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Programa de Estudios, 8 Semestre, Licenciatura en Educacin Primaria Seminario de Anlisis del Trabajo Docente I y II

Introduccin
De acuerdo con el Plan de Estudios para la Licenciatura en Educacin Primaria 1997, durante la ltima fase de su formacin inicial (sptimo y octavo semestres) los futuros profesores realizarn tres tipos de actividades estrechamente relacionadas entre s: a) el trabajo docente con un grupo de alumnos de educacin primaria, b) el anlisis y la reflexin sistemtica acerca de su desempeo con el grupo de alumnos que atienden, as como sobre el conjunto de experiencias obtenidas en la escuela primaria, y c) la elaboracin del documento recepcional. Al realizar estas actividades los estudiantes enfrentarn el reto de poner en prctica los conocimientos y habilidades que han alcanzado: resolver problemas y situaciones imprevistas en el aula, utilizar su imaginacin al elaborar estrategias y actividades didcticas para que los alumnos logren los propsitos educativos bsicos. El anlisis de las experiencias y resultados obtenidos, especialmente del propio desempeo frente a grupo, es una actividad clave para avanzar en el mejoramiento de las competencias profesionales. Por esta razn el Seminario de Anlisis del Trabajo Docente es el espacio que permite articular y dar sentido formativo al conjunto de actividades que los estudiantes desarrollarn en la escuela primaria y en la escuela normal. Asimismo, juega un papel fundamental para encauzar y dar congruencia a la accin del profesor tutor y de los profesores de la escuela normal que intervienen en la formacin de los futuros maestros. En el Seminario, tal como lo indican los Lineamientos para la organizacin del trabajo acadmico durante el sptimo y octavo semestres, se establecern orientaciones para la planificacin y el desarrollo del trabajo docente, se analizar sistemticamente la experiencia de los estudiantes y se guiar la elaboracin del documento recepcional. La realizacin de estas tareas requiere de una organizacin del trabajo y una relacin estrecha entre el profesor titular del Seminario y cada uno de los estudiantes normalistas en los diferentes momentos y espacios en que realicen sus actividades. As, por ejemplo, es indispensable que el profesor titular del Seminario observe el trabajo de los estudiantes en el aula de la escuela primaria, pues de otro modo carecera de elementos para guiar el anlisis de la prctica y mucho menos podra orientar a los estudiantes para el mejoramiento de aspectos especficos de sus competencias profesionales. El logro de los propsitos de esta fase de la formacin inicial demanda planificar las sesiones del Seminario y que los estudiantes comprendan el sentido de las actividades que realizarn, as como su compromiso para recolectar la informacin, sistematizarla y analizarla en detalle. De igual manera se requiere que el profesor titular del Seminario conozca detalladamente los rasgos del perfil de egreso y las formas (acciones, actitudes) en que estos rasgos pueden manifestarse durante el trabajo docente en el aula y en la escuela primaria. Asimismo, que posea una gran capacidad para observar, registrar informacin relevante, dialogar con el

profesor tutor y, especialmente, para detectar problemas especficos respecto al desempeo de los estudiantes normalistas. De este modo podr evitarse el riesgo, frecuente en asignaturas de este tipo, de reducir el anlisis al recuento anecdtico y desordenado de las acciones realizadas en la escuela primaria y al comentario general de logros y problemas; esta forma de proceder reduce el alcance de la reflexin sobre la prctica como medio para la formacin profesional y convierte al anlisis en una actividad rutinaria e improductiva. El conjunto de estudios y experiencias que maestros y estudiantes normalistas han realizado en los semestres anteriores, especialmente en las asignaturas del rea de Acercamiento a la Prctica Escolar, es la base para alcanzar las metas establecidas. Durante este lapso se ha prestado especial atencin al desarrollo de capacidades de observacin, a la reflexin sobre la prctica, al desarrollo de las habilidades intelectuales bsicas (la lectura, la escritura y el uso de diversas fuentes de informacin, entre otras). El trabajo en seminario exige el ejercicio de las competencias comunicativas y de estudio de los participantes y, a la vez, estimula el aprendizaje autnomo y colaborativo. Esta gua es un complemento de los Lineamientos para la organizacin del trabajo acadmico durante el sptimo y octavo semestres. Su propsito es apoyar el trabajo de maestros y estudiantes en el Seminario de Anlisis del Trabajo Docente. Contiene los propsitos que se persiguen, un conjunto de orientaciones bsicas acerca de las formas de organizar las sesiones, los ncleos temticos que orientan la recoleccin de informacin y su anlisis, as como sugerencias bibliogrficas. La creatividad del profesor titular del Seminario y el dilogo entre profesores que comparten la misma responsabilidad permitir que estas sugerencias puedan ser aprovechadas y mejoradas.

Gua de Trabajo Propsitos


El Seminario de Anlisis del Trabajo Docente tiene como propsitos centrales los siguientes: 1. Propiciar en los estudiantes la reflexin sistemtica sobre su desempeo al trabajar con el grupo de educacin primaria y al participar en otras actividades propias de la vida escolar, como un medio para el mejoramiento continuo de sus competencias profesionales. 2. Fortalecer las capacidades para identificar informacin relevante tanto de las experiencias de trabajo como de otras fuentes, sistematizarla, analizarla y utilizarla en el desarrollo de las actividades acadmicas. 3. Promover el intercambio de experiencias de trabajo entre los estudiantes y la identificacin de los retos pedaggicos que se enfrentan en el trabajo escolar cotidiano, as como los medios que permiten superarlos. 4. Brindar a los estudiantes los elementos bsicos necesarios para la elaboracin del documento recepcional.

