Concurso Sampaio

ESTADO DO TOCANTINS PREFEITURA MUNICIPAL DE SAMPAIO CNPJ N 25.086.
828/0001-35
E D I T A L D0 CONCURSO PBLICO DE N 001/2011.

1 Do Resumo e Publicao:
1.1 - O Municpio de Sampaio, Estado do Tocantins, atravs do Prefeito Municipal, LUIZ ANACLETO DA SILVA, no uso das Atribuies Legais e Constitucionais, que lhe Conferem a Constituio Federal da Repblica e a Lei Orgnica do Municpio, Torna Pblico aos Interessados, que as Inscries para o Concurso Pblico de n 001/2011, Certame disposto no referido Edital, o qual se reger de acordo com as instrues que se seguem, e no que couber a legislao pertinente obedecida s disposies legais aplicveis s espcies, estaro abertas de 07 de Novembro de 2011 a 02 de Dezembro de 2011, exclusivamente pela internet nos Portais www.consep-pi.com.br ou www.sampaioto.com.br. As provas sero realizadas no dia 11 de dezembro de 2011, a partir das 09hs (Horrio Local), e tero trs horas de durao, sendo este horrio (09hs Horrio Local) o limite para ingressar no local de aplicao das provas. Os locais de aplicao das provas objetivas sero divulgados at o dia 07 de dezembro de 2011 em edital especfico, a ser Publicado na Sede da Prefeitura Municipal de Sampaio, e nos Portais www.consep-pi.com.br ou www.sampaioto.com.br. Mais informaes podero ser obtidas junto Secretaria Municipal de Administrao, Planejamento e Finanas, de Segunda a Sexta-Feira, das 08 s 12hs, ou a qualquer horrio atravs dos Portais supra mencionados.
2 Das Disposies Preliminares:

2.1 O Concurso Pblico de n 001/2011, para Provimento de Cargos nas mais diversas reas de Servios Pblicos Prestados Populao de Sampaio, de Responsabilidade da Secretaria Municipal de Administrao, Planejamento e Finanas, com o apoio da Comisso Especial para Acompanhamento e Fiscalizao do Processo de Realizao do Concurso Pblico de n 001/2011, e Elaborado, Organizado e Realizado pela CONSEP Consultoria e Estudos Pedaggicos Ltda, localizada Rua Arlindo Nogueira, 333 Centro Teresina PI, Empresa Contratada do Processo Licitatrio - Tomada de Preos de N 012/2011, obedecidas s normas constantes no Edital do referido Certame. 2.2 - Nmero de Vagas: 88 (Oitenta e Oito) para Cargo de Provimento Efetivo conforme Quadro de Disponibilidade de Vagas constantes no ANEXO I. 2.3 Poder se inscrever neste Concurso Pblico brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus e, em caso deste ultimo, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do Artigo 12, 1o, da Constituio Federal da Repblica. 2.4 - O concurso ser de provas objetivas. 2.5 - O concurso ser para Provimento de Cargo Efetivo e de Cadastro Reserva. 2.6 - O Cadastro Reserva o conjunto de candidatos que tenham obtido classificao alm do nmero de vagas oferecidas por cargo, conforme distribuio apresentada no Anexo I deste Edital.
Rua Manoel Matos, 210 Centro - Sampaio/TO, CEP- 77.980-000
Fone: (63) 3436-1170 e 3436-1147
e-mail: mrssampaio@uol.com.br
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3 - Do Concurso:
3.1 - O concurso ser de provas objetivas. 3.2 - O concurso versar sobre Conhecimentos de Lngua Portuguesa, Fundamentos da Educao, Informtica, Conhecimentos do SUS, Conhecimentos Regionais e Conhecimentos Especficos, conforme tabelas constantes nos subitens, do item 6.4. 3.3 - O concurso ser realizado simultaneamente para todos os candidatos, podendo ser realizados em locais, datas ou horrios diferentes dependendo do nmero de candidatos inscritos. 3.4 - O candidato s poder se retirar definitivamente da sala da realizao da prova, aps 30 (trinta) minutos de seu incio.
4 - Das Inscries:
4.1 As Inscries sero realizadas no perodo de 07 de Novembro de 2011 a 02 de Dezembro de 2011, e exclusivamente pela internet, atravs dos Portais www.conseppi.com.br ou www.sampaioto.com.br. 4.2 O horrio limite para as inscries no dia previsto para seu trmino (dia 02 de dezembro de 2011) ser s 18hs. 4.3 O Concurso Pblico de n 001/2011, ser regido nico e exclusivamente por este Edital, e a inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies nele (Edital) estabelecidas, em relao s quais jamais o candidato poder alegar desconhecimento. 4.4 - Procedimentos para inscrio por internet: 4.4.1 - Para fazer a inscrio pela internet, o Candidato dever acessar o Portal www.consep-pi.com.br ou www.sampaioto.com.br, localizar o edital e a Ficha de Inscrio no link correspondente ao Concurso Pblico de Sampaio (Edital do Concurso Pblico de n 001/2011), para quem j cadastrado, basta entrar com login e senha, realizar a inscrio para concorrer ao cargo desejado, em seguida, gerar o Boleto Bancrio e efetuar o pagamento junto Rede Bancria Credenciada. E para aqueles que ainda no possuem cadastro junto CONSEP, basta realizar o cadastro, login e senha, e acessar o link do referido Edital. 4.4.2 O Candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de Boleto Bancrio gerado no trmino da inscrio e de acordo com o nvel do cargo escolhido, conforme quadro a seguir: CARGO Nvel Fundamental Nvel Mdio Nvel Superior VALOR DA TAXA DE INSCRIO R$ 40,00 R$ 60,00 R$ 100,00
4.4.3 - A confirmao da inscrio somente ser efetivada quando o Banco conveniado baixar o pagamento da inscrio no sistema da CONSEP e da Prefeitura Municipal de Sampaio. 4.4.4 - O candidato Portador de Necessidades Especiais dever enviar Via SEDEX, Juntamente com Requerimento para Portadores de Necessidades Especiais (Anexo III deste Edital), cpia autenticada de seus documentos pessoais (CPF, RG e Ttulo Eleitoral), Comprovante de Endereo e o Laudo Mdico emitido nos ltimos 12
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(Doze) meses por Profissional Especialista na rea especfica da limitao do Candidato, Atestando a Espcie, o Grau ou Nvel da Deficincia, com Expressa Referncia ao Cdigo Correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID10), bem como a provvel causa da Deficincia, para CONSEP Consultoria e Estudos Pedaggicos Ltda, localizada Rua Arlindo Nogueira, 333 Norte Salas 309/310 Centro CEP: 64.000.290 Teresina/PI e para a Prefeitura Municipal de Sampaio, Aos Cuidados da Comisso Especial para Acompanhamento e Fiscalizao do Processo de Realizao do Concurso Pblico de n 001/2011, localizada Rua Manoel Matos, 210 centro Sampaio/TO CEP 77.980-000, e a referida postagem (SEDEX), devero ser encaminhadas, at o dia 02 de dezembro de 2011. 4.4.5 - Aps a confirmao da inscrio, o candidato no poder alterar o cargo pleiteado. 4.4.6 - As solicitaes de Inscries cujos pagamentos forem efetuados aps o horrio e a data previstos para o trmino das Inscries (s 18hs do dia 02 de dezembro de 2011), no sero aceitas. 4.4.7 - Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento do correspondente bancrio na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente. 4.4.8 - Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos de devoluo da importncia j paga, em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do concurso, por convenincia ou interesse da administrao municipal. 4.4.9 - No ser concedida iseno da taxa de inscrio. 4.5 - O candidato poder obter informaes referentes ao concurso Pblico atravs dos Portais www.consep-pi.com.br ou www.sampaioto.com.br, por e-mail (suporteconsep@gmail.com ou mrssampaio@uol.com.br) ou ainda na sede da Prefeitura Municipal de Sampaio. 4.6 - A CONSEP e a Prefeitura Municipal de Sampaio, jamais se responsabilizaro por inscrio no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, tais como falhas de comunicao e congestionamento que impossibilitem a transferncia de dados. 4.7 - A Comisso Especial para Acompanhamento e Fiscalizao do Processo de Realizao do Concurso Pblico de n 001/2011 publicar at dia 08 de dezembro de 2011, nos Portais da Prefeitura e da CONSEP, e no Placar Oficial da Prefeitura, a relao dos candidatos com inscries deferidas, portadoras ou no de deficincia fsica, devendo, pois, ser consideradas indeferidas aquelas inscries, cujo nome do candidato no constar na referida relao. 4.8 - Caso a inscrio do candidato no conste na relao de que trata o item 4.7, o candidato ter o prazo de 24 horas para entrar com recurso sob pena de no serem acatadas reclamaes posteriores. 4.9 Antes de iniciar o processo de inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os pr-requisitos exigidos. Uma vez que efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao. 4.10 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa de inscrio a terceiros ou para outros concursos. 4.11 As informaes prestadas durante o processo de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a CONSEP assim tambm como a Comisso Especial para Acompanhamento e Fiscalizao do Processo de Realizao do Concurso Pblico de n 001/2011, do direito de excluir do concurso, aquele que no cumprir as normas previstas neste Edital.
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5 Das Vagas Destinadas a Candidatos Portadores de Necessidades Especiais:

5.1 Aos Portadores de Necessidades Especiais, fica assegurado o direito de se inscrever em concurso pblico, em igualdade de condies com os demais candidatos, para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que portador. E aos Portadores de Necessidades, so Reservadas 5% (Cinco Por Cento) das Vagas em face da Classificao Obtida, nos termos do 1 do Artigo 37 do Decreto Lei Federal N 3.298/99. 5.2 - Portadores de Necessidades Especiais, assim entendidos, aqueles que se enquadram nas categorias discriminadas no Artigo 4 do Decreto Lei Federal N 3.298/99 e suas alteraes, e aqueles que so portadores de deficincia conceituada na medicina especializada, de acordo com os padres mundialmente estabelecidos. 5.3 - O Candidato Portador de Necessidades Especiais dever enviar Via SEDEX, Acompanhado Obrigatoriamente do Requerimento para Portadores de Necessidades Especiais (Anexo III deste Edital), cpia autenticada de seus documentos pessoais (CPF, RG e Ttulo Eleitoral), Comprovante de Endereo e o Laudo Mdico emitido nos ltimos 12 (Doze) meses por Profissional Especialista na rea especfica da limitao do Candidato, Atestando a Espcie, o Grau ou Nvel da Deficincia, com Expressa Referncia ao Cdigo Correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como a provvel causa da Deficincia, para CONSEP Consultoria e Estudos Pedaggicos Ltda, localizada Rua Arlindo Nogueira, 333 Norte Salas 309/310 Centro CEP: 64.000.290 Teresina/PI e para a Prefeitura Municipal de Sampaio, Aos Cuidados da Comisso Especial para Acompanhamento e Fiscalizao do Processo de Realizao do Concurso Pblico de n 001/2011, localizada Rua Manoel Matos, 210 centro Sampaio/TO CEP 77.980-000, lembrando que a referida postagem (SEDEX), dever ser encaminhada, at o dia 02 de dezembro de 2011, e o Candidato que enviar a documentao completa conforme solicitado (Laudo Mdico, CPF, RG, Ttulo Eleitoral, Comprovante de Endereo e Requerimento do Anexo III deste Edital), no ser assegurado o direito de concorrer nessa condio 5.4 - Caso o Portador de Necessidade Especial necessite de atendimento especial para se submeter prova, dever requerer no ato da inscrio indicando as condies diferenciadas de que necessita para realizao das provas, de acordo com o Anexo III do Edital, e conforme previsto no Artigo 40, 1 e 2, do Decreto Lei Federal de n 3.298/99, e caso o contrrio, no poder solicitar condies especiais sob quaisquer alegaes. 5.5 - O candidato portador de necessidade especial que necessitar de tempo adicional para realizao da Provas dever requer-lo no ato da inscrio, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 5.6 - O(s) laudo(s) mdico(s) ter(o) validade somente para este Certame e no ser(ao) devolvido (s), assim como no sero fornecidas cpias. 5.7 - Os Candidatos Portadores de Necessidades Especiais, resguardadas as condies previstas nos itens anteriores, participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que concerne ao Conhecimento das provas, avaliao e os critrios de aprovao, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 5.8 - O fornecimento do Laudo Mdico, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do Candidato. Nem a Prefeitura Municipal de Sampaio, nem a CONSEP, se responsabilizaro por qualquer tipo de extravio e impea a chegada do referido laudo no seu destino.
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5.9 - A relao dos Candidatos, que tiveram sua inscrio deferida para concorrer na condio de Portadores de Necessidades Especiais ser publicada e divulgada nos Portais www.consep-pi.com.br ou www.sampaioto.com.br por meio de Edital especfico, e em momento oportuno. 5.10 - O Candidato dispor de 24 horas, a partir da divulgao da relao que trata o item anterior, para contestar as razes do indeferimento, por meio de documento oficial, a ser protocolado junto Comisso Especial para Acompanhamento e Fiscalizao do Processo de Realizao do Concurso Pblico de n 001/2011, na Sede da prefeitura municipal de Sampaio, Localizada na Rua Manoel Matos, 210 Centro Sampaio/TO, e aps esse perodo, no mais sero aceitos pedidos de reviso. 5.11 - Em caso de pedido de reviso tido por procedente, A relao dos Candidatos, que tiveram sua inscrio deferida para concorrer na condio de Portadores de Necessidades Especiais ser novamente Publicada e divulgada nos Portais www.consep-pi.com.br ou www.sampaioto.com.br por meio de Edital especfico, e em momento oportuno, com as alteraes decorrentes. 5.12 - Sendo indeferidos os pedidos de reviso, ser publicada e divulgada nos Portais www.consep-pi.com.br ou www.sampaioto.com.br por meio de Edital especfico, e em momento oportuno, o aviso noticiando os indeferimentos. 5.13 - O deferimento da participao do Candidato no Certame sob a condio de Portador de Necessidade Especial, no implica reconhecimento da compatibilidade entre a deficincia da qual portador e o exerccio das atribuies do cargo, nem no reconhecimento definitivo de sua condio de deficiente, situaes estas que sero verificadas nos termos deste Edital, onde o Candidato dever submeter-se avaliao, a ser realizada no Municpio de Sampaio, em data previamente comunicada mediante Edital Especfico, e em momento oportuno, nos Portais www.consep-pi.com.br ou www.sampaioto.com.br. 5.14 - A avaliao de qual trata item anterior ser promovida por equipe multiprofissional, sob responsabilidade da Prefeitura Municipal de Sampaio e da CONSEP, e que atestar ou no a compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia do Candidato para o exerccio do respectivo cargo, nos termos do Artigo 43 do Decreto Lei Federal de n 3.298/99. 5.15 - Os candidatos devero comparecer a avaliao, de que trata o item anterior, munidos do laudo medico (documento original) que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referenda ao Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto Lei Federal de n 3.298/99, bem como a provvel causa da deficincia. 5.16 - A inobservncia dos dispostos no item anterior deste Edital, ou a no habilitao pela avaliao mdica ou, ainda, o no comparecimento a avaliao, acarretaro a perda do direito as vagas reservadas aos candidatos em tais condies. 5.17 - Se durante a avaliao a condio de deficiente no for reconhecida, o candidato figurar na lista de classificao geral. 5.18 - O Candidato Portador de Necessidades Especiais no habilitado, em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo, ser eliminado do Certame. 5.19 - O Candidato Portador de Necessidade Especial, se classificado no Concurso Pblico, ter seu nome publicado em lista parte. 5.20 - As vagas definidas no Anexo I deste Edital, que no forem providas por falta de Candidato Portador de Necessidades Especiais Classificados, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao para cada cargo.
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5.21 - A no observncia do disposto nos itens anteriores implicar na perda do direito s vagas reservadas aos Candidatos Portadores de Necessidades Especiais.
6 - Das Provas:
6.1 - As provas sero realizadas no dia 11 de dezembro de 2011, a partir das 9hs (Horrio Local), e tero trs horas de durao, sendo este horrio (9hs Horrio Local) o limite para ingressar no local de aplicao das provas. 6.2 No horrio destinado aplicao e realizao das provas, est includo o horrio destinado leitura dos avisos gerais, identificao dos candidatos, assinatura da folha de freqncia, distribuio dos cadernos de prova e transcrio das respostas para os espaos prprios no carto resposta oficial. 6.3 - Os locais de aplicao das provas objetivas sero divulgados at o dia 07 de dezembro de 2011 em edital especfico, a ser Publicado na Sede da Prefeitura Municipal de Sampaio, e nos Portais www.consep-pi.com.br ou www.sampaioto.com.br. 6.4 - Caso o nmero de candidatos inscritos supere a capacidade de espao fsico do Municpio, as provas podero ser realizadas em outros locais, datas e horrios a serem divulgados oportunamente em edital especfico. 6.5 - As Provas sero Terico-Objetivas para todos os cargos e nveis, com exigncia de conhecimentos especficos e regionais, tero carter classificatrio e eliminatrio, constitudas de 40 (Quarenta) Questes, elaboradas com base nos Cargos e Contedos Programticos constantes no Anexo II e sero compostas conforme discriminao abaixo: 6.5.1 Para os Cargos de Merendeira, Tratorista, Motorista I, Motorista II, Operador de Mquinas Pesadas, Encanador, Eletricista, Tcnico de Jardinagem, Auxiliar de Jardinagem, Agente de Vigilncia, Auxiliar de Servios Gerais, Office Boy, Auxiliar Operacional Limpeza Pblica Gari, Mecnico de Veculos Leves, Borracheiro e Lavador: DISCIPLINA N DE QUESTES PESO PONTOS Portugus 10 2,0 20 Conhecimentos Especficos 20 3,0 60 Conhecimentos Regionais 10 2,0 20 TOTAL 40 100
6.5.2 - Para os Cargos de Tcnico em Informtica, Instrutor de Informtica, Assistente Educacional, Tcnico em Enfermagem, Agente Comunitrio de Sade, Agente de Vigilncia Sanitria, Agente de Combate a Endemias, Auxiliar de Consultrio Dentrio, Tcnico em Biblioteconomia, Tcnico Agrcola, Almoxarife, Gestor de Bolsa Famlia, Recepcionista, Assistente Administrativo, Digitador, Fiscal Tributrio, Fiscal de Postura, Assistente Farmacutico, Tcnico em Meio Ambiente e Engenheiro Civil: N DE DISCIPLINA PESO PONTOS QUESTES Portugus 10 2,0 20 Conhecimentos Especficos 20 3,0 60 Conhecimentos Regionais 10 2,0 20 TOTAL 40 100

