar; Planejar elaborar e executar integralmente os programas planos e atividades inerentes a cada rea da especialidade do servidor na escola; Participar da elaborao e execuo da proposta pedaggica; Respeitar alunos colegas autoridades de ensino e funcionrios administrativos de forma compatvel com a misso de educar; Manter absoluta assiduidade comunicando com antecedncia os atrasos eventuais faltas; Reunir semanalmente para a avaliao do plano de ensino; Cumprir o cronograma de obrigaes para com a secretaria e outros setores; Ser pontual quanto a entrada e sada da sala de aula e demais obrigaes, registrando diariamente o seu comportamento s aulas; Executar atividades inerentes ao cargo. PROFESSOR DE EDUCAO FSICA Ministrar aulas nas unidades escolares municipais para a disciplina de educao fsica em observncia aos parmetros curriculares nacionais (PCNs); Planejar aulas e desenvolver coletivamente programas de atividades esportivas, organizando eventos diversos, no mbito escolar; Participar da avaliao do rendimento escolar; Participar de reunies pedaggicas e demais reunies programadas pelo colegiado ou pela direo da escola; Promover a participao dos pais e responsveis pelos alunos no processo de avaliao do ensino/aprendizagem; Participar de curso de atualizao e/ou aperfeioamento programados pela secretaria municipal de educao; Participar de atividades escolares que envolvam a comunidade; Cuidar, preparar e selecionar material esportivo; Executar atividades inerentes ao cargo.
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ATENDENTE DE SADE Recepcionar, atender e encaminhar pacientes e pessoas que procuram o rgo ao qual serve; orientar de forma polida e educada os pacientes atendidos pela rea de sade; prestar atendimento s necessidades dos profissionais superiores da rea de sade; executar tarefas correlatas a mando de seu superior imediato. AUXILIAR SADE BUCAL Exercer atividades de nvel mdio, de natureza repetitiva sob superviso, bem como a participao em nvel de execuo simples, em processos de tratamento; Organizar e executar atividades de higiene bucal; Processar filme radiogrfico; Preparar o paciente para o atendimento; Auxiliar e instrumentar os profissionais nas intervenes clnicas, inclusive em ambientes hospitalares; Manipular materiais de uso odontolgico; Selecionar moldeiras; Preparar modelos em gesso; Registrar dados e participar da anlise das informaes relacionadas ao controle administrativo em sade bucal; Executar limpeza, assepsia, desinfeco e esterilizao do instrumental, equipamentos odontolgicos e do ambiente de trabalho; Realizar o acolhimento do paciente nos servios de sade bucal; Aplicar medidas de biossegurana no armazenamento, transporte, manuseio e descarte de produtos e resduos odontolgicos; Desenvolver aes de promoo da sade e preveno de riscos ambientais e sanitrios; Realizar em equipe levantamento de necessidades em sade bucal; Adotar medidas de biossegurana visando ao controle de infeco; Desempenhar demais atividades correlatas previstas na classificao brasileira das ocupaes CBO e na lei federal n11889/2008. AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS Exercer atividade de mdio, de natureza repetitiva sob superviso, bem como a participao em nvel de execuo simples, em processos de tratamento; utilizar instrumentos para diagnstico demogrfico e sociocultural da comunidade; promover aes de educao para a sade individual e coletiva; estimular a participao da comunidade nas polticas pblicas voltadas para a rea da sade e preveno a endemias; realizao de visitas domiciliares para monitoramento de agentes biolgicos nocivos; desenvolver aes de promoo da sade e preveno de riscos ambientais e sanitrios; desenvolver atividades de vigilncia, preveno e controle de doenas e promoo da sade, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob superviso do gestor municipal; desenvolver demais atividades correlatas previstas na classificao brasileiras das ocupaes - CBO e na lei federal n 11350/2006. OPERADOR DE MQUINAS Operar mquinas nas execues de trabalhos de terraplenagem, escavaes, movimentao de terras, desobstruo de ruas e estradas e preparao de terrenos para fins especficos; Zelar pela manuteno e conservao das mquinas e equipamentos utilizados; Atender s normas de segurana e higiene do trabalho; Executar outras atividades correlatas que lhes forem atribudas. TCNICO DE NVEL MDIO (PARA TODAS AS FUNES) Planejamento de programas para serem aplicados pelas unidades administrativas da prefeitura, a que estiverem vinculados; executar os programas que tenham sido aprovados pelo executivo municipal, sob a coordenao do seu chefe imediato; desempenhar todas as tarefas que lhe forem confiadas pelo titular da secretaria a que estiver vinculado, utilizando seus conhecimentos tcnicos, especficos e exigidos para o desempenho do cargo; atender determinao superior, para o exerccio pleno do cargo; executar outras tarefas afins, dentro das especialidades em que se verificar sua habilitao e atividades a essa correlatas. TECNICO DE NIVEL SUPERIOR - ADVOGADO Representar a Prefeitura, em juzo ou fora dele, por designao do Prefeito Municipal; Emitir pareceres de natureza jurdica para os diversos rgos da Prefeitura; Examinar e minutar documentos de natureza
