Edital Fatma 012011 Com TA

GOVERNO DO ESTADO DE SANTA CATARINA Fundao do Meio Ambiente (FATMA) Comisso de Concurso Pblico 2011
Edital n 001/FATMA/2011 Abre inscries e define normas ao Concurso Pblico, destinado a prover vagas no nvel inicial de cargos do Quadro de Pessoal da Fundao do Meio Ambiente e d outras providncias. O Presidente da Fundao do Meio Ambiente/FATMA, no uso de suas atribuies, comunica que estaro abertas, no perodo das 12h00min do dia 12 de dezembro de 2011 s 16h00min do dia 16 de fevereiro de 2012, as inscries ao Concurso Pblico destinado a prover vagas no nvel inicial do Cargo de Analista Tcnico em Gesto Ambiental, Classes III e IV, em regime estatutrio, e formar cadastro de reserva de aprovados para vagas que vagarem ou vierem a ser criadas no prazo de validade do presente concurso, que se reger pelas normas estabelecidas neste Edital e legislao vigente.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O concurso pblico ser realizado sob a responsabilidade da Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos (FEPESE) e coordenado pela comisso especialmente designada, obedecidas as normas do presente Edital. 1.2. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na aceitao irrestrita das instrues e das condies do concurso, tais como se encontram estabelecidas neste Edital, bem como em eventuais aditamentos, comunicaes, instrues e convocaes relativas ao certame, que passaro a fazer parte do instrumento convocatrio como se nele estivessem transcritos e acerca dos quais no poder o candidato alegar desconhecimento. 1.3. Documentos e requerimentos relacionados ao presente Edital e suas alteraes podero ser entregues, salvo expressa determinao das normas editalcias, pessoalmente, por procurador ou via postal por SEDEX no endereo e horrios estabelecidos abaixo: Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos (FEPESE) Campus Universitrio Professor Joo David Ferreira Lima Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) 88040-900 Trindade Florianpolis, SC CP 5067 Telefones: (48) 3953-1000 e 3953-1032, endereo eletrnico: http://fatma2011.fepese.org.br e-mail: concursofatma2011@fepese.org.br Horrio de atendimento: dias teis (segunda a sexta feira) das 8 s 17 horas. 1.3.1. O requerimento de inscrio e a interposio de recursos administrativos s questes da prova e resultado final s podero ser feitos pela Internet, nos termos do Edital.
* Alterado pelo Primeiro Termo Aditivo ao Edital.
Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos (FEPESE)
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2. DAS VAGAS, EXIGNCIAS DE ESCOLARIDADE, REGISTRO PROFISSIONAL E LOTAO.

2.1. As vagas objeto do presente Concurso Pblico sero distribudas por cargo, funo e municpio de lotao, com os respectivos nveis de escolaridade exigidos, de acordo com os quadros dispostos nos itens 2.2, 2.3 e 2.4.1.
2.2. Cargo: Analista Tcnico de Gesto Ambiental Classe IV (Nvel Superior)

Funo Escolaridade/Requisitos Vagas por Municpio de Lotao Administrador Curso de graduao de nvel superior, bacharelado em Administrao, reconhecido pelo Ministrio da Educao e registro no respectivo Conselho Regional.
Blumenau, 1 Caador, CR Chapec, 1 Cricima, CR Florianpolis, 2 Itaja, CR Joinville, CR Lages, CR Rio do Sul, CR So Miguel do Oeste, CR Tubaro, CR
Analista de Informtica Curso de graduao de nvel superior, bacharelado em Cincias da Computao, Sistema de Informao ou Engenharia da Computao, reconhecido pelo Ministrio da Educao e registro no respectivo Conselho Regional, se houver.
Florianpolis, 2
Assistente Social Curso de graduao de nvel superior, bacharelado em Servio Social, reconhecido pelo Ministrio da Educao e registro no respectivo Conselho Regional.
Florianpolis, 1
Bibliotecrio Curso de graduao de nvel superior, bacharelado em Biblioteconomia, reconhecido pelo Ministrio da Educao e registro no respectivo Conselho Regional.
Florianpolis, 1
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Bilogo Curso de graduao de nvel superior, bacharelado em Biologia, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e Registro no respectivo Conselho Regional. Curso de graduao de nvel superior, bacharelado ou licenciatura em Biologia ou Cincias Biolgicas, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e Registro no respectivo Conselho Regional. *
Blumenau, CR Caador, CR Canoinhas, CR Chapec, 1 Cricima, CR Florianpolis, 2 Itaja, CR Joaaba, 1 Joinville, 1 Lages, CR Mafra, CR Rio do Sul, 1 So Miguel do Oeste, CR Tubaro, CR Siderpolis (RBio Agua), CR Botuver (RBio Canela Preta), CR Concrdia (PE Fritz Plaumann), CR Doutor Pedrinho (RBio Sassafrs), CR
Economista Curso de graduao de nvel superior, bacharelado em Economia, reconhecido pelo Ministrio da Educao e registro no respectivo Conselho Regional.
Florianpolis, CR
Engenheiro Agrimensor Curso de graduao de nvel superior, bacharelado em Engenharia de Agrimensura, Engenharia Cartogrfica, Engenharia de Geodsia e Topografia ou Engenheiro Gegrafo, reconhecido pelo Ministrio da Educao e registro no respectivo Conselho Regional.
Blumenau, CR Cricima, CR Florianpolis, CR Joaaba, 1 Lages, 1 Rio do Sul, 1 So Miguel do Oeste, 1
Engenheiro Agrnomo Curso de graduao de nvel superior, bacharelado em Agronomia ou Engenharia Agronmica, reconhecido pelo Ministrio da Educao e registro no respectivo Conselho Regional.
Blumenau, 1 Caador, 1 Canoinhas, CR Chapec, CR Cricima, 1 Florianpolis, 1 Itaja, CR Joinville, 1 Lages, CR Mafra, CR Rio do Sul, CR So Miguel do Oeste, 1 Tubaro, 1 Siderpolis (RBio Agua), CR Botuver (RBio Canela Preta), CR Concrdia (PE Fritz Plaumann), CR Campos Novos (PE Rio Canoas), CR Doutor Pedrinho (RBio Sassafrs), CR Orleans (PE Serra Furada), CR Palhoa (PE Serra do Tabuleiro), CR
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Joaaba, CR
So Domingos (PE Araucrias), CR
Engenheiro Ambiental Curso de graduao de nvel superior, bacharelado em Engenharia Ambiental, reconhecido pelo Ministrio da Educao e registro no respectivo Conselho Regional.
Blumenau, CR Canoinhas, CR Chapec, CR Cricima, CR Florianpolis, 2 Itaja, CR Jaragu do Sul, CR Joaaba, CR Lages, CR Mafra, CR Rio do Sul, 1
Engenheiro Civil Curso de graduao de nvel superior, bacharelado em Engenharia Civil e registro no respectivo Conselho Regional.
Blumenau, 1 Caador, 1 Canoinhas, 1 Chapec, 1 Cricima, CR Florianpolis, 2 Itaja, 1 Joaaba, 1 Lages, 1 Mafra, 1 Rio do Sul, 1 So Miguel do Oeste, 1 Tubaro, 1
Engenheiro Minas Curso de graduao de nvel superior, bacharelado em Engenharia de Minas, reconhecido pelo Ministrio da Educao e registro no respectivo Conselho Regional.
Cricima, 1
Engenheiro Florestal Curso de graduao de nvel superior, bacharelado em Engenharia Florestal, reconhecido pelo Ministrio da Educao e registro no respectivo Conselho Regional.
Blumenau, CR Caador, 1 Canoinhas, 1 Chapec, 1 Florianpolis, 2 Itaja, CR Joaaba, 1 Lages, CR Mafra, 1 Rio do Sul, 1 So Miguel do Oeste, 1 Tubaro, 1
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Engenheiro Qumico Curso de graduao de nvel superior, bacharelado em Engenharia Qumica, reconhecido pelo Ministrio da Educao e registro no respectivo Conselho Regional de Engenharia ou de Qumica.
Blumenau, 1 Caador, 1 Canoinhas, 1 Chapec, 1 Cricima, CR Florianpolis, 2 Itaja, CR Joaaba, 1 Joinville, CR Lages, 1 Mafra, 1 Rio do Sul, 1 So Miguel do Oeste, 1 Tubaro, CR
Engenheiro Sanitarista Curso de graduao de nvel superior, bacharelado em Engenharia Sanitria, reconhecido pelo Ministrio da Educao e registro no respectivo Conselho Regional.
Blumenau, CR Caador, CR Canoinhas, CR Chapec, CR Cricima, 1 Florianpolis, CR Itaja, CR Jaragu do Sul, CR Joaaba, CR Joinville, CR Mafra, CR Rio do Sul, CR So Miguel do Oeste, CR
Gegrafo Curso de graduao de nvel superior, bacharelado em Geografia, reconhecido pelo Ministrio da Educao e registro no respectivo Conselho Regional.
Blumenau, CR Chapec, CR Florianpolis, 1 Joaaba, CR Tubaro, CR
Gelogo Curso de graduao de nvel superior, bacharelado em Geologia, reconhecido pelo Ministrio da Educao e registro no respectivo Conselho Regional.
Blumenau, 1 Caador, CR Canoinhas, 1 Chapec, CR Cricima, 1 Florianpolis, 1 Itaja, 1 Joaaba, 1 Joinville, 1 Lages, 1 Mafra, 1 Rio do Sul, CR So Miguel do Oeste, 1 Tubaro, 1
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Jornalista Curso de graduao de nvel superior, bacharelado em Jornalismo ou Comunicao Social com habilitao em Jornalismo reconhecido pelo Ministrio da Educao e registro no respectivo Conselho Regional.
Florianpolis, CR
Oceangrafo Curso de graduao de nvel superior, bacharelado em Oceanografia, reconhecido pelo Ministrio da Educao e registro no respectivo Conselho Regional, se houver.
Florianpolis, 2 Joinville, 1 Itaja, 1 Tubaro, 1
Psiclogo Curso de graduao de nvel superior, bacharelado em Psicologia, reconhecido pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho Regional.
Florianpolis, CR
Qumico Curso de graduao de nvel superior, bacharelado em Qumica, reconhecido pelo Ministrio da Educao e registro no respectivo Conselho Regional.
Florianpolis, CR
Socilogo Curso de graduao de nvel superior, bacharelado em Cincias Sociais, reconhecido pelo Ministrio da Educao.
Caador, CR Chapec, 1 Cricima, CR Florianpolis, CR Joinville, CR
Total de vagas ................................................................................................................ 82
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2.3. Cargo: Analista Tcnico de Gesto Ambiental Classe III (Nvel Mdio):
Funo Escolaridade/Requisitos Vagas por Municpio de Lotao
Tcnico em Atividades Administrativas Concluso de Curso de Ensino Mdio (2 Grau), reconhecido pelo Ministrio da Educao (MEC).
Blumenau, CR Chapec, CR Cricima, CR Joaaba, CR Caador, CR Itaja, CR Lages, CR Rio do Sul, CR So Miguel do Oeste, CR Tubaro, CR Canoinhas, CR Mafra, CR Jaragu do Sul, CR Florianpolis, CR So Domingos (PE Araucrias), CR Concrdia (PE Fritz Plaumann), CR Doutor Pedrinho (RBio Sassafrs), CR
Motorista Concluso de Curso de Ensino Mdio (2 Grau), reconhecido pelo Ministrio da Educao e Carteira da Habilitao categoria D.
Florianpolis, CR
Tcnico em Segurana do Trabalho Concluso de curso de Ensino Mdio (2 Grau) e qualificao de Tcnico de Segurana do Trabalho, ministrado por instituio especializada reconhecida e autorizada pelo Ministrio da Educao (MEC).
Florianpolis, 1
Tcnico em Informtica Concluso de Curso de Ensino Mdio (2 Grau) e Curso Tcnico em Informtica, ambos reconhecidos pelo Ministrio da Educao (MEC).
Florianpolis, 1
Tcnico em Anlise Ambiental Concluso de Curso de Ensino Mdio (2 Grau) e Tcnico em Qumica ou Saneamento ou Meio Ambiente ou Agroecologia, reconhecido pelo Ministrio da Educao (MEC).
Florianpolis, 1
Total de vagas .................................................................................................................. 3
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2.4. DAS VAGAS RESERVADAS DE NECESSIDADES ESPECIAIS
AOS
PORTADORES
2.4.1. Alm das vagas dispostas nos itens 2.2 e 2.3, sero reservadas aos portadores de necessidades especiais, em conformidade com os artigos 35 e seguintes da Lei Estadual n 12.870, de 12 de janeiro de 2004, 5% (cinco por cento) das vagas deste concurso, conforme quadro que segue: Funo Escolaridade/Requisitos Vagas por Municpio de Lotao Administrador Curso de graduao de nvel superior, bacharelado em Administrao, reconhecido pelo Ministrio da Educao e registro no respectivo Conselho Regional.
Florianpolis, 1
Gelogo Curso de graduao de nvel superior, bacharelado em Geologia, reconhecido pelo Ministrio da Educao e registro no respectivo Conselho Regional.
Florianpolis, 1
Bilogo Curso de graduao de nvel superior, bacharelado em Biologia, reconhecido pelo Ministrio da Educao e registro no respectivo Conselho Regional.
Florianpolis, 1
Engenheiro Agrnomo Curso de graduao de nvel superior, bacharelado em Agronomia ou Engenharia Agronmica, reconhecido pelo Ministrio da Educao e registro no respectivo Conselho Regional.
Florianpolis, 1
Engenheiro Florestal Curso de graduao de nvel superior, bacharelado em Engenharia Florestal, reconhecido pelo Ministrio da Educao e registro no respectivo Conselho Regional.
Florianpolis, 1
Total de vagas .................................................................................................................. 5
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2.4.2. Os candidatos que desejarem concorrer s vagas reservadas s pessoas portadoras de deficincia devero, no Requerimento de inscrio, declarar sua deficincia e as condies especiais que necessita para realizar a prova. 2.4.2.1. Para validar a sua inscrio para as vagas reservadas, entregar FEPESE, at as 16h do ltimo dia de inscrio, pessoalmente, por procurador devidamente constitudo ou via postal, observando o disposto no item 1.3 do presente Edital, laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID), bem como a provvel causa da necessidade especial e a caracterizao das anomalias impeditivas ao exerccio regular dos cargos. 2.4.3. Os candidatos portadores de deficincia que necessitarem de ajuda de profissional especializado para realizar a sua inscrio devero fazer a solicitao com no mnimo 03 (trs) dias teis do trmino das inscries, por meio do telefone (48) 3953-1032, mencionando o atendimento especial de que necessitam. 2.4.4. A opo por preenchimento de vaga qual no foi destinada vaga para portadores de deficincia dar a Fundao do Meio Ambiente o direito de consider-lo como concorrente s vagas destinadas ampla concorrncia. 2.4.5. O candidato portador de necessidades especiais, resguardadas as condies especiais previstas na Lei Estadual n 12.870/04 participar do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que concerne ao contedo da prova objetiva, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao da prova objetiva e a nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 2.4.6. O candidato que no solicitar condio especial na forma determinada neste Edital, de acordo com a sua condio, no a ter atendida sob qualquer alegao, sendo que a solicitao de condies especiais ser atendida dentro dos critrios de razoabilidade e viabilidade. 2.4.7. A inobservncia do disposto no item 2.4.2.1 determinar a perda do direito vaga reservada aos portadores de necessidades especiais. 2.4.8. Sendo o candidato portador de necessidades especiais, considerado incapacitado para o exerccio do cargo pretendido, ser chamado o candidato subsequente, na ordem de classificao, at o limite de vagas reservadas no item 2.4.1. 2.4.9. Na inexistncia de candidatos habilitados para todas as vagas destinadas s pessoas com deficincia, as remanescentes sero ocupadas pelos demais candidatos habilitados, observada a ordem de classificao. 2.4.10. O candidato classificado para as vagas reervadas aos portadores de deficincia submeterse-, quando da posse, equipe multiprofissional e a exame mdico oficial ou credenciado pela Gerncia de Percia Mdica, a qual ter deciso definitiva sobre a qualificao do candidato para o exerccio do cargo pretendido, conforme as atribuies especificadas no Anexo I Atribuies dos Cargos, deste Edital.
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3. DA REMUNERAO
3.1. As remuneraes mensais, referentes ao ms de novembro de 2011, correspondentes aos cargos e funes objeto deste Concurso Pblico, so as seguintes:
Cargo Analista Tcnico de Gesto Ambiental Classe IV (Nvel Superior) Todas as funes Analista Tcnico de Gesto Ambiental Classe III (Nvel Mdio) Todas as funes, exceto Motorista Analista Tcnico de Gesto Ambiental Classe III (Nvel Mdio) Motorista Vencimento 1.200,00 900,00 900,00 Auxlio Alimentao* 212,08 (R$ 9,64 por dia) 225,28 (R$ 10,24 por dia) 238,48 (R$ 10,84 por dia) Gratificao Ambiental** 2.014,11 1.417,96 1.417,96
* Auxlio Alimentao Varivel Lei Complementar n 1.989 de 29/12/2000 ** Gratificao por Desempenho de Atividade Ambiental Lei 015.511 de 26/07/2011.
3.1.1. Todos os cargos/funes tero jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, respeitado o disposto no Decreto n 556, de 07 de agosto de 2003. 3.2. As atribuies dos cargos e funes encontram-se no Anexo I
4. DAS INSCRIES
4.1. Condies Gerais
4.1.1. O valor da taxa de inscrio ser de: a) R$ 90,00 (noventa reais) para os cargos de Analista Tcnico de Gesto Ambiental Classe IV (Nvel Superior); b) R$ 60,00 (sessenta reais) para o cargo de Analista Tcnico de Gesto Ambiental Classe III (Nvel Mdio). 4.1.2. A participao no Concurso Pblico iniciar-se- pela inscrio, que dever ser efetuada no prazo e nas condies estabelecidas neste edital. 4.1.3. A inscrio somente ser efetuada via Internet, no endereo eletrnico: http://fatma2011.fepese.org.br no perodo compreendido entre as 12h00min do dia 12 de dezembro de 2011 s 16h00min do dia 16 de fevereiro de 2012. 4.1.4. Para inscrever-se o candidato dever seguir os seguintes procedimentos: a) Acessar o endereo eletrnico do concurso: http://fatma2011.fepese.org.br; b) Ler e concordar com todas as disposies do presente edital; c) Verificar se possui os requisitos mnimos exigidos; d) Preencher integralmente o Requerimento de Inscrio;
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e) Conferir atentamente os dados informados, estando ciente de que no poder modific-los; f) Enviar o Requerimento de Inscrio via Internet, seguindo as instrues e imprimir uma cpia que deve ser mantida em seu poder; g) Imprimir o Boleto Bancrio referente inscrio e efetuar o seu pagamento, em qualquer agncia bancria, posto de autoatendimento ou via Internet (home banking), preferencialmente no Banco do Brasil S.A. 4.1.4.1. O pagamento da inscrio s poder ser feito mediante a utilizao do boleto de pagamento com o respectivo cdigo de barras, disponvel no endereo eletrnico http://fatma2011.fepese.org.br. 4.1.5. No momento da inscrio, o candidato dever optar: a) Pelo cargo/funo/municpio de lotao ao qual pretende concorrer; a) Pela cidade onde deseja realizar a prova. 4.1.6. A inscrio s ser aceita quando o Banco confirmar o respectivo pagamento. 4.1.6.1. O agendamento do pagamento e o respectivo demonstrativo no se constituem documentos comprobatrios do pagamento da inscrio. 4.1.6.2. Ser automaticamente cancelada a inscrio do candidato que efetuar o pagamento da taxa de inscrio com cheque sem proviso de fundos ou com outra irregularidade que impossibilite seu recebimento. 4.1.7. A FEPESE no se responsabilizar por solicitaes de inscrio ou pagamentos no efetivados por fatores de ordem tcnica, que impossibilitem a transferncia de dados ou a impresso dos documentos relacionados. 4.1.8. Todas as informaes, avisos e editais convocatrios sero publicados no endereo eletrnico http://fatma2011.fepese.org.br e se constituem a nica fonte vlida de informao a respeito das normas e procedimentos do presente concurso pblico. 4.1.9. de inteira responsabilidade do candidato manter o seu endereo de correspondncia, nmero de telefone e e-mail atualizados. 4.1.9.1. As alteraes do endereo constante na Ficha de Inscrio podero ser realizadas: a) At a Homologao do Resultado Final, junto FEPESE, pessoalmente ou por procurador legal, no endereo constante no item 1.3; b) Depois da Homologao do Resultado Final, junto FATMA (no endereo abaixo), pessoalmente ou por procurador legal, aos cuidados da Gerncia de Gesto de Pessoas (GEPES) da FATMA. Fundao do Meio Ambiente (FATMA) Rua Felipe Schmidt, 485 Centro 88010-001 Florianpolis, SC. 4.1.10. As informaes prestadas e o preenchimento do Requerimento de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato e no podero ser alteradas, podendo ser indeferida ou anulada a inscrio por seu preenchimento incompleto ou de forma indevida.
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4.1.11. A Comisso Organizadora, a qualquer tempo, poder anular a inscrio, as provas e a admisso do candidato, se verificada falsidade em qualquer declarao ou documento exigido neste Edital. 4.1.12. Cada candidato poder participar do concurso pblico de que trata este edital com apenas uma inscrio para cada classe. Verificando-se mais de uma inscrio de um mesmo candidato para a mesma classe de um determinado cargo, ser considerada apenas a inscrio paga mais recente. 4.1.13. O valor referente ao pagamento da inscrio no ser restitudo. 4.1.14. vedada a inscrio condicional, extempornea, via postal, via fax, ou por qualquer outra via no especificada neste edital. 4.1.15. As inscries que preencherem todas as condies deste Edital sero homologadas e deferidas pela autoridade competente. O ato de homologao das inscries deferidas e a relao das inscries indeferidas sero divulgados a partir do dia 20 de fevereiro de 2012, no endereo eletrnico http://fatma2011.fepese.org.br.
4.2. DA ISENO DA TAXA PARA DOADORES DE SANGUE
DE
INSCRIO
4.2.1. O candidato que preencher os requisitos previstos na Lei Estadual 10.567/97 (iseno da taxa de inscrio para doadores de sangue) dever entregar nos endereos e horrios de funcionamento informados no item 1.3 deste edital, ou enviar por SEDEX para o mesmo endereo, at o dia 02 de fevereiro de 2012, requerimento pedindo a iseno da taxa de inscrio, ao qual juntar cpia fotosttica (xerogrfica) do Requerimento de Inscrio e documento expedido por entidade coletora, comprovando a qualidade de doador, e discriminando as doaes efetuadas no perodo de 1 (um) ano, contado retroativamente da data do incio das inscries, que no podero ser em nmero inferior a 3 (trs). 4.2.2. Considera-se para enquadramento neste benefcio somente a doao de sangue promovida a rgo oficial, ou a entidade credenciada pela Unio, pelo Estado ou por Municpio. 4.2.3. No caso de integrante de Associao de Doadores, a comprovao dever ser efetuada mediante documento especfico firmado pela entidade coletora oficial ou credenciada, que dever relacionar minuciosamente as atividades desenvolvidas pelo interessado, declarando que o mesmo enquadra-se como beneficirio da Lei supracitada. 4.2.4. O no atendimento a qualquer uma das exigncias do edital implicar no indeferimento da iseno da taxa de inscrio para candidatos doadores de sangue. 4.2.5. A FEPESE publicar, a partir do dia 8 de fevereiro de 2012, no endereo eletrnico http://fatma2011.fepese.org.br, a relao dos pedidos de iseno da taxa de inscrio deferidos. 4.2.5.1. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido, caso deseje participar do concurso pblico, dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio no prazo e na forma do presente edital.
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4.3. REQUERIMENTOS DE CONDIES ESPECIAIS