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6.5.3 - Para os Cargos de Mdico, Nutricionista, Assistente Social, Farmacutico, Psiclogo, Enfermeiro, Contador, Administrador, Analista de Controle Interno, Analista de Contratos e Convnios, Educador Fsico, Assessor Jurdico e Cirurgio Dentista: DISCIPLINA N DE QUESTES PESO PONTOS Portugus 10 1,0 10 Conhecimentos Especficos 15 4,0 60 Conhecimentos do SUS 10 2,0 20 Conhecimentos Regionais 05 2,0 10 TOTAL 40 100 6.5.4 - Para os Cargos de Pedagogo e Professor das Sries Iniciais: DISCIPLINA N DE QUESTES PESO PONTOS Portugus 10 1,0 10 Fundamentos da Educao 10 2,0 20 Conhecimentos Especficos 15 4,0 60 Conhecimentos Regionais 05 2,0 10 TOTAL 40 100 6.6 As Questes das Provas Terico-Objetivas sero de Mltipla Escola, com 04 (Quatro) alternativas (A, B, C e D), e 01 (Uma) nica resposta correta. 6.7 - A prova Terico-Objetiva ser de carter eliminatrio e classificatrio e somente sero aprovados os candidatos que obtiverem o percentual mnimo de 60% (Sessenta Por Cento) do Total de Pontos, obedecendo-se o nmero total de Vagas por Cargo. 6.8 - O candidato dever comparecer ao local de aplicao da prova, munido de caneta esferogrfica, com tinta azul ou preta, escrita grossa, transparente, com pelo menos 30 (trinta) minutos de antecedncia da hora marcada para o incio das provas, uma vez que os portes dos prdios, onde sero realizadas as provas, sero fechados no horrio definido para o incio destas. E o candidato que chegar ao local de provas aps o horrio determinado, no mais poder entrar, ficando assim eliminado automaticamente do Certame. 6.9 - Para ingressar no local da prova o candidato dever apresentar o Original do Documento de Identidade (com foto) com o qual fez a inscrio. 6.10 - No poder ingressar no local de aplicao da prova o candidato que se apresentar aps o horrio a ser estabelecido, bem como aquele que no apresentar documentao exigida (Documento de Identificao com Foto). 6.11 - O candidato que sair da sala de exame encerrar sua prova, ressalvados os casos necessidades fisiolgicas e de emergncias mdicas que possam ser atendidos no Posto Mdico indicado pela Comisso Especial para Acompanhamento e Fiscalizao do Processo de Realizao do Concurso Pblico de n 001/2011. 6.12 - Durante a realizao das provas no se admitir quaisquer tipo de comunicao entre candidatos e nem ser permitida a utilizao de aparelho celular, mquina calculadora, mquina fotogrfica, rgua de clculo, lpis, borracha, relgio, ou quaisquer instrumentos eletro-eletrnico de qualquer natureza. 6.13 - Os candidatos que portarem aparelho celular devero, antes de ingressar na sala de aplicao da prova, tirar a bateria do mesmo e coloc-lo em local especificado pela Comisso Especial para Acompanhamento e Fiscalizao do Processo de Realizao do
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Concurso Pblico de n 001/2011. E se durante a aplicao da prova tocar o celular do candidato o mesmo ser excludo do certame, independente se atender ou no. 6.14 - No ser permitido durante a aplicao da prova o candidato usar bon ou culos escuros, excetuando os casos de recomendao mdica que dever o candidato apresentar ao Fiscal o Atestado Mdico que comprove essa necessidade. 6.15 - O candidato dever transcrever, com caneta esferogrfica de tinta azul, fabricada em material transparente, as respostas das provas Teorico-Objetivas para o carto de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo eletrnica. 6.16 - O preenchimento do carto de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especificas contidas no mesmo e na capa do caderno de provas. Em nenhuma hiptese, haver substituio do carto de respostas par erro de preenchimento pelo candidato. 6.17 - O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade. 6.18 - Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos das marcaes feitas indevidamente no carto de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este edital e com as orientaes constantes do carto de respostas, tais como: marcao rasurada ou emendada, campo de marcao nopreenchido integralmente e marcao dupla. 6.19 - O candidato no dever, de qualquer modo, danificar o seu carto de respostas, arcando com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 6.20 - Ao trmino da prova Terico-Objetiva, o candidato dever entregar ao fiscal o Caderno de Provas e o Carto Resposta, este devidamente assinado, bem como assinar a folha de freqncia. A no assinatura da folha de freqncia e no Carto Resposta pelo candidato, bem como a no entrega do Caderno de Provas implicam na excluso do mesmo do certame. 6.21 - O candidato somente poder levar o caderno de provas quando faltar 30 (trinta) minutos para o seu trmino. O candidato que sair da sala de aplicao de prova antes do horrio que trata o presente item no poder retornar para busc-lo. As provas no sero disponibilizadas na internet. 6.22 - Todos os Candidatos tero suas Provas Terico-Objetivas corrigidas por meio de processamento eletrnico. 6.23 As Provas Terico-Objetivas sero avaliadas em at 100 (Cem) Pontos.
7 - Dos Cargos e seus Respectivos Contedos Programticos:

7.1 - Os cargos e seus respectivos contedos programticos encontram-se disponveis no anexo II do presente edital.
8 - Dos Cargos e do Cadastro Reserva:

8.1 - A distribuio dos Cargos, Carga Horria e Salrios so as constantes no Anexo I deste Edital. O Cadastro Reserva ser para as vagas que vierem a surgir dentro da validade do concurso, atendendo as necessidades da Administrao Pblica Municipal. 8.2 - Os Candidatos Classificados conforme item 9.1 iro compor o Cadastro Reserva, podendo o Poder Executivo fazer a nomeao para provimento de efetivos, conforme Legislao e atendendo as necessidades da Administrao Pblica Municipal, e havendo previso legal.
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8.3 - A convocao dos candidatos do Cadastro Reserva ser feita observando rigorosamente a ordem de classificao. 8.4 - O Cadastro Reserva ser integrado por todos os candidatos classificados no Certame, que podero ser convocados futuramente para realizar avaliao mdica e posterior nomeao, conforme quantitativo de vagas disponvel e que fizeram a opo dentro dessa modalidade. 8.5 - A nomeao dos candidatos integrantes do Cadastro Reserva observar todos os procedimentos e critrios estabelecidos neste Edital inclusive os referentes avaliao mdica. 8.6 - Quando o nmero de vagas autorizadas para a convocao de candidatos do cadastro permitir a aplicao dos percentuais de vagas previstos neste Edital, sero convocados Candidatos Portadores de Necessidades Especiais. 8.7 - A incluso no Cadastro Reserva gera para o candidato apenas a expectativa de direito convocao e nomeao, ficando reservado Administrao Pblica Municipal o direito de proceder s nomeaes, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico.
9 Da Aprovao e Classificao:
9.1 - Ser Aprovado o Candidato que atingir no mnimo de 60% (Sessenta Por Cento) do Total de Pontos, obedecendo-se o Nmero Total de Vagas oferecidas por cada Cargo e no Zerar nenhum dos Contedos da prova. 9.2 Mesmo que o Candidato cumpra todas as Exigncias deste Edital, no Zere nenhum dos contedos da prova, e ainda consiga atingir o mnimo de 60% (Sessenta Por Cento) do Total de Pontos, dever observar o Nmero Total de Vagas oferecidas por cada Cargo, ou seja, mesmo atendendo todos os critrios j citados, o candidato, poder est to somente classificado, e passar a compor o Cadastro Reserva. 9.3 - O candidato, cumprindo todas as exigncias do presente Edital, ser classificado em ordem decrescente de pontos, observado o percentual mnimo 40% (Quarenta Por Cento) do Total de Pontos da Prova. 9.4 - No havendo candidatos aprovados conforme item 9.1, poder o Poder Executivo convocar os candidatos classificados conforme item 9.3. 9.5 - O candidato aprovado ser convocado segundo a ordem de classificao, e sua lotao ser a critrio da administrao, atendendo as necessidades da Prefeitura Municipal de Sampaio. 9.6 - Havendo candidatos com a mesma pontuao, sero adotados sucessivamente os seguintes critrios de desempate: a) Maior Idade (Pargrafo nico do art. 27 da Lei 10.741/2003); b) Maior Pontuao na Prova de Conhecimentos Especficos; c) Maior Nmero de Pontos na Prova de Portugus; d) Residir no Municpio de Sampaio a mais de 02 (dois) anos.

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10 Da Desclassificao e Eliminao Automtica do Concurso Pblico:

10.1 Ser desclassificado do Certame aquele Candidato que no conseguir cumprir todas as Exigncias deste Edital, Zere algum dos contedos da prova, e ainda no consiga atingir o mnimo de 40% (Quarenta Por Cento) do Total de Pontos, independente do Nmero de Vagas oferecidas. 10.2 - Ser excludo do Certame, em qualquer de suas fases, inclusive na investidura do cargo, o candidato que: a) Durante a realizao das provas for surpreendido em comunicao com outro candidato, verbalmente ou por escrito ou por qualquer outra forma, bem como utilizando mquina calculadora, rgua de clculo, aparelho celular, walkman, bip, agenda eletrnica, relgio tipo data bank, mquinas fotogrficas, gravador e similares, impressos ou quaisquer outros instrumentos, excetuando-se a caneta; b) Fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata; c) No atender s determinaes regulamentares do Edital que trata do Concurso Pblico; d) Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da Comisso Organizadora do Concurso Pblico ou com a equipe auxiliar; e) Recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para sua realizao; f) Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem a autorizao e/ou acompanhamento do fiscal; g) Descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas e/ou na folha de rascunho; h) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
11 Da Validade do Concurso Pblico:

11.1 O prazo de validade do Concurso Pblico do Edital de n 001/2011, ser de 02 (Dois) anos a contar da data de sua homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do Poder Executivo Municipal.
12 Dos Recursos:
12.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas Terico-Objetivas sero Publicados e divulgados nos Portais nos Portais www.consep-pi.com.br ou www.sampaioto.com.br, em at 72 horas aps o trmino do prazo de aplicao destas. 12.2 - O candidato que desejar interpor recurso ao gabarito oficial preliminar das provas Terico-Objetivas dispor de 02 (Dois) dias teis para faz-lo, a contar do dia subseqente ao da divulgao desses gabaritos, junto Comisso Especial para Acompanhamento e Fiscalizao do Processo de Realizao do Concurso Pblico de n 001/2011 ou CONSEP, de Segunda a Sexta-Feira, das 08 s 12hs e das 14 s 18hs, na Secretaria Municipal de Administrao, Planejamento e Finanas, na Sede da prefeitura
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Municipal de Sampaio, Localizada na Rua Manoel Matos, 210 Centro Sampaio/TO, obedecendo-se os Prazos estabelecidos nos termos deste Edital. 12.3 - Para interpor recurso ao gabarito oficial preliminar das provas TericoObjetivas, o candidato dever utilizar o Modelo de Formulrio de Recurso, disposto no Anexo IV deste Edital. 12.4 - O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido. Devendo neste caso, o candidato ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. 12.4 - Se o exame de recurso resultar na anulao de questo integrante da prova Terico-Objetivas, os pontos correspondentes a essa(s) questo(es) sero atribudos a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 12.5 - Se houver alterao de alternativas, por forca de recurso ao gabarito oficial preliminar, nas questes integrantes da prova Terico-Objetivas, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 12.6 - Todos os recursos sero analisados e as alteraes de gabarito sero divulgadas atravs dos Portais www.consep-pi.com.br ou www.sampaioto.com.br, em momento oportuno, e quando da divulgao do gabarito definitivo. 12.7 - No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 12.8 - No sero aceito recursos por Via FAX, Correio Eletrnico, ou, ainda, fora do prazo, somente sero aceitos recursos dentro do prazo disposto neste edital, e sob forma de protocolo de documento oficial em via original, junto Comisso Especial para Acompanhamento e Fiscalizao do Processo de Realizao do Concurso Pblico de n 001/2011 ou CONSEP, de Segunda a Sexta-Feira, das 08 s 12hs e das 14 s 18hs, na Secretaria Municipal de Administrao, Planejamento e Finanas, na Sede da prefeitura Municipal de Sampaio, Localizada na Rua Manoel Matos, 210 Centro Sampaio/TO. 12.9 - Em hiptese alguma, sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de gabarito oficial definitivo. 12.10 - Recurso, cujo teor desrespeite a banca, ser sumariamente indeferido.
13 Da Homologao do Concurso Pblico:

