Perfil da presena feminina no tecido empresarial portugus

Maro 2011

Sumrio executivo
Em Portugal :

Apenas 30,1% das funes de gesto so desempenhadas por mulheres

Apenas 55,3% das empresas tm participao feminina na sua gesto

Recursos Humanos, finanas e marketing so as funes onde h mais mulheres

As funes de topo continuam maioritariamente em mos masculinas

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30,1% das funes de gesto so desempenhadas por mulheres

Mulheres em Portugal

Mulheres em Portugal, quantas so?

Populao Portuguesa dos 20 - 75 anos Total = 7.563.786 51,2% so Mulheres

Licenciados at 2001 56,9% so Mulheres

Licenciados entre 2001 - 2009 63,6% so Mulheres

Dados 2009 Fonte: INE e Ministrio da Cincia, Tecnologia e Ensino Superior

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30,1% das funes de gesto so desempenhadas por mulheres

Anlise da distribuio de funes por gnero

N Funes de Gesto

313.608 TOTAL 728.505 Feminina Masculina

200.000

400.000

600.000

800.000

Universo de 435.300 empresas com 1.042.113 funes de gesto Apenas 30,1% das funes de gesto so desempenhadas por mulheres
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30,1% das funes de gesto so desempenhadas por mulheres

Anlise da distribuio por funes

FUNO Scio Gerente Scio Vogal do Conselho de Administrao Presidente do Conselho de Administrao Vogal da Direco Director Geral Director Financeiro Representante Presidente da Direco Outras Funes TOTAL TIPO DE FUNO Gestor Gestor Gestor Gestor Gestor Executivo Executivo Gestor Gestor Gestor/executivo TOTAL 552.782 227.243 48.760 19.470 13.907 10.951 10.688 10.537 7.926 139.849 1.042.113 % FUNO 53% 22% 5% 2% 1% 1% 1% 1% 1% 13% 100% HOMEM 71% 56% 78% 91% 82% 92% 70% 92% 88% 76% 70% MULHER 29% 44% 22% 9% 18% 8% 30% 8% 12% 24% 30%

53% das funes nas empresas pertencem funo scio gerente onde em 71% dos casos representada por um homem e em 29% por uma mulher

A funo scio aparece em 2 lugar representando 22% do total de funes, com 44% de mulheres. Das funes mais representativas, a que tem maior percentagem de mulheres.

As restantes funes tm pouca representatividade individual no total, com a funo vogal do conselho de administrao a ocupar a 3posio com apenas 5%, e com Perfil da presena feminina no tecido empresarial portugus 22% de mulheres Informa D&B Maro 2011

30,1% das funes de gesto so desempenhadas por mulheres

Anlise por natureza jurdica da empresa

Funes de Gesto por Forma Jurdica

OUTRAS SOCIEDADES

18,8%

SOCIEDADE UNIPESSOAL

27,3%
Feminina Masculina

SOCIEDADE POR QUOTAS

32,8%

SOCIEDADE ANNIMA

18,8%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

A presena feminina na gesto mais elevada nas sociedades por quotas (32,8%)
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30,1% das funes de gesto so desempenhadas por mulheres

Anlise por sector de actividade da empresa

Funes de Gesto por Sector de Actividade

SERVI OS TELEC OMUNIC A ES AC TIVIDADES IMOBILIARIAS AC TIVIDADES FINANC EIRAS RETALHISTA GROSSISTA ALOJAMENTO E RESTAURA O TRANSPORTES C ONSTRU O GS, ELEC TRIC IDADE E GUA INDSTRIAS TRANSFORMADORAS INDSTRIAS EXTRAC TIVAS AGRIC ULTURA, PEC URIA, PESC A E C A A
34,2% 19,1% 29,4% 20,7% 34,9% 27,5% 33,7% 30,0% 23,2% 16,6% 27,7% 23,7% 29,0%

Feminina

Masculina

Servios (34,2%), retalho (34,9%) e alojamento & restaurao (33,7%) registam a maior participao feminina na gesto
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30,1% das funes de gesto so desempenhadas por mulheres