4.3.1. Os candidatos que necessitarem de condies especiais para a realizao da prova devero assinalar esta condio no item existente no Requerimento de inscrio e solicitar as condies que necessitam. 4.3.2. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de requerer no formulrio de inscrio atendimento especial, dever levar um acompanhante maior de 18 anos, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. Em hiptese alguma a criana poder permanecer com a candidata durante a realizao da prova. O tempo dispensado para a amamentao no ser acrescido ao tempo normal da durao da prova. 4.4. Os pedidos de condies especiais sero atendidos respeitadas a viabilidade e a razoabilidade das peties. 4.5. Os candidatos sero comunicados, por aviso publicado no endereo eletrnico http://fatma2011.fepese.org.br, em at 5 (cinco) dias antes da publicao da homologao das inscries, do deferimento ou no dos pedidos de condies especiais.
5. DA PROVA ESCRITA
5.1. Condies Gerais
5.1.1. O presente Concurso Pblico para todos os cargos ser constitudo de uma nica etapa, prova escrita de carter eliminatrio e classificatrio, com questes objetivas, cada uma delas com cinco (5) alternativas (denominadas a, b, c, d, e) das quais uma nica ser a correta. 5.1.2. A prova escrita ter durao de 04 (quatro) horas e ser realizada no dia 04 de maro de 2012, no perodo matutino para as funes de nvel mdio, e no perodo vespertino para as funes de nvel superior, nas cidades de Blumenau, Caador, Chapec, Cricima, Florianpolis, Joaaba, Joinville, Lages, Mafra e Rio do Sul, de acordo com o cronograma abaixo:
Perodo matutino 08h00min 09h00min 09h05min 09h10min 10h10min 13h10min Perodo vespertino 14h30min 15h30min 15h35min 15h40min 16h40min 19h40min Evento da prova Abertura dos portes para entrada dos candidatos Fechamento dos portes. A partir desse horrio no ser permitida a entrada de candidatos sob qualquer alegao Abertura dos envelopes e distribuio das provas. Os candidatos s podero iniciar a resoluo quando autorizados Incio da prova A partir deste momento os candidatos que concluram a prova podero entreg-la Trmino da prova, recolhimento dos cartes resposta e cadernos de provas no entregues.
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5.1.2.1. No havendo disponibilidade de locais adequados ou suficientes para todos os inscritos na cidade determinada para a realizao das provas, estas podero ser aplicadas em outras cidades e ou municpios. 5.1.2.1.1. So de exclusiva responsabilidade dos candidatos a obteno da informao dos locais, de transporte, alimentao e outras havidas para a prestao da prova mesmo que realizada em outra cidade e ou municpio para o qual se inscreveu. 5.1.3. O gabarito da prova escrita ser divulgado a partir das 21 horas do dia da sua realizao, no endereo eletrnico do concurso. 5.1.4. O nmero de questes da prova escrita, reas de conhecimento por ela abrangidas e o valor das questes so descritas nos quadros abaixo:
5.1.4.1. Para o cargo de Analista Tcnico de Gesto Ambiental Classe IV (Nvel Superior):
a) Para todas as funes da Classe IV (Nvel Superior), exceto Analista de Informtica:
rea de conhecimento Lngua Portuguesa Conhecimentos Bsicos de Informtica Direito e Legislao Conhecimentos Especficos Total N questes 10 05 10 35 60 Valor por acerto 0,15 0,10 0,10 0,20 Valor total 1,50 0,50 1,00 7,00 10,00
b) Somente para a funo de Analista de Informtica:

rea de conhecimento Lngua Portuguesa Direito e Legislao Conhecimentos Especficos Total N questes 10 10 40 60 Valor por acerto 0,10 0,10 0,20 Valor total 1,00 1,00 8,00 10,00
5.1.4.2. Para o cargo de Analista Tcnico de Gesto Ambiental Classe III (Nvel Mdio):
rea de conhecimento Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Bsicos de Informtica Direito e Legislao Conhecimentos Especficos Total N questes 10 05 05 05 25 50 Valor por acerto 0,20 0,20 0,20 0,20 0,20 Valor total 2,00 1,00 1,00 1,00 5,00 10,00
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5.1.5. Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem, na prova escrita, nota igual ou superior a 5,0 (cinco). 5.1.6. Os programas da prova escrita esto descritos no Anexo II, do presente edital.
5.2. DAS NORMAS DE SEGURANA REALIZAO DA PROVA ESCRITA
PARA
5.2.1. O acesso aos locais da prova, no perodo matutino, ser permitido unicamente a partir das 08h00min, sendo encerrado impreterivelmente s 09h00min. O horrio fixado ser o horrio oficial de Braslia. 5.2.2. O acesso aos locais da prova, no perodo vespertino, ser permitido unicamente a partir das 14h30min, sendo encerrado impreterivelmente s 15h30min. O horrio fixado ser o horrio oficial de Braslia. 5.2.3. Ser vedada a admisso ao local de prova ao candidato que se apresentar aps o horrio determinado para o seu incio conforme perodo. 5.2.4. A entrada nos locais da prova s ser permitida mediante a apresentao de documento de identificao original, no sero aceitas cpias de documento, mesmo que autenticadas ou protocoladas. 5.2.4.1. So considerados documentos de identificao: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica e pelo Corpo de Bombeiros Militar, pelos Conselhos e Ordens fiscalizadores de exerccio profissional, passaporte, certificado de reservista, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade, carteira de trabalho e carteira nacional de habilitao, com foto. 5.2.4.2. S sero aceitos documentos no prazo de validade e em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura. 5.2.4.3. Em caso de perda, furto ou roubo do documento de identidade original, o candidato dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, trinta dias. Neste caso ser submetido a identificao datiloscpica e poder ser fotografado. A constatao da falsidade da documentao ou da identificao implicar no cancelamento da inscrio e anulao de todos os atos praticados, sem prejuzo das sanes penais. 5.2.5. Durante a realizao da Prova Escrita vedado(a): a) A comunicao entre os candidatos; b) A consulta a livros, revistas, folhetos ou anotaes; c) O uso de relgios e aparelhos telefnicos ou ainda qualquer outro equipamento eltrico ou eletrnico, rdio receptor ou transmissor; d) O uso de bons, chapus ou qualquer outra cobertura; e) O uso de culos escuros e ou espelhados, exceto prescrio mdica que deve ser comprovada;
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f) Ausentar-se da sala sem a companhia de um fiscal; g) A ingesto de alimentos e bebidas, com exceo de gua acondicionada em embalagem plstica transparente sem rtulos e/ou etiquetas, ou medicao, cuja prescrio mdica deve ser comprovada. 5.2.5.1. proibida a entrada no local da prova com qualquer dos instrumentos, equipamentos e materiais no permitidos. 5.2.6. S permitido ao candidato manter em seu poder no local em que realizar a prova: a) Documento de identificao; b) Canetas esferogrficas feitas com material transparente com tinta de cor azul ou preta; c) gua acondicionada em vasilhame transparente sem rtulo ou etiqueta; d) Guardado no bolso: Cpias do requerimento de inscrio e comprovante de pagamento da taxa de inscrio. Caso o candidato porte carteira, a mesma s poder conter os documentos necessrios ao ingresso no local do concurso (no podendo conter qualquer outro registro) e dinheiro. 5.2.7. proibido o porte de qualquer tipo de armamento em qualquer local do edifcio onde se realizar a prova. 5.2.8. A simples posse, mesmo que desligado, ou uso de qualquer material, objeto ou equipamento no permitido, no local da prova, corredor ou banheiros, implicar na excluso do candidato do concurso, sendo atribuda nota zero s provas j realizadas. 5.2.9. de inteira responsabilidade do candidato a aquisio das canetas de acordo com as especificaes do edital. 5.2.10. O candidato declara estar ciente e concordar que a FEPESE, atravs de seus prepostos, poder proceder sua identificao datiloscpica e fotogrfica, bem como revista pessoal e de seus pertences, por quaisquer meios inclusive eletrnicos. 5.2.11. Os candidatos no podero estar acompanhados de outras pessoas no local de provas, mesmo que filhos menores, exceto os portadores de deficincia a quem seja deferida a assistncia por profissional especializado para a realizao da prova.
5.3. DA REALIZAO DA PROVA ESCRITA