13.1 Aps a Publicao do Resultado Final do Certame, ser procedida sua Homologao par ato do Chefe do Poder Executivo do Municpio de Sampaio.
14 Da Nomeao:
14.1 O Candidato Aprovado e Classificado no certame ser nomeado no respectivo cargo por ato do Chefe do Poder Executivo do Municpio de Sampaio. 14.2 - O candidato uma vez Nomeado ter o prazo de 30 (Trinta) dias para Tomar Posse no Cargo em que foi Aprovado ou Classificado e Nomeado, contado da Publicao do Ato de Nomeao, podendo este Ato ser Prorrogado por at igual perodo, a critrio da Administrao Pblica e, sob pena de tornar-se sem efeito o ato de nomeao, ter o Candidato at 15 (Quinze) dias de Prazo para o Incio do exerccio no cargo, contados da data da posse. 14.3 - A posse no cargo estar condicionada apresentao da documentao comprobatria, dos requisitos para investidura e ao atendimento das demais condies
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constitucionais, legais e regulamentares prprias da investidura em cargo pblico que possam ser solicitadas por ato do Chefe do Poder Executivo Municipal de Sampaio. 14.4 - A nomeao dos candidatos obedecer ordem de classificao, ficando condicionada s necessidades da Prefeitura de Sampaio.
15 Dos Requisitos para a Investidura no Cargo:

15.1 - A investidura no cargo ocorre com a posse, seguida de Exerccio das Funes do Respectivo Cargo. 15.2 - O provimento do candidato aprovado ser feito se atender os seguintes requisitos: a) Ser aprovado ou classificado no Concurso Pblico. b) Ser brasileiro nato ou naturalizado ou portugus; em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos dos incisos I e II e 1 do artigo 12 da Constituio Federal da Repblica e do Decreto n 70.436/72, respectivamente; c) Estar quites com as obrigaes eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos e militares para os do sexo masculino; d) Estar quites com as obrigaes militares para os candidatos do sexo masculino; e) Ter idade mnima de 18 (Dezoito) anos completos na data da posse; f) Declarao de no ter sofrido condenao criminal com pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualquer condenao incompatvel com o cargo pretendido; g) Declarao de no ter sido demitido, nos ltimos 05 (Cinco) anos do Servio Pblico por intermdio de Processo Administrativo Disciplinar com a nota a bem do servio pblico; h) Comprovar, atravs de atestado, fornecido pela junta mdica do Municpio de Sampaio, ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo; i) Submeter-se a inspeo medica realizada pela junta mdica do Municpio de Sampaio; j) Apresentar, alm de outros que a junta mdica do Municpio de Sampaio venha a solicitar caso ache necessrio, os seguintes exames: I - Sangue: Hemograma Completo e Contagem de Plaquetas, Glicemia de Jejum, Tipagem Sangunea, Fator RH, HBS AG, VDRL, cido rico, Creatinina, TGO, TGP, Creatinina, Fosfatase Alcalina, HIV e Lipidograma; II - Urina: EAS Rotina; III - Eletrocardiograma com Laudo Emitido por Mdico Cardiologista; IV - Radiografia do trax em PA e Perfil, com Laudo Emitido por Mdico Radiologista; V - Exame Oftalmolgico Completo (com Laudo emitido por Mdico Oftalmologista): Acuidade Visual com e sem correo, Fundoscopia, Motricidade Ocular, Tonometria, Biomicroscopia e Senso Cromtico; VI - Laudo Psiquitrico, emitido por Mdico Psiquiatra.
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k) Apresentar comprovao dos requisitos necessrio previsto no Quadro de disponibilidade de vagas constantes no Anexo I do presente Edital; l) Possuir o nvel de escolaridade e demais pr-requisitos exigidos para o exerccio do cargo para o qual foi aprovado ou classificado, e quando for o caso, apresentar comprovante de registro no Conselho da Categoria devidamente atualizado; m) Declarar, mediante termo, ter disponibilidade para cumprir a carga horria prevista no Anexo I deste Edital. n) Apresentar ainda os Seguintes Documentos: I - Apresentar Carteira de Vacina atualizada; II 02 (Duas) Fotos 3x4 coloridas e recentes; III Documento de Identidade, Observado o Disposto no item 17.5 deste Edital; IV Cadastro de pessoa Fsica CPF; V- Certido de Nascimento ou de Casamento, ou se Vivo(a), Certido de bito do Conjugue; VI Ttulo Eleitoral; VII Comprovante de Inscrio no PIS/PASEP, ou extrato de inexistncia de registro; VIII Comprovante de Abertura de Conta Corrente no Banco conveniado com o Municpio de Sampaio; IX Certido negativa de Dbitos Municipais, Estaduais e Federais; X Certido negativa de antecedentes criminais junto a Justia Comum da comarca de Augustinpolis, Justia Federal do Tocantins e Justia do Trabalho da 10 Vara do Trabalho do Tocantins. XI Certificado de Reservista Militar para candidatos do Sexo Masculino; XII Carteira Nacional de Habilitao CNH, com data de validade regular e na categoria correspondente ao cargo para o qual o candidato tenha sido aprovado, nos casos de ser requisito mnimo a apresentao de tal documento. 15.3 - A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, provas ou nomeao do candidato, desde que constatada falsidade de declarao ou irregularidade na realizao das provas ou nos documentos apresentados. 15.4 - Os candidatos devero apresentar a fotocpia e original dos comprovantes/declaraes, conforme o solicitado. 15.5 - No ser dado outro prazo para os candidatos que no apresentarem a devida documentao no prazo estabelecido no Edital de Convocao. 15.6 A Lotao do candidato nomeado se dar a Critrio exclusivamente do Interesse da Administrao Pblica. 15.7 O candidato que for convocado para prover vaga, e por alguma razo, no possa, no momento, atender a convocao, ser excludo do Certame, mesmo j tendo sido convocado e empossado.

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16 Das Disposies Gerais:

16.1 - Ser permitido candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas levar acompanhante, que ficar em sala reservada para esta finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana; 16.2 - Durante a amamentao, a candidata ser acompanhada de fiscal; 16.3 A Comisso Organizadora e a Comisso Especial para Acompanhamento e Fiscalizao do Processo de Realizao do Concurso Pblico de n 001/2011 no se responsabilizaro por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos nele ocasionados. 16.4 - No ser admitido o ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o inicio das provas. 16.5 - No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em razo do afastamento do candidato da sala de provas. 16.6 - Os dois ltimos candidatos de cada sala devero sair juntos e assinar o Relatrio de Ocorrncia juntamente com os Fiscais.
17 Das Disposies Finais:

17.1 - A inscrio do candidato implica na aceitao expressa das condies constantes do presente Edital e normas que o regulamentam, assim tambm como de todos os comunicados oficiais inerentes ao referido Edital. 17.2 - O prazo para interposio de recursos ser de 02 (Dois) dias teis a contar do dia subseqente ao da divulgao desses gabaritos, e dever ser feito junto Comisso Especial para Acompanhamento e Fiscalizao do Processo de Realizao do Concurso Pblico de n 001/2011 ou CONSEP, de Segunda a Sexta-Feira, das 08 s 12hs e das 14 s 18hs, na Secretaria Municipal de Administrao, Planejamento e Finanas, na Sede da prefeitura Municipal de Sampaio, Localizada na Rua Manoel Matos, 210 Centro Sampaio/TO, por meio de protocolo de documento original e oficial, obedecendo-se os Prazos estabelecidos nos termos deste Edital. 17.3 - No sero dadas, por telefone, informaes oficiais a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgadas nas condies dispostas neste Edital. 17.4 - O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 30 (Trinta) minutos do horrio fixado para o incio das provas, munido de com tinta azul ou preta, escrita grossa, transparente, do documento de inscrio e do documento de identificao original com foto. 17.5 - Sero considerados documentos de identificao: Carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos lnstitutos de Identificao e pelos Carpos de Bombeiros Militares; Carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); Passaporte brasileiro; Carteiras Funcionais expedidas por rgos Pblicos que por lei, valam como identidade; Carteira de Trabalho; Carteira Nacional de Habilitao (somente o modelo aprovado pelo art. 159, da Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997) com validade atualizada.
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17.6 - No sero aceitos coma documentos de identificao: Certides de Nascimento, CPF, Ttulos Eleitorais, Carteiras de Motorista (modelo antigo), Carteiras de Estudante, Carteiras Funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 17.7 - No ser aceito cpia do documenta de identificao, ainda que autenticada, nem protocolo do referido documento. 17.8 - Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identificao original, na forma definida nos itens anteriores deste Edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do Certame. 17.9 - Caso a candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identificao original, utilizado para a realizao de sua inscrio, por motivo de perda, roubo ou furta, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido ha, no mximo, 45 (Quarenta e Cinco) dias antes da realizao das provas, e ser exigida a apresentao de outro documento de identificao com foto, assinatura do candidato e que tenha f pblica. No sendo possvel a apresentao de outro documento, a CONSEP poder optar por submeter a candidato a identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 17.10 - A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cuja documento de identificao apresente duvidas relativas fisionomia ou a assinatura do portador. 17.11 - Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, a CONSEP, poder proceder como forma de identificao, a coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das provas. 17.12 - de inteira responsabilidade de o candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso. 17.13 - A aprovao no Concurso assegurar o direito nomeao, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes do exclusivo interesse e convenincia da administrao, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do Concurso. 17.14 - O acesso ao local de trabalho dos candidatos aprovados e convocados ser de responsabilidade dos mesmos. 17.15 - O regime de trabalho dos candidatos aprovados e nomeados ser o Regime Estatutrio. 17.16 Aps aprovado, nomeado e empossado, o candidato passar por um perodo probatrio de 02 (Dois) anos, a contar da data da posse. 17.17 - O modelo Requerimento para Portadores de Necessidade Especial, Formulrio de Recursos, que em caso de necessidades devero ser utilizados obrigatoriamente os modelos que se encontram no Anexo IV do presente Edital. 17.18 - No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos prdeterminados em edital prprio ou em comunicado oficial. 17.19 - No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas apos o horrio fixado para o seu inicia. 17.20 - O candidato que se retirar do ambiente de provas, sem acompanhamento do fiscal, no poder retornar a este, em hiptese alguma. 17.21 - A lotao dos candidatos aprovados e convocados ser a critrio da administrao atendendo as necessidades da Administrao Pblica Municipal. 17.22 - A carga horria de trabalhos para todos os cargos estar sujeita a 40 (Quarenta) horas semanais.
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17.23 - O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas, levando o caderno de provas, 30 (Trinta) minutos antes do trmino da mesma, limitado ao encerramento dos trabalhos. 17.24 - No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas, em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 17.25 - No haver segunda chamada para a realizao das provas. O nocomparecimento a estas implicar a eliminao automtica do candidato. 17.26 - No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de maquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, celulares ou qualquer aparelho eletrnico, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao. 17.27 - O candidato ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso se, durante a sua realizao: a) For surpreendido dando ou recebendo auxilio para o desenvolvimento das provas; b) Utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no sejam expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato; c) For surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, MP3 player, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro, assim tambm como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira e/ou borracha; d) Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; e) Recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; f) Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; g) Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas; h) Descumprir as instrues contidas no caderno de provas ou no carto de respostas; i) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; j) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso; k) No permitir a coleta de sua assinatura e/ou de sua impresso digital. 17.28 A Comisso Especial para Acompanhamento e Fiscalizao do Processo de Realizao do Concurso Pblico de n 001/2011, e a CONSEP recomendam que o candidato no leve qualquer dos objetos citados no item anterior, ao local de provas, no dia da sua realizao. 17.29 - No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado ser encaminhado a Coordenao. 17.30 - No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 17.31 - Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, que o candidato utilizou-se de processo ilcito para realizao da sua prova, esta ser anulada e ele ser automaticamente eliminado do concurso.
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17.32 - Em caso de surgimento de novas vagas, no decorrer do prazo de validade do concurso, que de 02 (Dois) anos, podendo ser prorrogado por igual perodo, a contar da data de homologao do mesmo, sero chamados os candidatos aprovados ou classificados, de acordo com a ordem de classificao. 17.33 - O resultado final do concurso ser homologado pelo Chefe do Poder Executivo Municipal, publicado no Dirio Oficial do Estado do Tocantins e divulgado na Internet, nos Portais www.consep-pi.com.br ou www.sampaioto.com.br. 17.34 Legislaes com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do Certame. 17.35 - Todas as despesas decorrentes da participao neste Certame, inclusive deslocamentos para as locais de inscrio ou de recadastramento e realizao das provas, independente de quantidade, sero de inteira responsabilidade dos candidatos. 17.36 - Os casos omissos sero resolvidos pela Secretaria Municipal de Administrao, Planejamento e Finanas do Municpio de Sampaio, por meio da Comisso Especial para Acompanhamento e Fiscalizao do Processo de Realizao do Concurso Pblico de n 001/2011.
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE SAMPAIO, ESTADO DO TOCANTINS, aos Quatro (04) dias do ms de Novembro (11) do Ano de Dois Mil e Onze (2011).
LUIZ ANACLETO DA SILVA

- Prefeito Municipal -

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QUADRO DE DISPONIBILIDADES DE VAGAS

N de Ordem 01 02 03 Cargos Mdico Contador Nutricionista Professor de Sries Iniciais Administrador Analista de Controle Interno Analista de Contratos e Convnios Educador Fsico Requisitos Necessrios Nvel Superior Comprovado por Certificado de Concluso do Curso de Medicina e Registro no Conselho da Categoria Nvel Superior Comprovado por Certificado de Concluso do Curso de Cincias Contbeis e Registro no Conselho da Categoria Nvel Superior Comprovado por Certificado de Concluso do Curso de Nutrio e Registro no Conselho da Categoria Nvel Superior Comprovado por Certificado de Concluso do Curso de Normal Superior, Licenciatura Plena em Pedagogia, Letras, Histria, Geografia ou Matemtica Nvel Superior Comprovado por Certificado de Concluso do Curso de Administrao de Empresas e Registro no Conselho da Categoria Nvel Superior Comprovado por Certificado de Concluso do Curso de Cincias Contbeis, Economia ou Administrao de Empresas e Registro no Conselho da Categoria Nvel Superior Comprovado por Certificado de Concluso do Curso de Servios Social, Administrao de Empresas ou Pedagogia e Registro no Conselho da Categoria Nvel Superior Comprovado por Certificado de Concluso do Curso de Educao Fsica e Registro no Conselho da Categoria Nvel Superior Comprovado por Certificado de Concluso do Curso de Odontologia e Registro no Conselho da Categoria Nvel Superior Comprovado por Certificado de Concluso do Curso de Enfermagem e Registro no Conselho da Categoria Nvel Superior Comprovado por Certificado de Concluso do Curso de Servio Social e Registro no Conselho da Categoria Nvel Superior Comprovado por Certificado de Concluso do Curso de Licenciatura Plena em Pedagogia Nvel Superior Comprovado por Certificado de Concluso do Curso de Direito e Registro na Ordem dos Advogados do Brasil Nvel Superior Comprovado por Certificado de Concluso do Curso de Farmcia e Registro no Conselho da Categoria Nvel Superior Comprovado por Certificado de Concluso do Curso de Psicologia e Registro no Conselho da Categoria Nvel Superior Comprovado por Certificado de Concluso do Curso de Engenharia Civil e Registro no Conselho da Categoria Ensino Mdio e Comprovar que Mora no Bairro/Localidade Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo N de Vagas 02 02 01 Vencimento R$ 4.800,00 R$ 1.200,00 Taxa de Inscrio
ANEXO I
R$ 1.200,00
04
10
R$ 1.187,97 R$ 1.200,00
05
02
06
01
R$ 1.200,00
07
01
R$ 1.200,00
08
01
R$ 1.200,00
09
Cirurgio-Dentista
01
R$ 2.400,00
10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
Enfermeiro Assistente Social Pedagogo Assessor Jurdico Farmacutico Psiclogo Engenheiro Civil Agente Comunitrio de Sade Agente de Combate a Endemias Assistente Administrativo
02 02 01 01 01 02 01 04 01 03
R$ 2.400,00 R$ 1.200,00 R$ 1.200,00
R$ 100,00
R$ 1.400,00 R$ 1.200,00 R$ 1.200,00 R$ 1.200,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 60,00

