Catalogo - Cursos2011 Fundación CTIC

Catlogo de cursos
Profesionales en constante crecimiento
Asturias. Parque Cientfico y Tecnolgico de Gijn Madrid. C/ Antonio Rodrguez Villa, 5 y 7 - CP: 28002.
Catlogo de cursos Areas formativas
OFM - Ofimtica _______________________________________3 DIS - Diseo y Programacin _____________________________4 IDM - Idiomas ________________________________________5 CPR - Calidad y Prevencin de Riesgos _____________________6 MKT - Marketing y Ventas _______________________________7 RHH - Recursos Humanos _______________________________8 GST - Gestin _________________________________________9 I+D - Innovacin en I+D _______________________________10 FRM - Estrategias de Formacin __________________________11 ADP - Administracin Pblica ____________________________12
DICAMPUS. www.dicampus.com. info@dicampus.com Asturias. Parque Cientfico y Tecnolgico de Gijn 902 995691
-2-
OFM - Ofimtica
OFM001 OFM002 OFM003 OFM004 OFM005 OFM006 OFM007 OFM008 OFM009 OFM010 OFM011 OFM012 OFM013 OFM014 OFM015 OFM016 Iniciacin a la Informtica Internet y Correo Electrnico Tratamiento de Textos con Microsoft Word - Nivel I Tratamiento de Textos con Microsoft Word - Nivel II Hoja de Clculo con Microsoft Excel - Nivel I Hoja de Clculo con Microsoft Excel - Nivel II Bases de Datos con Microsoft Access - Nivel I Bases de Datos con Microsoft Access - Nivel II Presentaciones Eficaces con Microsoft Powerpoint Microsoft Outlook - Nivel I Microsoft Outlook - Nivel II Microsoft Office - Nivel I Microsoft Office - Nivel II Google Docs OpenOffice.Org Writer OpenOffice.Org Calc 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28
-3-
DIS - Diseo y Programacin

DIS001 DIS002 DIS003 DIS004 DIS005 DIS006 DIS007 DIS008 DIS009 DIS010 DIS011 DIS012 DIS013 DIS014 DIS015 DIS016 DIS017 Diseo de Pginas Web con HTML - Nivel I Diseo de Pginas Web con HTML - Nivel II Diseo de Pginas Web con HTML - Nivel Perfeccionamiento Diseo de Pginas Web con Dreamweaver - Nivel I Diseo de Pginas Web con Dreamweaver - Nivel II Diseo de Pginas Web con HTML - Nivel Perfeccionamiento Introduccin al Retoque Fotogrfico con Photoshop Autocad - Nivel I Autocad - Nivel II Framework del Principado de Asturias - Semipresencial Programacin JAVA Programacin J2EE Programacin UML CSS Nivel Bsico CSS Nivel Avanzado .NET Usabilidad 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
-4-
IDM - Idiomas
IDM001 IDM002 IDM003 IDM004 IDM005 IDM006 IDM007 IDM008 IDM009 IDM010 IDM011 IDM012 Ingls - Bsico Ingls - Nivel 0 Ingls - Nivel I Ingls - Nivel II Ingls - Perfeccionamiento Portugus - Nivel 0 Portugus - Nivel I Portugus - Nivel II Portugus - Perfeccionamiento Espaol para Extranjeros Nivel Bsico Espaol para Extranjeros Nivel Medio Francs Nivel Inicial 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57
-5-
CPR - Calidad y Prevencin de Riesgos

CPR001 CPR002 CPR003 CPR004 CPR005 CPR006 CPR007 CPR008 CPR009 CPR010 CPR011 CPR012 Introduccin y Prevencin de Riesgos Laborales Prevencin de Riesgos Laborales bsico Sector de Oficinas Prevencin de Riesgos Laborales bsico Sector del metal Prevencin de Riesgos Laborales Nivel Bsico (50 horas) PRL en Oficinas. Pantallas de Visualizacin de Datos (PVD) Prevencin de riesgos laborales. Riesgos ergonmicos Prevencin de Riesgos Laborales. Riesgos psicosociales Gestin Medioambiental Modelo EFQM de Excelencia Sistema de Gestin de Calidad ISO 9001:2000 Sistema de Gestin de Calidad ISO 9001:2008 UNE 66181: Calidad de la formacin virtual 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69
-6-
MKT - Marketing y Ventas

MKT001 MKT002 MKT003 MKT004 MKT005 MKT006 MKT007 MKT008 MKT009 MKT010 MKT011 Marketing y Comercializacin para PYMES Presentacin de Productos en la Red. Marketing Electrnico Comercializacin de Productos en la Red Atencin al Cliente Tcnicas de Venta Atencin Telefnica Negociacin y Comunicacin Tcnicas de Negociacin Negociacin Eficaz Redes Sociales y Web 2.0 Marketing Online y Posicionamiento Web 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
-7-
RHH - Recursos Humanos

RHH001 RHH002 RHH003 RHH004 RHH005 RHH006 RHH007 RHH008 RHH009 RHH010 RHH011 RHH012 RHH013 RHH014 RHH015 RHH016 RHH017 RHH018 RHH019 RHH020 RHH021 RHH022 RHH023 RHH024 Gestin de recursos humanos Formacin de los recursos humanos Anlisis de puestos de trabajo Evaluacin por desempeo y gestin por competencias Tcnicas de motivacin para el trabajo en equipo Anlisis y gestin de conflictos Habilidades personales en la resolucin de conflictos Ubicacin profesional y orientacin en el mercado de trabajo Empleado de oficina Tcnicas administrativas de oficina Administrativo de personal Secretariado de direccin Aspectos administrativos de la gestin empresarial Aplicaciones informticas de gestin empresarial Liderazgo y motivacin de equipos Dinmica y conduccin de grupos Ley orgnica de proteccin de datos Polticas de igualdad y violencia de gnero Diseo de un plan formativo La tutorizacin en el puesto de trabajo La programacin didctica en la tutorizacin Gestin del tiempo Orientacin Laboral: Anlisis del Mercado de trabajo Inteligencia Emocional 81 82 83 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105
-8-
GST - Gestin
GST001 GST002 GST003 GST004 GST005 GST006 GST007 GST008 GST009 GST010 GST011 GST012 GST013 GST014 GST015 Disea una Base de Datos de Clientes y Proveedores Lleva la Contabilidad de tu Empresa utilizando Microsoft Excel Gestin Presupuestaria, Facturacin y Fiscalidad Nuevo Plan General Contable para PYMES La Nueva Ley de Contratos FacturaPlus ContaPlus NominaPlus Microsoft Project Gestin de Proyectos Planificacin de un Proyecto Planificacin de Tareas en un Proyecto Organizacin del trabajo con el uso de las Nuevas Tecnologas Estrategias de Bsqueda de Informacin Finanzas Para no Financieros 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120
-9-
I+D - Innovacin en I+D

I+D001 I+D002 I+D003 I+D004 I+D005 Principios bsicos de la I+D+i en la empresa La innovacin como herramienta de gestin Creatividad para la innovacin Certificacin de Proyectos y Sistemas de I+D+I (Norma UNE 166) Innovacin en el Sector Servicios 121 122 123 124 125
- 10 -
FRM - Estrategias de Formacin

FRM001 FRM002 FRM003 FRM004 FRM005 FRM006 FRM007 FRM008 FRM009 FRM010 FRM011 FRM012 FRM013 FRM014 FRM015 FRM016 FRM017 FRM018 FRM019 FRM020 FRM021 Tutor de empresa Redactor de contenidos Ortografa Gramtica Puntuacin Tcnicas de redaccin Prcticas de imaginacin Organizacin de contenidos. Formatos y maquetas El equipo multidisciplinar en un proceso formativo e-learning Formador de formadores El plan de formacin La programacin del proceso de enseanza - aprendizaje La integracin didctica Estrategias de aprendizaje autnomo Estrategias de orientacin Seguimiento formativo Diseo de pruebas de evaluacin del aprendizaje Evaluacin de las acciones formativas Innovacin y actualizacin docente Experto en comunicacin Formador para delegados sindicales 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 147
- 11 -
ADP - Administracin Pblica

ADP001 ADP002 ADP003 ADP004 ADP005 ADP006 ADP007 ADP008 ADP009 ADP010 Trmites on-line con la Administracin Cmo Obtener el Certificado Digital Trmites on-line con el Principado de Asturias Trmites on-line con el Ayuntamiento de Gijn Uso de Cajeros Ciudadanos Trmites con la Seguridad Social Ley de Dependencias Derecho administrativo general Administracin Electrnica Redaccin de Escritos e Informes Administrativos 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157
- 12 -
Catlogo de cursos OFM - Ofimtica
OFM001 Iniciacin a la Informtica

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que, sin tener nociones previas, ni experiencia, desean adquirir los conocimientos bsicos del funcionamiento del ordenador. Asimismo ser de gran utilidad para aquellos usuarios, con conocimientos bsicos, que deseen sacar mayor partido a su ordenador. OBJETIVOS Este curso carece de prerrequisitos y est dirigido a cualquier usuario que desee iniciarse en el manejo del ordenador y acercarse por primera vez al mundo de las tecnologas de la informacin y de la comunicacin. Su seguimiento capacitar para realizar las operaciones ms frecuentes que se llevan a cabo con un ordenador y dar a los alumnos una visin amplia de las posibilidades que ofrece la informtica. DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. El ordenador Primeros pasos con el ordenador Manejo de carpetas y archivos Los programas Microsoft Word Internet
- 13 -
OFM002 Internet y Correo Electrnico

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que deseen adquirir los conocimientos necesarios para navegar por Internet de un modo sencillo y eficaz. OBJETIVOS Su seguimiento les permitir comprender las bases de la Red y adquirir las habilidades necesarias para acceder a pginas Web, realizar bsquedas de informacin, configurar su propia cuenta de correo electrnico y leer o enviar correos electrnicos. DURACIN: 30 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Introduccin a Internet El navegador Las direcciones en Internet Portales y buscadores Configurando Internet Explorer El correo electrnico La conexin a Internet
- 14 -
OFM003 Tratamiento de Textos con Microsoft Word - Nivel I

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que, sin tener nociones previas, ni experiencia, desean adquirir los conocimientos bsicos del funcionamiento del procesador de textos Microsoft Word. OBJETIVOS Al finalizar el estudio del curso, el alumno adquirir las habilidades necesarias para el tratamiento y la elaboracin de todo tipo de documentos escritos como cartas, faxes, informes o memorias. Tambin se abordarn aspectos relacionados con la insercin de imgenes y con el diseo y la creacin de tablas. El curso es autocontenido, por lo que no se requieren conocimientos previos sobre la herramienta Microsoft Word. DURACIN 30 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. Introduccin al entorno de trabajo de Microsoft Word Creando el primer documento con Microsoft Word Formato de documentos Insercin de imgenes en un documento Uso y formato de tablas Impresin de documentos
- 15 -
OFM004 Tratamiento de Textos con Microsoft Word - Nivel II

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que desean explotar toda la funcionalidad del procesador de textos Microsoft Word. OBJETIVOS Su seguimiento permitir al alumno adquirir todas las habilidades necesarias para dar formato profesional a los documentos que disea, manejar y crear plantillas, insertar frmulas complejas e incluso automatizar los documentos de Word. Tambin se explicarn unas nociones bsicas sobre el diseo de pginas Web. DURACIN: 30 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Trabajando con texto. Opciones avanzadas Trabajando con prrafos. Opciones avanzadas Trabajando con tablas y columnas. Opciones avanzadas Combinar correspondencia Las Macros Impresin. Opciones avanzadas Creacin de pginas Web
- 16 -
OFM005 Hoja de Clculo con Microsoft Excel - Nivel I

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que deseen crear y editar hojas de clculo de una manera eficaz, automatizada y prctica, as como para realizar un control de los datos introducidos y de su proteccin. OBJETIVOS Su seguimiento les permitir adquirir las habilidades necesarias para almacenar datos, realizar operaciones bsicas con ellos y obtener estadsticas asociadas a los mismos, utilizando el programa Microsoft Excel. Tambin se abordarn aspectos relacionados con el diseo de facturas o albaranes, creacin de grficos e impresin de documentos. DURACIN: 30 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. Introduccin al entorno de trabajo de Excel Edicin un libro de trabajo Formato de un libro de trabajo Creacin de grficos Las funciones Impresin
- 17 -
OFM006 Hoja de Clculo con Microsoft Excel - Nivel II

DESTINATARIOS Este curso est dirigido a todas aquellas personas que desean explotar toda la potencialidad de las hojas de clculo Microsoft Excel. OBJETIVOS Su seguimiento permitir a los alumnos adquirir las habilidades necesarias para trabajar con frmulas complejas, crear bases de datos o listas, crear tablas dinmicas que les permitan mostrar u ocultar aquella informacin que resulte de inters en cada momento, disear grficos estadsticos, e incluso llegar a automatizar un hoja de clculo. DURACIN: 30 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. Formato. Opciones avanzadas Edicin. Opciones avanzadas Las funciones Tablas dinmicas Anlisis de datos Automatizacin de hojas de clculo
- 18 -
OFM007 Bases de Datos con Microsoft Access - Nivel I

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que, sin tener nociones previas, ni experiencia, desean adquirir los conocimientos bsicos del funcionamiento de la base de datos Microsoft Access. OBJETIVOS Su seguimiento les permitir adquirir las habilidades necesarias para llevar a cabo el anlisis, el diseo y la gestin de una base de datos, utilizando el programa Microsoft Access. Tambin se abordarn aspectos relacionados con el diseo y la creacin de informes y formularios El curso es autocontenido, por lo que no se requieren conocimientos previos sobre la herramienta Access. DURACIN: 30 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. Introduccin al entorno de trabajo Diseo y creacin de una base de datos Relaciones entre tablas Las consultas Los formularios Los informes
- 19 -
OFM008 Bases de Datos con Microsoft Access - Nivel II

DESTINATARIOS Este curso est dirigido a todas aquellas personas que desean explotar toda la potencialidad de las bases de datos Microsoft Access. OBJETIVOS Su seguimiento permitir a los alumnos adquirir las habilidades necesarias para disear y trabajar con bases de datos, desarrollar formularios avanzados, realizar consultas que aprovechen toda la potencia del SQL y elaborar informes. Tambin se abordarn las macros y la importacin de datos procedentes de otros programas. DURACIN: 30 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. Consultas complejas Gestin avanzada de formularios Creacin de informes elaborados Las macros Exportar y compactar bases de datos Otras opciones avanzadas
- 20 -
OFM009 Presentaciones Eficaces con Microsoft Powerpoint

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que, sin tener nociones previas, ni experiencia, desean adquirir los conocimientos bsicos para desarrollar proyectos multimedia utilizando el programa PowerPoint. OBJETIVOS Su seguimiento les permitir adquirir las habilidades necesarias para crear presentaciones de calidad, consiguiendo la integracin de todos los elementos posibles: sonidos, imgenes, pelculas y grficos. Tambin analizaremos en este curso las posibilidades existentes para integrar las presentaciones realizadas con este programa en un entorno Web. DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. Introduccin Un recorrido por la ventana de PowerPoint Creacin de una presentacin Trabajando con texto en las diapositivas Insertar diferentes objetos en una diapositiva Animaciones y efectos multimedia
- 21 -
OFM010 Microsoft Outlook - Nivel I

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas interesadas en adquirir los conocimientos necesarios para gestionar su correo electrnico y utilizar su agenda personal. OBJETIVOS El objetivo principal de este curso es capacitar al usuario para configurar una cuenta de correo electrnico, enviar y recibir correo, crear una libreta de direcciones y conocer otras funciones propias de Outlook como la programacin de citas, la creacin de tareas o escribir notas. DURACIN: 30 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Introduccin. Personalizacin del entorno. Lista de contactos. Correo electrnico. Opciones de mensaje. Gestin del correo El calendario Tareas, diario y notas.
- 22 -
OFM011 Microsoft Outlook - Nivel II

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas interesadas en adquirir los conocimientos necesarios para gestionar su correo electrnico tanto dentro como fuera de la oficina. OBJETIVOS El objetivo principal de este curso es capacitar al usuario en el manejo de las herramientas avanzadas de Microsoft Outlook como la gestin de varios calendarios y tareas, as como realizar conexiones al mismo a travs de Web, de un telfono mvil o PDA. DURACIN: 30 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Configuracin. Trabajo en grupo con el calendario. Tareas. Outlook Web Access (OWA). Configuracin de RPC a travs de HTTP. Business Contact Manager. Outlook Mobile Access (OMA). Correo Mvil (WAP) Real Mail
- 23 -
OFM012 Microsoft Office - Nivel I

