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PRINCIPAIS IMPACTOS DO TRABALHO EM TURNOS: ESTUDO DE CASO DE UMA SONDA DE PERFURAO MARTIMA
VALDO FERREIRA RODRIGUES
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RESUMO
Este artigo inicialmente explora a literatura sobre os problemas de desempenho, produtividade, segurana, sade e distrbios na vida familiar e social associados ao trabalho em turnos. Enfatiza-se o turno da noite, face forte defasagem entre o biortmo natural humano e as demandas do trabalho noturno. Apresenta-se o regime de trabalho confinado em plataformas martimas de perfurao de poos de petrleo no Brasil. Finalmente, apresenta-se um breve estudo de caso de uma plataforma martima de perfurao de poos de petrleo, o qual constatou que o ndice de acidentes no turno da noite, embora baixo, relativamente maior do que o diurno; no houve diferena significativa quanto a anormalidades operacionais entre os turnos diurno e noturno; os trabalhadores optam ou submetem-se ao trabalho embarcado principalmente pelas folgas adicionais em relao ao trabalho em escritrio em terra; 60% dos trabalhadores consideram o turno da noite mais penoso do que o turno do dia; 80% dormem menos quando trabalhando noite; para 80% as dificuldades do trabalho em turno tm aumentado com a idade e as entrevistas indicaram sintomas de sofrimento no trabalho. DESCRITORES: Cronobiologia, sono, trabalho em turnos,

SUMMARY
MAIN SHIFTWORK IMPACTS : AN OFFSHORE DRILLING RIG CASE STUDY This paper initially explores the literature on the performance, productivity, safety, health and social problems related to shiftwork. The night shift is emphasized due to the contradictions between natural human biorhythms and the night shift demands. The characteristics of the confined environment of an offshore drilling rig are presented. Finally, a brief case study of a Brazilian offshore drilling rig is presented which main conclusions are: there are, relatively, more personal accidents during night shifts; the occurrence of operational abnormalities is the same for both shifts, night and day; the extra days off are the main reason for employees choosing shiftwork in the offshore drilling rig; 60% of the workers perceive the night shift as more difficult than day shift; 80% sleep less when working at night; 80% perceive that it is becoming more difficult to cope with shiftwork with age and the interviews revealed symptoms of suffering during work. KEY WORDS: Chronobiology, shiftwork, sleep

1. INTRODUO
Durante milnios o Homos sapiens desenvolveu-se no planeta Terra totalmente dependente dos ciclos de luz solar diurna e de escurido noturna. Por volta de 7000 AC, o homem aprendeu a tcnica de acender e controlar o fogo, passando a se alimentar com comidas quentes e a ter uma iluminao precria noite. J na antiga Roma era intenso o trabalho noturno de entregadores de mercadorias visando minimizar o trfego de pessoas pelas movimentadas ruas da cidade durante o dia (Scherrer,1981 citado por Monk e Folkard, 1992). A revoluo industrial, com a introduo das mquinas e a concentrao de pessoas em grandes centros urbanos, constituiu novo passo marcante na extenso das atividades laborativas para a noite. Em 1879, Thomas Edison inventou a lmpada incandescente e em 1882 foi instalada a primeira usina eltrica, concretizando-se a maior evoluo singular da histria do trabalho em turnos. Durante a primeira guerra mundial houve grande xodo do campo para a cidade a fim de atender s operaes

durante 24 horas por dia nas fbricas de munio. A busca incessante de conforto material levou criao da sociedade 24 horas. O conforto e lucratividade trazidos pelo progresso tecnolgico da sociedade 24 horas tm contrapartidas negativas sobre os trabalhadores. A vida natural, praticada por milnios, desenvolveu nas pessoas ciclos biortmicos naturais, um dos quais o ciclo cardiano. O trabalho em turnos, como ser visto, contraria este ciclo gerando algumas conseqncias negativas. Tudo isto muito agravado nos regimes de confinamento. Dentro da vastido do tema qualidade de vida no trabalho este texto focaliza o trabalho em turnos, em ambiente confinado, em uma sonda de perfurao martima, face aos impactos adicionais deste regime de trabalho em termos de desempenho, segurana, sade e vida familiar e social dos trabalhadores. O trabalho em turnos de estudo complexo por lidar com variveis de difcil mensurao, abranger muitas variveis que atuam fora do local de trabalho e tratar de assuntos subjetivos e de carter multidisciplinar. O mesmo tem sido estudado atravs

(*) Engo Civil, Engo de Petrleo e Mestrando em Administrao na UNIFENAS. C.P. 23 CEP 37130-000 Alfenas-MG