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Tcnico em Enfermagem Tcnico em Informtica Instrutor de Informtica Assistente Educacional Agente de Vigilncia Sanitria Tcnico em Biblioteconomia Auxiliar de Consultrio Dentrio Tcnico Agrcola Almoxarife Gestor do Bolsa Famlia Recepcionista Digitador Assistente Farmacutico Fiscal Tributrio Tcnico em MeioAmbiente Fiscal de Postura Tratorista Motorista I Motorista II Operador De Mquinas Pesadas Encanador Eletricista Tcnico em Jardinagem Auxiliar de Jardinagem Merendeira Agente de Vigilncia Vigia Auxiliar de Servios Gerais Office Boy Mecnico de Veculos Leves Borracheiro e Lavador Auxiliar Operacional Limpeza Pblica Gari Ensino Mdio Completo, Certificado de Concluso de Curso de Tcnico em Enfermagem e Registro no Conselho da Categoria Ensino Mdio Completo e Comprovao de Formao Tcnica Especfica Ensino Mdio Completo e Comprovao de Formao Tcnica Especfica Ensino Mdio Completo e com Experincia na rea Educacional Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo e Comprovao de Formao Tcnica Especfica Ensino Mdio Completo, Certificado de Concluso de Curso de Tcnico em Auxiliar de Consultrio Dentrio ou Tcnico em Higiene Dental e Registro no Conselho da Categoria Ensino Mdio Completo e Comprovao de Formao Tcnica Especfica Ensino Mdio Completo e Comprovao de Formao Tcnica Especfica Ensino Mdio Completo e Comprovao de Formao Tcnica Especfica Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo e Comprovao de Formao Tcnica Especfica Ensino Mdio Completo e Comprovao de Formao Tcnica Especfica Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo e Comprovao de Formao Tcnica Especfica Ensino Mdio Completo Ensino Fundamental e Habilitao AD Ensino Fundamental e Habilitao AB Ensino Fundamental e Habilitao AD Ensino Fundamental e Habilitao AD Ensino Fundamental e Comprovao de Formao Tcnica Especfica Ensino Fundamental e Comprovao de Formao Tcnica Especfica Ensino Fundamental e Comprovao de Formao Tcnica Especfica Ensino Fundamental e Comprovao de Formao Tcnica Especfica Ensino Fundamental Ensino Fundamental Ensino Fundamental Ensino Fundamental Ensino Fundamental Ensino Fundamental Ensino Fundamental TOTAL
20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50
02 01 01 04 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 02 02 03 01 02 01 01 02 02 04 04 01 01 01 04 88
R$ 545,00 R$ 817,50 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 817,50 R$ 817,50 R$ 545,00 R$1.090,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 817,50 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 817,50 R$ 681,25 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 681,25 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 40,00
R$ 60,00

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OS CARGOS E SEUS RESPECTIVOS CONTEDOS PROGRAMTICOS
ANEXO II
Lngua Portuguesa
Tratorista, Motorista I, Motorista II, Operador de Mquinas Pesadas, Encanador, Eletricista, Tcnico em Jardinagem, Auxiliar de Jardinagem, Merendeira, Agente de Vigilncia, Auxiliar de Servios Gerais, Auxiliar Operacional Limpeza Pblica Gari, Office Boy, Mecnico de Veculos Leves, Borracheiro e Lavador Compreenso de textos. Fontica e fonologia: fonemas, vogais, consoantes e semivogais; encontros voclicos, consonantais e dgrafos, classificao das palavras quanto slaba tnica. Ortografia: emprego das letras, diviso silbica e acentuao grfica. Classes de palavras: substantivos, adjetivos, artigos, pronomes, verbos e advrbios. Emprego dos conectivos: preposies e conjunes. Concordncia nominal e verbal. Sinnimos, antnimos, homnimos e parnimos. Emprego dos sinais de pontuao. Tcnico em Informtica, Instrutor de Informtica, Assistente Educacional, Assistente Administrativo, Digitador, Auxiliar de Consultrio Dentrio, Tcnico em Enfermagem, Agente Comunitrio de Sade, Agente de Vigilncia Sanitria, Agente de Combate de Endemias, Tcnico em Biblioteconomia, Tcnico Agrcola, Almoxarife, Gestor do Bolsa Famlia, Recepcionista, Fiscal Tributrio, Fiscal de Postura, Tcnico em Meio-Ambiente e Assistente Farmacutico Interpretao de textos de diferentes gneros. Comunicao verbal e noverbal, elementos da comunicao verbal e funes da linguagem. Fontica e fonologia: fonemas, vogais, consoantes e semivogais; encontros voclicos, consonantais e dgrafos, classificao das palavras quanto slaba tnica, paronmia e homonmia; ortopia e prosdia. As classes de palavras - definies, classificaes, formas e flexes, emprego: substantivos, adjetivos, pronomes, verbos, advrbios, preposies e conjunes. Concordncia verbal e concordncia nominal. Regncia verbal e regncia nominal. Ortografia: acentuao grfica, uso da crase, emprego do hfen e diviso silbica. Pontuao: sinais de pontuao. Estilstica: figuras de linguagem, figuras de palavras, figuras de sintaxe, figuras de pensamento. Variao lingstica: as diversas modalidades do uso da lngua. Semntica: denotao e conotao, significao das palavras (sinnimo, antnimo, homnimo e parnimo), polissemia e homonmia. Interpretao e anlise de textos: compreenso de texto literrio ou noliterrio. Mdico, Contador, Nutricionista, Professor de Sries Iniciais, Administrador, Analista de Controle Interno, Analista de Contratos e Convnios, Educador Fsico, CirurgioDentista, Enfermeiro, Assistente Social, Pedagogo, Assessor Jurdico, Farmacutico, Psiclogo e Engenheiro Civil
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Lngua, Linguagem e fala - signos, ndices, cones e smbolos. Os signos lingsticos, significantes e significados, os conceitos de gramtica. Estrutura e elementos de textos normativos, descritivos e dissertativos. Coeso e coerncia textuais. A coerncia e o texto da relao entre coerncia e coeso. Coerncia narrativa, figurativa, argumentativa. Coeso no perodo composto, o papel dos elementos de coeso; A coeso referencial. Formas remissivas gramaticais presas; Formas remissivas gramaticais livres; Formas remissivas lexicais e nominalizaes; Coeso seqencial; Seqnciao Parafrstica; Recorrncia de termos; Recorrncia de contedos semnticos - parfrase; Recorrncia de tempo e os aspectos verbais; Seqnciao frstica; Procedimentos de manuteno temtica; Progresso temtica. O vocbulo formal, anlise mrfica: princpios Bsicos e Auxiliares; Tipos de morfemas. Estrutura: Formao do vocbulo; Tipos de derivao; Processos de Composio; Outros processos de formao de palavras; Flexo nominal e verbal; Concordncias verbal e nominal; Perodo simples e composto; Termos da orao: Essenciais integrantes e acessrios. Tipos de oraes; Sintagma e seus tipos; Oraes coordenadas e subordinadas; Oraes independentes coordenadas entre si; Oraes ou perodo interferentes; Oraes subordinadas.
Conhecimentos Especficos
Auxiliar de Servios Gerais Noes sobre limpeza lixo e conservao; utilizao adequada de ferramentas e instrumentos da limpeza pblica. Conservao e escavao; servio de limpeza e varrio; coletor de lixo; Trabalho em equipe; Noes de higiene; Noes de conservao dos equipamentos e instrumentos da limpeza e conservao; Noes sobre cuidado com a sade e o meio ambiente. Noes bsicas de relacionamento humano no trabalho. Noes de segurana no trabalho; Regras de Segurana; Relaes interpessoais. Motorista Categoria I e II Legislao de Trnsito: conceitos e definies, normas gerais de circulao e conduta, pedestres e condutores de veculos no motorizados; sinalizao de trnsito, veculos, infraes de trnsito, penalidades; Crimes de trnsito: tipificao e penalidades. Noes bsicas de mecnica: sistema eltrico de alimentao, de transmisso de arrefecimento, de lubrificao, de freio, de direo, suspenso e rodas, sistema de escapamento, sinalizao e alinhamento. Direo Defensiva. Noes de primeiros socorros, papel do socorrista, parada respiratria, hemorragias, entorses, luxaes, fraturas, transporte de pessoas acidentadas, acidentes automobilsticos. Noes de segurana no trabalho; Noes de higiene e limpeza; Regras de Segurana; Relaes interpessoais.

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Tratorista
Conhecimentos especficos na rea: indicao, sinais de solo (faixa), sinais de apito, estacionamento, regulamentao pelo novo Cdigo Brasileiro de Trnsito, funo do cargo; Conduo e inspeo de veculos; componentes mecnicos e eletrnicos de um veculo; ferramentas obrigatrias; averiguao de itinerrios; conduo de viaturas; controle de combustvel; legislao e normas de segurana de trnsito. Normas Legais de Trnsito Legislao e Regras de Circulao: Legislao e Sinalizao de Trnsito; Normas gerais de circulao e conduta; Sinalizao de Trnsito; Direo defensiva; Primeiros Socorros; Proteo ao Meio Ambiente; Cidadania; Noes de mecnica bsica de autos; Cdigo de Trnsito Brasileiro e seus Anexos, Decreto n 62.127 de 16/01/ 68 e Decreto n 2.327 de 23/09/97. Prtica de Operao Veicular: Conduo de veculos da espcie; Manobras; Conhecimentos sobre os instrumentos do painel de comando; Manuteno do veculo; Direo e operao veicular, acoplagem de implementos diversos. Noes de segurana no trabalho; Noes de higiene e limpeza; Regras de Segurana; Relaes interpessoais.
Eletricista
Fundamentos da Eletricista: noes sobre a constituio da matria; noes sobre a energia eltrica; potncia eltrica; tenso eltrica; corrente eltrica CC e CA; definio de resistncia eltrica; geradores; motores de transformadores; Materiais Eltricos: conhecimentos dos principais tipos de condutores eltricos (fios e cabos); ampacidade dos condutores de acordo com sua bitola; principais tipos de condutores; eletrodutos; noes sobre dispositivos de comandos e proteo; disjuntores; fusveis Diazed e NH; chaves seccionadas NH, Contadores, rels fotoeltricos individuais e coletivos; dispositivo residual DR; rels temporizados; principais tipos de lmpadas (incandescentes, halogenas, fluorescentes e demais lmpadas de descarga eltrica; conhecimento, finalidade e manuseio de ferramentas, alicates, chave de fendas, chave Philips, guincho porttil para trao de rede de distribuio de energia eltrica, serra-copo, escadas; noes sobre instrumentos de medio multmetros, alicates voltamperimtricos e luxmeros. Instalaes Eltricas: ligaes de lmpadas e interruptores simples e paralelos, ligao de tomadas, ligao de reatores de lmpadas fluorescentes, vapor de mercrio, vapor de sdio e vapor metlico; noes sobre ligao de motores atravs de chave de partida direta, estrela tringulo, compensadora e de partida com soft-start e inversos de freqncia. Prtica: conhecimentos das ferramentas, equipamentos e utenslios empregados em eletricidade; conhecimentos das normas de segurana; conhecimento do material empregado; qualidade do material; isolantes; cargas; fases; circuito; prtica da funo; regulagens com voltmetro, ampermetro, extratores, adaptadores; Servios de Solda; Refletores; Antenas; Semforos; Ligaes eltricas provisrias e definitivas. Noes de segurana no trabalho; Noes de higiene e limpeza; Regras de Segurana; Relaes interpessoais.

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Agente de Vigilncia Noes de segurana no trabalho; Noes de higiene e limpeza; Regras de Segurana; Equipamentos de Proteo; Relaes interpessoais; tica profissional, Noes acerca das funes inerentes ao cargo, tais como: Tcnicas e Mtodos de Segurana e Vigilncia; Preveno de acidentes; Primeiros socorros; Atitudes diante de incndios (uso de extintores); Postura profissional. Organizao; conhecimentos bsicos inerentes rea de atuao, Regras bsicas de comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho. Controle de entrada e sada de veculos em estacionamentos de reparties pblicas. Elaborao de boletim de ocorrncias. Regras de hierarquias no servio pblico municipal; Zelo pelo patrimnio pblico. Vigilncia do patrimnio pblico.
Office Boy Noes de atendimento ao pblico. Comunicao telefnica. Meios de Comunicao. Noes e fundamentos de rotinas inerentes s atividades burocrticas das reas pblicas, hierarquia, protocolo de documentos em setores pblicos, organizao de documentos. Noes de arquivamento. Operao de equipamentos de escritrio: copiadoras, impressoras de computador e fac-smile. Noes sobre funcionamento dos bancos e cartrios. Meios de transporte. Organismos e autarquias pblicas. Noes de segurana no trabalho; Noes de higiene e limpeza; Regras de Segurana; Relaes interpessoais.
Tcnico em Jardinagem e Auxiliar de Jardinagem Noes bsicas de fertilidade do solo e adubao; irrigao; plantas daninhas, pragas e doenas; Sementes e propagao vegetativa: aspectos prticos. Viveiros: preparo de substratos, tipos de recipientes; tratos culturais; Tcnicas e ferramentas utilizadas em jardinagem. Prticas de implantao e manuteno de jardins, gramados e reas verdes. Podas. Botnica: organografia; noes de classificao. Conhecimento de espcies vegetais e sua utilizao em paisagismo e arborizao urbana. Cortadores de grama motorizados. Podador e aparador de cerca viva. Solo, adubos qumicos e orgnicos diversos, canteiros, mudas para plantio. Pragas, insetos diversos e seu controle. Defensivos qumicos: utilizao correta, caractersticas, aplicao e classificao. Proteo ambiental: rvores protegidas por lei, regulamentos e normas. Plantas nativas e exticas: caractersticas, adubao, poca de plantio e conduo. Tipos de sistemas de irrigao de plantas de jardim e gramados. Ferramentas diversas para poda, plantio, manuteno de canteiros, roada manual e limpeza. Equipamentos de Proteo Individual EPI. Equipamentos de Proteo Coletiva EPC. Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo. Higiene e segurana no trabalho. Normas tcnicas.