5.3.1. O candidato receber para realizar a prova um caderno de questes e um carto resposta, sendo responsvel pela conferncia dos dados e pela verificao se o caderno de questes est completo, sem falhas de impresso e se corresponde ao cargo para o qual se inscreveu. 5.3.1.1. A ocorrncia de qualquer divergncia deve ser comunicada imediatamente ao fiscal de sala. 5.3.2. As alternativas corretas das questes devero ser marcadas no carto resposta, de acordo com as instrues nele contidas, com caneta esferogrfica feita de material transparente com tinta de cor azul ou preta.
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5.3.2.1. As questes da prova escrita sero corrigidas unicamente pelo registro do candidato no carto resposta, no sendo vlidas as anotaes feitas no caderno de questes ou em qualquer outro lugar. 5.3.2.2. No sero substitudos os cartes por erro do candidato nem atribudos pontos s questes no assinaladas, ou marcadas com mais de uma alternativa, emendas ou rasuras, a lpis ou com caneta esferogrfica de tinta com cor diversa das estabelecidas ou em desacordo com as instrues contidas no caderno de provas e ou carto resposta. 5.3.3. O candidato s poder entregar a prova e deixar o local se decorridos 60 (sessenta) minutos do seu incio. 5.3.4. Ao concluir a prova, respeitado o disposto no item 5.8.3, o candidato entregar o carto resposta devidamente assinado e o caderno de questes. 5.3.5. Os 03 (trs) ltimos candidatos de cada sala s podero entregar o caderno de questes e o carto resposta ao mesmo tempo. 5.3.6. No haver, em qualquer hiptese, segunda chamada para a prova, nem a realizao de prova fora do horrio e local marcado para todos os candidatos. 5.3.7. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou a critrios de avaliao/classificao.
6. DO CLCULO E DA CLASSIFICAO
NF = NPE Sendo: NF = Nota final. NPE = Nota da prova escrita.
DA
NOTA
FINAL
6.1. A nota final para todos os cargos ser a nota da prova escrita.
6.2. Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem na prova escrita, nota igual ou superior a 5,0 (cinco). 6.3. Os candidatos aprovados na prova escrita sero classificados por classe/funo e municpio de lotao em ordem decrescente da nota da prova. 6.4. Na hiptese de igualdade da nota final entre candidatos, os critrios de desempate sero: a) Maior nota nas questes de Conhecimentos Especficos; b) Maior nota nas questes de Lngua Portuguesa; c) Maior nota nas questes de Direito e Legislao; d) Maior idade.
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6.5. Os portadores de deficincia integraro lista especial de classificao. 6.6. O Cronograma de eventos do concurso consta no Anexo III deste Edital.
7. DOS RECURSOS
7.1. Cabero recursos contra os seguintes atos do presente concurso: a) No homologao da inscrio; b) Contedo das questes e gabarito provisrio da Prova Escrita; c) Resultado final (Classificao final). 7.2. Os recursos s podero ser interpostos at s 18h00min do 2 (segundo) dia til, subsequente ao da publicao no endereo eletrnico do concurso http://fatma2011.fepese.org.br dos atos a que se refere o item 7.1. 7.3. Para interposio dos recursos o candidato dever seguir os seguintes procedimentos: a) Acessar o endereo eletrnico http://fatma2011.fepese.org.br, e clicar no link RECURSOS; b) Preencher on line o formulrio de recurso e envi-lo via Internet, seguindo as instrues nele contidas. O requerimento dever indicar com clareza, argumentos consistentes o objeto em que o candidato se julgar prejudicado. 7.4. No caso de anulao de qualquer questo os pontos a ela correspondentes sero atribudos a todos os candidatos que a responderam. 7.5. No caso de erro ou falha na indicao da resposta correta o gabarito provisrio ser alterado. 7.6. O despacho dos recursos http://fatma2011.fepese.org.br; ser publicado no endereo eletrnico
7.6.1. Para tomar conhecimento da resposta ao seu requerimento o candidato dever clicar no link Recursos e Requerimentos e informar o seu nmero de inscrio e CPF. 7.7. A deciso exarada nos recursos pela Comisso Organizadora irrecorrvel na esfera administrativa. 7.8. No sero recebidos recursos interpostos por qualquer outro meio a no ser o descrito no Edital. 7.9. Os recursos intempestivos no sero conhecidos e os inconsistentes no providos. 7.10. Aps a anlise dos recursos interpostos ou deciso havida pela Comisso Organizadora, em funo de erro material, poder haver alterao da pontuao e ou classificao inicialmente obtida para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a prova.
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8. DA HOMOLOGAO E VALIDADE DO CONCURSO

8.1. O resultado final ser publicado em Dirio Oficial do Estado, por meio de Portaria da FATMA, e na internet, por meio do endereo eletrnico http://fatma2011.fepese.org.br, da seguinte forma: a) Lista por classe/funo/municpio de lotao com todos os aprovados, por ordem crescente de classificao; b) Lista somente com as pessoas portadoras de necessidades especiais aprovadas, por ordem crescente de classificao; c) Lista geral com todos os aprovados no concurso por cargo/funo, por ordem crescente de classificao. 8.2. Os candidatos aprovados neste Concurso sero nomeados, por ordem crescente de classificao, nos municpios de opo definidos no ato de inscrio, at ser esgotado o nmero de vagas existentes. 8.2.1. Ao ser nomeado para o municpio de lotao definido na inscrio, o candidato que no tomar posse dentro do prazo legal, ser automaticamente excludo da lista geral. Aps ter sido esgotada a listagem de candidatos classificados de um municpio de lotao, as vagas remanescentes, que no foram preenchidas por falta de candidatos classificados e/ou por candidatos desistentes, podero ser oferecidas aos candidatos constantes na listagem geral de que trata o item 8.1 c deste Edital. 8.2.1.1. Para o suprimento das vagas de que trata o item 8.2.1, a Fundao do Meio Ambiente (FATMA) convocar, por carta registrada, com aviso de recebimento, o melhor classificado da lista geral que no tenha sido nomeado para o municpio de opo. 8.2.1.2. O candidato ter 5 (cinco) dias, contados da data do recebimento da carta registrada, para manifestar por carta, telegrama ou pessoalmente, a concordncia ou no com tal nomeao. 8.2.1.3. Aceitando ser nomeado para um municpio diverso da sua opo no ato da inscrio, manifesta a desistncia da sua opo inicial e de vaga que porventura venha a ser aberta ou criada no municpio para o qual havia optado anteriormente, no podendo requerer reverso da sua deciso, e estando em tudo sujeito ao que determina o item 8.4 das presentes normas editalcias. 8.2.1.4. Caso o candidato melhor classificado no se manifeste, nos termos do item 8.2.1.2 ou no concorde com a nomeao para municpio diverso de sua opo, ser convocado o candidato seguinte e assim sucessivamente at que a vaga seja ocupada. 8.2.1.5. A no manifestao ou no concordncia, no acarretar prejuzo ao melhor classificado na listagem geral para prximas convocaes, mantendo sua classificao original. 8.3. O prazo de validade do presente Concurso Pblico ser de 02 (dois) anos, contados da data de publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da FATMA. 8.4. O candidato aprovado neste concurso fica ciente de que dever permanecer em efetivo exerccio no local para o qual foi nomeado, at o trmino do respectivo estgio
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probatrio, este ltimo que se d mediante o exerccio do cargo pelo perodo de 03 (trs) anos a contar da posse.
9. DA NOMEAO
9.1. Os candidatos APROVADOS neste Concurso Pblico aguardaro, a critrio da autoridade competente, a nomeao em carter de provimento efetivo, no nvel e referncia inicial do cargo/classe/funo previstos, atendendo o limite de vagas oferecidas nos itens 2.2, 2.3 e 2.4.1 deste Edital. 9.2. A classificao neste Concurso Pblico no assegura ao candidato o direito de ingresso automtico no Quadro de Pessoal da Fundao do Meio Ambiente (FATMA). 9.3. A deciso de nomeao de competncia do Governador do Estado de Santa Catarina, dentro do interesse e convenincia da Administrao Pblica, observados os critrios dispostos no presente Edital.
10. REQUISITOS PARA POSSE

10.1. So requisitos para investidura no cargo/funo, objeto deste Concurso Pblico, observadas as disposies legais da Lei Estadual n 6.745/85 e Decreto Estadual n 3.189/2010: a) Comprovante de nacionalidade brasileira, ou comprovante do gozo das prerrogativas dos Decretos n 70.391/72 e 70.436/72; b) Comprovao da idade mnima de 18 (dezoito) anos at a data da posse: carteira de identidade RG (original e fotocpia); c) Comprovante de inscrio no cadastro de pessoas fsicas: CPF (original e fotocpia); d) Comprovante de quitao com as obrigaes militares: certificado de reservista (original e fotocpia); e) Comprovante de quitao com as obrigaes eleitorais: ttulo de eleitor e declarao de quitao eleitoral; f) Comprovante do nmero de PIS ou PASEP: carto de PIS/PASEP (original e fotocpia); g) Comprovante de nvel de escolaridade exigido nos termos deste Edital para o cargo, concludo at a data da posse: histrico e certificado/diploma (original e fotocpia); h) Declarao de no ter sofrido no exerccio de Funo Pblica, as penalidades previstas no artigo 137 e seu pargrafo nico da Lei Federal n 8.112/90 e as correspondentes constantes da Legislao de outros Estados e Municpios: modelo fornecido pela Gerncia de Gesto de Pessoas da FATMA (original); i) Declarao de bens, valores e renda: modelo fornecido pela Gerncia de Gesto de Pessoas da FATMA (original);
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j) Declarao de inexistncia de acumulao de cargo pblico ou de condies de acumulao amparada pela Constituio: modelo fornecido pela Gerncia de Gesto de Pessoas (GEPES), da FATMA (original); k) Declarao de que no foi condenado criminalmente; l) Ficha de antecedentes criminais, fornecida pelas varas criminais das justias estadual e federal, das comarcas em que tenha residido nos ltimos 05 (cinco) anos (original); m) Certido de casamento e de nascimento dos filhos, sendo o nomeado casado ou tiver filhos (original e fotocpia); n) Laudo de aptido fsica e mental de capacidade laboral, necessrio para o exerccio do cargo, expedido por rgo mdico oficial Gerncia de Percia Mdica ou entidade oficial credenciada para este fim; o) Comprovante de registro no respectivo conselho profissional. 10.2. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos no item 10.1. 10.3. O no cumprimento dos requisitos dispostos no item 10.1 impede a posse do candidato. 10.4. O candidato aprovado no Concurso Pblico que no desejar tomar posse quando nomeado para tal poder requerer sua reclassificao como o ltimo da classificao geral para a funo e lotao originalmente escolhida. 10.5. As atribuies do cargo podem justificar a exigncia de outros requisitos estabelecidos em lei.
11. DA DELEGAO DE COMPETNCIA

11.1. Fica delegada competncia Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos (FEPESE) para: a) Receber as inscries; b) Deferir e indeferir as inscries; c) Emitir os documentos de confirmao de inscries; d) Elaborar, aplicar, julgar, corrigir e avaliar a prova escrita; e) Apreciar os recursos previstos no item 7; f) Emitir relatrio de classificao dos candidatos por classe/funo/municpio de lotao e relatrio de classificao geral por funo; g) Emitir relatrios sobre o concurso a Fundao do Meio Ambiente (FATMA), quando solicitado; h) Prestar informaes sobre o Concurso Pblico de que trata este Edital. 11.2. Compete a Fundao do Meio Ambiente (FATMA), efetuar os procedimentos referentes nomeao e posse dos candidatos aprovados no Concurso Pblico previsto neste Edital.
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11.3. Cabe a Fundao do Meio Ambiente (FATMA), a superviso de todas as etapas do Concurso Pblico previsto este Edital.
12. DAS DISPOSIES FINAIS

12.1. O presente Concurso Pblico destina-se ao provimento de vagas no nvel inicial do cargo de Analista Tcnico de Gesto Ambiental, atualmente existente e das que ocorrerem dentro do prazo de validade do Concurso, que de 02 (dois) anos, a contar da data de publicao da portaria de homologao do resultado final no Dirio Oficial do Estado, para cada classe/funo/Municpio de lotao, podendo ser prorrogada por igual perodo, a critrio da Fundao do Meio Ambiente (FATMA). 12.2. O perodo de validade estabelecido para este Concurso no gera para a Fundao do Meio Ambiente (FATMA) a obrigatoriedade de aproveitar todos os candidatos aprovados. A aprovao gera, para o candidato, apenas o direito de preferncia na nomeao, dependendo da sua classificao no Concurso. 12.3. Os candidatos aprovados e classificados neste Concurso Pblico sero nomeados pela ordem de classificao por classe/funo/lotao, respeitado o nmero de vagas, a convenincia e oportunidade e o limite prudencial e total de gastos com pessoal, ditados pela Lei Complementar Federal n 101, de 04 de maio de 2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal). 12.4. Ser garantido o direito nomeao anterior aos candidatos aprovados no presente Edital, os candidatos remanescentes aprovados no Concurso do Edital 001/FATMA/2008, estando este dentro de seu prazo de validade. 12.5. Ser excludo do Concurso Pblico, por ato da FEPESE, o candidato que: a) Tornar-se culposo por comportamento inadequado ou descortesia, com qualquer membro de equipes encarregadas pela realizao das etapas do Concurso Pblico; b) For surpreendido durante a aplicao da prova em comunicao com outro candidato, verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma; c) For apanhado em flagrante utilizando-se de qualquer meio, na tentativa de burlar a prova, ou for responsvel por falsa identificao pessoal; d) Ausentar-se da sala de prova, sem autorizao ou sem acompanhamento de fiscais; e) Recusar-se a proceder autenticao digital do carto de respostas ou de outros documentos; f) Apresentar documentos com dados adulterados em relao ao original ou a no veracidade de qualquer declarao ou documento apresentado, verificado a qualquer tempo, eliminar o candidato deste Concurso Pblico; g) Efetuar o pagamento da taxa de inscrio com cheque sem proviso de fundos, ou com outra irregularidade que impossibilite seu recebimento. 12.6. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato classificado que fizer, em qualquer fase ou documento, declarao falsa ou inexata;
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12.7. Os casos no previstos, no que tange realizao deste Concurso Pblico, sero resolvidos conjuntamente pela FEPESE e pela Comisso do Concurso Pblico, formada por membros da Fundao do Meio Ambiente (FATMA). 12.8. A inscrio no presente concurso implica na aceitao tcita de todos os termos do presente edital e posteriores.
13. DO FORO JUDICIAL