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jurdica ou com implicaes jurdicas de interesse da Prefeitura, em qualquer de suas reas de atuao; Executar atividades profissionais tpicas, correspondentes rea do direito, de acordo com as competncias do rgo onde atua; Planejar, coordenar e executar programas, projetos e atividades relativas sua rea de competncia; Prestar assessoramento tcnico na rea de direito; Elaborar estudos, pesquisas e anlises relativas s atividades da unidade onde atua; Orientar e supervisionar trabalhos executados por seus auxiliares. TCNICO DE NVEL SUPERIOR (ARQUITETO E ARTES) Planejamento de programas para serem aplicados pelas unidades administrativas da Prefeitura, a que estiverem vinculados; executar os programas que tenham sido aprovados pelo executivo municipal, sob a coordenao do seu chefe imediato; desempenhar todas as tarefas que lhe forem confiadas pelo titular da secretaria a que estiver vinculado, utilizando seus conhecimentos tcnicos, especficos e exigidos para o desempenho do cargo; atender determinao superior, para o exerccio pleno do cargo; executar outras tarefas afins ou determinadas pelo superior imediato, dentro de especialidades em que se verificar sua habilitao e atividades a essa correlatas. O TNS Arquiteto poder tambm desempenhar suas funes nas atividades da Vigilncia Sanitria Municipal, Defesa Civil e outros departamentos quando for solicitado. O TNS Artes desempenhar suas funes relacionadas a Terapia Ocupacional nas atividades desenvolvidas no CAPS, atividades de recreao e reforo extra-classe. TECNICO DE NIVEL SUPERIOR - ASSISTENTE SOCIAL Realizar investigao atravs de pesquisa social, sondagem e entrevista para obteno de dados que permitam esclarecer os problemas existentes na rea social e orientem o estudo, diagnstico e tratamento de casos; Elaborar relatrios, histricos e fichas individuais das pessoas entrevistadas, identificando-as e posicionando-as em funo de problemas e necessidades prioritrias; Providenciar encaminhamentos sociais para instituies e entidades beneficentes; Visitar entidades beneficentes entrevistando pessoas, colhendo dados sobre o seu funcionamento e necessidades, bem como estudando a viabilidade de aquisio de recursos materiais e financeiros; Planejar atividades interprofissionais para o desenvolvimento comunitrio; Elaborar, executar e avaliar planos, programas e projetos sociais; Promover e coordenar reunies e seminrios, visando a despertar a conscincia dos indivduos e comunidades para o exerccio da cidadania; Administrar os recursos disponveis e a serem captados pelo Municpio em prol das comunidades e indivduos carentes; Executar outras atividades correlatas que lhes forem atribudas. TECNICO DE NIVEL SUPERIOR - ENFERMEIRO Planejar e coordenar os trabalhos da equipe de enfermagem; Executar e prestar cuidados mais complexos aos pacientes; Planejar e executar Programas Bsicos de Preveno Sade, Vigilncia Epidemiolgica PPIO-ECD; Participar de programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de sade, particularmente nos programas de educao continuada; Prestar assistncia de enfermagem gestante, parturiente, purpera e ao recm-nascido; Prevenir e controlar a infeco hospitalar, inclusive como membro das respectivas comisses; Participar na preveno e controle das doenas transmissveis em geral e nos programas de vigilncia epidemiolgica; Executar outras atividades correlatas que lhes forem atribudas. TECNICO DE NIVEL SUPERIOR - FISIOTERAPEUTA Reabilitar pacientes portadores de disfunes nas reas ortopdicas, neurolgica, reumatolgica, cirurgia plstica, psiquitrica e outras, atravs de tcnicas especializadas, visando facilitar o retorno s atividades da vida diria e laborativa; Elaborar diagnstico fisioterpico; Prescrever tcnicas fisioterpicas; Dar alta ao paciente no servio de fisioterapia; Participar na execuo e avaliao da programao de sade do