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Auxiliar Operacional Limpeza Pblica Gari
Noes sobre limpeza lixo e conservao; utilizao adequada de ferramentas e instrumentos da limpeza pblica. Conservao e escavao; - servio de limpeza e varrio; coletor de lixo; veculos utilizados na coleta de lixo e na conservao de equipamentos pblicos; modos e aspectos da limpeza urbana nas ruas, nas praas e ptios. Trabalho em equipe; Noes de higiene; Noes de conservao dos equipamentos e instrumentos da limpeza e conservao; Noes sobre cuidado com a sade e o meio ambiente. Noes de prevenes de acidentes no trabalho.
Mecnico de Veculos Leves Conhecimentos sobre a manuteno mecnica dos veculos; regulagem e limpeza de motores de exploso e outros; recuperao de peas; montagem e desmontagem; limpeza e ajustes de amortecedores, caixas de direo, cmbio, diferencial, pontas de eixo, embreagens, etc.; noes sobre a utilizao de ferramentas especficas e equipamentos de preciso. Equipamentos de segurana e higiene pessoal. Conhecimentos gerais de operao de tratores de esteiras, tratores de pneus, escavadeiras hidrulicas, retroescavadeiras, ps carregadeiras, scrapers, motoniveladoras e caminhes caamba. Normas de segurana no trabalho. Manuteno de rotina. Conservao de equipamento. Trocas de leos e filtros de motor, hidrulicos, transmisses e comandos finais. Verificao de nveis de gua, leos e fluido de freio. Verificao dos filtros de ar do motor. Verificao de elementos filtrantes diesel. Correo de pequenas avarias e manuteno dos equipamentos em boas condies mecnicas, eltricas e operacionais. Merendeira Preparo e conservao de alimentos; Manipulao de alimentos; Higiene pessoal; Instalaes e equipamentos da cozinha; Alimentos perecveis e no perecveis; Lixo e sua manipulao. Noes de segurana no trabalho; Noes de higiene e limpeza; Regras de Segurana; Relaes interpessoais. Borracheiro e Lavador Conhecimentos Gerais das Atividades Inerentes ao Cargo, noes e normas de segurana do trabalho, higiene e comportamento. Preveno de Riscos no Ambiente de Trabalho; Organizao do Trabalho e processos de trabalho, medidas de proteo coletiva, medidas de proteo individual, proteo contra incndio e primeiros socorros; Condies sanitrias e de conforto nos locais de trabalho, coleta e armazenamento do lixo. Conhecimentos gerais de uso
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e manuseio de instrumentos de trabalho. Conhecimento de ferramentas, Conhecimento das tcnicas de montagem e desmontagem de pneus, Calibragens, Medidas de segurana, Medidas de pneus e rodas. Recauchutagem de Pneus. Cuidado e acompanhamento do desempenho dos pneus.
Encanador
Sistema mtrico, medidas em milmetros, polegadas, linear, volume e reas. Interpretao de projetos: Leitura de plantas baixas e isomtricas. Materiais hidrulicos: Conhecimento dos materiais fabricados, tubos e conexes, especificaes de mercado, ferragens sanitrias, louas sanitrias e consumveis. Instrumentos, ferramentas e equipamentos: Ferramentas e equipamentos para cada tipo de solda. Medio de presses. Medio de vazes de gua. Medio de consumo de gua. Altura monomtrica. Instalaes hidrulicas: gua, esgoto, guas pluviais, incndio, caixas de passagens, caixas de gordura, caixas de areia, barriletes de distribuio de gua, bombas de recalques. Confeces de redes hidrulicas. Unio de tubos e conexes, em funo do material de fabricao dos mesmos. Instalaes de louas e ferragens. Limpeza e desinfeco de caixas dgua e reservatrios. Tratamento de esgoto. Vistorias e ensaios. Manuteno preventiva e corretiva de sistemas hidrulicos. Segurana do trabalho: Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e equipamentos de proteo coletiva (EPC). Preveno de acidentes. Proteo da rea de trabalho. Noes de higiene e limpeza; Regras de Segurana; Relaes interpessoais.
Operador de Mquinas Pesadas Moto niveladora; p carregadeira; retro escavadeira; trator de esteira; trator de pneu. Cdigo de trnsito brasileiro; regras gerais de circulao; Normas gerais de circulao e conduta; Regra de Preferncia; Converses; Classificao de Vias; Legislao do Transito: Dos equipamentos obrigatrios; Dos documentos de porte obrigatrio; Da Habilitao; Das Infraes; Sinalizao de trnsito; Gestos e Sinais Sonoros; Conjunto de Sinais de Regulamentao; - Sinais de Advertncia; Placas de Indicao; Conhecimentos gerais da mquina; Operao; Preparativos para funcionamento da Mquina; Parada do Motor; Painel de controle; Combustvel, fludos e lubrificantes; Compartimento do Operador; Principais controles de Operao; Controles da caixa de mudanas; Instrues para o manejo da mquina. Manuteno e Lubrificao: Principais pontos de lubrificao; Tabelas de manuteno peridica; Sistema de arrefecimento do motor; (radiador, correias, bomba dgua). Sistema de Combustvel; Sistema Eltrico; Sistema de Frenagem. Sistema de Lubrificao do Motor. Sistema de Purificao de ar do motor. Conhecimentos Prticos de Operao e Manuteno da Mquina; Procedimentos de Segurana; Funcionamento Bsico dos Motores; Direo; Freios; Pneus. Noes de higiene e limpeza; Regras de Segurana; Relaes interpessoais.
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Auxiliar de Consultrio Dentrio Princpios de sistema nico de sade odontologia em sade coletiva. Principais problemas de sade bucal em sade pblica. Sistema de trabalho e sistema de atendimento; educao em sade bucal coletiva; recursos humanos em sade coletiva; legislao e atribuies do THD; modelo de ateno em sade bucal; epidemiologia aplicada sade bucal; Anatomia e fisiologia; anatomia dental e funcionamento do corpo humano e cavidade bucal; Odontologia preventiva; Etiopatogenia e preveno da crie dentaria e das doenas periodontais; flor: forma de utilizao, efeitos e controle; noes bsicas da semiologia; principais afeces da cavidade bucal; atividades do THD na deststica; Restauraes classes I, II, III, IV; atividades do ACD na periodontia; raspagem supra-gengival; equipamentos, instrumentos e materiais bsicos no atendimento da sade bucal; biossegurana em sade bucal; equipamentos de proteo individual, processamento de materiais, desinfeco, descontaminao previa, esterilizao e manuteno de cadeia assptica. Tcnico em Meio Ambiente Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Com as Emendas Constitucionais. Do Meio Ambiente. Decreto Federal n 6.514/08. Conscincia local e global relativas ao meio ambiente e a sua proteo e melhoria. Relao entre meio ambiente e a realidade cotidiana. Compreenso dos problemas ambientais que afetam a vida da comunidade, do municpio, do estado, do pas e do planeta. Relao entre as questes polticas, econmicas e sociais e as questes ambientais. Amostragens de solo e de planta no campo para fins de anlises qumica, fsica e biolgica; Metais pesados no solo: mtodos/procedimentos para determinao no solo e na planta; Nutrientes de plantas e fertilidade do solo: mtodos/procedimentos para determinao no solo e na planta dos elementos essenciais. Vocao e aptido agrcolas das terras para os mltiplos usos; Uso de dejetos e matria orgnica do solo: mtodos/procedimentos para determinao. Uso e conservao dos solos; Adubao em geral; Irrigao e drenagem; Conhecimentos gerais de fitotecnia; Mecanizao agrcola; Noes de fitossanidade; Conhecimentos gerais de zootecnia; Noes de sanidade animal; Noes de higiene e de segurana individual, coletiva e de instalaes. Poder de polcia do Municpio: meios de atuao da fiscalizao, poltica das construes, de costumes, de meio ambiente, de higiene, regulamentao edilcia e licenciamento em geral. Atos administrativos relacionados ao poder de polcia: atributos, elementos, discricionariedade, vinculao; autorizao e licena. Tcnico em Enfermagem PSF Noes de anatomia e fisiologia; Fundamentos de Enfermagem: tcnicas bsicas. Enfermagem Mdico-cirrgica: Assistncia de enfermagem em Doenas Transmissveis defesa do organismo, conceito e tipo de imunidade, noes de vacinao. Assistncia de enfermagem em distrbios crnico-degenerativos: respiratrios, cardiovasculares, gastrointestinais, musculoesquelticos. Atuao de enfermagem em Centro Cirrgico de Central de Material. Assepsia, Desinfeco, Esterilizao e Limpeza. Assistncia Domiciliar e visitas domiciliares.
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Noes Bsicas sobre doenas transmissveis e no transmissveis (dengue, tuberculose, hansenase, hepatites, diabetes e hipertenso. Preparo e Administrao de medicamentos / solues. A comunicao nas relaes pessoais e interpessoais em sade. Convivendo com o alcoolismo na famlia. Cuidando de famlias durante o ciclo vital; Programa de Assistncia Criana, Adolescente, Mulher e Idoso. Programa Nacional de Imunizao. Tcnicas Bsicas de Enfermagem. Vigilncia em sade Enfermagem Materno-Infantil e Pediatria: Atendimento de enfermagem sade materno-infantil e pediatria: pr-natal, parto e puerprio e perodo neonatal. Enfermagem de urgncia e emergncia: primeiros socorros. Assistente Administrativo Conceito de administrao pblica. Princpios bsicos da administrao pblica: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia. Noes sobre registros de expedientes, agendamento, seletividade de documentaes e pautas de reunies. Tcnicas de arquivos. Elaborao de ofcios, correspondncias, formas de tratamentos e abreviaes de tratamentos de personalidades. Noes de tcnicas de secretariar, uso de fax e internet. Regras de hierarquias no servio pblico; regras bsicas de comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho. Normas patrimoniais e seu gerenciamento (tombamento, controle, termos de responsabilidades, baixas, transferncias e alienao). Noes bsicas sobre licitaes e contratos administrativos. Noes bsicas de Informtica. Digitador Introduo ao Processamento de Dados Terminologia Bsica de Processamento: dados, tipos de computadores, hardware, software, perifricos, cursor, estrutura bsica do computador, unidade de entrada, unidade de sada, unidade de processamento e unidade de memria. Memrias: memria R.A.M, memria R.O.M, byte, programa, discos, tipos de discos, CD-ROM, drive ou unidade de discos, arquivo, teclado; Windows, Word; Excel e Internet. Aplicativos Bsicos. Aplicativos do Pacote Microsoft Office (Word, Excel, Access, Power Point). Configurao de impressoras. Recepcionista Relaes Humanas; Relacionamento Interpessoal; Elementos da comunicao: Emissor e Receptor; Fraseologia adequada para telefonista; Classificao dos servios de telecomunicaes; Comunicao escrita: recados, anotaes e bilhetes; Procedimentos profissionais e padres de atendimento; Relacionamento com colegas e superiores; Termos tcnicos, cdigos de servios, siglas e abreviaturas; Telefonia mvel celular; Listas telefnicas; Centrais de telefone; A numerao telefnica; Fax, secretria eletrnica; O processo de comunicao. A comunicao; fatores determinantes e barreiras. A comunicao nas organizaes. Administrao de conflitos: desenvolvimento de trabalho em equipe. Mtodos de atendimento ao pblico. O perfil do profissional de atendimento. tica, postura e cidadania:
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o indivduo e as caractersticas pessoais. O papel do servidor. Interao com o pblico interno e externo. Adequao da indumentria. Conhecimento da estrutura e do funcionamento da administrao pblica do municpio: rgos, competncias. Redao oficial: aspectos gerais, caractersticas fundamentais, padres, emprego e concordncia dos pronomes de tratamento, ofcios, requerimentos, pareceres e outras correspondncias. Cidadania: direitos e deveres do cidado. O cidado como usurio e contribuinte. Tcnico em Informtica e Instrutor de Informtica MS Office 2003/2007/XP Word e Open Office / BrOffice.org 2.3.1 Writer. Conceitos bsicos. Criao de documentos. Abrir e Salvar documentos. Digitao. Edio de textos. Estilos. Formatao. Tabelas e tabulaes. Cabealho e rodaps. Configurao de pgina. Mala direta. Corretor ortogrfico. Impresso. cones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos. Planilha Eletrnica. MS Office 2003/2007/XP Excel e Open Office / BrOffice.org 2.3.1 Calculadora. Conceitos bsicos. Criao de documentos. Abrir e Salvar documentos. Estilos. Formatao. Frmulas e funes. Grfico Corretor ortogrfico. Impresso. cones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos. Correio Eletrnico. Conceitos bsicos. Formatos de mensagens. Funcionalidades disponveis na Internet. Aplicaes. Terminologia. Transmisso e recepo de mensagens. Catlogo de endereos. Uso de Webmail e do Outlook Express. Uso dos recursos. cones. Atalhos de teclado. Cuidados relativos segurana. Fiscal de Tributos Noes gerais sobre o Cdigo Tributrio Nacional. Sistema tributrio municipal. Noes Gerais sobre o cdigo de postura. Lanamentos e Arrecadao. Competncia e atribuies do Fiscal de Tributos. Constituio Federal (Ttulo VI e VII). Finanas Municipais (Tributos e Preos Crdito Tributrio Tributos e outras receitas municipais). Lei tributria. Fato gerador. Base de clculo. Alquota. Lanamentos modalidades: por declarao, de ofcio e por homologao, reviso, atualizao de valores imobilirios, recursos contra lanamentos. Crdito tributrio exigibilidade, extino, pagamento, decadncia, prescrio, excluso, anistia, cobrana judicial. Imunidade e iseno isenes: unilaterais, bilaterais, subjetivas e objetivas. Incidncia e no incidncia. Bitributao e BIS IN IDEM. Parafiscalidade e extrafiscalidade. Normas gerais de direito financeiro e tributrio. Tributos e outras receitas municipais. Impostos privativos Imposto Predial e Territorial Urbano (IPTU): zona urbana incidncia, alquotas, base de clculo e contribuintes, imposto sobre transmisso inter vivos de imveis e de direitos reais (ITBI), Imposto Sobre Servio de qualquer natureza (ISS) Noes gerais de atendimento ao pblico e relaes interpessoais do trabalho. Agente Comunitrio de Sade O Ser Humano, Ambiente e Sade: O Corpo Humano. Estrutura e Funes, Noes de Higiene, Fsica e mental, Higiene com alimentao, Higiene do ambiente. Noes de Saneamento Bsico: Destino do lixo, Destinos de dejetos. gua: Utilizao e tratamento. tica: Princpios ticos
