Discriminacin

Discapacidad Y Discriminacin
ARISTOTELES (discriminacin racial) Volviendo al tema de la discriminacin, Aristteles sostiene que no todo hombre puede ser virtuoso, no todo hombre puede realizar acciones excelentes. La pregunta que me surge es aquellos que no pertenecen a esta elite no son juzgados por sus acciones? O aqu se pasa del mbito teleolgico al normativo? Otra pregunta se dirige a cmo concebir una sociedad, una polis, justa, prudente, virtuosa, si solo algunos elegidos pueden y deben alcanzar la virtud? , el resto no forma parte de la polis?, o acaso no son precisamente ellos los que la sostienen con su trabajo, sus actividades, y los que posibilitan que aquellos llamados hombres libres, puedan dedicarse a la bsqueda de la sabidura?, pues esta bsqueda no se podra realizar en la nada, necesita de un sustento fsico y econmico; aqu entra en juego el problema de la igualdad entre los hombres, igualdad en cuanto a naturaleza, igualdad social, y sobre todo igualdad de posibilidades; el problema de la libertad y el de la justicia. Ms all de que en ese momento histrico de la redaccin de la tica Nicomaquea, la esclavitud no era vista como algo malo, injusto e inhumano, debemos reflexionar acerca de esta postura de defensa por parte de Aristteles no solo de esta condicin de esclavos que algunos, segn l, posean por naturaleza sino a lo referente a la libertad como requisito indispensable para el ejercicio de las virtudes y el alcance de la felicidad; cmo comprender desde nuestro criterio actual y desde nuestras vivencias como sociedad, como pas, el criterio de justicia que utiliza Aristteles?, el que sean solo algunos los que creyendo poseer el conocimiento y la autoridad moral decidan no solo lo que es bueno para todos sino quienes tienen derechos y quines no.
En Mxico como en la mayora de los pases existe racismo y discriminacin en las diferentes clases sociales, culturas, ideas, forma de vestir, color de piel, altura, todo lo que es el fsico, y la distincin de la familia donde uno proviene. En este artculo mencionare algunos puntos donde es muy notorio el rechazo hacia ciertas personas que cuentan con los mismos derechos, en algunos profundizare un poco solo mencionare lo que se considera importante en la actualidad visto de una forma totalmente real. En mi vida he aprendido algo interesante, el racismo proporciona la nica oportunidad que tiene la gente mediocre de una raza determinada, de sentirse superior a otros que realmente valen la pena. En Mxico aun existen personas que se resisten demasiado al cambio, con una cultura excelente y de mucha riqueza, pero con una mentalidad no muy amplia que se pueda decir, esto hace que Mxico este desproporcionado en su riqueza, ya que son muchos los que viven en pobreza, son pocos los que tienen una estabilidad econmica. La clase alta trata de manejar la mayor parte del pas, se crean monopolios, y se identifica por completo quien es importante y quien no lo es, estas personas de gran riqueza no permiten que persones como los indgenas en nuestro pas crezcan y de esta forma provocar que se estanquen de una manera muy agresiva.

Del concepto raza sale el trmino Racismo este distingue la diferencias de identidades y culturas, entre otras cosas. La xenofobia, considerada como la base del racismo, es uno de los prejuicios con recelo, odio, fobia y rechazo contra los grupos tnicos diferentes, cuya fisonoma social y cultural se desconoce. Porque diferenciar las razas, y ver con odio a las personas distintas a nosotros Todos somos iguales., esta frase la dir una persona racista, Realmente si lo somos de eso no hay duda alguna, por circunstancias diferentes, con distintas ventajas y desventajas, en familias, pases, ciudades, gente diferente nos hace tener cierta esencia como personas. La raza que cada quien tiene y comparte con otra gente es totalmente respetada, pero no es base de burla o rechazo, todos como seres humanos tenemos por naturaleza la necesidad de tener contacto con gente, sin importar el color de su piel, el fsico, la religin, la cultura, no podemos crear prejuicios de esta magnitud creyendo y transmitiendo el temor a la gente negra en caso de ser blanco, el odio a los extranjeros, el repudio a los aborgenes, no somos nadie para hacerlo. A menudo los medios de comunicacin insisten en las diferencias culturales, presentando las costumbres y los actos culturales ajenos como cosas raras y sorprendentes. De esa manera tambin fomentan hostilidad, se impulsa la xenofobia contra los extranjeros (africanos, asiticos o latinoamericanos), y se crea as la exclusin y rechazo. En el caso mexicano, el tipo de racismo que mejor se puede identificar son las conductas de discriminacin y la vctima son los 62 grupos indgenas que comparten el territorio nacional con nosotros. El crecimiento y desarrollo de Mxico se bas, en gran parte, en la marginacin y pobreza de los pueblos indgenas. Las poblaciones indgenas pertenecen a una clase socioeconmica baja. Algunos indgenas pasan toda su vida en medio de la pobreza, para que despus de tanto esfuerzo les quiten sus tierras. Muchos de ellos han sido marginados a tal punto que cambiaron sus vestimentas, su idioma y hasta su identidad por temor al fracaso social, discriminacin y malos tratos.