Anlise por regio onde a empresa est localizada

Funes de Gesto por Regio

MADEIRA AORES ALGARVE ALENTEJO LX E VALE DO TEJO CENTRO NORTE 0%

25,6% 28,3% 30,0% 30,6% 30,6% 29,8% 29,9%

Feminina Masculina

20%

40%

60%

80%

100%

A anlise por regio revela um equilbrio da presena feminina na gesto de empresas por todo o pas
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30,1% das funes de gesto so desempenhadas por mulheres

Anlise por dimenso da empresa

Funes de Gesto por Dimenso

MICRO

32,8%

PEQUENA

27,0%
Feminina Masculina

MDIA

21,4%

GRANDE

16,6%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

nas micro-empresas que se verifica uma maior participao de mulheres na gesto; A presena feminina na gesto diminui medida que a dimenso das empresas aumenta
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30,1% das funes de gesto so desempenhadas por mulheres

Anlise por faixa etria da empresa

Funes de Gesto por Antiguidade

MAIS DE 20 ANOS ENTRE 10 E 20 ANOS ENTRE 5 E 10 ANOS

28,5% 30,5% 30,7%

Feminina Masculina

ENTRE 2 E 5 ANOS

30,2% 31,1% 31,5%

ENTRE 1 E 2 ANOS

MENOS DE 1 ANO

0%

20%

40%

60%

80%

100%

Verifica-se um ligeiro aumento de participao de mulheres na gesto das empresas mais jovens
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55,3% das empresas tm participao feminina na sua gesto

participao na gesto das empresas por gnero

Num total de 434 mil empresas analisadas:

45% tm uma equipa de gesto mista, i..composta por homens e mulheres

45% tm uma equipa de gesto exclusivamente masculina

9,5% tm uma equipa de gesto exclusivamente feminina

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55,3% das empresas tm participao feminina na sua gesto

Comparao da participao por gnero

Empresas (%) - pelo menos 1 gestor de 1 sexo

55,3% Total 90,5% Feminina Masculina

0,0%

20,0%

40,0%

60,0%

80,0%

100,0%

55,3% das empresas tm pelo menos 1 mulher na gesto, contra 90,5% que tm pelo menos um homem

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Recursos humanos, finanas e marketing so as funes onde h mais mulheres

Anlise da presena feminina em cargos executivos

Do universo de empresas analisadas, apenas as maiores (cerca de 20 mil;5% do total) tm funes executivas de direco por rea: Num total de 53.557 funes executivas analisadas, apenas 21,4% so desempenhadas por mulheres

foram analisadas nove funes/direces

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Recursos humanos, finanas e marketing so as funes onde h mais mulheres

Anlise da presena feminina por cargo executivo

Executivos- % Mulher

TOTAL

21,4%

Director de Recursos Humanos

45,0%

Director de Qualidade / Tcnico

44,9%

Director Financeiro / C ontabilidade

31,4%

Director de Marketing / C omunicao

29,9%

Director de C ompras / Logistica

17,9%

Director C omercial

12,9%

Director de Sistemas de Informao

12,8%

Director de Operaes/Produo

12,4%

Director Geral

8,0%
5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% 40,0% 45,0% 50,0%

0,0%

Apenas 21,4% das funes executivas so ocupadas por mulheres. 54,7% das funes executivas desempenhadas por mulheres so nas reas de recursos humanos, finanas e marketing
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As funes de topo continuam maioritariamente em mos masculinas

A funo de direco geral

Num total de 10.982 empresas analisadas, apenas 878 tm uma mulher na funo de director geral
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As funes de topo continuam maioritariamente em mos masculinas

Funes de topo nas sociedades annimas

Funes de Topo nas Sociedades Annimas

Feminino 12,2%

Masculino 87,8%

Funes analisadas: administrador delegado, nico ou executivo, presidente da comisso executiva, e presidente do conselho de administrao Num total de 26.364 funes, apenas 3.229 so ocupadas por mulheres
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