Jornada de Trabalho Ns seres humanos vivemos em uma sociedade do trabalho. Nasce-se, desenvolve-se e progride-se pelo trabalho.

O trabalho um valor concebido ao homem juridicamente, atravs dele que o homem evolui. De acordo com o Art. 6 da Constituio Federal mostra o trabalho como sendo um direito social, garantido fundamentalmente a todos os brasileiros. Com o passar do tempo o trabalho passou a ser considerado uma atividade merecedora de proteo social, ento como forma de proteger o funcionrio foi criada a jornada de trabalho, para que o empregado no trabalhe excessivamente e para que no aja abuso em relao as horas de trabalho dirio/semanal por parte do empregador. Jornada de trabalho um espao de tempo dirio em que o empregado se coloca disposio do empregador em virtude de um contrato de trabalho. Com base no limite semanal de 44 horas, as empresas fixaro a jornada diria normal de seus empregados, observando o limite de 8 horas por dia, levando em considerao se houver acordo de compensao de horrio. De acordo com o Art. 7., inciso XIII, da CF: "durao do trabalho normal no superior a oito horas dirias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensao de horrios e a reduo da jornada, mediante acordo ou conveno coletiva de trabalho". A jornada que estabelecida atravs de comando constitucional, para os empregados submetidos a turnos ininterruptos de revezamento (trabalho prestado por trabalhadores que se revezam nos postos de trabalho nos horrios diurno e noturno em empresa que funcione ininterruptamente ou no.) chamada de Jornada Legal, expressa no: Art. 7. - XIV jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, salvo negociao coletiva". Jornada Convencional aquela que definida pelas partes atravs de acordo ou conveno coletiva de trabalho, respeitadas as condies e limites legalmente estabelecidos. As horas in itinere so horas extras, porm no so aquelas prestadas no local de trabalho. Este tipo de hora extra se caracteriza no trajeto do empregado quando se desloca de sua residncia ao trabalho e vice e versa. Porm importante observar que no sempre que ocorre a caracterizao das horas in itinere, ou seja, no caracterizada referida hora extra para todo e qualquer empregado todas as vezes que o mesmo se desloca at o local de trabalho. Se o empregado utiliza seus meios prprios ou se o local onde trabalha servido de transporte pblico regular, estas horas extras referentes ao percurso so indevidas. J quando o empregador fornece o transporte porque no existe transporte na regio para que o empregado consiga chegar ao trabalho ou voltar a sua residncia, ser caracterizado o tempo gasto pelo empregado do trajeto de ida e volta do trabalho como horas in itinere. Com base no Art. 58, 2 e 3, da CLT. A durao normal do trabalho poder ser acrescida de horas suplementares, em nmero no excedente de duas, mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho (Art. 59 da CLT). O trabalho efetuado alm da jornada mxima de 08 horas, salvo quando em regime de compensao, trata-se de horrio extraordinrio, e, de acordo com a Constituio deve ser remunerado com o mnimo de 50% de acrscimo sobre a hora normal, visto no Art. 7, XVI, da CF. Ao

trabalhador menor de idade vedado a prtica de hora extra, salvo em condio excepcional de empregador. O horrio de trabalho deve constar de quadro a ser fixado em lugar bem visvel e registrado individualmente na entrada e sada, ficando expresso o perodo de repouso e alimentao. O registro de entrada e sada deve ser anotado pelo prprio empregado e, sendo mecnico, conter sua assinatura, no final do ms (Art. 74 da CLT). Compensao de horas de trabalho corresponde em acrescer a jornada de determinados dias em funo de outro suprimido, sem que essas horas configurem como horas extras. Normalmente, a compensao de horas tem como objetivo a reduo ou supresso do trabalho aos sbados, segundas-feiras que antecedem feriados s teras-feiras, sextasfeiras que sucedem feriados s quintas-feiras, dias de carnaval e quarta-feira de cinzas (meio expediente), etc. Poder ser dispensada a remunerao das horas extras se, por fora de Acordo ou Conveno Coletiva, o excesso de horas em um dia for compensado pela correspondente diminuio em outro dia, de maneira que no exceda o horrio normal da semana (44 horas), nem seja ultrapassado o limite de 10 horas dirias (Art. 59 da CLT, 2).

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUI-UESPI NCLEO CLVIS MOURA DIREITO DO TRABALHO APLICADO A ADM - NOITE PROF.: ANA TERESA RODRIGUES

JORNADA DE TRABALHO

LAURICE DE ARAJO RIBEIRO

TERESINA 12/12/2011