13.1. O foro para dirimir qualquer questo relacionada com o Concurso Pblico de que trata este Edital o de Florianpolis, Capital do Estado de Santa Catarina.
Florianpolis, 06 de dezembro de 2011.
MURILO XAVIER FLORES Presidente da FATMA
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ANEXO I
ATRIBUIES DOS CARGOS
CARGO
Analista Tcnico em Gesto Ambiental CLASSE IV Nivel Superior

ATRIBUIES GERAIS
Para todas as funes: Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de sua competncia; realizar orientaes e auditorias; elaborar estudos, pesquisas e pareceres na sua rea de atuao; elaborar relatrios, compilar informaes e elaborar pareceres nos assuntos relacionados sua rea de atuao; pesquisar dados e proceder a estudos comparativos, bem como manter banco de dados especficos, relativos ao setor de trabalho; analisar atos e fatos tcnicos e administrativos, apresentando solues e alternativas; analisar, diagnosticar e avaliar programas, projetos e aes relacionados a sua rea de atuao; propor a edio de normas e atos de natureza tcnica ou administrativa pertinentes a sua formao; manter atualizado material informativo de natureza tcnica e administrativa, diretamente relacionado com as atividades desenvolvidas pelo setor onde desempenha suas atribuies; executar trabalho de natureza tcnica e administrativa pertinente a sua formao, compatveis com sua rea de atuao; acompanhar e avaliar o desempenho e a execuo das polticas e diretrizes de seu setor; prestar assessoria e/ou consultoria relativas a assuntos de sua rea de atuao; estudar e acompanhar o oramento e sua execuo fsico-financeira; acompanhar o desenvolvimento da tcnica de planejamento administrativo e financeiro, a fim de promover o seu aperfeioamento; desenvolver projetos, objetivando racionalizar e informatizar as rotinas e os procedimentos; elaborar fluxogramas, organogramas e grficos das informaes; elaborar diretrizes para a organizao e modernizao das estruturas e procedimentos administrativos; fornecer subsdios tcnicos para elaborao de anteprojetos de leis e decretos relacionados a assuntos de sua rea de competncia; emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua rea de competncia; participar da elaborao e execuo de contratos e convnios; elaborar estudos e pareceres tcnicos para orientar a tomada de deciso em processos de planejamento ou organizao nos assuntos de sua rea de atuao; organizar e revisar fichrios, catlogos e ndices, por meio de processos manuais ou automatizados, possibilitando o armazenamento, busca e recuperao da informao; executar servios de disseminao de informaes, conforme o perfil de interesse do usurio, elaborando publicaes correntes ou promovendo sua distribuio e circulao; elaborar registros de operaes contbeis; fazer registros da legislao pertinente s atividades da FATMA; executar outras atribuies compatveis com o cargo e com sua habilitao profissional; e executar outras atividades correlatas inerentes s atribuies regimentais da FATMA.
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ATRIBUIES ESPECFICAS
Administrador: Desenvolver, elaborar, implantar, acompanhar, coordenar e controlar estudos, pesquisas, planos, programas e projetos relacionados administrao de pessoal, de material, financeira, de organizao, de mtodos e de planejamento. Auxiliar na elaborao e controle de contratos, acordos, ajustes e convnios firmados pela fundao. Examinar o cumprimento de contratos, convnios, acordos, ajustes e atos que determinam a criao e a exatido de direitos e obrigaes. Propor diretrizes, princpios e procedimentos de compra, administrao, guarda e conservao de bens patrimoniais e equipamentos, difundindo-os pelas diversas unidades organizacionais. Elaborar, desenvolver e executar projetos ou programas de trabalho, normas, rotinas, pareceres, instrues e regulamentos, referentes administrao de bens patrimoniais, orientando o seu detalhamento, acompanhando e controlando o desenvolvimento e execuo de atividades e analisando os resultados obtidos. Elaborar e realizar o controle oramentrio e financeiro de projetos, programas e obras. Assessorar a Diretoria, bem como as unidades no tocante movimentao e administrao contbil financeira. Realizar supervises administrativas e financeiras, verificando o cumprimento das normas, rotinas, fluxos e eficincia das atividades, investigando e apurando possveis irregularidades de atos e fatos administrativos. Realizar anlises para determinar a sistematizao e conciliao dos processos de produo e racionalizao do trabalho, propondo novos mtodos e avaliando os seus resultados. Acompanhar, registrar e controlar a execuo financeira de emprstimos internacionais, bem como elaborar relatrios destinados a organismos financeiros internacionais. Elaborar, desenvolver e/ou executar estudos relativos poltica de recursos humanos. Propor diretrizes de ao para as atividades de administrao e desenvolvimento de recursos humanos. Sugerir normas e procedimentos relativos administrao e desenvolvimento de recursos humanos. Elaborar, acompanhar e executar planos, programas, projetos e instrumentos concernentes administrao e desenvolvimento de recursos humanos. Analisar e emitir pareceres tcnicos acerca de solicitaes inerentes s atividades de administrao e desenvolvimento de recursos humanos. Registrar procedimentos, levantar dados, elaborando grficos e relatrios. Elaborar, executar e acompanhar atividades de recrutamento e seleo. Elaborar, executar e acompanhar o processo de planejamento, acompanhamento e avaliao de atividades e resultados. Coordenar o processo de movimentao de pessoal. Realizar outras atividades correlatas. Analista de Informtica: Efetuar estudos, projetos, anlises, percias, avaliaes, auditorias, pareceres, pesquisa, consultoria, laudos, arbitramentos e relatrios tcnicos relativos ao processamento eletrnico de dados; executar planejamento ou projetos, em geral, de sistemas que envolvam o processamento eletrnico de dados; elaborar oramentos e definies operacionais e funcionais de projetos e sistemas para processamento eletrnico de dados, realizar projetos e especificaes de modelos de documentos, planilhas, relatrios, formulrios e arquivos utilizados em processamento eletrnico de dados; acompanhar, fiscalizar e controlar projetos ou sistemas de processamento eletrnico de dados em produo; gerenciar arquivos utilizados em processamento eletrnico de dados; definir, estruturar, testar e simular programas e sistemas; codificar, elaborar, testar e simular programas; efetuar estudos de viabilidades tcnicas e financeiras para implantao de projetos e sistemas, assim como de mquinas e aparelhos envolvidos em processamento eletrnico de dados; pesquisar novas aplicaes e otimizaes operacionais; ensinar tcnicas de processamento de dados; fornecer dados
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estatsticos e apresentar relatrios de suas atividades; emitir pareceres sobre assuntos de sua rea de competncia; e executar outras atividades compatveis com o cargo. Assistente Social: Realizar interveno psicossocial e entrevistas para diagnosticar situao problema. Fazer encaminhamento mdico/hospitalar. Realizar visitas hospitalares e domiciliares. Organizar palestras e campanhas. Elaborar, sugerir, acompanhar e avaliar projetos sociais. Participar na mediao de conflitos profissionais. Realizar atendimento familiar. Realizar outras atividades correlatas. Desenvolver estratgias de motivao dos servidores promoo da sade e preveno de acidentes e doenas ocupacionais e estimul-los a adotar comportamento preventivo durante o trabalho, por meio da utilizao dos recursos disponveis, tais como filmes, slides, cartazes e publicaes. Auxiliar na seleo e treinamento de pessoal. Orientar e apoiar o servidor no seu retorno ao trabalho. Identificar e atuar preventivamente na avaliao da carga psicossocial do trabalho, verificando a complexidade da tarefa/atividade, ritmo do servidor, jornada de trabalho, automatizao, comunicao e relaes, estilo de comando, estabilidade do servio. Viabilizar exame/consulta social com especialistas que no atendem na rede pblica. Encaminhar o servidor para Tratamento Fora do Domiclio - TFD, para exame, consulta e internao, quando o municpio no dispuser dos recursos necessrios. Viabilizar o auxlio-transporte para tratamento de sade dentro e fora do municpio, decorrente de acidente em servio, doena profissional e doena do trabalho. Realizar entrevista para conhecer os indicadores scio-profissional, econmico e cultural dos servidores em tratamento de sade, decorrente de acidente em servio, doena profissional e doena do trabalho. Procurar identificar as causas que esto influenciando na sade dos servidores. Relacionar as queixas e sintomas do servidor com as condies de trabalho visando promoo de sade. Viabilizar mecanismos de interveno para prevenir e recuperar a sade dos servidores. Acompanhar e analisar os servidores em licena para tratamento de sade. Realizar visita ao local de trabalho para avaliar com a chefia a atuao do servidor. Bibliotecrio: Supervisionar, orientar/executar atividades relativas seleo, aquisio, catalogao, classificao, disseminao, indexao, conservao, armazenamento, emprstimo de materiais bibliogrficos. Elaborar, desenvolver e/ou executar projetos e programas visando facilitar o acesso informao aos usurios e comunidade cientfica em geral, utilizando-se de tcnicas especficas, estruturando meios de operacionalizao, avaliao e controle. Prestar assessoria tcnica no que compete s atividades de documentao s diversas unidades da fundao, bem como orientar quanto estrutura do sistema de organizao e difuso da informao. Divulgar os servios e produtos da rea de documentao, bem como orientar usurios na busca da informao. Providenciar intercmbio com organismos nacionais e internacionais visando tornar possvel a troca de informaes indispensveis realizao dos trabalhos tcnicos da fundao. Redigir boletins, manuais de procedimentos, comunicaes, dentre outros documentos inerentes s suas atividades bsicas. Supervisionar os trabalhos de restaurao, conservao e preparao dos materiais bibliogrficos. Determinar mtodos, rotinas e procedimentos, visando definir parmetros para a proposio de diretrizes e polticas de documentao. Resgatar e organizar a produo tcnico-cientfica e histrica da fundao. Analisar e emitir pareceres tcnicos acerca das solicitaes referentes s atividades de documentao. Realizar outras atividades correlatas. Bilogo: Realizar pesquisa sobre todas as formas de vida, efetuando estudos e experincias com espcimes biolgicos; Incrementar os conhecimentos cientficos e descobrir suas aplicaes em vrios campos como em medicina e agricultura; Realizar
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estudos e experincias de laboratrio com espcimes, empregando tcnicas como dissecao, anotando e avaliando as informaes obtidas; Anotar, analisar e avaliar as informaes obtidas, empregando tcnicas estatsticas; Fornecer dados estatsticos e apresentar relatrios de suas atividades; Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua rea de competncia; e Executar outras atividades compatveis com o cargo. Economista: Realizar estudos a partir de diagnsticos de problemas econmicos visando dinamizao dos planos governamentais; realizar anlise e percias da situao econmica; financeira e administrativa do rgo; realizar estudos e trabalhos sobre a organizao e planejamento de produo; realizar estudos sobre os fatores de produo, circulao e distribuio dos produtos de diferentes regies do pas; realizar coleta e interpretao de dados econmicos sobre produo, distribuio e consumo de mercadorias; analisar crises econmicas e propostas de medidas aconselhveis as suas solues; estudar fatores de formao de preos nos centros produtores e mercados consumidores acompanhados de nmeros, ndices, tabelas e grficos; realizar anlise e orientao da poltica de preos e salrios; realizar estudos, com rgos especializados e instituies interessadas, das condies e exigncias dos mercados externos, para o desenvolvimento da exportao; avaliar e analisar os custos de produo dos projetos, acompanhamento e controle de sua programao fsica e financeira; examinar e emitir parecer sobre a fixao de preos para alienao de terras que tenham sido ou venham a ser incorporados ao patrimnio do rgo; colaborar em estudos, objetivando as operaes de compra e venda de imveis para execuo de projetos; realizar estudos de viabilidade econmica para a fundao de cooperativas; realizar trabalhos visando orientar as entidades sindicais e de cooperativismo no que se refere aos problemas de pesquisa de mercado, mo-de-obra, produo, produtividade, face aos objetivos nacionais, estaduais e municipais; realizar estudos e pesquisas relacionadas com a regulao do abastecimento de produtos essenciais; desenvolver estudos cclicos por produto essencial nas fases de produo, transporte, armazenamento e comercializao; fornecer dados estatsticos e apresentar relatrios de suas atividades; emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua rea de competncia, e executar outras atividades compatveis com o cargo. Engenheiro: Na respectiva rea de atuao/graduao e de acordo com as atribuies dos cargos e respectivas funes: supervisionar, coordenar e orientar tecnicamente; executar estudo, planejamento, projeto e especificao; executar estudo de viabilidade tcnicoeconmica; prestar assistncia, assessoria e consultoria; dirigir obras e servios tcnicos; executar vistoria, percia, avaliao, arbitramento, laudo e parecer tcnico; realizar ensino, pesquisa, anlise, experimentao, ensaio e divulgao tcnica e extenso; elaborar oramento; efetuar a padronizao, mensurao e controle de qualidade; executar obra e servio tcnico; fiscalizar obra e servio tcnico; efetuar produo tcnica e especializada; conduzir trabalho tcnico. Gegrafo: Delimitar e caracterizar regies e sub-regies naturais e geoeconmicas para fins de planejamento e organizao espacial; executar levantamento, zoneamento e mapeamento destinado a soluo de problemas regionais; Equacionar a nvel nacional, regional e local problemas atinentes a recursos naturais; Interpretar as condies hidrolgicas e as bacias fluviais; executar zoneamento geo-humano com vista ao planejamento; Caracterizar a paisagem; Estudar e planejar a produo, bases fsicas e geoeconmicas no aproveitamento e desenvolvimento de recursos naturais; reconhecer, levantar e realizar estudos e pesquisas de carter geogrfico, biogeogrfico, antropogeogrfico e geoeconmico; analisar e interpretar as condies naturais, humanas e geoeconmicas, pesquisar o mercado e o intercmbio comercial, fornecer dados
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estatsticos e apresentar relatrios de suas atividades; emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua rea de competncia; e executar outras atividades compatveis com o cargo. Gelogo: Realizar estudos e pesquisas para o desenvolvimento tecnolgico dos recursos minerais e hidrogeolgicos; Coletar, sistematizar, analisar, armazenar e divulgar informaes relativas minerao e geologia; Executar estudos na rea de geologia, geofsica, geoqumica, geotecnia, hidrogeologia e minerao; Fiscalizar a execuo de projetos e servios geolgicos; Realizar amostragem e anlises fsicas, qumicas, petrogrficas e mineralgicas; Promover e executar estudos e servios de prospeco, cubagem e viabilidade econmica de jazidas; Realizar estudos sobre a avaliao de impactos ambientais, resultantes da atividade mineraria; Elaborar estudos e planos sobre a poltica e o setor geolgico mineral; Realizar percia e arbitramento de trabalhos geolgicos, geofsicos, geoqumicos e topogrficos; Fornecer dados estatsticos e apresentar relatrios de suas atividades; Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua rea de competncia. Executar trabalhos tcnicos de investigao, prospeco, estudos e pesquisas no cargo das cincias geolgicas, para incremento dos trabalhos de minerao, energia e meio ambiente. Elaborar pareceres, relatrios, planos, projetos, arbitragens, laudos, pesquisas, estudos, anlises, coordenar e controlar trabalhos relativos s reas de tecnologia, controle de poluio, anlise e medio ambiental, proteo, pesquisa e controle de fauna e flora. Executar outras atividades compatveis com o cargo. Jornalista: Divulgar a instituio para o pblico em geral. Divulgar os projetos e trabalhos realizados pela instituio. Atender e encaminhar as solicitaes dos jornalistas, marcar entrevistas, facilitar a obteno das informaes. Remeter artigos assinados para jornais e revistas bem como comunicados, notas, marcar entrevistas coletivas, remeter fotografias e folders da instituio. Produzir e editar informativos, boletins e noticirios. Proceder a leitura de jornais e revistas diariamente. Realizar a leitura e triagem de material remetido pelas unidades a serem utilizados na divulgao. Realizar a produo de "releases" para os jornais, sites, TVs e rdios. Realizar a clipagem das notcias da FATMA e divulgar uma resenha ao pblico interno. Realizar outras atividades correlatas. Oceangrafo: Desenvolver trabalhos na rea de Oceanografia/Oceanologia aplicada ao desenvolvimento econmico e sustentvel, e direcionados formulao, elaborao, execuo, fiscalizao, direo e controle de projetos e pesquisas que visem ao conhecimento e utilizao racional do meio marinho, em todos os seus domnios, pesquisas de monitoramento ambiental para avaliao de impactos e danos ambientais em ecossistemas aquticos, para desenvolvimento e implementao de metodologias de valorao de danos ambientais e para anlise de danos oceanogrficos para estudos e pesquisas, envolvendo geomorfologia, aquicultura, geologia ambiental, tecnologia de pesca; fiscaliza quanto regularidade ante as normas e legislao vigentes; participar de estudos de impacto ambiental e de segurana em projetos de obras e operaes realizadas pelo Estado; levantamento, processamento e interpretao das condies fsicas, qumicas, biolgicas e geolgicas do meio marinho, suas interaes, bem como a previso do comportamento desses parmetros e dos fenmenos a eles relacionados; desenvolvimento e aplicao de mtodos, processos e tcnicas de explorao, explotao, beneficiamento e controle dos recursos marinhos; desenvolvimento e aplicao de mtodos, processos e tcnicas de preservao, monitoramento e gerenciamento do meio marinho; desenvolvimento e aplicao de mtodos, processos e tcnicas oceanogrficas relacionadas s obras, instalaes, estruturas e quaisquer empreendimentos na rea marinha; realizar percias, emitir e assinar pareceres e laudos tcnicos; exercer atividades
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ligadas limnologia, aqicultura, processamento e inspeo dos recursos naturais de guas interiores. Psiclogo: Analisar o processo de trabalho para descrio e sistematizao dos comportamentos requeridos no desempenho de cargos e funes, com o objetivo de subsidiar ou assessorar as diversas aes da administrao pblica estadual. Realizar avaliao psicolgica e emitir pareceres para acompanhamento do servidor durante a vida laboral. Participar da formulao e implantao de programas e projetos relativos organizao do trabalho e ao processo de trabalho, com relao ao absentesmo, readaptaes e remoes, por meio da integrao psicossocial dos indivduos e grupos de trabalho. Elaborar diagnsticos psicossociais dos locais de trabalho e executar aes relativas sade mental no trabalho, com o objetivo de prevenir a ocorrncia de acidentes em servio, doenas profissionais e do trabalho. Acompanhar a formulao e implantao de projetos de mudanas no processo de trabalho. Trabalhar com o treinamento e desenvolvimento de grupos, visando promoo da qualidade de vida no trabalho. Encaminhar e orientar os servidores quanto ao atendimento adequado no mbito da sade mental. Qumico: Superviso, pesquisa, coordenao e elaborao de projetos relativos proteo e ao aperfeioamento da tcnica e da indstria nacional no campo da qumica e da fsico-qumica bem como da qumica geral e/ou especializada e da fsico-qumica, relacionados com novos produtos e novas tcnicas de extrao, bem como realizar ensaios, anlises qumicas e fsico-qumicas, selecionando metodologias, materiais, reagentes de anlise e critrios de amostragem, homogeneizando, dimensionando e solubilizando amostras; Produzir procedimentos qumicos; Coordenar atividades qumicas laboratoriais; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Gerenciar laboratrios, envolvendo todas as atividades pertinentes, incluindo a superviso de pessoal. Ser responsvel pela emisso de laudos, pelos registros e pelos documentos gerais utilizados no laboratrio. Desenvolver, implantar, executar e supervisionar processos e marchas analticas. Assumir a responsabilidade pela preparao de reagentes, padres, solues, calibraes, entre outras, atendendo aos requisitos de Boas Prticas de Laboratrio. Controlar estoques. Efetuar o controle de qualidade das anlises laboratoriais. Ser responsvel pela implantao e gesto de polticas de qualidade no laboratrio. Supervisionar a qualidade do padro dos materiais, reagentes e solues utilizadas no laboratrio. Elaborar planilhas de registro e controle das atividades desenvolvidas no laboratrio. Organizar a base de dados do laboratrio. Elaborar ou participar da elaborao de relatrios tcnicos pertinentes rea. Realizar a superviso das normas de segurana de trabalho nas rotinas do laboratrio. Assumir a responsabilidade tcnica pelo laboratrio junto aos Conselhos Profissionais ou outros legalmente institudos. Realizar outras atividades correlatas. Socilogo: Planejar e executar pesquisas e estatsticas sobre as condies scioeconmicas, culturais e organizacionais da sociedade para auxlio e diagnstico, na abrangncia do Estado. Planeja, programar, ordenar, coordenar, executar e supervisionar os mtodos e tcnicas de estudo e pesquisas sociais, econmicas e polticas. Participa da gesto territorial e scio-ambiental; realizar pesquisas de mercado. Participar da elaborao, implementao e avaliao de polticas e programas pblicos. Organiza informaes sociais, culturais e polticas. Elabora documentos tcnico-cientficos.
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CARGO
Analista Tcnico em Gesto Ambiental CLASSE III Nivel Mdio