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que, sin tener nociones previas, ni experiencia, desean adquirir los conocimientos bsicos del funcionamiento de todos los programas integrados en Microsoft Office. OBJETIVOS Al finalizar el estudio del curso, el alumno adquirir las habilidades necesarias para el tratamiento y la elaboracin de todo tipo de documentos escritos como cartas, faxes, informes o memorias, hojas de clculo y manejo de bases de datos. DURACIN: 120 horas TEMARIO 1. Microsoft Word - Nivel I 2. Microsoft Excel Nivel I 3. Microsoft Access Nivel I
- 24 -
OFM013 Microsoft Office - Nivel II

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que, teniendo nociones previas en el manejo de las Office, desean adquirir conocimientos avanzados en el manejo de las mismas. OBJETIVOS Al finalizar el estudio del curso, el alumno adquirir las habilidades necesarias para combinar correspondencia, crear listas o tablas dinmicas en Excel, desarrollar formularios avanzados, realizar consultas que aprovechen toda la potencia del SQL y elaborar informes. Tambin se abordarn las macros. DURACIN: 120 horas TEMARIO 1. Microsoft Word - Nivel II 2. Microsoft Excel Nivel II 3. Microsoft Access Nivel II
- 25 -
OFM014 Google Docs

DESTINATARIOS Este curso est dirigido a aquellas personas que teniendo unas nociones previas en el manejo de las Office quieran conocer otras herramientas, de distribucin gratuita, que permitan trabajar en red con otros usuarios. OBJETIVOS Google Docs es una nueva herramienta de Google que incluye las tres aplicaciones ofimticas ms utilizadas: procesador de texto, hoja de clculo y presentaciones. Estas herramientas permitirn al alumno no solo crear nuevos documentos, sino editarlos o compartirlos en la red. DURACIN: 50 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. Introduccin a Google Docs Google Docs: documento Google Docs: hoja de clculo Google Docs: presentaciones Acciones especficas de Google Docs
- 26 -
OFM015 OpenOffice.Org Writer

DESTINATARIOS Este curso est dirigido a aquellas personas que quieran conocer otras herramientas de distribucin gratuita para la realizacin de documentos, cartas, memorias, etc. OBJETIVOS Su seguimiento permitir al alumno adquirir todas las habilidades necesarias para dar formato profesional a los documentos que disea, manejar y crear plantillas, insertar frmulas complejas e incluso automatizar los documentos de Writer. DURACIN: 35 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. Introduccin al entorno de trabajo de OpenOffice.org Formato de documentos Insertar objetos en un documento de OpenOffice.org Writer Tablas Impresin
- 27 -
OFM016 OpenOffice.Org Calc

DESTINATARIOS Este curso est dirigido a aquellas personas que quieran conocer herramientas de distribucin gratuita para la realizacin de clculos matemticos, representacin de grficos, etc. OBJETIVOS Su seguimiento permitir al alumno adquirir todas las habilidades necesarias para dar formato profesional a los documentos que disea, manejar y crear plantillas, insertar frmulas complejas e incluso automatizar los documentos de Calc. DURACIN: 35 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Introduccin al entorno de trabajo de OpenOffice.org Manejo de filas y columnas Estilos y formato Frmulas y Referencias Herramientas de Manejo de Datos Insertar Imgenes y Objetos Otros Puntos de Open Office.Org Calc
- 28 -
Catlogo de cursos DIS - Diseo y Programacin
DIS001 Diseo de Pginas Web con HTML - Nivel I

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que, sin tener nociones previas, ni experiencia, desean adquirir los conocimientos bsicos en el diseo y creacin de pginas Web. OBJETIVOS Su seguimiento les permitir adquirir la destreza necesaria disear pginas Web, utilizando el lenguaje de HTML. Tambin se explicarn los fundamentos bsicos de diseo Web y navegabilidad entre otros. DURACIN: 40 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. El lenguaje HTML Las directivas Los formatos de texto Las listas Los vnculos Las imgenes Las tablas
- 29 -
DIS002 Diseo de Pginas Web con HTML - Nivel II

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que posean unos conocimientos mnimos de programacin HTML y quieran perfeccionar sus trabajos y mejorar la creacin de sus pginas Web. OBJETIVOS Su seguimiento les permitir adquirir la destreza necesaria disear pginas Web, utilizando el lenguaje de HTML, XML y JavaScript. Tambin se explicarn los fundamentos del diseo Web, como son la navegabilidad, la usabilidad y la accesibilidad, entre otros. DURACIN: 40 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. Los formularios XML Lenguaje JavaScript I Lenguaje JavaScript II
- 30 -
DIS003 Diseo de Pginas Web con HTML - Nivel Perfeccionamiento

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que posean unos conocimientos bsicos de programacin HTML y quieran perfeccionar sus trabajos y mejorar la creacin de sus pginas Web. OBJETIVOS Su seguimiento les permitir adquirir la destreza necesaria disear pginas Web, utilizando el lenguaje de HTML, XML y JavaScript. Tambin se explicarn los fundamentos del diseo Web, como son la navegabilidad, la usabilidad y la accesibilidad, entre otros. DURACIN: 80 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. Conceptos previos El lenguaje HTML Las directivas Formatos de texto Las listas Vnculos 7. Imgenes 8. Las tablas 9. Formularios 10. XML 11. Lenguaje JavaScript I 12. Lenguaje JavaScript II
- 31 -
DIS004 Diseo de Pginas Web con Dreamweaver - Nivel I

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que, sin tener nociones previas, ni experiencia, desean adquirir los conocimientos bsicos en el diseo y creacin de pginas Web. OBJETIVOS Su seguimiento les permitir adquirir la destreza necesaria disear pginas Web, utilizando el programa Macromedia Dreamweaver. Tambin se explicarn los fundamentos bsicos de diseo Web y navegabilidad entre otros. DURACIN: 40 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Introduccin Trabajar con Dreamweaver Contenidos de texto Estilos HTML y hojas de estilo CSS Imgenes y objetos multimedia Los vnculos Las tablas Publicar en Internet
- 32 -
DIS005 Diseo de Pginas Web con Dreamweaver - Nivel II

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que posean unos conocimientos mnimos de diseo Web y quieran perfeccionar sus trabajos y mejorar la edicin de sus pginas Web. OBJETIVOS Su seguimiento les permitir adquirir la destreza necesaria disear pginas Web, utilizando el programa Macromedia Dreamweaver. Tambin se explicarn los fundamentos del diseo Web, como son la navegabilidad, la usabilidad y la accesibilidad, entre otros. DURACIN: 40 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. Las capas Los formularios Los marcos Otros elementos de la Web Subir la Web al Servidor
- 33 -
DIS006 Diseo de Pginas Web con HTML - Nivel Perfeccionamiento

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que, sin tener nociones previas, ni experiencia, desean adquirir los conocimientos necesarios para la creacin de pginas Web. OBJETIVOS Su seguimiento les permitir adquirir la destreza necesaria disear pginas Web, utilizando el programa Macromedia Dreamweaver. Tambin se explicarn los fundamentos del diseo Web, como son la navegabilidad, la usabilidad y la accesibilidad, entre otros. DURACIN: 80 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. Introduccin Trabajar con Dreamweaver Contenidos de texto Estilos HTML y hojas de estilo CSS Imgenes y objetos multimedia Los vnculos 7. Las tablas 8. Las capas 9. Los formularios 10. Los marcos 11. Otros elementos de la Web 12. Publicar en Internet
- 34 -
DIS007 Introduccin al Retoque Fotogrfico con Photoshop

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que, sin tener nociones previas, ni experiencia, desean adquirir los conocimientos bsicos en el retoque de fotografas digitales. OBJETIVOS Su seguimiento les permitir adquirir las habilidades necesarias para mejorar eficazmente cualquier imagen digital, utilizando el programa Adobe Photoshop. Al finalizar el curso, el alumno ser capaz de cambiar el color de cualquier fotografa, eliminar los defectos de luz, de encuadre, de flash, borrar objetos o elementos indeseados, quitar el efecto de ojos rojos y otras muchas posibilidades que slo estarn limitadas por su imaginacin. Tambin estar en condiciones de realizar la impresin de las imgenes en condiciones adecuadas, de forma que el salto del monitor al papel resulte satisfactorio. DURACIN: 60 horas TEMARIO 1. Conceptos generales sobre tratamiento de imgenes digitales 2. Conceptos de tamao y resolucin. El color. 3. Primeros pasos con el Photoshop 4. Retoque globales sobre una fotografa 5. El recorte 6. Retoques parciales de una fotografa 7. El manejo de capas 8. Los montajes fotogrficos 9. Imprimir imgenes desde Photoshop 10. Prcticas tuteladas
- 35 -
DIS008 Autocad - Nivel I

DESTINATARIOS El curso esta dirigido a estudiantes o trabajadores relacionados con los campos de delineacin, arquitectura, topografa o profesionales que desempeen o quieran desempear trabajos como peritos e ingenieros y que no posean conocimientos previos. OBJETIVOS El objetivo principal de este curso es que los alumnos adquieran los conocimientos necesarios para dibujar e imprimir los dibujos realizados en 2D. DURACIN: 30 horas TEMARIO 1. Primeros pasos en Autocad I 2. Primeros pasos en Autocad II 3. Empezando a dibujar en Autocad 4. El comando Crculo 5. La ayuda en Autocad 6. Seleccin y modificacin de Objetos 7. Comandos bsicos I 8. Comandos bsicos II 9. Trabajo con textos 10. Modificaciones bsicas en Autocad I 11. Modificaciones bsicas en Autocad II 12. Presentacin e impresin
- 36 -
DIS009 Autocad - Nivel II

DESTINATARIOS El curso esta dirigido a profesionales de delineacin, arquitectura, topografa, peritos e ingenieros, que posean conocimientos previos y quieran adquirir nuevas habilidades o ampliar perfeccionar sus trabajos con Autocad. OBJETIVOS El objetivo principal de este curso es que los alumnos adquieran los conocimientos necesarios para utilizar las herramientas que les permitirn dinamizar procesos de trabajo, extraer y exportar informacin desde y a otros dibujos, crear conjuntos de planos y utilizar las herramientas de personalizacin para adecuar el programa a sus necesidades. DURACIN: 30 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. Sombreado y degradado Acotacin Bloques, Designcenter y atributos. Texto y tablas Referencias externas e Imgenes Introduccin a la personalizacin y programacin en Autocad
- 37 -
DIS010 Framework del Principado de Asturias - Semipresencial

DESTINATARIOS Este curso est dirigido a aquellos alumnos que deseen adquirir una visin global de la arquitectura del Framework del Principado de Asturias que les permita disear sus propias aplicaciones. OBJETIVOS Adquirir una visin global de la arquitectura del Framework J2EE del Principado de Asturias (FW-PA). Instalar y configurar el FW-PA Desarrollar aplicaciones Empresariales con el FW-PA Adquirir una visin introductoria a la integracin con algunos de los sistemas corporativos del Principado de Asturias ms relevantes.
DURACIN: 120 horas (100 horas E-Learning + 20 horas presenciales) TEMARIO 1. Introduccin al entorno y desarrollo del FW_PA 2. Instalacin al puesto de desarrollo 3. Acceso a datos 4. Inicializacin y arranque 5. Configuracin de aplicaciones 6. Consola de gestin 7. Controlador 8. Filtros Web 9. Logging 10. Vista 11. Autenticacin y Seguridad 12. Informes
- 38 -
DIS011 Programacin JAVA

DESTINATARIOS Este curso est dirigido a aquellos alumnos que deseen adquirir conocimientos sobre el diseo a travs de JAVA. OBJETIVOS Utilizar la programacin orientada a objetos y los applets en la implementacin de aplicaciones sobre lenguaje Java, utilizando tcnicas avanzadas de orientacin a objetos, soporte de interfaces grficas de usuario (GUIs), multithreading y programacin en red. DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. Introduccin Programacin en JAVA Diseo de clases Excepciones y aserciones Threads
- 39 -
DIS012 Programacin J2EE

DESTINATARIOS Este curso est dirigido a aquellos alumnos que deseen adquirir conocimientos para disear sus propias aplicaciones mediante J2EE. OBJETIVOS Desarrollar aplicaciones J2EE de contenido de Web dinmico mediante Servlets, JavaServer Pages (JSP) y EJBs, as como otras tecnologas Java. DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. Introduccin a J2EE Componentes J2EE: Applets Componentes J2EE: Servlets Componentes J2EE: JSP y JavaBean Struts Patrones de diseo
- 40 -
DIS013 Programacin UML

DESTINATARIOS Este curso est dirigido a aquellos alumnos que deseen adquirir conocimientos sobre diseo a travs de UML. OBJETIVOS Aplicar una metodologa orientada a objetos para el diseo de aplicaciones, obteniendo un diseo robusto y slido. DURACIN: 10 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Preliminares. El proceso de desarrollo de software. El lenguaje unificado de modelado (UML). Identificacin de requisitos. Diagramas estructurales. Diagramas de interaccin. Diagramas de comportamiento. Diagramas de implementacin. Resumen
- 41 -
DIS014 CSS Nivel Bsico

DESTINATARIOS Este curso est dirigido a aquellos alumnos que deseen adquirir conocimientos sobre el diseo mediante hojas de estilo. OBJETIVOS Aplicar una metodologa orientada a objetos para el diseo de hojas de estilo a nivel bsico. DURACIN: 60 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Introduccin a CSS Selectores Pseudo-clases y pseudo-elementos Herencia y cascada Unidades de medida o longitud en CSS Propiedades de aspecto Modelo de caja: bordes, mrgenes, relleno El modelo formato visual Tablas
- 42 -
DIS015 CSS Nivel Avanzado

DESTINATARIOS Este curso est dirigido a aquellos alumnos que deseen adquirir conocimientos sobre el diseo mediante hojas de estilo. OBJETIVOS Aplicar una metodologa orientada a objetos para el diseo de hojas de estilo a nivel avanzado. DURACIN: 10 horas TEMARIO 1. Interfaz de usuario 2. Hojas de estilo auditivas
- 43 -
DIS016 .NET
DESTINATARIOS Este curso est dirigido a aquellos alumnos que deseen adquirir conocimientos sobre la tecnologa .NET. OBJETIVOS Crear aplicaciones web dinmicas utilizando ASP.NET as como manejar los elementos de las aplicaciones de Windows y controlar los eventos que definen la interaccin con el usuario.
DURACIN: 30 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. Fundamentos de la orientacin a objetos y Plataforma .net El lenguaje C# ADO.NET Aplicaciones de escritorio: Windows Forms Aplicaciones Web: ASP.NET
- 44 -
DIS017 Usabilidad
DESTINATARIOS Este curso est dirigido a aquellos alumnos que deseen adquirir conocimientos sobre diseo web teniendo en cuenta los patrones de usabilidad recomendados por especialistas mundiales como Jakob Nielsen. OBJETIVOS La usabilidad se puede definir como la facilidad de uso, haciendo referencia a la rapidez con que se puede aprender a utilizar algo y a la eficiencia en su uso. Este curso pretende revisar los principios del diseo y darnos pautas sobre factores fundamentales como son la legibilidad, la navegabilidad, el diseo DURACIN: 30 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. Para caminar sobre Hacia la usabilidad, Hacia la usabilidad, Hacia la usabilidad, tierra firme: usabilidad y otros conceptos relacionados paso 1: planificacin paso 2: diseo paso 3: evaluacin
- 45 -
Catlogo de cursos IDM - Idiomas
IDM001 Ingls - Bsico

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que deseen aprender ingls sin tener ningn tipo de conocimiento previo de una forma prctica. OBJETIVOS El objetivo principal de este curso es que los alumnos adquieran los conocimientos bsicos, tanto gramaticales como de vocabulario, para poder desenvolverse en su vida diaria, desde realizar llamadas telefnicas, reencuentros, visitas, etc. DURACIN: 10 horas TEMARIO 1. La vida de Nela: Presente en la vida de Nela, La infancia de Nela, El trabajo de Nela, Cmo llega Nela a su trabajo, Nela recuerda su vida de estudiante en Amsterdam, El regreso de Nela a Madrid. 2. Nela y Carmen se reencuentran: La llamada de telfono, Preparativos para la cena con Carmen, Llegada de Nela a casa de Carmen, Conversacin durante la cena, Nela y Carmen visitan el museo Thyssen, Nela y Carmen conversan, Despedida
- 46 -
IDM002 Ingls - Nivel 0