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V. F. RODRIGUES turnos de 12 h perfazendo 24 h por dia. Nas plataformas martimas de petrleo, face s longas distncia dos locais de trabalho aos centros urbanos, trabalha-se geralmente 14 dias seguidos, 12 horas por dia, e a seguir folga-se 14, 21 ou 28 dias, dependendo do pas (EUA, Brasil e Noruega, respectivamente); d) Turno nico pela tarde ou pela noite: garons e garonetes, por exemplo, trabalham apenas no turno vespertino. Alguns vigias trabalham apenas no turno da noite ( overnight ou graveyard) (Rosa e Colligan, 1997); e) Turnos de fins de semana e feriados (bridging shift): algumas empresas usam equipes especficas para os fins de semana, aliviando as equipes do revezamento normal do sacrifcio familiar e social do trabalho nos fins de semana. Uma escala praticada na Europa e apreciada em particular pelas mulheres mes e trabalhadoras a de 12 h no sbado, 12 h no domingo e 8 h em outro dia da semana perfazendo 30 h semanais (Wedderburn, 1998); f) Turnos intermedirios (split shift): usados em indstrias com picos de trabalho dirios como catering e transporte de passageiros; g) Turnos de sobreaviso (on call shift): os trabalhadores permanecem disposio da empresa aguardando solicitaes eventuais; h) Outros: para atender a tendncia nos EUA e Europa de menor carga horria de trabalho e maior flexibilidade dos turnos h uma variedade de turnos diferenciados, com freqncia cumpridos por trabalhadores autnomos ou de tempo parcial. 2.2. RAZES PARA A EXISTNCIA DE TRABALHO EM TURNOS A moderna tecnologia viabilizou a realizao de muitas atividades produtivas durante todo o dia, criando assim a chamada sociedade 24 horas (Rosa e Colligan, 1997). Tal sociedade demanda, durante todo o dia, servios crticos como segurana pblica policia e bombeiros- sade, transporte, comunicao, eletricidade, gua canalizada, combustveis, comunicao, etc. Muitas indstrias por razes de custos ou por caractersticas de processos devem operar em jornadas estendidas ou 24 horas por dia para sobreviverem . As redes de trabalho e a tcnica de produo just in time so novidades que foram o prolongamento das jornadas em manufaturas como auto-peas e servios como transporte. Para garantir o estoque zero da empresa lder o fornecedor cria turnos extras e coloca caminhes nas rodovias a qualquer hora do dia e da noite. Os servios e indstrias que so obrigados a trabalhar em turnos foram a expanso de horrio de outras atividades como fornecimento de alimentao, postos de gasolina, etc. A mera convenincia de uma populao cada vez mais distante da vida natural sustenta turnos em lojas de

de estudos de campo, pesquisas de opinio e sentimento (survey) e experimentos em laboratrio. Os estudos de campo, que fornecem resultados de grande importncia por obter medidas em situaes muito prximas s da realidade do trabalho em turnos, so raros, caros e de realizao politicamente difcil. Alguns exemplos so os trabalhos de Akerstedt (1988 Sucia), Knauth e Rutenfranz (1976 Alemanha Ocidental), Tilley et al (1982 Reino Unido) e Reinberg et al (1984 Frana), citado Monk e Folkard (1992). Tais estudos tiveram como objeto a medio de variveis do ciclo cardiano, sono, desempenho e humor. As pesquisas do tipo survey, que geralmente fazem uso de questionrios, entrevistas, dados de sade, absentesmo e produo, so de obteno menos difcil e geralmente aplicadas antes e aps uma interveno. Um exemplo o trabalho de Czeisler et al em uma mina de potssio, em 1982, antes e aps algumas mudanas introduzidas na escala de trabalho (Monk e Folkard, 1992). Os estudos em laboratrios isolados do ambiente externo ou em cavernas aparelhadas para os registros necessrios, apresentam a vantagem de obteno de registros claros e completos de sono, ciclo cardiano, desempenho e humor. Como desvantagem ignoram os fatores familiares e sociais (Monk e Folkard, 1992).

2. REVISO DE LITERATURA
2.1. DEFINIO DE TRABALHO EM TURNOS E TIPOS DE TURNOS Definio de trabalho em turnos (shiftwork): h uma grande variedade de definies de trabalho em turno. Considera-se neste artigo como horrio normal de trabalho o que ocorre luz do dia, geralmente iniciando de 06 s 08 horas da manh e terminando de 16 s 18 h, com tempo de trabalho dirio de 8 horas, de segunda feira a sexta feira . Assim, todo trabalho contnuo fora deste perodo considerado como trabalho em turno. Os turnos caracterizam-se pelo nmero e durao diria de cada jornada, pela velocidade de rotao (nmero de dias seguidos em cada turno) e pela direo da rotao. Na rotao para a frente os trabalhadores mudam da manh para a tarde e da para a noite. Na rotao para trs sucede o oposto. Os turnos podem ser constitudos por trabalhadores de tempo integral ou por empregados contratados por tempo parcial. Existe uma grande variedade de turnos no mundo, como: a) sistema tradicional de trs turnos de 8 horas cada por dia; b) Dois turnos perfazendo 16 h quando no se trabalha no turno da noite; c) Dois R. Un. Alfenas, Alfenas, 4:199-207, 1998