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para o trabalho em equipe. Princpios Doutrinrios e Organizao do Sistema nico de Sade SUS. Participao e Mobilizao Comunitrias (fatores que facilitam e/ou dificultam). Noes de Microorganismo (bactrias, protozorios, fungos e vrus. Doenas Contagiosas e No Contagiosas Prevalentes. Vacinas - Esquema vacinal. O Agente Comunitrio de Sade: Quem o ACS; Atribuies do ACS; o trabalho do ACS no domiclio e na comunidade; Promoo da sade e preveno das doenas; - Sistema de Informao da ateno bsica; Conhecimentos gerais sobre famlia, domiclio, micro-rea e rea; Doenas endmicas; Doenas infectocontagiosas; Verminoses; Doenas crnicas e parasitrias; - Imunizao; Elenco de aes propostas para serem desenvolvidas no acompanhamento das famlias; - O ACS na ateno sade da criana, adolescente, sade da mulher, sade do adulto e do idoso. Legislao pertinente ao cargo de ACS. Agente de Vigilncia Sanitria Relao entre Sade Publica Saneamento e Meio Ambiente; Inspeo e controle dos alimentos, drogas e medicamentos; Controle Sanitrio de Escolas e locais de trabalho; Controle sanitrio de cemitrios e abatedouros; Medidas de preveno a sade em piscinas de uso publico e coletivo; Controle de artrpodes e roedores; Saneamento dos resduos slidos nas Unidades de Sade; Doenas de interesse em sade publica; Medidas de sade em poca de emergncia; Medidas de sade em situao de calamidade publica. Identificao, controle e eliminao de fatores de risco (em relao qualidade de vida, produtos, meio ambiente e condies de trabalho). Vigilncia Sanitria dentro do Sistema nico de Sade. Enfoque de Vigilncia em Sade. Legislao Especfica da rea: Lei Federal 8080/90 de 19 de setembro de 1990. Normas Tcnicas referentes a Resduos de Servios de Sade: RDC 306/04, de 07 de dezembro de 2004; Lei Federal N. 9782, de 26 de janeiro de 1999. Agente de Combate a Endemias Conceitos bsicos de doenas transmissveis: endemias, epidemias, hospedeiros, portador, perodo de incubao e de transmissibilidade; A defesa do organismo: vacinas; Agravos sade da populao; Normas sobre noes: coleta e destino dos excrementos e do lixo, proteo das guas, higiene da alimentao, proteo dos alimentos, saneamento da zona rural, disposies gerais de saneamento, estatstica sanitria e educao sanitria; Construo, ampliao, reforma e reconstruo em: estabelecimento de trabalho em geral; Profilaxia e Poltica de Sade Animal, legislao de defesa sanitria animal, conhecimentos bsicos de epidemiologia; Sanidade animal: enfermidade que acontecem os animais, procedimentos de diagnsticos, preveno e controle; Legislao de defesa sanitria animal; enfermidades transmissveis; Sade Pblica e principais zoonoses; A defesa do organismo animal: principais vacinas; Perodos de incubao e contgio, formas de contgio das principais doenas animais; estatstica sanitria; educao sanitria. Sistema nico de Sade: objetivos do SUS. Princpios e diretrizes. Atribuies. Controle Social no SUS. SUS e vigilncia sanitria; Promoo, proteo e recuperao da sade; Organizao dos servios de sade; Sistema Municipal de Vigilncia Sanitria: criao. O que . Competncia. Finalidade. Estrutura organizacional. Infraes e penalidades. Circunstncias agravantes. Procedimento administrativo nas infraes sanitrias
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(apurao, notificao, auto da infrao, recursos, papel e responsabilidades do fiscal sanitrio no processo administrativo); Lei n. 9.782/1999 Define o Sistema Nacional de Vigilncia Sanitria, cria a Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria, e d outras providncias. Tcnico em Biblioteconomia Unidades de informao: tipos de Biblioteca, Centros de Documentao e Informao; atuao do Auxiliar de Biblioteca. Processamento tcnico do acervo. Tcnicas e processos de aquisio. Tombamento. Representao descritiva: cdigos nacionais e internacionais. Representao temtica: sistemas e tabelas internacionais e nacionais de classificao. Localizao das obras no acervo, conservao de materiais. Insero de dados em bases impressas ou eletrnicas. Preparao de materiais para circulao. Organizao, preparo do espao fsico: disposio de mobilirio. Comunicao visual: sinalizao. tica profissional. Relaes pblicas e interpessoais. Tcnico Agrcola Conhecimentos sobre atividades do Cargo (solos, plantas, adubao, correo de solo, fitotecnia e administrao rural). - Aspectos socioeconmicos das culturas e criaes. Agenda 21. Noes gerais de maio ambiente. Desenvolvimento sustentvel - Agroecologia, caractersticas das principais escolas; -Noes de hidrologia, irrigao, drenagem e administrao rural- Prticas de conservao do solo e da gua- Prtica de manejo do solo referentes a: cobertura do solo, rotao de culturas, cultivos convencional, mnimo e direto. Adubao verde; Reflorestamento de espcies nativas e exticas, implantao e manejo; Aspectos referentes criao e o devido manejo de raas de: Bovino de corte e leite, suinocultura, avicultura, ovinocultura, apicultura e piscicultura. Almoxarife Noes bsicas de segurana e higiene no trabalho. Cuidados com o Patrimnio: equipamentos, limpeza, alimentos, aparelhos diversos, mveis e utenslios, impressos, etc. Identificao e Codificao de Materiais. Controle de estoque. Tcnicas de armazenagem. Movimentao de materiais. Embalagens. Inventrios. Fiscalizao e controle de produtos. Atribuies do almoxarife; Almoxarifado: operaes de almoxarifado; manuteno, planejamento, controle e critrios de avaliao de estoques, movimentao de estoques. Noes de Recepo e despacho de documentos. Estocagem de materiais. Recebimento de Materiais: Guarda ordenada quanto estocagem e identificao dos itens. Controle (guarda e distribuio de material): Estoque Mnimo, Mximo e de Emergncia, Calculo de Consumo Mdio; Controle de entradas e sadas. Distribuio; Inventrios. Documentos de Entrada, Nota Fiscal (tipos de notas fiscais), Nota de Transferncia. Registro: Entradas, Sadas (Requerimento e Fatura), Baixas, Fichas de Prateleiras e de estoques, Balancetes do Inventario. Relaes Interpessoais e Noes bsicas de informtica: editor de textos, planilha eletrnica e internet. Noes de arquivo, protocolo e recursos de materiais. Relaes
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interpessoais e ticas no servio pblico. Regras bsicas de comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho. Assistente Educacional Constituio Federal 88: Da Assistncia Social. Lei Orgnica do Municpio-captulo da Assistncia Social. Lei Orgnica da Assistncia Social (LOAS). Sistema nico da Assistncia Social (SUAS). Estatuto da Criana e do Adolescente: linhas de ao, diretrizes e entidades. Medidas de proteo criana e ao adolescente. Da prtica do ato infracional. Das medidas pertinentes ao pai ou responsvel. Do Conselho Tutelar. Do acesso justia da infncia e da Juventude. Estatuto do Idoso. Polticas de ateno ao idoso. Gestor do Bolsa Famlia Benefcio de Prestao Continuada - BPC- Constituio Federal de 1988 - Lei 10.741 de 1 de outubro de 2003 - Programa Bolsa Famlia PBF - Lei n 10.836 de 09 de janeiro de 2004 Programa Nacional de Renda Mnima - Lei n 10.219 de 11 de abril de 2001- Programa Nacional de Acesso a Alimentao PNAA - - Lei 10.689 de 13 de julho de 2003 - Programa Nacional de Renda Mnima vinculado Sade Bolsa Alimentao - MP 2.206 de 06 de setembro de 2001 - Programa Auxlio-Gs - - Decreto n 4.102 de 24 de janeiro de 2002 Cadastramento nico do Governo Federal - - Decreto n 3.877 de 24 de julho de 2001 - Gesto de Benefcios - Portaria GM/MDS n 555 de 2006 artigos de 20 a 23 SUAS Sistema nico de Assistncia Social FNAS Fundo Nacional de Assistncia Social- Lei 8.742 de 07 de dezembro de 1993 - LOAS Lei Orgnica de Assistncia Social. Fiscal de Postura Cdigo Tributrio Nacional; Conceitos bsicos; Instrumentos de fiscalizao; Dinmica da fiscalizao; Fundamentos tcnicos e legais da construo civil; A funo do Fiscal de Posturas; Notificaes; Auto de Infrao; Auto de Apreenso; Tributos Municipais; Alvar de Construo; Noes de direito municipal; Fiscalizao de Posturas. Cdigo de Posturas Municipal; Legislao Municipal Especfica; Funes do Fiscal; Hierarquia; Utilizao de logradouros pblicos; Muros, cercas e caladas; Queimadas; Cortes de rvores; Clubes recreativos; Horrios e forma de funcionamento de bancas de jornal, teatros, circos, farmcias, parques, etc; Comrcio ambulante; Aferio de pesos e medidas. [Conceitos Bsicos de Informtica e Microinformtica, Conhecimentos tericos e prticos de Word, Excel. Professor de Sries Iniciais Geografia: Noes de tempo e espao na Geografia: o tempo da natureza e o tempo das sociedades. Sistemas de orientao na Terra (coordenadas geogrficas e fusos horrios).
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Cartografia e representao do espao. A geografia da natureza e a sua interface com as sociedades no mundo e no Brasil (a dinmica climtica, a dinmica geolgica e as formas da litosfera, os recursos hdricos e a problemtica da seca, a biosfera e a formao dos ecossistemas). A Geografia do mundo industrializado: a regionalizao dos blocos de pases ricos (Europa, sia, Amrica do Norte). A nova ordem mundial para o sculo XXI. Desenvolvimento e subdesenvolvimento. A Geografia do mundo no industrializado: modelos agrcolas na frica, sia e Amrica Latina, agricultura, meio ambiente e fome. Excluso social e pobreza - alguns indicadores: ndice de Pobreza Humana (IPH) longevidade, conhecimento, proviso econmica e incluso social e, ndice de desenvolvimento Humano (IDH) expectativa de vida ao nascer e nvel de instruo. O Brasil no MERCOSUL. Regionalizao e Territrio no Brasil. As redes de transportes no Brasil. Economia rural brasileira. Agricultura e meio ambiente. Cidade, metrpoles e industrializao brasileira. Excluso e pobreza no Brasil. Histria: Histria do Brasil: A Descoberta e a Colonizao do Brasil. Os movimentos coloniais e a vinda da Famlia Real para o Brasil. A Independncia do Brasil e o Primeiro Reinado. As Regncias e o Segundo Reinado. Desenvolvimento Econmico e Social nos Perodos Colonial e Imperial. A Repblica Velha. A Repblica Nova. A Repblica Contempornea. II Histria Geral: Os povos primitivos. A Antiguidade Oriental. As Civilizaes Greco-Romanas.Os Imprios Bizantino e Islmico.A Idade Mdia. O Renascimento. Perodo Absolutista. A Revoluo Francesa. A Revoluo Industrial. Independncia das Amricas. A Revoluo Socialista. As duas Guerras Mundiais. Cincias: Meio fsico: ar, gua, solo, formao de ventos e chuvas, presso atmosfrica, camadas da atmosfera, aplicao do ar comprimido e rarefeito, estados fsicos e propriedade da gua, conservao do solo, ar e gua, conservao e preservao da natureza. Seres vivos: animais e vegetais. Corpo humano: sistemas e higiene corporal. Citologia: aspectos gerais, composies qumica, estrutura da clula, estudo dos tecidos: animais e vegetais. Ecologia: importncia, conceitos bsicos, ecossistema e seu equilbrio: energia e matria ecossistema, relaes entre os seres vivos e o ambiente.
Farmacutico
Farmacologia: Farmacocintica: Absoro, distribuio e eliminao de frmacos. Farmacodinmica: Mecanismos de ao de frmacos. Princpios bsicos da toxicologia: tratamento de intoxicaes. Frmacos que atuam no sistema nervoso autnomo e sistema nervoso central. Autacides. Frmacos utilizados no sistema urinrio, cardiovascular, gastrointestinal, respiratrio, reprodutor e hematopoitico. Quimioterapia: antimicrobiana, antineoplsica e antiparasitria. Vitaminas. Farmacotcnica: Formas farmacuticas obtidas por diviso mecnica: ps, comprimidos, drgeas e cpsulas. Formas farmacuticas obtidas por disperso mecnica: emulses, suspenses e aerossol. Solues, extratos, tinturas e xaropes. Pomadas, cremes e pastas. Outras formas farmacuticas: supositrios, colrios e injetveis. Desenvolvimento farmacutico: sistema de liberao de frmacos, estabilidade, preservao e aditivos utilizados em medicamentos. Boas Prticas de Fabricao e controle de qualidade na produo de medicamentos. Farmcia hospitalar: Controle de infeces hospitalar; uso racional de antibiticos teraputicos e profilticos, tcnicas de esterilizao e desinfeco. Estrutura organizacional e funes da farmcia hospitalar: seleo, aquisio, armazenamento, manipulao, distribuio e informaes sobre medicamentos. Estudo de
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utilizao de medicamentos. Farmcia Clnica. Nutrio Parenteral, Quimioterapia antineoplsica e manipulao de outras misturas intravenosas. Farmacovigilncia. Biossegurana: equipamentos de proteo individual e equipamentos de conteno, mapas de risco. . Regulamento Tcnico para o gerenciamento de resduos de servios de sade. Legislao Farmacutica: Regulamento tcnico sobre substncias e medicamentos sujeitos a controle especial. Nutrio Parenteral. Medicamentos genricos. Relao Nacional de Medicamentos Essenciais. Bioqumica: Fundamentos metodolgicos, metabolismo e correlaes clnico-patolgicas s anlises bioqumicas. Microbiologia: Mtodos de colorao. Caractersticas morfotintoriais das bactrias. Taxonomia e classificao bacteriana. Caractersticas, significado clnico e diagnstico de estafilococos, estreptococos, enterobactrias, bacilos gram-negativos no fermentadores, Neisseria, Haemophilus e micobactrias. Hemocultura. Coprocultura. Urinocultura. Exame microbiolgico do lquor. Testes utilizados para identificao bacteriana. Testes de sensibilidade a antimicrobianos. Hematologia: Hemograma e sua interpretao clnica. Alteraes patolgicas da srie eritride e da srie leucocitria. Classificao das anemias. Hemoglobinopatias. Testes diagnsticos e distrbios da hemostasia. Classificao sangnea ABO/Rh. Pesquisa de anticorpos irregulares. Teste de Coombs. Prova cruzada. Parasitologia: Morfologia e biologia dos principais protozorios e helmintos de importncia mdica. Mtodos de diagnstico e identificao de protozorios e helmintos de importncia mdica.
Contador Contabilidade Geral, medidas preliminares elaborao das demonstraes contbeis. Contabilidade Pblica Origem, conceito, campo de aplicao e legislao. Lei N 4320/64 Lei 8.666/93, Lei Complementar N 101/2000, Plano de Contas, Oramento Oramento Programa, Princpios Oramentrios, Plano Plurianual de Investimentos, Lei de Diretrizes Oramentrias. Receita e Despesa Pblica conceitos, classificao, suprimento de fundos, restos a pagar e despesas de exerccios anteriores. Demonstraes Contbeis, Sistema de Controle Interno e Externo conceito, legislao, auditoria, fiscalizao, avaliao de gesto. Tomada de Contas e Prestao de Contas. Assessor Jurdico Direito Pblico e Direito Privado. Conceito de Direito Administrativo. Fontes do Direito Administrativo. Interpretao do Direito Administrativo. Sistemas Administrativos - Sistema de Contencioso Administrativo, Sistema Judicirio. Administrao Pblica. Poderes Administrativos. Atos Administrativos. Contratos Administrativos e Licitao. Servios Pblicos. Servidores Pblicos. Improbidade Administrativa bens pblicos. Responsabilidade Civil da Administrao. Controle da Administrao. Organizao Administrativa Brasileira. Psiclogo