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que deseen aprender ingls sin tener ningn tipo de conocimiento previo. OBJETIVOS El objetivo principal de este curso es que los alumnos adquieran los conocimientos bsicos para poder conversar y entender pequeos textos tanto escritos como orales. En l se explica como saludar a alguien, cmo preguntar la hora, cmo desenvolverse en un restaurante... En definitiva, se trata de que practiquen con todas las tareas de la vida que cotidianamente realizarn en un supuesto viaje a Inglaterra. DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. The preliminaries to the travel You are in England Daily life Leisure time
- 47 -
IDM003 Ingls - Nivel I

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que se inician en el aprendizaje del idioma y quienes, habindose iniciado anteriormente, han olvidado gran parte de lo aprendido. OBJETIVOS El objetivo principal de este curso es que el alumno adquiera los conocimientos de la lengua necesarios para realizar correctamente un supuesto viaje a Inglaterra. Se explica de forma prctica cmo hacer las maletas, ir al aeropuerto, alojarse en un hotel, caminar por la ciudad, visitar monumentos, conocer gente e incluso ir al mdico. En definitiva, se trata de practicar todas las actividades necesarias para realizar una primera visita a un pas de habla inglesa. DURACIN: 60 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. Packing your luggage At the airport Means of transport Logding Around the city Sightseeing
- 48 -
IDM004 Ingls - Nivel II

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que deseen ampliar sus conocimientos en ingls. Est pensado para toda persona que quiera sobrevivir en Inglaterra de manera autnoma. A pesar de ser eminentemente prctico y estar explicado detalladamente a partir de ejemplos, es necesario que el alumno tenga conocimientos previos de las estructuras gramaticales bsicas, aunque no se necesita un vocabulario extenso. OBJETIVOS El objetivo principal de este curso es que los alumnos adquieran los conocimientos necesarios para sobrevivir en Inglaterra. En l se explica cmo comprar en tiendas, comer fuera de casa, leer peridicos o ver la televisin; tambin se tratan multitud de situaciones de la vida diaria, envo de postales o cartas. Conocern trminos relativos al trabajo o al estudio y tambin disfrutarn de su tiempo libre. En definitiva, se trata de que practiquen con todas las tareas de la vida que cotidianamente realizarn durante su estancia en Inglaterra. DURACIN: 60 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. Shopping Eating out Spare time activities Leisure and entertainment places 5. 6. 7. 8. Daily life Work and study The communication media News from England
- 49 -
IDM005 Ingls - Perfeccionamiento

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que deseen ampliar sus conocimientos de ingls. Est pensado para toda persona que quiera sobrevivir en Inglaterra de manera autnoma. A pesar de ser eminentemente prctico y estar explicado detalladamente a partir de ejemplos, es conveniente que el alumno tenga conocimientos previos de las estructuras gramaticales bsicas, aunque ests son repasadas durante las primeras lecciones del curso, no es as mismo necesario poseer un vocabulario muy extenso. OBJETIVOS El objetivo principal de este curso es que el alumno adquiera los conocimientos de la lengua necesarios para desenvolverse correctamente en un pas extranjero. Se explica de forma prctica desde cmo hacer las maletas, ir al aeropuerto, hasta como actuar en todo tipo de actividades cotidianas, ir a un restaurante, ir a comprar etc. En definitiva, se trata de practicar todas las actividades necesarias en la vida cotidiana desde el prisma de un turista, que reside en otro pas, por un intervalo de tiempo aproximado de unos 3 4 meses. DURACIN: 150 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Packing your luggage At the airport Means of transport Logding Around the city Meeting people Sightseeing Shopping 9. Eating out 10. Spare time activities 11. Leisure and entertainment places 12. At the doctors 13. Daily life 14. Work and study 15. The communication media 16. News from England
- 50 -
IDM006 Portugus - Nivel 0

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que deseen aprender portugus sin tener ningn tipo de conocimiento previo. OBJETIVOS El objetivo principal de este curso es que los alumnos adquieran los conocimientos bsicos para poder conversar y entender pequeos textos tanto escritos como orales. En l se explica cmo saludar a alguien, cmo preguntar la hora, cmo desenvolverse en un restaurante... En definitiva, se trata de que practiquen con todas las tareas de la vida que cotidianamente realizarn en un supuesto viaje. DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. Ests en Portugal Vida cotidiana Mi primera semana En casa
- 51 -
IDM007 Portugus - Nivel I

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que se inician en el aprendizaje del idioma y quienes, habindose iniciado anteriormente, han olvidado gran parte de lo aprendido. OBJETIVOS El objetivo principal de este curso es que el alumno adquiera los conocimientos de la lengua necesarios para realizar correctamente un supuesto viaje a Portugal. Se explica de forma prctica cmo hacer las maletas, ir al aeropuerto, alojarse en un hotel, caminar por la ciudad, conocer gente e incluso ir al mdico. En definitiva, se trata de practicar todas las actividades necesarias para realizar una primera visita. DURACIN: 75 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Ests en Portugal Vida cotidiana Mi primera semana En casa Conociendo gente Las comidas En la ciudad Un da fuera de casa
- 52 -
IDM008 Portugus - Nivel II

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que deseen ampliar sus conocimientos en portugus. Est pensado para toda persona que quiera sobrevivir en Portugal de manera autnoma. A pesar de ser eminentemente prctico y estar explicado detalladamente a partir de ejemplos, es necesario que el alumno tenga conocimientos previos de las estructuras gramaticales bsicas, aunque no se necesita un vocabulario extenso. OBJETIVOS El objetivo principal de este curso es que los alumnos adquieran los conocimientos necesarios para sobrevivir en Portugal. En l se explica cmo comprar en tiendas, comer fuera de casa, leer peridicos o ver la televisin; tambin se tratan multitud de situaciones de la vida diaria, envo de postales o cartas. Conocern trminos relativos al trabajo o al estudio y tambin disfrutarn de su tiempo libre. En definitiva, se trata de que practiquen con todas las tareas de la vida que cotidianamente realizarn durante su estancia en Portugal. DURACIN: 75 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. En el campo Fazer planos para o fim de-semana Mis hobbis Los deportes 5. 6. 7. 8. Estudiando Trabajando en Portugal En el mdico Los medios de comunicacin
- 53 -
IDM009 Portugus - Perfeccionamiento

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que deseen ampliar sus conocimientos de portugus. Est pensado para toda persona que quiera sobrevivir en Portugal de manera autnoma. A pesar de ser eminentemente prctico y estar explicado detalladamente a partir de ejemplos, es conveniente que el alumno tenga conocimientos previos de las estructuras gramaticales bsicas, aunque ests son repasadas durante las primeras lecciones del curso, no es as mismo necesario poseer un vocabulario muy extenso. OBJETIVOS El objetivo principal de este curso es que el alumno adquiera los conocimientos de la lengua necesarios para desenvolverse correctamente en un pas extranjero. Se explica de forma prctica desde cmo hacer las maletas, ir al aeropuerto, hasta como actuar en todo tipo de actividades cotidianas, ir a un restaurante, ir a comprar etc. En definitiva, se trata de practicar todas las actividades necesarias en la vida cotidiana desde el prisma de un turista, que reside en otro pas, por un intervalo de tiempo aproximado de unos 3 4 meses. DURACIN: 150 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Ests en Portugal Vida cotidiana Mi primera semana En casa Conociendo gente Las comidas En la ciudad Un da fuera de casa 9. En el campo 10. Fazer planos para o fim de-semana 11. Mis hobbis 12. Los deportes 13. Estudiando 14. Trabajando en Portugal 15. En el mdico 16. Los medios de comunicacin
- 54 -
IDM010 Espaol para Extranjeros Nivel Bsico

DESTINATARIOS El curso va dirigido a todos aquellos que quieran superar el nivel A1 de espaol que acredita la competencia lingstica suficiente para desenvolverse satisfactoriamente en situaciones de comunicacin cotidianas. La metodologa del curso, as como las actividades propuestas, responden a la tipologa de las pruebas A1 desarrolladas por el Instituto Cervantes. OBJETIVOS Los objetivos que el curso persigue son desarrollar las cuatro destrezas, expresin oral, expresin escrita, comprensin auditiva y comprensin lectora, observadas en el marco de referencia europeo, que permiten comprender y reaccionar adecuadamente ante las situaciones ms habituales de la vida cotidiana y a satisfacer sus necesidades inmediatas DURACIN: 50 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. Quin soy?, quin eres? A qu te dedicas? Conociendo a otras personas Te presento a mi familia En clase de espaol Tu jornada cotidiana
- 55 -
IDM011 Espaol para Extranjeros Nivel Medio

DESTINATARIOS El curso sirve como complemento al curso de Espaol para Extranjeros nivel bsico para todos aquellos que quieran superar el nivel A1 de espaol que acredita la competencia lingstica suficiente para desenvolverse satisfactoriamente en situaciones de comunicacin cotidianas. La metodologa del curso, as como las actividades propuestas, responden a la tipologa de las pruebas A1 desarrolladas por el Instituto Cervantes. OBJETIVOS Los objetivos que el curso persigue son desarrollar las cuatro destrezas, expresin oral, expresin escrita, comprensin auditiva y comprensin lectora, observadas en el marco de referencia europeo, que permiten comprender y reaccionar adecuadamente ante las situaciones ms habituales de la vida cotidiana y a satisfacer sus necesidades inmediatas. DURACIN: 50 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. La vivienda Tareas de la casa Ir de compras Pedir cita en el mdico Qu tiempo hace? Qu vas a hacer las prximas vacaciones?
- 56 -
IDM012 Francs Nivel Inicial

DESTINATARIOS El curso proporcionar las competencias lingsticas suficientes para desenvolverse satisfactoriamente en situaciones de comunicacin cotidianas. OBJETIVOS Los objetivos que el curso persigue son desarrollar las cuatro destrezas, expresin oral, expresin escrita, comprensin auditiva y comprensin lectora, observadas en el marco de referencia europeo, que permiten comprender y reaccionar adecuadamente ante las situaciones ms habituales de la vida cotidiana y a satisfacer sus necesidades inmediatas. DURACIN: 50 horas TEMARIO Unit Unit Unit Unit Unit Unit 1 : Qui est-ce? 2: Quelle est votre profession? 3: Salut! 4: Qui est qui? 5: La classe 6: Une journe quotidienne
- 57 -
Catlogo de cursos CPR - Calidad y Prevencin de Riesgos
CPR001 Introduccin y Prevencin de Riesgos Laborales

DESTINATARIOS Este curso est dirigido a todos aquellos profesionales que tienen que responsabilizarse de la Prevencin de Riesgos en pequeas empresas. OBJETIVOS Al finalizar el curso, el alumno ser capaz de conocer los principales conceptos relacionados con los riesgos profesionales. DURACIN: 5 horas TEMARIO 1. Seguridad en el trabajo 1. Introduccin a la seguridad en el trabajo 2. Seguridad en el trabajo: Tcnicas de prevencin 3. Factores de riesgo relacionado con la seguridad 4. Herramientas manuales. Uso y prevencin 5. Medios de proteccin 2. Higiene Industrial 1. Qu es la Higiene Industrial? 2. Efectos del ruido sobre el organismo 3. Ergonoma y Psicosociologa aplicada 1. La ergonoma 2. La psicologa aplicada
- 58 -
CPR002 Prevencin de Riesgos Laborales bsico Sector de Oficinas

DESTINATARIOS Este curso est dirigido a todos aquellos profesionales que tienen que responsabilizarse de la Prevencin de Riesgos en oficinas, o tienen que colaborar como Tcnicos de Nivel Bsico con los Servicios de Prevencin. OBJETIVOS Al finalizar el curso, el alumno ser capaz de conocer los principales riesgos de accidentes laborales e identificar las tcnicas bsicas de disminucin del riesgo profesional, para desarrollarlas en el medio laboral y conseguir de esta forma conductas de trabajo favorables. DURACIN: 30 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. Conceptos bsicos sobre seguridad y salud en el trabajo Riesgos generales y su prevencin Sistemas elementales de control de riesgos Riesgos especficos de oficinas Primeros auxilios
- 59 -
CPR003 Prevencin de Riesgos Laborales bsico Sector del metal

DESTINATARIOS Este curso est dirigido a todos aquellos profesionales que tienen que responsabilizarse de la Prevencin de Riesgos en el sector metal, o tienen que colaborar como Tcnicos de Nivel Bsico con los Servicios de Prevencin. OBJETIVOS Al finalizar el curso, el alumno ser capaz de conocer los principales riesgos de accidentes laborales e identificar las tcnicas bsicas de disminucin del riesgo profesional, para desarrollarlas en el medio laboral y conseguir de esta forma conductas de trabajo favorables. DURACIN: 30 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. Conceptos bsicos sobre seguridad y salud en el trabajo Riesgos generales y su prevencin Sistemas elementales de control de riesgos Riesgos especificos del sector metal Primeros auxilios
- 60 -
CPR004 Prevencin de Riesgos Laborales Nivel Bsico (50 horas)

DESTINATARIOS Este curso est dirigido a todos aquellos profesionales que tienen que responsabilizarse de la Prevencin de Riesgos en pequeas empresas de servicios o comercios, o tienen que colaborar como Tcnicos de Nivel Bsico con los Servicios de Prevencin. OBJETIVOS Al finalizar el curso, el alumno ser capaz de conocer los principales riesgos de accidentes laborales e identificar las tcnicas bsicas de disminucin del riesgo profesional, para desarrollarlas en el medio laboral y conseguir de esta forma conductas de trabajo favorables. DURACIN: 50 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. Conceptos bsicos sobre seguridad y salud en el trabajo Riesgos generales y su prevencin Sistemas elementales de control de riesgos Riesgos especificos Elementos bsicos de la prevencin de riesgos (gestin de la actividad preventiva) Primeros auxilios
- 61 -
CPR005 PRL en Oficinas. Pantallas de Visualizacin de Datos (PVD)
DESTINATARIOS Este curso est dirigido a todos aquellos profesionales que desean familiarizarse con la Prevencin de Riesgos en las oficinas. OBJETIVOS Al finalizar el curso, el alumno ser capaz de conocer los principales riesgos relacionados con el trabajo en oficias, y conocer las medidas de prevencin ms adecuadas DURACIN: 5 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. Normativa y aspectos bsicos en Prevencin de Riesgos Laborales Tcnicas de prevencin de riesgos laborales Riesgos en oficinas. Pantallas de visualizacin Test de Evaluacin
- 62 -
CPR006 Prevencin de riesgos laborales. Riesgos ergonmicos

DESTINATARIOS Este curso est dirigido a todos aquellos profesionales que desean familiarizarse con la Prevencin de Riesgos en las oficinas y aprender aquellos aspectos que harn ms ptimas las condiciones de su puesto de trabajo. OBJETIVOS Al finalizar el curso, el alumno ser capaz de conocer los principales riesgos relacionados con el trabajo, y conocer las medidas de prevencin ms adecuadas DURACIN: 5 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. Normativa y aspectos bsicos en Prevencin de Riesgos Laborales Tcnicas de prevencin de riesgos laborales Condiciones del lugar de trabajo Ambiente luminoso Ambiente trmico Ambiente sonoro
- 63 -
CPR007 Prevencin de Riesgos Laborales. Riesgos psicosociales

DESTINATARIOS Este curso est dirigido a todos aquellos profesionales que desean familiarizarse con la Prevencin de Riesgos, saber detectar las diferentes situaciones de acoso o de agotamiento que pueden darse en los puestos de trabajo y reaccionar ante ellas. OBJETIVOS Al finalizar el curso, el alumno ser capaz de conocer los principales riesgos relacionados con el trabajo, y conocer las medidas de prevencin ms adecuadas DURACIN: 3 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Normativa y aspectos bsicos en Prevencin de Riesgos Laborales Tcnicas de prevencin de riesgos laborales Agotamiento psquico Sndrome el burnout Acoso moral o mobbing Violencia en el trabajo Medidas de prevencin
- 64 -
CPR008 Gestin Medioambiental