PRINCIPAIS IMPACTOS DO TRABALHO EM TURNOS: ESTUDO DE CASO DE UMA... 201 convenincias, shopping centers, restaurantes, postos de gasolina, chaveiros, etc. J os trabalhadores, geralmente optam ou submetem-se ao trabalho em turnos por razes financeiras e razes pessoais como disponibilidade durante o dia para cuidar dos filhos, estudar ou dedicar-se a esportes ou hobbies luz do dia 2.3. BIORTMOS NATURAIS X TRABALHO EM TURNOS Durante milhares de anos a vida natural desenvolveu nas pessoas processos fisiolgicos e psicolgicos que seguem um relgio biolgico, ou ciclos biortmicos. Por ter perodo de um dia, o ciclo cardiano o mais importante destes ciclos para os trabalhadores em turno. Cientistas descobriram que em sintonia com este relgio biolgico o crebro envia sinais para vrios centros de controle do organismo humano, afetando a temperatura corporal, a liberao de hormnios, as habilidades cognitivas e a predisposio para dormir ou se manter em viglia. O ciclo cardiano apresenta trs caractersticas principais: endgeno, resiste a mudanas bruscas e pode se adaptar lentamente. Pesquisas conduzidas em cavernas e em laboratrios isolados do ambiente externo, onde as pessoas em observao no tinham noo do tempo, demonstraram que o ciclo cardiano da temperatura corporal no se alterou, no importando a hora em que as pessoas dormiam ou se mantinham em viglia (Monk e Folkard, 1992). Por outro lado, como o ciclo cardiano, endgeno, de aproximadamente 25 horas e a durao do dia 24 horas, ocorre um ajuste dirio pelas variveis exgenas do meio ambiente, das quais a luz a mais importante. A possibilidade de adaptao lenta foi demonstrada em experincias, como as de Rutenfranz, onde apenas aps 14 dias de mudana de turno do dia para a noite houve adaptao quase total nova rotina (Monk e Folkard, 1992). Cumpre ressaltar, que quando uma pessoa submetida a uma nova rotina de atividades e descanso, muitas das funes afetadas como batimentos cardacos, presso arterial, nvel de excreo de noradrenalina (hormnio de alerta) e outras sofrem um ajuste relativamente fcil, enquanto outras funes como a temperatura corporal e as excrees de cortisol e melatomina sofrem um ajuste lento e difcil. Este fenmeno conhecido como dessincronizao interna, sendo, ao lado da privao de sono, um dos grandes males do trabalho em turno. 2.4. AS CONSEQNCIAS NEGATIVAS DO TRABALHO EM TURNO: As trs fontes principais de dificuldades advindas do trabalho em turnos so: 1) a adaptao dos rtmos biolgicos s inverses dos perodos de atividade e repouso, 2) as perturbaes do sono, 3) os fatores domsticos e sociais (Monk, 1988, citado por Fisher, 1990) .Vrios autores, a partir da anlise de dados empricos, propuseram modelos tericos que explicam as interaes entre as variveis dependentes e independentes que atuam nos processos de trabalho em turnos e que podem resultar em doenas. Dentre estes modelos reproduzimos aqui o de Knutsson, Figura 1 ( Knutsson,1989, citado por Fisher, 1990):

TRABALH O EM TU RNOS

D es a ju ste d o s R itim o s B io l g ic o s

P e rtu b a e s d o C ic lo S o n o -V ig lia

A u m en to n a S u s c etib ilid ad e

M o d ific a e s d o C o m p o rta m en to E x : D ieta, F u m o

D es sin cro n iza o In tern a DOENAS

Figura 1. Modelo de KNUTSSON R. Un. Alfenas, Alfenas, 4:199-207, 1998

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V. F. RODRIGUES Folkard, 1992). Aparelho gastro-intestinal: no h dvida de que o trabalho em turnos acarreta problemas de apetite, reduo ou excesso, constipao, diarria, indigesto e em casos extremos lcera pptica. (Monk e Folkard, 1992). Slogan: O trabalho em turnos provavelmente ruim para o corao, quase certamente ruim para a cabea e definitivamente ruim para o estmago e intestinos (Monk e Folkard, 1992). g) Longevidade: a questo fundamental se os desconfortos do trabalho em turnos tm impactos apenas temporrios ou se afetam a sade a longo prazo e a longevidade permanece pendente . h) Abuso de drogas: h indicaes de aumento do consumo de lcool e tranqilizantes (Gordon et al., 1986, citado por Monk e Folkard, 1992). i) Problemas de sono: distrbios no sono, irritabilidade e mau humor ocorrem com maior freqncia em trabalhadores em turnos. j) Vida Familiar: o marido que trabalha em turnos tem maior potencial de comprometer seus papis de companheiro social e parceiro sexual junto a mulher, de mentor na educao dos filhos e de provedor familiar no cuidado de tarefas como manuteno da casa e do carro. Problemas semelhantes ocorrem com a mulher que trabalha em turnos. k) Vida Social e Lazer: boa parte do tempo de folga dos trabalhadores em turno pouco til, sendo bastante valorizados os dias de folga que correspondem a fins de semana e feriados. H indicaes de maiores ndices de problemas familiares, incluindo divrcio, uso de lcool e outras drogas e suicdios entre os trabalhadores de turnos, o que estaria associado s dificuldades familiares e sociais. 2.5. AS VANTAGENS DO TRABALHO EM TURNOS No trabalho em turnos nem tudo so espinhos. Dentre as vantagens podem ser citadas os adicionais salariais, a possibilidade de se obter agenda mais favorvel para cuidar da famlia ou de projetos pessoais como estudar, o trabalho com menor superviso, o uso de trajes mais confortveis e menos formais, a possibilidade de freqentar estabelecimentos comerciais, esportivos, artsticos, etc, em horrios de menor movimento e o esprito de grupo que desenvolvese em certos casos. Muitos trabalhadores preferem o turno da noite pela maior liberdade em termos de atitudes e rtmo de trabalho, sendo que alguns tornamse mais produtivos e criativos neste turno. 2.6. ESTUDO DO SONO A privao do sono apontada como o impacto direto mais negativo do trabalho em turnos que inclui o turno da noite, pois 60% a 70% dos trabalhadores em turnos reclamam de distrbios no