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Municpio; Participar de programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de sade e nos programas de educao continuada; Executar outras atividades correlatas que lhes forem atribudas. TECNICO DE NIVEL SUPERIOR - FONOAUDILOGO Fazer avaliaes e diagnsticos de pacientes e tratamento ambulatorial; Desenvolver atividades com a comunidade visando incentivar a preveno e reabilitao de jovens e adultos; Avaliar a pertinncia de encaminhamentos clnicos e institucionais para a clientela; Trabalhar com a equipe no sentido da produo cientfica e da pesquisa; Executar outras atividades correlatas que lhes forem atribudas. TECNICO DE NIVEL SUPERIOR - NUTRICIONISTA Elaborao e superviso dos cardpios da merenda escolar segundo as estimativas de percapitas, controle e higienizao na manipulao de alimentos e orientaes para sua aquisio, controle de estoque e distribuio; Avaliao dos ndices de massa corporal atravs da coleta de dados antropomtricos dos educandos que fazem uso da merenda escolar, apresentando diagnsticos e programas de suplementao alimentar, quando necessrio; Formulao, elaborao e acompanhamento de programas alimentares para a Merenda Escolar e a assistncia social, com avaliao sistemtica dos programas j implantados na escola e na assistncia social, visando seu continuo aprimoramento; Desenvolver aes e programas destinados orientao alimentar, visando sua inteirao com a comunidade no sentido de serem discutidos temas prprios referentes nutrio; Trabalhar na capacitao de cantineiras e do pessoal afeto alimentao na rede Escolar e na Assistncia Social, visando conceituao de excelncia nos servios municipais de nutrio; Executar outras atividades correlatas que lhe forem atribudas. TECNICO DE NIVEL SUPERIOR - PSICLOGO Fazer avaliaes e diagnsticos de pacientes e tratamento ambulatorial; Desenvolver atividades com a comunidade e o Departamento no sentido de discutir os temas prprios de sade mental; Avaliar a pertinncia de encaminhamentos clnicos e institucionais para a clientela; Trabalhar com a equipe no sentido da produo cientfica e da pesquisa; Trabalhar na capacitao do pessoal de nvel mdio envolvido no servio de sade mental; Participar dos trabalhos de oficinas de pacientes em NAPS; Executar outras atividades correlatas que lhes forem atribudas. AUDITOR FISCAL MUNICIPAL Constituir, mediante lanamento, o crdito tributrio dos tributos e contribuies, aplicando multas e penalidades; elaborar e proferir decises em processo administrativo-fiscal, ou deles participar, bem como em processos de consulta, restituio ou compensao de tributos e contribuies e de reconhecimento de benefcios fiscais; executar procedimentos de fiscalizao para verificar o cumprimento das obrigaes tributrias e posturais pelo sujeito passivo, praticando todos os atos definidos na legislao especfica, inclusive os relativos apreenso e guarda de mercadorias, livros, documentos, materiais, equipamentos e assemelhados; examinar a contabilidade de sociedades empresariais, empresrios, rgos, entidades, fundos e de contribuintes em geral; supervisionar as atividades de orientao ao contribuinte; realizar demais atividades correlatas para a qual possua aptido fsica e intelectual determinadas por seus superiores e de acordo com a classificao brasileira das ocupaes CBO. AUDITOR SANITRIO MUNICIPAL (DENTISTA, ENFERMEIRO E FARMACUTICO/BIOQUMICO) Elaborar e proferir decises em processo administrativo-fiscal, ou deles participar, aplicando multas e penalidades, bem como atuar em processos de consultas sanitrias; Executar procedimentos de fiscalizao para verificar o cumprimento das obrigaes sanitrias e posturais, praticando todos os atos definidos na legislao especfica, inclusive os relativos apreenso e guarda de mercadorias, livros,
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documentos, materiais, equipamentos e assemelhados; Examinar a higidez sanitria de estabelecimentos de sade, alimentos ou similares; Supervisionar as atividades de orientao ao cidado; Realizar demais atividades correlatas para a qual possua aptido fsica e intelectual determinadas por seus superiores e de acordo com a classificao brasileira das ocupaes CBO. TCNICO DE NVEL SUPERIOR ESPECIALISTA (PARA TODAS AS FUNES) Atendimento aos servidores municipais e s pessoas carentes da comunidade, em estruturas pblicas destinadas a sade pblica ou rea de atuao no municpio, com ambulatrios, pronto socorro e hospitais mantidos pela administrao, dentro de especialidades em que se verificar sua habilitao e atividades a essa correlatas; encaminhar para centros mais especializados os pacientes em estado de sade mais precrio; comunicar ao Poder Pblico local surtos endmicos ou epidemias; comunicar ao Poder Pblico acerca da situao de pacientes que necessitam de tratamento