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VALORACIN DEL NIVEL ALCANZADO Y CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS: una vez terminado el programa de entrenamiento, debes volver a hacer la prueba para ver si has alcanzado la meta propuesta; si has conseguido la marca u objetivo que buscabas, el entrenamiento es un xito; si no fuera as, habra que modificar el entrenamiento realizado.
1 BACHILLERATO
FORMATO DEL PROGRAMA. 1. Portada 2. ndice 3. Finalidad 4. Valoracin inicial 5. Objetivo o meta 6. Distribucin y nmero de sesiones 7. Sesiones de entrenamiento y actividades (segn la plantilla de la sesin) - Descripcin de la sesin, utilizando la plantilla disponible, en la que dejes claro todos los parmetros y apartados del entrenamiento (objetivo de esa sesin en particular, material, duracin, mtodos, volumen) y el desarrollo de la misma, respetando la siguiente estructura: A) Calentamiento. Fases, actividades a realizar en cada fases y tiempo de cada ejercicio. Con poner un calentamiento general en la primera sesin es suficiente. B) Parte central. Ejercicio a realizar, detallando el nmero de veces, repeticiones, tiempo que lo realizas Intensidad (en p/min, %, velocidad) Puedes ayudarte con algn tipo de dibujo para aclarar el ejercicio C) Vuelta a la calma. Descripcin de las actividades a realizar. Con poner unos ejemplos en la primera sesin es suficiente. 8. Valoracin del nivel alcanzado y cumplimiento del objetivo. 9. Conclusin final (tienes que sealar los efectos positivos sobre la salud de este programa de mejora de la condicin fsica. Recuerda que esta conclusin es parte de la nota del trabajo). 10. Bibliografa o sitios web consultados (en caso de haberlo utilizado)
CONSIDERACIONES A TENER EN CUENTA: El trabajo se realizar por parejas. El trabajo se realizar a ordenador usando sus propias palabras y expresiones, no se puede usar las opciones de cortar y pegar. Se realizar el trabajo con el objetivo de que tengamos un programa de acondicionamiento fsico que nos valga para un tiempo. Parte de la nota terica vendr del trabajo, por lo que se solicita un esfuerzo grande. Fecha lmite de entrega: 16 de febrero de 2012.