Anlise Sucinta das Principais Conseqncias Negativas do Trabalho em Turnos: a) Acidentes pessoais e industriais: acidentes de grandes propores como Three Mile Island (trabalhadores cansados no meio do turno da noite teriam permitindo a ocorrncia do acidente nesta usina nuclear) e maior taxa de acidentes no turno da noite so indicadores de conseqncias negativas do trabalho em turnos (De Vries Gneiver et al., 1978, citado por Monk e Folkard, 1992). b) Desempenho e produtividade: mesmo a realizao de tarefas rotineiras mais difcil noite, pois o tempo de reao diminui e a capacidade de julgamento reduzida. O turno da noite o crtico, tendo vrios trabalhos demonstrado seus piores ndices: menor velocidade na resposta a painis de controle maior freqncia de erro de leitura de medidas, maior freqncia de cochilos ao dirigir, menor velocidade ao enroscar peas, maior freqncia de no percepo de sinais de avisos por maquinistas de trem, maior freqncia de pequenos acidentes hospitalares (Folkard et al., 1978). c) Custos: maiores absentesmo e rotatividade e processos judiciais movidos por trabalhadores em turnos ou decorrentes de falhas destes so fontes de grande dispndio para as empresas (vide o caso da Exxon com o acidente do Navio Exxon Valdez e o da Union Carbide com uma subsidiria sua no caso de Bhopal). d) Distrbios psicossomticos: os trabalhadores em turnos apresentam maior incidncia de sintomas psicossomticos, que tendem a se intensificar com a idade (Koller, 1970 citado por Fisher, 1990) e maior consumo de medicamentos como aspirinas e anti-cidos (Gersten e Tepas, 1987, citado por Fisher, 1990), e) Obesidade: Dieta inadequada m alimentao, ingesto excessiva de cafena e de massas e gordura - e ansiedade acabam contribuindo para a obesidade; f) Riscos sade. Corao: uma pesquisa realizada com trabalhadores de uma fbrica de papel na Sucia revelou o dobro de incidncia de doenas do corao para os trabalhadores em turnos, em relao aos trabalhadores diurnos (Knutsson et al., 1986, citado por Monk e Folkard, 1992). Outros estudos reforam a preocupao com o trabalho em turnos para pessoas com propenso a doenas cardacas (Monk e Folkard, 1992). Mente: embora no tenha sido provado com clareza que disfunes no ciclo cardiano possam levar a doenas mentais, os trabalhos com passageiros imediatamente aps viagens areas indicam que pessoas mais vulnerveis ao trabalho em turnos podem sofrer conseqncias mentais. Dois trabalhos afirmam no haver dvida de que o trabalho em turnos aumenta os sintomas neurticos e decresce o bem estar geral (Meers et al, 1978 e Bohle e Tilley, 1989, citado por Monk e R. Un. Alfenas, Alfenas, 4:199-207, 1998