Caractersticas
El Seminario de Anlisis del Trabajo Docente es un espacio que rene a los estudiantes normalistas y al profesor titular con el objeto de revisar en grupo e individualmente el desarrollo del trabajo docente con un grupo de alumnos de la escuela primaria y con contenidos de cualquier asignatura, as como temas centrales en que los estudiantes requieran ampliar sus conocimientos. La tarea central del Seminario es promover el mejoramiento continuo de las competencias profesionales de los futuros maestros; por esta razn, una actividad permanente ser la reflexin sobre la prctica docente. En particular, se analizarn aspectos relacionados con la planificacin, el diseo de estrategias y de actividades didcticas, las acciones especficas realizadas por el futuro maestro en diversos momentos del trabajo, las competencias y dificultades que se manifiestan al ponerlas en prctica, las reacciones de los alumnos en el transcurso de las actividades y los resultados obtenidos. Asimismo, en virtud de que el trabajo del maestro y la relacin con los alumnos no se reduce al aula, se revisan las acciones que los estudiantes normalistas realizan en la escuela primaria, las caractersticas de sta que influyen en el desempeo de los profesores, las relaciones profesionales que se establecen con otros integrantes del personal docente y con las madres y los padres de familia. La reflexin sistemtica sobre su propia prctica contribuir, adems, a que los estudiantes comprendan que la formacin del profesor es un proceso continuo que no concluye al egresar de la escuela normal y que se alimenta de las experiencias concretas obtenidas durante el desempeo; de este modo fortalecern sus capacidades para tomar decisiones fundamentadas respecto a las adecuaciones que requiere su trabajo en funcin de las caractersticas de los nios, los resultados obtenidos o las condiciones particulares del contexto en el que desarrollen su labor. Para lograr los propsitos establecidos anteriormente es imprescindible que el Seminario rena las siguientes caractersticas:

Metas y temas compartidos


A diferencia de un programa de estudios basado en una secuencia temtica preestablecida, el Seminario se organizar a partir del anlisis de la experiencia que los estudiantes obtengan al desarrollar el trabajo docente en cualquiera de las modalidades que se establecen en los Lineamientos. Los estudiantes que participan en el Seminario desarrollarn experiencias distintas puesto que trabajarn en escuelas con caractersticas particulares, en diferentes grados o ciclos escolares y con nios de distintas edades y procedentes de diversos ambientes culturales y familiares. Asimismo, cada estudiante trabajar con un tutor que tiene estilos de trabajo propios. Esta diversidad representa una oportunidad para conocer, analizar y comparar escenarios variados del trabajo docente, lo cual enriquecer el anlisis y el impacto formativo del Seminario. Sin embargo, al mismo tiempo, la variedad de experiencias puede traer consigo el riesgo de no encontrar temas de inters comn entre los participantes o que los temas comunes sean demasiado generales; en el primer caso, el Seminario resultara inviable y en el segundo carecera de impacto formativo en los estudiantes normalistas. Para evitar estos riesgos y obtener el mximo provecho del Seminario se sugiere que, para las sesiones de grupo, el trabajo se ordene de la siguiente manera: a) Dedicar la primera parte del Seminario al anlisis de las experiencias. Para ello se destinar un tiempo a la presentacin general de las experiencias que los estudiantes o el titular del Seminario consideren como las ms interesantes (exitosas, innovadoras, especialmente difciles, etctera). A partir de esta informacin se seleccionarn varias experiencias concretas (secuencias didcticas, actividades especficas, hechos relevantes) que sean de inters comn para ser analizadas en profundidad durante varias sesiones de grupo con base en las evidencias recogidas durante el trabajo docente. El anlisis en profundidad permitir a los alumnos la reconstruccin consciente de sus acciones, la justificacin de las decisiones que se tomaron sobre la marcha y la identificacin de los factores que influyeron en los resultados, entre ellos, su propio desempeo. En cualquier caso, el referente fundamental para analizar la prctica es el conjunto de rasgos del perfil de egreso que establece el Plan de Estudios de la Licenciatura en Educacin Primaria; en todas las asignaturas correspondientes al rea de Acercamiento a la Prctica Escolar y en los materiales de apoyo para el estudio existen abundantes sugerencias (procedimientos, preguntas, recursos) para realizar el anlisis concreto de una experiencia. La reconstruccin consciente de las acciones del estudiante normalista durante su trabajo con los nios de la escuela primaria permitir identificar con precisin los factores que influyeron en los resultados obtenidos y los rasgos de la competencia didctica que requieren ser perfeccionados para lograr que la intervencin docente sea cada vez ms eficaz y congruente con los principios y propsitos educativos de la escuela primaria. Asimismo, identificarn temas que conviene estudiar con mayor profundidad en las siguientes sesiones o periodos del Seminario. b) Dedicar una segunda parte al anlisis de los temas de inters comn previamente seleccionados; estos temas permitirn que los estudiantes amplen sus conocimientos. En el siguiente apartado de esta gua se incluye una propuesta de ncleos temticos para organizar la recoleccin de informacin y el anlisis en el seminario: 1) el maestro, 2) los nios y 3) la escuela. El programa especfico para cada periodo de Seminario puede incluir temas o aspectos correspondientes a los tres ncleos temticos o, bien, seleccionar un ncleo temtico para ser analizado en profundidad. Atendiendo a los propsitos de esta fase de la formacin inicial es

menester los temas incluidos en el ncleo temtico 1 sean objeto de anlisis en cada periodo de Seminario, tanto en sesiones de grupo como en sesiones de asesora individual. La seleccin previa de los temas de inters permitir a los estudiantes recoger y sistematizar informacin especfica al respecto, sin descuidar la reflexin y la observacin de otras cuestiones. No debe olvidarse que, adems del trabajo en grupo, el Seminario incluye la asesora individual. Para el primer periodo de Seminario esta gua incluye una propuesta especfica de trabajo, puesto que an no se contar con temas seleccionados previamente por maestros y estudiantes.