DESTINATARIOS El curso est dirigido a quienes deseen adquirir conocimientos bsicos sobre la las polticas de gestin medioambiental en la empresa. OBJETIVOS Comprender las principales medidas y acciones que se estn llevando a cabo para una correcta Gestin Medioambiental. Conocer las Polticas Medioambientales y las medidas legislativas para una buena prctica medioambiental y llegar a gestionar de una manera eficaz los documentos e informaciones relativas a los temas medioambientales. DURACIN: 60 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Principios de la sostenibilidad y de gestin ambiental. Sistemas de Gestin Ambiental. ISO 14001:2004 Conservacin de la naturaleza Abastecimiento de agua. Vertidos Suelos Ruido y vibraciones REACH. Reglamento 1907/2006 relativo al registro, evaluacin, autorizacin y restriccin de las sustancias y preparados qumicos 8. Emisiones y atmsfera 9. Residuos 10. Prevencin Ambiental: Evaluacin Impacto Ambiental, Prevencin y Control Integrados de la Contaminacin 11. La Ley 26/2007 de responsabilidad medioambiental y su desarrollo reglamentario 12. Eficiencia energtica
- 65 -
CPR009 Modelo EFQM de Excelencia

DESTINATARIOS Este curso est dirigido a todos aquellos a aquellos profesionales que necesitan aplicar en sus organizaciones sistemas de calidad basados en el modelo EFQM o estn interesados en aplicarlos. OBJETIVOS Facilitar un alto nivel de comprensin acerca de los 8 conceptos fundamentales de la Gestin de Calidad Total. Asegurar la comprensin de la estructura y de los diferentes elementos que componen el Modelo EFQM de Excelencia. Adquirir un nivel de conocimiento y prctica adecuados para poder llevar a cabo la autoevaluacin de la propia organizacin. Conocer como convertir el resultado de la autoevaluacin en planes de accin a travs de su integracin en la planificacin. DURACIN: 50 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. Introduccin al modelo EFQM de excelencia empresarial Aspectos clave del modelo EFQM de Excelencia Aplicacin de la mejora continua en la organizacin Interpretacin de los criterios del modelo EFQM Prctica tutelada: Redaccin y evaluacin de la memoria
- 66 -
CPR010 Sistema de Gestin de Calidad ISO 9001:2000

DESTINATARIOS El Curso est dirigido a todas aquellas personas que desean adquirir los conocimientos necesarios para la implantacin del Sistema de Calidad ISO 9000. OBJETIVOS Conocer los principios en los que se basa la Gestin de la Calidad ISO 9001:2000. Conocer y aplicar los puntos de la Norma ISO 9001:2000 en nuestras organizaciones. Implantacin y gestin de un Sistema de Gestin de la Calidad ISO 9001:2000
DURACIN: 40 horas TEMARIO 1. Sistemas de Gestin de la Calidad 2. Aplicar los principios de la Norma ISO 9001:2000
- 67 -
CPR011 Sistema de Gestin de Calidad ISO 9001:2008

DESTINATARIOS Este curso est dirigido a todas aquellas personas que deseen adquirir los conocimientos necesarios para la implantacin del Sistema de Calidad ISO 9001:2008 y a aquellas que una vez lo han implantado, necesiten realizar la actualizacin a la normativa que entr en vigor a finales del 2008. OBJETIVOS Hoy en da las empresas deben hacer un esfuerzo en desarrollar un sistema de Gestin de la Calidad que les permita definir e implantar unas actividades que garanticen que se obtiene la calidad prevista. Con este fin surge la norma ISO 9001:2008, que es un modelo de gestin de la calidad con un enfoque basado en los procesos y en el que se da especial importancia a la satisfaccin del cliente y a la mejora continua. Con este curso conseguir adquirir conocimientos y habilidades para conocer los principios esenciales en los que se basa un sistema de calidad e implantarlo en su empresa. Este curso le permitir adems adaptar su Plan de Calidad a la normativa vigente en la actualidad. DURACIN: 50 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. El reto de la calidad en una empresa u organizacin actual. Anlisis de un ejemplo Principios generales acerca de la norma ISO 9001:2008 La Direccin de la empresa y la poltica de calidad Gestin de los recursos La productividad y los procesos productivos Recogida, anlisis y presentacin de los datos. Auditora de la calidad La documentacin en un sistema de calidad (acorde con la Norma ISO 9001:2008) Anlisis del plan de calidad de una empresa
- 68 -
CPR012 UNE 66181: Calidad de la formacin virtual

DESTINATARIOS Este curso est dirigido a todas aquellas personas que deseen adquirir los conocimientos necesarios para decidir entre la oferta formativa disponible en la actualidad en funcin de unos criterios objetivos y universales. Tambin est dirigido a aquellas organizaciones interesadas en lograr la certificacin en esta UNE. OBJETIVOS Hoy en da las empresas demandan formacin de calidad y se encuentran con la necesidad de tener un criterio comn a todas que les permita elegirla con ciertas garantas. Con el objetivo de discriminar entre la oferta formativa y elegir aquella que se adece ms a nuestras necesidades se est desarrollando esta certificacin de la UNE.
DURACIN: 50 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. Respondemos a preguntas bsicas Imposible entender la UNE 66181 sin comprender los conceptos que maneja La UNE 66181 pone el foco sobre la satisfaccin del cliente. Factores de satisfaccin. Casos ficticios y prctica final
- 69 -
Catlogo de cursos MKT - Marketing y Ventas
MKT001 Marketing y Comercializacin para PYMES

DESTINATARIOS Los contenidos de este curso van orientados a aquellos empresarios o responsables de PYMES, que deseen dar una nueva orientacin comercial a su negocio, implantando nuevos mtodos de marketing y comunicacin con el cliente. OBJETIVOS Integrar y potenciar una estrategia comercial en la empresa. Integrar las ventajas que ofrecen los diferentes canales de comunicacin con el cliente el objetivo de la venta final. Conocer los principales aspectos legales referentes al comercio. Conocer diferentes tcnicas de fidelizacin de los clientes. Identificar y manejar diferentes mtodos de captacin de clientes. Potenciar una comunicacin interactiva con el mercado objetivo.
DURACIN: 50 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. Segmentacin de clientes Marketing directo Marketing relacional Conceptos bsicos de la comunicacin de los clientes Canales de distribucin
- 70 -
MKT002 Presentacin de Productos en la Red. Marketing Electrnico

DESTINATARIOS Este curso est dirigido a todos aquellos profesionales que quieren potenciar su negocio a travs de Internet y del Marketing electrnico. OBJETIVOS Este curso pretende dotar de las competencias, conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para comprender los procesos de comunicacin y promocin de la empresa a travs de Internet. Los objetivos generales son: Integrar y potenciar Internet en la estrategia comercial de la empresa. Asimilar las ventajas de Internet como canal de comunicacin. Desplegar habilidades que permitan desarrollar un Marketing interactivo. Conocer cmo obtener la firma electrnica y cmo transmitir al comprador sus ventajas. Desarrollar estrategias de confianza en la firma electrnica y el pago por Internet. Saber cmo fidelizar clientes a travs de este canal de venta.
DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. Introduccin 2, El proceso de Marketing 3. El mercado y el consumidor 4. Herramientas del marketing-mix 5. Herramientas de comunicacin en Internet 6. Marketing atravs de nuestra pgina web
- 71 -
MKT003 Comercializacin de Productos en la Red

DESTINATARIOS Este curso est dirigido a todos aquellos profesionales que quieren abrir un nuevo campo de negocio para sus productos a travs de Internet y del comercio digital. OBJETIVOS Este curso pretende dotar de las competencias, conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para comprender los procesos de comercializacin de productos a travs de Internet. Los objetivos generales son: Integrar y potenciar Internet en la estrategia comercial de la empresa. Asimilar las ventajas de Internet como canal de venta. Conocer los principales aspectos legales referentes al comercio electrnico.
DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Comercializacin de productos Ventanas e inconvenientes del comercio electrnico Implantacin de una actividad de comercio electrnico La distribucin logstica en Internet Legislacin del comercio electrnico Seguridad del comercio electrnico Pago seguro en Internet
- 72 -
MKT004 Atencin al Cliente

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas con deseos de desarrollar los procesos de comunicacin, la actitud y la metodologa necesarias para una efectiva atencin al cliente. OBJETIVOS Conocer la importancia de la calidad en el servicio y comprender el significado de la atencin al cliente. Comunicarse de manera efectiva con los clientes. Identificar los problemas de los clientes y resolverlos eficazmente.
DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. Fundamentos del Marketing La persona de contacto en atencin al cliente El cliente como persona fsica La comunicacin Atencin al cliente
- 73 -
MKT005 Tcnicas de Venta

DESTINATARIOS El curso est dirigido a aquellas personas que deseen conocer todas las ideas y estrategias que se deben tener en cuenta a la hora de atender a un cliente, aspecto fundamental en un mercado de alta competitividad y en continuo cambio, en el que el cliente es la razn de ser de nuestro negocio. OBJETIVOS El curso aporta una visin global y completa de la actividad comercial: tcnicas de venta, marketing, planificacin, publicidad... Se pretende que el alumno adquiera una visin amplia del sector comercial y conozca en profundidad la estrategia de ventas y sus protagonistas. DURACIN: 40 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. Fundamentos de marketing El vendedor El cliente como persona fsica La comunicacin Elaboracin de una entrevista
- 74 -
MKT006 Atencin Telefnica

DESTINATARIOS El curso est dirigido a aquellas personas que quieran desarrollar su labor profesional dentro del mbito de la comunicacin y la atencin telefnica o actualizar sus labores para adquirir o mejorar sus competencias con el fin de ofrecer un servicio de atencin al cliente de calidad. OBJETIVOS Conocer las claves para realizar un comunicacin eficiente Conocer las tcnicas adecuadas para mantener un contacto telefnico con los cliente Mejorar la calidad y el servicio de Atencin Telefnica Conseguir una satisfaccin del cliente a travs del telfono Saber resolver exitosamente llamadas difciles y problemticas
DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. La comunicacin La comunicacin telefnica efectiva La calidad del servicio Tratamiento de situaciones conflictivas
- 75 -
MKT007 Negociacin y Comunicacin

DESTINATARIOS Este curso est dirigido a aquellas personas que desean adquirir las habilidades necesarias para realiza una negociacin eficaz y el anlisis y resolucin de conflictos. OBJETIVOS El objetivo principal del curso se centra en conseguir que al finalizar el mismo, los alumnos hayan adquirido las tcnicas y habilidades necesarias para controlar los procesos de negociacin y comunicacin dentro de los procesos empresariales. DURACIN: 35 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. La negociacin eficaz como elemento clave del negocio Desarrollo de la negociacin Cierre de la negociacin La comunicacin negociadora Anlisis y gestin de conflictos
- 76 -
MKT008 Tcnicas de Negociacin

DESTINATARIOS Los profesionales que por su actividad diaria participan en negociaciones e intervengan en la solucin de conflictos. OBJETIVOS Conocer las cualidades que definen a un buen negociador. Cmo preparar la negociacin. Utilizar las herramientas, tcnicas y tcticas de negociacin ms adecuadas. Conocer los distintos estilos de negociacin de nuestro interlocutor y saber cmo adaptar nuestro comportamiento a Saber cmo actuar ante los conflictos colectivos.
ellos.
DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. Negociacin El negociador Preparacin de la negociacin Desarrollo de la negociacin Logro del acuerdo 6. 7. 8. 9. Recomendaciones generales Herramientas de la negociacin Estilos de negociacin Resolucin de conflictos
- 77 -
MKT009 Negociacin Eficaz

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que deseen adquirir las tcnicas necesarias para conseguir una negociacin eficaz como elemento clave del desarrollo de negocio. OBJETIVOS El objetivo principal de este curso es que los alumnos adquieran las tcnicas y tcticas ms convenientes durante la negociacin y los rasgos y cualidades de un buen negociador. DURACIN: 10 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Planificacin o preparacin Diagnstico de la situacin y bsqueda de informacin Fijacin de objetivos Elaboracin de argumentos Estilos de negociacin Definicin de la estrategia Resolucin de conflictos Resumen
- 78 -
MKT010 Redes Sociales y Web 2.0

DESTINATARIOS El curso est dirigido a personas que quieran ampliar sus conocimientos acerca de la WEB 2.0 y las aplicaciones e usos que esta nos proporciona OBJETIVOS Argumentar qu es Internet; Enumerar los elementos necesarios para acceder a Internet; Describir cmo funciona Internet; Definir qu es la World Wide Web; Sintetizar la evolucin de la Web 1.0 a la Web 2.0. Conocer los principios constitutivos de las aplicaciones Web 2.0; Identificar los aspectos caractersticos de la Web 2.0; Distinguir las diferentes aplicaciones que permiten compartir elementos multimedia Describir las bases de la arquitectura de la participacin de la Web 2.0. Definir el concepto de usabilidad del contenido Web 2.0.
DURACIN: 30 horas TEMARIO 1. La evolucin de la Web (de la Web 1.0 hasta la 2.0) 2. Web 2.0 (definicin, conceptos, comparativa con la 1.0, caractersticas generales) 3. Herramientas y tecnologas de la Web 2.0 (lenguaje informtico, gestores de contenido, estndares de sindicacin, etiquetado) 4. Aplicaciones de la Web 2.0 (weblogs, podcast, wikis) 5. Usos de la Web 2.0 (Administracin, turismo, ciudadanos, educacin, mvil, televisin)
- 79 -
MKT011 Marketing Online y Posicionamiento Web

DESTINATARIOS Este curso est dirigido a aquellas personas que quieran aprender estrategias que les permitan posicionar su web (Posicionamiento Natural y Patrocinado) o medir la eficacia de su posicionamiento. OBJETIVOS Todos creemos conocer qu es y para qu sirve Internet hoy en da, pero como muchos saben, esto no es del todo cierto, ya que Internet es algo vivo que cambia y evoluciona con una rapidez sorprendente. La mayora de las empresas se esfuerzan por disear pginas web que agraden a sus clientes, pero desafortunadamente muchas de ellas desconocen, o simplemente se olvidan que, para alcanzar el nivel de visibilidad en Internet deseado es necesario disponer de una correcta estrategia online que consiga integrar en Internet todos los procesos publicitarios y comerciales de su negocio. Aqu es donde entra en juego el posicionamiento. Cuando hablamos de posicionar correctamente un sitio web, hablamos de posicionamiento de palabras claves, es decir, los trminos que buscarn los potenciales clientes. Hacer entender esto y aplicarlo a su propio sector comercial o empresa es lo que se pretende con este curso. DURACIN: 50 horas TEMARIO 1. Introduccin: La importancia del posicionamiento en buscadores. Posicionamiento natural vs Posicionamiento Patrocinado. Posicionamos sitios o palabras?. Cmo detectamos las palabras claves de nuestro negocio?. Herramientas de investigacin de palabras claves. Dentro de la red: claves del marketing online necesarias para una eficaz estrategia de posicionamiento. 2. Tcnicas de posicionamiento natural: factores internos y externos. Herramientas. 3. Estrategias de posicionamiento patrocinado. 4. Midiendo la eficacia del posicionamiento. 5. Prctica final.
- 80 -
Catlogo de cursos RHH - Recursos Humanos
RHH001 Gestin de recursos humanos

DESTINATARIOS Este curso est dirigido a todos aquellos profesionales que desean adquirir las habilidades necesarias para gestionar Recursos humanos. OBJETIVOS Identificar la problemtica actual de la gestin de los Recursos humanos. Conocer las tcnicas de evaluacin de desempeo. Identificar las competencias necesarias para el desempeo de un puesto de trabajo. Colaborar en el diseo de un plan de formacin. Saber organizar y motivar el trabajo en equipo y resolver los conflictos que se generen. Conocer la prevencin de riesgos laborales para garantizar la salud de los trabajadores.
DURACIN: 100 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Anlisis de los puestos de trabajo Valoracin o evaluacin de puestos de trabajo Evaluacin del desempeo Gestin por competencias Tcnicas de motivacin del trabajo en equipo Anlisis y gestin de conflictos La prevencin de riesgos laborales Tcnicas de negociacin
- 81 -
RHH002 Formacin de los recursos humanos

DESTINATARIOS Los profesionales del rea de formacin y los directivos del departamento de Recursos Humanos comprendern la importancia que tiene la formacin en la mejora de las competencias profesionales de los empleados. OBJETIVOS Detectar las necesidades formativas. Disear un plan de formacin. Justificar el gasto de formacin. Elegir la accin formativa ms adecuada. Conocer los mtodos, metodologas y tcnicas didcticas ms eficaces. Descubrir cmo se lleva a cabo el proceso de evaluacin de una accin formativa.
DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. El Plan de Formacin Deteccin y atencin de necesidades formativas Gestin de la formacin Metodologas de formacin Tcnicas de formacin Evaluacin de la accin formativa
- 82 -
RHH003 Anlisis de puestos de trabajo