PRINCIPAIS IMPACTOS DO TRABALHO EM TURNOS: ESTUDO DE CASO DE UMA... 203 sono (Rutenfranz et al., 1982). A durao insuficiente ou qualidade pobre do sono compromete a capacidade fsica e cognitiva e a motivao do trabalhador, podendo decorrer da riscos segurana e ao meio ambiente e reduo de produtividade e de qualidade dos produtos e servios no ambiente de trabalho e degradao das relaes nos ambientes familiar e social. Definio de Sono. Cientificamente, o sono tem sido definido atravs de parmetros fisiolgicos que se correlacionam com este, os quais permitem inclusive identificar tipos e estgios diferentes de sono. Trs registros tm sido usados para definir o sono: o eletroencefalograma (EEG), o eletrooculograma (EOG) e o eletromiograma (EMG). O eletroencefalograma registra diferenas de potencial eltrico (diferenas de voltagem) entre eletrodos colocados no couro cabeludo, as quais so originadas de emisses eltricas, possivelmente emanadas das membranas das clulas nervosas (Sleep Syllabus, Part A, 1998). O eletrooculograma registra o movimento dos olhos. Uma vez que o globo ocular funciona como uma bateria, onde a retina negativa em relao crnea, o movimento do olho pode ser detectado atravs de eletrodo colocado na pele prximo a este. O eletromiograma registra a atividade eltrica associada atividade muscular, a partir de eletrodos colocados na pele em torno dos msculos. Nos seres humanos os eletrodos so colocados abaixo do queixo, pois ocorrem grandes variaes de atividade muscular nesta rea ao longo do sono. A anlise do registro simultneo de EEG, EOG e EMG permitiu distinguir dois tipos de sono: o sono tpo REM (Rapid Eye Movement) e o sono tipo NREM (Non Rapid Eye Movement). O sono tipo NREM por sua vez subdividido em 4 estgios em funo das amplitudes e freqncias das ondas registradas no EEG. A descoberta do sono tipo REM, no qual ocorre rpidos movimentos dos olhos, alta atividade em algumas reas do crebro e paralisao dos msculos, provocou uma revoluo no estudo do sono, a ponto de ocorrer a diviso do sono em dois tipos: o REM e o No REM. A descoberta do sono tipo REM derrubou o conceito intuitivo de que o sono seria um estado de desligamento do crebro para descanso. O sono um processo deflagrado e mantido por mecanismos complexos. Falhas neste mecanismo constituem distrbios ou doenas do sono. Sono Normal: o sono de um adulto jovem saudvel inicia-se no 1o estgio do tipo NREM, passa plos estgios 2, 3 e 4 e retorna aos estgios 3 e 2, em um tempo de aproximadamente 80 minutos, da passa ao tipo REM por 10 minutos, totalizando um ciclo de 90 minutos. A seguir este ciclo repete-se com pequena diminuio do tempo NREM e pequeno aumento do REM (Sleep Syllabus, Part C,1998). Observa-se que nos primeiros ciclos os estgios 3 e 4 so dominantes no sono NREM, tornando-se quase ausentes nos ciclos finais. Cumpre ressaltar, que estes estgios, caracterizados no EEG por ondas deltas de alta amplitude (> 75 mV) so os estgios mais resistentes aos estmulos desruptivos externos, ou seja so os estgios de sono mais profundo. Funes do Sono. Sabe-se que o sono to vital para os seres humanos que diante de sua privao, ao atingir certos limites as pessoas no conseguem mais se manter acordadas, ainda que dormir signifique a morte. As seguintes hipteses tm sido aventadas como funo do sono: restaurao e recuperao do corpo e mente; conservao de energia; cobrevivncia na relao presa-predador; consolidao da memria; crescimento cerebral; programao de comportamentos inatos; descarga de emoes; etc (Sleep Syllabus, 1998). Porm, nenhuma destas hipteses se confirmou nas pesquisas, sendo a descoberta das funes do sono um dos grandes objetivos das pesquisas atuais. Variveis que afetam o Sono. O sono afetado pelas escalas irregulares do trabalho em turnos, por viagens meridionais onde os fusos horrios so bastante diferentes, por disfunes do organismo e por fatores familiares e sociais. A idade a varivel independente que mais afeta o sono. Assim, ao longo dos anos o tempo dirio de sono reduz-se de 16 a 18 h/d para os recm nascidos para 6 a 7 h/d para os idosos. O tempo de sono tipo REM que atinge 50% do tempo de sono nos recm nascidos, cai para 20 a 25% nos adultos e idosos. Como nos no-natais o percentual de sono REM superior a 50%, especula-se que este teria especial importncia na maturao do crtex cerebral e do sistema oculomotor e que assistiria programao dos circuitos neurolgicos (Sleep Syllabus, Part C, 1998). No incio da vida o sono polifsico, vrios episdios de sono por dia, tornandose monofsico nos adultos e voltando a ser polifsico na velhice. Os estgios 3 e 4 do NREM passam a ocorrer cada vez menos com a idade, o que explica a facilidade com que o sono dos idosos interrompido por estmulos externos (sons, toques, etc). Acima dos 75 anos o estgio 4 pode no mais existir, sendo o sentido funcional deste desaparecimento atribudo a uma perda de plasticidade dos neurnios (Sleep Syllabus, 1998). Assim, o declnio dos estgios 3 e 4 do sono NREM seria um dos principais indicadores de envelhecimento do sistema nervoso central. Cumpre ressaltar que uma srie de disfunes que acometem as pessoas idosas, como artrite, osteoporose e outras, tambm provocam distrbios no sono dos idosos. Desordens do Sono. Pesadelos ou sonambulismo atingem de 3% a 5% das crianas em idade escolar, decrescendo na adolescncia; R. Un. Alfenas, Alfenas, 4:199-207, 1998

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V. F. RODRIGUES gerenciado pela SS, que pratica revezamento de turno, composto por uma mdia de 40 pessoas em cada embarque. Assim, no participaram dos questionrios nem das entrevistas as reas terceirizadas de hotelaria e radiotelefonia (18 pessoas) e a equipe de engenharia de poo, que varia de 10 a 30 pessoas, dependendo dos servios em andamento e trabalha em regime de sobreaviso. Consideramos da maior importncia ampliar a pesquisa, em futuro prximo, incluindo as equipes de servios terceirizados e conduzir uma pesquisa especfica para a equipe de engenharia de poo, cujo regime de trabalho, que alterna perodos de ociosidade com perodos de intensas e estressantes atividades, merece especial ateno.