Disposicin de informacin sistemtica


La base para el desarrollo del Seminario es la informacin recogida y sistematizada en el transcurso de cada periodo de trabajo docente acerca de los aspectos indicados en los ncleos temticos y segn la seleccin acordada entre los participantes en el Seminario. Como se ha sealado, el eje del anlisis lo constituye el desempeo del estudiante normalista en el grupo que atiende; por esta razn, los relatos elaborados por el propio estudiante y las evidencias del trabajo de los nios sern materiales indispensables para el anlisis. Por otra parte, y para lograr que la reflexin sobre la prctica sea ms provechosa, es muy importante contar con la opinin del maestro tutor y, en la medida de lo posible, de las nias y los nios con quienes trabaja el estudiante normalista, adems de la informacin recogida directamente por el profesor titular del Seminario de Anlisis. Estas fuentes permitirn al estudiante disponer de informacin y opiniones para contrastarlas con sus propios puntos de vista y matizar la subjetividad propia de los relatos de quien describe su propio trabajo; de otro modo, el anlisis realizado en el Seminario se empobrece y, en el extremo, puede convertirse en una actividad autocomplaciente. Desde el principio del curso debern acordarse los criterios para recoger la informacin y los instrumentos que se utilizarn. Al respecto es conveniente que los estudiantes elaboren el diario de trabajo y que se contine con la elaboracin del expediente que cada estudiante comenz desde el primer semestre. Los materiales de apoyo contienen sugerencias para elaborar el diario del profesor y utilizarlo junto con los cuadernos de los alumnos de la escuela primaria, como fuentes de informacin para la reflexin sobre la prctica.

Planteamiento de problemas y revisin de textos que aporten elementos para el anlisis de la prctica
Para el desarrollo de las sesiones conviene que el maestro o los estudiantes planteen problemas para promover la discusin; es decir, cuestiones para cuya solucin o explicacin se requiera articular informacin procedente de diferentes fuentes, elaborar argumentos y presentar evidencias. Atendiendo a los propsitos del Seminario estos problemas deben relacionarse con la experiencia o con los ncleos temticos y, en general, con el desarrollo de competencias profesionales; en el desarrollo de las sesiones pueden surgir nuevos problemas para el anlisis que convendr analizar ya sea en la misma sesin o en otras. As, la discusin en el Seminario contribuir de manera natural a la elaboracin del documento recepcional. Con el propsito de contar con referentes para el anlisis, que permitan confrontar la informacin y los conocimientos de los participantes con explicaciones y estudios, es necesario seleccionar textos adecuados para cada tema. El Seminario no se ocupar principalmente de la revisin de las ideas expuestas en los textos, sino que aprovechar esos aportes para el anlisis del problema o experiencia seleccionada para cada sesin. Esta Gua contiene una relacin de textos clasificados por ncleos temticos que los normalistas han estudiado en el transcurso de su formacin profesional; conviene que cuando sea oportuno se revisen de nuevo, pues tener como referencia el trabajo docente les permitir obtener nuevas ideas, confirmar sus conocimientos o elaborar nuevas interpretaciones. Adems, en cada escuela normal se dispone de un amplio acervo relacionado con los propsitos y contenidos del Seminario. La discusin en grupo requiere de un ambiente de respeto y autoexigencia. Por ello deben establecerse reglas acerca del uso del tiempo y las caractersticas que deben reunir las intervenciones, especialmente aquellas que permitan el debate franco y al mismo tiempo respetuoso: la exigencia de fundamentar las opiniones, la disposicin para escuchar y aprender de los otros y el esfuerzo por obtener conclusiones individuales sobre los aspectos que deben atenderse para mejorar el desempeo docente. La coordinacin del Seminario es responsabilidad del titular del mismo: plantear temas o problemas para el anlisis, intervenir en las discusiones exponiendo sus propios puntos de vista, valorar las intervenciones de los alumnos o sugerir materiales de consulta, son parte de sus tareas. Igualmente, el maestro seleccionar aquellas cuestiones que deben revisarse personalmente con cada estudiante.

Sistematizacin del aprendizaje: obtencin de conclusiones y planteamiento de nuevos problemas o temas para el anlisis
La elaboracin de conclusiones respecto a los temas seleccionados para una o varias sesiones es una condicin para aprovechar al mximo la experiencia, la lectura de textos y las discusiones de grupo. Si bien es cierto que no siempre se pueden obtener conclusiones asumidas por todo el grupo o que al analizar algn tema se considere necesario ampliar la consulta de fuentes para obtener nuevos elementos, es fundamental sistematizar los resultados: puntos de acuerdo, afirmaciones o tesis no compartidas, nuevos problemas o temas de anlisis. Esta sistematizacin puede tener diversas formas: ensayos, notas de trabajo, artculos, etctera. Las reflexiones que se generen durante el Seminario y las conclusiones obtenidas ayudarn a los estudiantes no slo a comprender la importancia que tiene revisar su propia prctica, sino a identificar deficiencias que pueden ser superadas y a definir y desarrollar el documento recepcional.