ATRIBUIES GERAIS
Para todas as funes: Planejar, organizar, executar e controlar atividades especficas de sua rea de habilitao, relacionadas ao atendimento dos programas de apoio ao corpo funcional da FATMA; receber e montar os processos administrativos; coordenar e executar trabalhos relacionados com a organizao e atualizao de arquivos; redigir atos administrativos, compatveis com sua rea de atuao; auxiliar na aquisio e suprimento de material permanente e de consumo, divulgao de editais e outras atividades correlatas; controlar e executar o cadastramento de bens mveis e imveis; auxiliar na definio dos objetivos e no planejamento do rgo; auxiliar e propor o aperfeioamento e adequao da legislao e normas especficas, bem como mtodos e tcnicas de trabalho; conduzir veculos para transporte de passageiros e/ou cargas, desde que possua Carteira Nacional de Habilitao na categoria D, observada a legislao de trnsito vigente, efetuando pequenos reparos de emergncia no veculo sob sua responsabilidade e elaborar relatrios sobre a quilometragem realizada, consumo de combustvel e outras ocorrncias; executar trabalhos referentes anlise e controle de servios contbeis, em consonncia com sua habilitao; executar trabalhos relativos a balancetes, anlise e controle estatstico; executar servios de cadastro, manuteno e organizao de arquivos, bancos de dados e outros; executar servios de anlise e encaminhamento de processos, pesquisas legislativas e jurisprudncias; executar atividades afetas administrao de recursos humanos; expedir registros e documentos em geral; secretariar autoridades; redigir expedientes relacionados as suas atribuies; participar de projetos de pesquisa, levantamento de dados e diagnsticos; fornecer dados estatsticos e elaborar relatrios; prestar informaes e pareceres sobre assuntos de sua rea de competncia; prestar esclarecimentos sobre rotinas e procedimentos administrativos; realizar trabalho de natureza tcnica e administrativa pertinente a sua formao; e executar outras atribuies compatveis com o cargo e com sua habilitao profissional.
ATRIBUIES ESPECFICAS
Motorista: Dirigir veculos oficiais, transportando pessoas e materiais; Zelar pelo abastecimento, conservao e limpeza do veculo sob sua responsabilidade; Efetuar pequenos reparos no veculo sob sua responsabilidade; Comunicar ao chefe imediato a ocorrncia de irregularidades ou avarias com a sua viatura; proceder ao controle contnuo de consumo de combustveis, lubrificantes e manuteno em geral; Proceder ao mapeamento de viagens, identificando usurios, seu destino, quilometragem, horrios de sada e de chegada: Tratar os passageiros com respeito e urbanidade; Manter atualizada sua Carteira Nacional de Habilitao e a documentao do veculo; Atender as necessidades de deslocamento a servio, segundo determinao dos usurios, registrando as ocorrncias; e Executar outras atividades compatveis com o cargo. Tcnico em Atividades Administrativas: Coordenar e executar trabalhos relacionados com a organizao e atualizao de arquivos e fichrios. Redigir instrues, ordens de servio, minutas de cartas, ofcios, memorandos e atos administrativos sobre assuntos do rgo;
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Auxiliar na aquisio e, suprimento de material permanente e de consumo, divulgao de editais e outras tarefas correlatas; Coordenar, controlar e executar o cadastramento dos bens de carter permanente; Auxiliar o pessoal tcnico na definio de objetivos e no planejamento administrativo do rgo; Auxiliar e propor o aperfeioamento e adequao da legislao e normas especficas, bem como, mtodos e tcnicas de trabalho; Participar, mediante superviso e orientao, de trabalhos relacionados concorrncia ou tomada de preos para aquisio de material, redigindo atos, termos de ajuste e contratos correspondentes; executar trabalhos referentes a registro, anlise e controle de servios contbeis; Executar trabalhos relativos a balancetes, anlises e controles estatsticos; Executar servios de cadastro geral, manuteno e organizao de arquivos cadastrais, microfilmagem e equipamento especfico; Executar servios de anlise e encaminhamento de processos, pesquisa legislativa e jurisprudencial; Executar servios relativos atualizao de registros funcionais, elaborao de folhas de pagamento, datilografia, cadastramento de servidores, operao de mquinas diversas e compra e controle de material;Acompanhar, em todas as fases, os processos referentes ao registro do comrcio; expedir registros , carteiras e outros documentos sob orientao superior; Organizar e controlar os servios de recepo,encaminhamento de documentos e correspondncia em geral; Secretariar autoridades de hierarquia superior, taquigrafando grafando e redigindo expedientes relacionados as suas atividades; Integrar-se em projetos de pesquisa, levantamento de dados e diagnsticos, emprestando apoio administrativo necessrio; Fornecer dados estatsticos e apresentar relatrios de suas atividades; e Executar outras atividades compatveis com o cargo. Tcnico em Informtica: Auxiliar nos estudos, projetos, anlises, percias, avaliao, pareceres, pesquisas, consultorias, laudos, arbitramento e relatrios tcnicos relativos ao processamento eletrnico de dados; Participar no planejamento ou projetos, em geral, de sistemas que envolvam o processamento eletrnico de dados; Colaborar nos projetos e especificaes de modelos de documentos, planilhas, relatrios, formulrios e arquivos utilizados em processamento eletrnico de dados; Auxiliar no gerenciamento de arquivos utilizados em processamento eletrnico de dados; Colaborar na definio, estruturao, teste e simulao de programas e sistemas; Participar nos estudos de viabilidades tcnicas e financeiras para, implantao de projetos e sistemas, assim como de mquinas e aparelhos envolvidos em processamento eletrnico de dados; Codificar dados e preparar servios a serem executados em equipamentos de processamento eletrnico de dados, atividades estas que envolvem tcnicas de codificao e linguagem de servios computadorizados; Executar atividades ao controle de qualidade dos servios executados em equipamentos de processamento de dados; e Executar outras atividades compatveis com o cargo. Tcnico em Anlise Ambiental: Realizao de anlises e testes laboratoriais de rotina para avaliao e acompanhamento de experimentos, sob orientao, bem como efetuar leitura dos resultados dos exames, clculos simples e representao de dados. Realizar atividades de coleta, preparo e manuseio de amostras e materiais para estudos, preparo de reativos, materiais e amostras para anlise. Realizar atividades de coleta de dados para elaborao de trabalhos tcnicos. Executar tarefas de manuteno e organizao de fichrios e catlogos. Auxiliar na montagem, calibrao e manuseio de aparelhos de laboratrio. Participar da instalao, controle de experimentos e supervisionar as respectivas anotaes. Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados a dosagens e anlises bacteriolgicas, bacterioscpicas e qumica, realizando ou orientando exames, testes de cultura de microorganismos, por meio de manipulao de aparelhos de laboratrio e por outros meios para possibilitar diagnstico, tratamento ou preveno de doenas. Orientar
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e executar os servios de lavao, esterilizao, montagem e acondicionamento dos materiais e equipamentos de laboratrio Realizar outras atividades compatveis com a funo. Tcnico de Segurana do Trabalho: Informar o empregador e os servidores, atravs de parecer tcnico, sobre os riscos exigentes nos ambientes de trabalho, bem como orientlos sobre as medidas de eliminao e neutralizao; analisar mtodos e processos de trabalho, e identificar fatores de risco de acidentes em servio, doenas profissionais e do trabalho e a presena de agentes ambientais agressivos ao servidor, propondo sua eliminao ou seu controle; executar normas de segurana referentes a projetos de construo, aplicao, reforma, arranjos fsicos e de fluxos, com vistas na observncia de medidas de segurana e higiene do trabalho, inclusive por terceiros; e indicar, solicitar e inspecionar equipamentos de proteo contra incndio e outros materiais considerados indispensveis, de acordo com a legislao vigente, dentro das qualidades e especificaes tcnicas recomendadas, avaliando seu desempenho.
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ANEXO II
PROGRAMAS DAS PROVAS DE CONHECIMENTO GERAL E ESPECFICO
I. NIVEL SUPERIOR
Analista Tecnico em Gesto Ambiental CLASSE IV