Narcolepsia, sonolncia irresistvel durante o dia, atinge um em cada 10000 indivduos; Insnia o distrbio do sono mais comum, atingindo em torno de 25% dos adultos com 30 anos de idade e mais de 50% com 70 anos de idade; Apna, distrbio respiratrio durante o sono, atinge de 20 a 30% das pessoas com mais de 65 anos. A apna ocorre com mais freqncia nos extremos da vida, sendo uma das provveis causas da Sndrome de Morte Sbita em crianas e de morte natural em muitos idosos (Sleep Syllabus, 1998). Vrias outras doenas do sono foram descobertas nos ltimos anos sendo a especialidade da medicina do sono uma clnica florescente nos pases desenvolvidos.

3. MATERIAL E MTODOS
4. RESULTADOS E DISCUSSO Neste trabalho apresenta-se uma breve pesquisa do tipo survey, de cunho exploratrio, na qual foram usados questionrio e entrevistas com os trabalhadores - operrios, supervisores e gerentes- e analisados relatrios de anormalidades operacionais e de acidentes pessoais. O questionrio, aps caracterizar os pesquisados (idade, tempo de empresa, tempo de trabalho em turnos), apresentou questes visando identificar as razes pelas quais os empregados optam por este regime de revezamento de turnos em ambiente confinado, a percepo dos trabalhadores em termos de sono, cansao e prontido (alerta) nos turnos diurno e noturno e a percepo dos trabalhadores quanto adaptao ou aumento da dificuldade do trabalho em turnos ao longo dos anos. As entrevistas abertas abriram espao para que os trabalhadores se manifestassem em termos de prazer e sofrimento no trabalho. Os questionrios foram respondidos por 24 trabalhadores, dos quais 12 participaram das entrevistas, em trs grupos de quatro. O objeto desta pesquisa uma Sonda Semisubmersvel (SS) de Perfurao de Poos de Petrleo. Trata-se de uma SS que desloca-se de uma locao para outra com auxlio de rebocadores e mantm-se ancorada em cada locao atravs de 08 ncoras, em lmina de gua de at 700 m. A equipe da SS constituda pela gerncia em terra, composta por um gerente, dois engenheiros, trs supridores e um auxiliar administrativo e pela equipe embarcada, composta de cinco turmas duas trabalhando e trs folgando. A populao embarcada, mdia de 110 pessoas, distribuda pelas reas administrativa, almoxarifado, caldeiraria, eltrica, enfermaria, servios gerais, hotelaria, lastro, mecnica, perfurao, radiotelefonia e segurana, lotados na SS, e por uma equipe de engenharia de poo, que executa operaes especiais nos poos e representa os clientes, a bordo. Este estudo de caso focaliza o pessoal diretamente R. Un. Alfenas, Alfenas, 4:199-207, 1998 Trata-se de um regime de confinamento peculiar, com limitaes e constrangimentos bem mais intensos do que os existentes em outros regimes de confinamento, onde existe a possibilidade do trabalhador deixar o stio de trabalho e deslocar-se com seus recursos prprios (Choueri, 1991). Nas sondas de perfurao martima, sem sequer a possibilidade de se avistar a costa, os trabalhadores esto confinados a um espao exguo (um prisma com base retangular de aproximadamente 70 m x 90 m), isolado por todos os lados pelo mar. Dentro deste prisma h muitas limitaes movimentao, constitudas por reas de riscos onde s os trabalhadores daquela rea devem circular. Nas horas de descanso a limitao torna-se mais presente, pois o trabalhador deve permanecer no casario ou caminhar pelo heliponto, quando as condies atmosfricas e a movimentao de aeronaves permitem. Outro aspecto relevante a proximidade entre os locais de trabalho (plataforma de perfurao, oficinas, convs, etc) e o casario (camarotes, salas de TV, refeitrio, etc). Isto dificulta o desligamento dos trabalhadores, quando em seus momentos de alimentao, repouso ou lazer, de suas atividades de trabalho. Rudos, movimentos, vibraes, movimentaes de barcos ou helicpteros, treinamentos de combate a incndio e de abandono de plataforma, chamadas no sistema de alto-falantes, conversas em voz alta nos corredores e outras perturbaes lembram aos trabalhadores, todo o tempo, que os mesmos esto ali para trabalhar e trabalhar. A grande distncia entre a residncia e o local de trabalho a maior parte dos trabalhadores mora em outros estados uma varivel que amplia os impactos do afastamento da famlia e amigos. Se, por um lado minimiza as solicitaes de familiares e amigos no perodo de descanso, por outro lado cria a tenso advinda da impotncia de auxiliar na resoluo