Ncleos temticos
En la prctica educativa concreta influyen mltiples variables: las condiciones materiales en que se realiza el trabajo, las caractersticas de los alumnos, sus conocimientos previos, los materiales utilizados, el tiempo y el espacio disponibles, pero, sin duda, uno de los factores ms importantes es la accin del profesor: las actividades que disea y pone en marcha, sus capacidades y disposicin para observar las reacciones de los nios, escucharlos y dialogar con ellos, la capacidad para tomar decisiones sobre la marcha y responder rpidamente ante situaciones imprevistas. Es en ese proceso donde se ponen en juego las concepciones y creencias del profesor acerca del significado de la enseanza y del aprendizaje. En el transcurso de su formacin los estudiantes han desarrollado la capacidad de observar y registrar sucesos y situaciones que ocurren en el aula y en la escuela, ya sea cuando el maestro titular atiende al grupo o cuando las actividades de enseanza estn a cargo del propio estudiante. Estas actividades les han permitido comprender que en el estudio y la reflexin acerca de la prctica educativa y, especficamente, del trabajo docente es necesario considerar todos los factores que influyen en su configuracin y la relacin que existe entre los mismos. Sin embargo, para que ello sea posible es necesario revisar con el mayor detalle cada una de sus partes, pues este anlisis es la base para obtener un conocimiento integrado. Durante el sptimo y octavo semestres los estudiantes se concentrarn en el trabajo con las nias y nios de un grupo escolar, pero ello no significa que dejen de observar; la experiencia adquirida durante su formacin les permitir conocer a sus alumnos y al conjunto de la vida escolar. La informacin que se puede obtener durante el trabajo docente es muy amplia y variada, y es imposible analizarla en su totalidad o revisarla siguiendo una secuencia preestablecida. Por estas razones, se ha considerado conveniente organizar el Seminario en ncleos temticos a partir de los cuales sea posible sistematizar la informacin que ser objeto de anlisis y discusin en las sesiones de trabajo. Existen diversas propuestas de indicadores para el anlisis de la prctica docente; en este caso se ha optado por analizarla a partir de los sujetos que intervienen en la prctica educativa: el maestro, los nios, y los otros actores de la vida escolar, incluyendo las condiciones materiales y el funcionamiento institucional. Cada ncleo se compone de varios temas y aspectos especficos. Es indispensable que en el Seminario se aborden los contenidos planteados, pero la secuencia deber ser decidida por sus integrantes, pues los temas seleccionados y el orden de estudio debern obedecer a los intereses, preocupaciones y experiencias derivadas de la prctica docente. Para fines de organizacin del trabajo en el Seminario es conveniente revisar cada uno de ellos y seleccionar temas o aspectos especficos. Una tarea importante al analizar las cuestiones incluidas en cada ncleo temtico es establecer relaciones con los otros; al final de cada ncleo se incluye un tema general que permite su vinculacin con los dems.

1. El maestro
Dominio y manejo de los contenidos de enseanza. Preparacin para el desarrollo del trabajo (fue suficiente y adecuada o no y por qu). Seguridad y confianza al ensear. Utilizacin de diversas formas de presentacin de los contenidos: explicacin, ejemplificacin, demostracin, etctera. Capacidad de respuesta a las inquietudes y dudas de los alumnos en el tratamiento de los temas. Habilidad para relacionar contenidos de distintas asignaturas al ensear. Uso del lenguaje y de diversos recursos de expresin al realizar actividades didcticas.

Capacidad de comunicacin y para establecer relaciones con los alumnos y con otros actores de la escuela.

Habilidad para captar la atencin de los alumnos durante la clase, estrategias utilizadas y resultados obtenidos. Disposicin a escuchar a los alumnos durante sus intervenciones y a explicar de diversas formas los contenidos de mayor complejidad. Caractersticas del ambiente del aula: su relacin con la variedad e intensidad de la comunicacin. Disposicin para dialogar y tomar acuerdos con otros profesores y con el director. Actitud de apertura para dialogar con las madres y los padres de familia, para proporcionar informacin sobre el desempeo de sus hijos y para solicitar su apoyo a la tarea educativa. Planificacin y evaluacin de la enseanza. Caractersticas de los planes de clase y estrategias de enseanza: su congruencia con los propsitos educativos y su adaptacin a la edad e intereses de los alumnos. Relacin y secuencia entre contenidos. Organizacin de las actividades de enseanza y distribucin del tiempo (resultados obtenidos). Necesidades de los nios que se atendieron en el desarrollo del trabajo. Situaciones imprevistas y ajustes realizados a la planeacin. Utilizacin de diversas formas de enseanza y recursos: su relacin con los propsitos educativos y con los enfoques de enseanza. Conduccin de las actividades de enseanza: formulacin de instrucciones, variedad de formas de expresin, inters y participacin de los alumnos. Aprovechamiento de los libros de texto gratuitos y otros materiales de apoyo. Aprovechamiento de los recursos del medio.

Uso de estrategias de enseanza.

Organizacin y control del grupo en las distintas formas de organizacin de las actividades. Uso de procedimientos y recursos para evaluar el aprendizaje de los alumnos. Estrategias e instrumentos de evaluacin: congruencia con los propsitos educativos y con las formas de enseanza. Efectos de los resultados de la evaluacin en el desempeo de los nios. El uso de los resultados de la evaluacin como recurso para mejorar las formas de enseanza. Capacidad de percepcin e interpretacin de los sucesos del aula. Formas en que se atendieron los imprevistos surgidos en la clase. Estrategias utilizadas para atender las necesidades manifestadas por el grupo o por algn nio en particular. Deteccin oportuna de dificultades en la comprensin de los alumnos hacia los contenidos de enseanza.

Caractersticas del desempeo docente que influyen en el aprendizaje de los nios y caractersticas de la institucin que influyen en el trabajo del maestro.