A. Conhecimentos Gerais
1. LNGUA PORTUGUESA Compreenso e interpretao de textos literrios e no-literrios. Estruturao do texto e dos pargrafos. Emprego de maisculas. Acentuao. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Crase. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Emprego dos sinais de pontuao e suas funes no texto. Semntica (sinnimos, antnimos, homnimos, parnimos). Redao. 2. CONHECIMENTOS BSICOS DE INFORMTICA Sistemas operacionais Windows e Linux: sistema de arquivos; utilizao dos principais recursos, aplicativos e ferramentas. Microsoft Office e BROffice: criao, edio, formatao, visualizao e impresso de textos, planilhas e apresentaes; uso de frmulas, tabelas, imagens e grficos. Redes de computadores: noes de redes locais, Internet e Intranet; navegao e busca na Web; correio eletrnico. Segurana: softwares maliciosos; procedimentos e aplicativos de segurana; realizao de cpias de segurana (backup). 3. DIREITO E LEGISLAO (Para as funes de Administrador, Analista de Informtica, Assistente Social, Bibliotecrio, Economista, Jornalista e Psiclogo) DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituio Federal (Ttulo I Dos Princpios Fundamentais; Ttulo II Dos Direitos e Garantias Fundamentais: Captulo I e II; Ttulo III Da Organizao do Estado: Captulo VII Da Administrao Pblica, Seo I e II; DIREITO ADMINISTRATIVO: Administrao Pblica: estrutura administrativa, conceito e poderes do Estado, entidades polticas e administrativas, espcies de agentes pblicos. Atividade Administrativa: conceito, natureza e fins, princpios bsicos. Organizao Administrativa: Administrao direta e indireta. Ato Administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, invalidao. Contratos Administrativos: idia central sobre contratos, formalizao, execuo. Controle da Administrao Pblica: controle administrativo, legislativo e
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judicirio; LEGISLAO: Lei n 6.745/1985. Lei Federal n 8.429/1992. Lei Estadual n 14.675/2009. 4. DIREITO E LEGISLAO (Para as demais funes de nvel superior) DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituio Federal (Ttulo I Dos Princpios Fundamentais; Ttulo II Dos Direitos e Garantias Fundamentais: Captulo I e II; Ttulo III Da Organizao do Estado: Captulo VII Da Administrao Pblica, Seo I e II. DIREITO ADMINISTRATIVO: Administrao Pblica: estrutura administrativa, conceito e poderes do Estado, entidades polticas e administrativas, espcies de agentes pblicos. Atividade Administrativa: conceito, natureza e fins, princpios bsicos. Organizao Administrativa: Administrao direta e indireta. Ato Administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, invalidao. Contratos Administrativos: idia central sobre contratos, formalizao, execuo. Controle da Administrao Pblica: controle administrativo, legislativo e judicirio. LEGISLAO: Estatuto dos Servidores do Estado de Santa Catarina: Lei n. 6.745/1985. Lei Federal n 8.429/1992. Lei Estadual n 14.675/2009. Resolues do Conselho Estadual do Meio Ambiente CONSEMA (Resolues n 01/2006 e 02/2006). Resolues do Conselho Nacional do Meio Ambiente CONAMA (Resolues n 01/1986, 237/1997, 357/2005, 369/2006 e 429/2011). Cdigo Florestal - Lei Federal n 4.771 de 15/09/1965 e suas alteraes. Lei Federal n 9605/98. Decreto Federal n 6514/08. Lei n 9.985/2000, que institui o sistema de unidades de conservao da natureza. Lei n 11.428/2006, que dispe sobre a utilizao e proteo da vegetao nativa do Bioma Mata Atlntica. Lei n 4.771/1965. Decreto n 2.955/2010. Decreto n 2954/2010.
B. Conhecimentos Especficos
Administrador Administrao de Recursos Humanos: Estratgias de RH, Relaes com Empregados, Equipes, Liderana, Gerenciamento de Desempenho, Remunerao e Benefcios, Motivao, tcnicas de treinamento; desenvolvimento de pessoas e carreiras, Cultura Organizacional, Higiene Industrial e Segurana do Trabalho. Estratgia Empresarial: Estruturas Organizacionais, Planejamento Estratgico Empresarial, Anlise dos Ambientes Interno e Externo. Processos de tomada de deciso. Sistemas de Informao Gerencial. Lgica: Funes, Anlise Combinatria, Progresses, Raciocnio Lgico Quantitativo. Administrao Financeira e Oramentria: Matemtica Financeira, Valor do Dinheiro no Tempo e Risco x Retorno, Estrutura e interpretao de Balanos; Anlise de Investimentos, Alavancagem e Endividamento, Planejamento Financeiro e Oramentrio, Administrao do Capital de Giro, Fontes de Financiamento a Longo Prazo. Administrao da Produo e Materiais: Planejamento e Controle da Produo, Tcnicas de gesto de qualidade. Gesto da Cadeia de Suprimentos (Supply Chain Management), Administrao de Material, Gesto de Estoques. Legislao Administrativa: Administrao Direta, Indireta, Funcional; Atos Administrativos; Contratos Administrativos; Requisio; Regime dos Servidores Pblicos Estaduais: Admisso, Demisso, Concurso Pblico, Estgios Probatrios, Remunerao, Licena, Aposentadoria. 8. Oramento Empresarial: Conceitos; Finalidade; Elaborao de Oramento; Oramento de Custeio; Oramento de Investimento. 9. Contabilidade Geral: Conceito; Usurio da Contabilidade; Patrimnio; Conceitos de Ativos; Passivos; Receitas; Despesas e Resultado; Leitura Prtica das Principais Demonstraes
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Contbeis. 10. Organizao e Mtodos: Gesto de Documentos; Administrao de Processos. 11. Conhecimento de Processos de Licitao Lei 8.666/93. 12. Lei Complementar Federal n 101/2000. 13. Decreto n 4.320/64. Analista de Informtica Programao de Computadores: Algoritmos e estruturas de dados; Programao orientada a objetos; Linguagem de programao Java; Programao concorrente. Engenharia de software: Anlise e projeto de sistemas; UML (Unified Modeling Language); Gerncia de projetos de software; Testes de software; Sistemas de versionamento. Banco de Dados: Modelo relacional; Projeto de banco de dados; Linguagem SQL (Structured Query Language). Computao Distribuda: Modelo cliente-servidor; Comunicao entre processos; Sockets; Java RMI. Desenvolvimento de Aplicaes Web: Linguagens de marcao; Linguagem PHP; JavaScript; Web services. Recursos de desempenho e portabilidade (INDEX,TRIGGERS, PACKAGES, PROCEDURES), migrao de plataformas, anlise de desempenho de sistemas, tratamento de informao para tomada de deciso (Data Warehouse e outros), gerncia de projetos. Banco de Dados Oracle, modelador de dados ERwin, SQL-Station, gerenciador de modelos ModelMart, diagnstico de estrutura de Banco de Dados DBExaminer. Assistente Social Teoria e Prtica Do Servio Social. Conceituao e teorizao do servio social. O servio social no contexto das cincias humanas e sociais. Trplice abordagem do servio social: individual, grupal e comunitrio-societria. Servio social e sade e segurana do trabalhador. Dimenso poltica da prtica profissional. A questo da metodologia em servio social. A prtica institucionalizada do servio social. Poltica social e planejamento social: fundamentos tericos, participao popular, sentido praxiolgico e equipe interprofissional. Pesquisa em servio social: instrumentos e tcnicas de pesquisa e investigao em servio social. O servio social e a cidadania. Abordagem familiar: famlia como instituio na sociedade. Tcnicas e instrumentos de servio social: entrevista, reunio, visita domiciliar e documentao. Lei que regulamenta profisso de assistente social: lei n 8.662/1993. Cdigo de tica: resoluo do conselho federal de servio social n 273/1993. Servio social e interdisciplinariedade. Direitos sociais constitucionais. Terceiro setor. Poltica de assistncia e lei orgnica da assistncia social (loas): lei n 8.742/1993. Lei n 14.609/2009. Decreto estadual n 2.709/2009. Bibliotecrio Documentao: conceitos bsicos e finalidades da documentao geral e jurdica. Biblioteconomia e cincia da informao: conceitos bsicos e finalidades. Noes de informtica para bibliotecas: dispositivos de memria, de entrada e sada de dados Normas tcnicas para a rea de documentao: referncia bibliogrfica (de acordo com as normas da ABNT), resumos, abreviao de ttulos de peridicos e publicaes seriadas, sumrio, preparao de ndices de publicaes, preparao de guias de bibliotecas, centros de informao e de documentao. Indexao: conceito, definio, linguagens, descritores, processos e tipos de indexao. Resumos e ndices: tipos e funes. Classificao decimal universal (CDU): estrutura, princpios e ndices principais e emprego das tabelas auxiliares. Catalogao (AACR2): catalogao descritiva, entradas e cabealhos; catalogao de multimeios: CDROM, fitas de vdeos e fitas cassetes. Catlogo:
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tipos e funes. Organizao e administrao de bibliotecas: princpios e funes administrativas em bibliotecas. Desenvolvimento de colees: polticas de seleo e de aquisio, avaliao de colees. Atendimento ao usurio. Estudo de usurio entrevista. Estratgias de busca da informao. Disseminao da informao. Automao: formato de intercmbio, formato US MARC, banco de dados, base de dados, planejamento da automao. Bibliografia: conceituao, teorias, classificao, histrico e objetivos. Bilogo Tcnicas de coleta e de preparo de material zoolgico. Bioestatstica. Gentica geral. Biofsica. Fisiologia vegetal. Microbiologia. Evoluo. Conservao de recursos naturais. Biogeografia. Fisiologia animal. Ecologia. Ecofisiologia vegetal. Ecologia de populaes. Manejo de fauna. Aqicultura. Monitoramento ambiental. Ecossistemas aquticos continentais, costeiros e ocenicos. Ecotoxicologia. Cultivo e manuteno de organismos aquticos. Ensaios de toxicidade de efluentes e de produtos solveis e insolveis com organismos de diversos trficos. Avaliao de impactos ambientais. Valorao de danos ambientais. Monitoramento limnolgico de reservatrios. Economista Microeconomia: o problema econmico; escassez e escolha; bens econmicos; alocao de recursos; a tecnologia; a questo ambiental; demanda do consumidor e demanda do mercado; a teoria da produo; a funo de produto neoclssica; a lei da oferta; teorema de Euler; a teoria marginalista da distribuio; a teoria dos custos; custos contbeis e custos econmicos; o mercado em concorrncia perfeita; equilbrio parcial e equilbrio geral; modelo de Leontief; mecanismos de ajustamento, concorrncia imperfeita; as falhas do mercado; teoria do bem-estar social. Macroeconomia: as contas nacionais e o balano de pagamentos; o sistema financeiro; oferta e demanda de moeda; o controle da oferta de moeda; as funes consumo e investimento; os modelos Clssico e Keynesiano; Neokeynesianos e novos clssicos; modelos de economia aberta; a taxa de cmbio e a taxa de juro; inflao e desemprego (a curva de Phillips); expectativas racionais; polticas fiscal, monetria e de rendas; monetarismo e estruturalismo; a experincia brasileira de estabilizao. Conceitos bsicos de gerenciamento de projetos; reas de gerenciamento de projetos segundo o pmbok guid. Crescimento e Desenvolvimento Econmico: os conceitos de crescimento e de desenvolvimento econmico; modelos Keynesianos e neoclssicos de crescimento; modelo de dois hiatos; estratgias de crescimentos; protecionismo e liberalismo econmico; blocos econmicos e globalizao da economia; a poltica brasileira de desenvolvimento. Elementos de Estatstica e Econometria: estatstica descritiva; probabilidades; distribuies de probabilidade; testes de hipteses; nmeros ndices; correlao; regresso simples e mltipla; problemas economtricos (quebra das hipteses); modelos de equaes simultneas; anlise de sries temporais; projeo e estimao; inferncia estatstica; aplicaes. Engenheiro Agrimensor Topografia: Definies fundamentais: Norte Magntico, Norte Verdadeiro, Rumos, Azimutes e Deflexes. Planimetria: medidas lineares e angulares. Levantamento topogrfico: Levantamento planimtrico, planialtimtrico e taqueomtrico; Poligonao, tipos de poligonais: aberta, fechada e enquadrada, poligonais por deflexo e ngulo interno, Interseco a r e a vante, fundamentos da irradiao; Clculo de coordenadas e
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de reas; Integrao de posicionamento espacial e terrestre: fundamentos e aplicaes; Posicionamento terrestre utilizando Estao Total: Poligonais eletrnicas, irradiamento. Processamentos, clculo de coordenadas e de reas. Operao de equipamentos para levantamentos topogrficos cadastrais. Cadastro Rural e Urbano: Definies; Cadastro tcnico e mapeamento; Planta Cadastral; Cadastro Urbano e Cadastro Rural. Fotogrametria: Definio, objetivo e princpio fundamental da aerofotogrametria. Levantamento Aerofotogramtrico: Projetos, voo, trabalhos de campo; reambulao: material que deve ser obtido em campo, elementos duvidosos, materiais utilizados. Foto interpretao: Conceitos bsicos (definies, tipos de fotointerpretao - visual e automtica). Geodsia: conceitos de geoide, elipsoide coordenadas geodsicas; transporte de coordenadas, sistemas de referncias: Realizaes e transformaes de sistemas de referncias; Referenciais utilizados no Brasil; Referenciais associados ao GPS; Transformao entre referenciais. O Sistema Geodsico Brasileiro (RBMC, Redes Estaduais e demais). Teoria e prtica do sistema de posicionamento global (GPS): Introduo ao Posicionamento por satlite (GPS); Posicionamento relativo esttico e esttico rpido; Posicionamento relativo semi-cinemtico; Posicionamento relativo cinemtico; Coleta de dados GPS a campo; Processamento de dados e anlise dos resultados. Cartografia: Escala mtrica; o sistema de projeo UTM; convenes cartogrficas para a escala cadastral rural; classificao das projees quanto propriedade que conserva e superfcie auxiliar de projeo; uso e aplicao dos diversos sistemas de projeo. Geoprocessamento: Sistemas de Informaes Geogrficas (SIG) e seus componentes. Entrada, Manipulao, e Gerenciamento de Dados em SIG. Principais Relaes Topolgicas em SIG, Estruturas de Representao Computacional de dados Espaciais (Matricial e Vetorial). Funes de analise e processamento em SIG. Sensoriamento Remoto: Princpios da Radiao, Sistemas Sensores e Radar, Processamento de Imagens. Engenheiro Agrnomo Agricultura irrigada. Agricultura tropical e floricultura. Solos: classificao; conservao dos solos. Fertilizantes e defensivos agrcolas. Poltica Agrcola. Agronegcio. Agroecologia. Legislao ambiental: legislao federal: uso da gua Pblica para fins agropecurios, reas de preservao permanente, licenciamento ambiental para atividades agrcolas, ordenamento legal para o uso de agrotxicos. Impactos ambientais / Poluio: poluio e conservao dos recursos naturais, tratamentos e destinao final dos efluentes agropecurios. Engenheiro Ambiental Ecologia e ecossistemas brasileiros. Educao Ambiental. Ecoturismo. Noes de Meteorologia e climatologia. Noes de hidrologia, biodiversidade, limnologia e usos mltiplos dos recursos hdricos. Noes de geologia e solos. Qualidade da gua superficial e subterrneo, poluio hdrica e tecnologias de tratamento dos efluentes. Legislao ambiental: legislao federal: uso da gua Pblica para fins agropecurios, reas de preservao permanente, licenciamento ambiental para atividades agrcolas, ordenamento legal para uso de agrotxicos. Impactos ambientais / Poluio: poluio e conservao dos recursos naturais, tratamentos e destinao final dos efluentes agropecurios. Economia ambiental. Poltica ambiental e desenvolvimento sustentvel. Avaliao de impactos ambientais, riscos ambientais e valorao de danos. Sistemas de gesto e Auditoria Ambiental. Planejamento ambiental, planejamento territorial, vocao
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e uso do solo, urbanismo. Meio ambiente, sociedade e noes de sociologia e antropologia. Gesto integrada de meio ambiente. Engenheiro Civil Barragens: Tipos de Barragens: de aterro e de breto (barragem de gravidade e em arco). Mecnica dos solos: Solos: caractersticas, plasticidade e consistncia. Materiais de construes para alvenaria/tijolos/argamassa: Fases de uma construo: oramento, planilhas, fluxogramas, controles. Construo Civil: projetos; instalaes provisrias; estudos geotcnicos; locao; infra-estrutura; superestrutura; alvenarias; cobertas; forros; impermeabilizaes; revestimentos; pavimentaes; esquadrias e pintura. Tcnicas de planejamento, programao e controle de obras: instrumento de ordenao. Tcnicas de construo: fundaes (superficiais e profundas), alvenaria, estruturas, escoramentos. Geotcnica: Geologia e Geotcnica para engenheiro (sondagens, classificao de materiais na escavao, proteo contra deslizamento de camadas). Instalaes Hidrulicas: Instalaes prediais de gua fria; Instalaes prediais de gua quente; Instalaes prediais de esgoto; Instalaes prediais de combate incndio; Instalaes prediais de guas fluviais; Instalaes prediais de gs; Cdigos e normas; Materiais, equipamentos e aparelhos. Clculo Estrutural: Estruturas Metlicas. Fundaes. Terraplanagem (Estradas). Elaborao e acompanhamento de projetos. Regularizao fundiria. Conhecimento de Especificaes tcnicas. Conhecimento de Administrao de Contratos. Banco de Dados dos Recursos Hdricos em seus aspectos quantitativos e qualitativos. Redes Hidrometeorolgicas. Modelos matemticos e estatsticos de prognsticos, previso, simulao e otimizao dos recursos hdricos. Sistemas Gerenciais de Informaes e de Gesto de Recursos Hdricos. guas Subterrneas (aspectos qualito-quantitativo). guas superficiais (aspectos qualito-quantitativo). Tecnologia para Controle de Poluio das guas superficiais e subterrneas pelos resduos slidos e lquidos. Tratamento de efluentes domsticos e industriais. Noes de meteorologia e climatologia. Noes de Impacto ambiental e Gesto Ambiental. Gesto da oferta e da demanda hdrica, no uso mltiplo. Legislao, Poltica Nacional e Estadual e regulamentao de Recursos Hdricos. Custo e preo da disponibilidade hdrica. Sistema de Gesto de Recursos Hdricos. Sistemas de drenagem. Oramentos de obras (materiais e mo de obra). Engenheiro Florestal Uso sustentado dos recursos florestais. Equilbrio dos ecossistemas nos biomas da Caatinga, Cerrado e Mata Atlntica. Prticas de Laboratrio de Silvicultura. Entomologia Florestal. Fitologia Florestal. Viveiro Florestal e Produo de Mudas com Espcies da Caatinga, Cerrado e Mata Atlntica. Silvicultura em reas do Semirido. Manejo de Recursos Florestais da Caatinga e do Cerrado. Plano de Manejo de Unidades de Conservao. Uso Sustentado da Vegetao Nativa. Espcies Florestais da Caatinga, Cerrado e Mata Atlntica. Volumetria de Madeira. Legislao Ambiental: Legislao Federal: Uso de gua Pblica para fins Agropecurios, reas de Preservao Permanente, Licenciamento Ambiental para Atividades Agrcolas, Ordenamento Legal para uso de Agrotxicos. Impactos Ambientais / Poluio: Poluio e Conservao dos Recursos Naturais, Tratamentos e Destinao Final de Efluentes Agropecurios.
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Engenheiro de Minas Geologia Econmica. Pesquisa Mineral e Avaliao Econmica de Jazidas. Geoestatstica. Mecnica das Rochas. Estabilidade de Taludes. Lavra a Cu Aberto. Lavra Subterrnea. Operaes Mineiras. Caracterizao Tecnolgica dos Minrios. Processamento de Minerais. Planejamento de Lavra. Projeto de Minerao. Engenharia Econmica. Condicionamento das Minas. Economia Mineral Brasileira. Recuperao Ambiental. Engenheiro Qumico Fsico-qumica: Solues e propriedades coligativas. Termoqumica. Reaes de xidoreduo. Eletroqumica. Cintica equilbrios qumicos. Colides. Radioatividade. Qumica Analtica: Gravimetria e volumetria. Espectroscopia de absoro atmica. Espectroscopia de absoro molecular. Espectroscopia de massas. Potenciometria. Mtodos comatogrficos. Ressonncia magntica nuclear. Termodinmica: Propriedades de uma substncia pura. Trabalho e calor. Primeira e segunda leis da termodinmica. Gases perfeitos. Misturas e solues ideias. Ciclos termodinmicos. Mecnica de fluidos: Nmeros adimensionais. Esttica e dinmica de fluidos. Manmetros. Equao de Bernoulli. Regimes de escoamento. Fator atrito. Perda de carga em tubulaes. Medio e transporte de fluidos. Curvas de sistemas e curvas caractersticas de bombas. Carga positiva de suco (NPSH). Transferncia de calor: Mecanismos e transferncias de calor. Condio unidimencional em regime permanente. Conveco forada no interior de tubos. Radiao dos gases. Permutadores de calor. Coeficiente global. Probabilidade e estatstica. Permutaes e combinaes. Distribuio normal. Distribuio t-student. Distribuio F-Snedecor. Correlao e regresso linear. Avaliao de Impactos Ambientais de UTE`s. Monitoramento de emisses de UTEs. Monitoramento da Qualidade da gua caractersticas fsicoqumicas. Plano de Manejo de Resduos Txicos. Engenheiro Sanitarista Hidrologia; Hidrulica Geral; Instalaes Hidrulico-Prediais; Hidrometria; Sistemas Urbanos de Abastecimento de gua; Sistemas de Esgotamento Sanitrio; Noes de Topografia; Planejamento e Elaborao de Estudos e Projetos; Execuo/Fiscalizao de Obras e Servios Tcnicos Associados ao Abastecimento de gua e Esgotamento Sanitrio; Noes de Geoprocessamento; Parmetros Legais de Qualidade de gua, Lanamento de Efluentes, Corpos Receptores e Legislao Regulatria; Tcnicas e Processos de Tratamento de gua e Esgotos; Noes de Gerenciamento Integrado de Recursos Hdricos e Qualidade Ambiental; Conceitos Bsicos de Qualidade da gua e Tratamento de Efluentes; Operao de Sistemas e gua e Esgotamento Sanitrio. Gegrafo Dimenso Poltica da Organizao do Territrio: Processo histrico e geogrfico da formao territorial no Brasil. Desenvolvimento econmico e a questo regional no Brasil. Organizao do Territrio: dimenso poltica da modernizao. O problema da escala geogrfica e cartogrfica para o conhecimento do territrio. O problema da regio e a produo do conhecimento geogrfico. Urbanizao: O processo de urbanizao dinmica complexidade e tendncias no Brasil. Caractersticas da natureza do fato urbano brasileiro. Rede Urbana, Dinmica. Aspectos Populacionais: O crescimento da populao brasileira, taxas de crescimento e distribuio espacial. Dinmica territorial da populao
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brasileira. Processo Produtivo: Setor industrial brasileiro estrutura, padres de distribuio e ritmos de crescimento. Questes e tendncias da produo agrcola brasileira. Insero do Brasil na economia mundial. Emergncia como potncia regional. Transformaes recentes nas atividades de comrcio e servios no Brasil; Sistema de Informaes. Aspectos Geogrficos caractersticas dos dados geogrficos: posio, atributos e relaes espaciais. Principais modelos de dados geogrficos. Estrutura bsica dos sistemas de informaes geogrficas: entrada e integrao de dados, gerncia de dados espaciais, consulta/anlise espacial e visualizao. Anlise de dados geogrficos: seleo, manipulao, elaborao de mapas temticos, anlise exploratria e modelagem, mtodos. Aspectos Quantitativos Estatstica descritiva e anlise exploratria de dados: distribuio de freqncias: medidas descritivas de locao e de disperso: mdia, mediana, quartis, varincia, desvio padro, coeficiente de variao, histograma. Nmerosndices e medidas de concentrao: conceitos fundamentais e aplicaes bacias. Gelogo Elaborao e anlise de projetos de abastecimento de gua por poos tubulares profundos. Elaborao de editais para licitao. Fiscalizao de obras. Anlise para licenciamento de projetos de abastecimento de guas e de esgotos sanitrios. . Inspeo de barragens. Monitoramento ambiental de sistemas de abastecimento de guas e de esgotos sanitrios. Leitura, interpretao e confeco de mapas de ambientes georeferenciados. Oramentao de produtos geolgicos. Superviso de operao e manuteno tcnica de sistemas de abastecimento de guas e de esgotamento sanitrio, em atividades inerentes geologia. Fiscalizao de mananciais superficiais e subterrneos. Hidrogeologia: escopo e definio, funes da hidrogeologia moderna; propriedades hidrulicas das rochas; princpios dos fluxos subterrneos nas zonas saturadas; relaes guas superficiais e subterrneas; reservas e recursos; aqferos costeiros, obras de captao e de monitoramento; hidrulica de poos; hidrogeologia regional; mtodos de campo para determinao dos parmetros hidrulicos; qualidade das guas e fontes de contaminao, fundamentos de gesto integrada dos recursos hdricos. Anlise para licenciamento ambiental. Elaborao, operacionalizao, superviso de programas de educao ambiental. Elaborao de planos de monitoramento e proteo ambiental. Sistemas de informao geogrfica. Legislao ambiental de recursos hdricos e ambientais. Legislao relativa a crimes ambientais. Aplicaes hdricas de geomorfologia. Fundamentos mecnicos da geologia. Cenrios geolgicos distribuio e organizao dos elementos qumicos. Formao dos minerais propriedades fsicas e qumicas. Geologia dos recursos hdricos. Geologia de poo. Eroso. guas nos macios rochosos. Recursos hdricos. Geologia de gua subterrnea. Leitura de mapas geolgicos, topogrficos, sees geolgicas, fotografias areas. Relao biosfera X litosfera X hidrosfera. Fundamentos de topografia. Noes de mineralogia. Aplicaes de geofsica para explorao de recursos naturais, preservao ambiental e obras de engenharia. Tipos e propriedades das rochas sedimentares. Origem e evoluo das bacias sedimentares. Analise e interpretao das estruturas geolgicas. Princpios bsicos de sensoriamento remoto e suas aplicaes na geologia. Aplicaes e problemas prticos de fluxo instantneo: explorao, contaminao e preservao de recursos hdricos. Hidrulica de poos e teses de bombeamento em aqferos livres, confinados e semi-confinados. Noes de meio ambiente: noes de ecologia; poluio do ar; gua e solo; ciclo da natureza; distribuio de gua no planeta; contaminao de gua e origem de resduos slidos.
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Jornalista: Conceito, tcnicas e funes da assessoria de imprensa. Relacionamento com a imprensa. Noes de planejamento e elaborao de planos de comunicao. A linguagem jornalstica. Conceitos, tcnicas e aplicaes de notcia e reportagem. Tcnicas de apurao, redao e edio de textos jornalsticos informativos, interpretativos e opinativos para veculos impressos, rdio, televiso e mdias digitais. Publicaes institucionais: caractersticas do texto e da edio. tica e Informao: conhecimentos bsicos sobre os direitos do pblico informao. Cdigo de tica da profisso. Comunicao Organizacional; Responsabilidade Social Corporativa. Oceangrafo Fundamentos de Oceanografia: caractersticas dominantes do mar e das bacias hidrogrficas brasileiras; Principais impactos sobre os ecossistemas marinhos e continentais e dinmica de populaes de recursos aquticos. O Ambiente Marinho: fatores geolgicos: topografia do fundo ocenico, teoria das placas tectnicas e nvel do mar. Fatores Fsicos: estrutura termohalina, massas de gua, ondas, mars, correntes e presso. Fatores Qumicos: viscosidade, tenso superficial, densidade, calor especfico e solubilidade da gua; composio da gua do mar, salinidade, oxignio dissolvido, dixido de carbono, pH, sistema tampo e nutrientes dissolvidos, temperatura e radiao solar. Densidade Marinha: Evoluo da vida marinha, microorganismos e fungos, vegetais marinhos, invertebrados e vertebrados marinhos. Avaliao e Produo de Recursos Vivos: Produtividade e pesca. Recursos pesqueiros. Introduo dinmica de populaes sob explotao. Panorama e perspectivas da produo por aqicultura. Princpios e prticas da aqicultura marinha. Desenvolvimento e sustentabilidade da produo aqcola. Psiclogo Entrevista psicolgica: modalidades e objetivos; enquadre; papis, suportes tericos. Noes de psicopatologia: fenomenologia das dinmicas emocionais; Principais sndromes clnicas; Alternativas em psicopatologia; Resolues do Conselho Federal de Psicologia ns. 010/2005, 007/2003; Aspectos ticos, polticos e administrativos da Psicologia na Organizao; Organizaes: tipos e estruturas; Comportamento organizacional: cultura, clima, comunicao, motivao, liderana, relacionamento interpessoal; Desenvolvimento Organizacional: diagnstico, intervenes, acompanhamento e avaliao de resultados; Noes de Planejamento Estratgico; Desenvolvimento de equipes; Uso de testes psicolgicos; Apresentao de resultados: laudos, relatrios e pareceres; Assistncia psicolgica; Teorias da personalidade; Psicopatologias; orientao, acompanhamento e readaptao profissionais; reabilitao; avaliao de desempenho; treinamento e desenvolvimento de recursos humanos; avaliao dos resultados; integrao; noes bsicas de cargos e salrios: Anlise e descrio de cargos e plano de carreira; sade mental e trabalho: teorias sobre o estresse, psicodinmica do trabalho, abordagens de base epidemiolgica e estudos em subjetividade e trabalho; assdio moral no trabalho; burnout; avaliao psicolgica; transtornos mentais e do comportamento associados s doenas profissionais e relacionadas ao trabalho; orientao para aposentadoria; planejamento de carreira. Lei n 14.609/2009. Decreto estadual n 2.709/2009.
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Qumico Qumica geral e inorgnica: Ligaes qumicas. cidos e bases. Qumica descritiva dos elementos representativos. Qumica de coordenao. Fsico-qumica. Termodinmica. Equilbrio e Cintica Qumica. Qumica orgnica: correlao entre estrutura e propriedades qumicas e fsicas dos compostos orgnicos. Grupos funcionais e suas propriedades. Estereoqumica. Reaes Orgnicas e seus mecanismos. Qumica analtica qualitativa, qumica analtica quantitativa, anlise gravimtrica, anlise volumtrica, tratamento estatstico de dados, fundamentos de espectroscopia, tcnicas espectroscpicas (espectroscopia de infravermelho, absoro atmica, emisso atmica), tcnicas cromatogrficas (cromotografia em camada delgada, cromatografia gasosa, cromatografia lquida de alta eficincia), espectrometria de massa. Anlises de agrotxicos e afins. Anlises de fertilizantes, corretivos, inoculantes, estimulantes ou biofertilizantes destinados agricultura. Anlise de resduos e contaminantes. Anlises de alimentos para animais. Anlises de alimentos de origem animal. Validao de mtodos de anlise. Sistemas de gesto da qualidade: requisitos gerais para a competncia de laboratrios de ensaio e calibrao. Qumica Ambiental. Socilogo Fundamentos Terico-Metodolgicos: fato social e ao social; explicao e compreenso; positivismo e interpretao do sentido; histria: evoluo, progresso e desenvolvimento. Principais Conceitos: sociedade e indivduo; estrutura e funo; diferenciao social; diviso social do trabalho; estratificao social; dominao social; conflito e mudana social; educao; linguagem; cultura: valores, ideais e ideologias; instituies, comportamento, racionalidade e irracionalidade: lei e moral; carisma: tradio e modernidade; urbanizao. Principais correntes de pensamento sociolgico: funcionalismo; marxismo; sociologia compreensiva; teoria crtica da sociedade. Sociologia no Brasil principais temas: cultura brasileira; identidade nacional: Estado e poder; estratificao social, dependncia e desenvolvimento; movimentos sociais; Estado, sociedade e educao.
II. NIVEL MDIO
Analista Tecnico em Gesto Ambiental CLASSE III

