1 Seguridade Social. 1.1 Origem e evoluo legislativa no Brasil 1.2 Conceituao 1.

3 Organizao e princpios constitucionais 2 Legislao Previdenciria: 2.1 Contedo, fontes, autonomia 2.3 Aplicao das normas previdencirias 2.3.1 Vigncia, hierarquia, interpretao e integrao 3 Regime Geral de Previdncia Social: 3.1 Segurados obrigatrios 3.2 Filiao e inscrio 3.3 Conceito, caractersticas e abrangncia: - empregado - empregado domstico - contribuinte individual: so aqueles que tm renda pelo trabalho, sem estar na qualidade de empregado, tais como os profissionais autnomos, scios e titulares de empresas, entre out ros. Estes so contribuintes obrigatrios da Previdncia Social.

- trabalhador avulso: aquele que presta servios de natureza urban a ou rural, a diversas empresas, sem vnculo empregatcio, sendo sindicalizado ou no, porm com a intermediao obrigatria do sin dicato de sua categoria. No preciso que o trabalhador avulso seja sindicalizado. O que importa que haja a intermediao obrigatria do sindicato na colocao do trabalhador na prestao de servios s empresas, que procuram a agremiao buscando trabalhadores. - so caratersticas do avulso: a) a liberdade na prestao de servios, pois no tem vnculo nem com o sindicato, muito menos com as empresas tomadoras de servio b) a possibilidade da prestao de servios a mais de uma empr esa, como na prtica ocorre c) o rgo sindical que faz a intermediao da mo-de-obra, coloc ndo os trabalhadores onde necessrio o servio, cobrando posteriormente um valor pelos servios prestad os, j incluindo os direitos trabalhistas e os encargos previdencirios e fiscais, e fazendo o rateio entre as pessoas que pa rticipam da prestao de servios; d) o curto perodo de tempo em que o servio prestado ao ben eficirio. - exemplos: estivadores, carregadores de portos, chapas (caminho) - segurado especial: produtor rural pessoa fsica sem empregados. o produtor, o parceiro, o meeiro, e o arrendatrio rurais, o pescador artesanal e seus assemelhados, que exeram essas ativ idades individualmente ou em regime de economia familiar, com ou sem auxilio eventual de terceiros (mutiro). 3.4 Segurado facultativo: - conceito: so aqueles que NO tm renda pelo trabalho, tais como, a dona de casa, o estudante, o desempregado, etc, no entanto, querem contribuir para a Previdncia Social, garantindo com isso os benefcios previdencirios tais como auxlio doena, aposentadoria, salrio-maternidade, penso para seus dependentes, entre outros. - caractersticas: Como viram, estes NO so contribuintes obrigatrios (recolhem facultativamente) - filiao: - tem que ser maior de 14 anos - exemplos: a dona-de-casa, o sndico de condomnio, o estudante,

aquele que deixou de ser segurado obrigatrio da Previdncia Social, os residentes no exterior ou estrangeiros (se o desejarem), - caracterstica: qualquer pessoa que no exera atividade remunera da pode se inscrever como facultativo, o mesmo ocorrendo com o presidirio que no exera atividade remunerada - inscrio: ter de se inscrever perante o INSS, comeando da a pagar as contribuies. Poder afastar-se do sistema sem ter que recolher as contribuies desse perodo quando retornar ao Regime Ge ral de Previdncia Social. Perdendo o facultativo a qualidade de segurado poder filiar-se novamente ao regime, mediante nova ins crio, vedado o recolhimento de contribuies em atraso.