2. Los nios
El desarrollo de las habilidades intelectuales. Expresin oral y escrita. Comprensin lectora. Concepciones sobre el mundo natural y social. Ideas modificadas a partir de las actividades de enseanza. Tipos de preguntas que plantean y explicaciones que elaboran. Uso de sus conocimientos y habilidades intelectuales. Desarrollo afectivo y de relaciones. La imagen de s mismo, la autoestima en los nios (actitudes del maestro que la favorecen o debilitan: en la clase y fuera de ella). Las relaciones que establecen los nios entre s, en el aula y en otros espacios escolares. Actitudes del nio hacia el profesor. Actitudes de los nios hacia la escuela. Opiniones de los nios sobre el funcionamiento de la escuela. Condiciones sociales en el contexto de que provienen y su influencia en el desenvolvimiento de los nios en la escuela La diversidad de los integrantes del grupo.

Casos especficos detectados: rasgos en los que se manifiesta en el nio la influencia de las condiciones de vida familiar. Efectos del comportamiento del nio en la dinmica de trabajo del grupo. Posibilidades de apoyo por parte del maestro (formas en que se atendi al alumno). La salud y el desarrollo fsico. Casos particulares de alumnos que manifiestan problemas de este tipo. Rasgos en los que se manifiesta la influencia de estos problemas (en el desempeo escolar y en el mbito de las relaciones). Actitudes del maestro y de los nios hacia los alumnos con estos problemas. Acciones que pueden emprenderse para apoyar a los nios con estos problemas (con los padres, con otras instituciones). Actitudes que asume el director del plantel frente a este tipo de problemas.

Las relaciones entre las caractersticas de los nios y la prctica educativa.

3. La escuela
El funcionamiento de la escuela. El tiempo dedicado a la enseanza. El tiempo invertido en otras actividades. consideradas complementarias (su impacto formativo en los nios). Las normas que regulan el funcionamiento del plantel: explcitas e implcitas. El impacto educativo de las normas (en las formas de relacin y en el desempeo escolar de los alumnos: valores que se ejercen y se promueven). Formas de organizacin de la escuela: el Consejo Tcnico, comisiones, establecimiento de acuerdos, distribucin de tareas. La participacin de los alumnos: importancia, tipo de tareas, trato que reciben por parte de los maestros y del director o directora. Los conflictos y las formas de enfrentarlos El ejercicio de la funcin directiva y de la funcin docente. La funcin de la supervisin escolar y formas en que se manifiesta su presencia en la escuela: indicaciones orales o escritas, visita a los maestros, demandas que plantea a la escuela, etctera. Principales acciones que realiza el director respecto a la misin de la escuela: asuntos que atiende, tiempo dedicado a distintos tipos de actividades. Caractersticas de la relacin entre el director y el personal docente. El ambiente de trabajo y las relaciones entre profesores. Relaciones entre el personal docente: mecanismos de intercambio de informacin y de colaboracin profesional, conflictos. Acciones en las que se ha participado y resultados obtenidos. Concepciones acerca de la participacin de las madres y los padres de familia en la tarea educativa. Opiniones de las madres y los padres de familia acerca del funcionamiento de la escuela y el trabajo docente. Caractersticas de la relacin entre la escuela y las familias: intercambio de informacin, reas de colaboracin, puntos de conflicto. Motivos de la presencia de las madres o padres de familia en la escuela y en el aula. Mecanismos de comunicacin entre el maestro y los padres de familia. Mecanismos de participacin colectiva de las madres y los padres de familia.

Relaciones entre la escuela y las familias de los alumnos.

La influencia de las caractersticas de la escuela en la atencin de los nios y en

el trabajo docente.

La organizacin del trabajo en el Seminario


De acuerdo con los Lineamientos, cada semestre abarca tres periodos de Seminario de Anlisis del Trabajo Docente. Para programar los periodos de Seminario es indispensable considerar el calendario oficial del ciclo escolar correspondiente.1 En el anexo de esta Gua se incluye un esquema de distribucin del tiempo con base en el calendario escolar publicado para el ciclo escolar 2000-2001. En cada periodo de Seminario, tal como lo establecen los Lineamientos, se realizarn sesiones de grupo y sesiones de asesora individual. En el primer periodo de Seminario es muy importante que los estudiantes y el maestro titular a partir del conocimiento preciso de las caractersticas del trabajo durante el sptimo y el octavo semestres identifiquen con precisin las responsabilidades y tareas que les corresponde realizar, la distribucin aproximada del tiempo del siguiente periodo de Seminario y las reglas a que se sujetar el trabajo. A continuacin se presenta un conjunto de sugerencias especficas de trabajo para el primer periodo de Seminario y las orientaciones para organizar el trabajo en los siguientes.