DESTINATARIOS Todas las reas del departamento de Recursos Humanos (Seleccin, Formacin, Administracin de Persona, Prevencin, etc.) utilizan la informacin de las descripciones y valoraciones de puestos para llevar a cabo sus funciones. Por este motivo, los profesionales de este campo deben tener un amplio conocimiento de cmo se elaboran las descripciones de puestos y de los sistemas de valoracin de puestos ms utilizados. OBJETIVOS Planificar un proceso de descripcin de puestos de trabajo. Elegir el procedimiento de recogida de informacin ms aconsejable. Comprender la diferencia entre descripcin y especificacin de un puesto. Analizar y describir correctamente un puesto de trabajo. Descubrir la utilidad de la valoracin de puestos en las funciones de RR.HH. Entender el funcionamiento de los distintos mtodos de valoracin de puestos.
DURACIN: 20 horas
- 83 -
TEMARIO MDULO 1: ANLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO 1. Concepto de anlisis de puesto de trabajo 2. Importancia del anlisis de puestos 3. Fases del anlisis de puestos 4. Planificacin del proyecto 5. Estructuracin del proyecto 6. Procedimientos de recogida de informacin 7. Diferencias entre mtodos 8. Eleccin del procedimiento de recogida 9. Puesta en marcha del anlisis 10. Descripcin de puestos 11. Especificacin de puestos 12. Fuentes de error en el anlisis de puestos MDULO 2: VALORACIN DE PUESTOS DE TRABAJO 1. Introduccin a la valoracin de puestos 2. Aportaciones de la valoracin de puestos 3. Fases de la valoracin de puestos 4. Mtodos de valoracin de puestos 5. Jerarquizacin de puestos 6. Clasificacin en categoras 7. Comparacin de factores 8. Puntuacin de factores 9. Implantacin de nuevos niveles retributivos
- 84 -
RHH004 Evaluacin por desempeo y gestin por competencias

DESTINATARIOS La evaluacin del desempeo se ha consolidado como una herramienta que permite medir el rendimiento de los empleados y sirve de base para disear sus planes de desarrollo profesional. Por eso, es fundamental que en todas las organizaciones se lleve a cabo un proceso de evaluacin de los trabajadores. En este curso explicaremos como implantar con un xito un sistema de evaluacin. La implantacin de un sistema de gestin de competencias repercute positivamente en toda la Organizacin. Por eso, desde la Direccin de los departamentos de Recursos Humanos se fomenta la implantacin de un sistema de gestin integrada de personal centrado en las competencias de los empleados. Todos los miembros de este departamento deben tener una visin amplia sobre la gestin de competencias en su respectiva rea de trabajo. OBJETIVOS Comprender el concepto de competencias. Elegir el mtodo de identificacin de competencias ms adecuado. Identificar las competencias necesarias para realizar un desempeo eficaz en el puesto. Elaborar listados y diccionarios de competencias. Aplicar la gestin de competencia a la gestin de los recursos humanos. Disear e implantar un sistema de evaluacin del desempeo. Evitar distorsiones en las valoraciones. Conocer los diferentes mtodos de evaluacin que podemos utilizar.
DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. Evaluacin del desempeo 2. Gestin por competencias
- 85 -
RHH005 Tcnicas de motivacin para el trabajo en equipo

DESTINATARIOS Los directivos y mandos intermedios encargados de dirigir y coordinar el trabajo de un grupo de profesionales. OBJETIVOS Aplicar tcnicas para motivar un equipo de trabajo. Conocer las variables que determinan el rendimiento de un equipo Disear y organizar equipos de trabajo con personas motivadas. Fijar objetivos adecuados para el equipo. Aplicar tcnicas de trabajo en equipo. Descubrir los requisitos y estrategias de trabajo en equipo. Seleccionar correctamente a los miembros del equipo. Dirigir un equipo de trabajo de forma eficaz.
DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. Conceptos clave de motivacin Variables que influyen en el rendimiento de un equipo de trabajo Formar equipos de trabajo con personas motivadas Objetivos adecuados para el equipo Tcnicas de trabajo en equipo El estilo de liderazgo eficaz
- 86 -
RHH006 Anlisis y gestin de conflictos

DESTINATARIOS En cualquier puesto y organizacin los conflictos son habituales en el trabajo diario. Por eso, este curso es til para todos los profesionales, sobre todo aquellos que tienen que supervisar grupos de trabajo. OBJETIVOS Conocer las modalidades de conflicto que existen y las causas que determinan la aparicin de los mismos. Prevenir conflictos, sabiendo cmo manejar las situaciones ms delicadas del mbito laboral. Manejar y resolver adecuadamente los conflictos cuando ya se han producido.
DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. Conceptos previos. Elementos bsicos y tipos de conflictos. Niveles de conflicto. Causas de conflicto Conflictos en la comunicacin Estrategias para prevenir el conflicto Afrontar y resolver el conflicto
- 87 -
RHH007 Habilidades personales en la resolucin de conflictos

DESTINATARIOS Este curso est dirigido a los profesionales que por su actividad diaria participen en negociaciones e intervengan en la solucin de conflictos, y en especial a aquellos que tienen que supervisar grupos de trabajo. OBJETIVOS En cualquier puesto y organizacin los conflictos son habituales en el trabajo diario. Por ello el objetivo principal de este curso es aprender cmo se pueden manejar y resolver adecuadamente los conflictos cuando ya se han producido. DURACIN: 10 horas TEMARIO 1. Conceptos previos 2 Principios bsicos de la gestin de conflictos 3. Habilidades personales en la resolucin de conflictos 4. Estrategias para resolver conflictos
- 88 -
RHH008 Ubicacin profesional y orientacin en el mercado de trabajo

DESTINATARIOS El curso est dirigido a los alumnos que desean adquirir conocimientos sobre la estructura de una empresa y la bsqueda de empleo. OBJETIVOS Al finalizar el curso el alumno ser capaz de identificar los distintos tipos de empresas y la estructura interna de una empresa, as como distinguir las diferentes reas de la actividad administrativa. Por ltimo tendr una visin de cmo identificar las distintas fases en la bsqueda de empleo DURACIN: 30 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. La empresa Clases de empresas La empresa y las ocupaciones de la familia profesional. Asignacin de recursos. reas de la actividad administrativa y de oficina. Bsqueda de empleo.
- 89 -
RHH009 Empleado de oficina

DESTINATARIOS El curso est dirigido a los alumnos que desean adquirir las tcnicas y habilidades necesarias para realizar tareas administrativas. OBJETIVOS El objetivo principal del curso se centra en conseguir que al finalizar el mismo, los alumnos hayan adquirido las tcnicas y habilidades necesarias para realizar todas las labores administrativas relativas a la gestin comercial, financiero-contable, y de personal, desarrollando el registro, proceso, archivo y transmisin de informacin en la oficina. DURACIN: 790 horas TEMARIO MDULO MDULO MDULO MDULO MDULO MDULO MDULO MDULO MDULO MDULO 1. Ubicacin profesional y orientacin en el mercado de trabajo 2. Tcnicas administrativas de oficina 3. Tcnicas bsicas de comunicacin y archivo 4. Aspectos administrativos de la gestin empresarial 5. Mecanografa audiovisual 6. Informtica bsica 7. Ofimtica bsica 8. Procesador de textos avanzado 9. Aplicaciones informticas de gestin empresarial 10. Seguridad e higiene en el trabajo
- 90 -
RHH010 Tcnicas administrativas de oficina

DESTINATARIOS El curso est dirigido a los alumnos que deseen adquirir las tcnicas y habilidades necesarias para realizar tareas administrativas. OBJETIVOS Al finalizar el curso el alumno ser capaz de efectuar el tratamiento documental relativo a los procedimientos administrativos propios a la actividad empresarial. DURACIN: 80 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. La empresa y los flujos de comunicacin Clases de empresas La empresa y la actividad Estructura y organizacin interna Circuitos documentales Bsqueda de empleo Los impresos y los documentos Documentos relacionados con la compraventa Documentos relacionados con la tesorera Documentos relacionados con la administracin de personal Libros de registro
- 91 -
RHH011 Administrativo de personal

DESTINATARIOS El curso est dirigido a los alumnos que deseen adquirir las tcnicas y habilidades necesarias para realizar tareas administrativas.
OBJETIVOS Al finalizar el curso, el alumno ser capaz de dominar las tcnicas bsicas necesarias para la administracin de personal.
DURACIN: 56 horas
TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Ubicacin profesional y orientacin en el mercado de trabajo Tcnicas administrativas de oficina Tcnicas bsicas de comunicacin y archivo Tcnicas de administracin de personal. Aplicacin informtica de gestin de personal Mecanografa audiovisual bsica Introduccin a la informtica bsica Introduccin a la ofimtica bsica Conceptos bsicos de seguridad higiene en el trabajo
- 92 -
RHH012 Secretariado de direccin

DESTINATARIOS Personas de cualquier procedencia acadmica que quieran acceder al puesto de trabajo de tcnico en secretariado de direccin de una forma directa. OBJETIVOS La realizacin de curso, permitir al alumno adquirir los conocimientos bsicos de gestin de personal, contabilidad, facturacin y ofimtica para desarrollar tareas de secretaria de direccin. DURACIN: 56 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Ubicacin profesional y orientacin en el mercado de trabajo Tcnicas administrativas de oficina Tcnicas bsicas de comunicacin y archivo Tcnicas bsicas de administracin de personal, gestin de nminas y seguros sociales. Introduccin a la gestin Presupuestaria. El Contaplus Introduccin a la facturacin Introduccin a la contabilidad Ofimtica bsica Seguridad e higiene en el trabajo
- 93 -
RHH013 Aspectos administrativos de la gestin empresarial

DESTINATARIOS El curso est dirigido a los alumnos que deseen adquirir las tcnicas y habilidades necesarias para realizar tareas administrativas. OBJETIVOS Apoyar administrativamente la ejecucin de los procesos de gestin en la empresa. DURACIN: 30 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Contabilidad general Definiciones y relaciones contables La tesorera y sus libros de auxiliares Clculo mercantil y financiero Rgimen fiscal Pginas de inters Pon a prueba tus conocimientos
- 94 -
RHH014 Aplicaciones informticas de gestin empresarial

DESTINATARIOS El curso est dirigido a los alumnos que deseen adquirir las tcnicas y habilidades necesarias para realizar tareas administrativas. OBJETIVOS Al finalizar el curso el alumno ser capaz de desarrollar el proceso de entrada y utilizacin bsica de aplicaciones de gestin empresarial. DURACIN: 60 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. Aplicaciones informticas de gestin empresarial Principios bsicos de la utilizacin de una aplicacin informtica Utilizacin de una aplicacin financiero- contable Utilizacin de una aplicacin de gestin de personal Utilizacin de una aplicacin de gestin comercial y de existencias
- 95 -
RHH015 Liderazgo y motivacin de equipos

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que desean conocer conceptos previos sobre el conflicto (tipos, factores de influencia y causas de aparicin), estrategias para prevenir conflictos y formas de reaccionar ante ellos para darles una solucin correcta. OBJETIVOS Los principales objetivos de este curso es que los alumnos conozcan las tcnicas de motivacin de un equipo de trabajo, la gestin eficaz de un proyecto de mentoring, el liderazgo de un equipo de trabajo de forma eficar y la gestin adecuada de nuestro tiempo. DURACIN: 10 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. La comunicacin en la empresa Comunicacin del responsable del equipo y conflicto Liderazgo y trabajo en equipo Fundamentos del trabajo en equipo La motivacin en la empresa Tcnicas del trabajo en equipo El estilo de liderazgo eficaz Resumen
- 96 -
RHH016 Dinmica y conduccin de grupos

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que desean gestionar correctamente un equipo de trabajo y analizar las variables que influyen en el rendimiento de un grupo, los factores de xito y los obstculos en la formacin de los equipos de trabajo. OBJETIVOS Los principales objetivos de este curso es que los alumnos conozcan los diferentes estilos de aprendizaje y pensamiento que caracterizan a las personas y cules son los puntos fuertes y dbiles de cada uno de ellos. DURACIN: 10 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. Introduccin Preliminares Variables que influyen en el rendimiento de un equipo de trabajo Formar equipos de trabajo Componentes del equipo Caractersticas de los equipos
- 97 -
RHH017 Ley orgnica de proteccin de datos

DESTINATARIOS El curso est dirigido a quienes deseen conocer la normativa legal que actualmente rige la proteccin de datos. OBJETIVOS Llegar a comprender en profundidad la normativa legal existente en materia de Proteccin de Datos, conocer los principios y derechos sobre los que se rige esta normativa y aplicar correctamente las medidas de seguridad para garantizar la confidencialidad de los datos de carcter personal. DURACIN: 10 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. Introduccin Principios de la proteccin de datos Derechos ARCO (Acceso, Rectificacin, Cancelacin y Oposicin) Medidas de seguridad aplicables a datos de carcter personal
- 98 -
RHH018 Polticas de igualdad y violencia de gnero

DESTINATARIOS Al personal, tanto de las empresas como de la administracin que desee conocer las polticas de igualdad que rigen. OBJETIVOS Analizar las polticas pblicas de igualdad. Dotar al alumno de las herramientas intelectuales y prcticas para aplicar las polticas de igualdad. Aportar los conocimientos necesarios sobre las herramientas conceptuales necesarias en la perspectiva de gnero. Profundizar en la accin afirmativa, en la discriminacin positiva y en la transversalidad (mainstreaming) de gnero como principales herramientas en las polticas pblicas y de igualdad. Generar actitudes reflexivas acerca de los estudios de gnero y su influencia en nuestra sociedad.
DURACIN: 100 horas TEMARIO 1. Perspectiva histrica de las polticas de igualdad de gnero en Espaa. 2. Creacin de los planes de igualdad y su puesta en prctica. 3. Ventajas y desventajas de la aplicacin de los planes de igualdad. 4. Marco institucional de las polticas de igualdad. Poltica y democracia. 5. Definicin y concepto de gnero, socializacin y familia. 6. Evolucin del problema y las posibles vas de solucin. 7. La desigualdad de gnero y su influencia en el mercado laboral. 8. Vinculacin de los problemas de gnero y el marco educativo. 9. Un problema creciente: Violencia de gnero. 10. Incidencia de los medios de comunicacin en el incumplimiento de las polticas de igualdad. 11. Prctica final.
- 99 -
RHH019 Diseo de un plan formativo

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que desean conocer las caractersticas bsicas del Plan de Formacin: Elementos del Plan de Formacin, Necesidades formativas, Gestin de la formacin y Mtodos, metodologas y tcnicas de formacin. OBJETIVOS Los principales objetivos de este curso es que los alumnos conozcan la informacin que debe contener en Plan de Formacin, entender la importancia de detectar las necesidades formativas, distinguir los mtodos, metodologas y tcnicas de formacin que existen. DURACIN: 10 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Elementos del Plan de Formacin Necesidades formativas Gestin de la formacin Mtodos y metodologas de formacin Tcnicas de formacin Evaluacin de la accin formativa Resumen
- 100 -
RHH020 La tutorizacin en el puesto de trabajo

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que desean conocer las dos formas de tutorizar aplicadas a la empresa: Mentoring y Coaching. OBJETIVOS El objetivo principal de este curso es que los alumnos conozcan las diferencias entre el coaching y el mentoring, conocer las cualidades de un buen tutor, descubrir ventajas y obstculos de cada una de estas formas de tutorizacin, conocer las fases por las que tenemos que pasar para llevar a cabo tanto un proceso de mentoring y de coaching. DURACIN: 10 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Orientacin y formacin individualizada Coaching Mentoring Participantes en el mentoring Dimensiones del mentor Diferencias entre mentoring y coaching Resumen
- 101 -
RHH021 La programacin didctica en la tutorizacin

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que desean conocer los principales mbitos de aplicacin del mentoring, el proceso para la planificacin de un proceso de mentoring y la forma de preparar correctamente un proceso de mentoring. OBJETIVOS Los principales objetivos de este curso es que los alumnos conozcan los requisitos que debe poseer una empresa para sacar el mximo partido al proceso de mentoring, descubrir los objetivos del mentoring en los mbitos empresarial, educativo y social e identificar los requisitos, obstculos, errores y fases de cualquier planificacin. DURACIN: 10 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. Introduccin Aplicacin del mentoring Planificacin de la tutorizacin Preparacin del mentoring o fase inicial Resumen
- 102 -
RHH022 Gestin del tiempo