de sade continuado e especializado, que no tenham como ser atendidos no municpio; informar s autoridades de sade os principais medicamentos que devem ser mantidos na farmcia bsica do municpio, bem como acerca dos pacientes que deles necessitarem; realizar atendimentos e assessoramentos Administrao Municipal dentro de sua rea de atuao; planejar e executar programas, projetos e aes governamentais de interesse do municpio que envolva conhecimentos especficos dentro de sua habilitao; desenvolver demais atividades correlatas previstas na classificao brasileira das ocupaes - CBO. COORDENADOR PEDAGGICO Coordenar o planejamento, implantao e desenvolvimento do projeto poltico pedaggico da escola; Articular coordenar e integrar as aes dos professores alunos e das famlias em torno do eixo comum do ensino-aprendizagem; Assessorar o corpo docente na escolha e utilizao dos procedimentos e recursos didticos e pedaggicos; Orientar os professores sobre o acompanhamento do desenvolvimento dos alunos com a utilizao de fichas de avaliao individual; Analisar com a comunidade escolar os resultados de avaliaes de aprendizagem; Avaliar sistematicamente o trabalho pedaggico com vista ao seu replanejamento, se necessrio; Articular a integrao dos professores das diversas disciplinas e turmas; Manter contato com os demais coordenadores pedaggicos visando troca de experincias e ao estabelecimento de estratgia para superao e eventuais deficincias e para alcanar o padro de excelncia educacional; Com os demais coordenadores pedaggicos, organizar e aplicar extraordinariamente testes de avaliao de aprendizagem a todos os alunos da Rede Municipal, ao menos uma vez por ano letivo; Coordenar programa de formatao continuada do corpo docente das escolas municipais; Cuidar para que sejam observados os parmetros curriculares e o calendrio escolar; Realizar com a direo da escola a avaliao de desempenho dos professores; Participar de reunies promovidas pela direo da escola ou pela secretaria de educao; Anualmente, analisar com a comunidade escolar o desempenho da escola enfocando entre outros os seguintes aspectos: qualidade do ensino, ndices de evaso e repetncia, integrao famlia-escola, grau de satisfao e motivao dos professores e servidores, situao fsica do imvel e dos equipamentos. MONITOR Coordenar, acompanhar e executar tarefas com vistas ao atendimento de crianas, de faixa etria determinada pela Secretaria de Educao, em regime integral diurno; Manter horrio de funcionamento da creche compatvel com o horrio de trabalho das mes; providenciar banho dirio nas crianas; Levar a bom termo as providncias no sentido de que a alimentao seja elaborada e servida dentro dos horrios pr-determinados; Manter sempre limpas as instalaes da creche, evitando o acumulo de tarefas; Providenciar estoque mnimo de gneros alimentcios, matrias de limpeza, roupa e cama, etc, de modo que as crianas no sintam fome, frio, etc, e possam participar do lazer em ambiente limpo e
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saudvel; Apresentar ao rgo de comando das creches, relatrios circunstanciados, mensalmente, tratando de todos os assuntos pertinentes creche; realizar outras tarefas afins, a critrio do seu superior. SERVENTE ESCOLAR Compreende os cargos que tem como atribuies realizar, sob superviso, o preparo e a distribuio da merenda escolar, a limpeza e a manuteno de prdios e rgos da Secretaria Municipal de Educao entre outras atividades correlatas ao cargo.
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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2011
ANEXO III FORMULRIO DE RECURSO COMISSO DE ACOMPANHAMENTO E FISCALIZAO CONCURSO PBLICO N 001/2011. NOME DO CANDIDATO ________________________________________________ N DE INSCRIO: ___________________________________________________ CARGO:_____________________________________________________________ TIPO DE RECURSO - (Assinale o tipo de Recurso) [_] CONTRA INDEFERIMENTO DE INSCRIO [_] CONTRA GABARITO PRELIMINAR [_] CONTRA RESULTADO PROVA OBJETIVA Ref. Prova objetiva N da questo:_______________________ Gabarito Preliminar/Oficial: _____________ Resposta Candidato: __________________ Justificativa do candidato - Razes do Recurso _______________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________
Reproduzir a quantidade necessria. Preencher em letra de forma ou digitar e entregar este formulrio em 02 (duas) vias, uma via ser devolvida como protocolo. Data: ____/____/____
___________________ Assinatura do candidato ___________________ Assinatura do Responsvel p/ recebimento
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ESTADO DE MINAS GERAIS