El primer periodo del Seminario


Despus de las dos semanas iniciales de estancia en la escuela primaria, los estudiantes normalistas acuden a la escuela normal para comenzar el trabajo en Seminario. Sera conveniente que durante este periodo de trabajo se dediquen dos semanas al trabajo en grupo2 y una a la asesora individual. En este primer periodo se propone realizar las siguientes actividades en sesiones de grupo: a) Anlisis de los Lineamientos para la organizacin del trabajo acadmico durante el sptimo y octavo semestres y de la Gua para el seminario de anlisis del trabajo docente I y II. Con esta actividad se espera que conozcan con precisin los tres tipos de actividad que realizarn durante el sptimo y octavo semestres; caractersticas, vinculacin, responsabilidades y tareas que implica cada tipo de actividad, as como los criterios de evaluacin. b) Autoevaluacin sobre la formacin profesional. Al realizar el diagnstico de su formacin se espera que los estudiantes identifiquen los logros, as como las dificultades y deficiencias en sus competencias profesionales, especialmente las didcticas. Para esta actividad se utilizarn el expediente que cada estudiante ha integrado desde el primer semestre y otros trabajos, especialmente los que se obtuvieron en el curso de Observacin y Prctica Docente IV. c) Lectura y anlisis de textos relacionados con los ncleos temticos (el maestro, los nios, la escuela). El propsito de esta actividad es que los normalistas reflexionen sobre el conocimiento que han acumulado acerca de estos temas, adquieran nuevos conocimientos, analicen los ncleos temticos que se proponen en esta Gua e identifiquen su funcin como indicador para la recoleccin, sistematizacin y anlisis de la informacin. Varios de los textos han sido revisados en otros cursos; su repaso puede ser til para recordar y sistematizar los conocimientos adquiridos. d) Lectura y anlisis de textos acerca de la funcin de la prctica y de la reflexin sobre la misma en la formacin de profesores, as como revisin de propuestas para sistematizar la informacin (diario del maestro, cuaderno de los nios). Con esta actividad se espera que el grupo acuerde criterios e instrumentos para obtener y sistematizar, durante su estancia en la escuela primaria, la informacin que ser analizada en las siguientes sesiones del Seminario. e) Revisin de los criterios para elaborar el plan general de actividades y los planes de clase. Esta actividad se realizar con base en la revisin de los Lineamientos, de tal modo que los estudiantes planifiquen en forma autnoma (individualmente o por equipo) el siguiente periodo de trabajo docente. f) Con base en la realizacin de todas estas actividades los estudiantes tendrn informacin suficiente para iniciar la seleccin y formulacin de la lnea temtica que desarrollarn en su documento recepcional. Segn la organizacin de cada grupo y el tiempo que se dedique al primer periodo de Seminario puede destinarse parte de ese tiempo para analizar las primeras formulaciones que escriban los estudiantes. En el siguiente cuadro se presentan la secuencia de temas y los materiales que se utilizarn para este primer periodo de Seminario. El profesor y los alumnos acordarn el tiempo que le dedicarn a cada tema y actividad. Propuesta de organizacin para el primer periodo de Seminario de Anlisis del Trabajo Docente. Temas El trabajo docente y el seminario de anlisis... Textos bsicos Lineamientos para la organizacin del trabajo acadmico del sptimo y octavo semestres

Propsitos, caractersticas y tipos de actividades Autoevaluacin sobre el desempeo docente (durante la formacin inicial) Diagnstico individual La misin de la escuela

Seminario de anlisis del trabajo docente. Gua de trabajo

Expedientes, reportes, informes y escritos personales.

"Qu debe ensear la escuela bsica" "Tres aspectos de la filosofa de la investigacin sobre la enseanza" "La competencia de los profesores"

La enseanza y la competencia didctica

Los nios del grupo Diagnstico del grupo que se va a atender

"Los nios" Registros tomados en la primera semana de estancia en la escuela primaria. "La transformacin de la organizacin y funcionamiento cotidiano de las escuelas primarias: una condicin imprescindible para el mejoramiento de la calidad de la educacin" "Profesionalismo interactivo y lineamientos para la accin" "La prctica educativa. Unidades de anlisis"

La organizacin de la escuela

Reflexin sobre la prctica

"La formacin y el aprendizaje de la profesin mediante la revisin de la prctica" "El diario como un instrumento para detectar problemas y hacer explcitas las concepciones" "El trabajo con el cuaderno como ejemplo de un nuevo modelo didctico" Lineamientos para la organizacin del trabajo acadmico del sptimo y octavo semestres

Recursos para sistematizar la informacin sobre la prctica El diario del maestro El cuaderno de los nios

Elementos para la planificacin

Planeacin de la enseanza y evaluacin del aprendizaje. Programa y materiales de apoyo para el estudio. 6 semestre

Como producto de este trabajo se espera que los estudiantes tengan los suficientes elementos para desarrollar las siguientes tareas: Recoger y sistematizar informacin relevante para el anlisis de la prctica y de los temas seleccionados de los ncleos y, en particular, seleccionar las experiencias que merezcan ser analizadas y comentadas y saber qu tipo de evidencias o producciones de los nios conviene reunir para utilizarlas como recurso para el anlisis. Iniciar, con referentes concretos, la elaboracin de los planes generales de actividades que debern llevar a la escuela primaria en los periodos de trabajo docente.

Iniciar los trabajos correspondientes a la elaboracin del documento recepcional. Despus de las dos semanas de trabajo en grupo se puede dedicar una semana a la asesora individual y a las tareas iniciales de elaboracin del documento recepcional; el profesor de Seminario organizar las actividades correspondientes con sus alumnos (vase anexo).