A. Conhecimentos Gerais
1. LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de textos literrios e no-literrios. Estruturao do texto e dos pargrafos. Emprego de maisculas. Acentuao. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Crase. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Emprego dos sinais de pontuao e suas funes no texto. Semntica (sinnimos, antnimos, homnimos, parnimos). Redao.
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2. MATEMTICA Conjuntos numricos: nmeros naturais, inteiros, racionais, reais e complexos. Operaes e propriedades. Funes: tipos, conceitos, domnio, imagem e grfico. Equaes e inequaes: de primeiro e segundo graus, logartmicas, exponenciais e trigonomtricas. Matrizes: determinantes e sistemas lineares. Progresses: aritmticas e geomtricas. Geometria: elementos, tringulos, quadrilteros, circunferncias, reas e volumes de slidos geomtricos. Razes e propores: regra de trs, porcentagem e juros simples. Probabilidade: definio e propriedades bsicas, contagem, permutaes, arranjos e combinaes. Sistemas de medidas: medida de tempo, sistema mtrico decimal e sistema monetrio brasileiro. 3. CONHECIMENTOS BSICOS DE INFORMTICA Sistemas operacionais Windows e Linux: sistema de arquivos; utilizao dos principais recursos, aplicativos e ferramentas. Microsoft Office e BR Office: criao, edio, formatao, visualizao e impresso de textos, planilhas e apresentaes; uso de frmulas, tabelas, imagens e grficos. Redes de computadores: noes de redes locais, Internet e Intranet; navegao e busca na Web; correio eletrnico. Segurana: softwares maliciosos; procedimentos e aplicativos de segurana; realizao de cpias de segurana (backup). 4. DIREITO E LEGISLAO DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituio Federal (Ttulo I Dos Princpios Fundamentais; Ttulo II Dos Direitos e Garantias Fundamentais: Captulo I e II; Ttulo III Da Organizao do Estado: Captulo VII Da Administrao Pblica, Seo I e II. DIREITO ADMINISTRATIVO: Administrao Pblica: estrutura administrativa, conceito e poderes do Estado, entidades polticas e administrativas, espcies de agentes pblicos. Atividade Administrativa: conceito, natureza e fins, princpios bsicos. Organizao Administrativa: Administrao direta e indireta. Ato Administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, invalidao. Contratos Administrativos: idia central sobre contratos, formalizao, execuo. Controle da Administrao Pblica: controle administrativo, legislativo e judicirio. LEGISLAO: Estatuto dos Servidores do Estado de Santa Catarina: Lei n 6.745/1985. Lei Federal n 8.429/1992. Lei Estadual n 14.675/2009.
B. Conhecimentos Especficos
Tcnico em Atividades Administrativas Relacionamento Interpessoal: Sigilo e tica profissional. Relacionamento Interpessoal (a importncia do autoconhecimento, diferenas individuais, temperamento, carter, personalidade, superao de conflitos no relacionamento e capacidade de empatia). Comunicao (emissor e receptor, canais de comunicao, mensagens, cdigos, interpretaes e rudos na comunicao). Organizao, Sistemas e Mtodos: Princpios de gerncia: conceito e funes. Organizao do trabalho: o ambiente e sua organizao; rotinas de trabalho; organizao e utilizao do material de escritrio; de consumo e permanente. O arquivo: conceito, tipos de arquivo, acessrios para arquivamento de
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papis e fichas, sistemas de arquivamento, tcnicas de arquivamento. A correspondncia: conceito, tipos, estrutura da redao, abreviaturas mais usadas, a datilografia. O protocolo: recepo, classificao, registro e distribuio. A documentao: conceito e importncia, processos, tramitao. Direito Administrativo: Conceito. Administrao Pblica (rgos e agentes pblicos). Princpios bsicos da administrao pblica. Uso e abuso do poder. Poder administrativo. Ato administrativo (conceito, classificao e invalidao). Servios Pblicos (princpios gerais, Administrao Direta e Indireta). Tcnico em Informtica Hardware, perifricos, dispositivos de entrada e sada, dispositivos de armazenamentos, configurao e diagnstico de hardware e software. Sistemas operacionais: MS Windows (XP, 7 , 2008 Server), Linux. Segurana: Segurana nos sistemas operacionais solicitados, certificao digital, criptografia, firewall, vrus de computador. Internet: protocolos, servios, correio eletrnico, servidor web. Conhecimentos bsicos de redes: conceitos, administrao, configurao, TCP/IP, comunicao de dados (conceitos de linhas privativas, frame, relay), equipamentos de conectividade (roteador, switch). Banco de dados relacional: conceitos, linguagem SQL. Conceitos de engenharia de software: conceitos bsicos de UML. Programao: conhecimentos bsicos de linguagens de programao (JAVA e PHP), conceitos de orientao a objetos. Gerncia de projetos: conceitos bsicos. Motorista Legislao (Cdigo de Trnsito Brasileiro, seu regulamento e Resolues do Contran). Regras gerais de circulao. Deveres e proibies. Infraes e penalidades. Dos veculos. Dos condutores de veculos. Direo defensiva. Preveno de acidentes. Condio de adversa. Coliso. Distncia. Cruzamento. Ultrapassagem. Hidroplanagem. Curvas. Rodovias. Placas de advertncia. Placas de regulamentao. Placas de indicao de servio auxiliar. Sinalizao horizontal. Conhecimento bsico de mecnica. Conhecimentos tericos de primeiros socorros, restritos apenas s exigncias do Contran ou rgo de trnsito regulamentador. Tcnico em Anlise Ambiental Coleta, acondicionamento, armazenamento, transporte, preparo e manuseio de amostras. Instalaes Bsicas e Procedimentos de Laboratrio: tcnicas e operaes bsicas de laboratrio, identificao, nomenclatura de materiais e equipamentos, regras de segurana e primeiros socorros, tcnicas de separao de misturas; aparelhos usados em operaes analticas, armazenagem e uso de reagentes, cuidados, manuteno, calibrao, aferio, uso e manejo de equipamentos de laboratrio; preparo, padronizao e conservao de solues; noes de anlises biolgicas e bacteriolgicas. Tcnico em Segurana do Trabalho Administrao e Legislao Aplicada: Princpios e nveis de administrao. Administradores: tipos, o que fazem; Organizao do trabalho; Planejamento, elaborao e implementao de Planos de Trabalho; Atribuies dos profissionais de segurana, higiene e medicina do trabalho; Lei Estadual do Programa Estadual de Sade Ocupacional N 14609/2009. Decreto Estadual N 20709/ 2009- institui o Manual de Sade
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Ocupacional. Decreto Estadual N 975, 25/06/1996- critrio de concesso da Gratificao de Penosidade, insalubridade e risco de vida. Portaria Estadual N 2466/ 1996/ SEAdispem sobre os critrios de caracterizao e a classificao da Gratificao de Penosidade, Insalubridade e Risco de Vida. Consolidao das leis do trabalho CLT, captulo 5, Normas regulamentadoras de segurana e medicina do trabalho. Responsabilidade civil. Interpretao de laudos e percias tcnicas. Desenho: Leitura e interpretao de projetos arquitetnicos, eltricos, hidrulicos, mecnicos e preventivos de incndios. Elaborao grfica de mapas de risco. Higiene e Medicina do Trabalho: Agentes ambientais, fsicos, qumicos e biolgicos. Anlise de elementos insalutferos e periculosos. Portaria Estadual N 314 de 19/5/2011. Fisiologia do trabalho, toxicologia e industrial. Doenas do trabalho. Epidemiologia geral. Primeiros socorros. Recuperao do acidentado. Licena para tratamento de sade no mbito do Servio Pblico Estadual. Psicologia e Segurana do Trabalho: Bases do comportamento humano. Ajustamento no trabalho. Planos promocionais, motivao e treinamento de pessoal. Aspectos psicolgicos do acidente do trabalho. Segurana do Trabalho: Decreto Estadual N 1456, 23/12/1996 sobre Acidente do Trabalho. Decreto estadual N 2375, de 12 de maio de 2009. Causas do Acidente do Trabalho. Custos do Acidente. Equipamentos de Proteo Individual e Coletiva. Anlise e comunicao de acidentes do trabalho Federal e Estadual. Riscos de acidentes e doenas do trabalho nas atividades de fiscalizao ambiental. Avaliao e controle de riscos profissionais. Ferramentas Manuais Portteis: Mquinas e equipamentos, motores e bombas. Equipamentos de presso. Segurana em eletricidade. Cores e sinalizao. Noes de ventilao industrial. Segurana em trabalhos aquavirios, silvicultura e florestal. Ergonomia: Aspectos sensoriais. Aspectos especficos de projetos e instrumentos. Aspectos motores e energticos. A ergonomia e a preveno de acidentes. Antropometria. Fatores de risco ergonmicos nas atividades administrativas e operao de computador. Tecnologia e Preveno no Combate a Sinistros: Legislao Estadual do Corpo de Bombeiros Militar de SC para projetos e preveno de incndio. Segurana patrimonial. Legislao da segurana patrimonial. Preveno e combate a incndios, Sinistros. Preveno e Controle de Perdas: Fundamentos, metodologia e controle de perdas. Controle de registros de acidentes. Anlise de sistemas de perdas e desperdcios de materiais; fatores econmicos do programa de preveno de perdas. Acidentes fora do trabalho. Lei n 14609/2009, Decreto estadual n 2709/2009.
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ANEXO III
CRONOGRAMA DE EVENTOS
Etapas Prazo para recursos do Edital Perodo de Inscrio Perodo para solicitao de iseno da taxa inscrio para Doadores de Sangue Perodo de comprovao de necessidades especiais Publicao do deferimento dos Pedidos de Iseno Homologao das inscries deferidas e indeferidas Prazo para recursos das inscries deferidas/indeferidas Aplicao da Prova Escrita Nvel Mdio Aplicao da Prova Escrita Nvel Superior Divulgao do Gabarito Provisrio Prazo para recursos do Gabarito Divulgao do Gabarito Definitivo Divulgao do Resultado Final do Concurso Prazo para interposio de recursos do Resultado Final 12 de dezembro de 2011 a 16 de fevereiro de 2012 12 de dezembro de 2011 a 02 de fevereiro de 2012 A partir do dia 02 de fevereiro de 2012 08 de fevereiro de 2012 A partir do dia 08 de fevereiro de 2012 At s 18 horas do 2 dia subsequente a publicao 04 de maro de 2012 no perodo matutino 04 de maro de 2012 no perodo vespertino 04 de maro de 2012 a partir das 21 horas At s 18 horas do dia 06 de maro de 2012 A partir do dia 13 de maro de 2012 A partir do dia 16 de maro de 2012 At s 18 horas do 2 dia subsequente a publicao do resultado final do concurso Data/Ocorrncia
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GOVERNO DO ESTADO DE SANTA CATARINA Fundao do Meio Ambiente (FATMA) Comisso de Concurso Pblico 2011