DESTINATARIOS El curso est dirigido a directores/as generales, gerentes, responsables de rea o departamento, mandos intermedios, jefes/as de proyectos y, en general a todos aquellas personas que consideren que la gestin eficaz del tiempo es un aspecto esencial en el logro de sus objetivos. OBJETIVOS Ser consciente de las diferencias entre el recurso tiempo y el resto de recursos. Clasificar los tipos de tiempo de que disponemos. Identificar cules son tus hbitos personales inadecuados para la gestin eficaz del tiempo. Identificar las caractersticas del entorno laboral que pueden influir en el aprovechamiento del tiempo de trabajo. Adquirir estrategias para poder actuar ante tus ladrones del tiempo. Plantear objetivos que favorezcan una planificacin del tiempo ms eficaz. Elaborar un programa diario de tareas. Utilizar Google Calendar como herramienta de planificacin.
DURACIN: 30 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. Comenzando a reflexionar sobre el tiempo Concete a ti mismo Los ladrones del tiempo, te atreves a detenerlos? Sustituyamos el reloj por la brjula a dnde queremos ir?
- 103 -
RHH023 Orientacin Laboral: Anlisis del Mercado de trabajo

DESTINATARIOS El curso est dirigido a profesionales de la orientacin laboral, a personas que se quieran formar en este mbito y a todas las personas que deseen profundizar en el mercado laboral para comprenderlo y aprovechar sus oportunidades. OBJETIVOS Explicar el funcionamiento del mercado laboral y los factores que inciden en l. Encontrar informacin fiable sobre las nuevas oportunidades laborales del mercado y sobre los datos de poblacin en relacin con el mercado de trabajo. Calcular las tasas ms utilizadas para el anlisis del mercado laboral. Diferenciar la bsqueda activa de empleo de la demanda de empleo. Interpretar los datos del paro registrado. Clasificar los puestos de trabajo que se ofertan tanto en el mbito pblico como en el privado. Explicar cules son los sistemas de publicacin de ofertas de empleo pblico y privado. Argumentar cmo se selecciona al demandante en el mbito pblico y privado. Explicar los servicios que prestan los agentes de intermediacin laboral: Servicio Pblico de Empleo, Agencias de colocacin, ETT y Consultoras de seleccin de recursos humanos.
DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. El mercado de trabajo, ese puzle de intereses Datos, conceptos y clculos: tres claves para el anlisis Demanda de empleo Oferta de empleo Un puente entre la oferta y la demanda de empleo: la intermediacin laboral
- 104 -
Catlogo de cursos GST - Gestin
RHH024 Inteligencia Emocional

DESTINATARIOS Este curso est dirigido a todas aquellas personas interesadas en mejorar en diversos aspectos emocionales tanto de su vida personal como profesional OBJETIVOS Descubrir qu es exactamente la Inteligencia Emocional y qu dimensiones la conforman. Identificar los indicios de un bajo nivel de autoconocimiento y autoestima as como algunas pautas para mejorarlos. Identificar los factores que influyen en el bienestar emocional. Poner en prctica algunas actuaciones para controlar el estrs. Diferenciar los tipos de habilidades sociales para ponerlas en prctica. Analizar el concepto de empata y los factores que influyen en su desarrollo. Analizar las habilidades necesarias para lograr una buena comunicacin tanto en grupo como individual (atencin al pblico, atencin telefnica y correos telefnicos). Analizar la Inteligencia Emocional en las organizaciones y sus competencias clave. Comprender cmo y por qu surge un conflicto y cul es la mejor forma de gestionarlo.DURACIN:
DURACIN: 50 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. Concepto de Inteligencia Emocional Autoconocimiento y autoestima Control emocional y del comportamiento Habilidades sociales Habilidades de comunicacin La Inteligencia Emocional en el trabajo
- 105 -
GST001 Disea una Base de Datos de Clientes y Proveedores

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que, sin tener nociones previas, ni experiencia, desean adquirir los conocimientos bsicos del funcionamiento de la base de datos Microsoft Access. OBJETIVOS Su seguimiento les permitir adquirir las habilidades necesarias para llevar a cabo el anlisis, el diseo y la gestin de una base de datos, utilizando el programa Microsoft Access. Tambin se abordarn aspectos relacionados con el diseo y la creacin de informes y formularios El curso es autocontenido, por lo que no se requieren conocimientos previos sobre la herramienta Access. DURACIN: 10 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. Diseo y creacin de una base de datos Relaciones entre tablas Las consultas Los formularios
- 106 -
GST002 Lleva la Contabilidad de tu Empresa utilizando Microsoft Excel

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que desean disear plantillas de gestin que les ayuden a llevar la contabilidad de sus empresas. OBJETIVOS Su seguimiento les permitir adquirir las habilidades necesarias para almacenar datos, realizar clculos con ellos que les permitan llevar a cabo la contabilidad de la empresa y obtener estadsticas asociadas a los mismos, utilizando el programa Microsoft Excel. Tambin se abordarn aspectos relacionados con el diseo de facturas o albaranes. DURACIN: 10 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. Trabajando con una hoja de clculo Diseo de una plantilla Insertar funciones Diseo de albaranes y facturas
- 107 -
GST003 Gestin Presupuestaria, Facturacin y Fiscalidad

DESTINATARIOS El curso est dirigido a quienes deseen adquirir conocimientos sobre la gestin presupuestaria, la facturacin y la fiscalidad. OBJETIVOS Realizar un anlisis DAFO. Conocer los principales aspectos legales referentes la facturacin. Conocer los distintos tipos de impuestos y sus caractersticas. Documentar las operaciones de comercio. Integrar la facturacin en papel.
DURACIN: 40 horas TEMARIO 1. Gestin presupuestaria 2. Facturacin e-factura 3. Fiscalidad
- 108 -
GST004 Nuevo Plan General Contable para PYMES

DESTINATARIOS El curso va dirigido, especialmente a profesionales de la contabilidad que deben conocer la interpretacin prctica de las Normas de Valoracin del nuevo plan y su registro. OBJETIVOS El curso que se ofrece tiene como principal objetivo ofrecer a los profesionales de la contabilidad una visin prctica e interpretativa del contenido del nuevo plan general de contabilidad como desarrollo reglamentario del nuevo marco jurdico del derecho contable en Espaa. El enfoque prctico permite visualizar claramente los cambios y su significado para poder realizar una adecuada interpretacin del texto del plan contable. DURACIN: 50 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Origen y porqu de los Planes Generales de Contabilidad de 2007 Introduccin a las especialidades, simplificaciones y novedades del PGC de Pymes El Marco Conceptual de la Contabilidad Normas de registro y valoracin (1 parte) Normas de registro y valoracin (2 parte) Cuentas anuales Cuadro de cuentas
- 109 -
GST005 La Nueva Ley de Contratos

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todos aquellos alumnos que desean conocer las modificaciones de la Nueva Ley de Contratos. OBJETIVOS El objetivo principal de este curso es: Presentar las novedades ms destacadas de la Ley 30/2007. Abordar el nuevo escenario para la contratacin administrativa: preparacin del contrato, adjudicacin, mesas del contratacin y efectos del contrato. Conocer las especialidades referentes a las entidades locales.
DURACIN: 30 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. Legislacin aplicable Ley de Contratos del Sector Pblico Clasificacin legal de los contratos del sector pblico Estudio de los elementos de los contratos del sector pblico El precio de los contratos del sector pblico Fases de la contratacin
- 110 -
GST006 FacturaPlus
DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que, sin tener nociones previas, ni experiencia, desean adquirir los conocimientos bsicos programa FacturaPlus. OBJETIVOS Su seguimiento les permitir adquirir las habilidades necesarias para llevar a cabo la gestin de facturacin de una empresa: pedidos, albaranes, facturas..., viendo cmo se relacionan entre ellos utilizando el programa Factura Plus. DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. Introduccin a FacturaPlus lite Creacin de la empresa en FacturaPlus Otros datos de la empresa Documentos para los proveedores y almacn La produccin Documentos para el cliente
- 111 -
GST007 ContaPlus
DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que, sin tener nociones previas, ni experiencia, desean adquirir los conocimientos bsicos programa ContaPlus. OBJETIVOS Su seguimiento les permitir adquirir las habilidades necesarias para llevar a cabo la contabilidad de una o varias empresas utilizando el programa ContaPlus. DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Conceptos bsicos de Contabilidad Plan General de Contabilidad de PYMES: Manejo de cuentas Introduccin a ContaPlus lite Primeros pasos con ContaPlus Asientos y libros de contabilidad en ContaPlus lite Los vencimientos y la tesorera Ciclo contable: Libros de contabilidad con ContaPlus lite.
- 112 -
GST008 NominaPlus
DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que, sin tener nociones previas, ni experiencia, desean adquirir los conocimientos bsicos programa NominaPlus. OBJETIVOS Su seguimiento les permitir adquirir las habilidades necesarias para llevar a cabo la gestin de las nminas de una empresa utilizando el programa NominaPlus. DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. Introduccin a NominaPlus lite Primeros pasos con Nomina Plus RRHH y contrato de trabajo Las nminas Cartas de finiquito, pagos de la nmina y acumulados de retenciones Documentos oficiales
- 113 -
GST009 Microsoft Project

DESTINATARIOS El curso est dirigido a quienes deseen adquirir las bases necesarias para asumir con responsabilidad la tarea de dirigir un proyecto en todas sus fases utilizando el Microsoft Project. OBJETIVOS El objetivo esencial de que un proyecto concluya con xito nos obliga, entre otras cuestiones, a aplicar los principios y procedimientos ms adecuados para garantizar su calidad, su ejecucin en el plazo establecido y dentro de los costes prefijados. Para realizar todas estas tareas utilizaremos el programa Microsoft Project. El curso incluye una prctica tutelada en la que bajo la supervisin permanente del tutor y en un entorno de aprendizaje colectivo, el alumno debe planificar, realizar el seguimiento y editar los informes finales de un proyecto cuyas especificaciones tcnicas sern facilitadas por el tutor. DURACIN: 40 horas TEMARIO 1. Primeros pasos con Microsoft Project 2. Crear un proyecto: programar las tareas 3. Programar los recursos 4. Seguimiento e Informes del proyecto
- 114 -
GST010 Gestin de Proyectos

DESTINATARIOS El curso est dirigido a quienes deseen adquirir las bases necesarias para asumir con responsabilidad la tarea de planificar un proyecto. Se trata de que al finalizar el mismo el alumno sea capaz de determinar qu cosas se deben hacer, cmo y cundo deben hacerse, quin o quines son los responsable de que se hagan y por qu. Y adems el alumno manejar con soltura la herramienta ofimtica que se ha convertido en el estndar de facto para la gestin de estas tareas: Microsoft Project. OBJETIVOS Este curso ofrece una visin general de las metodologas y tcnicas que deben aplicarse para realizar una correcta planificacin y seguimiento de un proyecto, independientemente del campo tecnolgico en que ste se encuadre. El objetivo esencial de que un proyecto concluya con xito nos obliga, entre otras cuestiones, a aplicar los principios y procedimientos ms adecuados para garantizar su calidad, su ejecucin en el plazo establecido y dentro de los costes prefijados. El curso incluye una prctica tutelada en la que bajo la supervisin permanente del tutor y en un entorno de aprendizaje colectivo, el alumno debe planificar, realizar el seguimiento y editar los informes finales de un proyecto cuyas especificaciones tcnicas sern facilitadas por el tutor. DURACIN: 80 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. Primeros conceptos sobre GP Habilidades personales en la GP Planificacin de un proyecto Planificacin de tareas Informes de seguimiento y control del proyecto. 6. Primeros pasos en Microsoft Project 7. Crear un proyecto: programar las tareas 8. Programar los recursos 9. Seguimiento e Informes del proyecto 10. Prctica final
- 115 -
GST011 Planificacin de un Proyecto

DESTINATARIOS El curso est dirigido a quienes deseen adquirir las bases necesarias para asumir con responsabilidad la tarea de dirigir un proyecto en todas sus fases. Se trata de que al finalizar el mismo el alumno sea capaz de determinar qu cosas se deben hacer, cmo y cundo deben hacerse, quin o quines son los responsables de que se hagan y por qu. OBJETIVOS Este curso ofrece una visin general de las metodologas y tcnicas que deben aplicarse para realizar una correcta planificacin de un proyecto, independientemente del campo tecnolgico en que ste se encuadre. DURACIN: 10 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. Introduccin La necesidad de planificar La etapa de iniciacin La etapa de planificacin Prctica final
- 116 -
GST012 Planificacin de Tareas en un Proyecto

DESTINATARIOS El curso est dirigido a quienes deseen adquirir las bases necesarias para asumir con responsabilidad la tarea de gestionar un proyecto, centrndose en la fase de desarrollo temporal del mismo. Adems el curso se ofrece una visin de cmo la herramienta Microsoft Project facilita la gestin de estas tareas. OBJETIVOS Se pretende que al finalizar el curso el alumno sea capaz de controlar el desarrollo de las tareas y fases de un proyecto, de manera que pueda detectar las posibles desviaciones; retrasos e incompatibilidades, que sean crticas para el xito del proyecto y lograr corregirlas adecuadamente. DURACIN: 15 horas TEMARIO 1. 2 3. 4. Introduccin Diagramas de Gantt Mtodo PERT Asignacin de recursos
- 117 -
GST013 Organizacin del trabajo con el uso de las Nuevas Tecnologas

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que deseen descubrir cmo ha influido el desarrollo de las nuevas tecnologas en la organizacin de las empresas y en las competencias profesionales que se exigen a los empleados. OBJETIVOS El objetivo principal de este curso es que los alumno conozcan cmo han afectado la globalizacin econmica, la revolucin tecnolgica y la generalizacin de la sociedad de la informacin en las formas de organizacin empresarial y las nuevas habilidades requeridas a los trabajadores. DURACIN: 10 horas TEMARIO 1. Preliminares 2. Influencia de las NNTT de la informacin y la globalizacin econmica 3. Anlisis de la competencia profesional en relacin a las necesidades de la organizacin.
- 118 -
GST014 Estrategias de Bsqueda de Informacin

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que desean conocer las caractersticas bsicas del Plan de Formacin: Elementos del plan de formacin, necesidades formativas, gestin de la formacin y mtodos, metodologas y tcnicas de formacin. OBJETIVOS Los principales objetivos de este curso es que los alumnos conozcan la informacin que debe contener en Plan de Formacin, entender la importancia de detectar las necesidades formativas, distinguir los mtodos, metodologas y tcnicas de formacin que existen. DURACIN: 10 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Sistema de informacin gerencial Herramientas para documentar procesos y decisiones Anlisis de flujo de datos Proceso de investigacin Mtodos de bsqueda de informacin Estrategias de bsqueda de informacin Formas de realizar la investigacin Uso de buscadores Resumen
- 119 -
GST015 Finanzas Para no Financieros

DESTINATARIOS Mandos intermedios, personal de Estructura (tcnicos y jefes) que participen activamente en la gestin de presupuestos, facturacin y control de costes o lleven a cabo la direccin de proyectos a pequea escala, o necesiten formacin al efecto para comenzar a llevarla a cabo. OBJETIVOS Manejar y comprender la informacin y datos de carcter econmico y financiero relacionados con su trabajo y su da a da. Conocer y manejar el lenguaje y terminologa econmico y financiero para la redaccin de documentos, realizacin de presentaciones y comunicacin con diferentes interlocutores. Poner en prctica los conocimientos que se van adquiriendo durante el desarrollo del curso en el puesto de trabajo y proyectos reales por parte de los participantes
DURACIN: 40 horas TEMARIO 1. Gestin presupuestaria 2. Facturacin e-factura 3. Fiscalidad
- 120 -
Catlogo de cursos I+D - Innovacin en I+D
I+D001 Principios bsicos de la I+D+i en la empresa

DESTINATARIOS Este curso est dirigido a todos aquellos profesionales que desean adquirir las conocimientos necesarios para implantar los principios bsicos de la I+D+i en su empresa. OBJETIVOS Conocer el mbito y alcance de la innovacin. Saber qu ventajas tiene innovar para las empresas. Analizar el concepto de innovacin y ver la innovacin tecnolgica como parte de la estrategia empresarial. Identificar el papel de la I+D en el procesos de innovacin analizando los conceptos de Investigacin y Desarrollo. Identificar los diferentes tipos de innovacin segn su naturaleza u objetivo y segn su grado de novedad.
DURACIN: 10 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. El porqu de la innovacin Cultura innovadora vs otras culturas empresariales Innovacin tecnolgica Diseo de una empresa innovadora Colaborar para innovar
- 121 -
I+D002 La innovacin como herramienta de gestin