Recomendaciones para organizar los siguientes periodos de Seminario


En cada periodo se destinar un tiempo a las sesiones de grupo y otro a la asesora individual. a) Sesiones de grupo. En estas sesiones se realizarn las siguientes actividades: Anlisis de la experiencia de los estudiantes normalistas durante el trabajo docente. El anlisis del trabajo docente se lleva a cabo a partir de la exposicin de las experiencias y la confrontacin de las ideas. En la discusin debe favorecerse la participacin de los estudiantes de manera ordenada y sustentada en la informacin obtenida tanto de la experiencia como de la lectura. Es necesario que el maestro ponga especial cuidado para promover el intercambio y que utilice oportunamente la informacin obtenida en las visitas a la escuela y de los maestros tutores. En estas sesiones se tendr cuidado de plantear los asuntos de inters general que merezcan discutirse colectivamente; la organizacin del trabajo debe permitir que todos los integrantes del grupo tengan oportunidad de exponer su experiencia. Los aspectos particulares sern motivo de trabajo en la asesora individual. Anlisis de los temas o aspectos de los ncleos temticos. Al analizar los temas seleccionados con anterioridad y sobre los cuales los estudiantes hayan sistematizado y revisado otras fuentes de consulta se espera que los estudiantes amplen su conocimiento, teniendo como referente la experiencia obtenida; es decir, que sigan estudiando y aprendiendo. As, por ejemplo, si uno de los temas de discusin fuera "desarrollo afectivo y de relaciones" del ncleo temtico 2, adems de discutir planteamientos que distintos autores hacen sobre el tema, ser necesario poner en juego la informacin obtenida al respecto, puesto que el tema habr sido acordado antes de realizar la jornada de trabajo docente en la escuela primaria. El registro y la sistematizacin de la informacin que genere la discusin en grupo es tambin un recurso que los estudiantes debern utilizar para dar continuidad a las sesiones de trabajo y para la revisin permanente del trabajo individual. Planificacin del siguiente periodo de trabajo docente. En cada periodo de Seminario, a manera de cierre, ser importante prever una sesin de trabajo en grupo con la finalidad de tratar aspectos relacionados con la planificacin del trabajo docente para el siguiente periodo. Para ello habr que tomar en cuenta los elementos que hayan surgido en las sesiones del anlisis realizado en grupo y de la asesora personal recibida por cada estudiante. En esta sesin se revisarn slo los aspectos bsicos de inters general que los alumnos deben tomar en cuenta para que en la siguiente semana elaboren, de manera individual y autnoma, el plan general de actividades para el trabajo docente en la modalidad que corresponda. Hay que recordar que este plan se entiende fundamentalmente como un esquema de distribucin del tiempo que se dedicar a los temas o contenidos acordados con el maestro tutor.3 El maestro y los estudiantes acordarn el momento ms conveniente para que, durante la semana destinada a la planeacin del trabajo, comenten los planes elaborados. As, el profesor tendr informacin acerca de las actividades que realizarn los estudiantes y podr prever las visitas a la escuela primaria. Los estudiantes atendern las sugerencias del maestro titular para revisar sus planes y mejorarlos, si es el caso.

Durante el desarrollo del trabajo docente, como ya se ha mencionado, los estudiantes harn los ajustes necesarios a la planeacin, de acuerdo con los resultados que vayan obteniendo en el trabajo con los nios. b) Asesora individual. La asesora individual tiene dos finalidades fundamentales: orientar el trabajo docente y la elaboracin del documento recepcional. Asesora personal para orientar el trabajo docente. Adems del trabajo colectivo, como parte del Seminario los estudiantes recibirn del maestro titular la asesora personal que requieren para revisar su desempeo como profesores y para recibir orientaciones especficas al respecto. Es en este espacio donde el profesor y el estudiante tendrn la oportunidad de dialogar sobre los problemas, dificultades o carencias que el propio estudiante identifica en su desempeo, y que el maestro ha podido observar o de las cuales el tutor le ha informado. En esta tarea adquiere especial importancia la informacin que tenga el profesor de Seminario sobre el trabajo de los estudiantes, por lo que se insiste en la necesidad de visitarlos, observar su trabajo con los nios (en el aula y en otros espacios u otras actividades que son parte del trabajo docente) y conversar con el tutor para conocer su opinin sobre el trabajo del normalista. Para que la asesora individual tenga sentido formativo, es necesario que el estudiante prepare los elementos necesarios en relacin con los cuales dialogar con el profesor para recibir las orientaciones correspondientes. Por ejemplo, si su preocupacin est relacionada con las dificultades que experiment al impartir una clase de alguna asignatura en particular (en el caso de modalidad 1), para organizar el trabajo en actividades de la modalidad 2, para tratar un conflicto que surgi de manera imprevista en el grupo, o para atender el caso particular de un nio que muestra dificultades en el desarrollo de las actividades, es necesario que, adems de organizar la informacin, seleccione evidencias que pueden dar cuenta de esa problemtica (como pueden ser los trabajos o el cuaderno de los nios, algn testimonio o descripcin de lo que hacen o dicen en la situacin que interesa revisar). El maestro de Seminario establecer la comunicacin necesaria con sus colegas para solicitar su apoyo y, en caso necesario, la participacin para asesorar al estudiante cuando sus requerimientos no puedan ser atendidos por el titular del Seminario (por ejemplo, asesora para el tratamiento de algn contenido especfico de especial dificultad). Asesora personal para elaboracin del documento recepcional. Esta asesora se iniciar una vez que los estudiantes hayan definido el tema para su documento recepcional. El profesor organizar el trabajo de tal manera que en algunas sesiones se puedan analizar aspectos de inters general del grupo, siguiendo los criterios sealados en los Lineamientos para elaborar este documento. De acuerdo con el tema seleccionado por cada estudiante, se buscar la participacin del personal docente que pueda brindarles la asesora especfica que les ayude a avanzar en la redaccin del documento. Hay que recordar que esta tarea se realizar en forma autnoma en el transcurso de los dos semestres. En la asesora individual se presentarn los avances que los alumnos vayan logrando, hasta obtener la versin final.

La relacin entre el Seminario de Anlisis y el documento recepcional


La elaboracin del documento recepcional se basar en los criterios que establecen los Lineamientos y es un trabajo que los estudiantes realizan de manera individual y autnoma, con base en las experiencias de trabajo docente y en los intereses personales sobre el tema a desarrollar. El Seminario de Anlisis juega un papel fundamental tanto en la definicin del tema como en el desarrollo del mismo. Por una parte, el anlisis de la experiencia o la discusin de los temas seleccionados pueden ayudar al estudiante para seleccionar el tema que desarrollar con mayor amplitud y profundidad y, por otra, a lo largo de las sesiones de Seminario reflexionar acerca de la cuestin que le interesa y obtendr opiniones de sus compaeros y maestro; estas reflexiones debern ser aprovechadas en la elaboracin del documento recepcional. En cada periodo de Seminario los estudiantes presentarn al profesor titular los avances en el documento, de tal manera que puedan recibir las orientaciones necesarias para continuar el proceso y poder concluirlo al trmino del ciclo escolar.