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Avaliao psicolgica: fundamentos da medida psicolgica. Instrumentos de avaliao: critrios de seleo, avaliao e interpretao de resultados. Polticas de sade no Brasil: implicaes nas prticas clnicas. Tcnicas de entrevista. Psicologia do desenvolvimento. Psicopatologia geral. Impacto diagnstico/ processo de adoecimento/ enfrentamento da doena e adeso ao tratamento. Prticas interventivas clnicas e demandas sociais; Psicossomtica. Psicologia social e psicologia scio-histrica. Psicologia institucional. Equipes interdisciplinares. Psicoterapia breve. Teorias e tcnicas psicolgicas: Psicanlise/ Gestalt Terapia/ Behaviorismo/ Reich. Psicoterapia familiar: teoria e tcnica. Processo sade/doena e suas implicaes scio-culturais. Psicoterapia de grupo. lcool, tabagismo, outros tipos de dependncia qumica e reduo de danos. Cdigo de tica Profissional dos Psiclogos. A clnica da terceira idade. Sade do trabalhador: conceitos e prticas. tica e legislao profissional. Assistente Social O Servio Social na contemporaneidade. Processos de trabalho do Assistente Social no contexto institucional pblico. Pesquisa em Servio Social. Questo Social e Servio Social. Reforma do Estado e polticas sociais. Os direitos sociais no Brasil. Movimentos sociais, terceiro setor e novas formas de organizao da sociedade civil. A fase exploratria da pesquisa, fase de trabalho de campo, fase de anlise ou tratamento do material. Lei Orgnica de Assistncia Social: princpios, diretrizes, organizao, gesto, benefcios, servios, programas, projetos. Poltica Nacional de Assistncia Social: princpios, diretrizes, objetivos, usurios, protees afianadas e gesto na perspectiva do SUAS. Lei de Regulamentao da Profisso e Cdigo de tica dos Assistentes Sociais: princpios fundamentais, disposies gerais, direitos e responsabilidades do Assistente Social, relaes profissionais, observncia, penalidade, aplicao e cumprimento do cdigo. Estatuto da Criana e adolescente: disposies preliminares, direitos fundamentais, preveno, poltica de atendimento, prtica de ato infracional, medidas pertinentes aos pais ou responsveis, conselho tutelar e, acesso justia. Poltica Nacional para Integrao de Pessoas Portadoras de Deficincia. Estatuto do Idoso. Mdico Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, clnica tratamento e preveno das doenas cardiovasculares: insuficincia cardaca, insuficincia coronariana, arritmias cardacas, tromboses venosas, hipertenso arterial, choque; pulmonares: insuficincia respiratria aguda e crnica, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica, pneumonia, tuberculose; tromboembolismo pulmonar; sistema digestivo: neoplasias, gastrite e ulcera pptica, colecistopatias, diarria aguda e crnica, pancreatites, hepatites, insuficincia heptica, parasitoses intestinais, doenas intestinais inflamatrias, doena diverticular de clon; renais: insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrites, distrbios hidroeletrolticos e do sistema cido-base, nefrolitase, infeces urinrias; metablicas e sistema endcrinos: hipovitaminoses, desnutrio, diabetes mellitus, hipo e hipertiroidismo, doenas da hipfise e da adrenal; hematolgicos: anemias hipocrmicas, macrocticas e hemolticas, anemia aplastica, leucopenia, prpuras, distrbios de coagulao, leucemias e linfomas, acidentes de
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transfuso; reumatolgicas: osteoartrose, gota, lpus eritematoso sistmico, artrite infecciosa, doenas do colgeno; neurolgicas: coma, cefalias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias perifricas, encefalopatias; psiquitricas: alcoolismo, abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnico, depresso; infecciosas e transmissveis: sarampo, varicela, rubola, poliomielite, difteria, ttano, coqueluche, raiva, febre tifide, hansenase, doenas sexualmente transmissveis, AIDS, doena de chagas, esquistossomose, leishmaniose, malria, tracoma, estreptoccicas, estafiloccicas, doena meningoccica, infeco por anaerbicos, toxoplasmose, viroses; dermatolgicas: escabiose, pediculose, dermatofitose, eczema, dermatite de contato, onicomicose, infeco bacteriana; imunolgicas: doena do soro, edema, urticria, anafilaxia; ginecolgicas: doena inflamatria da pelve, leucorrias, intercorrncia no ciclo gravdico puerperal; intoxicaes exgenas: barbitricos, entorpecentes. Conhecimento da legislao e normas clnicas que norteiam as transferncias inter hospitalares. Cdigo de tica mdica; urgncia e emergncia. Programa Nacional de Imunizaes: vacinas e soros heterlogos. Sade do Trabalhador: Perfurocortantes. Notificaes SIAB. Vigilncia em Sade. Assistncia Farmacutica. Sistemas e Servios. Dengue. Enfermeiro Estratgia Sade da Famlia (ESF): Conceitos, princpios e diretrizes operacionais (normas); Atribuies dos membros da equipe. Promoo Sade: Estratgias e diretrizes polticas. Gesto dos Sistemas de Sade: Plano de Sade; Programao Pactuada Integrada (PPI); Norma Operacional da Assistncia Sade (NOAS) Captulo da Ateno Bsica. Planejamento em Sade: - Conceitos, mtodos e tcnicas; Diagnstico de Sade / territorializao; Informao em Sade (conceitos, sistemas e utilizao). Vigilncia Sade: - Processo sade-doena; Vigilncia Epidemiolgica: conceitos, indicadores e medidas de controle e avaliao; Vigilncia Sanitria: conceitos, indicadores e medidas de controle e avaliao; Vigilncia Ambiental: conceitos, indicadores e medidas de controle e avaliao. Biossegurana: Medidas de biossegurana relacionadas a servios de sade; Riscos, exposies e efeitos clnicos ocasionados pelo o ambiente de trabalho. Sinais Vitais, Temperatura, Pulsao, Respirao, Presso Arterial, Procedimentos em Unidades Bsicas de Sade. Agentes infecciosos e ectoparasitos (vrus, bactrias, fungos, protozorios e artrpodes). Doenas Transmissveis. Saneamento Bsico. Reforma Sanitria. Captulo da Ateno Bsica. Planejamento em Sade: Conceitos, mtodos e tcnicas. Diagnstico de Sade / territorializao. Informao em Sade (conceitos, sistemas e utilizao). Vigilncia Sade: Processo sade-doena. Bioiotica: Conceito, finalidade e princpios. Enfermeiro: Evoluo histrica da sade pblica. Nveis de Preveno da doena. Noes de Epidemiologia; Saneamento bsico; Educao em sade; Reforma Sanitria. Principais Programas de Sade: Programa de Assistncia Integral Sade da Mulher; Programa Nacional de Imunizao; Programa de Controle de Hipertenso e Diabetes e Programa de Pr-natal; Planejamento Familiar; Sade da Criana e do Adolescente; Sade do Trabalhador; Sade do Adulto e do Idoso; DST e AIDS; Tuberculose; Hansenase; Programa Nacional de Imunizao; Sade Mental e o CAPS. Processo de Trabalho em sade; Planejamento Organizao e Gerncia de Servios de Sade. Superviso e Avaliao da Qualidade da Assistncia e do Servio de Enfermagem. Aspectos histricos, ticos e legais do exerccio profissional: Princpios ticos e legais da prtica profissional. Cdigo de deontologia e o processo tico de transgresses e penalidades. Competncias do Enfermeiro. Cdigo de tica. (Lei do Exerccio Profissional.). Estatuto da Criana e do Adolescente. Estatuto do Idoso
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e Resoluo n. 333/2003 do Conselho Nacional de Sade. Cirurgio Dentista Estratgia Sade da Famlia (ESF): Conceitos, princpios e diretrizes operacionais (normas); Atribuies dos membros da equipe. Promoo Sade: Estratgias e diretrizes polticas. Gesto dos Sistemas de Sade: Plano de Sade; Programao Pactuada Integrada (PPI); Norma Operacional da Assistncia Sade (NOAS) Captulo da Ateno Bsica. Planejamento em Sade: - Conceitos, mtodos e tcnicas; Diagnstico de Sade / territorializao; Informao em Sade (conceitos, sistemas e utilizao). Anestesiologia; Cariologia; Cirurgia Oral Menor; Dentstica Restauradora; Odontologia Preventiva e Social; Endodontia; Periodontia; Diagnstico Oral; Patologia Bucal; Materiais Dentrios; Odontopediatria e Radiologia Odontolgica. Vigilncia Sade: Vigilncia Epidemiolgica: Epidemiologia das doenas bucais; ndices e indicadores em sade bucal. Vigilncia Sanitria: Biossegurana nos servios odontolgicos; Destinao dos resduos odontolgicos; Vigilncia dos produtos de interesse sade bucal; Vigilncia da fluoretao das guas de abastecimento pblico; Promoo de Sade e Preveno das Doenas Bucais: Prticas educativas em sade bucal; Mtodos preventivos em sade bucal; Fatores de risco: Crie dentria; Doena periodontal; Malocluso; Cncer bucal. Recursos Humanos em Sade Bucal: Competncias do Cirurgio-Dentista; Competncias do Tcnico em Higiene Dental; Competncias do Auxiliar de Consultrio Dentrio. Diagnstico Oral e Plano de Tratamento Odontolgico: Principais leses da cavidade oral. Noes Bsicas de Dentstica Operatria: Preparo cavitrio; Materiais restauradores. Noes Bsicas de Periodontia. Noes Bsicas de Cirurgia Oral Menor. Noes Bsicas de Odontopediatria. Urgncias Odontolgicas. Noes de Informtica aplicada Odontologia. Registro de pacientes e ficha clnica. Farmacologia e Teraputica. Auditorias e percias Odontolgicas. Princpios de diagnstico diferencial e bipsia. Abordagem do paciente sob quimioterapia e radioterapia. Implantes contemporneos em Odontologia. Proteo do complexo dentina polpa. Tratamento das leses em tecidos duros sem preparo de cavidadestratamento no invasivo. Tratamento endodntico-obturaes de canais. Restauraes com materiais provisrios. Restauraes com cimentos de ionmero de vidro. Restauraes com amlgamas. Restauraes com resinas compostas. Prtese. . Prtese fixa. Prtese parcial removvel. Prtese total.
Nutricionista Nutrientes: definies e classificao; funes, digesto, absoro, transporte e excreo. Energia. gua, eletrlitos e equilbrio cido-base. Fontes alimentares. Deficincia e toxicidade. Nutrio: alteraes fisiolgicas nos diversos ciclos de vida: primeiro ano de vida, pr-escolar, escolar, adolescente, gestante, nutriz, adulto e idoso; recomendaes nutricionais. Avaliao Nutricional: conceitos, mtodos de avaliao nos diferentes ciclos de vida; Sistema de
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Vigilncia Alimentar e Nutricional. Terapia Nutricional: nas patologias cardiovasculares e pulmonares; nas patologias do sistema digestivo e glndulas anexas; nas afeces endcrinas e do metabolismo; nas patologias do sistema renal e das vias urinrias; nas doenas infecto parasitrias; nos distrbios metablicos; na doena neoplsica; na obesidade; nas anemias; no estresse metablico; nas alergias e intolerncias alimentares; nas doenas reumticas; na desnutrio protico-energtica. Mtodos de Suporte Nutricional. Epidemiologia dos Distrbios Nutricionais: obesidade, desnutrio protico-energtica; anemia ferropriva; hipovitaminose A; deficincia de iodo. Controle Higinico-Sanitrio: fundamentos microbiolgicos; contaminao, alterao e conservao de alimentos; toxinfeces de Nutrientes: definies e classificao; funes, digesto, absoro, transporte e excreo. Energia. gua, eletrlitos e equilbrio cido-base. Fontes alimentares. Deficincia e toxicidade. Nutrio: alteraes fisiolgicas nos diversos ciclos de vida: primeiro ano de vida, pr-escolar, escolar, adolescente, gestante, nutriz, adulto e idoso; recomendaes nutricionais. Avaliao Nutricional: conceitos, mtodos de avaliao nos diferentes ciclos de vida; Sistema de Vigilncia Alimentar e Nutricional. Terapia Nutricional: nas patologias cardiovasculares e pulmonares; nas patologias do sistema digestivo e glndulas anexas; nas afeces endcrinas e do metabolismo; nas patologias do sistema renal e das vias urinrias; nas doenas infecto parasitrias; nos distrbios metablicos; na doena neoplsica; na obesidade; nas anemias; no estresse metablico; nas alergias e intolerncias alimentares; nas doenas reumticas; na desnutrio protico-energtica. Mtodos de Suporte Nutricional. Epidemiologia dos Distrbios Nutricionais: obesidade, desnutrio protico-energtica; anemia ferropriva; hipovitaminose A; deficincia de iodo. Controle Higinico-Sanitrio: fundamentos microbiolgicos; contaminao, alterao e conservao de alimentos; toxinfeces. Administrador de Empresas Administrao Pblica: Constituio da Repblica Ttulos III, IV, VI e VII; princpios Constitucionais relativos administrao pblica; probidade administrativa; discricionariedade administrativa e atuaes do Ministrio Pblico e do Poder Judicirio; Oramento pblico; poltica fiscal; contratos e convnios; plano de contas. Receita e despesa pblica; receitas e despesas oramentrias e extra-oramentrias: interferncias passivas e mutaes ativas; sistemtica dos eventos. Lei Federal n 4.320, de 17 de maro de 1964 e Decreto Federal n 93.872, de 23 de dezembro de 1986; Leis Federais n.s 8.666/93 e 8.883/94; Lei Complementar n 101/2000. Administrao Geral - Organizao e Mtodos: reas de atuao: estrutura, funcionamento; tipos de projetos de O&M; fases de um projeto de O&M - instrumentos (questionrios, entrevistas, organogramas, fluxogramas, etc.) utilizados em cada etapa (planejamento, coleta de dados e informaes, anlise e interpretao, criao de solues, relatrios, implantao e acompanhamento); anlise da distribuio do trabalho: quadro de distribuio do trabalho, anlise e concluses; manuais, objetivo, tipo, raios de ao e atualizao; aspectos de resistncia mudana, crticas e atuao em trabalhos de O&M. Elaborao de relatrios: tcnicas; tipos de relatrios; uniformizaes. Controle de processos e gesto da qualidade; administrao de projetos. Administrao de Material: As funes bsicas de um Sistema de Administrao de Material; instrumentos aplicados a compras; princpios usualmente empregados para classificar materiais; anlise de diversos sistemas de classificao de materiais existentes; codificao de material; catalogao de material; classificao de estoques; poltica de estoques; sistemas de armazenamento; centralizao
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versus descentralizao de materiais; inventrio fsico, levantamento, contagem, apurao e conciliao; planejamento e organizao do cadastro de fornecedores; instrumentos e processos de licitao. Recursos Humanos: avaliao de desempenho: objetivos, responsabilidade, caractersticas dos principais mtodos; manuteno de recursos humanos: compensao, salrios, administrao de salrios, avaliao e classificao de cargos e pesquisa salarial, matemtica e estatstica aplicadas administrao de cargos e salrios; plano de benefcios: tipos, custos e objetivos; higiene e segurana do trabalho; desenvolvimento de recursos humanos: treinamento de desenvolvimento de pessoal; desenvolvimento organizacional; controle de recursos humanos: banco de dados, sistemas de informaes e auditoria de recursos humanos. Analista de Controle Interno Princpios fundamentais de contabilidade - Resoluo CFC - 750 de 29/12/93. Normas profissionais do auditor interno - Resoluo n. CFC - 781/95 de 24/02/95. Competncia tcnico-profissional. Autonomia profissional. Responsabilidade do auditor interno na execuo dos trabalhos. Relacionamento com profissionais de outras reas. Sigilo. Cooperao com os rgos de fiscalizao. Controle externo e controle interno. Consideraes gerais. Controle interno. Controle externo. rea de abrangncia da auditoria governamental. Conceito. rea de abrangncia. Fiscalizao do Tribunal de contas dos municpios. Sistema de controle interno. Fiscalizao. Princpio de auditoria. Objetivo. tica. Responsabilidade. Relevncia. Relatividade. Materialidade. Procedimentos de auditoria. Exame fsico. Confirmao. Exame de documento. Conferncia de clculos. Exame de escriturao, etc. Relatrio de auditoria. Procedimentos formais. Objetividade. Conciso. Recomendaes. Prestao e tomada de contas. Prestao de contas. Tomada de contas. Analista de Contratos e Convnios Lei n. 8.666, de 21 de junho de 1993 Lei das Licitaes, e alteraes. Lei Complementar n. 101, de 04 de maio de 2000 Lei de Responsabilidade Fiscal. Atos Administrativos: Caractersticas, Pressupostos do ato administrativo, Extino dos atos administrativos, Formas de expresso dos atos administrativos. Contratos Administrativos: Plano constitucional; Caractersticas; Contratos em espcie; Forma, durao, celebrao e alterao. Administrao Pblica: direta e indireta. Princpios Constitucionais (Inciso II do Art.5 da CF e Art. 37 da CF, Emenda Constitucional n. 19, de 04/jun/1998). Direitos, Deveres e Poderes do Administrador Pblico; Uso e abuso do Poder. Gastos Pblicos e Financiamento dos Gastos Pblicos. Lei n. 8.112, de 11/dez/1990 (Atualizada) Servidores Pblicos Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais; Emenda Constitucional n. 20, de 15/dez/98. Lei n. 8.137, de 27 de dezembro de 1990 (crimes contra a ordem tributria, econmica e contra as relaes de consumo), alteraes (Art. 15 da Lei n. 9.9674, de 10/abr/2000; Art. 85 da Lei n. 8.884, de 11/jun/1994) e Arts. 312 a 327 do Decreto- Lei n. 2.848, de 07/dez/1940 (Cdigo Penal - atualizado). Lei n. 4.320, de 17/mar/1964 (atualizada). Bens Pblicos: conceito, classificao e utilizao. Servios Pblicos: conceito, classificao, formas de execuo. Controle da Administrao: Formas e meios; Processo administrativo. Gesto de
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Pessoal: Recrutamento, seleo, contratao; Treinamento e planejamento de pessoal; Remunerao e Benefcios; Avaliao de Desempenho. Estoques: Recepo, estocagem, armazenagem, layout, controles e expedio e distribuio. Oramento Pblico. Despesa Pblica: conceito, classificao da despesa oramentria, despesa extra-oramentria, processamento de despesas, restos a pagar, despesas de exerccios anteriores. Receita Pblica: receita, classificao, processamento, receita extra-oramentria. Matemtica Financeira: Juros e desconto simples, Juros e Descontos Compostos, Taxas proporcionais e equivalentes, Taxas nominal e efetiva. Engenheiro Civil Fiscalizao de Obras; Medio, aplicao de recursos, controle de materiais e estoques, anlise de contratos para execuo de obras. Projetos Civis; Arquitetnico; Estruturais (em madeira, ao, e concreto). Projetos de fundaes: Tipos de fundaes suas aplicaes e execuo das mesmas. Projetos e execuo de instalaes eltricas e hidrulicas em canteiros de obras e em edificaes (incluindo noes de segurana). Planejamento Urbano e Regional; Planejamento de Engenharia de Infra-Estrutura, Projetos, dimensionamento e execuo de obras de saneamento bsico; Alvenaria; Revestimento; Pinturas e pisos (tipos, aplicaes e execuo). Especificao de materiais e servios. Oramentos: Composio de custos e quantitativos de materiais. Elaborao de cronograma fsico-financeiros. Canteiros de obras; Construo e organizao. Execuo de estruturas em concreto, madeira e ao. Noes de Impermeabilizao de calhas e telhados. Execuo de instalaes de gua, esgoto, eletricidade e telefone. Noes de tratamento de esgotos, construo de fossas spticas, sumidouros e valas de infiltrao. Noes de projetos de e execuo de pavimentos granticos (paraleleppedos). Vistorias e elaborao de laudos. Planejamento e elaborao de oramentos pblicos. Educador Fsico Polticas e Sistemas de Sade no Brasil: Retrospectiva histrica; Reforma Sanitria. Sistema nico de Sade (SUS): Legislao Bsica (Lei 8.080, 8.142); Programa Sade da Famlia. Poltica Nacional de Ateno Bsica (Portaria N. 648/GM, de 28.03.2006), Pacto pela Sade 2006 (Portaria 399/GM), Princpios e diretrizes; Instncias gestoras e decisrias, Ateno Primria de Sade: Conceitos, princpios e seu papel na organizao do sistema de sade. Estratgia Sade da Famlia (ESF): Conceitos, princpios e diretrizes operacionais (normas); Atribuies dos membros da equipe. Promoo Sade: Estratgias e diretrizes polticas. Gesto dos Sistemas de Sade: Plano de Sade; Programao Pactuada Integrada (PPI); Norma Operacional da Assistncia Sade (NOAS) Captulo da Ateno Bsica. Fundamentos tericos da Educao Fsica: aspectos scio-filosficos e histricos. Metodologia de Ensino da Educao Fsica. Didtica da Educao Fsica Escolar. Desenvolvimento e Aprendizagem Motora: Fases do desenvolvimento e da aprendizagem motora; relaes entre o movimento humano e o desenvolvimento intelectual e afetivo-social. Treinamento Desportivo: princpios cientficos, qualidades fsicas do desporto e periodizao do treinamento. Fisiologia do treinamento: sade e atividade fsica. Medidas e Avaliao em Educao Fsica. Os desportos: origem e evoluo histrica, tcnicas pedaggicas dos fundamentos, tticas e regras do
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processo ensino-aprendizagem. Dana: tcnicas do movimento e prticas coreogrficas escolares. Higiene aplicada Educao Fsica. Recreao: brinquedos e jogos escolares. Pedagogo Aspectos Filosficos da Educao Concepes de Educao e tendncias pedaggicas; as principais teses e teorias sobre o pensamento pedaggico brasileiro. Aspectos Sociolgicos da Educao A relao entre educao, ideologia e poltica; as relaes sociais na escola; democratizao da escola: autonomia, autogesto, participao e cidadania. Aspectos Psicolgicos da Educao Desenvolvimento humano teorias psicogenticas: as contribuies de Piaget e de Vigotsky; aprendizagem: abordagens inatistas, comportamentalista, construtivista, histrico-cultural. Aspectos da Poltica Educacional Brasileira A LDB; medidas e dispositivos legais de proteo criana e ao adolescente. Aspectos do Cotidiano Escolar os contedos de ensino e os materiais didticos; mtodos e procedimentos de ensino; produo do conhecimento; Aspectos da Orientao Educacional A Orientao Educacional: princpios, atuao e desafios; a Orientao Educacional no espao escolar: currculo, projeto poltico-pedaggico, planejamento, avaliao; o espao da Orientao Educacional: conflitos, viso crtica, relaes no ambiente escolar; articulao escola/comunidade; o fracasso escolar; Pedagogia do Trabalho: uma nova perspectiva para o Orientador Vocacional; relao trabalho/educao; principais tcnicas de escolha ocupacional. LDB / Fundamentos da Educao Lei 9394/96 (LDB); Diretrizes Curriculares Nacionais; Parmetros Curriculares Nacionais; Concepes e Tendncias Pedaggicas Contemporneas: Projeto Pedaggico Tradicional, Projeto Pedaggico Escola Nova, Projeto Pedaggico Tecnicista, Projeto Pedaggico Progressista; Concepes da teoria scio-construtivista; Planejamento Escolar Elaborao de planos de ensino e de projetos; O planejamento escolar como organizador da ao educativa; Contribuies da Psicologia para o processo de ensino aprendizagem na Educao; Avaliao Escolar (concepes, funes, instrumentos). A Escola e sua funo social. Novas Tecnologias (funo e apoio na prtica pedaggica). Processo de ensino aprendizagem nas dimenses cognitiva, scio-afetiva e Cultural. Gesto Escolar e Processo Poltico Pedaggico numa perspectiva de incluso, autonomia e qualidade social. Constituio de competncias e processo de avaliao da aprendizagem. Lei 10.639/2003, que trata do ensino obrigatrio da Histria da frica e da Cultura Afro-Brasileira nas redes de educao bsica, pblicas e privadas. Legislao da EJA (Decreto n 4834 de 08/09/2003; Decreto n 5475 de 22/06/2005; Portaria 2645 de 22/09/2003; Portaria 602 de 07/03/2006 e Portaria 1352 de 20/07/2006). Lei 11.494 de 20 de junho de 2007 (FUNDEB). Plano Nacional de Educao em Direitos Humanos 2007. Capacidades de apropriao do Sistema de Escrita Alfabticoortogrfica: compreenso e valorizao da cultura escrita, apropriao do sistema de escrita, leitura, produo de textos escritos, desenvolvimento da oralidade; conceitos: lngua e ensino de lngua, alfabetizao, letramento; a infncia em sua pluralidade dentro da escola; articulao dos conceitos: infncia, brincadeira, desenvolvimento e aprendizagem; avaliao do processo de alfabetizao; gneros textuais (orais e escritos). Conceitos: tempo, cultura, fontes histricas; espaos, paisagem, sociedade, trabalho, natureza e representao; ambiente, relao entre ser humano e ambiente. Os campos conceituais da Matemtica: numricos,
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algbricos, geomtricos e tratamento da informao. Conhecimento dos SUS Sistema nico de Sade. Polticas e Sistemas de Sade no Brasil: Retrospectiva histrica; Reforma Sanitria. Sistema nico de Sade (SUS): Legislao Bsica (Lei 8.080, 8.142, Lei Nacional 11.350/2006); Princpios e diretrizes; Instncias gestoras e decisrias. Ateno Primria de Sade: Conceitos, princpios e seu papel na organizao do sistema de sade. Estratgia Sade da Famlia (ESF): Conceitos, princpios e diretrizes operacionais (normas); Atribuies dos membros da equipe. Promoo Sade: Estratgias e diretrizes polticas. Gesto dos Sistemas de Sade: Plano de Sade; Programao Pactuada Integrada (PPI); Norma Operacional da Assistncia Sade (NOAS) Captulo da Ateno Bsica. Planejamento em Sade: - Conceitos, mtodos e tcnicas; Diagnstico de Sade / territorializao; Informao em Sade (conceitos, sistemas e utilizao). Vigilncia Sade: - Processo sade-doena; Vigilncia Epidemiolgica: conceitos, indicadores e medidas de controle e avaliao; Vigilncia Sanitria: conceitos, indicadores e medidas de controle e avaliao; Vigilncia Ambiental: conceitos, indicadores e medidas de controle e avaliao. Biossegurana: Medidas de biossegurana relacionadas a servios de sade; Riscos, exposies e efeitos clnicos ocasionados pelo o ambiente de trabalho. Biotica: Conceito, finalidade e princpios. Conhecimento de Informtica Introduo ao Processamento de Dados Terminologia Bsica de Processamento: dados, tipos de computadores, hardware, software, perifricos, cursor, estrutura bsica do computador, unidade de entrada, unidade de sada, unidade de processamento e unidade de memria. Memrias: memria R.A.M, memria R.O.M, byte, programa, discos, tipos de discos, CD-ROM, drive ou unidade de discos, arquivo, teclado; Windows, Word; Excel e Internet. Aplicativos Bsicos. Aplicativos do Pacote Microsoft Office (Word, Excel, Access, Power Point). Configurao de impressoras.
Conhecimentos Regionais
Aspectos geogrficos, histricos, econmicos, culturais, tursticos e de meio-ambiente da Cidade de Sampaio e do Estado do Tocantins. Meios de locomoo, comunicao, de transporte. Autoridades Municipais, Estaduais e Federais.