VALOR ESCOLARIDADE MNIMA INSCRIO Alfabetizado 20,00

JORNADA VENCIMENTO DE EM R$ TRABALHO 44 h/s 545,00

20,00 30,00 30,00 30,00 30,00 30,00 30,00 40,00

44 h/s 44 h/s 44 h/s 44 h/s 44 h/s 44 h/s 25 h/s 25 h/s

545,00 655,69 655,69 655,69 655,69 655,69 886,16 8,97 h/aula

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Professor Regente II Professor Regente II Professor Regente II

Matemtica Histria Lngua estrangeira moderna ingls

8,97 h/aula 8,97 h/aula

8,97 h/aula 545,00

Agente de Combate s Endemias

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Tcnico de Nvel Mdio

Tcnico de Nvel Mdio

Tcnico Agrcola zootecnista

Tcnico de Nvel Mdio

Tcnico Agrcola meio ambiente

Tcnico de Nvel Mdio

Tcnico Agrcola agricultura

Tcnico em Radiologia Advogado Arquiteto

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Auditor Fiscal Municipal

Dentista Atendimento Especializado -

55,00 20,00 20,00

30 h/s 44 h/s 44 h/s

1.193,61 545,00 545,00

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* Carga horria mnima de 360 (trezentos e sessenta) horas.

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EDMEA MOREIRA MACHADO PREFEITA MUNICIPAL

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_ Assinatura do candidato _ Assinatura do Responsvel p/ recebimento