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

* Alterado pelo Primeiro Termo Aditivo ao Edital.

Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos (FEPESE)

2. DAS VAGAS, EXIGNCIAS DE ESCOLARIDADE, REGISTRO PROFISSIONAL E LOTAO.

2.2. Cargo: Analista Tcnico de Gesto Ambiental Classe IV (Nvel Superior)

* Alterado pelo Primeiro Termo Aditivo ao Edital.

Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos (FEPESE)

* Alterado pelo Primeiro Termo Aditivo ao Edital.

Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos (FEPESE)

So Domingos (PE Araucrias), CR

* Alterado pelo Primeiro Termo Aditivo ao Edital.

Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos (FEPESE)

* Alterado pelo Primeiro Termo Aditivo ao Edital.

Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos (FEPESE)

Total de vagas ................................................................................................................ 82

* Alterado pelo Primeiro Termo Aditivo ao Edital.

Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos (FEPESE)

Total de vagas .................................................................................................................. 3

* Alterado pelo Primeiro Termo Aditivo ao Edital.

Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos (FEPESE)

2.4. DAS VAGAS RESERVADAS DE NECESSIDADES ESPECIAIS

Total de vagas .................................................................................................................. 5

* Alterado pelo Primeiro Termo Aditivo ao Edital.

Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos (FEPESE)

* Alterado pelo Primeiro Termo Aditivo ao Edital.

Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos (FEPESE)

* Alterado pelo Primeiro Termo Aditivo ao Edital.

Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos (FEPESE)

Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos (FEPESE)

4.2. DA ISENO DA TAXA PARA DOADORES DE SANGUE

* Alterado pelo Primeiro Termo Aditivo ao Edital.

Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos (FEPESE)

4.3. REQUERIMENTOS DE CONDIES ESPECIAIS

* Alterado pelo Primeiro Termo Aditivo ao Edital.

Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos (FEPESE)

b) Somente para a funo de Analista de Informtica:

* Alterado pelo Primeiro Termo Aditivo ao Edital.

Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos (FEPESE)

5.2. DAS NORMAS DE SEGURANA REALIZAO DA PROVA ESCRITA

* Alterado pelo Primeiro Termo Aditivo ao Edital.

Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos (FEPESE)

5.3. DA REALIZAO DA PROVA ESCRITA

* Alterado pelo Primeiro Termo Aditivo ao Edital.

Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos (FEPESE)

* Alterado pelo Primeiro Termo Aditivo ao Edital.

Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos (FEPESE)

* Alterado pelo Primeiro Termo Aditivo ao Edital.

Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos (FEPESE)

8. DA HOMOLOGAO E VALIDADE DO CONCURSO

* Alterado pelo Primeiro Termo Aditivo ao Edital.

Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos (FEPESE)

10. REQUISITOS PARA POSSE

* Alterado pelo Primeiro Termo Aditivo ao Edital.

Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos (FEPESE)

11. DA DELEGAO DE COMPETNCIA

* Alterado pelo Primeiro Termo Aditivo ao Edital.

Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos (FEPESE)

12. DAS DISPOSIES FINAIS

* Alterado pelo Primeiro Termo Aditivo ao Edital.

Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos (FEPESE)

13. DO FORO JUDICIAL

Florianpolis, 06 de dezembro de 2011.