Bibliografa bsica para el primer periodo del seminario


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Bibliografa por ncleos temticos


De acuerdo con los ncleos temticos, en este apartado se sugieren los ttulos que pueden revisarse y que los estudiantes han analizado desde el inicio de su formacin. Todas las fuentes pueden consultarse en la biblioteca de la escuela normal, algunos forman parte de los Programas y materiales de apoyo para el estudio y otros se proponen como Bibliografa Complementaria.4 El maestro (y la enseanza) Aebli, Hans (1998), Doce formas bsicas de ensear, Madrid, Narcea. Aguilar Hernndez, Citlali (1998), "La integracin de contenidos: una manera de poseer el conocimiento", en El traspatio escolar. Una mirada al aula desde el sujeto, Mxico, Paids (Maestros y enseanza), pp. 95-132. Balbuena, Hugo (1986), "Un maestro ante la didctica constructiva", en Cero en Conducta, nm. 4, marzo-abril, Mxico, Educacin y Cambio, pp. 9-12. Ballesteros y Usano, Antonio (1964), Organizacin de la escuela primaria, 6 ed., Mxico, Patria. Barber, O. y P. Valds (1996), "El trabajo prctico en la enseanza de las ciencias: una revisin", en Enseanza de las ciencias, nm. 14, Barcelona, Instituto de Ciencias de la Educacin de la Universidad Autnoma de Barcelona, pp. 369-370. (PyMAE) Block, D. et al. (1997), La enseanza de las matemticas en la escuela primaria. Taller para maestros, 2a parte, Mxico, SEP. Brito Soto, Luis Felipe (1997), "El proyecto pedaggico", en Educacin fsica y recreacin, Mxico, Edamex, pp. 61-74. (BC) Candela, Antonia (1990), "Cmo se aprende y se puede ensear ciencias naturales", en Cero en Conducta, ao V, nm. 20, julio-agosto, Mxico, pp. 13-17. (BC) Carvajal, F. et al. (1997), "Programacin de aula para qu? Orientaciones didcticas para la planificacin de la intervencin docente en el aula", en Aula de innovacin educativa, ao VI, nm. 57, febrero, Barcelona, pp. 65-72. Casanova, Mara Antonia (1998), "La evaluacin segn su funcionalidad" y "Objetivos de la evaluacin", en La evaluacin educativa. Escuela bsica, Mxico, Cooperacin Espaola/SEP (Biblioteca del normalista), pp. 77-85 y 101-102. Celman, Susana (1998), "Es posible mejorar la evaluacin y transformarla en herramienta de conocimiento?", en La evaluacin de los aprendizajes en el debate didctico contemporneo, Argentina, Paids, pp. 35-66. (BC) Cobos, Natalia (1991), "Cmo son los maestros que admiro", en Cero en Conducta, nm. 2324, enero-abril, Mxico, Educacin y Cambio, pp. 50-51. Chevallard, Y., M. Bosch y J. Gascn (1998), "Matemticas, alumnos y profesores. Las matemticas en el aula", en Estudiar matemticas. El eslabn perdido entre la enseanza y el aprendizaje, Madrid, Cooperacin Espaola/SEP (Biblioteca del normalista), pp. 151-192. (BC)

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Propuesta de calendario de actividades

Sptimo y octavo semestres


x MES SEMANA ACTIVIDADES x

Organizacin e inscripciones. Asistencia a los Talleres Generales de Actualizacin VII Agosto personal docente Inicio de clases en la escuela primaria 1 Actividades preparatorias del trabajo docente. Escuela primaria Seminario de anlisis... Escuela normal. Trabajo en grupo. Asesora individual, documento recepcional Planeacin del primer periodo de trabajo docente. Escuela normal Estancia en la escuela primaria: inscripcin. Organizacin de grupos, reunin del

Ago-sep

2 3

Septiembre

4 5 6 7

Octubre

8 9 10 Trabajo docente. Escuela primaria

Oct-nov

11 12

Noviembre

13 14 15 Seminario de anlisis... Anlisis del primer periodo. Elaboracin del documento recepcional. Escuela normal Planeacin del segundo periodo de trabajo docente Escuela normal Vacaciones 19 20 Trabajo docente. Escuela Primaria

Diciembre

16 17

18 - 20 x Enero x x

18

21 29 - 31 Febrero 1-2 1 Febrero 2 Escuela normal 3 Feb-mar 4 5 6 Marzo 7 Seminario de anlisis... Anlisis del primer periodo. 8 Elaboracin del documento recepcional Planeacin del segundo periodo trabajo docente. Abril VIII x x x 10 Abr-may 11 12 Mayo 13 14 May-jun 15 16 Junio 17 18 19 Julio 20 En esta semana el personal docente realiza la planeacin intersemestral y actividades de actualizacin Seminario de anlisis... Anlisis del segundo periodo. Elaboracin del documento recepcional 9 Escuela normal Vacaciones x Trabajo docente. Escuela primaria Seminario de anlisis... Anlisis del segundo periodo. Elaboracin del documento recepcional. Escuela normal Seminario de anlisis... y elaboracin del documento recepcional. Escuela normal Planeacin del primer periodo de trabajo docente. x

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