PRINCIPAIS IMPACTOS DO TRABALHO EM TURNOS: ESTUDO DE CASO DE UMA... 205 das dificuldades cotidianas. Durante o perodo em que o trabalhador est embarcado sua companheira, na maioria das vezes, que administra os assuntos financeiros. Esta uma fonte de conflitos que gera preocupao para muitos. A no participao do pai em eventos de grande efeito simblico como festas de aniversrio, de formatura, de casamento e similares, reveillon, natal, etc, constitui fonte de frustrao para os trabalhadores e seus entes queridos. Um aspecto psicolgico interessante o fato de que, por medida de segurana, o trabalhador deve estar sempre em um local conhecido, o que associado exiguidade de espao o impede de ter perodos de isolamento (Choueri, 1991). A compulsoriedade de relacionamentos mais um aspecto de forte diferenciao em relao ao trabalho normal. O trabalhador em seus momentos de folga dificilmente pode escolher um grupo com maiores afinidades para se relacionar, sob pena de isolar-se (Choueri, 1991). O contingente de pessoas nas SS constitudo por uma grande maioria (95% a 100%) do sexo masculino. Portanto, so escassos os contatos diretos com mulheres, da decorrendo vrias carncias, sendo uma dessas a sexual. Ora, uma vida sexual satisfatria considerada essencial para uma vida equilibrada e feliz do ser humano. A abstinncia forada, aliada a uma grande expectativa compensatria para o perodo de folga, representa um grande desbalanceio, cujas conseqncias merecem estudo. O vcio de assistir filmes pornogrficos na sala de vdeo parece ser um sintoma preocupante de carncia sexual. A preocupao dos trabalhadores com a fidelidade sexual de suas companheiras manifesta-se, simbolicamente, nas constantes brincadeiras sobre o tema e aparenta constituir fonte de sofrimento dissimulado. se que a taxa de acidentes no turno da noite o dobro da taxa no turno diurno. Este resultado est de acordo com o apontado pelo referencial terico. A anlise do questionrio revelou: a) As razes pelas quais os trabalhadores optam ou submetem-se ao revezamento de turnos confinados em alto mar por 14 dias apresentou mdia de 4,2 (escala de 0 a 5) para as folgas adquiridas; 3,4 para razes econmicas e 2,4 por sentir-se melhor, psicologicamente, neste tipo de regime. Logo, as folgas adquiridas no chamado regime 14 x 21 e os adicionais salariais so a moeda de troca que leva os trabalhadores a optar pelo trabalho em turno neste caso. b) Para 60% dos trabalhadores pesquisados o turno da noite mais penoso, sendo indiferente para os demais 40%. Este resultado idntico ao da pesquisa de Choueri realizada em 1990 (Choueri, 1991). Os mesmos 60% declararam apresentar menor disposio fsica e menor capacidade de concentrao noite. Os demais 40% distriburam-se em 30% que disseram ter a mesma disposio em ambos os turnos e 10% que disseram ter maior disposio no turno da noite. Estes resultados so muito prximos aos da pesquisa de Choueri (Choueri, 1991). c) Apenas 20% declararam dormir normalmente pelo dia, quando trabalhando noite, enquanto 80% declararam dormir menos do que o normal, no havendo indiferentes. Neste item o percentual dos que apresentam dificuldade de dormir pelo dia (80%) foi bem maior do que o obtido na pesquisa de Choueri, o qual foi de 50%. Embora seja prematuro concluir que o aumento na dificuldade de dormir possa ter sido causado pelo avano na idade e experincia, este um dos pontos de grande interesse para aprofundamento. d) Como 80% dormem menos pelo dia e apenas 60% consideraram o turno da noite mais penoso, outro ponto de aprofundamento seria a verificao de provveis medidas usadas pelos 20% que apesar de dormir menos se adaptaram bem ao trabalho noturno. e) Como 80% declararam dormir menos durante o dia, quando trabalhando pela noite, pode-se concluir que a adoo de medidas para melhoria do sono diurno pode trazer grandes melhorias para os trabalhadores. f) Para 80% dos trabalhadores o trabalho em turnos tem se tornado mais penoso com o passar do tempo, sendo que 20% declararam ter se adaptado melhor ao revezamento com o tempo. interessante observar que no h um s caso de indiferena neste item. Este item de especial interesse para aprofundamento visando identificar e implementar aes que minimizem as dificuldades no turno da noite deste grande nmero de trabalhadores experientes e de grande importncia para a empresa. Nas entrevistas as questes relativas comparao R. Un. Alfenas, Alfenas, 4:199-207, 1998

5.CONCLUSES
Nas concluses no se apresenta valores de mdias e desvios padres, mas apenas a comparao dos mesmos entre os turnos do dia e da noite, a fim de melhor preservar a confidencialidade dos dados. O clculo da mdia e desvio padro das anormalidades operacionais de 1995 a 1998 demonstrou no haver maior incidncia de anormalidades no turno da noite. Este item carece de maior aprofundamento uma vez que uma anormalidade ocorrida durante o dia pode ter tido sua origem em um descuido cometido noite e vice-versa. O clculo da mdia e desvio padro de acidentes pessoais de 1995 a 1998, tanto com afastamento como sem afastamento do trabalhado, revelou menor nmero de acidentes no turno da noite. Porm, ao calcular as taxas de acidentes considerando o menor nmero de trabalhadores expostos, verificou-