DISCRIMINACION EN PREFERENCIAS SEXUALES Hablaremos ahora un poco de la discriminacin contra las personas de orientacin sexual distinta a la heterosexual que est profundamente arraigada en la sociedad mexicana y se expresa como homofobia e intolerancia. En Mxico el tema de las distintas preferencias sexuales de una persona, no est muy respetado, no es algo bien visto por la sociedad, sobre esto existen varios tabs que hasta la fecha no se pueden romper, Si hacemos una comparacin con otros pases de Europa por mencionar alguno, Mxico est totalmente con una mentalidad antigua y llena de prejuicios. No se respetan muchos los gustos, las relaciones de pareja; est ms que claro desde que naces en caso de ser mujer te tienes que casar con un hombre y ser una buena ama de casa, en caso de ser hombre buscar a la mujer indicada y trabajar para mantener la familia. De lo contrario a lo anterior, tienes que atenerte a las consecuencias de grandes crticas desde tu familia hasta de gente externa a ella afrontando el rechazo de las personas, desde que sales de tu casa ya sea solo a dar un paseo, o a trabajar.etc..

Se sabe que en Mxico se castiga la discriminacin por orientacin sexual hasta con tres aos de prisin. Sin embargo hasta ahora no se ha presentado ninguna denuncia ante la Procuradura Social. Las personas con distintas preferencias sexuales infectados por el VIH/Sida, no tienen acceso a los servicios de salud e incluso son vctimas del rechazo del personal mdico. Los homosexuales y lesbianas son expulsados del hogar, golpeados, violados, pierden a sus hijos en los juicios de divorcio y son acorralados por la sociedad hasta llegar al suicidio. Por lo visto, el maltrato psicolgico de los bisexuales y homosexuales junto con las personas ms allegadas es extremadamente fuerte, pero todo es parte de la cultura que tenemos, de los prejuicios que nos creamos, de la resistencia de ampliar nuestro criterio y mantenernos al margen de lo que se vive da con da.

DISCRIMINACION EN LA MUJER Hoy en da que tan importante y esencial es la mujer, en las labores de trabajo, de la casa, en la sociedad, es respetada como se merece siempre o solo algunas veces?.. Se piensa que si una mujer est embarazada no trabaja bien, le da sueo y, por lo tanto, su rendimiento no es el mismo. Cuantas veces al pedir trabajo o tener trabajo, el hecho de estar embarazada, casada, con hijos puede ser un punto clave para desplazarte o no darte el trabajo. Los empresarios con la mano en el bolsillo no les importa la necesidad que tienes ni lo que ests viviendo, lo nico que busca es la produccin, en el caso crtico de las mujeres muchas veces biolgica y fsicamente no favorece en nada. La pobreza en Mxico "tiene cara de mujer", ya que ellas reciben un salario menor comparado con el de los varones. Las mujeres an estn en desventaja como grupo a pesar de los avances logrados en el siglo anterior en igualdad de gnero, ya que an son vctimas de la misoginia fuertemente arraigada en el mbito social mexicano, la cual ha provocado que por el poder masculino, las mujeres sufran violencia fsica, abuso sexual, tratamiento injusto y discriminacin. Otra conducta discriminatoria, se ubica en el mbito escolar y laboral, ya que debido a las condiciones sociales de desarrollo, siempre se ha dicho que la vocacin primaria de la mujer es la funcin familiar y, por lo mismo, est menos comprometida con el trabajo que el hombre y tiene menos posibilidades de mantener un alto nivel de conocimientos especializados.

Por que las personas tenemos un alto grado de falta de cultura. Nos basamos en cosas materiales, en como caminamos, hablamos, que ropa vistes, que marcas etc. En el caso del color de piel, se marca mucho la diferencia y somos muy elitistas. Ahora si hablamos de las preferencias sexuales no podemos aceptar cada individuo tiene una vida, es su vida y a nosotros no nos hace ningn mal, pero bueno en pocas palabras

Por qu se da la discriminacin?