DESTINATARIOS Este curso est dirigido a todos aquellos profesionales que desean adquirir los conocimientos necesarios para utilizar la innovacin como herramienta de gestin. Si dominamos esta herramienta conseguimos nuevos clientes, encontramos oportunidades de negocio, una mayor eficacia y rapidez de gestin adems de otras muchas ventajas. OBJETIVOS Saber gestionar eficientemente la innovacin. Proporcionar los conocimientos de gestin necesarios para la toma de decisiones en un entorno competitivo como el actual. Ofrecer una visin integrada del modelo de gestin de la innovacin y de sus fases. Reconocer los elementos clave para lograr una gestin eficiente de la innovacin.
DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. Modelos y procesos de gestin de la innovacin 2. Tcnicas de Vigilancia Tecnolgica: fuentes y sistemas 3. Tcnicas y mtodos de la Prospectiva Tecnolgica 4. Hacia una mejora en la calidad: Benchmarking 5. Seamos creativos! 6. Creacin de cadenas de valor en la empresa 7. Cmo podramos evaluar un proyecto? 8. Tcnica para gestionar proyectos 9. Propiedad Industrial e Intelectual: tcnicas para protegerlas 10. Cmo utilizar la Tcnica de Gestin del Cambio? 11. Tcnica de Mejora Contnua: beneficios y etapas
- 122 -
I+D003 Creatividad para la innovacin

DESTINATARIOS Este curso est dirigido a todos aquellos profesionales que desean adquirir los conocimientos necesarios para utilizar la creatividad como una herramienta de innovacin en su empresa. OBJETIVOS Utilizar la creatividad como instrumento de innovacin Conocer las barreras y ventajas de la creatividad Saber desarrollar la tcnica de una tormenta de ideas Saber desarrollar la tcnica de relaciones forzadas o analogas Saber desarrollar la tcnica de Scamper
DURACIN: 10 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Pensamiento creativo aplicado a las empresas Teora de Restricciones (TOC) Tormenta de ideas (Brainstorming) Mapas Mentales Pensamiento lateral Relaciones Forzadas o Analoga Tcnica de SCAMPER Tcnica del 6.3.5
- 123 -
I+D004 Certificacin de Proyectos y Sistemas de I+D+I (Norma UNE 166)

DESTINATARIOS Este curso est dirigido a todas aquellos profesionales que desean analizar y conseguir la certificacin de proyectos y sistemas desarrollados en I+D+i segn la norma UNE 166. OBJETIVOS Saber en qu consiste el proceso de normalizacin. Reconocer los distintos tipos de normas existentes y su mbito de aplicacin. Conocer el origen de la normativa UNE 166. Identificar el conjunto de las normas UNE 166. Estudiar la terminologa utilizada en dicha normativa.
DURACIN: 10 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. Conceptos bsicos sobre I+D+i Qu documentacin es necesaria para presentar un proyecto de I+D+i? Primeros pasos para alcanzar la certificacin de un proyecto de I+D+i Gestin de la I+D+I. Parte I Gestin de la I+D+i. Parte II
- 124 -
I+D005 Innovacin en el Sector Servicios

DESTINATARIOS Este curso est dirigido a todos aquellos profesionales relacionados con el sector servicios e interesados tanto en la mejora de los servicios ya existentes como en el diseo de otros nuevos. OBJETIVOS Argumentar la importancia del sector servicios en la economa. Reflexionar sobre las particularidades de la innovacin en el sector servicios. Descubrir la estrecha relacin que existe entre creatividad e innovacin, as como poner en prctica tcnicas de desarrollo de la creatividad. Describir las herramientas utilizadas para identificar las necesidades de los clientes. Detallar las principales tcnicas utilizadas para analizar las experiencias del cliente con el servicio. Analizar todos los aspectos relacionados con la certificacin de proyectos y Sistemas de Gestin de l+D+i.
DURACIN: 50 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. Anlisis del sector servicios Innovacin en los servicios Creatividad e innovacin Proceso innovador en el sector servicios El cliente Certificacin en I+D+i: normas UNE
- 125 -
Catlogo de cursos FRM - Estrategias de Formacin
FRM001 Tutor de empresa

DESTINATARIOS Este curso est dirigido a todos aquellos profesionales que desean adquirir la cualificacin necesaria para organizar y autorizar los procesos formativos de una empresa. OBJETIVOS Organizar, planificar e implementar acciones de tutorizacin en el puesto de trabajo, previendo las estrategias y recursos necesarios, evaluando los niveles de cualificacin de los tutorizados. Organizar y planificar las acciones de tutorizacin previendo las tcnicas, estrategias y recursos oportunos que aseguren la consecucin de los objetivos de cualificacin previamente establecidos. Implementar las acciones de tutorizacin, supervisando el proceso de prendizaje de los tutorizados con las explicaciones y demostraciones prcticas correspondientes. Evaluar los niveles alcanzados por los tutorizados as como el plan y su propia actuacin, aplicando los criterios y tcnicas pertinentes y optimizando permanentemente el modelo de tutorizacin.
DURACIN: 105 horas TEMARIO 1. Organizacin del trabajo e influencia de la NNTT de la informacin 2. La tutorizacin en el puesto de trabajo 3. El plan de formacin en la empresa 4. La programacin didctica en la tutorizacin 5. Las estrategias de bsqueda de la informacin 6. Organizacin, clasificacin y registro de documentos 7. La implementacin de la accin tutorial 8. Motivacin y liderazgo 9. Dinmica y conduccin de grupos 10. Gestin de conflictos en el mentoring 11. Evaluacin del mentoring 12. Tutorizar la discapacidad en la empresa 13. Gnero e igualdad de oportunidades
- 126 -
FRM002 Redactor de contenidos

DESTINATARIOS Los profesionales que deseen adquirir las habilidades necesarias para la redaccin de contenidos, especialmente trabajando el uso de la imaginacin. OBJETIVOS Comprender el entorno y el soporte tecnolgico necesarios para desarrollar una iniciativa de e-Learning. Adquirir habilidades en el manejo de las tildes. Adquirir habilidades en el manejo de las letras. Adquirir habilidades en los usos gramaticales. Organizacin de contenidos.
DURACIN: 200 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. Introduccin a la ortografa de las letras Reglas generales de acentuacin Introduccin a la gramtica Puntuacin Prcticas de redaccin Prcticas de imaginacin
- 127 -
FRM003 Ortografa
DESTINATARIOS Los profesionales que quieran conocer los cambios que se han producido en los ltimos aos en las reglas ortogrficas as como aquellos que quieran repasar conceptos o profundizar en el estudio de la ortografa a travs de ejercicios prcticos. OBJETIVOS Conocer las reglas bsicas de la ortografa Adquirir habilidades en el manejo de las tildes. Adquirir habilidades en el manejo de las letras. Adquirir habilidades en los usos gramaticales.
DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. ORTOGRAFA DE LAS LETRAS a. Introduccin a la ortografa de las letras b. Ortografa de la letra H c. Ortografa de las letras b y v d. Ortografa de las letras g y j e. Ortografa de las letras c, z, cc, k, qu, d f. Ortografa de la letra x g. Ortografa de la letra y y el dgrafo ll h. Ortografa de las letras r y rr i. N, m y otros grupos consonnticos (nb, bs, ps, pt, pos, post, trans, gn) 2. ORTOGRAFA DE LAS TILDES a. Reglas Generales de Acentuacin b. Acentuacin de monoslabos c. Acentuacin de interrogativos y exclamativos d. Acentuacin de diptongos e hiatos e. Otros casos que conviene recordar
- 128 -
FRM004 Gramtica
DESTINATARIOS Todos aquellos que quieran repasar conceptos o profundizar en el estudio de la gramtica a travs de ejercicios prcticos. OBJETIVOS Al finalizar el curso el alumno habr adquirido habilidades en los usos gramaticales de modo que podr usarlos correctamente. DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Introduccin a la gramtica El sustantivo El adjetivo Los determinativos Los pronombres El adverbio Las preposiciones Las conjunciones
- 129 -
FRM005 Puntuacin
DESTINATARIOS Todos aquellos que quieran repasar conceptos o profundizar en el estudio de la puntuacin a travs de ejercicios prcticos. OBJETIVOS Al finalizar el curso el alumno habr adquirido habilidades en la utilizacin de los signos de puntuacin y sabr dotar un texto escrito de entonacin. DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Introduccin Por qu utilizar la puntuacin? El punto El punto y la coma Dos puntos Los puntos suspensivos Los parntesis y los corchetes La raya y el guin Las comillas Signos de interrogacin y exclamacin
- 130 -
FRM006 Tcnicas de redaccin

DESTINATARIOS Todos aquellos que quieran conseguir un estilo narrativo ms rico en vocabulario. OBJETIVOS Al finalizar el curso el alumno habr adquirido habilidades en la utilizacin de los signos de puntuacin y sabr dotar un texto escrito de entonacin. DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. Palabras forzadas Reescritura de textos Estilo narrativo La tcnica del resumen Redaccin procedimental
- 131 -
FRM007 Prcticas de imaginacin

DESTINATARIOS Todos aquellos que quieran desarrollar las habilidades necesarias para describir una imagen y conseguir dar forma a objetos mediante la palabra, a travs de ejercicios prcticos y ejemplos. OBJETIVOS Al finalizar el curso el alumno podr: Conseguir ordenar las ideas acerca de una imagen tratando de utilizar el menor nmero de nexos. Situar objetos en el espacio y en el tiempo, a travs de la palabra. Aplicar las tcnicas narrativas aprendidas en la unidad anterior (Redaccin) a la descripcin de imgenes. Emplear el uso de figuras literarias (asndeton y elipsis) en la descripcin.
DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. Descripcin de imgenes Desarrollo argumental Desarrollo de una idea Asociacin de elementos multimedia a textos o a conceptos
- 132 -
FRM008 Organizacin de contenidos. Formatos y maquetas

DESTINATARIOS Todos aquellos que quieran desarrollar las habilidades necesarias para disear y organizar Materiales Didcticos Multimedia. OBJETIVOS Al finalizar el curso el alumno podr: Conocer el proceso completo para la elaboracin de Materiales Didcticos Multimedia. Saber organizar los contenidos de un curso en funcin de las premisas necesarias. Disear y montar un material didctico de calidad.
DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. Pasos esenciales en la elaboracin de Materiales Didcticos Multimedia 2. Organizacin y planificacin de contenidos 3. Diseo: Formateo y maquetacin
- 133 -
FRM009 El equipo multidisciplinar en un proceso formativo e-learning

DESTINATARIOS Este curso est dirigido a los Tcnicos de Formacin. OBJETIVOS Al finalizar el curso, el alumno ser capaz de adquirir los conocimientos tericos y prcticos en elaboracin de contenidos formativos para teleformacin, para desarrollar la capacidad tcnico-docente y aplicar estos conocimientos y destrezas en la imparticin de los cursos de formacin profesional para el empleo. DURACIN: 40 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. Metodologa de la Teleformacin Organizacin de contenidos. Formatos y maquetas. Diseo instruccional Indicadores de calidad de contenidos didcticos en teleformacin El equipo multidisciplinar. Los profesionales de e-learning
- 134 -
FRM010 Formador de formadores

DESTINATARIOS La preparacin de profesionales que sean capaces de formar a otros tcnicos es una de las profesiones ms demandadas por los diversos servicios de formacin ocupacional y departamentos de recursos humanos de las empresas. OBJETIVOS Disear programas de formacin de tcnicos y profesionales. Diseo y aplicacin de actividades de formacin. Trabajar como docente de los cursos pertenecientes al plan FIP,(formacin ocupacional) as como para los pertenecientes a otros programas oficiales. Conocer los roles y funciones que debe desempear un formador, estilos de enseanza y distintos estilos de aprendizaje.
DURACIN: 150 horas TEMARIO 1. El plan de Formacin 2. La programacin del proceso de enseanza aprendizaje 3. La interaccin didctica 4. Estrategias del aprendizaje autnomo 5. Estrategias de orientacin 6. 7. 8. 9. Seguimiento formativo Diseo de pruebas de evaluacin del aprendizaje Evaluacin de las acciones formativas Innovacin y actualizacin docente
- 135 -
FRM011 El plan de formacin

DESTINATARIOS Todas aquellas personas responsables del rea de formacin de un empresa o trabajadores interesados en la desarrollar su actividad que quieran conocer cmo el es desarrollo de un Plan de Formacin. OBJETIVOS Disear un plan de formacin Diseo y aplicacin de actividades de formacin. Conocer el proceso de formacin
DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. Introduccin Modalidades de formacin Formacin profesional El Plan de formacin Proceso del plan de formacin Diseo de un plan de formacin basado en competencias
- 136 -
FRM012 La programacin del proceso de enseanza - aprendizaje

DESTINATARIOS Todas aquellas personas responsables del rea de formacin de un empresa o trabajadores interesados en la desarrollar su actividad que quieran conocer cmo programar un proceso de Enseanza-Aprendizaje dentro de la empresa. OBJETIVOS Conocer el proceso de enseanza-aprendizaje Conocer las relaciones entre la formacin y el puesto de trabajo Programar el proceso de formacin dentro de una empresa
DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. El proceso de enseanza-aprendizaje en la formacin de adultos La relacin formacin-trabajo El diagnstico inicial. El anlisis del grupo de aprendizaje Programacin del proceso de enseanza-aprendizaje
- 137 -
FRM013 La integracin didctica

DESTINATARIOS Todas aquellas personas responsables del rea de formacin de un empresa o trabajadores interesados en la desarrollar su actividad que quieran conocer saber cmo desarrollar una integracin didctica adecuada a la empresa y a las diferentes acciones formativas. OBJETIVOS Conocer los procesos de comunicacin en las acciones formativas Saber desarrollar diferentes actividades de aprendizaje Conocer y utilizar los diferentes medios y recursos didcticos
DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. La teora de la comunicacin y el proceso de enseanza-aprendizaje 2. Los activadores del aprendizaje 3. Seleccin y empleo de medios y recursos didcticos
- 138 -
FRM014 Estrategias de aprendizaje autnomo

DESTINATARIOS Todas aquellas personas responsables del rea de formacin de un empresa o trabajadores interesados en la desarrollar su actividad que quieran conocer las caractersticas de las nuevas estrategias de aprendizaje. OBJETIVOS Conocer las bases del aprendizaje autnomo Ver las caractersticas bsicas del rol del formador Saber hacer un seguimiento y control del aprendizaje Conocer los recursos didcticos asociados al aprendizaje autnomo
DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. El aprendizaje autnomo El formador-tutor Supervisin y seguimiento del aprendizaje individualizado Recursos didcticos y soportes multimedia
- 139 -
FRM015 Estrategias de orientacin

DESTINATARIOS Todas aquellas personas responsables del rea de formacin de un empresa o trabajadores interesados en la desarrollar su actividad que quieran conocer las principales estrategias de Orientacin Laboral. OBJETIVOS Poder desarrollar un plan de vida adecuado al mercado laboral Saber definir un perfil laboral competitivo Conocer los recursos y herramientas para una bsqueda activa de empleo Crear un Currculum Vitae Saber cmo afrontar una entrevista de trabajo
DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. Plan de vida Definir el perfil laboral Bsqueda efectiva de un puesto de trabajo Currculum Vitae Entrevista laboral
- 140 -
FRM016 Seguimiento formativo

DESTINATARIOS Todas aquellas personas responsables del rea de formacin de un empresa o trabajadores interesados en la desarrollar su actividad que quieran conocer las principales herramientas de seguimiento y evaluacin de un proceso formativo. OBJETIVOS Conocer las herramientas de seguimiento y evaluacin de un proceso formativo Ver los principales modelos y paradigmas de evaluacin Caractersticas de un modelo histrico de seguimiento
DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. Seguimiento formativo y evaluacin Algunos modelos de evaluacin y seguimiento formativo Modelos y Paradigmas Seguimiento formativo mediante el modelo holstico
- 141 -
FRM017 Diseo de pruebas de evaluacin del aprendizaje

DESTINATARIOS Todas aquellas personas responsables del rea de formacin de un empresa o trabajadores interesados en la desarrollar su actividad que quieran conocer las diferentes herramientas de evaluacin de los contenidos formativos. OBJETIVOS Conocer los instrumentos de evaluacin Conocer las diferentes herramientas de evaluacin Ver los requisitos de los instrumentos de evaluacin
DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Clasificacin de instrumentos de evaluacin. Evaluacin de contenidos conceptuales Evaluacin de contenidos procedimentales Evaluacin de contenidos actitudinales Requisitos que debe reunir todo instrumento de evaluacin. Anlisis de tems. Instrumentos complementarios
- 142 -
FRM018 Evaluacin de las acciones formativas