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V. F. RODRIGUES e adotar medidas para erradic-las. Como temas de pesquisa sugere-se a) Aprofundar a pesquisa incluindo as equipes terceirizadas, as equipes de engenharia de poo e os gerentes de terra. b) Levantar o nmero de empregados que desistiram do trabalho em turnos optando pelo trabalho em regime administrativo e as causas desta desistncia. c) Levantar o nmero e tipo de queixas apresentadas nos exames mdicos peridicos anuais e o nmero de afastamentos por motivo de doenas de trabalhadores em turnos e em regime administrativo. d) Efetuar levantamento de indicadores familiares e scio-econmicos como incidncia de separao de casais, dificuldades escolares dos filhos, qualidade de moradia, dificuldades financeiras e outros, entre trabalhadores em turnos e trabalhadores em regime administrativo. e) Obter a viso de aposentados e empregados que trabalharam em turnos por pelo menos cinco anos e que no mais trabalham neste regime, sobre os impactos do trabalho em turnos em produtividade, segurana, e particularmente sobre a sade e os distrbios familiares e sociais. f) Efetuar pesquisa que estime os benefcios do aumento do contingente feminino a bordo das plataformas de perfurao martima;

entre os turnos diurno e noturno foram ofuscadas pela preocupao dos trabalhadores com: a) uma possvel perda de folga com a extino da quinta turma; b) a perda de liberdade e iniciativa decorrente do aumento da padronizao de procedimentos. No que se refere ao aumento da padronizao, fruto da introduo de normas internacionais e das facilidades da tecnologia de informao, acreditamos que esta caracteriza o confronto entre a tese da rotina (os princpios fsicos e qumicos e os processos esto perfeitamente sob controle) adotada pela administrao em terra e a organizao real do trabalho, onde so necessrias alteraes dos procedimentos, ferramentas e equipamentos para viabilizao da propalada tecnologia dominada (Dejours, 1994). Alguns sintomas de sofrimento no trabalho e de defesas contra o sofrimento so visveis. Percebe-se uma forte tendncia ao individualismo, descrena e ao fatalismo, o que inviabiliza a transformao dos sofrimentos individuais em uma demanda social (Dejours, 1994). 5.1. SUGESTES RELATIVAS AO ESTUDO DE CASO: a) Como a taxa de acidentes pessoais, embora baixa quando comparada com padres internacionais, maior no turno da noite, recomendamos um aperfeioamento no programa de preveno de acidentes para o turno da noite. b) Como 80% dos pesquisados consideraram que o trabalho em turnos tem se tornado mais penoso com o passar dos anos oportuno implementar um Programa de Conscientizao do Trabalho em Turnos, que abranja educao, sade e estratgias dentro e fora do trabalho para melhor adaptao ao trabalho em turnos. Tal programa deve contemplar a especializao de mdicos, psiclogos e assistentes sociais em trabalho em turnos. c) Sugerimos aos gerentes e rea de RH, com base nas evidncias do aumento das dificuldades do revezamento de turnos com a idade e na valorizao do capital intelectual praticada pelas empresas concorrentes da indstria de petrleo, que seja afastada a ameaa interna de reduo de folgas dos trabalhadores embarcados. d) Face aos sinais de sofrimento no trabalho e da tendncia ao individualismo, descrena e fatalismo, sugerimos aos trabalhadores, gerentes e sindicato recorrer psicopatologia do trabalho (Dejours, 1994), cujo referencial terico permitiria uma tomada de conscincia das dificuldades contemporneas porque passam estes agentes do trabalho, e cuja metodologia aplicada por especialistas capazes permitiria aos prprios agentes diagnosticar as causas do sofrimento R. Un. Alfenas, Alfenas, 4:199-207, 1998

6.REFERNCIAS BIBLIOGRAFICAS
CHOUERI, N. Jr. Equipes de Perfurao Martima Uma Anlise das Relaes Sociais, das Condies de Trabalho e de Produtividade, Campinas, 1991 (Dissertao de Mestrado, UNICAMP).142 p. DEJOURS, C. et al, Psicodinmica do Trabalho Contribuies da Escola Dejouriana Anlise da Relao Prazer, Sofrimento e Trabalho. So Paulo: Ed Atlas, 1994. 386 p. FISCHER, M.F. Condies de Trabalho e de Vida em Trabalhadores de Setor Petroqumico, So Paulo, 1990 (Tese de Livre Docncia USP - Faculdade de Sade Pblica) 1990. 342 p. FOLKARD et al., A Cronobiologia e o trabalho em Turnos: artigos recentes e tendncias, 1985, So Paulo. Atlas, 1985. LARSON, M. Quality on the Night Shift, Quality Magazines Home Page, June 1998.

PRINCIPAIS IMPACTOS DO TRABALHO EM TURNOS: ESTUDO DE CASO DE UMA... 207 ROSA, R.R e COLLIGAN, M.J. Plain Language About Shiftwork, DHHS (NIOSH) , v. 97 p.145, 1997. RUTENFRANZ, J, Medidas de higiene do trabalho para os trabalhadores em turnos e Trabalhadores dos turnos noturnos, J.Human Ergon, 11, n.67 1982 - Traduo Carmen Penido Monteiro. SLEEP SYLLABUS, 1998, http://bisleep.med.ucla. edu/sleepsyllabus.

R. Un. Alfenas, Alfenas, 4:199-207, 1998