Discriminacin es el acto de separar o formar grupos de personas a partir de un criterio o criterios determinados. La discriminacin es el acto de hacer una distincin, es un acto de abuso e injusticia que viola el derecho de la igualdad de oportunidades. La discriminacin se denomina positiva cuando: Observa las diferencias entre grupos de individuos. Favorece a un grupo de individuos de acuerdo a sus caractersticas y/o circunstancias sin perjudicar de ninguna manera a otro/s. La discriminacin se denomina negativa cuando: se ven fuertemente vulnerados, cuando la misma sociedad permite que haya personas que abusen de ciertos privilegios o de determinados cargos, desde los cuales se ejerce un poder discriminador que afecta negativamente a las personas que no son consideradas como sus iguales. En todas partes del mundo se discrimina negativamente a las mujeres (sexismo, misoginia), a los y las homosexuales (homofobia); a las personas negras (racismo); a las personas extranjeras (xenofobia); lo que incide en el desconocimiento y posterior vulneracin de los derechos humanos sexuales y reproductivos TIPOS DE DISCRIMINACION Se clasifican en : Racial Por edad Discapacidad y Enfermedades Por Nacin o Extranjeros Religiosa Homofobia A las mujeres (sexismo, machismo) Fsicos RACIAL La discriminacin racial es ejercida por todas aquellas personas e instituciones que se colocan desde la perspectiva del grupo racial dominante blanco y que defienden sus intereses y la forma en que se organizan las relaciones humanas entre las personas para perpetuar la supremaca blanca. La discriminacin racial pasa entonces desde las bromas "bien intencionadas" hasta por las polticas socioeconmicas Pero tambin la discriminacin racial es la forma en que se menosprecian y se subvaloran la organizacin cultural, social y religiosa.

QU ES LA DISCRIMINACION?

DISCRIMINACION POR EDAD Qu es la discriminacin por edad? La discriminacin por edad es la prctica de tratar a alguien injustamente basado en la edad de la persona. | Este trato injusto puede ser en el lugar de trabajo o la vez que proporciona servicios de vivienda o en otros lugares. El gobierno y los estados han aprobado muchas leyes para proteger los intereses de los trabajadores que son discriminados. En el caso del empleo, durante el proceso de contratacin de la aplicacin de un aspirante de edad avanzada es rechazado por la nocin comn de que las personas mayores son ms lentos en su trabajo, son juicios de valor y lo ms importante, no son receptivos a los cambios, los nuevos mtodos y nuevas tendencias. En contraste, incluso un menor solicitante puede ser rechazada una oferta de trabajo. Esto sucede en los casos en que el trabajo requiere una persona que manda la autoridad y el respeto. Los empleadores tienen la percepcin de que una persona ms joven no ser capaz de dominar la autoridad debido a su edad, a pesar de tener las calificaciones adecuadas y experiencia laboral pertinente. Tipos de Discriminacin por Edad: * Discriminacin directa: Se dice que tienen lugar cuando un individuo no es favorecida, nicamente a causa de su edad. Un par de ejemplos se describen a continuacin. Ejemplo 1: Un aspirante que es de 46 aos de edad se aplica para un trabajo, que cumplan todos los criterios establecidos para el trabajo. Sin embargo, la aplicacin de esta aspirante es rechazado porque l / ella es de 46 aos de edad. Un segundo ejemplo es el de una empresa que tiene una historia de la promocin de los empleados que tienen menos de 50 aos y darles oportunidades de desarrollo profesional. * La discriminacin indirecta: Una empresa o un empleador se dice que es participar en una discriminacin indirecta contra un empleado o un aspirante, si tienen una estrategia de clasificacin de los individuos de un determinado grupo de edad, Discriminacion Por La Nacionalidad Discriminacin por la nacionalidad La discriminacin por origen nacional significa tratar a alguien de manera menos favorable porque l o ella provienen de un lugar en particular, por su grupo tnico o acento o porque se cree que tienen antecedentes tnicos particulares. La discriminacin por origen nacional tambin significa tratar a alguien de manera menos favorable en el trabajo debido a su matrimonio u otra relacin con alguien de una nacionalidad en particular. En la actualidad a aumentado la discriminacin por la nacionalidad y estn expuestos a ser explotados. La discriminacin por raza o nacionalidad pudo haber ocurrido si su patrn lo ha tratado diferentemente que otros empleados que hacen el mismo trabajo que usted, debido a su raza u origen nacional. Para probar la discriminacin, un empleado debe demostrar que el intento del patrn era discriminar a base de raza u origen nacional. Este intento puede ser probado si el patrn ha tratado a otras personas de diversa raza o nacionalidad diferentemente. Ejemplos tpicos que pueden ocurrir en el trabajo

El emplear, jubilacin forzada, el desocupar Anuncios de trabajos y reclutamiento Remuneracin y pago Programas de Salud/Seguro Mdico y beneficios suplementarios Renuncias del derecho de demandar a cambio de indemnizacin por despido El 41% de los trabajadores inmigrantes afirma haber sufrido alguna vez discriminacin laboral por razn de sexo, etnia, procedencia o religin en alguno de los trabajos desarrollados, mientras que el 59% restante niega haber sido vctima de ella alguna vez. Por ejemplo el caso que le paso a Raul viajo a Europa para que tenga una mejor vida econmicamente para el y su familia llego y comenz a buscar trabajo nadie lo aceptaba por que era de otro pas y que si lo aceptaban Raul iba a tener un sueldo mnimo, trabajara mas de ocho horas y no tendra seguro