DESTINATARIOS Todas aquellas personas responsables del rea de formacin de un empresa o trabajadores interesados en la desarrollar su actividad que quieran conocer las diferentes herramientas de evaluacin de las acciones formativas. OBJETIVOS Conocer los procesos de evaluacin de los procesos formativos Ver los diferentes tipos de evaluacin Saber generar informes de evaluacin
DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. Concepto de Evaluacin La Evaluacin en los Programas Formativos Clasificacin de los tipos de evaluacin Principios bsicos de la evaluacin Caractersticas generales de la evaluacin El informe de evaluacin
- 143 -
FRM019 Innovacin y actualizacin docente

DESTINATARIOS Todas aquellas personas responsables del rea de formacin de un empresa o trabajadores interesados en la desarrollar su actividad que quieran conocer las nuevas tendencias y modelos de aprendizaje aplicados a la formacin en las empresas. OBJETIVOS Conocer el proceso de enseanza-aprendizaje Conocer las relaciones entre la formacin y el puesto de trabajo Programar el proceso de formacin dentro de una empresa
DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. Evolucin y tendencias de la formacin en el mercado laboral Las nuevas competencias profesionales de los/as formadores/as La formacin profesional en el contexto europeo: programas y redes transnacionales Instituciones implicadas en la formacin: niveles de actuacin y competencias
- 144 -
FRM020 Experto en comunicacin
DESTINATARIOS Todas aquellas personas que quieran desarrollar o enfocar su carrera profesional hacia las empresas de mbito tecnolgico y necesiten actualizar y desarrollar nuevas habilidades y actitudes relacionadas con las Nuevas Tecnologas de la Informacin y la Comunicacin. OBJETIVOS El desarrollo de la siguiente accin formativa permitir cualificar al alumno/a en los conocimientos, habilidades y actitudes especficas para el desempeo de las funciones propias de su puesto de trabajo. Uno de los objetivos fundamentales de este curso, es que facilitar al alumno/a la reorienten de su carrera profesional hacia el uso de las Nuevas Tecnologas de la Informacin y la Comunicacin. Integrar y potenciar una estrategia comercial en la empresa, valorando las ventajas que ofrecen los diferentes canales de comunicacin y las tcnicas de fidelizacin de clientes
DURACIN: 260 horas
- 145 -
TEMARIO Tratamiento de Imgenes Digitales Mdulo 1: Conceptos bsicos sobre la edicin digital de imgenes Mdulo 2: Tamao y color en las imgenes digitales Mdulo 3: Primeros pasos en Photoshop Mdulo 4: Retoques globales de una fotografa Mdulo 5: El recorte Mdulo 6: Retoques parciales de una fotografa Mdulo 7: El manejo de capas Mdulo 8: Los montajes fotogrficos Mdulo 9: Imprimir imgenes desde Photoshop Mdulo 10: Prcticas tuteladas Tcnicas de Redaccin Modulo 1: Introduccin a la ortografa de las letras Modulo 2: Reglas generales de acentuacin Mdulo 3: Introduccin a la gramtica Mdulo 4: Puntuacin Mdulo 5: Prcticas de redaccin Mdulo 6: Prcticas de imaginacin Marketing y Comercializacin para PYMES Mdulo 1: Segmentacin de clientes Mdulo 2: Marketing directo Mdulo 3: Marketing relacional Mdulo 4: Conceptos bsicos de la comunicacin con los clientes Mdulo 5: Canales de distribucin
- 146 -
FRM021 Formador para delegados sindicales

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que desean conocer los derechos, competencias y garantas recogidas en el Estatuto de los trabajadores OBJETIVOS El curso que ofrecemos tiene como principal objetivo que conocer los derechos, competencias y garantas recogidos en el Estatuto de los Trabajadores, establecer las herramientas de comunicacin como representantes de los trabajadores, comprender el Marco legal de la prevencin de riesgos laborales existente en la actualidad, utilizar los instrumentos disponibles para la aplicacin del Plan de Prevencin de riesgos laborales y conocer los diferentes grupos de clasificacin profesional del personal funcionario de carrera y del personal laboral. DURACIN: 50 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. Estructura y funciones de la UGT- FSP Extremadura Representantes de los trabajadores/as La comunicacin La representacin de los/as trabajadores/as en salud laboral Reglamentacin en el mbito de la Funcin Pblica I Reglamentacin en el mbito de la Funcin Pblica II
- 147 -
Catlogo de cursos ADP - Administracin Pblica
ADP001 Trmites on-line con la Administracin

DESTINATARIOS El curso est dirigido a quienes deseen adquirir las bases necesarias para conocer todos los trmites que se pueden realizar a travs de Internet. OBJETIVOS Este curso ofrece una visin general de todos los trmites que se pueden realizar a travs de Internet y los pasos necesarios para ello. En este curso se abordarn aspectos relacionados con la seguridad en Internet. Tambin analizaremos los pasos para obtener un certificado digital. DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. Conceptos bsicos Seguridad de los trmites online Servicios online de las administraciones Cajeros ciudadanos.
- 148 -
ADP002 Cmo Obtener el Certificado Digital

DESTINATARIOS El curso est dirigido a quienes desean conocer los pasos a seguir para obtener el certificado digital. OBJETIVOS Saber qu es y para qu sirve un certificado digital. Conocer los requisitos tcnicos bsicos para utilizar un certificado digital. Adquirir nociones bsicas sobre los pasos a seguir para la obtencin de un certificado digital. Conocer los servicios telemticos con certificado digital as como las oficinas virtuales. Adquirir nociones sobre los pasos a seguir para la renovacin del certificado de usuario.
DURACIN: 10 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. Qu es la certificacin digital? Obtencin del certificado digital Servicios telemticos y renovacin Modificacin de datos y comprobaciones
- 149 -
ADP003 Trmites on-line con el Principado de Asturias

DESTINATARIOS El curso est dirigido a quienes deseen adquirir las bases necesarias para conocer todos los trmites que se pueden realizar a travs de Internet. OBJETIVOS Este curso ofrece una visin general de todos los trmites que se pueden realizar a travs de Internet y los pasos necesarios para ello. DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. Introduccin Listado genrico de los servicios Obtencin de la clave SAC, el certificado de usuario y el DNI electrnico. Acceso a los servicios reas de actividad administrativa y de oficina Bsqueda de empleo.
- 150 -
ADP004 Trmites on-line con el Ayuntamiento de Gijn

DESTINATARIOS El curso est dirigido a quienes deseen adquirir las bases necesarias para conocer todos los trmites que se pueden realizar a travs de Internet. OBJETIVOS Este curso ofrece una visin general de todos los trmites que se pueden realizar a travs de Internet y los pasos necesarios para ello. DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. Introduccin Tarjeta ciudadana Oficina virtual Relacin de los servicios de la oficina virtual
- 151 -
ADP005 Uso de Cajeros Ciudadanos

DESTINATARIOS El curso est dirigido a quienes deseen adquirir las bases necesarias para conocer el funcionamiento de los Cajeros Ciudadanos del Ayuntamiento de Gijn y los servicios que stos ofrecen a los usuarios OBJETIVOS Este curso ofrece una visin general de todos los trmites que se pueden realizar a travs de los Cajeros Ciudadanos y los pasos necesarios para ello. DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. Los cajeros ciudadanos 2. Tarjeta ciudadana 3. Qu servicios ofrecen los cajeros ciudadanos?
- 152 -
ADP006 Trmites con la Seguridad Social

DESTINATARIOS El curso est dirigido a quienes deseen adquirir las bases necesarias para conocer todos los servicios on-line de la Seguridad Social. OBJETIVOS Este curso ofrece una visin general de todos los trmites que se pueden realizar con la Seguridad Social a travs de Internet y los pasos necesarios para realizarlos. DURACIN: 20 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. Introduccin a la oficina virtual de la SS Catlogo de servicios de la oficina virtual El certificado digital Acceso a los servicios de la oficina virtual reas de actividad administrativa y de oficina Bsqueda de empleo.
- 153 -
ADP007 Ley de Dependencias

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que desean adquirir los conocimientos necesarios sobre las polticas pblicas en la atencin a las personas dependientes. OBJETIVOS Analizar las polticas pblicas en la atencin a personas dependientes. Dotar al alumno de las herramientas intelectuales y prcticas para aplicar las polticas en la atencin a personas dependientes. Analizar los factores demogrficos, mdicos y sociales que han llevado a la necesidad de plantearse una ley con estas caractersticas. Dar a conocer los derechos y obligaciones de las personas en situacin de autodependencia.
DURACIN: 150 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. La independencia y autonoma para las personas con discapacidad y su entorno cercano. Evaluacin histrica de los modelos familiares y sociales. Problemas emergentes de las familias con personas dependientes a su cargo. El entorno social y poltico en el que se desarrolla la ley. Libro Blanco. Descripcin de la ley de promocin de la autonoma personal y atencin a las personas en situacin de dependencia. Colectivos a los que va dirigida y sus caractersticas.
- 154 -
ADP008 Derecho administrativo general

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todas aquellas personas que desean preparar las oposiciones al Cuerpo de Administrativos del Estado, segn la Ley de Funcionarios Civiles del Estado de 1964 desempean tareas administrativas normalmente de trmite y colaboracin no asignadas al Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado ni al de Gestin del Estado. En la prctica sus funciones se traducen en el desarrollo de tareas administrativas comunes, salvando las realizadas exclusivamente por el Cuerpo Auxiliar, llegando incluso en algunos casos a desempear cargos de Jefatura de Negociado o Seccin, siempre en funcin de las pautas que marque el Cuerpo de Gestin de la Administracin Civil del Estado. OBJETIVOS El objetivo de este curso es que los alumnos conozcan las fuentes del Derecho Administrativo, la jerarqua de las fuentes, el acto administrativo, eficacia y validez de los actos administrativos y el principio de legalidad en la actuacin administrativa. DURACIN: 150 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. Las fuentes del derecho administrativo. El procedimiento administrativo como garanta formal. Los recursos administrativos: Concepto y clases. Los contratos administrativos: Conceptos y clases. Polticas de igualdad de gnero y polticas contra la violencia de gnero.
- 155 -
ADP009 Administracin Electrnica

DESTINATARIOS El curso est dirigido a personas que utilicen o quieran empezar a utilizar los medios electrnicos en sus relaciones con las Administraciones Pblicas; bien por su condicin de empleados/as pblicos/as y/o como ciudadanos/as. OBJETIVOS Reconocer la importancia de las polticas comunitarias en el desarrollo de la administracin electrnica en Espaa. Consultar la normativa relativa a la administracin electrnica a nivel estatal y autonmico. Conocer los derechos de la ciudadana en sus relaciones con las Administraciones Pblicas a travs de medios electrnicos. Conocer los canales mnimos de los que dispone la ciudadana para relacionarse con las Administraciones Pblicas. Comprender los conceptos accesibilidad y usabilidad en relacin a los sitios web de las Administraciones Pblicas. Conocer las aportaciones de la interoperabilidad a la Administracin Pblica. Saber la validez de las copias derivadas del uso de medios electrnicos. Apreciar los beneficios (para la ciudadana y para la Administracin Pblica) de la simplificacin documental. Utilizar la aplicacin Interop. Comprender las implicaciones de la administracin electrnica en la gestin de procedimientos. Conocer los medios de identificacin de la ciudadana y de las Administraciones Pblicas que contempla la normativa. Realizar trmites en plataformas corporativas locales, autonmicas y estatales.
DURACIN: 50 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. La poltica comunitaria sobre sociedad de la informacin y administracin electrnica Marco jurdico de la administracin electrnica Nuevo modelo de atencin ciudadana. Multicanalidad y usabilidad como claves de la accesibilidad La simplificacin documental la interoperabilidad Administracin electrnica y procedimiento administrativo La firma electrnica y el certificado digital. Casos prcticos de puesta en funcionamiento de trmites electrnicos en plataformas corporativas. - 156 -
ADP010 Redaccin de Escritos e Informes Administrativos

DESTINATARIOS El curso est dirigido a todos aquellos alumnos que estn interesados en adquirir las tcnicas necesarias para la redaccin de escritos e informes administrativos. OBJETIVOS El objetivo que se pretende con este curso es que el alumnado sea capaz de redactar documentos y escritos administrativos de forma clara, atendiendo a la utilidad concreta y el destino especfico de cada tipo de documento. DURACIN: 50 horas TEMARIO 1. 2. 3. 4. Concepto de documento Tipos de documentos administrativos Pautas para la elaboracin de los documentos administrativos Supuestos prcticos
- 157 -
Catlogo de cursos Profesionales en constante crecimiento
Apuesta global por la innovacin: sistemas de calidad Procedimientos: UNE_EN ISO 9001:2000 l Desarrollo de software: CMMI nivel 2 l Excelencia en el servicio: EFQM
- 158 -

Catalogo - Cursos2011 Fundación CTIC

Hochgeladen von

Dokumentinformationen

Originaltitel

Copyright

Verfügbare Formate

Dieses Dokument teilen

Dokument teilen oder einbetten

Freigabeoptionen

Stufen Sie dieses Dokument als nützlich ein?

Sind diese Inhalte unangemessen?

Copyright:

Verfügbare Formate

Catalogo - Cursos2011 Fundación CTIC

Hochgeladen von

Copyright:

Verfügbare Formate

Catlogo de cursos

Profesionales en constante crecimiento

Catlogo de cursos Areas formativas

Catlogo de cursos Areas formativas

Catlogo de cursos Areas formativas

DIS - Diseo y Programacin

Catlogo de cursos Areas formativas

Catlogo de cursos Areas formativas

CPR - Calidad y Prevencin de Riesgos

Catlogo de cursos Areas formativas

MKT - Marketing y Ventas

Catlogo de cursos Areas formativas

RHH - Recursos Humanos

Catlogo de cursos Areas formativas

Catlogo de cursos Areas formativas

I+D - Innovacin en I+D

Catlogo de cursos Areas formativas

FRM - Estrategias de Formacin

Catlogo de cursos Areas formativas

ADP - Administracin Pblica

Catlogo de cursos OFM - Ofimtica

OFM001 Iniciacin a la Informtica

Catlogo de cursos OFM - Ofimtica

OFM002 Internet y Correo Electrnico

Catlogo de cursos OFM - Ofimtica

OFM003 Tratamiento de Textos con Microsoft Word - Nivel I

Catlogo de cursos OFM - Ofimtica

OFM004 Tratamiento de Textos con Microsoft Word - Nivel II

Catlogo de cursos OFM - Ofimtica

OFM005 Hoja de Clculo con Microsoft Excel - Nivel I

Catlogo de cursos OFM - Ofimtica

OFM006 Hoja de Clculo con Microsoft Excel - Nivel II

Catlogo de cursos OFM - Ofimtica

OFM007 Bases de Datos con Microsoft Access - Nivel I

Catlogo de cursos OFM - Ofimtica

OFM008 Bases de Datos con Microsoft Access - Nivel II

Catlogo de cursos OFM - Ofimtica

OFM009 Presentaciones Eficaces con Microsoft Powerpoint

Catlogo de cursos OFM - Ofimtica

OFM010 Microsoft Outlook - Nivel I

Catlogo de cursos OFM - Ofimtica

OFM011 Microsoft Outlook - Nivel II

Catlogo de cursos OFM - Ofimtica

OFM012 Microsoft Office - Nivel I

Catlogo de cursos OFM - Ofimtica

OFM013 Microsoft Office - Nivel II

Catlogo de cursos OFM - Ofimtica

OFM014 Google Docs

Catlogo de cursos OFM - Ofimtica

OFM015 OpenOffice.Org Writer

Catlogo de cursos OFM - Ofimtica

OFM016 OpenOffice.Org Calc

Catlogo de cursos DIS - Diseo y Programacin

DIS001 Diseo de Pginas Web con HTML - Nivel I

Catlogo de cursos DIS - Diseo y Programacin

DIS002 Diseo de Pginas Web con HTML - Nivel II

Catlogo de cursos DIS - Diseo y Programacin

DIS003 Diseo de Pginas Web con HTML - Nivel Perfeccionamiento

Catlogo de cursos DIS - Diseo y Programacin

DIS004 Diseo de Pginas Web con Dreamweaver - Nivel I

Catlogo de cursos DIS - Diseo y Programacin

DIS005 Diseo de Pginas Web con Dreamweaver - Nivel II

Catlogo de cursos DIS - Diseo y Programacin