3.5 Trabalhadores excludos do Regime Geral: - servidor civil ocupante de cargo efetivo ou o militar da Unio, Esta do, Distrito Federal ou Municpio, bem como o das respectivas autarquias e fundaes - Caso o servidor ou o militar, amparados por regime prprio de previdn cia social, sejam requisitados para outro rgo ou entidade cujo regime previdencirio no permita a filiao nessa condio, permanecero vin ados ao regime de origem - caso o servidor ou o militar venham a exercer, concomitantemente, uma ou mais atividades abrangidas pelo Regime Geral de Previdncia Social, tornar-se-o segurados obrigatrios em relao a essas atividades - REGRA GERAL: aqueles que j contribuem para um Regime Prprio de previ dncia esto excludos do Regime Geral. So eles: o militar ou o servidor pblico efetivo civil da Unio, dos Estados, do Distrito Fede ral ou dos Municpios ou de suas respectivas autarquias ou fundaes. Mas caso seja exercida atividade remunerada no Regime Geral concomit antemente com o Regime Prprio ser filiado aos dois regimes. Por isso h a possibilidade do servidor ou do militar se aposentar duas vezes, u ma em cada regime. 4 Empresa e empregador domstico: - conceito previdencirio: so aqueles que prestam servios de natureza contnua a pessoa ou a famlia, no mbito familiar do contratante, em atividades SEM fins lucrativos - so contribuintes obrigatrios da Previdncia Social 5 Financiamento da Seguridade Social 5.1 Receitas da Unio 5.2 Receitas das contribuies sociais: - dos segurados - das empresas - do empregador domstico - do produtor rural - do clube de futebol profissional - sobre a receita de concursos de prognsticos - receitas de outras fontes 5.3 Salrio-de-contribuio 5.3.1 Conceito 5.3.2 Parcelas integrantes e parcelas no-integrantes 5.3.3 Limites mnimo e mximo 5.3.4 Proporcionalidade 5.3.5 Reajustamento 5.4 Arrecadao e recolhimento das contribuies destinadas seguridade social 5.4.1 Competncia do INSS e da Secretaria da Receita Federal do Br asil 5.4.2 Obrigaes da empresa e demais contribuintes 5.4.3 Prazo de recolhimento

5.4.4 Recolhimento fora do prazo: - juros - multa - atualizao monetria 6 Decadncia e prescrio 7 Crimes contra a seguridade social 7.1 Apropriao indbita previdenciria (empresa) - pena: 2 a 5 anos, multa, ext ino da punibilidade 7.2 Insero de dados falsos em sistema de informaes (INSS), 2 a 12 anos, mult a 7.3 Modificao ou alterao no autorizada de sistema de informaes (INSS), 3 mes a 2 anos, multa 7.4 Sonegao de contribuio previdenciria (empresa), 2 a 5 anos, multa, extino punibilidade 7.5 Inviolabilidade dos segredos (INSS), 1 a 4 anos, multa 7.6 Falsidade documental (qualquer), 2 a 6 anos, multa 7.7 Falsidade de documento pblico (empresa), 2 a 6 anos, multa 7.8 Violao do sigilo funcional (INSS), 6 meses a 2 anos, multa 8 Recurso das decises administrativas 8.1 - Recurso um mecanismo processual que permite parte, que no ficou sat isfeita com uma deciso de uma autoridade julgadora (ou de um rgo julgador), pedir uma nova deciso sobre o mesmo assunto, a ser tomada por uma instncia mais alta. 8.2 - Das decises do INSS e dos processos de interesse dos beneficirios da seguridade social, caber recurso para o Conselho de Recursos da Previdncia Social (CRPS). 8.3 - Das decises da Secretaria da Receita Federal do Brasil nos processo s de interesse dos contribuintes da seguridade social, caber recurso para o 2 Conselho de Contribuintes do Ministrio da Faze nda (Lei n 11.457/2007, art. 29) 8.4 - O prazo para interposio de recurso de 30 dias, contados da cincia da deciso. 8.5 - A partir da data da interposio do recurso, inicia-se a contagem do p razo de 30 dias para a outra parte oferecer contra-razes. 8.6 - facultativo o oferecimento de contra-razes pela Secretaria da Recei ta Federal do Brasil (RPS, art. 305, parg. 5). 9 Plano de Benefcios da Previdncia Social: - beneficirios - espcies de prestaes - benefcios - disposies gerais e especficas - perodos de carncia - salrio-de-benefcio - renda mensal do benefcio - reajustamento do valor dos benefcios - Manuteno, perda e restabelecimento da qualidade de segurado 11 Lei n. 8.212, de 24/07/1991 e alteraes posteriores 12 Lei n. 8.213, de 24/07/1991 e alteraes posteriores 13 Decreto n. 3.048, de 06/05/1999 e alteraes posteriores.