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REQUERIMENTO PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

CONCURSO PBLICO: Edital 001/2011 Municpio: Sampaio/TO Nome do Candidato: ____________________________________________________________________________________ N. da inscrio: ___________________________________________________________________________________________ Cargo: _______________________________________________________________________________________________________ Vem REQUERER vaga especial como PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS, pelo qual apresento LAUDO MDICO com CID (colocar os dados abaixo, com base no laudo): Tipo de deficincia de que portador: _____________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________ Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID: _____________________________ Nome do Mdico Responsvel pelo laudo: ____________________________________________________________ N do CRM do Mdico:__________________________________________________________________________________ (OBS: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres). Dados especiais para aplicao das PROVAS: (marcar com X no local caso necessite de Prova Especial ou no, em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessrio) ( ) NO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL ( ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessrio)
ANEXO III
Obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID, junto a esse requerimento.
Sampaio/TO, _______ de _____________________ de 2011
__________________________________________________________ Assinatura do candidato

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FORMULRIO DE RECURSO
CONCURSO PBLICO: Edital 001/2011 PREFEITURA DE SAMPAIO/TO Nome do Candidato:______________________________________________________________________________________ N da Inscrio:____________________________Cargo: ________________________________________________________ N do Protocolo:_________________________________ TIPO DE RECURSO (Assinale o tipo de Recurso) Referente Prova Terico-objetiva Contra Indeferimento de Inscrio N. da(s) questo(es): Contra Gabarito da Prova Objetiva Gabarito Oficial: Contra Resultado Prova Ttulos Resposta Candidato: Contra Prova de Redao Justificativa do candidato Razes do Recurso ___________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________________________________
ANEXO IV
Observaes: 1. Recurso no identificado com nome do candidato cargo e numero de inscrio no ser reconhecido. 2. Reproduzir a quantidade necessria. Preencher em letra de forma ou digitar e entregar este formulrio em 02 (duas) vias, uma via ser devolvida como protocolo. 3. Apresentar documentos que justifiquem o(s) recurso(s).
Sampaio/TO, _________ de ________________________ de 2011.
_____________________________________________________ Assinatura do Candidato
____________________________________________________ Assinatura do Responsvel p/ recebimento

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E D I T A L D0 CONCURSO PBLICO DE N 001/2011.

2 Das Disposies Preliminares:

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5 Das Vagas Destinadas a Candidatos Portadores de Necessidades Especiais:

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Rua Manoel Matos, 210 Centro - Sampaio/TO, CEP- 77.980-000

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7 - Dos Cargos e seus Respectivos Contedos Programticos:

8 - Dos Cargos e do Cadastro Reserva:

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10 Da Desclassificao e Eliminao Automtica do Concurso Pblico:

11 Da Validade do Concurso Pblico:

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13 Da Homologao do Concurso Pblico:

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15 Dos Requisitos para a Investidura no Cargo:

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16 Das Disposies Gerais:

17 Das Disposies Finais:

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LUIZ ANACLETO DA SILVA

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QUADRO DE DISPONIBILIDADES DE VAGAS

R$ 2.400,00 R$ 1.200,00 R$ 1.200,00

R$ 1.400,00 R$ 1.200,00 R$ 1.200,00 R$ 1.200,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 60,00

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OS CARGOS E SEUS RESPECTIVOS CONTEDOS PROGRAMTICOS

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Auxiliar Operacional Limpeza Pblica Gari

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Sampaio/TO, _ de _______________ de 2011

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