DireccinNacionaldePromocindelEmpleo SecretaradeEmpleo PROGRAMADEINSERCINLABORAL LNEADEPROMOCINDELEMPLEOASALARIADOENELSECTORPBLICO(PILPBLICO) OBJETIVODELPROGRAMA Enelmarcodelaspolticasnacionalesdeempleo,elProgramadeInsercinLaboralenelSectorPblicotienepor objeto promover la insercin de trabajadores desocupados en empleos de calidad en la administracin pblica,

a, mediantelaasignacindeunaayudaeconmicaasusdestinatariosquepodrserdescontadadesusalarioporlos empleadoresconlosquecelebrenuncontratodetrabajooinicienunarelacinlaboral. DESTINATARIOS PodrnsercontratadosenelmarcodelPILPblicolosparticipantesdelSegurodeCapacitacinyEmpleo(SCyE),del ProgramaJvenesconMsyMejorTrabajo(PJMyMT),odeotrosprogramasoaccionesejecutadosporelMTEySS. EMPLEADORESPARTICIPANTES PodrnadheriralPILPblico,organismospblicosnacionales,provinciales,municipalesyentespblicosautrquicos odescentralizados. CARACTERSTICASDELAPROPUESTADEINSERCIN Plazo deadhesin:Los empleadores pblicospodrn incorporartrabajadoresen el marco del PILPUBLICOporun plazomnimodeUN(1)mesyporunmximodeDOCE(12)meses. Modalidad contractual: La contratacin de trabajadores en el marco del PIL PUBLICO deber adecuarse a las modalidades previstas por las normas regulatorias del empleo pblico en la jurisdiccin. El salario que percibe el trabajador debe ajustarse a la categora ocupacional en la que sea designado y contar con obra social, aportes jubilatoriosyasignacionesfamiliares. NopodrnincorporarsetrabajadoresenlapresenteLneaparasucontratacinbajolasmodalidadesdelocacinde obraodeservicios. APORTEECONMICODELMTEYSS LostrabajadoresincorporadosalPILPBLICOpercibirnunaayudaeconmicamensualacargodelMTEySStotalde hasta: MILPESOS($ 1.000), cuando fuerancontratados a tiempocompleto;y QUINIENTOS PESOS($ 500), cuando fuerancontratadosatiempoparcial. LaayudaeconmicamensualacargodelMTEySSnopodrexceder:
a) elSETENTAYCINCOPORCIENTO(75%)delsalarioestablecidoparalacategoralaboralenlaquesecontrataal

trabajador,cuandostefueramenordeCUARENTAYCINCO(45)aos; b) el NOVENTA POR CIENTO (90 %) del salario establecido para la categora laboral en la que se contrata al trabajador,cuandostetuvieraCUARENTAYCINCO(45)aosoms. Seconsiderarlaedaddeltrabajadoralmomentodeliniciodelarelacindeempleopblico. COMPROMISOSDELEMPLEADOR a) El pago del salario que le corresponda al trabajador, de acuerdo a la categora ocupacional en la que sea designado,descontandoelmontodelaayudaeconmicaqueaportaelMTEySS; b) Realizarlosaportesylascontribucionespatronalessobrelatotalidaddelsalario. LosempleadoresdelsectorpblicoestatalinteresadosenparticiparenelPILSectorPblicodebernpresentar laCartadeAdhesinalProgramaantelaOficinadeEmpleoMunicipalolaGerenciadeEmpleoyCapacitacin Laboral(GECAL)correspondienteasujurisdiccin,almenos15dasantesdelmesdeiniciodelaincorporacin.